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Sachbearbeitung: 467 Jobs in Geislar

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung
Branche
  • Versicherungen 94
  • It & Internet 59
  • Sonstige Dienstleistungen 44
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Verkauf und Handel 34
  • Recht 26
  • Unternehmensberatg. 26
  • Wirtschaftsprüfg. 26
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  • Medien (Film 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 426
  • Ohne Berufserfahrung 298
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 422
  • Home Office möglich 192
  • Teilzeit 97
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 390
  • Befristeter Vertrag 32
  • Studentenjobs, Werkstudent 32
  • Praktikum 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sachbearbeitung

Sachbearbeiter (m/w/d) Familienberatung

Fr. 22.10.2021
Köln
Der Verband der Kolpinghäuser e.V. (VKH) ist ein bundesweiter Zusammenschluss von rund 130 Kolpinghäusern mit Sitz in Köln. Kolpinghäuser stellen sich vor allem als Einrichtungen des Jugendwohnens, Hotels, Gästehäuser, Familienferienstätten, Tagungs-, Bildungs- und Vereinshäuser in unterschiedlichen Größen und Standards dar. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (75 %) oder Vollzeit und befristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Zusammenarbeit mit den Akteuren im Programm „Corona-Auszeit für Familien - Familienferienzeiten erleichtern“,  Beratung von Familien in den Bereichen Anmeldung und Zuschüsse für Familienerholung und Förderberechtigung,  Organisation von Informations- und Vernetzungsveranstaltungen in Präsenz und Elektronisch,  Büroorganisation und Materialbeschaffung,  Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien des Verbandes. Sie verfügen über  eine kaufmännische Ausbildung und haben Berufserfahrung  einen routinierten Umgang mit MS-Office  die Fähigkeit, sich schnell in Themen einzuarbeiten  eine ausgeprägte und sichere Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift  Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit neuen Aufgaben gegenüber, Organisationstalent und Kreativität  ein sicheres und freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit  Flexibilität sowie ein hohes Maß an Diskretion eine abwechslungsreiche, spannende Position in einem modernen Verband  eine leistungsgerechte attraktive Vergütung  Jobticket
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Sales & Admissions Manager (w/m/d) MBA & Executive Education

Fr. 22.10.2021
Köln
Die Business School der Universität zu Köln bündelt die Expertise für die Managementweiterbildung von Fach- und Führungskräften an der Universität. Die Business School bietet unter anderem MBA-Programme sowie kompakte Managementseminare für Unternehmen in englischer und deutscher Sprache an. Dabei kooperiert sie mit nationalen und internationalen Partnern und richtet ihr innovatives Programmangebot an eine breite Zielgruppe - von Young Professionals bis internationalen Top-Führungskräften. Das Portfolio an Studiengängen und Seminaren wird dabei laufend erweitert und aktualisiert. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine / einen Sales & Admissions Manager (w/m/d) MBA & Executive Education (unbefristet in Vollzeit)Sales & Admissions (Schwerpunkt) Information, Beratung und Rekrutierung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern für das gesamte Portfolio mit Fokus auf Seminare und Weiterbildungsangeboten, sowie von Studierenden für MBA-Programme (B2B und B2C) Betreuung des Bewerbungsprozesses (vom Erstkontakt bis zur Einschreibung) Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Teilnahme an Weiterbildungsmessen Kommunikation mit und Ansprache von B2B-Kunden Marketing Redaktion und Pflege der Website und der Social Media-Kanäle Planung und Umsetzung von Marketing- und PR-Kampagnen (online und offline) Ausbau von Firmenkontakten und Partnerschaften mit Verbänden und anderen Interessengruppen 3 Jahre Berufserfahrungen im Vertrieb und/oder im Marketing Hohe Vertriebsaffinität, sehr kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mit hoher Verbindlichkeit Erfahrung in der Akquise, Beratung und Betreuung von Studieninteressenten im Bildungsumfeld (B2C) Ausgeprägte Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Studium mit Wirtschaftsbezug und/oder der Kommunikations-/Medienwissenschaft, PR oder Marketing Fundierte Kenntnisse im Umgang mit und in der Nutzung von digitalen Medien (für Homepage, Newsletter, Social Media etc.) Erfahrung in der Nutzung von Salesforce wünschenswert Hohe Flexibilität, außergewöhnliches Engagement sowie Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen und für z.B. die Durchführung von Informationsveranstaltungen an Wochenenden oder abends zu arbeiten Wir bieten ein modernes Arbeitsambiente in einem sehr internationalen Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung. In einem motivierten und dynamischen Team mit sehr flacher Hierarchie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen unmittelbar einzubringen und umzusetzen. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und einen möglichen Eintrittstermin mit.
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Mitarbeiter*in mit wiss. Hochschulbildung für den Bereich Kapazitätsangelegenheiten (in Teilzeit, 50 %)

