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Sachbearbeitung: 260 Jobs in Hilden

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung
Branche
  • Versicherungen 73
  • It & Internet 35
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Wirtschaftsprüfg. 17
  • Unternehmensberatg. 17
  • Recht 17
  • Personaldienstleistungen 11
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Sonstige Branchen 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Finanzdienstleister 8
  • Telekommunikation 7
  • Transport & Logistik 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Funk 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Medien (Film 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 245
  • Ohne Berufserfahrung 159
Arbeitszeit
  • Vollzeit 242
  • Home Office 47
  • Teilzeit 41
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 207
  • Befristeter Vertrag 25
  • Arbeitnehmerüberlassung 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Ausbildung, Studium 4
  • Praktikum 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sachbearbeitung

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Mülheim an der Ruhr
Die MEG Mülheimer Entsorgungsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Entsorgungs-unternehmen mit  220 Mitarbeitern. Gesellschafter der MEG sind die Stadt Mülheim an der Ruhr und REMONDIS. Die MEG ist in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst und Containerdienst tätig. Auftraggeber sind sowohl die Kommune, Privatpersonen wie auch Gewerbe- und Industriebetriebe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Betreuung des Vertriebsaußendienst Auftragsbearbeitung und Terminierung Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Reklamationsbearbeitung Datenerfassung und Pflege Erstellung von Auswertungen aus Datenbanken Durchführung diverser Sonderaktionen (u.a. Preisanpassungen) Mitarbeit im monatlichen bzw. jährlichen Berichtswesen Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Wirtschaftsplanung Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder Auszubildender Beteiligung an Preisverhandlungen mit Kunden Vertragsprüfung abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung vertriebliche Erfahrungen im Entsorgungsbereich wären wünschenswert fundierte Kenntnisse der einschlägigen abfallrechtlichen Gesetze und Verordnungen fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Paket   Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft Sie können sich schnell in neue Software (TRAS, SAP) einarbeiten Sie sind kommunikationsstark, freundlich und hilfsbereit gegenüber Kunden Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und hilfsbereit Sie sind zu wechselnden Arbeitszeiten bereit
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Trainee zur Nachwuchsführungskraft Stadtverwaltung (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Köln
Jetzt Nachwuchsführungskraft (m/w/d) bei der Stadt Köln werden! Köln ist als größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands eine moderne und zukunftsorientierte Metropole mit überregionaler Bedeutung. Um vielfältige wirtschafts- und gesellschaftspolitische Themen verantwortungsvoll bewältigen zu können und die Funktionsfähigkeit der Stadtverwaltung langfristig sicherzustellen, braucht sie Talente, die Interesse an strukturpolitischen Herausforderungen haben und das Bild der Stadt Köln innerstädtisch als auch überregional mitprägen wollen. Wir suchen: „Nachwuchsführungskräfte“ (m/w/d) Die Stadt Köln bereitet Sie 18 Monate lang in einem „Traineeprogramm“ unter anderem auf zukünftige Führungsaufgaben vor. In diesem Zeitraum werden Sie im Rahmen der Job-Rotation verschiedene Bereiche der Großstadtverwaltung kennenlernen. Dabei erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Vielfältigkeit von Fach- und Führungsaufgaben. ämter- und dezernatsübergreifende Aufgaben und Projekte interdisziplinäre Tätigkeiten fachliche, methodische und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Erwerb von Führungskompetenzen Unterstützung durch Mentorinnen und Mentoren als Ansprechpartnerinnen oder Ansprechpartnern begleitende Fortbildungen zu den Aufgaben und Anforderungen einer modernen Großstadtverwaltung persönliche Betreuung und professionelle Begleitung während des Programms Einstieg in ein dynamisches Arbeitsumfeld als Fach- oder Führungskraft Wenn Sie über einen erfolgreichen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Uni-Diplom oder 2. Staatsexamen) in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften Betriebswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften verfügen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Darüber hinaus nehmen wir gerne Bewerbungen von Verwaltungsassessorinnen