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Sachbearbeitung: 491 Jobs in Köngen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 427
  • Ohne Berufserfahrung 367
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 458
  • Home Office möglich 217
  • Teilzeit 80
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 389
  • Befristeter Vertrag 29
  • Ausbildung, Studium 27
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Berufseinstieg/Trainee 15
  • Praktikum 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Handelsvertreter 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sachbearbeitung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Stelle Methoden, Prozesse, Key User im Kaufmännischen Bereich gesucht!

So. 26.06.2022
Neuhausen auf den Fildern
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0019V161Power User / Key User Kaufmännischer Bereich Erstellen von und Mitwirkung bei Lastenheften, Pflichtenheften und Change Requests für Änderungen, Anpassungen und Neuentwicklungen von Funktionen, Schnittstellen und Auswertungen für -Systeme für den kaufm. Bereich Testen und Freigeben von durchgeführten Anpassungen an Anwendungen des kaufmännischen Bereichs Prüfen der kaufmännischen Systeme auf Ordnungsmäßigkeit, Berücksichtigung aktueller Gesetzesänderungen und Funktionsfähigkeit im laufenden Betrieb Teilnahme an Workshops um die kaufmännischen Interessen bei der Entwicklung von EDV-Lösungen auch in angrenzenden Bereichen zu berücksichtigen Mitarbeit bei der System- und Datenbankentwicklung, sowie bei der Implementierung von Software und Software-Updates, Definition von Schulungsinhalten und Durchführung von Schulungen Betreuung von Schnittstellen, z. B. Telecash/Bezahlmethoden First Level Support für alle im kaufmännischen Bereich eingesetzten Systeme Erstellen der Tickets an die IT, Koordination/Überwachung der Abarbeitung (Second Level Support) Methoden und Prozesse Aktuelle Gesetzesänderungen kennen und auf GTC Relevanz prüfen, ggf. Umsetzung veranlassen, Erstellen von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen gemeinsam mit jeweiligen Stelleninhabern Richtlinien Buchhaltung und Controlling prüfen und verwalten Maßnahmen definieren und Umsetzung veranlassen Durchführung und Dokumentation definierter interner Kontrollen (z. B. „Entgeltrelevante Prozesse“, “Rabatte Mitarbeiter“ usw.) Vorbereitung und Erstellung von Meldungen zur Sach- und Vertrauensschadenversicherung, Unterstützung Vorgesetzte bei Versicherungsthemen AML – Koordinator (Anti-Money-Laundering) Die Aufgaben umfassen gemäß Richtlinie C190 insbesondere: Unterstützung des geschäftsführenden Organs bei der Einrichtung und Steuerung risikobasierter Geldwäsche-Präventionsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene fachliche Berichtslinie und Berichterstattung in anwendbaren IL Reporting Tools an den Fachbereich AFC sowie an das geschäftsführende Organ hinsichtlich geldwäscherelevanter Sachverhalte und Sicherungsmaßnahmen, z. B. angekündigte oder anhängige lokale behördliche Maßnahmen im Zusammenhang mit Geldwäscheprävention kontinuierliche, zumindest jährliche Überprüfung der lokalen Geldwäsche- Gesetzgebung und des jeweiligen Status der Gesellschaft als Verpflichteter im Sinne des jeweils nationalen Geldwäschegesetzes Anlassbezogene und unverzügliche Information des Fachbereichs AFC über Verdachtsmomente auf Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung, sofern die lokale Gesetzgebung dem nicht entgegensteht Übernahme der Aufgaben eines Multiplikators und Trainers für Schulungen hinsichtlich aller Geldwäsche-Themen auf Gesellschaftsebene nach dem Schulungskonzept des Fachbereichs AFC Weiterbildung nach Vorgabe der Trainingsinhalte von AFC Konzipierung, Unterstützung bei der Durchführung und Aktualisierung risikoorientierter und der Art und des Umfangs der jeweiligen Geschäftstätigkeit der Gesellschaft angemessener Kontrollhandlungen (z. B. Kontrollen zur Einhaltung der konzernweiten Bargeldgrenze).  RKA – Prüfstelle Sicherstellen aller Prozesse im Zusammenhang mit Dienstreisen Überprüfung und Freigabe aller Reisekostenabrechnungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/BWL oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen und/oder Informationssysteme Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und im Management accounting-bezogener Projekte Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB/BilMoG sowie im Ertrags- und Verbrauchssteuerrecht Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Navision) Englischkenntnisse Sehr gute analytische Fähigkeiten Recherche-Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und Analysekompetenz, Freude am Arbeiten mit Zahlen Gute Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten im Gespräch mit Kunden Strukturierte, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit Engagement und Eigeninitiative, Koordinations- und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, gutes