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Sachbearbeitung: 392 Jobs in Stuttgart

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung
Branche
  • Versicherungen 52
  • It & Internet 48
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
  • Wirtschaftsprüfg. 28
  • Unternehmensberatg. 28
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  • Finanzdienstleister 10
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  • Agentur 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 363
  • Ohne Berufserfahrung 253
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 364
  • Home Office möglich 107
  • Teilzeit 57
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 339
  • Befristeter Vertrag 19
  • Ausbildung, Studium 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Praktikum 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Handelsvertreter 1
Sachbearbeitung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement

Mo. 18.10.2021
Aurich, Magdeburg
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Support bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer unter­nehmens­weiten Master Data Governance Struktur sowie von Richtlinien zur Pflege und Qualität von Stammdaten Projektbegleitung und Unterstützung mit dem Schwerpunkt Unternehmensweite Harmonisierung und Standardisierung von Stammdatenprozessen Analyse und Definition von Regeln für geschäftsrelevante Stammdaten und deren Prüfung auf Konsistenz über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Ansprechpartner und Berater zu stammdatenrelevanten Themen Unterstützung bei und Umsetzung von Projekten sowie Schulungen im Bereich der Stammdatenprozesse Erstellung, Visualisierung und Auswertung von Reportings in SAP und Excel Anfertigung von Systemdokumentation und Schulungs­unterlagen in deutscher und englischer Sprache Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie­kaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld Know-how im Projektmanagement wünschenswert Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Hervorragende Kenntnisse in MS Office Prozessübergreifende Denkweise Affinität zu Zahlen, Daten und Prozessen Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte, stresserprobte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei. Diese Stelle wäre auch in Magdeburg zu besetzen
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Institutional Investors & Targeting (w/m/d)

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: DAI0000J1CWillkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voran zu bringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar. Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeitern. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei! Wir bei Investor Relations verstehen uns als Informationsdrehscheibe zwischen dem Unternehmen und dem Kapitalmarkt. Sei es in persönlichen Gesprächen, auf weltweiten Roadshows oder online: Im Vordergrund steht eine offene, transparente und zuverlässige Kapitalmarkt-Kommunikation. In der Abteilung Institutional Investors & Targeting sind die Kernaufgaben der Sachbearbeiterstelle „Roadshow Planning & Targeting“ die gezielte Betreuung der institutionellen (zukünftigen) Investoren und Analysten, die Kapitalmarktanalyse, das Targeting neuer Investoren, die Koordination sämtlicher Roadshows für den Investor Relations Bereich sowie das Daimler Truck Management, die Betreuung des Interaction Managements mit den Analysten/Investoren/Banken (Corporate Access) unter Einbeziehung eines CRM-Tools als auch die Betreuung des Daimler Truck Aktienregisters sowie die Veröffentlichung eingehender Stimmrechtsmitteilungen Ihre Aufgaben / Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: Erstellung von Briefing-Unterlagen für Projekte und Investorentermine Pflege und Ausbau des Relationship-Managements für die für Daimler Truck Investor Relations relevanten Zielgruppen durch den direkten Kontakt mit externen Analysten, Investoren und Corporate Access insbesondere mit Blick auf das Targeting und Roadshow Planung Planung und Koordination interner Projekte zur Verbesserung der Arbeitseffizienz und Ausbau bereits bestehender Methoden, hierbei bspw. Anpassung bestehender und Einführung neuer IT-Applikationen Unterstützung bei der Auswahl potentieller institutioneller Investoren im Rahmen des sogenannten Targeting Unterstützung bei der Auswahl potentieller institutioneller Investoren im Rahmen des sogenannten Targeting Eigenverantwortliche Koordination sämtlicher Roadshows sowie Besuche von Investorenkonferenzen für den gesamten Bereich Investor Relations sowie das Daimler Truck Management Betreuung des Interaction Managements mit den Analysten/Investoren/Banken (Corporate Access) unter Einbeziehung eines CRM-Tools, hierbei u.a. auch die Einpflegung aller stattgefundenen Meetings mit Kapitalmarktteilnehmern in die CRM-Datenbank Erstellung von Investorenprofilen Unterstützung bei der Betreuung des Aktienregisters für die Daimler Truck AG in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung und dem beauftragten Registerführer Führung des Prozesses zur Veröffentlichung von Stimmrechtsmitteilungen für die Daimler Truck AG in Abstimmung mit der Rechtsabteilung CRM-gestützter Versand von Investor Relations Releases zur Bekanntgabe aktueller Themen am Kapitalmarkt Eigenverantwortliche Führung des Versandprozesses inkl. Pflege der entsprechenden Versandverteiler Qualifikationen / Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen in Investor Relations Aufgaben, wie beispielsweise in den Themen Corporate Access, Roadshow-Planung und -Durchführung Erfahrung in der Kommunikation mit internen oder externen Geschäftspartnern Gute Kenntnisse in der Automobilwirtschaft sowie gute Vernetzung im Daimler (Truck) Konzern Interesse an Kapitalmarktthemen und grundlegende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Wirkungsmechanismen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Fundierte Kenntnisse bei der Planung, Organisation und Durchführung von (Groß-)Veranstaltungen Erfahrung im Umgang Kapitalmarktinformationsinstrumente (z.B. Reuters, Bloomberg) wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nachgewiesene hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Kommunikationskompetenz Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit Ausgeprägtes kulturelles Verständnis Vorteilhaft ist Auslandserfahrung im Rahmen des Studiums oder internationalen ProjekteinsätzenEs handelt sich um eine unbefristete Stelle.Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@daimler.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Mitarbeiter (m/w/d) Montagedisposition

