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Sachbearbeitung: 516 Jobs in Korntal

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 449
  • Ohne Berufserfahrung 381
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 476
  • Home Office möglich 213
  • Teilzeit 90
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 410
  • Befristeter Vertrag 33
  • Ausbildung, Studium 27
  • Studentenjobs, Werkstudent 20
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Praktikum 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Handelsvertreter 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sachbearbeitung

Sachbearbeitung Sales und Controlling (m/w/divers)

Fr. 01.07.2022
Sindelfingen
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert. Bearbeitung von Sales und Controlling relevanten Aufgaben Projektarbeit Prozessoptimierungen Erstellung von Präsentationen Vorbereitung von Meetings und Workshops Pflege von Intranet und ConNext Inhalten Kooperation mit dem gesamten Sales F&C Team Erstellung von Personalanforderungen Auslösung von Bestellungen Assistenzaufgaben, wie Terminkoordinierung, Reiseplanung und Abrechnung, Informationsfluss im Team sicherstellen Urlaubsvertretung von anderen Assistenzfunktionen innerhalb der Sales & Markets Organisation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Neben dem spannenden beruflichen Alltag bietet die Region um Regensburg einen hohen Freizeitwert und Lebensqualität Umfangreiche Benefits, wie z.B. verschiedene Kantinen und Cafeterien, Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement, eigene Physiotherapie etc. Wir fördern lebenslanges Lernen zusammen mit persönlicher und beruflicher Entfaltung Wir unterstützen mit vielseitigen Initiativen eine ausgeglichene Work Life Balance zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zudem erhalten Sie die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells Abwechslungsreiche Themen und Projekte sowie Einblicke in die Automotive-Industrie
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Sachbearbeiter für die Lebensversicherung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Stuttgart
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und eine 100%-ige Tochter der Allianz Deutschland AG. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit. Aufgaben: Die Versicherungstechnische Abteilung beschäftigt sich mit Kundenwünschen im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung und im Privatgeschäft. Zusätzlich unterstützen wir die Abteilungen im Innendienst der Allianz bei Berechnungen und der Umsetzung von Kundenwünschen. Wir arbeiten eng mit unseren Vertriebspartnern zusammen. Unsere Berechnungen nehmen wir zunehmend in einer digitalen Welt vor. Kreative Lösungen werden von uns gesucht und angeboten. Anforderungen: Sie haben eine Versicherungsausbildung oder gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (gerne auch Berufseinsteiger). Sie gehen sicher mit EDV-Systemen um, z.B. MS-Office. Darüber hinaus besitzen Sie eine schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Bestandsverwaltungssystemen. Mit Ihnen gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. In unserem zukunftorientierten Team steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über Ihre Flexibilität und bieten Ihnen gleichzeitig verschiedene Arbeitszeitmodelle und -formen. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstversändlich. Die Stelle ist in der Allianz Lebensversicherungs-AG am Standort Stuttgart, Uhlandstraße zu besetzen.Unsere Hard Facts für Sie: +++ Urlaubsanspruch: 30 Tage/Jahr +++ 38 h / Woche +++ Mitarbeiteraktienprogramm +++ attraktiveVergütung +++ betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge +++ Mobiles Arbeiten +++ StabilesArbeitsumfeld im Hinblick auf die aktuelle Sondersituation +++Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
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Quereinsteiger (Absolvent) als Junior Finanzberater (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Stuttgart
vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Erfolgsrezept: Wir beraten auf Augenhöhe. Mit höchster Produktqualität, fairen Konditionen und intelligenten Lösungen. Mit Kundenberatern und Mitarbeitern, die bei uns Freiraum für ihre Leidenschaft und Kreativität finden.   Aufbau eines nachhaltigen Kundenstammes (Studierende, Young Professionals) smart und einfach durch automatisch generierte Interessenten Erstellung von individuellen Finanzkonzepten für Kunden (jährliche Anpassungen und Check-ups) Du begleitest deine Mandanten in ihrer Lebens- und Karriereplanung mit wirtschaftlicher Beratung Netzwerkarbeit im Hochschulbereich am Standort Dozent für Finanzbildung an Hochschulen und in eigenen Bildungsseminaren Weiterentwicklung eigener Skills und Wissenserwerb an der MLP Corporate University  Du bist Hochschulabsolvent (BWL oder Quereinsteiger z.B. aus Tourismus, Psychologie, Pädagogik, Sportökoniomie etc.) idealerweise mit erster Berufserfahrung und hast eine Start-up-DNA Du bist kommunikationsstark und liebst den direkten Dialog mit anderen Menschen Du arbeitest gerne in einem engagierten Team und setzt dort eigene Akzente Dir ist wichtig, deinen beruflichen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen, und du strebst eine rasche Entwicklung an Du bist selbstsicher und scheust keinen Pitch (z.B. bei Kooperationspartnern) Du kannst dir neues Wissen schnell aneignen und hast Lust daran immer besser zu werden  Überdurchschnittliche Einkommensperspektive mit Zahlung von Weiterbildungsprämien zum Einstieg Freiraum und flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Homeoffice) Begleitendes Bildungsangebot an der MLP Corporate University (z.B. Bachelorstudium oder Master- und CFP-Abschluss) Training on the Job durch einen erfahrenen Coach sowie zusätzlichen Onboarding-Mentor in der Startphase Supportives Umfeld, das dein eigenes Engagement belohnt und Freiraum zur eigenen Gestaltung bietet
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Seminarorganisation

Fr. 01.07.2022
Stuttgart
Die Führungsakademie Baden-Württemberg unterstützt Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei anstehenden Veränderungsprozessen. Sie qualifiziert und berät, sie begleitet und reflektiert, sie informiert und vernetzt – immer in engem Kontakt mit allen Beteiligten. Wir suchen in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Seminarorganisation in Vollzeit Vor- und Nachbereitung von Seminaren (z. Bsp. Anmeldemanagement, Kommunikation mit Teilnehmenden, Referentinnen und Referenten sowie Tagungsstätten, Seminarunterlagen, Rechnungskontrolle, Auswertung Feedbackbögen) Betreuung von Teilnehmenden sowie Referentinnen und Referenten Terminmanagement vor Ort (handwerkliches Fachpersonal, Reinigungsfirmen etc.) Unterstützung Hausverwaltung Verwaltung des Büromaterials Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Sie haben einen anerkannten Berufsabschluss, bevorzugt in einem kaufmännischen bzw. verwaltungsorientierten Beruf. Erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabenbereich sind von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und überzeugen mit Ihrem sehr guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Auf Grund Ihrer ausgeprägten Flexibilität, Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen sich Ihre Arbeitsergebnisse auch bei wechselnden Anforderungen durch hohe Verlässlichkeit und Qualität aus. Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten helfen Ihnen, unsere Kunden vor Ort bestmöglich zu betreuen. Gleichzeitig arbeiten Sie gerne mit anderen Menschen zusammen und tragen mit Ihrer Teamfähigkeit zum Erfolg der Führungsakademie bei. ein spannendes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen Einrichtung verantwortliche Mitarbeit in einem hochmotivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander modern ausgestattete Büroarbeitsplätze Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW Weiterbildungsangebot für betriebliche Erste Hilfe und Brandschutz bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Eingruppierung in E6 TV-L Die Stelle ist zunächst auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) Sicherheitsprodukte

Fr. 01.07.2022
Leinfelden-Echterdingen