Zeitmanagement, Zuverlässigkeit Wir, das Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz Altfahrzeugen, Versuchs- und Unfallfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert. Standort: Neuhausen auf den Fildern Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung K4 Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit 40 Std./Woche Die ausgeschriebene Stelle unterliegt zunächst einer Befristung, Verlängerung erwünscht Gerne nehmen wir Ihre vollständige Bewerbungsmappe per E-Mail entgegen. E-Mail-Anhänge bitte in einem pdf-Dokument zusammenfassen. Jede Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, das Bezug zur Stelle oder zum gewünschten Unternehmensbereich nimmt, Ihre wichtigsten Qualifikationen hervorhebt und Ihr Interesse an unserem Unternehmen verdeutlicht. Bitte nennen Sie uns darin auch Ihren gewünschten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen Lebenslauf, der Ihren bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet Zeugniskopien, von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in Ihrem Lebenslauf bestätigen Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an MBGTC_jobs@mercedes-benz.com.Bitte beachten Sie, dass die Korrespondenz zu Ihrer Bewerbung über die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse erfolgt. Eine Verschlüsselung ist hierbei nicht möglich. Informationen zur Verarbeitung und Nutzung Ihrer Bewerbungsdaten durch MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center Was dürfen Sie von Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center erwarten?Ihre Freizeit ist uns wichtig:30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere EreignisseDamit Sie auf dem neusten Stand bleiben: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, interne und externe WeiterbildungsmaßnahmenFür Ihre Verpflegung ist gesorgt: Wasserspender, kostenlose Obstkörbe und subventionierte EssensangeboteMit uns bleiben Sie mobil:Firmenangehörigengeschäft der Mercedes-Benz Group AG
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Praktikum im Bereich After Sales

So. 26.06.2022
Stuttgart
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001TS8Die Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH treibt als markenübergreifender Anbieter von Connectivity- und Datendiensten die Digitalisierung in der Automobilindustrie voran und bietet gleichzeitig innovative datenbasierte Produktlösungen an. Gewerbliche Kunden können fahrzeugspezifische und fahrzeugbezogene Dienstleistungen und Daten zur Optimierung ihrer Fuhrparks oder zur Gestaltung neuer Produkte und Geschäftsmodelle erwerben. Pkw- und Transporter-Flottenbetreiber gehören ebenso zu den Kunden wie deren Dienstleister, Autovermieter, Leasinggesellschaften und Versicherungen sowie neutrale Server-, App- und Softwareentwickler. Die Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH ist Teil des Konzerns der Mercedes-Benz AG. Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich bei uns: Verantwortung für ein herausragendes Kundenerlebnis gemeinsam mit dem Vertriebsteam und dem Kundenservice und aktive Mitarbeit zur stetigen Erhöhung der Kundenzufriedenheit Administration und Datenpflege und deren Optimierung Unterstützung bei verschiedenen Projekten der Customer Journey (Prozessoptimierung und Datenqualität im CRM-System) Aktive Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und der Rechnungsabteilung in Bezug auf Mahnungen, Rechnungen und Gutschriften Eigenständige Koordination der Auftragsabwicklung und des Hardwareversands an Geschäftskunden über einen Logistikdienstleister Selbstständiges Mitwirken bei Projekten Zusätzliche Informationen: Standort: Stuttgart-Vaihingen Start: ab sofort Dauer: 6 Monate, 40 Stunden/Woche Das bringst Du idealerweise mit: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und aktuelle Trends der Digitalisierung Ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung sowie Beratungskompetenz Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Kreativität, Pioniergeist und Umsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung (Can Do Mindset) Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte bewerbe Dich ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf und ein Anschreiben, sowie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Innendienst – Außendienstbetreuung im Backoffice (m/w/d) in Stuttgart

So. 26.06.2022
Stuttgart
Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 7.500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,21 Milliarden Euro (2020) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung. Als Innendienstmitarbeiter innerhalb des Unternehmensbereichs "Vertriebssteuerung" betreuen Sie Ihre im Außendienst / Vertrieb tätigen Kolleginnen und Kollegen aus dem Backoffice heraus. Insbesondere die nachfolgenden Aufgaben fallen in Ihren abwechslungsreichen Verantwortungsbereich: Um auf allen Seiten beste Unterstützung und exzellenten Service zu leisten, haben Sie regelmäßigen Kontakt zu unseren Außendienstmitarbeitenden und den Führungskräften im Außendienst. Sie erstellen Angebote und berücksichtigen dabei wichtige strategische Initiativen zum Ausbau unserer Wettbewerbsstärke. Sie führen Angebots- und Auftragsanpassungen durch, arbeiten dazu mit Preisrahmen, und übernehmen die Auftragsabwicklung. Im Bereich Pricing unterstützen Sie außerdem Ihre Außendienstkolleginnen und -kollegen. Sie erstellen und pflegen Kundendaten im Warenwirtschaftssystem. Produkte der Mitbewerber werden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb digitalisiert und unseren Kunden mit entsprechenden oder vergleichbaren Würth-Produkten gegenübergestellt. Gelegentlich begleiten Sie unsere Vertriebsmitarbeitenden zu spannenden (Kunden-)Terminen und Entscheidergesprächen deutschlandweit und nehmen an Konferenzen teil.  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – bei einem Quereinstieg ist eine kaufmännische Weiterbildung wünschenswert.  Interesse und ein Grundverständnis für technische / handwerkliche Produkte und Anwendungsfälle ist vorteilhaft. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Powerpoint). Ein sicheres und gewandtes Auftreten.  Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Diskussions- und Verhandlungsführung (allgemeine Kommunikationsstärke). Eine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Eigeninitiative mit dem Wunsch nach Verantwortungsübernahme. Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort. Arbeiten im Mobile Office (Home Office), ca. 40 % der Arbeitszeit. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen. Regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsangebote an unserer Akademie für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Vielseitige Gesundheits- und Kulturangebote sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter Benefits (z.B. Betriebskantine, gratis Getränke, Bikeleasing, Fitnesskurse). Ein spannendes Arbeitsumfeld und ein familiäres Arbeitsklima in einem dynamischen und sozial engagierten Unternehmen.
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(Key) Account Manager (m/w/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt (Oder), München, Stuttgart
We consult. We create. We recruit. Bist du auch der Überzeugung, dass zwei smarte Köpfe gemeinsam mehr erreichen als jeder für sich alleine? Mit unserem Unternehmen in der IT-Branche machen wir die Welt ein Stück besser. Wir bringen die top IT- und Engineering Expert*innen mit extrem interessanten Companys und Projekten zusammen - wir vermitteln Perfect Matches. Um die Besten zu finden, suchen wir weitere smarte Köpfe für unser Team. Bist du ein kommunikativer Mensch, pflegst nachhaltige Beziehungen und Herausforderungen motivieren Dich? Hast du Lust, Teil eines großartigen Teams in München, Frankfurt a.M. oder Stuttgart zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Key) Account Manager*in (m/w/d) Du etablierst und intensivierst Beziehungen zu unseren Kunden. Du begeisterst Neukunden für unsere Services und gewinnst sie damit als Key Accounts. Du bist Ansprechpartner bestehender Kunden und ebnest den Weg für eine langfristige Zusammenarbeit mit ihnen. Du identifizierst die Bedürfnisse von Kunden und präsentierst smarte Lösungen. Du bist verantwortlich für die perfekte Erfahrung von Kunden und Spezialisten von der Anfrage bis zum Vertragsschluss und darüber hinaus. Du verfolgst KPI-basiert kontinuierlich die Erreichung gesteckter Ziele auf Wochen-, Monats- & Quartalsbasis. Du bist Hunter und hast Spaß am Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Du bist leistungs- sowie erfolgsorientiert und gehst immer die Extrameile. Du hast Studium oder Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder anderen vergleichbaren Bereichen gesammelt. Du interessierst dich für IT- und Softwarethemen und informierst dich über aktuelle Trends. Dein Nickname ist „Teamplayer“ - trotzdem gehst du am Kicker in Wettkampfmodus. Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Riesiges Wachstum - individuell und als Company! Wir gehen für beide Ebenen die Extrameile. Ein Team, eine Mission. Wir sind stolz auf uns und feiern die Erfolge gemeinsam. Großes Vertrauen - Möglichkeit für Remote Work und eine Leistungsorientierte, faire Entlohnung. Kollegen, die unsere Core Values leben und mehr sind als „nur“ Kollegen. Regelmäßige Teamevents, auf denen wir uns und unsere Erfolge feiern. Zukunftsträchtige und schnellwachsende Branche - hier startet deine Karriere richtig durch. Coaching von Expert*innen und große Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wertschätzung und Anerkennung für dich als wichtigen Teil unseres Teams. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehaltsmodell mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten über Provision und Kicker. Offices, die es leicht machen, sich bei der Arbeit wohlzufühlen und gleichzeitig die Flexibilität zu Remote Work.
