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Sachbearbeitung: 520 Jobs in Fahrland

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 473
  • Ohne Berufserfahrung 350
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 470
  • Home Office möglich 214
  • Teilzeit 115
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 432
  • Studentenjobs, Werkstudent 36
  • Befristeter Vertrag 33
  • Ausbildung, Studium 9
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Praktikum 4
  • Handelsvertreter 1
Sachbearbeitung

Professional Risks, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) im Innendienst

Di. 25.01.2022
Berlin
Ob Industrie, Handel, Dienstleistung, Heilwesen oder Immobilienwirtschaft – unsere Kunden zählen in ihren Märkten zu den jeweils führenden Vertretern. Seit über 140 Jahren begegnen wir hohen Ansprüchen mit ebenso hoher Qualifikation. Als größter inhabergeführter internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant beraten wir Unternehmen und bieten Ihnen die bestmöglichen Versicherungslösungen für Ihre Risiken. Wir sind sowohl für unsere Kunden ein verlässlicher Partner als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein krisenfester Arbeitgeber. Wir suchen Charakterköpfe, die mit Herzblut, Geschick und Begeisterung mit uns neue Wege gehen und unseren Kunden die bestmögliche Lösung bieten - maßgeschneidert wie nachhaltig. Bei Funk steht das Miteinander im Vordergrund!  Gemeinsam den Herausforderungen begegnen, innovativ und motiviert in eine sichere  Zukunft blicken. Wir wachsen weiter – mit Ihnen! Willkommen bei Funk Sie übernehmen die Betreuung unserer Kunden aus dem Bereich der rechts- und wirtschaftsberatenden Berufe (beispielsweise Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, etc.).Sie übernehmen die direkte und indirekte (über Niederlassung/externe Kundenberatung) Betreuung unserer Kunden (Erhalt und Bearbeitung des Bestandsgeschäftes) durch: Die Erfassung und Bewertung des Risikoprofils unserer Kunden Die Abstimmung und Beratung zu den Absicherungsmöglichkeiten der identifizierten Risiken Die Verhandlung und Vermittlung der Berufs-Haftpflicht-Versicherung, sowie von D&O- und Rechtsschutz-Versicherungen und sonstigen Spezialdeckungen (u.a. Vertrauensschaden, etc.) Die Vorbereitung und fallweise Teilnahme an Jahresbesprechungen Die Entwicklung neuer Versicherungsprodukte und Deckungskonzepte Die sach- und zeitgerechte Pflege der Stammdaten Sie verfügen über ein juristisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den genannten Sparten Sie besitzen Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus alle Chancen eines international erfolgreichen, wachsenden Unternehmens ein Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen (flexible Arbeitszeiten und Flexioffice) eine dem Markt angepasste Bezahlung (u.a. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, bAV, uvm.) ein aktives Unternehmen, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen: Zentrale City-Lage Ihres Arbeitsplatzes, attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende und das Job Rad sind nur einige der Vorteile, die auf Sie warten Funk Akademie: Ein Onboarding Prozess sowie eine zukunftsorientierte und zielgerichtete Weiterbildung, die Sie auf Ihrem Weg bei Funk begleitet
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Vertragsmanager (w/m/d)

Di. 25.01.2022
Berlin
Das Commercial Contracts Management Team ist für die Vertragsverhandlungen von Bestandskunden in der Vertriebsregion DACH verantwortlich. In der Rolle des Commercial Contracts Managers (w/m/d) stellst Du sicher, dass das Vertragsmanagement einheitlich durchgeführt, bestehende Service Level Agreements (SLAs) und Best Practices eingehalten und wirtschaftlich vorteilhafte Ergebnisse erzielt werden.   Das Ziel besteht darin, die geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und die Vorgehensweise bei allen Verhandlungen für bestehende Geschäfte effektiv und effizient zu koordinieren und mitzuentscheiden.   Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für die Standorte Berlin oder München.  Verantwortung für das Vertragsmanagement mit bestehenden Kunden in jedem Schritt des Neuverhandlungszyklus: Qualifizierung, Strategie und Angebot, Meeting, Abschlussphase in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Account Management  Gemeinsam mit den Advertiser Teams entwickelst Du unsere Angebotsstrategie. Dabei entscheidest du nach Rücksprache mit deinen Vorgesetzten über das Pricing für unsere Technologie.    Positionierung und Vermarktung von Angeboten und Aufzeigen des großen Mehrwerts für unsere Kunden, die Du argumentativ vor den Kunden vertrittst   Mitwirkung bei Prozessanpassungen für eine bessere Effizienz bei Verhandlungen mit Bestandskunden sowie enge Zusammenarbeit mit (globalen) internen und externen Stakeholdern  1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Online Marketing oder E-Commerce Du hast eine Leidenschaft für das interne und externe Netzwerken Du arbeitest gerne in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, in dem Prozesse stetig verbessert werden Du bist kommunikationsstark in Deutsch als auch in Englisch und fühlst dich in B2B-Vertriebs-Gesprächen extrem wohl Bei Konflikten bist Du Deinem Gesprächspartner empathisch gegenüber und bleibst zugleich sachlich und datenorientiert im Mindset Du hast herausragende Organisation- und Prioritätskompetenzen, u.a. im Projektmanagement Du kannst sehr gute Kenntnisse von den MS Office Produkten vorweisen, Erfahrungen mit Power BI, Tableau oder Salesforce sind wünschenswert Arbeitest Du lieber im Büro, von zu Hause oder sogar von ganz wo anders? Bei Awin musst Du Dich nicht entscheiden, wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, die eigenen Vorlieben zu nutzen. Nach Absprache und in bestimmten Fällen kann unsere interne "working wherever" Richtlinie genutzt werden, die die Arbeit an einem anderen Standort von Awin ermöglicht. Uns liegt die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir eine 4-Tage-Woche auf Probe eingeführt haben. Somit ermöglichen wir mehr Zeit für Familie, Freunde, Hobbys oder andere Interessen. Mit unserer internen Awin Academy legen wir einen Fokus auf die Weiterbildung jedes Mitarbeiters. Wir bieten Dir Unterstützung sowie Zugang zu verschiedenen Initiativen, sodass Du Dich Deinem psychischem Wohlbefinden in Ruhe widmen kannst.
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Projektmanager Qualifizierung & Kundenkommunikation (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Potsdam
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen und Dachgesellschaft des E.ON Vertriebs in Deutschland. Rund 2.500 Mitarbeiter sorgen für die jederzeit zuverlässige Lieferung von Strom und Erdgas zu fairen Preisen und mit mehrfach ausgezeichneter Kundenbetreuung. Darüber hinaus sind wir der Lösungsanbieter für eine zunehmend dezentrale, ökologische und digitale Energiewelt, zum Beispiel mit Service und Beratung zu Photovoltaik, Energiespeichern, Energiechecks und Effizienzmaßnahmen. Die E.ON Energie Deutschland GmbH hat rund 27 Standorte im ganzen Bundesgebiet mit Hauptsitz in München. Unsere Privat-, Geschäfts- und Industriekunden profitieren damit sowohl von den Stärken des Konzernverbunds als auch von der regionalen Präsenz vor Ort. Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Deutschland GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager Qualifizierung & Kundenkommunikation (m/w/d). Leitungsverantwortung im Rahmen von konzernweiten Projekten mit Fokus Qualifizierung und Kundenkommunikation Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung sowie innovative Weiterentwicklung des deutschen Vertriebs für die Bereiche Qualifizierung und Kundenkommunikation Gewährleistung der Einhaltung des Projektplans in Bezug auf Qualifizierung von rund 1.500 B2C Kundenberater*innen Erstellung und Analyse von Reports für den Bereich Qualifizierung und Ableitung von Maßnahmen Managementgerechte Aufbereitung von Projektergebnissen und Kommunikation an