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Sachbearbeitung: 406 Jobs in Neu-Anspach

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 364
  • Ohne Berufserfahrung 257
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 371
  • Home Office 81
  • Teilzeit 72
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 310
  • Befristeter Vertrag 44
  • Studentenjobs, Werkstudent 24
  • Arbeitnehmerüberlassung 9
  • Ausbildung, Studium 9
  • Praktikum 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Sachbearbeitung

Mitarbeiter/in Kundenbetreuung (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in Kundenbetreuung (m/w/d) in Vollzeit, vor Ort in Frankfurt am Main Wer sind wir? byon ist als Teil der CONSENSE GRUPPE ein inno­va­tives Technologieunternehmen im Bereich Tele­kom­mu­nikation und IT. Unser Team mit 60 Mit­arbeitern vereint profes­sionelle Kompetenzen. Gemeinsam haben wir Spaß daran und sind motiviert, die Welt der Internet­technologie und Tele­kommu­nika­tion mit unseren individuell entwickelten Produkten einfacher zu machen und den Prozess der Trans­formation und Digitalisierung clever zu gestalten. Wir arbeiten an der Bündelung unter­schied­licher smar­ter Eingangs­kanäle für die Unter­nehmens­kommu­ni­kation und liefern mit unseren Entwicklungen Produkte im B2B-Bereich, die den Anforde­rungen der Zukunft gewachsen sind. Cloud und Kolla­borations­platt­formen sind unsere Leiden­schaft. Ob bei unseren IP-Telefon­anlagen, cloud­basier­ten Multichannel-Lösungen (ACD) oder Tele­fonie für Microsoft Teams – wir suchen Menschen, die mit uns die Kommu­ni­kations­strukturen der Zukunft mitgestalten wollen! Betreuung der Bestandskunden im Bereich Daten und Festnetz Troubleshooting Vollständige Umsetzung des Auftrags­bearbeitungs­prozesses Veranlassung technischer Realisierung von Anschlüssen Koordination von Umstellungen Pflege und Aufbau langfristiger vertrauensvoller Kundenbeziehungen Rechnungsprüfung und Rechnungsreklamationen Pflege und Dokumentation im vorhandenen CRM-System Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Kundenbetreuung und in der Tele­kommuni­kations­branche Erfahrungen im Umgang mit den Systemen der Tele­kommuni­kations­anbieter wünschenswert Gutes Englisch in Wort und Schrift Dienstleistungsorientiertes Auftreten Kommunikative freundliche Persönlichkeit mit Engagement und schneller Auffassungsgabe Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Innovativ, verlässlich und belastbar Work-Life-Balance Flexible Arbeitsplatzgestaltung (Home-Office möglich) Arbeitsplatz mit modernem IT-Equipment Gleitzeit Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege
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Sachbearbeiter (m/w/d) Wechselmanagement Vertrieb

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Mainova ServiceDienste GmbH (MSD) bietet eine umfassende Palette an Mess-, Abrechnungs- und Serviceleistungen rund um die Energieversorgung. Als innovatives Dienstleistungsunternehmen steht dabei stets der zufriedene Kunde im Mittelpunkt. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. Im Bereich Service Vertrieb bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) Wechselmanagement Vertrieb – 2 Jahre befristet -                        Als Sachbearbeiter (m/w/d) Wechselmanagement Vertrieb übernehmen Sie die Abwicklung der Wechselprozesse und relevanter Stammdatenänderungen für alle Kundensegmente mit dem Ziel, die gesetzlichen Richtlinien und Vorgaben der Auftraggeber zu beachten.  Sie führen Tests zu den regelmäßigen Format- und Prozessänderungen gem. Vorgaben der Bundesnetzagentur durch und nehmen die notwendigen Änderungen in SAP I-SU in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der IT vor. Sie überwachen die Lieferantenwechselprozesse unter Berücksichtigung der Vorgaben der Bundesnetzagentur und gesetzlichen Anforderungen. Sie führen Fachbereichstests zu den regelmäßigen Format- und Prozessänderungen durch und prüfen notwendige Änderungen in SAP I-SU in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der IT. Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Pflege der Online-Bestellstrecke sowie der Abwicklung von Auftragseingängen von Vertriebspartner o.ä. mit. Sie plausibilisieren Eingabedaten von Privatkunden und führen Datenkorrekturen (u.a Anpassen von Dubletten, Serviceanbietern, Netzzuordnung, Verbrauchsstellenidentifikation, Zählpunktidentifikation) durch. Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Prozesse zur Sicherstellung der einzuhaltenden gesetzlichen Vorgaben und Fristen mit. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung Gute Branchenkenntnisse und das Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge Gute PC-Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in SAP IS-U sowie GPKE und GELI Gas Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine ergebnis- und prozessorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Wölfersheim
Die BLS mobile Trennwandsysteme GmbH & Co.KG ist Hersteller von hochwertigen, schallgedämmten Mobilwänden sowie von verfahrbaren Glastrennwandanlagen. Unsere Produkte werden im Bereich Innenausbau eingesetzt und ermöglichen eine flexible Raumnutzung. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Sie sind verantwortlich für das kaufmännische Bearbeiten von Aufträgen und Projekten Sie erfassen die Aufträge im ERP System Sie arbeiten Angebote und Kalkulationen aus Sie unterstützen unsere Außendienstmitarbeiter im Vertrieb Sie beraten und befinden sich in direkter Abstimmung mit unseren Kunden eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung haben Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst mitbringen Ihre Arbeitsweise geprägt ist durch einen engagierten und selbstständigen Arbeitsstil mit hoher Kundenorientierung gerne im Team arbeiten und dabei mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen agieren Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke geschickt im Arbeitsalltag einsetzen gute MS Office Kenntnisse Ihr Profil abrunden eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem krisensicheren Unternehmen eine leistungsbezogene und faire Bezahlung eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiter / Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (50%), zum 01.09.2021