und Verwaltungsassessoren an, die über einen der oben genannten Abschlüsse verfügen. Wir erwarten von Ihnen: Muss-Kriterien: Für Verwaltungswissenschaftlerinnen und Verwaltungswissenschaftler: Ein abgeschlossenes geeignetes Masterstudium mit dem Schwerpunkt Verwaltungsmanagement. Für Betriebswirtinnen und Betriebswirte: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Betriebswirtschaftslehre mit den Studienschwerpunkten Unternehmensrechnung, Controlling oder Steuerrecht. Für Volkswirtinnen und Volkswirte: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzwissenschaften sowie betriebswirtschaftlicher Vertiefung. Für Verwaltungsassessorinnen und Verwaltungsassessoren: Ein abgeschlossenes Masterstudium der Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Verwaltungsmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Unternehmensrechnung, Controlling beziehungsweise Steuerrecht. Für Juristinnen und Juristen: Erfolgreicher Abschluss des 2. Staatsexamens. Voraussetzung für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber ist zudem die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst). Soll-Kriterien: Der Studiengang der Verwaltungswissenschaften ist mit mindestens befriedigend , die anderen benannten Studiengänge sind mit mindestens gut abzuschließen Für Juristinnen und Juristen ist das zweite Staatsexamen mit mindestens befriedigend abzuschießen mindestens 2-jährige Berufserfahrung vorzugsweise im oben genannten Schwerpunktbereich Kenntnisse der Verwaltungsorganisation beziehungsweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung besonderes Interesse an Führungsaufgaben, idealerweise berufliche Führungserfahrung Interesse an Themen der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik Kompetenzen in der Projektsteuerung und im Changemanagement Kommunikations-, Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit Motivationsfähigkeit und wertschätzender Umgang Besondere Bereitschaft, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen (zum Beispiel, indem die Ziele der Inklusionsvereinbarung forciert werden) Interkulturelle Kompetenzen Genderkompetenz ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten ein begleitendes, hochwertiges Qualifizierungsprogramm zur zielgerichteten Entwicklung von Führungskompetenzen umfassende Sozialleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge und ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Möglichkeiten, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, zum Beispiel großzügige Gleitzeitregelungen Sie haben zudem die Chance, sich für Führungspositionen zu qualifizieren. Wir unterstützen Sie gezielt durch moderne Personalentwicklungsmaßnahmen bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
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Proposal Manager (w/m/d)

Mi. 01.07.2020
Berlin, Dortmund, Köln
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Account Management bei adesso ist mehr als das Verkaufen einzelner IT-Dienstleistungen - wir bieten unseren Kunden unser gesamtes Leistungsspektrum: Strategieberatung, Business und IT-Consulting, Software-Entwicklungsleistungen, Application Management sowie Wartung, Betrieb und Hosting. Account Management bei adesso bedeutet auch: Perfektes Netzwerken nach innen und außen mit breitem technologischen Verständnis in spannenden Projektumgebungen - von komplexen Individualentwicklungen bis hin zu Mega-Projekten.   Berlin, Dortmund, KölnIm Proposal Management steuerst du unsere Angebotsprozesse für potenzielle Neukunden sowie Bestandskunden und machst aus Angeboten überzeugende Verkaufsdokumente. Dabei planst und koordinierst du die unterschiedlichen Angebotsphasen, bringst dabei deine Kommunikations- und Projektmanagement-Erfahrung aktiv ein und steigerst so die Qualität und den Erfolg unserer Angebote. Dein Aufgabengebiet beinhaltet weiterhin: Steuerung der Angebotsprozesse für potenzielle Neukunden und Bestandskunden Koordination und Unterstützung aller Beteiligten des Angebotsteams Erstellung von Angebotsstrategien und Mitbewerberanalysen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Ermittlung und Analyse von Angebotsparametern und -bedingungen Vorbereitung von Angebotsunterlagen und Erstellung von Angeboten Optimierung von Werkzeugen und Prozessen des Proposal Managements Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjournalismus oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bid Management, Proposal Management, Projektmanagement oder der Vertriebsunterstützung, idealerweise bei einem IT-Dienstleister Projektmanagement- und kaufmännische Kenntnisse sowie Technologie- und Internetaffinität Detailorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Vermietrepräsentant (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Essen, Ruhr, Wuppertal, Neuss, Düsseldorf