entsprechende Stakeholdergruppen Erfolgreicher Abschluss eines einschlägig relevanten Studiums Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Interpretation von Kennzahlen Hohe Zahlenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse Berufserfahrung im Kundenservice (z.B. Callcenter-Umfeld) wünschenswert Erfahrung in klassischen agilen Methoden des Projektmanagements (z.B. Scrum) von Vorteil Reisebereitschaft inkl. PKW-Führerschein Englischkenntnisse sind wünschenswert Was Sie als Mensch auszeichnet: Umsetzungsstärke, Drive und eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft Teamfähigkeit; Spaß an der Arbeit sowie eine akkurate Arbeitsweise Lernwille, Offenheit und Interesse für eine Vielfalt an Themen Innovations- und Lösungswille, Pragmatismus Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise ein Mitarbeiteraktienprogramm, das Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
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Fachverantwortlicher Customer Data Management für den MB Vertrieb Pkw (w/m/d)

Di. 25.01.2022
Berlin
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Daimler entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001E4ODer Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland steuert mit rund 1.400 Mitarbeiter*innen den Vertrieb und Service für die Fahrzeuge der Marken Mercedes-Benz, smart und FUSO im deutschen Markt. An rund 1.120 Vertriebs- und Servicestützpunkten sorgen über 55.000 Mitarbeiter*innen für die bestmögliche Betreuung unserer Kunden. Die Abteilung Digitalisierung PKW (VPD) verantwortet in enger Zusammenarbeit mit den weiteren PKW Geschäftseinheiten die Digitalisierungsthemen aus den strategischen Vertriebsinitiativen mit Schwerpunkt Neufahrzeugvertrieb. Hierbei setzt die Abteilung die strategischen Ziele des Konzerns zur digitalen Transformation für einen modernen und wettbewerbsfähigen Vertrieb der Zukunft um. Zur Umsetzung der digitalen Transformation ist es unerlässlich, alle formulierten Projekte zu bündeln, mit einander zu vernetzen und im Gesamtkontext über eine effiziente und agile Vorgehensweise zu entwickeln und den jeweiligen Vertriebsstufen (Headquarter, Wholesale und Retail) für das operative Tagesgeschäft zur Verfügung zu stellen. Werde auch Du Teil unseres Digitalisierungsteams und schreibe mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der digitalen Customer Journey für unsere Kunden und unsere Vertriebsmannschaft mit. Zielsetzung der Stelle Konzeption und Umsetzung des Strategieparts zum Kundendatenmanagement im Rahmen der digitalen Transformation von Prozessen und Systemen im deutschen Markt. Dazu gehört unter anderem selbständiges entwickeln, verknüpfen und implementieren von Prozessen der Fachbereiche und IT-Systemen für eine effiziente Kundenbetreuung/ Kundenbereitstellung im Mercedes-Benz PKW Vertrieb in Deutschland z. B. den digitalen Verkäuferarbeitsplatz Synergien in der gesamten Prozesslandschaft identifizieren, um diese im nächsten Schritt wirtschaftlich bewerten und in das strategische Zielbild der Digital Projekte einordnen zu können Eigenständige Erarbeitung und Abstimmung der o.g. Fragestellungen in Bezug auf deren strategische Auswirkungen auf die Digitalisierung von Prozessen für die PKW Sales Prozesse sind im Projekt zu erarbeiten und für die Weiterentwicklung der Infrastrukturplattform mit allen relevanten Stakeholdern abzustimmenIhre Aufgaben im Einzelnen Der VP (Vertrieb Pkw) Fachkoordinator ist inhaltlich und fachlich für die Einsteuerung, Koordination und Steuerung der VP Anforderungen im Rahmen der Infrastrukturplattform wie Entwicklung/Pilotierung/Rollout/Implementierung verantwortlich. Dieses umfasst folgende Arbeitspakete: Fachliche Entwicklung: Aufnahme, Bewertung und Einsteuerung der fachlichen, sowie technischen Anforderungen in die Fachkonzepte und technischen Dokumentationen Kommunikation und Abstimmung im Projekt zu den Umsetzungspaketen/Anforderungen sowie Bewertung der (zeitlichen) Umsetzbarkeit (projektintern), sowie Einholung