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Sachbearbeitung: 454 Jobs in Frankfurt am Main

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung
Branche
  • Versicherungen 62
  • It & Internet 57
  • Recht 36
  • Unternehmensberatg. 36
  • Wirtschaftsprüfg. 36
  • Gastronomie & Catering 26
  • Hotel 26
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  • Sonstige Dienstleistungen 24
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  • Agentur 15
  • Marketing & Pr 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 414
  • Ohne Berufserfahrung 270
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 423
  • Home Office möglich 112
  • Teilzeit 60
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 381
  • Befristeter Vertrag 27
  • Studentenjobs, Werkstudent 18
  • Ausbildung, Studium 7
  • Praktikum 7
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Sachbearbeitung

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Hamburg, Dresden, Oberhausen, Alzenau in Unterfranken, Stuttgart
Bei Trane Technologies hinterfragen wir alles Machbare. Unsere Marken – einschließlich Trane und Thermo King – ermöglichen Kühlung und Komfort in Gebäuden und Wohnhäusern, beim Transport und Schutz von Lebensmitteln und verderblicher Ware, bieten Kunden höhere Leistung mit weniger Umweltauswirkungen, eine drastische Reduzierung des Energieverbrauchs und des CO2-Ausstoßes und entwickeln Innovationen für eine bessere Welt. Wir loten für eine nachhaltige Welt die Grenzen des Machbaren neu aus. Hat das Einkommen eine Einwirkung auf Sie? Sie haben ein technisches Hintergrundwissen und Interesse im Verkaufsbereich? Dann sind Sie bei Trane Deutschland GmbH an richtiger Stelle! Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Möglichen Standorten: Niederlassung Region Nord – Hamburg (Rosengarten) Niederlassung Region West  - Dresden Niederlassung Region Süd-Ost - Oberhausen Niederlassung Region Mitte – Alzenau Niederlassung Region Süd- West  - StuttgartAls Technischer Vertriebsinnendienst für Trane Regelungssysteme (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung im Vertriebsinnendienst und stellen die Versorgung unserer Kunden, in enger Zusammenarbeit mit dem Trane Vertriebsaußendienst der einzelnen Regionen in ganz Deutschland, unseren Werken sowie den weiteren Projektbeteiligten durch technische und wirtschaftliche Kompetenz sicher. Die Aufgabe umfasst außerdem folgende Tätigkeiten: Bundesweiter Vertrieb der TRANE-Regelungssysteme in Zusammenarbeit mit dem Regionalvertrieb Koordination, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Kalkulationen Vorbereitende Rechnungserstellung und Prüfung Unterstützung der Auftragsverhandlungen mit Kunden in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen/Regionen Analyse und Reporting der Controls-Aufträge Interne wie externe Kundenakquise und Kundenbetreuung Regelmäßige Pipeline Reviews zusammen mit den Vertriebsteams der einzelnen Regionen Marktbeobachtung und Analyse Aktive Datenpflege und Anwendung unserer EDV-Tools Technische Ausbildung, möglichst in einem kaufmännischen Umfeld Erfahrungen mit hydraulischen Kälte- und Regelsystemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mind. 3 Jahre Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit ist erforderlich Selbständige und sichere Arbeitsweise, Initiative und Kreativität Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit sich in neue Systeme einzuarbeiten Organisationstalent und beste Teamfähigkeit, starker Kundenfocus Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Unser Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote Positives Arbeitsklima, starker Teamgedanke Flexibles Arbeitszeitkonzept und Zeitkonto Handy und Laptop gehört zur Standard Ausstattung. Modernste Maschinentechnik / Größte Mietkälteflotte Europas Kontinuierliche, berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz beim Marktführer Kaltwasser Betriebliche Vereinbarung für soziale Angelegenheiten z.B. Hochzeitsbeihilfe; Geburtshilfe, Jubiläumsprämien und weitere Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist. Wir haben uns dazu verpflichtet, die Vielfalt in unserer Belegschaft zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
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Client Advisor (m/w/d) Credit Specialties

