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Sachbearbeitung: 244 Jobs in Weißkirchen

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung
Branche
  • Versicherungen 68
  • It & Internet 31
  • Sonstige Dienstleistungen 21
  • Recht 14
  • Wirtschaftsprüfg. 14
  • Unternehmensberatg. 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
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  • Maschinen- und Anlagenbau 5
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  • Baugewerbe/-Industrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 226
  • Ohne Berufserfahrung 159
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 223
  • Teilzeit 36
  • Home Office 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 195
  • Befristeter Vertrag 24
  • Ausbildung, Studium 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Praktikum 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Sachbearbeitung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Referat VII 3

Fr. 25.09.2020
Wiesbaden
Im Hessischen Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz ist in der Abteilung VII „Landwirtschaft“ zum 1. November 2020 der Dienstposten einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters im Referat VII 3 „Agrarpolitik, Agrarmärkte, Flächenförderungen“ zu besetzen. Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 11 HBesG zur Verfügung. Bei Nichtvorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen möglich. Eine Weiterentwicklung ist im Rahmen der Stellenverfügbarkeit grundsätzlich möglich.  Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Konzeption, der fachaufsichtlichen Begleitung der Umsetzung sowie der Evaluierung/Monitoring von umweltbezogenen Agrarförderprogrammen, insbesondere    Erstellung von Fachinformationen und Stellungnahmen Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Richtlinienerstellung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Programminhalte Durchführung und Begleitung von Projekten sowie Mitarbeit in Projekten Mitarbeit in Arbeitsgremien auf Landes- und Bundesebene Begleitung von EU-Audits, Rechnungshofprüfungen und Vor-Ort-Kontrollen Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen und Präsentationen Kommunikation und Korrespondenz mit Verbänden, Organisationen und Institutionen Fachliches Anforderungsprofil:  Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss) mit der Befähigung zur selbständigen Anwendung wissenschaftlicher Methoden in der beruflichen Praxis (Bachelor / Diplom FH) einer geeigneten Fachrichtung (wie Agrarwissenschaften, Landespflege oder vergleichbare Fachrichtungen) vorzugsweise mit einer Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst Vertiefte Fachkenntnisse zu agrarumweltbezogenen und förderrechtlichen Fragen im Bereich Wasser-, Boden- und Klimaschutz, Agrarökologie, Arten- und Biotopschutzmaßnahmen Kenntnisse im Bereich der Geographischen Informationssysteme Praktische Erfahrungen bei der Umsetzung von Agrarumweltmaßnahmen und im Vertragsnaturschutz sind von Vorteil gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliches Anforderungsprofil: Kooperationsfähigkeit  Durchsetzungsfähigkeit  Fachübergreifendes Denken und Handeln Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Aus dem Hessischen Gleichberichtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in bestimmten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Von Bewerberinnen und Bewerbern, die im öffentlichen Dienst beschäftigt waren oder sind, wird das Einverständnis zur Vorlage der Personalakten an das o. a. Ministerium zwecks Einsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens erwartet. Bewerbungen richten Sie bitte postalisch mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, die Regelbeurteilung der letzten drei Jahre oder aktuelle Anlassbeurteilung (nicht älter als ein Jahr) bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) bis zum 01.10.2020 an: Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz Personalreferat I 3A Kennung: „SB VII 3“ Mainzer Straße 80, 65189 Wiesbaden Ihre personenbezogenen Daten werden datenschutzkonform und nur zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Zwölf Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten vernichtet bzw. gelöscht. Bei Fragen können Sie unter folgender E-Mail-Adresse Kontakt zu unseren Datenschutzbeauftragten aufnehmen: datenschutz@umwelt.hessen.de. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail (eine PDF-Datei) an bewerbung@umwelt.hessen.de richten. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Trautmann, Tel.: 0611/815-1775 bzw. bei Fragen zum Verfahren Herr Magin, Tel.: 0611/815-1126 zur Verfügung. Informationen zum Hessischen Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz finden Sie unter www.umwelt.hessen.de.
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Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Fr. 25.09.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 35.000 Mitarbeiter helfen mittelständischen Unternehmen und Konzernen aller Branchen in mehr als 130 Ländern mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen ihre Risiken erfolgreich zu managen. Für die Marsh GmbH sind in Deutschland - inklusive der Beschäftigten der Marsh & McLennan Deutschland GmbH - über 700 Mitarbeiter an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken und Stuttgart tätig. Marsh ist Teil der Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), einem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh & McLennan Companies hat einen Jahresumsatz von annähernd 17 Mrd. US-Dollar und beschäftigt rund 76.000 Mitarbeiter. Die vier Tochterunternehmen von MMC – Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman – unterstützen Kunden dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Als internationaler Industrieversicherungsmakler und Risikoberater bieten wir Dir an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Ulm und Stuttgart den Einstieg ins Versicherungsuniversum an. Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Beginn: August/September 2021    Erstklassige Ausbildung beim weltweit führenden Risikoberater und Versicherungsmakler (zertifiziert als BEST PLACE TO LEARN*)  Persönliche und berufliche Förderung ab Tag 1 durch Deinen Ausbilder Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit anderen Auszubildenden sowie regelmäßige Events In- und externe Schulungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Team-, prozess- und projekt­orientiertes Arbeiten Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, monetäre Zusatzleistungen und attraktive Extras attraktive Extras Tätigkeiten während der Ausbildung: Du arbeitest selbständig und teamorientiert an abwechs­lungsreichen Aufgabenfeldern Bedarfs- und situationsgerechte Betreuung und Beratung von Kunden Analyse des individuellen Bedarfs unserer Kunden an Versicherungsschutz und Vermögensanlage Unterbreiten von Angeboten und Abschluss von Versicherungsverträgen Änderungen und Bestands­pflege von Versicherungs­verträgen Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen Guter Realschulabschluss oder Abitur Interesse an finanz- und wirtschaftsbezogenen Unternehmensprozessen Begeisterungs- und Teamfähigkeit Eigenmotivation und Engagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Monatliche Brutto-Vergütung während der Ausbildung: 1. Jahr: 1.100 Euro 2. Jahr: 1.200 Euro 3. Jahr: 1.300 Euro *Marsh wurde mit dem Gütesiegel "Best Place To Learn" ausgezeichnet. Das Gütesiegel wird mithilfe eines umfassenden Zertifizierungsverfahrens von der AUBI-plus GmbH vergeben.
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Sachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement - befristet auf 2 Jahre

