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Sachbearbeitung: 162 Jobs in Maudach

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung
Branche
  • Versicherungen 27
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  • Verkauf und Handel 16
  • Sonstige Dienstleistungen 12
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  • Verlage) 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 154
  • Ohne Berufserfahrung 109
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 154
  • Home Office möglich 38
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 141
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Sachbearbeitung

Berater (w/m/d) Produktanforderungen Forderungsmanagement

Di. 25.01.2022
Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Reutlingen, Stuttgart
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen begleitet Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen - zum Nutzen der Bürger und der Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt Komm.ONE Verfahren der automatisierten Datenverarbeitung und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Berater (w/m/d) Produktanforderungen Forderungsmanagement (in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm) Steuerung und Durchführung des Anforderungsmanagements für unser Produkt Forderungsmanagement (Beitreibung und Vollstreckung) Konzeptionelle Umsetzung von rechtlichen und technischen Produkterweiterungen Leitung und Mitarbeit in den Arbeitsgruppen Durchführung von Produktpräsentation für Kunden Projektaufgaben im Rahmen von Pilotierungen  Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung/Betriebswirtschaft oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Vollstreckungsrecht sowie Haushalts- und Rechnungswesen im kommunalen Umfeld Kenntnisse der Software avviso® Kenntnisse von SAP KM-Finanzen Kasse sind von Vorteil Methodenkompetenz für Analyse und Bewertung Sie haben gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie temporäre Reisebereitschaft Eine unbefristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z. B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei Jährliche Sonderzahlung nach TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
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Industriekauffrau/mann (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Heidelberg
Früher kleiner Familienbetrieb, seit 1987 Mitglied und Partner im Konzern Kabelwerke Eupen AG, welche zu den führenden Herstellern von Polyurethan Weichschaumstoffen zählt. Als Verarbeiter von Standard- und Komfortschaumstoffen auf höchstem Niveau, erarbeiten wir für unsere Kunden individuelle, exklusive und innovative Lösungen rund um das Thema Schaumstoff. Unsere Kunden vertrauen unserem Know How, der Jahre langen Erfahrung in Entwicklung und Produktion, die es uns ermöglicht mit den Marktführen in dieser Branche zusammen zu arbeiten. Zertifizierte Qualität versteht sich hier von selbst. Nun suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in Vollzeit als  Industriekauffrau/mann (m/w/d) Organisation aller kaufmännischer Vorgänge:  Auftragsbearbeitung Kalkulationswesen Vorbereitung für die Buchhaltung und Lohn Ansprechpartner für Kunden  Dokumentation, Archivierung und Pflege von Daten in unserem EDV-Systemen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Industriek­aufmann (m/w/d)  Affinität zu und Kenntnisse in EDV und EDV-Anwendungen sowie der damit verbundenen Hardware Organisations­talent Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität Abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem mittelständigen Unternehmen, selbständiges Arbeiten in kleinem Team leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jährliche Sondervergütung, Lebensversicherung, Betriebliche Altersvorsorge 29 Urlaubstage Kostenfreie Parkplätze, Gute Verkehrsanbindung
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(Junior) Office Support Lead & Facility Manager (w/m/d)