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – über 800 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 17 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Marsh Deutschland sucht Sie für einen unserer Standorte in Frankfurt, Stuttgart oder München als: Client Advisor (m/w/d) Credit Specialties Stuttgart, Frankfurt, München Das erwartet Sie: In unserem Geschäftsbereich „Credit Specialties“ entwickeln wir für unsere Kundinnen und Kunden branchenspezifische Finanz- und Versicherungslösungen zur Unterstützung des Forderungsmanagements und beraten zu alternativen Unternehmensfinanzierungsformen. Als Teil unseres Teams betreuen Sie nach sorgfältiger Einarbeitung national und international agierende Unternehmen. Sie bewerten bestehende Forderungsmanagements und entwickeln gemeinsam mit unseren Ansprechpartner:innen konzeptionelle Lösungen in den Bereichen Kreditversicherung, Forderungsfinanzierung, Bürgschaften sowie Politische Risiken. Sie zeichnen sich durch Ihre langjährigen Erfahrungen in diesen Themen und Ihre Kundenorientierung aus und haben Freude an der Kundenbetreuung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer bestehenden Kunden in den Bereichen Kreditversicherung, Bürgschaften, Forderungsfinanzierung und Politische Risiken – der Fokus liegt in der Kreditversicherung für Kunden aus den Financial Institutions und internationalen Versicherungsprogrammen Führung von Vertragsverhandlungen mit unseren Anbieter:innen – vorwiegend mit Versicherungsgesellschaften Ausbau bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen aus dem Bereich Financial Institutions Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen Bearbeitung, Anlage und Monitoring der Verträge sowie des Vertragscontrollings Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich Gute Fachkenntnisse im Bereich der Kreditversicherung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office© Produkten (insb. Word, Excel und PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das zeichnet Sie aus: Strukturierte, schnelle und verlässliche Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit und Empathie Lösungs- und serviceorientiertes strukturiertes Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits: Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Mobiles Arbeiten Zahlreiche Entgeltumwandlungsmöglichkeiten Wir bieten eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Eine sorgfältige Einarbeitung Modern eingerichtete Büroräume mit einer guten Verkehrsanbindung Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches und kollegiales Umfeld und spannende Teamevents
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Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Hofheim am Taunus
POLAR wurde 1906 als "Adolf Mohr, Maschinenfabrik" gegründet. Seither hat sich das Unternehmen nicht nur in der Produktfokussierung gewandelt, sondern ist vom regionalen Anbieter zur weltweiten Nummer Eins für Papierschneidemaschinen und den dazugehörigen Peripheriegeräten für die grafische Industrie aufgestiegen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Seien Sie ein wichtiger Teil unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens und übernehmen das folgende Termingerechte Bearbeitung internationaler Aufträge vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, inklusive anschließender Fakturierung Erstellung von erforderlichen Zollpapieren und Ursprungszeugnissen sowie länderspezifischen Dokumenten (L/C-Bearbeitung) Interne Planung der Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem technischen und kaufmännischen Bereich Prüfung auftragsbezogener Daten und Bedingungen unter kaufmännischen und formalen Gesichtspunkten Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich Exportabwicklung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Organisationstalent und fundierte PC-, MS Office sowie SAP MM /SD Kenntnisse Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kundenorientiertes Denken Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit  Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen. Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Motivation, Einsatzbereitschaft und Kompetenz, um Ideen und Projekte gemeinsam zu realisieren.