der Umsetzungsbewertung von allen Stakeholdern (Dealer System Provider - DSP, Mercedes-Benz Dienste, Entwicklungspartner etc.) Erstellung und Pflege eines Umsetzungsplans/Roadmap sowie projektübergreifende Steuerung der technischen Umsetzung bei allen Stakeholdern Projektinterne Kommunikation mit Fachbereich und IT bzgl. Fortschritt sowie Abstimmung mit anderen Projektbeteiligten (z.B. bzgl. neuer Anforderungen an das standardisierte Datenmodell der Infrastrukturplattform innerhalb des Projekts) Kommunikation und Steuerung der Entwicklungspartner und DSP im Rahmen von wöchentlichen Meetings zu der technischen Umsetzung, Tests sowie Pilotierung Erarbeitung eines Pilotierungskonzepts (Kapazitätsplanung: Definition von Meilensteinen, Inhalten, Beteiligten und Dauer) Definition und Erstellung von fachlichen Testfällen mit dazugehörigen Testumfängen Koordination und Begleitung der Integrations- und Abnahmetests im Retail zusammen mit Pilotpartnern des jeweiligen DSP (Data Service Platform) sowie mit den Mercedes-Benz Diensten Vorbereitung des Linienbetriebes (Schaffung der notwendigen Voraussetzungen wie z.B. Organisationsstruktur etc.) Steuerung des Rollout/Implementierung in der Fläche (Own- und Independent Retail): Begleitung des Flächenrollouts und Anbindung aller Autohäuser für bereits erfolgreich pilotierte Dealer Management Systeme (DMS) sowie Ansteuerung der MBD IT Steuerung und Koordinierung im Rahmen der Anbindung weiterer Mercedes-Benz Dienste Planung und Koordination weiterer Release-Zyklen für neue Anforderungen Aufbau und Pflege von Kommunikationsplattformen wie Confluence mit den Shareholder für den Informationsaustausch zu, u.a. den Meilensteinen oder techn. Inhalten (u.a. im Rahmen der technischen Umsetzung bei den Mercedes-Benz Diensten oder im Rahmen der Pilotierung) sowie Erstellung von Trackings und Reporting (u.a. für Projektleitung und Management) Konzerninterne und -externe Stakeholder Kommunikation: Projektdokumentation und Reportings zum aktuellen Projektstand Abstimmung mit Mercedes-Benz Diensten (u.a. techn. Umsetzung, Umfang, Tests und Pilotierung) Tracking der Umsetzungen und Dokumentation des Projektfortschritts Reporting und Kommunikation an die beteiligten IDA Verantwortlichen Fachliche Unterstützung der Mercedes-Benz Dienste und DSP bei der Anbindung an die Infrastrukturplattform Koordinierung der Entwicklungsumfänge und Erstellung eines übergreifenden Vorgehensplans (Roadmap) sowie die Definition von Meilensteinen in Abstimmung mit allen (internen und externen) Beteiligten Einbindung der Autohäuer und DSP des Own- und Independent Retail für die notwendigen Händlerspezifischen IT- und Fachspezifischen Umsetzungen, inkl. Abstimmung zu den vertraglichen Rahmenbedingungen (u.a. kartell-, wettbewerbs- und datenschutzrechtlichen Regellungen)Folgendes bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge Berufserfahrung im IT und Business Projektmanagement mit Schwerpunkt CRM/Kundendatenmanagement im PKW Sales Umfeld Verhandlungskompetenz gegenüber externen Dritten (u.a. Händlern, Verbände etc.) Kompetenz in der Führung/Steuerung von Dienstleistern Erfahrung im Budgetcontrolling Kenntnis über die Prinzipien, Architekturen und Methoden von Business Intelligence-Anwendungen zur Prozessdokumentation SCRUM-Zertifizierung/Erfahrung ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Software- und Kollaborationstoolkenntnisse in... Datenbankmodellkenntnisse insbesondere in Bezug auf Fahrzeug- und Kundendaten Atlassian Jira Atlassian Confluence MS Project MS Excel MS Powerpoint MS WordPersönliche Kompetenzen: Hohe Motivation zur Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie den fachlichen und technischen System-Ownern Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Teamorientierung Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent Flexibilität, Spaß an Veränderungen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Zielorientierung und Ausdauer Selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Organisationstalent, sehr hohes Level an Eigeninitiative und Motivation Hoher Dienstleistungsgedanke sowie KundenorientierungZusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-mbvd@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Personal & Team Assistant 45,564.00-51,182.00 € gross per annum (m/f/d)