Di. 25.01.2022
Mannheim
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." In unseren Administration & Workplace Services verantwortest du den reibungslosen Betrieb unserer Standorte und unterstützt unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen mit innovativen Facility Services.Deine Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung der Gebäude und Facility Services an den Standorten Mannheim, Heilbronn und Saarbrücken mit mehr als 450 Beschäftigten sowie die Betreuung der internen Kund:innen und Stakeholder. Dies sowohl vor Ort (mit Hauptstandort in Mannheim) als auch virtuell Direkte Reporting-Linie an den Office Support Lead Region Süd-West sowie Personalführung und -verantwortung für das Office Support Team mit aktuell 10 Mitarbeiter:innen Steuerung der externen Dienstleister, Budgeterstellung und -kontrolle, Projektmitarbeit, Einhaltung von deutschlandweiten Standards und Prozessen sowie Aufzeigen und Realisieren von Optimierungspotenzial Koordination des Arbeitsschutzes und des Umweltmanagements Unterstützung bei der Umsetzung von Umbauten und neuen Arbeitsplatzkonzepten Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Facility Management oder eine gleichwertige Ausbildung Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Steuerung von Bürostandorten sowie Erfahrung in der Personalführung, im Projektmanagement und der Steuerung von Dienstleistern Sehr gute PC Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Gute Englischkenntnisse Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Sicheres und überzeugendes Auftreten Umsetzungsstärke und eine hohe Service-Orientierung Teamfähigkeit und motivierender Charakter   Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung modernster Technologien Aufbau eines internationalen beruflichen Netzwerks Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
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Sachbearbeiter Händlerbetreuung (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Speyer
Wer sind wir? / Was machen wir? Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Familienbesitz und vermarkten seit über 30 Jahren Reisemobile an aktuell drei Standorten in Speyer, Dietzenbach und Mülheim an der Ruhr. Daneben kooperieren wir mit über 35 Renault Händlern, 4 Handelspartnern und 15 Export Partnern. Unter der Marke Ahorn Rent vereinigen wir über 60 Vermietstationen deutschlandweit. Ahorn Camp zählt zu den führenden Reisemobilmarken in Deutschland und wurde zum sechsten Mal in Folge von Focus Business zum Wachstumschampion ausgezeichnet. Allein am Standort in Speyer sind über 70 Mitarbeiter beschäftigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE! Support und Betreuung unserer Händler, Vermiet- und Service-Partner Prüfung und Freigabe von Garantieanfragen und Rechnungen Planung, Vorbereitung und ggf. Durchführung von Schulungen für unser Service-Partner Erstellung von Rechnungen, Kostenvoranschlägen, Statistiken u.ä. Organisation der Ersatzteilversorgung für unsere Service-Partner Erstellung von Rechnungskorrekturen, Gutscheinen und Kulanzangeboten Datenpflege in der Masterliste Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word) Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ausgeprägte service- und lösungsorientierte Einstellung Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team Dauerhafte und abwechslungsreiche Aufgaben Gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Teambuilding Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier Freiwillige Leistungen wie z.B. Mitarbeiterrabatte, unser Bonusprogramm, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
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Sachbearbeiter (m/w/d) Projektmanagement

Mo. 24.01.2022
Hirschberg an der Bergstraße
Als mittelständisches Unternehmen im Konzernverbund mit mehr als 300 Mitarbeitern ist die KPS Prüfservice bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Unsere nach TRBS 1203 befähigten Elektrofachkräfte prüfen ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel sowie Anlagen und Maschinen. Somit schaffen wir die Grundlage dafür, dass Menschen jeden Tag sicher arbeiten können. KPS – Keep Protection Simple. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unsere Zentrale in 69493 Hirschberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Projektmanagement(Kennziffer EL2021/PM) Sie unterstützen unsere Projektmanager bei der Vorbereitung, Begleitung und Abwicklung von Projekten Mittels unseres ERP-Systems erfassen und bearbeiten Sie den Auftragseingang Die Kontrolle von Prüfprotokollen zwecks Datenbereinigung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Durch die Abstimmung mit den Fachbereichen gewährleisten Sie einen optimalen Projektablauf Administrative Aufgaben im Rahmen des Projektgeschäfts gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Projektarbeit bringen Sie mit Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten sind Teil Ihres Profils Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP, CRM) Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. interessantem Prämiensystem Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz Teamorientiertes Betriebsklima und umfassende Einarbeitung Corporate Benefit Programm Betriebliche Altersvorsorge Simply Lunch
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Vertriebsmitarbeiter/in Bereich Herstellung für Pressformen (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Mannheim
GRAF Pressformen steht seit 1966 für Präzision und Qualität. Durch ständige Weiterentwicklung des Maschinenparks, insbesondere durch die Eigenentwicklung von NC-Tieflochbohr- und Senkautomaten, konnten wir uns als Qualitätsführer zu attraktiven Preisen am Markt etablieren. Wir haben mehr als 45 Jahre Erfahrung. Wir produzieren in zwei Werken mit über 50 Mitarbeitern. Wir haben ständig bis zu 1500 Rohlinge am Lager. Dadurch sind wir in der Lage flexibel und schnell zu fertigen. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Reaktionen auf Ihre Anforderungen. Als führender Hersteller von Pressformen zur Kraftfutter- und Holzpelletierung suchen wir ab sofort eine*n Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen Kundenbetreuung und -akquise Einkauf Allgemeine Bürotätigkeiten Reisetätigkeiten vorwiegend ins Ausland (3-5 x/Jahr) Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich – vorzugsweise im Vertrieb Englisch verhandlungssicher Routinierter Umgang mit MS-Office und ERP Technisches Verständnis Zuverlässige, detailgenaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freundliche, aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit Gute Allgemeinbildung Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis Angemessene, leistungsgerechte Entlohnung Weitere Sonderzahlungen Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Vermieter (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Mannheim
Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2020 Erlöse von rund 861 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen. Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Landau einen Vermieter (m/w/d). Neuvermietung und Vermarktung von gekündigten Bestandswohnungen Durchführung von Wohnungsbesichtigungen Vertragsanbahnung und -abschluss Unterstützung bei Wohnungsübergaben, -vorabnahmen und -endabnahmen Abstimmung, Freigabe und Steuerung der Leerwohnungssanierungen Überwachung und Kontrolle der Sanierungsqualität der Leerwohnungen Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität Erstellung und Qualitätssicherung von Exposés Markt- und Konkurrenzanalyse sowie Preis-/Produktdifferenzierung und Mietenmodelle (Neuvermietungszielmiete) Marketingstrategien Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Adäquate Berufserfahrung im Vertrieb Kenntnisse im Vermietungsmarketing und -recht sowie Vertragsrecht PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft Vertriebsorientierung Gute Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete Verhandlungskompetenz Eigenständige Arbeitsweise Faire Bezahlung (u.a. 14 Monatsgehälter und variable Vergütung) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Fahrrad Leasing Umfangreiches Onboarding-Programm Gezielte Fort- und Weiterbildung Beratung von unserem LEG-Familienservice Professionelles Gesundheitsmanagement Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Karnevalsveranstaltung, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents)
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Sachbearbeiter / Assistenz (m/w/d) Einkauf