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Vertriebsassistent (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
Das Team unserer FERCHAU-Niederlassung Frankfurt Mobility zeichnet sich insbesondere durch seine tiefe Marktkenntnis im Automotive-Bereich aus. Trends werden auf der Basis langjähriger Erfahrungen frühzeitig antizipiert und in unser umfassendes Dienstleistungsportfolio integriert. Sie möchten aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Vertriebsassistent (m/w/d)Frankfurt / MainLangfristig und nachhaltig - Ihre Aufgaben bieten Potenzial. Proaktive und eigenständige Kundenansprache Telefonische Betreuung von namhaften Bestandskunden in der Region Durchführung von Akquisetelefonaten und Pflege unserer Kundendatenbank Vereinbarung von Terminen für den Vertriebsaußendienst Erstellung schriftlicher Angebote und diesbezügliches Nachfassen Koordination von Projektabstimmungsgesprächen beim Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Recruiting Teamgeist und Expertise - Ihre Zukunft sieht blendend aus. Mobiles Arbeiten, Flexibilität in der Tagesgestaltung und Teamspirit leben wir Erfolgreicher Einstieg durch digitale Einarbeitungsseminare und ein Training on the Job Unterstützung durch ein tolles engagiertes und eingespieltes Team Flexibler Einstieg in eine unbefristete interne Position am Standort Frankfurt Mobility Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern Professionell und weitblickend - Ihre Qualitäten begeistern. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrungen im Vertriebsinnendienst, in der telefonischen Kundenbetreuung oder der Akquisition von Neukunden Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung Eine gesunde Portion Ehrgeiz, Ihre sorgfältige Arbeitsweise und die Freude am gemeinsamen Teamerfolg runden Ihr Profil ab
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Uhrmacher (m/w/d) in unserem Verkaufsgeschäft in Frankfurt

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie. UHRMACHER (M/W/D) IN UNSEREM VERKAUFSGESCHÄFT IN FRANKFURT Durchführen von Reparaturen und Revisionen an hochwertigen Kalibern (überwiegend Rolex, CFB) Eigenverantwortliches Arbeiten Sicherstellen einer hervorragenden Qualität De- und Montage von Gehäusen Ausbildung zum Uhrmacher (m/w/d) bzw. Uhrmachermeister (m/w/d), überdurchschnittliche Uhrmacherfertigkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung im gehobenen Markensegment Präzise und systematische Arbeitsweise Teamfähig und flexibel mit guten kommunikativen Fähigkeiten, Deutsch auf Niveau Muttersprache sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiterentwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen.
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Key Account Manager Wholesale DACH, 40h (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, München, Nürnberg, Leipzig, Stuttgart, Hannover, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Du bist der ultimative Rituals Ambassador? Du liebst es Beziehungen zu Partnern aufzubauen? Du lebst und atmest Sales und den Großhandel? Dann bist du es nach dem wir suchen! In dieser Position managest und promotest du erfolgreich unser positives, qualitatives Brand Image mit unseren Wholesale Partnern – sowohl im digitalen als auch im nicht-digitalen Umfeld. Dies erzielst du durch die Sicherstellung der strategischen Umsetzung unserer Pläne, das Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen bei deinen verantwortlichen Key Accounts und durch das Management dieser auf operativer, zentraler Ebene in der DACH-Region. Flexibler Arbeitsort Idealerweise bist du in der Nähe von Köln angesiedelt. Dies ist jedoch kein Muss. Sollte sich dein Lebensmittelpunkt nicht in unmittelbarer Nähe befinden und es ist für dich machbar, ein bis zweimal pro Monat das Team in unserem Office in Köln zu besuchen - auch das begrüßen wir!  Bearbeitung und Verantwortung des operativen Business hinsichtlich der eigenen Key Accounts sowie erste Anlaufstelle für diese Partner und auch unseren internen Departments. Überblick über den Genehmigungs- und Umbau-/Einrichtungsprozess deiner zuständigen Counter. Verantwortung für die jährliche Business Planung in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern in unserem Central Head Office in Amsterdam sowie deinem Head of Wholesale der DACH-Region. Steuerung der Sortiments- und Produktstruktur (online und offline). Präsentation und Angebotsbearbeitung von Neuheiten und Produktaktivitäten. Durchführung von relevanten Trade Marketing-, Promotion- und Werbemaßnahmen (digital als auch analog) In angemessenen Zeitabständen: Reisen, um bestens mit der Frontline zu conneten und um nah an den Bedürfnissen des Marktes zu bleiben. Zumindest 5 Jahre Erfahrung im Account Management oder Brand Management (vorzugsweise bei einer anerkannten Beauty Brand). Profi im Beziehungsmanagement, in der Lösungsfindung sowie im Verhandlungsgeschick. Sehr gute Kenntnisse im Trade Marketing mit Fokus auf den digitalen Bereich (E-Commerce, CRM Systeme, Performance Marketing etc.) Ausgeprägte analytische, numerische und ergebnisorientierte Fähigkeiten. Hervorragendes Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich). MS Office und Systeme meisterst du mit links. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt und leistungsorientierte Prämie Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Obst, Snacks sowie Getränke Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Ziel Teamleitung