Di. 25.01.2022
Berlin
The British Embassy in Berlin is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. We are looking for a Personal and Team Assistant to provide administrative support to Her Majesty’s Deputy Trade Commissioner for Europe (DHMTC) for the Department for International Trade (DIT), including in their capacity as Country Director for the DIT Germany team and Counsellor International Trade at the British Embassy in Berlin. Our Team The Department for International Trade (DIT) is a specialised Government body aiming to promote UK trade across the world and attracting foreign investment to the UK. This role will offer to the jobholder an exciting opportunity to be part of a dynamic and high-performing team, which is responsible for delivering DIT’s priorities in Germany. Application Deadline 30 January 2022 Salary   €45,564.00 gross per annum rising to approx. €51,182.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (Salary is not negotiable) Start Date   1 March 2022You will play a key role working at the centre of one of the Germany Network’s biggest teams, with around 40 DIT staff based at the Embassy in Berlin and the Consulates-General in Düsseldorf and Munich: As personal assistant to the DHMTC and DIT Germany Country Director, you will be responsible for the coordination of diary engagements as well as the organisation of DHMTC's programmes and briefing. As team assistant, you will help ensure the smooth running of the DIT Germany team, including supporting on team activities, projects and senior visits. Key Responsibilities Personal Assistant Manage DHMTC's diary, including scheduling of all internal and external meetings and appointments; Coordinate the preparation of briefing papers and presentations for DHMTC’s external meetings and speaking engagements, ensuring smooth coordination with other team members based across Germany and Europe; Organise visit programmes and transport arrangements for DHMTC in Germany and in the UK, including VIP and senior visits; Manage English and German written correspondence and telephone enquiries and provide administrative support on behalf of DHMTC, including arranging team meetings and video conferences; Maintain DHMTC's contacts database; Manage DHMTC’s expenses and travel budget. Team Assistant Support the Director and teams on special projects, some of which will be led by the jobholder. This may include organising business events, receptions and representing DIT at events or meetings with UK or German companies; Provide administrative support to the DIT Germany team, including setting up meetings, drafting and circulating meeting agendas and recording minutes; Provide support to the Deputy Country Director for Germany, including with management of the DIT Germany budget; Provide general office management for the DIT team in Berlin; Carry out other duties that may reasonably be required and which are in accordance with the grading and core competencies of the job. Proficiency in English and German (written and spoken, minimum of C2 level for CEFR framework*); Proven experience in a similar role, i.e. administration, project management support, supporting a senior leader or busy teams; Strong team player with excellent communication skills; Excellent interpersonal skills with the ability to develop professional relationships across all levels; Good time management and organisational skills with the ability to prioritise tasks; Expert user of applications such as Word, PowerPoint and Excel. Desirable qualifications, skills and experience   Budget management experience; Familiarity with social media and drafting; Interest in international business, trade promotion, investment and global trade policy.