Die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz ist der größte Vertragshändler des Volkswagen-Konzerns in Deutschland. Wir vertreten die Marken Volkswagen, Seat, Audi, Škoda, Bugatti, Bentley sowie Porsche. In insgesamt 28 Betrieben im Großraum Rhein-Ruhr beschäftigt das Unternehmen über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Standorte sind Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Hagen, Mülheim und Essen. Gottfried Schultz kann auf eine über 85-jährige Erfahrung als Vertragshändler zurückblicken, die unseren Kunden sowohl im Service als auch im Neu- und Gebrauchtwagenbereich zu Gute kommt. Wir suchen für unsere Standorte in Essen, Wuppertal, Neuss, Hagen und Düsseldorf ab sofort Professionelle Betreuung und kompetente Beratung unserer Kunden Annahme von Reservierungen sowie Erstellung und Abrechnung von Mietverträgen Unterstützung bei der Planung und Disposition unserer Fahrzeuge Wagenkontrolle bei der Mietwagen-Rückgabe und eventuelle Schadensaufnahme Gewährleistung eines tadellosen Übergabezustands für den nächsten Kunden Zusammenstellung und Verkauf individueller Service-Pakete Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer serviceorientierten Branche, z.B. Touristik, Gastronomie oder Einzelhandel Eigenständige, sehr gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Improvisationstalent und Selbstbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gültiger PKW-Führerschein der Klasse B Top qualifizierte und motivierte Kollegen    Moderne Arbeitsplätze    Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben    Kontinuierliche Weiterbildung
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Studierenden- und Prüfungsverwaltung

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität in der Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine international orientierte Universität im Herzen Europas. Sie bekennt sich zur Idee der autonomen Universität als dem Zentrum der Wissensgesellschaft. Sie steht für Toleranz, Weltoffenheit und Freiheit im Geiste ihres Namenspatrons Heinrich Heine. Heute finden auf dem modernen Campus rund 35.000 Studierende beste Bedingungen für das akademische Leben. Als Campus-Universität mit kurzen Wegen sind bei uns alle Gebäude inklusive Universitätsklinikum und Fachbibliotheken zentral erreichbar. Unsere Fachbereiche genießen dank überdurchschnittlich vieler Sonderforschungsbereiche einen hervorragenden Ruf. Dazu bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf ein attraktives Umfeld mit anerkannt hoher Lebensqualität. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat Studentische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den  Bereich Studierenden- und Prüfungsverwaltung Die Studierenden- und Prüfungsverwaltung ist zuständig für die Einschreibung deutscher und ausländischer Studierender und die verwaltungsmäßige Abwicklung der Prüfungsverfahren einschließlich der Erstellung von Zeugnissen und Urkunden. Die Betreuung der annähernd 36.300 Studierenden in ihren statusrechtlichen und prüfungsrechtlichen Belangen bis hin zu derzeit ca. 6.500 Abschlüssen pro Jahr prägt dabei die Arbeit der derzeit 24 Mitarbeiter*innen. Prüfen und Bewerten von ausländischen Zeugnissen und nachzuweisenden Sprachkenntnissen nach der Rahmenordnung über deutsche Sprachprüfungen für das Studium an deutschen Hochschulen Durchführen von Orts-NC-Verfahren und Zulassung von Studierenden entsprechend der Vergabeverordnung und des Staatsvertrages über die Vergaben von Studienplätzen Durchführen einer Beratungssprechstunde, z.T. auch in englischer Sprache Bewerten und Beurteilen von Sonderanträgen bei z.B. Notenverbesserungsversuch, Wartezeitverbesserung u.a. ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder Magister) in den Bereichen Recht, öffentliche Verwaltung oder Sprachen nachgewiesene erste berufliche Erfahrung mit Verwaltungsabläufen (auch während eines Praktikums oder im Studium erworben) nachgewiesene fundierte Englisch- bzw. Französischkenntnisse eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, auch in einer anderen Sprache ausgeprägte Urteilsfähigkeit eine bis zum 31.12.2021 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EG 9 TV-L; weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter: finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen  eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder) flexible Arbeitszeiten attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Abindung eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen der Leiter der Abteilung Studierenden- und Prüfungsverwaltung, Herr Beil (Tel. 0211 8114358), gern zur Verfügung.