Sa. 31.07.2021
Wetzlar, Korntal-Münchingen
Am Malteser Bildungszentrum (HRS) mit seinen Landesschulen in Hessen (Standort in Wetzlar), Rheinland-Pfalz (Standorte in Frankenthal und Trier) sowie in Baden-Württemberg (Standort in Korntal bei Stuttgart) bieten wir vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Rettungsfachpersonal an; einen Schwerpunkt bildet dabei die Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin. Darüber hinaus ist das Bildungszentrum HRS an Forschungsprojekten (VitaWin) sowie als Projektpartner von Malteser International am Aufbau rettungsdienstlicher Strukturen in der Republik Uganda beteiligt. Im Zuge der weiteren Entwicklung des Bildungszentrums in Baden-Württemberg am Standort Korntal bei Stuttgart, und zur Unterstützung unseres Teams vor Ort, suchen wir zum 01.09.2021 einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung. Hinweis: Ab voraussichtlich Frühjahr 2023 zieht die Landesschule Baden-Würtemberg von Korntal bei Stuttgart nach Winnenden um. Idealerweise bringen Sie die Bereitschaft mit, ab Frühjahr 2023 am Standort Winnenden eingesetzt zu werden da ab dem Zeitpunkt eine Weiterbeschäftigung in Korntal leider nicht möglich sein wird. Vor- und Nachbereitung der rettungsdienstlichen Lehrgänge und Fortbildungen Sekretariatsaufgaben (Telefonie, Schriftwechsel, etc.) Vorbereitung für die Buchhaltung (Ein- und Ausgangsrechnungen) eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Freude daran, junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten Teamfähigkeit Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten genau Lust darauf, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden idealerweise die Bereitschaft, ab voraussichtlich Frühjahr 2023 vom neuen Standort in Winnenden aus zu arbeiten (siehe oben) ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team ein mit Ihnen abgestimmtes flexibles Arbeitszeitmodell bei Teilzeitbeschäftigung leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVÖD  30 Tage Urlaub (und einen Tag zur freien Verfügung) regelmäßige individuelle Fördergespräche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Mitgliederbetreuung

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Wir sichern als berufsständische Einrichtung die Altersversorgung von mehr als 33.000 Ärztinnen und Ärzten in Hessen.Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Versicherungsbetrieb suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der MitgliederbetreuungSie sind für die Betreuung unserer aktiven Mitglieder zuständig. Sie verantworten die Begründung und Beendigung von Mitgliedschaften, die Beitragsveranlagung, die Kontenpflege (Debitorenkonten) und das Mahnwesen.Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. Verwaltungszwangsverfahren).  Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung. Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozial­ver­siche­rungs­fachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder können eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung nachweisen.Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozial­ver­siche­rungs­recht.Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen.Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse.Ihr Auftreten ist verbindlich und freundlich.Sie erledigen Ihre Aufgaben engagiert, selbständig und eigenverantwortlich. Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.eine leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, Essensgeldzuschuss, ein freier Tag am Geburtstag).Ein unbefristeter Arbeitsplatz, Gleitzeit, ein modernes Büro, Standort mit bester Zug-, U- und S-Bahnverbindung sowie die Möglichkeit, in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten zu können, runden unser Angebot ab.
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabteilung

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Wir sichern als berufsständische Einrichtung die Altersversorgung von mehr als 33.000 Ärztinnen und Ärzten in Hessen.Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Versicherungsbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) befristet für zwei Jahre einenSachbearbeiter (m/w/d) in der RentenabteilungAls Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen des Leistungsrechts unseres Versorgungswerkes.Sie leiten das formale Rentenantragsverfahren ein, prüfen die Anspruchs­voraus­setzungen, erstellen Rentenbescheide und führen die Korrespondenz, einschließlich individueller Beratung und Auskunftserteilung (schriftlich / telefonisch). Sie übernehmen auch Aufgaben gegenüber anderen Leistungsträgern, wie z. B. die gesetzliche Sozialversicherung oder die Beamtenversorgung.Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen.Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Public Management), Sozialjurist (Bachelor of Laws), bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt, (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.Sie haben Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht oder Sozial­versicherungsrecht.Sie besitzen die Fähigkeit, Sachverhalte mit mittlerer Komplexität sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich darzustellen.Sie verfügen über ein verbindliches und freundliches Auftreten und beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office.Sie sind kontaktfreudig und teamfähig.Eine leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, Essensgeldzuschuss, ein freier Tag am Geburtstag).Gleitzeit, ein modernes Büro mit bester Zug-, U- und S-Bahnverbindung sowie die Möglichkeit, in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten zu können, runden unser Angebot ab.
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Techniker / Ingenieur als Angebotsmanager m/w/d Konzepte & Kalkulation im Vertrieb

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Wir suchen Sie ab dem 15.08.2021 als  Angebotsmanager für Konzepte & Kalkulation im Vertrieb m/w/d   am Standort in Frankfurt (Kennziffer: 2021-JD-02) Erstellen von Angeboten, Kostenschätzungen und Kalkulationen im technischen Facility Management, u. a. für Aufwendungen von Wartungs- und Instandhaltungsleistungen Prüfen der Ausschreibungsunterlagen und Vertragsentwürfe sowie Teilnahme an Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungs- und Vertriebsleitern Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung oder Elektronik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektronik oder Facility Management Technisches KnowHow für gebäudetechnische Anlagen und Erfahrung in der Angebotserstellung sowie im Vertrieb, idealerweise im Bereich Facility Management Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstark sowie ein sicheres Auftreten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
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Schadensachbearbeiter/in Unfall und Krankenzusatz (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Frankfurt am Main
Chubb ist der größte börsennotierte Industrieversicherer der Welt. Mit eigenen Niederlassungen in 54 Ländern bietet Chubb Industrie- und Personenversicherungen für einen vielfältigen Kundenkreis.  Als Underwriting-Unternehmen erfolgen Bewertung, Übernahme und Management von Risiken mit Einsicht und Disziplin. Die Regulierung der Schadenfälle erfolgt fair und unverzüglich. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein breitgefächertes Produkt- und Serviceangebot, umfassende Vertriebskapazitäten, eine außerordentliche Finanzstärke sowie weltweite Niederlassungen aus.  Die Muttergesellschaft Chubb Limited ist an der New York Stock Exchange notiert (NYSE: CB) und Bestandteil des Aktienindex S&P 500. Chubb verfügt über Direktionsbüros in Zürich, New York und London sowie an anderen Standorten und beschäftigt weltweit 31.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die Schadenabteilung Bereich Unfall- und Krankenversicherung / Combined suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Frankfurt eine/n : Schadensachbearbeiter/in Unfall und Krankenzusatz (m/w/d)Fachgerechte Bearbeitung, primär von hochfrequenzierten Leistungsfällen im Bereich Unfall- und Krankenversicherung in Übereinstimmung mit den Chubb Unternehmensrichtlinien, den anwendbaren Versicherungsvertragsbedingungen und Chubb Standardvereinbarungen (SLAs) im Rahmen der erteilten Schadenvollmachten. Dazu zählt: Prüfen und Verarbeiten von Leistungsdokumenten in der Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung von der Schadenanlage bis zum Schadenschluss. Beantwortung eingehender Fragen schriftlich und am Telefon.  Anforderung entscheidungsrelevanter Unterlagen und Informationen. Einschaltung von Experten sowie Betreuung des fachlichen wie auch juristischen Klärungsprozesses.  Bei entsprechender Vollmachtstufe die Prüfung der Vorgänge im Rahmen der Qualitätssicherungsmaßnahmen. Prüfen von eingehenden Beschwerden und Weiterleitung an das Beschwerdeteam. Administrative Aufgaben u.a. Datenpflege und Indexierung. Enge Zusammenarbeit mit Versicherungsnehmern, Ärzten und Drittanbietern Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/frau oder vergleichbarer Abschluss und/oder Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche vorzugsweise in der Bearbeitung von Leistungsfällen in der Unfall- und Krankenversicherung von Vorteil medizinische Grundkenntnisse wünschenswert  Hohe Kunden- und Serviceorientierung Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch Ausgeprägter Teamgeist und Hilfsbereitschaft Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, Herausforderung und der Arbeit in einem internationalem Umfeld Als internationales Unternehmen setzen wir sehr sichere Deutsch und Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen voraus. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägtem Teamgeist und Kommunikationsstärke. Ihre Arbeitsweise ist durch Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit, starke Serviceorientierung – intern und extern – und Eigenmotivation gekennzeichnet. 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorge (Arbeitgeberfinanziert) Vermögenswirksame Leistungen Erwerb von Mitarbeiteraktien Essenszuschuss in Form von Restaurantschecks kostenfreie Getränke: Trinkwasser, diverse Kaffee-, Tee- und Heißgetränke sowie frisches Obst Gesundheitsvorsorge (Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Arbeitsplätze) erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Zuwendungen bei Hochzeit, Geburt oder Adoption sowie runden Geburtstagen und Jubiläum
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Account Manager (m/w/d) B2B in der Region Rhein-Main