Seit 75 Jahren stehen wir für Fortschritt und Innovation. Unsere Produkte der Sicherheitstechnik werden weltweit nachgefragt. Unsere Kompetenz als Systempartner für die Fertigung anspruchsvoller Komponenten ist anerkannt. Nicht zuletzt unsere 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen. Zur Nachfolgeregelung im Bereich technischen Vertrieb Sicherheitsprodukte suchen wir einen  Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb Durchreichen Betreuung internationaler und nationaler Key-Accounts Telefonische Beratung der Kunden und Interessenten Kaufmännische Vertriebsabwicklung: Erstellung und Nachhaken von Angeboten, inkl. Kalkulation Interne Steuerung der Kundenaufträge bis zur Auslieferung Vertretung der Firma auf Fachmessen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) mit technischem Verständnis, z.B. Industriekauffrau/-kaufmann mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkauf technischer Produkte Gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Sicherer Umgang mit MS-Office, Syslog-PPS (ERP) Strukturierte Arbeitsweise, analytische- und prozessorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten verantwortungsvollen Aufgabe flache Hierarchien Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Gutes Betriebsklima Geregelte Arbeitszeiten in einer 37 Stundenwoche Parkplätze sind vorhanden sehr gute Anbindung ÖPNV Fahrgeldpauschale  kostenlos Kaffee und Tee betriebliche Altersvorsorge  Teamevents
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Digital Account Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Hamburg, Berlin, Leipzig, München, Stuttgart, Frankfurt (Oder), Köln, Hannover
Brenntag ist der Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Das in Deutschland ansässige internationale Unternehmen managt komplexe Lieferketten und erleichtert sowohl Herstellern als auch Nutzern von Chemikalien den Marktzugang zu tausenden von Produkten und Dienstleistungen. Es verbindet ein globales Netzwerk mit herausragender lokaler Ausführung. Damit ist Brenntag der effektivste und bevorzugte Partner der Branche – ganz im Sinne seiner Philosophie: „ConnectingChemistry“. Brenntag betreibt ein weltweites Netzwerk mit rund 700 Standorten in 78 Ländern. Mit mehr als 17.000 Mitarbeitern weltweit erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 14,4 Mrd. Euro im Jahr 2021. Unser Team in Essen hat momentan eine freie Position als Digital Account Manager (m/w/d) zu besetzen. Sie übernehmen die eigenständige, kaufmännische Betreuung eines definierten Kundensegments für unseren BES Bereich Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Bestands- und Neukunden und überführen diese an unsere Kundenplattform Brenntag Connect Beim Ausbau der Kundenbeziehung greifen Sie auf vorhandene, neue und digitale Möglichkeiten zurück, die Sie gezielt und eigenständig nutzen können Als Teil unseres engagierten Vertriebsteams kalkulieren, unterbreiten und verhandeln Sie Angebote bis zum Abschluss und ermöglichen eine reibungslose Auftragsabwicklung Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig die Verantwortung für die gesamte Auftragsabwicklung (Bestellannahme, Auftragsbestätigungen, Auslieferung, Transportaufträge, Terminkoordination) Nachverfolgung von Aufträgen und Fakturierung Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit dem Verkauf sowie der Logistik Verwaltung von Kundenstammdaten Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu unserem internationalen Kundenkreis Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einen vergleichbaren Studienabschluss Außerdem haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, vorzugsweise im Vertrieb und/oder im Kundenservice Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Praxisgerechte EDV-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise SAP, CRM, BW) Sie besitzen Verhandlungsgeschick, haben Freude am Verkauf und begeistern – auch potenzielle Neukunden – am Telefon, online sowie bei Bedarf persönlich Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Affinität für digitale Themen und Neuigkeiten Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Unser individualisiertes Einarbeitungsprogramm START garantiert Ihnen einen schnellen Einstieg Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer firmeninternen Regelung zum Mobilen Arbeiten lassen sich Ihr Berufs- und Privatleben noch besser vereinbaren Profitieren Sie von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, günstigen Verkehrsanbindungen und einem ÖPNV-Firmenticket Unser “House of Elements” bietet Ihnen moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und kostenlose Kaffeespezialitäten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote, Lauftreffs oder Yogakurse und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig Ihren Beitrag für die Umwelt: Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über Brenntag
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Sachbearbeiter/in Innendienst Service (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Benningen am Neckar