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Credit Administrator Intensive Care (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
Als einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa macht der DKV Euro Service für über 200.000 Kunden die Steuerung von gewerblichen Fuhrparks einfacher und effizienter. Das Leistungsspektrum reicht von der Tank- und Servicekarte an über 80.000 markenübergreifenden Akzeptanzstellen über Mautabrechnung, Mehrwert- und Mineralölsteuerrückerstattung bis hin zu Fahrzeug-Services und Services in Innovationsfeldern wie Elektromobilität.Der DKV gehört zur DKV MOBILITY SERVICES Group, die 2018 einen Umsatz von 8,6 Milliarden Euro erwirtschaftete und in mehr als 42 Ländern aktiv ist. Die Gruppe mit Hauptsitz in Ratingen bei Düsseldorf beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter.Credit Administrator Intensive Care (m/w/d)Mit dem DKV Euro Service führen viele Wege zum Erfolg. Fuhrparks in über 40 Ländern verlassen sich auf unsere smarten und zukunftsweisenden Mobilitätslösungen. Werden Sie Teil eines engagierten und begeisterten Teams, das die gewerbliche Mobilität europaweit mitgestaltet.Nehmen Sie EinflussVerantwortung übernehmen – Die Beurteilung und Überwachung von Forderungsrisiken im Intensiv- und Großkundenbereich sowie die Bearbeitung entsprechender Rechtsfallkunden fällt in Ihr Aufgabengebiet. Ergänzt wird dies durch die von Ihnen in Eigenkompetenz durchgeführten Bonitätsprüfungen und Limitgenehmigungen im Rahmen der übertragenen Vollmachten sowie die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Kreditentscheidungen inklusive der Entscheidungen über die Weiterführung der Geschäftsbeziehungen. Weiterhin übernehmen Sie die Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und Terminen.Zentrale Funktion – Sie verwalten, prüfen und verwerten Sicherheiten aller Art und erledigen den dazugehörigen Schriftverkehr und sind darüber hinaus für die Freigabe von Tankkarten und anderen Legitimationsobjekten im Rahmen Ihrer Vollmachten zuständig.Abwechslungsreiche Aufgaben – Ergänzend unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei der Überarbeitung der Regelwerke im CAM / CAM Reversy. Ebenfalls ermitteln und weisen Sie sämtliche Anwalts- und Gerichtskosten zur Weiterbelastung auf Einzelkontenebene, in Zusammenarbeit mit Haupt- und Nebenbuchhaltung und Controlling, an. Durch die Erstellung von Anforderungsgrundlagen für die Rückerstattung von Mehrwert – und Mineralölsteuer der ausgebuchten Forderungen wird Ihr breites Aufgabengebiet zusätzlich erweitert. Zudem sind Sie für die Kontrolle der Honorarrechnungen zuständig.Direkter Ansprechpartner – Sie übernehmen die Kommunikation und Beratung mit den entsprechenden Vertriebsorganisationen und Geschäftspartnern des DKV, wie Warenkreditversicherungen, Rechtsanwälten und Inkassounternehmen, zur aktiven Steuerung von Ausfallrisiken. Nach Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen gehen Sie ebenfalls aktiv auf die Kunden zu, um finanz- und leistungswirtschaftliche Schwierigkeiten zu beurteilen und leiten entsprechenden Strategien für den DKV ab.Das macht Sie ausAusbildung: Sie können eine abgeschlossene Ausbildung mit juristischen Fachkenntnissen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Bachelorabschluss vorweisen.Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Kreditmanagement oder Finanzbereich bringen Sie mit. Zudem konnten Sie bereits Erfahrungen in der Bilanzanalyse sammeln. Währenddessen konnten Sie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge erlangen.Applikationen: Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Tools, wie z.B. Outlook, Word und Excel, ist für Sie selbstverständlich.Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamgeist mit der dafür nötigen Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten sowie Ihre sehr sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit machen Sie aus.Sprachen: Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt.Davon werden Sie profitierenBei uns finden Sie beste Voraussetzungen, um Zukunft zu gestalten. Unser internationales Team widmet sich mit Drive neuen Herausforderungen. Sie finden bei uns Freiraum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Gleitzeit, eine attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Boni, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und viele weitere Extras.Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Sarah Ohms unter +49 2102 5517-839 zur Verfügung. Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) telefonischer Innendienst für digitale Produkte

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen in Deutschland und weit darüber hinaus. An unserem neuen Standort in Paderborn ist es Deine Aufgabe, mit Begeisterung unsere Produkte an unsere deutschlandweiten B2B-Kunden zu vermarkten. Du bringst den Mut mit, neue Wege in der Akquise auszuprobieren, und Deine Stimme überzeugt von der ersten Sekunde an? Du willst nicht nur irgendwas verkaufen, sondern Kandidaten einen tollen neuen Job ermöglichen? Dein Fleiß und Erfolg sollen sich auf Deinem Konto wiederspiegeln? Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich!   Als direkter Ansprechpartner vermarktest Du telefonisch unsere Produkte an die deutschlandweiten B2B-Kunden Mit aufmerksamem Blick durchleuchtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale Mit individueller Beratung bindest Du Deine gewonnenen Kunden und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio Du erstellst selbstständig Angebote und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss In Zusammenarbeit mit dem Customer Service ermittelst Du proaktiv weitere Verkaufspotenziale und Möglichkeiten, Deine Kunden zu unterstützen Willensstärke: Du liebst den Wettbewerb und 100% Zielerreichung sind nicht genug für Dich Ausdauer: Du hast Dein Ziel vor Augen und gibst auch bei Hindernissen nicht auf Mut: Mit neuen Wegen und kreativen Lösungen sprichst Du unsere Kunden jeden Tag neu an Begeisterungsfähigkeit: Deine Stimme und Dein Auftreten hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden Motivation: Mit Deiner positiven Art reißt Du auch Deine Kollegen mit und sorgst für gute Laune in Deinem Team Background: Berufserfahrung im telefonischen Verkauf im Business-to-Business Umfeld sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben Selbstbestimmt arbeiten: Bei uns telefonierst Du ohne Dialer – Du entscheidest, wann Deine Telefonate losgehen  Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder dem ÖPNV (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Incentive-Reisen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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Manager (m/w/d) strategisches Key Account Management im HR-Umfeld

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
StepStone ist eine der führenden Online-Jobplattformen und eines der größten Digitalunternehmen in Deutschland. Unsere Mission ist es jedem Kandidaten den richtigen Job anzubieten und unsere Kunden erfolgreich im Recruiting zu machen. Deine Tätigkeit zahlt direkt auf unsere Mission ein! Gemeinsam mit dem Key Account Manager analysierst du Vertriebspotenziale und versuchst unser Portfolio an Stellenanzeigen stetig auszubauen. Gleichzeitig berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Recruiting Herausforderungen und stellst so ihren Erfolg sicher. Natürlich bist du nicht allein – im Sales Strategy Team freuen sich 4 Kollegen auf dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses.   