Fr. 30.07.2021
Eschborn, Taunus
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Account Manager B2B (m/w/d) in der Region Rhein-Main Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du gestaltest als Account Manager B2B (m/w/d) in der Region Rhein-Main den Vodafone Spirit aktiv mit. Du vertreibst unsere breite Produktpalette, von Standard bis hin zu individuellen Lösungen an Geschäftskund:innen in Deinem Vertriebsgebiet. Du betreust außerdem Bestandskund:innen und unterstützt sie dabei mit unseren Produkten erfolgreich zu sein. Durch intensive Analyse und zielgruppenspezifische Ansprache entwickelst Du gewinnbringende Lösungen und akquirierst Neukund:innen. Und Du betreust die Kund:innen von der ersten Terminvereinbarung bis zum Vertragsschluss. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Account Manager B2B (m/w/d) in der Region Rhein-Main erfolgreich unter einen Hut zu bringen.. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Du hast ein sicheres, seriöses Auftreten, sowie eine analytische und strategische Denkweise. Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation und einen starken Erfolgswillen. Du hast Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Direktvertrieb oder in der Telko-/IT Branche. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich - auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Bond Administrator m/f/d

Fr. 30.07.2021
Frankfurt am Main
Tokio Marine HCC is a leading specialty insurance group with offices in the United States, the United Kingdom, Europe, Ireland, and other exciting locations. With the strength and stability that comes from being a member of the Tokio Marine group, and more than forty years of growth, profitability, and stability, we offer important insurance products that most people don’t even know exist. Just as we invest in our company, we invest in our employees’ careers. We provide our employees a collaborative and rewarding environment within which to gain the knowledge, skills, and experience that lead to a rewarding career. Our products allow our customers to take on opportunity with confidence. In turn, our competitive salaries, attractive benefits, and potential for career growth allow you to take on opportunity with confidence. With offices around the world and underwriting more than 100 classes of specialty insurance, Tokio Marine HCC (TMHCC) is a leading specialty insurance group. Our products and capabilities set the standard for the industry, and many of the company’s over 4,300 collective employees are industry leading experts. Since its founding in 1974, we have achieved an outstanding record of growth and profitability. We are currently looking for a Bond Administrator m/f/d for our Frankfurt (Main) branch.As bond administrator (BA), you are responsible for handling all kind of administrative tasks and coordinating and supporting the underwriters in their administrative part of the surety business and their sales work. Key Responsibilities: Creating surety contract documents Creating/issuing bonds Handling premium collection Taking care of claims and objections on bonds Production coordination with colleagues in UK Contact person to clients in relation to bond issuing and premium collection etc. Degree in Business Administration or similar Prior experience working within a matrix organization and multicultural environment Excellent verbal and written communications skills in German and English Well-practiced communication and influencing skills Excellent organization and prioritization skills Strong problem-solving skills and ability to resolve issues demonstrating good judgement Good IT skills and confident use of Microsoft Office Willing and ability to travel in Europe as required Prior work experience in the insurance industry or financial services is an advantage What drives us forward and makes us a good company? Curious, creative and proactive people. It is them who build trust and create sustainable relationships – to our customers, business partners, and colleagues. But what else is needed To Be A Good Company? A pleasant, international atmosphere. Flexible working hours. Mobile working. And much more. The Tokio Marine HCC Group of Companies offers a competitive salary and employee benefit package. We are a successful, dynamic organization experiencing rapid growth and are seeking energetic and confident individuals to join our team of professionals. The Tokio Marine HCC Group of companies is an equal opportunity employer. Please visit our website for more information about our companies.
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