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
4.800 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering. Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen! Wir suchen Sie als: Mitarbeiter (m/w/d) MontagedispositionStandort Stuttgart Koordination und Disposition von Mon­teuren und Nachunter­nehmen für unsere Sonnen­schutzprodukte Abstimmung, Planung und Organisa­tion der erforder­lichen Kapazitäten bei Montage­einsätzen Tägliche Kommunikation mit Kun­den, Monteuren und in­ternen Prozess­beteiligten Prüfung von Material- und Montage­rechnungen Assistenz unserer Bauleitung Technische Ausbildung mit gutem kauf­männischem Verständnis oder kauf­männische Aus­bildung mit tech­nischen Kenntnissen Fachkenntnisse im Be­reich Fenster / Fassade / Sonnen­schutz / Bauelemente wünschens­wert, aber nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Organisationstalent, Kunden­orientierung und Durchsetz­ungsvermögen Eigenverantwortung, Engage­ment und Teamfähigkeit Umfassende Einarbeitung und inten­sive Produktschulung Leistungsgerechte Ver­gütung und attrak­tive Sonderzahlungen Entwicklungsperspektiven in einem stetig wachsen­den Familienunternehmen Ein nettes Team
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Kundenbetreuer (m/w/d) Industrie

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
Kundenbetreuer (m/w/d) Industrie Trelleborg ist ein weltweit führender Anbieter von Polymerlösungen für nahezu jede Industriebranche auf der Welt. Fachkompetenz, Engagement und Spezialisierung haben uns in diese Position gebracht. Mit unseren innovativen Polymerlösungen setzen Marktführer ihre Geschäftsziele beschleunigt um – und entwickeln Anwendungen, von denen die Gesellschaft in den kommenden Jahren profitieren wird. Location Stuttgart Für unseren Vertrieb am Standort Stuttgart suchen wir Sie zur kaufmännischen Betreuung unserer Kunden als Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich Industrie.  Angebotserstellung und -verfolgung Artikelplanung und Überwachung von Lieferterminen zur Sicherstellung der termingerechten Anlieferung Optimierung der Logistikkette,  aktiver Austausch mit Fachabteilungen (u.a. Einkauf und Logistik) Überwachung der persönlichen Prozess-Kennzahlen Zeitnahe Reklamationsbearbeitung und Einleitung notwendiger Maßnahmen Umsatzverantwortung für eigenverantwortlich betreuten Kundenkreis Ausarbeitung intensiver Kundenbeziehungen zu allen lokal, regional und global relevanten Ansprechpersonen Ausbildung mit Schwerpunkten im Bereich Industrie und Vertrieb oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) Vertriebserfahrung und technisches Verständnis, sowie Schnittstellenerfahrung  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Überdurchschnittliches Engagement und hoher Kundenfokus Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Koordination und Umsetzung spannender Projekte  Moderne Arbeitsumgebung im barrierefreien Innovation Center Flexible Arbeitszeit mit Mobile Work Anteil Familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmenspolitik Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-) Biker, ÖPNV-Nutzer (3 min. S-Bahn), und (E-) Autofahrer (eigenes Parkhaus), gesponsert im Rahmen eines Mobilitätskonzeptes  Vielfältiges und gesundes Angebot in unserem Betriebsrestaurant
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Inside Sales Manager (m/f/d) Poland/Baltics