Mo. 24.01.2022
München, Coburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim
Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei denen Sie durch Ihr fachliches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Sie arbeiten an einem der genannten Standorte in Vollzeit oder Teilzeit. Wir suchen Sie ab sofort als Sachbearbeiter / Assistenz (m/w/d) Einkauf Referenz: XIA/4762/SST Standorte: München, Coburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt Am Main oder Mannheim Administrative Beschaffungsabwicklung von der Bestellung bis zum Wareneingang Abwicklung und Verteilung von Bestellungen und Aufträgen sowie Terminverfolgungen der Subunternehmen Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen des operativen Geschäfts, Buchhaltung und Controlling sowie regelmäßiger Austausch mit Schwesterunternehmen und Lieferanten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen im Einkauf sowie Stammdatenpflege des Lieferantenportfolios Erfassung der Arbeitszeiten und Leistungen der Subunternehmer Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung Idealerweise erste praktische Erfahrung mit SAP MM (Material Management) oder alternativ in einem anderen ERP-System Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise, Organisationstalent und sehr gutes Zeitmanagement Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kompetenten Team Sorgfältige Einarbeitungsphase Mobiles Arbeiten - nach Einarbeitung und Absprache möglich Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Modernes IT-Equipment und Büroausstattung Kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten an unseren Standorten 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss Faire Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“ Flache Hierarchien und Duz-Kultur Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
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Trainee Vertrieb (m/w/d) Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm (Donau)
Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Trainee Vertrieb (m/w/d) Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik Gesuchte Standorte: Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm. Dein Traineeship in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – definitiv abwechslungsreich! Du bekommst von Anfang an ein eigenes Kundengebiet und baust dieses in Eigenverantwortung kontinuierlich und zielgerichtet aus. Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Du siehst im Vertrieb tagtäglich neue Kundenanwendungen und bekommst Einblicke in viele verschiedene Branchen. „Ausgestattet mit Premiumprodukten und dem damit einhergehenden Renommee eines Weltmarktführers stehen mir die Türen aller Industriezweige in Deutschland offen. Verantwortung vom ersten Tag an kreiert Ownership und macht persönliche Entwicklung und Erfolg messbar!“ (Julian, Junior Sales Manager) Du bist Absolvent mit einem Bachelor/Masterabschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/in. Du startest bei uns als Junior - daher brauchst du keine Berufserfahrung. Du bist extrovertiert, hast eine offene Persönlichkeit – Verkaufen ist dein Ding. Du bist hungrig auf Erfolg und Vorwärtskommen, gehst gerne die Extrameile. Du liebst Eigenverantwortung ebenso wie das Miteinander im Team. Du bist als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) an drei Wochentagen im Auto zu den Kunden unterwegs. Hierfür besitzt Du einen PKW-Führerschein. Wir arbeiten deutschlandweit und berücksichtigen gerne deine Wunschregion. Für die Bürotage mit deinem Team übernachtest du höchstens sechs Mal pro Monat im Hotel. Für die Arbeit mit dem Kunden drückst du dich mündlich sehr gut aus (in Deutsch). Nach einem 6-wöchigen Intensivtraining startest du in deinem eigenen Vertriebsgebiet durch. Auch nach der Traineephase ist uns regelmäßiges Training und Feedback sehr wichtig. Was du aus deiner Startposition im Vertrieb machst, liegt ganz bei dir – wenn du den richtigen Drive hast, stehen dir alle Türen offen. „Die Einarbeitung ist das richtige Maß an Forderung und Unterstützung. Ich finde es spitze, dass man bei KEYENCE nie als Rookie behandelt wird. Man ist von Beginn an Teil des Teams und wird sofort in das Geschehen mit eingebunden. Hat man Fragen, wird einem schnell geholfen. Jedoch wird von Anfang an eine gewisse Selbstständigkeit gefordert.“ (Anna, Senior Sales Manager) Attraktives Gehalt von 61.000-63.000 € im Jahr (80% Fix, 20% variabler Bonus) sowie jährliche Fixgehaltssteigerungen. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Firmenwagen. Du bekommst ab dem 1. Tag einen Firmenwagen mit Tankkarte, den du auch privat nutzen darfst. Gut versorgt. Nach der Probezeit erwartet dich ein überdurchschnittlich attraktiver Vorsorgeplan. Verpflegungskosten. Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab.  Lernen in der KEYENCE Academy. In unserer eigenen Weiterbildungsinstitution mit zahlreichen in- und externen Trainings, die perfekt auf den Job im Vertrieb angepasst sind, lernst du genau das, was du brauchst. Den eigenen Weg gehen. Du bestimmst das Tempo: Beförderungen sind halbjährlich möglich, es kann sehr schnell gehen und nach 2-3 Jahren hast du schon die Chance auf erste Führungsverantwortung im Vertrieb. Gemeinsam sind wir stark. Durch offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents, ehrlich konstruktives Feedback und Duz-Kultur haben wir einen extrem guten Zusammenhalt. Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
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Großschadenregulierer (m/w/d)* im Kompetenzcenter Schaden