Fr. 22.10.2021
Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenz­universität ausgezeichnet. Die Abteilung 9.1 (Studiengangs- und Kapazitätsangelegenheiten) des Dezernats für Lehre und Planung der Universitäts­verwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.08.2023 eine*n Mitarbeiter*in mit wiss. Hochschulbildung für den Bereich Kapazitätsangelegenheiten (in Teilzeit, 50 %) Das Dezernat Lehre und Planung ist an der Universität Bonn zuständig für die zentrale Administration des Bereichs Studium und Lehre. Der Geschäftsbereich von Abteilung 9.1 umfasst die Gebiete Kapazitätsangelegenheiten, Studien­gangs­angelegenheiten, Prüfungsangelegenheiten und Akkreditierung. jährliche Berechnung der Aufnahmekapazität (Studienplätze) gem. KapVO einschließlich aller damit verbundenen Berechnungen (Curricularwerte, Auslastung, Einzelfallanalysen etc.), Berechnung der Leistbarkeit von Studiengängen, Beratung von Fach- und Fakultätsvertretern in Kapazitätsangelegenheiten und zum Thema Lehrverpflichtung, Mitarbeit an Projekten. wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master / Diplom / Magister) in einem methodenorientierten Fach (z. B. ein naturwissenschaftliches Fach oder Wirtschaftswissenschaften) oder verfügen aufgrund Ihrer Berufserfahrung über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, einschlägige Erfahrung im Bereich Kapazitätsangelegenheiten (Kapazitäts- / Auslastungsberechnung) und Studien­gangsangelegenheiten sowie Erfahrung mit BI-Software (SAP), gute mathematische Kenntnisse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache. eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)

Fr. 22.10.2021
Köln
Wir sind eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen mit über 100 professionellen Direkt-Verkäufern in Deutschland und Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Als absoluter Innovator und Treiber der Branche gehen wir immer wieder mutig voran und setzen vertrieblich neue Maßstäbe. Wir wissen, Treppenlifte zu verkaufen ist Mannschaftssport, deshalb gehören wir zu den Besten am Markt. Unsere Verkäufer überzeugen beim Kunden mit einer professionellen und vor allem kundenorientierten Beratung. Kundentermine werden aktiv akquiriert und terminiert, sodass Sie den Fokus auf den direkten Verkauf mit einer hohen Abschlussorientierung legen können. Dennoch haben wir immer die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick, denn sie  stehen für uns stets an #1. Mit fünf einzigartigen Marken und über 800 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein ergebnis- und kundenorientierter, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein. Für unser weiteres Wachstum suchen wir weitere Top-Verkäufer in verschiedenen Regionen. Verkaufen beginnt beim Nein - Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellen Sie die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt Sie nicht ab, sondern Sie bleiben am Ball und nutzen eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen Ihrer Kunden noch besser zu verstehen. Stets die beste Lösung - Sie führen bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse mit anschließendem Verkaufsgespräch durch. Zielsetzung ist die optimale Lösung für den Kunden zu finden. Professionelle Abwicklung - Sie verfolgen offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Darüber hinaus erstellen Sie das digitale Aufmaß für Ihre verkauften Treppenlifte und sind erster Ansprechpartner bei Rückfragen seitens der Projektierung. Kunden werben Kunden - Durch regelmäßige Kundenbesuche nach erfolgreichem Einbau und die enge Betreuung und Gewinnung verschiedener Empfehlungsgeber, wie z.B. Sanitätshäuser, gewinnen Sie aktiv Anfragen und steigern so Ihren Erfolg. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft - Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Premium-Segment. Veränderung beginnt bei einem selbst - Sie hinterfragen sich nach jedem verlorenen Abschluss selbst und arbeiten Ihre Schwächen auf. Optimalerweise lernen Sie z.B. durch Bücher, Podcasts oder Videos immer wieder neue Techniken, die Sie zu einem besseren Verkäufer machen. Siegermentalität - Sie haben eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für Sie stehen Erfolg und überdurchschnittliche Vertriebsergebnisse im Fokus. Sie suchen stets den direkten Abschluss und gehen hierfür auch die Extra-Meile. Führen durch Fragen - Sie sind Kommunikationsprofi und beherrschen verschiedene Frage- und Gesprächstechniken, um Ihre Kunden zu überzeugen. Zufriedene Kunden - Ihre Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Ihr sympathisches Auftreten sind Ihre wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit. Tolle Kunden! Durch Ihr Handeln, haben Sie es in der Hand am Ende zufriedene Kunden zu haben, denen Sie uneingeschränkte Lebensqualität vermitteln Vertrieb! Legen Sie Ihren Fokus voll auf Vertrieb, Sie erhalten von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und werden mit allem ausgestattet, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen Erfolg! Sie sind beim Besten, als Marktführer im Bereich der Treppenlifte und in einer absoluten Wachstumsbranche haben Sie perfekte Bedingungen um oben mitzuspielen Wertschätzung! Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt, neben der Möglichkeit im sechsstelligen Bereich zu verdienen, bekommen Sie von uns zum Einstieg einen Premium-Mittelklasse Wagen zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte Entwicklung! Wir wollen auch weiterhin an der Spitze bleiben, dazu brauchen wir die besten Mitarbeiter, mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen durch Deutschlands Top Verkaufstrainer und unsere Vertriebsprofis helfen wir Ihnen bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung Work-Life-Blending! Regeneration und Erholung ist genauso wichtig, deshalb bekommen Sie bei uns 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss für Ihre Fitnessmitgliedschaft und ein Jobrad Umwelt & Nachhaltigkeit! Wir haben eine unternehmerische Pflicht, weshalb wir z.B. in unserer Zentrale zu 100% auf Solarenergie setzen und für jeden verkauften Gebrauchtlift einen Baum pflanzen
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Wesseling, Rheinland
Das CBT-Altenheim St. Lucia in Wesseling hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 94 Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 21 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.800 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit ♥, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. Wohnbereichsleitung (w/m/d)Art: Vollzeit | Beginn: sofortOrt: Wesseling | Standort: Wohnhaus St. Lucia Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Über 30 Tage Urlaub Attraktive Willkommensprämie Kostenlose Dienstkleidung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Kooperation mit Fitnessstudios Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Einen krisensicheren Arbeitsplatz Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in Zusatzqualifikation zur Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
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Referent (m/w/d) für das Projekt Hochschulforum Digitalisierung