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Manager Transformation - People Advisory Services (w/m/d)

So. 26.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. In unseren People Advisory Services in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München oder Stuttgart berätst du unsere Kund:innen zu allen Herausforderungen im Bereich Human Resources. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung national und international tätiger Unternehmen zu Transformationsvorhaben in den Bereichen Workforce Transformation, Prozess, Analyse und Design Entwicklung neuer holistischer Service-Modelle und Go-to-Market-Strategien Kundenakquisition durch die überzeugende Übersetzung von Kundenbedürfnissen in Angebote und Präsentationen Selbstständige Kundenbetreuung/-steuerung und Workshop-Moderation im Rahmen unserer Projekte Analyse der Workforce und Planung der notwendigen Kompetenzen, Kapazitäten und Aufgaben hinsichtlich der Optimierung und Flexibilisierung Fachwissen in den Bereichen Workforce Transformation, Prozess-Analyse und Design Idealerweise Erfahrung in SAP-Technologie- und SAP-Transformation-Projekten Vertriebserfahrung und Erfahrung in der Projektdurchführung und Positionierung neuer Service Offerings Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -verantwortung Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Mitarbeiter Stabstelle Politik, Verbände & Gremienmanagement (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
Über 4,5 Millionen Menschen vertrauen uns, wenn es um ihre Gesundheit geht: Das macht die AOK in Baden-Württemberg zum Markführer unter den gesetzlichen Krankenversicherungen. Um weiter auf Wachstumskurs zu bleiben, setzen wir nicht nur auf innovative Angebote, beste Versorgung und gelebte Kundennähe: Wir zählen vor allem auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch Tag für Tag in die Tat umsetzen. Beobachtung und Analyse gesundheits- und sozialpolitischer Themen im Sinne eines Monitoring Begleitung bei der Durchführung daraus abgeleiteter Maßnahmen zur zielgerichteten Einflussnahme, Positionierung und Agenda Setting der AOK Baden-Württemberg im politischen Diskurs Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten in der AOK-Hauptverwaltung sowie den Stabsbereichen der AOK-Bezirksdirektionen in Fragen der politischen Positionierung Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Politik- oder Verwaltungswissenschaft oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie erste einschlägige Berufserfahrung mit Sie haben eine sehr gute Allgemeinbildung und Interesse an politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen im Gesundheitswesen Sie verfügen über gute Umgangsformen und Erfahrung in der Kommunikation auf Managementebene Sie verfügen über eine systematische Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität Sie arbeiten teamorientiert und sind konfliktfähig Auch in Situationen mit hohem Arbeitsdruck bewahren Sie einen kühlen Kopf Sinnstiftende Tätigkeit bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit mehr als 10.000 Beschäftigten Das gute Gefühl der soliden Basis des Marktführers im Bereich gesetzlicher Krankenversicherungen in Baden-Württemberg Arbeiten in einer stärkenorientierten Unternehmenskultur Attraktive Tarifvergütung (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu), Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge sowie 30 Tage Urlaub und eine interessante Altersversorgung Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle Umfangreiche Angebote des internen Gesundheitsmanagements Vielfältige Weiterbildungs- und Trainingsangebote sowie Coachings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Freiraum für Innovationen und die Umsetzung eigener Ideen Möglichkeiten zur Kinderbetreuung
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Sachbearbeiter (m/w/d) Großkundenmanagement

Sa. 25.06.2022
Leinfelden-Echterdingen
Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energie- und Verkehrswende voranzutreiben: #EveryDayForFuture Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen.  Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Ergänzend haben wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut, das von Mieterstrom über Elektromobilität und Sharing bis zu Smart Home und Ambient Assisted Living reicht, um Gebäude und Quartiere noch effizienter, sicherer, gesünder und nachhaltiger zu gestalten. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, die mit über 4.200 Mitarbeitern, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-Up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten ist. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort. Verantwortung und Steuerung von Groß(kunden)-Projekten in Abstimmung mit dem Service und den zentralen Bereichen Angebotserstellung, Angebotsnachverfolgung und -auswertung für die Kunden im eigenen Verantwortungsbereich Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei Kunden- und Vertragsanalysen sowie bei der Aufbereitung von Informationen für Kundentermine Beratung und Unterstützung der Kunden im eigenen Verantwortungsbereich Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb und/oder im Projektmanagement Gute Kenntnisse vertragsrechtlicher Grundlagen Erste Marktkenntnisse im Bereich der Wohnungswirtschaft sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Professioneller Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP SD Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung Ausgeprägte analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur Mobilarbeit Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechtes Vergütungssystem Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung und weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres TrainingCampus