Mo. 24.01.2022
Mannheim
SIE SUCHEN PERSPEKTIVEN? WIR SUCHEN SIE.Großschadenregulierer (m/w/d)* im Kompetenzcenter Schadenam Standort MannheimKunden- und ergebnisorientierte, schnelle, professionelle und effiziente Großschadenregulierung „bundesweit vor Ort“ im Bereich Sach-, Juwelier-, Haftpflicht- und technische VersicherungAufklärung von Betrugsfällen sowie Unterstützung bei RegressfällenÜberprüfung von Forderungen, Kostenvoranschlägen und Reparaturrechnungen sowie von Gutachten freier SachverständigerBegleitung von Deckungs-, Haftungs- und Regressprozessen mit Rechtsbeistand unter Abwägung kaufmännischer BelangeKunden- und ergebnisorientierte Risikoeinschätzung sowie Vorschläge zur Verbesserung bei Bedarf bzw. SanierungsunterstützungUnterstützung des Außendienstes in fachspezifischen RegulierungsfragenJurist; Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder VersicherungsfachwirtLangjährige Erfahrung in der Großschadenregulierung insbesondere in den SachversicherungszweigenSchnelle AuffassungsgabeEntscheidungsfähigkeit und -kompetenzVerhandlungs- und Formulierungsgeschick bei RegulierungsverhandlungenFähigkeit zur eigenständigen ArbeitsorganisationTeamfähigkeitSichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenInteressante Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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