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von Sensorik-Komponenten und optischen Mess-Systemen im High-Tech Segment und deckt dabei von der Produktentwicklung über Produktion bis hin zum Export die gesamte Wertschöpfungskette am Standort bei Frankfurt am Main ab. Das seit über 20 Jahren erfolgreich etablierte Unternehmen wächst auch in Corona-Zeiten weiter und stellt seinen Vertriebsinnendienst komplett neu auf. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit dem Ziel, den Bereich mit aktuell zwei Mitarbeitenden kurz- bis mittelfristig als Teamleitung zu führen. Als Schnittstelle zu Kunden als auch zu internen Stakeholdern besetzen Sie eine für das Unternehmen zentrale Position. Wir richten uns bei der Suche sowohl an Personen, die erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst besitzen als auch an Personen mit einschlägiger Erfahrung in der Auftragsabwicklung, die Lust haben, sich in eine Führungsposition hinein zu entwickeln. Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus, haben Lust, einen Bereich neu aufzustellen und dabei gleichzeitig operativ mit anzupacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lebenslauf und Zeugnisse reichen im ersten Schritt aus. Der Einsatzort: Raum Frankfurt am Main Betreuung der Kunden und Partner direkt als auch unterstützend in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Umsetzung von vertriebsfördernden Maßnahmen, Anfragenbearbeitung und Vorbereitung für die Kundenakquise Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie dem Außendienst Verantwortung für die vollständige Auftragsabwicklung von der Erstanfrage über das Erfassen im System bis hin zur Nachverfolgung und Dokumentation Umsetzung der rechtlichen Anforderungen wie Zoll und Dual-Use Pflege der Kundenstammdaten im CRM und ERP Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / Customer Service, idealerweise in einem technologischen Umfeld oder aus einem der Bereiche Transport/Logistik oder Import/Export Zoll- und Exportfachwissen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM Systemen Teamplayer mit Hands-On Mentalität und der Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Kunden- und Lösungsorientierung Deutsch exzellent, Englisch fließend in Wort und Schrift Wachstumsstarkes, international tätiges, agiles High-Tech-Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum bei kurzen Entscheidungswegen: Sie bauen „Ihren“ Bereich mit auf und aus Langfristig angelegte Stelle in einem stabilen, mittelständisch geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien und einer außergewöhnlich sympathischen Unternehmenskultur Ergebnisbezogenes Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm und attraktive Sozialleistungen, Homeoffice nach Absprache möglich
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Administrative Coordinator

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
Moody's (NYSE: MCO) is a global integrated risk assessment firm that empowers organizations to make better decisions. Our data, analytical solutions and insights help decision-makers identify opportunities and manage the risks of doing business with others. We believe that greater transparency, more informed decisions, and fair access to information open the door to shared progress. With over 11,000 employees in more than 40 countries, Moody's combines international presence with local expertise and over a century of experience in financial markets. Moody’s Investors Service is among the world’s most respected and widely utilized sources for credit ratings and research. Our opinions and analysis on a broad range of credit obligors and obligations are valued around the world for their insight and rigor. At MIS, our workplace culture supports our mission to be the Agency of Choice for our customers, employees and future employees. Our Culture focuses on Excellence and embodies behavioral qualities such as Integrity, Responsiveness, Collaboration, Respect and Passion. Our people are our core asset and we look beyond outcomes to ensure that behaviors and interactions matter. Department Administrative Co ordinator role in Regional Organisation Please note this position is a 2 year limited duration contract hireRole/Responsibilities Senior Management Team Support Provide high level support for the senior management team, to include all aspects of administration with strong focus on calendar/diary management, in-box management, travel and expenses coordination and absorption of administrative tasks; uses initiative to relieve manager of detail work. Create management level PowerPoint presentations and preparation of related data/documentation for review LoB Wide Support Provide general administrative support for LoB wide activities including updating of organisation charts, managing and reviewing LoB expenses