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
As part of the Hexagon brand network, consisting of a global workforce of approximately 20,000 people, we encourage our employees to grow together with our company. It is important to us that our employees have the opportunity to make a valuable contribution to the business while developing their own talents and honing their careers. When building the tallest buildings, the longest bridges and the biggest airplanes, people put their trust in the market-leading measurement and surveying solutions from Leica Geosystems. Our employees develop, produce and distribute what our customers count on, day after day: innovation, precision, reliability and efficiency. The Inside Sales Manager (m/f/d) Poland/Baltics based in Stuttgart will be responsible for supporting all aspects of Sales and Business Development including identifying new sales opportunities within existing and future market segments and distribution channels, then converting them into sales. Generating new sales opportunities through calling, event management, social media, growing current accounts, and channel partners Selling Leica Geosystems’ products (mainly BLK family) from first contact until closing of an order Working with the appropriate sales channels to close business Building as well as maintaining a strong customer and dealer relationship Managing sales forecast Reviewing sales orders Achieving sales targets through close cooperation with business development and marketing Reporting of relevant sales information to the management Experienced in telephone or commercial sales Outgoing, creative and solution-oriented personality with technical flair Structured and target-oriented, if necessary persistent You like to work on your own as well as in a team Native or fluent in Polish and English Good knowledge of Czech, Latvian or Lithuanian is a plus Working knowledge of Polish and Baltics would be beneficial BA/BS Marketing/Sales degree or equivalent Strong knowledge of Microsoft Office and CRM systems preferably Salesforce.com Multicultural and team-oriented environment within a flat management structure High standard of performance and accountability. Free drinks (water, juices and coffee) Free parking spaces – first come first serve 20% contribution to your direct insurance pension scheme Flexible working hours 30 days’ vacation
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HR Specialist (Werkstudent*in) (w/m/d)

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
NAXCON GmbH ist ein deutsches IT- und Engineering-Unternehmen aus Stuttgart. Unsere Ingenieure sind Experten in allen Bereichen der Software- und Hardwareentwicklung, Elektronik sowie bahnbrechenden Technologien wie künstliche Intelligenz und Virtual Reality. Dabei vertrauen uns bekannte deutsche Firmen der verschiedensten Branchen dank unseres größten Wertes: unserer Ingenieure. Dir bieten wir eine interessante Teilzeit / Vollzeit-Stelle im HR Bereich, welche Deinen persönlichen Einsatz und Commitment fordert in den folgenden Aufgaben:  Anwerbung der besten Talente im Engineering Bereich aus aller Welt  End-to-End-Rekrutierung (Stellenanzeige schalten, Screening und persönliche Online-Interviews, Kandidatenselektion, Offer und Vertragsabschluss).  Suche nach Bewerbern (technische Rollen) mit Hilfe von: LinkedIn, XING, Foren, Jobbörsen, Empfehlungen, Networking usw. Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development und HR Team. Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Studiengängen Als erster Ansprechpartner für unsere Bewerber behältst du einen kühlen Kopf und setzt dein Fingerspitzengefühl für schwierige Gespräche ein Systematische Arbeitsweise mit Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Du denkst analytisch, kannst blitzschnell neue Informationen erfassen und hast sehr gute rhetorische Fähigkeiten Eigenständiges Management der rekrutierten Kandidaten und Process-Ownership Starten kannst du ab sofort und bist langfristig orientiert, mit NAXCON zu wachsen Deutsch & Englisch in Wort und Schrift sind für dich keine Herausforderung Partizipative Unternehmenskultur und viel Freiheit bei der Gestaltung Deiner Arbeit Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien in einem diversen Team Wir stehen für Lernkultur und die Entfaltung des eigenen Potenzials Wir belohnen Leistung und Erfolge und spenden mit jedem gewonnenen Projekt an einen guten Zweck, ganz nach unserem Motto: Improving the world. Every day. Mehrmals jährlich trifft sich das NAXCON Kernteam gemeinsam mit unseren Ingenieuren bei Teamevents.
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen

Mo. 18.10.2021
Stuttgart
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.   Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt. Wir suchen zum 01.08.2022 am Standort Stuttgart mehrere Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und FinanzenSie wollen auf eigenen Beinen stehen und endlich bei der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist eine Ausbildung bei Aon genau das Richtige für Sie! Denn die Ausbildung bei Aon ist geprägt durch Unabhängigkeit und Eigenständigkeit eine individuelle und intensive Begleitung ein nationales und internationales Marktumfeld unser weltweites Aon-Netzwerk „Learning by doing“ Kundenkontakt und direkte Projektmitarbeit eine ausgewogene Kombination von Theorie und Praxis eine hohe thematische Bandbreite mit Produkten für kleine Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen Als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen lernen Sie die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben. Sie analysieren die Risiken unserer Kunden und stellen ihnen das perfekte Rund-um-sorglos-Paket zur Verfügung. Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das lernen Sie bei uns. Unsere Ausbildung wird Sie exzellent auf Ihre berufliche Zukunft vorbereiten.Dafür erwarten wir von Ihnen einen (sehr) guten mittleren Schulabschluss oder die allgemeine Hochschulreife eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ein verbindliches und freundliches Auftreten Entschlusskraft und Engagement Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten.
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Account Manager (m/w/x)

Mo. 18.10.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig, Nürnberg, Hannover, Essen, Ruhr, Freiburg im Breisgau, Aachen, Wolfsburg, Kiel
Gemeinsam verfolgen wir unseren Erfolgskurs: Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben. Finde alles in deiner Nähe, finde es bei meinestadt.de. Die Digitalisierung bedeutet den größten gesellschaftlichen Umbruch für die nächsten Jahrzehnte und wir genießen es jeden Tag, sie mitzugestalten. Bei uns erwartet dich eine Aufgabe mit jeder Menge Abwechslung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sympathischen und dynamischen Atmosphäre. Dazu triffst du auf motivierte Kolleg:innen und erhältst tolle Zusatzangebote, die du vor der Arbeit, danach oder einfach zwischendurch nutzen kannst. Du baust dir deinen eigenen Kund:innenenstamm auf und betreust deine Accounts langfristig und nachhaltig Du berätst im Bereich der klein-und mittelständigen oder Großunternehmen Du steuerst und erstellst Angebote und Kundenpräsentationen Du hältst Präsentationen, führst Verhandlungen und generierst Vertragsabschlüsse Du identifizierst Kundenbedürfnisse und berätst Kund:innen beim optimalen Produkt- Marketing- Mix Du analysierst Kundenfeedback und arbeitest eng mit dem Produkt-, Customer Success und Marketing Team zusammen, um unsere digitalen Produkte weiterzuentwickeln Du repräsentierst uns auf Fachveranstaltungen und Messen Du erstellst Reportings, das Monitoring zugehöriger KPIs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium abgeschlossen Du konntest bereits relevante Erfahrung als Account Manager (m/w/x) sammeln und hast ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle Idealerweise bringst du Kenntnisse im HR/ Recruiting Umfeld oder in der Mediabranche mit Kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten zeichnen dich aus Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für den Verkauf bietet die Grundlage Du bist motiviert, den Vertriebsbereich weiter nach vorne zu bringen Du bist belastbar und kannst professionell und effektiv mit Erfolgsdruck umgehen Du bist Verkäufer:in aus Leidenschaft und verhandelst gerne mit Entscheider:innen Entwicklungsperspektiven im Salesbereich sowie ein attraktives Provisionsmodell Start your job right: Von Beginn an wirst du mit unseren Welcome Days und einem individuellen Onboarding begleitet und bei einem reibungslosen Start ins Unternehmen unterstützt Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig: Wir geben uns regelmäßig Feedback und haben kurze Kommunikationswege Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilde dich kontinuierlich mit Udemy for Business, Workshops, Trainings und unserer Sales Academy weiter Wir arbeiten in modernen Büros - mit unseren Angeboten für den öffentlichen Nahverkehr fährst du ganz entspannt zu uns oder du arbeitest im Mobile Office Ob TGIF, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Kick-Off-Events: Wir feiern Erfolge gerne gemeinsam