Die Hako-Gruppe zählt zu den führenden Maschinenherstellern auf dem globalen Markt der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Mit innovativen Reinigungsmaschinen und multifunktionalen Geräteträgern steht Hako Dienstleistern, Industriebetrieben, dem Handel und der öffentlichen Hand mit einem engmaschigen globalen Distributions- und Servicenetz in mehr als 60 Ländern zur Verfügung. Für unsere Niederlassung Stuttgart-Karlsruhe am Standort Benningen suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen Sachbearbeiter/in Innendienst Service (m/w/d) Annahme der Kundendienst-Aufträge, direkte Erfassung in Mobile Service und Disposition der Techniker Abrechnung aller Kundendienst- und Ersatzteilaufträge Erstellung von Kostenvoranschlägen für den Kundendienst und Ersatzteile Zuarbeit und Umsetzung After Sales-Aufgaben Telefonzentrale im Wechsel (keine Call Center-Tätigkeit) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne als Industriekaufmann oder Automobilkaufmann (m/w/d), vorzugsweise mit Berufserfahrung Gute Kenntnisse in SAP R3- und MS Office Erfahrung mit der Abwicklung von technischen Serviceleistungen Flexibilität und Kommunikationsstärke Zuverlässige, qualitätsbewusste und selbständige teamorientierte Arbeitsweise Neben einem vielseitigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz, bei attraktiver und leistungsgerechter Vergütung finden Sie bei uns noch folgendes: Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tantieme, Erfolgsbeteiligung, monatliche Tankkarte uvm.) Zuschuss zum Zahnersatz Zuschuss zu AVWL    
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Specialist Customer Service Automotive (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Leonberg (Württemberg)
Elektronische Bauelemente befinden sich in nahezu jedem elektrischen und elektronischen Gerät und sind dort für die einwandfreie Funktion unverzichtbar. Sie sichern die Versorgung mit Energie, verarbeiten elektrische Signale und schützen elektronische Schaltungen vor Fehlfunktion und Ausfall. TDK Electronics AG, ein Unternehmen der TDK Group, ist ein weltweit führender Hersteller dieser Schlüsselprodukte. Für unsere Abteilung Direct Automotive - Customer Service der TDK Europe GmbH in Leonberg suchen wir einen Specialist Customer Service Automotive (m/w/d).In Ihrer neuen Rolle sind Sie ... in die kunden- und richtlinienorientierte Bedarfserfüllung im Bereich Customer Service - Direct Automotive involviert (Auftragserfassung, Bedarfsklärung, Retouren-Management für ein kundenspezifisches Produktspektrum). im selbstständigen Eskalations-, Bestands- und Forderungsmanagement tätig. mit der aktiven und eigenständigen Bearbeitung und Verfolgung von kaufmännischen Klärungsvorgängen sowie der Erfüllung von Anforderungen betraut. für das Mustermanagement für einen Konzernkunden verantwortlich. in die Preis- und Stammdatenpflege, die Realisierung und Umsetzung von Logistikkonzepten sowie SOX und andere Audits eingebunden. Sie passen zu uns, weil ... Sie eine kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung vorweisen können. professionelle Kommunikationsfähigkeit mit Geschäftspartnern und Kollegen sowie Sensiblilität in Bezug auf kundenspezifische Anforderungen selbstverständlich für Sie sind. Sie durch Ihre selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise herausstechen und lösungsorientiert arbeiten. Sie IT- und prozessaffin sind und über anwendungssichere Kenntnisse in SAP und MS-Office verfügen. Sie in englischer und deutscher Sprache sicher kommunizieren können. Flexible Arbeits­zeit­modelle Tarif­gebundenes Unter­nehmen Betriebsarzt Sozial­beratung Personalentwicklung und Weiterbildung Altersvorsorge Sport- und Gesundheitsangebote Betriebsrestaurant Parken und Verkehrsanbindung Leistungsorientierte Vergütung