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Bildungsberater*in / Vertrieb

Di. 25.01.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg
Wir suchen Verstärkung für unsere Beratungsteams in Berlin, Hamburg und Frankfurt. Als einer der führenden unabhängigen Weiterbildungsträger bietet CBW an seinen Standorten in Berlin, Frankfurt und Hamburg ein breites Spektrum in den Bereichen der geförderten Weiterbildung, der berufsbegleitenden und offenen Seminare, Firmenseminare, in SAP®-Software- und IT-Trainings an und kooperiert mit starken Partnern. Ihr Job: Als Bildungsberater*in in der beruflichen Weiterbildung sind Sie Experte für unser breit gefächertes Kursangebot. Nach einer umfassenden in Einarbeitung Hamburg beraten Sie Interessentinnen und Interessenten in professionellen Beratungsgesprächen persönlich, telefonisch oder virtuell zu unseren Weiterbildungsangeboten und erstellen individuelle Weiterbildungsangebote basierend auf den beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessenten und unterstützen dabei, die passende Weiterbildung zu finden. Beratung und Erläuterung unserer Lehrgangsangebote im Bereich der beruflichen Weiterbildung Eignungsfeststellung anhand der beruflichen Profile der Interessenten Erstellung passgenauer Weiterbildungsangebote Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Beratungsgesprächen und Präsentationen Erstellung und Ausarbeitung individueller Weiterbildungsangebote anhand der beruflichen Profile unserer Interessenten Pflege und Ausbau des Vertriebsnetzes Kontakte zu Kostenträgern, wie zum Beispiel Agentur für Arbeit und Jobcenter Planung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Messen Dokumentation und Pflege unserer Datenbank Internes Berichtswesen, Pflege des Informationsmaterials Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Sie verfügen über eine ausgesprochen gute Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind teamfähig, zuverlässig und arbeiten zielorientiert Gute MS-Office-Kenntnisse Sie haben eine hohe soziale Kompetenz und nehmen gerne Kontakt mit neuen Menschen auf Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit Arbeit in einem kompetenten und motivierten Team Angenehmes, freundliches Betriebsklima Eine leistungsgerechte Vergütung
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Automobilkaufmann im Backoffice (d/m/w)

Di. 25.01.2022
Berlin
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero den Gebrauchtwagenmarkt. Unser 5.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Choose challenge. Choose pace. Choose growth. In unserem Pricing Department vereinen wir technisches, kaufmännisches sowie analytisches Know-How und ermitteln mithilfe unserer umfangreichen Datenbank und fortlaufenden Analysen aktueller Trends Europas besten Preis für jedes Fahrzeug. Für unser Retailgeschäft übernimmt das Retail Pricing Team die aktive Beschaffung für den Autohero Deutschland Bestand. Möchtest du Teil einer neuen Revolution sein und an der Digitalisierung des Gebrauchtwagenhandels teilnehmen? Dann freuen wir uns auf dich! Vom Audi A1 bis hin zum BMW Z4 - die eigenständige Ermittlung der Fahrzeug-Verkaufspreise ist zentraler Bestandteil deiner Tätigkeit Zahlen und Fakten - anhand von datenbasierten Analysen erkennst du Trends im europäischen Fahrzeugmarkt und berücksichtigst diese aktiv in der Bepreisung der Fahrzeuge Durch die Nutzung unserer eigens entwickelten Bewertungssoftware gewinnst du einen einzigartigen Einblick in den europäischen Fahrzeughandel und bekommst die Möglichkeit absoluter Spezialist in der Fahrzeugbewertung zu werden Mithilfe deiner analytischen Fähigkeiten und deinem hohen Engagement sowie Eigeninitiative verbesserst du unsere bestehenden Prozesse und wirst direkter Teil unseres Unternehmenserfolgs Eine Berufsausbildung z.B. als Automobilkaufmann, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare berufliche Erfahrung - vorzugsweise in einer dynamischen Umgebung Benzin im Blut - breit gefächertes Fahrzeug-Wissen als auch marken- und modellübergreifende Kenntnisse im Gebrauchtwagenhandel Sehr gutes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität als auch die Fähigkeit, wertvolle Informationen aus großen Datenmengen zu generieren  Eine hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie schnelle Auffassungsgabe - ein routinierter Umgang mit Daten und Reports fällt dir leicht Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Deine Life-Work-Balance und Homeoffice sind Teil unserer Kultur. Wir bieten dir daher die Möglichkeit bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Du hast die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln und durch regelmäßige Feedbackgespräche in der Erreichung deiner Ziele unterstützt zu werden Wir schätzen eine offene Kommunikation und gute Ergebnisse mehr als einen Dress Code