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Abteilungsleitung für die kaufmännische Abteilung (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Leonberg (Württemberg)
Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner m/w/d) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Für unser Amt für Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung für die kaufmännische Abteilung (m/w/d) Das Amt für Gebäudemanagement mit insgesamt 87 Beschäftigten (m/w/d) ist in eine kaufmännische und eine technische Abteilung untergliedert und im Bereich des ganzheitlichen kommunalen Gebäudemanagements in den Bereichen Planung, Unterhaltung und Betrieb städtischer Gebäude Dienstleister für alle Fachbereiche der Stadt Leonberg und Nutzer städtischer Einrichtungen. Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Aufgabenbereichen Gebäudeservice, Mietverwaltung, Rechnungsstelle, Raumbelegung, Kostencontrolling und Haushaltsplanung Budget- und Personalverantwortung für die kaufmännische Abteilung mit 75 Beschäftigten einschließlich Hausmeister und Reinigungskräfte Strategische Ausrichtung und Controlling sämtlicher Dienstleistungen Grundsatzentscheidungen gebäudewirtschaftlicher Ziele und Gebäudeoptimierung Vertretung der Amtsleitung und Leitung der technischen Abteilung Vertretung der Abteilung bei Fachfragen in den jeweiligen Gremien Vertragsverhandlungen u.a. im Bereich des Grundstücksverkehrs Erstellung des Jahresberichts für das Gebäudemanagement abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), der Betriebswirtschaftslehre, im Bereich der Immobilienökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung – möglichst im kommunalen Bereich Grundverständnis für technische Abläufe im Baubereich vertiefte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht Fähigkeit ergebnisorientiert und betriebswirtschaftlich zu denken Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit ausgeprägte Organisationsfähigkeit Flexibilität in der Übernahme neuer Aufgaben eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
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Senior Sales Manager m/w/d

So. 17.10.2021
München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart
Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 40 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 2.000% gewachsen. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!Wir suchen Sie als Senior Sales Manager m/w/d an unserem Standort in München,Düsseldorf,Frankfurt,Hamburg,Stuttgart,deutschlandweit, um gemeinsam Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten.Verantwortung für den Direktvertrieb von erklärungsbedürftiger Software mit Fokus auf Neukundengewinnung, von der Akquise bis zum VertragsabschlussKontaktieren von Entscheidern auf C-Level mit einer stark individualisierten HerangehensweiseSie positionieren sich gegenüber potentiellen Kunden als Prozessberater und Workforce Management ExperteSie überzeugen über abstrakte Konzepte, nicht über Softwaredemonstrationen oder Features. Die Argumentation dreht sich um Prozesse, ROI, Opportunitätskosten, Mitarbeiterzufriedenheit, Einsparpotentiale etc.Möglichkeit ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen und zu motivierenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildungmehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Lösungen oder in der PersonalberatungVerantwortungsbewusstsein für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum AbschlussVerständnis von und Interesse an technischen Produkten / LösungenHunter- und Hands-on MentalitätFreude am ErfolgReisebereitschaft an 1-2 Tagen in der Woche im VertriebsgebietFaire Vertriebsziele, realistische Chance der Überperformance, keine DeckelungTeamorientierte Kultur der WertschätzungStrukturierter Einstieg durch unser sehr umfassendes ATOSS-Onboarding in den 5 WochenAls eines der erfolgreichsten Softwarehäuser Deutschlands wachsen wir seit vielen Jahren, dadurch ergeben sich spannende KarriereperspektivenDienstwagen, auch zur privaten Nutzung, vom 1.Tag
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