and ensuring any issues are dealt with prior to approval. Involvement in group event planning and in group-wide initiatives as assigned and any additional projects as determined by the Office Manager and/or LoB Head Administrative Back-Up As needed, support the Admin team and other LoBs as necessary. During vacations and times of absence, provide back-up in order to ensure uninterrupted flow of operations with regard to support staff, technology and all office issues LoB Liaison to Support Groups Act as liaison for department to support groups within Moody’s (e.g. Human Resources, Building Services, Technology, Finance, Business Planning and Communications, etc.) to ensure group’s needs are understood and met LoB Personnel Management Assist the Office Manager, as directed, with aspects of personnel management for LoB including on-boarding of new hires, promotions, transfers and terminations and periodic data integrity checks of Human Resources databases (i.e., Workwise HRMS). Also includes ad hoc reporting of personnel information to department management as requested Meeting Coordination Process internal and external meeting requests for LoB including setting up appointments, reserving conference rooms, requesting security passes for guests, arranging for teleconference numbers, refreshments, handouts, webex etc. Travel & Entertainment (T&E) Arrange all travel for team members including air, rail, car service, and hotel and conference registrations taking care to be mindful of deadlines and working to ensure that the most economical options are taken advantage of. Timely and accurate preparation and submission of T&E reports for each analyst supported, ensuring that company policies are followed and that proper and organised documentation including currency and VISAs Change Agent Assist in reviewing department administrative processes, consistently implementing best practices, efficiency improvements and establishing new processes when necessary. Establish clear protocols on standards of service and identify competencies within the Administrative team Event Planning Assist/Coordinate and plan department-wide and team events including group meetings, off-sites, outings and receptions taking care to stay within prescribed budget Space Management Assist/Oversee department space usage, coordinating all moves, renovations, space upgrades, etc. in liaison with the Office Managers Correspondence Prompt and accurate preparation of various correspondence for the LoB Other May be called upon to take an additional responsibility and/or other tasks as assigned A strong and proven background of working in a corporate environment for a larger group of people including team leader. Advanced working knowledge of Microsoft Office OUTLOOK: In CALENDAR, ability to create and modify appointments and recurring appointments using the planner; familiarity with features such as labels and private appointments; in E-MAIL, the ability to compose, send and forward emails as well as perform e-mail blasts and familiarity with features such as in-box management (folders), sort and search WORD: ability to create and modify communications using features such as header/footers, pagination, tables, mail merges, hyperlinks, etc. EXCEL: strong working knowledge of Excel and the ability to understand, create and use functions and formulas to create workbooks, pivot tables, charts and graphs POWERPOINT: ability to create and modify presentations using advanced functions such as animation and transition, inserting charts, graphs and objects and merging presentations Strong organisational skills, time management multi-tasking and ability to shift priorities Strong interpersonal skills and phone manner Strong communication skills both written and verbal Ability to independently compose general correspondence, memos and other documents for distribution to both internal and external clients of all levels Experience and proven ability to: handle highly confidential matters with discretion exercise good judgment and decision-making Strong orientation toward teamwork Ability to work independently requiring minimal supervision Must be fluent in German and English
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Convention Sales Mitarbeiter (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
Das Dorint Main Taunus Zentrum ist ein 4 Sterne Superior Businesshotel und beliebter Treffpunkt für Geschäftsreisende und Tagungsgäste. Das Hotel hat 282 moderne Gästezimmer und Suiten, das Restaurant Basilico (180 Plätze), eine Terrasse (100 Plätze) mit Blick ins Grüne, die New York Bar & Restaurant, 21 Veranstaltungsräume mit einer Kapazität bis 350 Personen und einen modernen Fitness- und Wellnessbereich. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 75 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen ihrer dynamischen Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit führenden Franchisepartnern wie beispielsweise Accor, Dorint, Wyndham, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick Hotels. Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt als: Convention Sales Mitarbeiter (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Sie sind locker drauf und mögen Menschen, aber wissen gleichzeitig, was Stil und Etikette bedeuten Abgeschlossene Hotelfachausbildung Fundierte Kenntnisse in MS Office, Sales & Catering, Suite8 Mitverantwortlich für das Erreichen der Geschäftsziele mit Fokus auf der optimalen Auslastung unserer Kapazitäten Erschließen neuer Geschäftsfelder und Ausbau des internationalen Gästeklientels Gewährleistung einer guten, kollegialen und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit anderen Hotelabteilungen Spannende Anfragen und Veranstaltungen anzubieten, die nicht nur 08/15 sind Verantwortlich für selbständige Planung, Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und Gäste, vor, während und nach der Veranstaltung Umsetzung von Standards sowie Gewährleistung einer höchstmöglichen Gästezufriedenheit Reklamationsmanagement Direktes Reporting an die Veranstaltungsleitung Einen modernen Arbeitsplatz suchen, in einem starken, jungen Team Freie Entscheidungen zu treffen ohne erst alles absegnen zu lassen Echtes eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mögen Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel, damit Sie entspannt & stressfrei zur Arbeit kommen Mitarbeiterverpflegung mit Essen & Getränken – von Smoothis über Salate und warmen Speisen bis zum Kuchen und Eis Kostenfreie Arbeitskleidung und kostenfreie Reinigung Perfekte Arbeitszeiten, damit Ihre Work-Life-Balance ausgewogen bleibt Die Nutzung unseres eigenen Fitnessraums in freien Zeiten und am Wochenende Gute Karriere Chancen innerhalb der Hotels by HR Group Jährliche Events: Abteilungsleiterausflug, Sommerparty und Weihnachtsfeier für die Mitarbeiter Und viele weitere Benefits…
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Versicherungssachbearbeiter / Kundenbetreuer (all genders) im Innendienst – Industrieversicherung

Di. 26.10.2021
Alsfeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Kassel, Hessen, München, Münster, Westfalen
MRH Trowe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Versicherungsmaklerhaus mit mehr als 500 Mitarbeitern, welches zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler gehört und an strategisch wichtigen Standorten in Deutschland und Österreich, darunter Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Wien, vertreten ist. Der Hauptsitz liegt in Frankfurt am Main. Seit über 60 Jahren betreut MRH Trowe Mandanten aus den Bereichen Mittelstand, Industrie, Finanz­industrie, Architekten, Ingenieure sowie rechts- und wirtschafts­beratende Berufe. Unsere Qualitätsrichtlinie lautet persönlich – unabhängig – kompetent. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Entwicklung individueller und nachhaltiger Versicherungslösungen in unterschied­lichen Geschäftsfeldern: Insurance Brokers, Benefits & Pensions, Finance, Riskmanagement sowie Fuhrparkschadensteuerung. Bei MRH Trowe begegnen sich mehr als 500 Mitarbeiter*Innen mit Respekt und Begeisterung. Dies ist die Basis unserer Zusammenarbeit, um MRH Trowe jeden Tag besser zu machen – mit dem Ziel, das Beste für uns und unsere Kunden zu erreichen!Sie möchten Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unter­nehmen ein­bringen und Ihre Stärken weiter ausbauen? Gönnen Sie sich mehr als nur einen "Tapeten­wechsel": Entdecken Sie die Welt von MRH Trowe und setzen Sie auf ein leistungs­starkes Team mit spannenden Projekten.Wir suchen einen Versicherungssachbearbeiter / Kundenbetreuer (all genders) im Innendienst – Industrieversicherung (Account Manager – Corporate) in einem Team mit unseren Risk Consultants / Kunden­betreuern arbeiten. gewerbliche und industrielle Mandanten im Innen­dienst beraten und betreuen. Vertragsverhand­lungen mit Mandanten und/oder Ver­sicherern begleiten. bei der Beratung in komplexen Risiko- und Vertrags­fragen unter­stützen. das Schaden- und Haftungs­management komplexer Fälle – auch vor Ort bearbeiten und begleiten. selbständig Kunden­anfragen bear­beiten sowie Ver­sicherungs­dokumente und Verträge erstellen.  die fachliche Korrespondenz und Angebots­erstellung führen, Deckungs­konzepte ana­lysieren sowie Rechnungen und Dokumente prüfen. haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen, ggf. eine Weiter­bildung zum Fachwirt / Betriebs­wirt oder ein Studium mit ent­sprechender Fach­richtung absolviert. konnten bereits erste Berufs­erfahrungen im Bereich der Komposit­sparten sammeln und haben den Wunsch, Ihre Kennt­nisse weiterzuentwickeln. verfügen über Zuver­lässigkeit, Team­geist sowie ein hohes Maß an Einsatz­willen und Eigen­initiative. überzeugen durch eine stark aus­geprägte Kunden­orientierung. sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbe­sondere Microsoft Office). Die Motivation unserer Mitar­beiter ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­neh­mens­kultur. Dazu gehören für uns ein modern gestal­teter Arbeits­platz sowie persön­liche und fachliche Ent­wicklungs­möglich­keiten Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit abwechs­lungs­reichem Arbeits­umfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab
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