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Sachbearbeiter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung im Bereich der Firmenkundenbetreuung

Di. 25.01.2022
Berlin
Zusammen mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern arbeiten wir hier in Berlin unter dem Dach der Martens & Prahl Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von MARTENS & PRAHL bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine interessante Perspektive in der Makler-Gruppe, die anders denkt: weiter. Als einer der führenden Versicherungsmakler der Region betreuen und beraten wir bundesweit namhafte Industrie- und Gewerbekunden in allen Fragen der betrieblichen Altersvorsorge. Unser Ziel ist es, den Entwicklungen des Marktes immer einen Schritt voraus zu sein. Wir suchen Sie, um mit neuen Impulsen neue Aufgaben in Angriff zu nehmen. Wir freuen uns, Ihnen eine Position mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben anbieten zu dürfen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Verwaltung und Betreuung von Versorgungswerken im Bereich der betrieblichen Altersversorgung Bearbeitung der täglich anfallenden administrativen Aufgaben im Firmenkundengeschäft z.B. Antrags- und Vertragsbearbeitung, Beantwortung fachlicher Fragen, Prüfungen von bestehenden Versorgungen Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen z.B. zur Personalabteilung Kommunikation mit den unterschiedlichsten Versicherern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-kauffrau (m/w/d), möglichst mit der Zusatzausbildung „Spezialist betrieblichen Altersversorgung (DVA)“ Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und der Verwaltung von Versorgungswerken ist wünschenswert Selbständiges, team- und zielorientiertes Arbeiten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten Zielorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel Ein attraktives, branchenübliches Gehalt Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten Sehr gute Verkehrsanbindung des Büros Helle, moderne Büroräume im Berliner Zentrum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- / Kommunikationswege Ein umfassendes Gesundheitsmanagement Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der MARTENS & PRAHL Akademie Das Büro kann sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreicht werden Für Ihre Verpflegung ist gesorgt: Wasser, Kaffee und Tee stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, verschiedene Restaurants befinden sich in fußläufiger Entfernung Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance Branchenübliche Sozialleistungen wie bAV und steuerfreie Sachbezüge
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Sachbearbeitung Vertragsverwaltung (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Berlin
AROUNDTOWN Commercial Properties (ATCP) ist die Asset-Management-Plattform für die Aroundtown SA, die größte deutsche Gewerbeimmobilien Aktiengesellschaft. ATCP tritt als Eigentümervertreter auf, verwaltet, vermietet und optimiert Gewerbeimmobilien (insbesondere Büro-, Industrie-, Logistikimmobilien).Neben unserer Zentrale in Berlin haben wir Nieder­lassungen in Frankfurt, Düssel­dorf, München, Hannover und Leipzig. Unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Natio­nalitäten stehen mit ihrer Leistung für den Erfolg unseres Unter­nehmens.Wir verstärken unsere Teams in unter­schied­lichen Bereichen des Unter­nehmens. Zur Unter­stützung im Bereich Vertragsmanagement suchen wir Dich an unserem Standort in Berlin zum nächst­möglichen Zeit­punkt für dieSachbearbeitung Vertragsverwaltung (m/w/d)Du unterstützt bei der Prozessdokumentation für das zentrale VertragsmanagementDu kümmerst dich ganzheitlich um die bereits erstellten Verträge: sichten, versenden, verwalten, nachhalten und archivierenDu hast den Durchblick, erstellst eine Übersicht aller Verträge und hast die Fristen im BlickDu holst Genehmigungen und Unterschriften der Dealmanager und der Führungsebene einDu arbeitest eng mit unseren Teams Letting, Property & Asset Management sowie Legal zusammenDu hast noch mehr Talente und bist engagiert? Dann könnte hier noch eine Aufgabe stehen, die zu Dir passt.