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Sales Manager (m/w/d) im Bereich Industrial Automation

Sa. 25.06.2022
Reutlingen
Die Manz AG ist ein weltweit tätiges Hightech-Maschinenbauunternehmen. Mit Fokus auf die Automobilindustrie und Elektromobilität, Batteriefertigung, Elektronik, Energie sowie Medizintechnik, entwickelt und baut Manz innovative und effiziente Produktionslösungen: Von der kundenspezifischen Einzelmaschine für die Laborfertigung oder die Pilot- und Kleinserienproduktion, über standardisierte Module und Anlagen, bis hin zu schlüsselfertigen Linien für die Massenproduktion. Mit aktuell rund 1.400 Beschäftigten entwickelt und produziert die Manz-Gruppe in Deutschland, der Slowakei, Ungarn, Italien, Festland China und Taiwan. Vertriebs- und Service-Niederlassungen bestehen darüber hinaus in den USA und Indien. Geben Sie Ihrer Begabung eine neue Herausforderung. Die Manz AG sucht Teamplayer, die etwas bewegen möchten. Bringen Sie Ihre Ideen in ein Unternehmen ein, das bei der Entwicklung seiner Hightech-Produktionsanlagen bereits die technologischen Herausforderungen von morgen im Blick hat. An unserem Standort in Reutlingen suchen wir Sie als Sales Manager (m/w/d) im Bereich Industrial Automation. Verantwortung der Vertriebsaktivitäten in Europa Aktive Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden (OEMs sowie Tier-1- und Tier-2-Zulieferer) durch regelmäßige Kundenbesuche Enge Zusammenarbeit mit den lokalen und internationalen Vertriebskollegen Angebotserstellung und Nachverfolgung sowie Führung von Auftragsverhandlungen Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Konferenzen Verantwortung für das Berichtswesen und den monatlichen Forecast Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung als technischer Betriebswirt bzw. eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Sondermaschinenbau oder in der Automobilzulieferindustrie Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System Hohe Ansprüche an eigene Vertriebserfolge Persönliche und fachliche Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie eine hohe internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab Lern- und Entwicklungsprogramme, die unsere Beschäftigten dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und ihr volles Potential zu entfalten Attraktive Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Abwechslungsreiches, herausforderndes und kreatives Arbeitsumfeld in zukunftsorientierten Branchen Die Aussicht gefordert und gefördert zu werden und nicht zuletzt, sich wohl zu fühlen
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Verwaltungsangestellte*r für das Sprachinstitut in Böblingen (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Böblingen
Der Internationale Bund sucht Verwaltungsangestellte*r für das Sprachinstitut in Böblingen (m/w/d) Die Stelle ist ab 01.09.2022 in Teilzeit (19,5 Std) zu besetzen und ist bis 31.08.2023 befristet. Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. In unserem Sprachinstitut in Böblingen begleiten wir Menschen aus aller Welt während ihrer ersten Zeit in Deutschland. Dies umfasst vor allem die sprachliche Integration in Deutschland. Korrespondenz mit Interessent*innen, Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Behörden (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Landratsämter, Jobcenter, Agentur für Arbeit). Verwaltung der Handkasse, u.a. Auszahlung von Fahrgeld an Sprachkursteilnehmer*innen. Bearbeitung administrativer und büroorganisatorischer Vorgänge, u.a. Posteingang und -ausgang, Ablage und Wiedervorlage, Rechnungseingang und -ausgang. Erstellung von Kursabrechnungen mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, Landratsamt und Kunden. Verwaltung von Büromaterial. Terminverwaltung. Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Sicherer Umgang mit MS-Office. Englischkenntnisse sind erforderlich (weitere Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil). Teamfähigkeit. Eigenverantwortliches Handeln. Interkulturelle Kompetenz. eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit. Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsbearbeitung Kompositversicherung

Sa. 25.06.2022
Stuttgart
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist. Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsbearbeitung Kompositversicherung Kennziffer: 23469 | Standort: Stuttgart Bearbeitung von Schadenfällen aus allen Versicherungssparten mit Schwerpunkt Ermittlung bei aufgedecktem Betrug Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Hinblick auf die Verhinderung strafbarer Handlungen Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter Mitwirkung bei der Untersuchung aufgedeckter strafbarer Handlung in Zusammenhang mit internen Stellen und Behörden Mitarbeit in Arbeitskreisen des GdV Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung Komposit, idealerweise auch in der Betrugsbearbeitung Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für die Aufklärung von Betrugssachverhalten Freude an Recherchetätigkeiten und ausgeprägtes Beurteilungsvermögen Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Schulungen und der Betrugsaufklärung Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Betriebskita & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen in der Kantine Mobilität Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen
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