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Sachbearbeiter*in für die interkulturelle Ausrichtung der Verwaltung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in für die interkulturelle Ausrichtung der Verwaltung (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in für den Aufgabenbereich Interkulturelle Öffnung und Orientierung der Verwaltung für die Abteilung Integrationspolitik im Referat Soziales und gesellschaftliche Integration der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Die Abteilung Integrationspolitik koordiniert die strategische Planung der Landeshauptstadt im Themenbereich Migration und Integration. Die Grundlage dafür bildet seit 2001 das Stuttgarter Bündnis für Integration. Zur Abteilung Integrationspolitik mit dem Schwerpunkt auf Strategie und Konzeption gehören auch die Dienststellen Fachstelle Migration und Welcome Center Stuttgart. Entwicklung von Strategien und Angeboten zur vielfaltsorientierten/interkulturellen Öffnung der Verwaltung Steuerung von Projekten zur Umsetzung der geplanten Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachämtern Planung und Durchführung von Veranstaltungen zum internen und externen Transfer interkultureller Kompetenzen Erstellung von Dokumentationen und Berichten Präsentation von Konzepten und Maßnahmen in kommunalen Gremien Kooperationen und Netzwerkgestaltung auf Landes- und Bundesebene abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Sozialwissenschaften oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Themenbereich Migration/Integration sowie im Projektmanagement Kenntnisse zur Erstellung von Konzepten sowie Erfahrungen in der Netzwerkarbeit umfangreiche Kenntnisse im Bereich des aktuellen gesellschaftspolitischen Diversitätsdiskurses strategisches und ergebnisorientiertes Arbeiten ein eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil, ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft Bereitschaft auch zum Einsatz außerhalb der Regelarbeitszeit (Abend- und Wochenendtermine) sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sowie ggf. einer weiteren Fremdsprache soziale Kompetenz, überzeugendes Auftreten, Team- und Kooperationsfähigkeit Moderations- und Vermittlungskompetenz einen zukunftssicheren Arbeitsplatz die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Schnittstelle von Verwaltung, Bürgergesellschaft und Kommunalpolitik Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD.
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Sachbearbeiter*in Belegungsmanagement von Flüchtlingsunterkünften (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in Belegungsmanagement von Flüchtlingsunterkünften (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Sachbearbeiter*innen für das Sachgebiet Aufnahme und Belegung der Abteilung Flüchtlinge für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Das Sozialamt organisiert mit derzeit ca. 500 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter*innen.  Belegungsmanagement der Stuttgarter Flüchtlingsunterkünfte Planung und Organisation von Umzügen, Räumungen und Zwangsverlegungen Überwachung und Durchführung der Anschlussunterbringung Erstellung von Bescheiden und Bearbeitung von Widerspruchsvorlagen Aktualisierung und Pflege von speziellen Fachanwendungen Abstimmungen mit den freien Trägern (Heimleitungen und Sozialbetreuungen der Flüchtlingsunterkünfte) vor Ort sowie ggf. anderen Behörden und Institutionen Mitarbeit an oder Übernahme von Sonderaufgaben bzw. Projekten innerhalb des Sachgebiets sowie sachgebietsübergreifend regelmäßiger Kundenkontakt und Abdeckung der Sprechzeiten im Rahmen der geltenden Öffnungszeiten Die Tätigkeit ist bei Bedarf auch mit Außendienst verbunden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Sie haben den Hochschulabschluss des Studiengangs Public Management, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Sozialwirtschaft (B.A., FH, Diplom), einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. besitzen einen anerkannten Hochschulabschluss (B.A., FH, Diplom) bevorzugt mit Berufserfahrung im Flüchtlingsbereich Sie sind ein*e engagierte*r Mitarbeiter*in, die*der auch in schwierigen Situationen den Überblick behält sowie gelassen und freundlich bleibt Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht Sie haben gute EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Excel) Sie arbeiten selbstständig, kooperativ und verantwortungsbewusst und besitzen Organisationsgeschick unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Teamfähigkeit ist Ihre Stärke Sie sind hinsichtlich wechselnder Anforderungen sehr flexibel Sie besitzen Einfühlungsvermögen für den Personenkreis der Unterzubringenden und beherrschen ein sicheres Auftreten im Kontakt mit Klient*innen  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team eine umfassende und strukturierte Einarbeitung Wir bieten Ihnen Dienstposten, die in Besoldungsgruppe A 10 bewertet sind. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD.
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