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im genannten AufgabenbereichSicherer Umgang mit Microsoft OfficeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseKenntnisse der grundlegenden Vertragsarten im ImmobiliensektorGrundverständnis von Compliance-Anforderungen, KYC-Prozess, DSGVOQualitätsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseDen Rest lernst du bei uns und wächst an Deinen Aufgaben Eine moderne, genderfreundliche Open Door Policy und Kommunikationskultur „per Du“ sowie flache Hierarchien laufende Wissenserweiterung wird unterstützt durch unsere Online-Weiterbildungsangebote im firmeneigenen Lernportal sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe sowie ein multikulturelles Unternehmensumfeld „Fit in den Tag oder den Feierabend“ dank der kostenfreien Nutzung unseres professionell ausgestatteten Fitnesscenters am Berliner Hauptstandort (inkl. spannender Kursangebote und Trainer) Jobticket, Essenszuschuss für das neu gestaltete Kantinenrestaurant mit einem breiten Angebot (auch vegan) Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des Union Berlin, unseres Herzenvereins. Wir sind stolz Sponsor zu sein! Wir fördern aktiv die Verbindung von Familie und Beruf und finden individuelle Lösungen bei der Arbeitszeitgestaltung Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unseren Partner Voiio Vielfältige Mitarbeiterangebote mit variierenden Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtung u.v.m. runden unser Angebot ab
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Sales Consultant (w/m/d) für Lebensmittelanalytik (unbefristeter Vertrag, Teilzeit möglich)

Di. 25.01.2022
Berlin
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeiter*innen und einem internationalen Netzwerk von über 6.400 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 50 Standorten präsent.Die SGS Institut Fresenius GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland. Als einer der bedeutendsten Anbieter für chemische Laboranalytik genießt SGS Institut Fresenius vor allem bei der Sicherheit und Qualität von Lebensmitteln, Getränken und Verbraucherprodukten einen ausgezeichneten Ruf bei Produzenten, Konsumenten und Handel. Mit dem Qualitätssiegel von SGS Institut Fresenius werden besonders geprüfte Lebensmittel und Gebrauchsgüter ausgezeichnet. Sie sind zentrale Ansprechpartner*in für unsere nationalen und internationalen Kunden aus der Lebensmittelindustrie, für die wir Dienstleistungen rund um die Themen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit von Lebensmitteln anbieten. Durch Ihre fachliche Expertise begleiten Sie unsere Kunden aus dem Bereich Lebensmittel von deren Anfrage bis zur Angebotserstellung und verfolgen diese bis zur abschließenden Auftragsbestätigung. Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Umsetzung von Vertriebsaktionen. Im Vertriebsinnendienst fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Labor und Customer Service. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, oder vergleichbares). Berufseinsteiger*innen sind willkommen. Sie haben eine Affinität zu kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Themen und für organisatorische Aufgaben. Sie haben Freude am Kontakt mit Kunden, sind serviceorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - insbesondere am Telefon. Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Sie sind sicher im Umgang mit Meeting Tools (z.B. MS Teams) und versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen. IHRE VORTEILE  Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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