Fr. 22.10.2021
Bonn
Die Hoch­schul­rektoren­konferenz (HRK) vertritt die Interessen der deutschen Hoch­schulen gegenüber Politik, Wirt­schaft und Öffent­lich­keit. Die HRK sucht für das Projekt „Hochschulforum Digitalisierung“ ab dem 01.12.2021 einen Referenten (m/w/d) für die Unterstützung der lokalen Vernetzung von Hochschul­lehrenden zum Thema Digitale Lehre, die inhaltliche Betreuung von Arbeits­gruppen, die Organisation und das Management von Veranstaltungen sowie zur praktischen Umsetzungs­begleitung im Bereich Barriere­freiheit digitaler Lehre. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeit­vertretung in Vollzeit für ein Jahr zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13. Dienstort ist Bonn. Der Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche Organisation von Workshops und Tagungen, Vortrags­tätigkeiten sowie Gesprächs­moderationen, die Durchführung und Auswertung von wissen­schaftlichen Recherchen, Forschungs­ergebnissen und Projekt­berichten, die Erstellung von Sitzungs­unterlagen und Publikationen sowie die Planung, Umsetzung und Beratung beim Aufbau von Informations­angeboten zum Thema Barriere­freiheit in der digitalen Lehre. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master o. ä.) erwarten wir Erfahrung in den o. g. Aufgaben­bereichen, kommunikative Fähig­keiten sowie fundierte Kenntnisse in den Themenkomplexen Digitalisierung, digitale Lehre und Hochschul- und Bildungs­politik. Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind ebenso Voraus­setzung wie die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Eigen­initiative und kommunikatives Geschick sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeits­zeitmodell, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebs­sportangebote. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
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Sachbearbeiter (m/w/d) First Level Support Versicherung