Verantwortung für die strategische Key Account-Planung und Identifikation von Optimierungspotentialen im Vertriebsprozess Unterstützung in der Verhandlungsvorbereitung Durchführung von Potenzial- und Marktanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwurf und Durchführung von Kunden-Workshops (Analyse von StepStone KPIs, Austausch zu Recruiting Themen) Unterstützung bei internen Vertriebsthemen (z.B. Business Line Strategien) Enge Zusammenarbeit mit vielen Unternehmenseinheiten (z.B. KAM, Customer Analytics, B2B Marketing) Mindestens  3 Jahre  Erfahrung im Beratungsumfeld oder Vertrieb/Business Development Hohes Maß an Selbständigkeit gepaart mit  kundenorientierter Arbeitsweise und strategischem Denkvermögen Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Workshops Analytische Herangehensweise, welche du bereits z.B. bei der Entwicklung von Strategien und Tools in der Praxis unter Beweis gestellt hast Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrung im HR-Umfeld Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Verkaufsleiter Innendienst m/w/d

Di. 30.06.2020
Monheim am Rhein
Seit mehr als 150 Jahren überzeugen die Produkte aus dem Hause PICK mit hoher Qualität und bestem Geschmack. Allen voran die PICK Salami, die weltweit für erstklassigen Genuss steht. Die PICK Deutschland GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Pick Szeged Zrt. Die original ungarischen Salami- und Wurstspezialitäten von PICK werden in Deutschland exklusiv von der Pick Deutschland GmbH vertrieben und sind im gut sortierten Lebensmittelfachhandel, im Fachgroßhandel, an der Bedientheke und in Kaufhäusern erhältlich. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Verkaufsleiter Innendienst m/w/d Zuständigkeit für nationale Key-Accounts des LEH gemeinsam mit dem KAM Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen im Innendienst Verantwortung für Listungs- und Aktionsausweitung Verantwortung für die Absatz-, Umsatz- und Ertragsplanung Angebotserstellung Vorbereitung von Jahresgesprächen Steuerung des Vertriebsinnendienstes Verantwortung für die ständige Weiterentwicklung der Prozesse im Innendienst Fachliche Personalverantwortung für 3 Innendienstmitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit den nationalen Key-Account-Managern und den Supply Chain Managern Stellvertretung des nationalen KAM Direkt der Geschäftsführung unterstellt Betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse der LEH-Strukturen von Vorteil Erfahrung als SAP-Key-User Sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Belastbar und flexibel Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Attraktives Jahreseinkommen der Position und Anforderung entsprechend 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze und viele weitere attraktive Leistungen
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Spezialist für betriebliche Altersversorgung bAV (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Wuppertal
Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Spezialist für betriebliche Altersversorgung bAV (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. In Ihrer neuen Position sind Sie Ansprechperson in allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie zur Altersteilzeit (ATZ) Neben der Berechnung von u.a. Anwartschaften und Leistungshöhen, erstellen Sie entsprechende Verträge sowie Vereinbarungen und unterstützen Ihre Kollegen bei Fragen Die ordnungsgemäße Abrechnung eines Mitarbeiterkreises unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts verantworten Sie selbstständig Ihnen obliegt die Bearbeitung von Anfragen zur bAV von Gerichten, zu Sterbefällen und zu Hinterbliebenenansprüchen Die Pflege von Stammdaten im SAP HR-System gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung im Thema betriebliche Altersversorgung absolviert In einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln Ihre Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung sind gut bis sehr gut Sie bringen eine hohe Affinität für IT-Systeme mit In den Programen MS Office, besonders MS Excel, sowie in SAP HCM verfügen Sie über mindestens gute Kenntnisse Flexibilität und eine lösungsorientierte Herangehensweise zeichnen Sie genauso aus wie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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