Fr. 22.10.2021
Erftstadt
Als einer der größten B2B-Finanzdienstleister in Deutschland fungiert FONDSNET heute für Banken, Versicherungen und Maklerpools sowie für mehr als 10.000 unabhängige Finanz- und Versicherungsberater als erfahrener Infrastrukturspezialist. Seit nunmehr 25 Jahren unterstützen wir unsere Partner mit umfangreichen und vielfach ausgezeichneten Services und innovativen Lösungen. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns ab sofort als ... Sachbearbeiter (m/w/d) First Level Support Versicherung tagesaktuelle Bearbeitung ver­sicherungs­technischer Anfragen Fachsupport und Angebots­erstellung telefonische bzw. schriftliche Kontaktaufnahme mit unseren Vertriebspartnern Rückfragen zu Vorgängen Identifizierung von Optimierungs­potenzial in den Arbeitsprozessen Abstimmung und Klärung von Sonderfällen mit den jeweiligen Fachbereichen Übernahme von Sonderprojekten und Ad-hoc-Aufgaben Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungsfachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Hohes Maß an Selbstständigkeit schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikations­fähigkeiten Ausgeprägte Dienstleistungs­men­talität und serviceorientiertes Denken Sicherer Umgang mit den MSOffice-Paketen Eine unbefristete Festanstellung Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine begleitende, detaillierte Einarbeitung Obst & Getränke am Arbeitsplatz kostenfreies Fondsdepot Moderne Büroräume in einem denkmalgeschützten Gebäude-Ensemble im Ortskern
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Sachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Auftragserfassung

Fr. 22.10.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als Hidden Champion sind wir ein international agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander, gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden.   Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus® : Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie! Erfassung und Bearbeitung von eingehenden Kundenaufträgen Prüfung und Bearbeitung der Aufträge und Daten im System Telefonische Kundenbetreuung Prüfung eingehender Reklamationen Zuordnung von Dokumenten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Kenntnisse  Erste Erfahrungen im Bereich Auftragserfassung  Fähigkeit Daten schnell und genau zu erfassen  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Lernbereitschaft  Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit Weiterentwicklung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus® Akademie Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) telefonischer Innendienst für digitale Produkte

Fr. 22.10.2021
Köln
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen in Deutschland und weit darüber hinaus. An unserem neuen Standort in Köln ist es Deine Aufgabe, mit Begeisterung unsere Produkte an unsere deutschlandweiten B2B-Kunden zu vermarkten. Du bringst den Mut mit, neue Wege in der Akquise auszuprobieren, und Deine Stimme überzeugt von der ersten Sekunde an? Du willst nicht nur irgendetwas verkaufen, sondern Kandidaten einen tollen neuen Job ermöglichen? Dein Fleiß und Erfolg sollen sich auf Deinem Konto widerspiegeln? Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und gewinne mit StepStone einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber auf weiterem Wachstumskurs und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich!   Als direkter Ansprechpartner vermarktest Du telefonisch unsere Produkte an die deutschlandweiten B2B-Kunden Mit aufmerksamem Blick durchleuchtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale Mit individueller Beratung bindest Du Deine gewonnenen Kunden und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio Du erstellst selbstständig Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss In Zusammenarbeit mit dem Customer Service ermittelst Du proaktiv weitere Verkaufspotenziale und Möglichkeiten, Deine Kunden zu unterstützen Willensstärke: Du liebst den Wettbewerb und 100% Zielerreichung sind nicht genug für Dich Ausdauer: Du hast Dein Ziel vor Augen und gibst auch bei Hindernissen nicht auf Mut: Mit neuen Wegen und kreativen Lösungen sprichst Du unsere Kunden jeden Tag neu an Begeisterungsfähigkeit: Deine Stimme und Dein Auftreten hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden Motivation: Mit Deiner positiven Art reißt Du auch Deine Kollegen mit und sorgst für gute Laune in Deinem Team Background: Berufserfahrung im telefonischen Verkauf im Business-to-Business Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Welcome-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche Vertrauensarbeitszeit montags-freitags, am Wochenende wird bei uns nicht gearbeitet Home-Office: Du hast die Möglichkeit, jeden Freitag aus dem Home-Office zu arbeiten, plus zusätzlich 2 flexibel wählbare Home-Office-Tage im Monat Selbstbestimmt arbeiten: Bei uns telefonierst Du ohne Dialer – Du entscheidest, wann Deine Telefonate losgehen Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz wird subventioniert) oder der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Erfolge feiern: Du hast die Möglichkeit, Dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive-Reisen zu qualifizieren Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS)
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Euronationale Abfertigung

Fr. 22.10.2021
Köln
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Euronationale Abfertigung Manuelle Vor- und Enderfassung Datenübernahme sowie Überprüfung der Kundendaten Fahrerabfertigung Papiermäßige Abfertigung unserer System- und Bedarfsverkehre Arbeitszeit zwischen 11:00 Uhr und 22:00 Uhr Abgeschlossene speditionelle Ausbildung Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen Word und Excel Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ausfuhrpapieren (Zoll etc.) Englisch in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise im Team Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
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