Fr. 25.09.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Fuhrpark-Betrieb bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement - Befristet auf 24 Monate -  Als Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement sind Sie für die eigenständige Durchführung kaufmännischer Themen für den Bereich Fuhrpark-Betrieb verantwortlich. Sie administrieren und pflegen den Fahrzeugpool „mainauto“. Sie betreuen die internen Tankstellen (inkl. Tankkeys) sowie die Abrechnung externer Tankkarten und Waschstraßen. Sie übernehmen die Administration und Pflege von IT-Systemen, z.B. SAP, COSWARE, VISPIRON, ZAMIK oder CAREXPRESS. Sie prüfen und bearbeiten Kfz-Schadensfälle und arbeiten eng mit unserer eigenen Kfz-Werkstatt zusammen. Sie prüfen die manuellen und elektronischen Fahrtenbücher auf ihre Steuerkonformität und führen die gesetzlich vorgeschriebenen Führerscheinkontrollen durch. Sie führen die Prüfung und Verbuchung der Eingangsrechnungen sowie die Erstellung von Bestellanforderungen und Marktplatzbestellungen durch und erfassen Material, Werkstattaufträge und Mitarbeitereinsatznachweise. Sie übernehmen verschiedene administrative Tätigkeiten: unter anderem den Verkauf von Altfahrzeugen, die Ersatzschlüsselverwaltung, die Bearbeitung der Post und der Ordnungswidrigkeiten sowie die Beschaffung von Büromaterial und die Unterstützung des Werkstattbetriebs inkl. Kundenbetreuung. Eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und erste aufgabenbezogene Berufserfahrung, idealerweise im Fuhrparkmanagement Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie erste Erfahrung im Umgang mit SAP, einem Warenwirtschaftssystem oder anderer Lagerverwaltungssoftware Hohe Service- und Dienstleitungsorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Eine wirtschaftliche, kostengeprägte Denke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese auch umzusetzen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Fahrerlaubnis mindestens PKW (idealerweise für LKW >7,5 to) Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Manager (m/w/d) Intellectual Property

Fr. 25.09.2020
Frankfurt am Main
Die INNOVECTIS GmbH, das Technologietransfer-Unternehmen der Goethe-Universität Frankfurt am Main sucht einen Manager (m/w/d) Intellectual Property Standort Frankfurt am Main Unbefristet VollzeitIn Ihrer Funktion übernehmen Sie im Team die Pflege und Erweiterung des Patentportfolios und tragen so maßgeblich zum Schutz unseres geistigen Eigentums hinsichtlich neu entwickelter Technologien, Materialien, Verfahren und Anwendungen bei. Konkret befassen Sie sich mit der Prüfung von Erfindungsmeldungen, Neuigkeitsrecherchen, Patentanmeldungen sowie mit Patentdokumentationen und -pflege. Bei der Planung und Durchführung von Patentanmeldungen arbeiten Sie mit externen Patent­anwälten sowie mit den Erfindern selbst zusammen. Dazu überwachen Sie die Patentrechte Dritter und unterstützen gemeinsam im Team Freedom-to-Operate-(FtO-)Analysen.Sie haben Ihr natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Chemie, Biologie, Biotechnologie, Physikalische Chemie, erfolgreich abgeschlossen und blicken auf Erfahrung in F&E-Kooperationen zu anwendungsrelevanten Fragestellungen zurück. Darüber hinaus verfügen Sie über erste Kenntnisse beim Umgang mit Patenten und geistigem Eigentum. Sie zeichnen sich durch breit gefächerte Technologiekenntnisse, eine hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus. Dazu verfügen Sie über einen guten Geschäftssinn und hohe Sozialkompetenz. Kommunikationsstärke in Deutsch und exzellentem Englisch setzen wir in dieser Position voraus. Sie arbeiten ebenso gerne im Team wie eigenverantwortlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Freuen Sie sich auf einen modernen und innovativen Arbeitgeber, bei dem Sie schnell Verantwortung übernehmen sowie unser Unternehmen und Ihre Karriere vorantreiben können.
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Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

Fr. 25.09.2020
Frankfurt am Main
Ein Teil von Drooms zu sein bedeutet, für eines der weltweit führenden Technologieunternehmen an der Spitze der Innovation zu arbeiten. Arbeite in einem vielfältigen Team, mit Mitarbeitern aus der ganzen Welt, das die Grenzen von Technologie und Customer Experience überschreitet, um ein wirklich einzigartiges Produktangebot zu schaffen. Wir sind der füh­ren­de An­bie­ter von Secure Cloud-Lösungen in Eu­ro­pa. Wir er­mög­lichen Un­ter­neh­men den kon­trol­lier­ten Zug­riff auf sen­sib­le Un­ter­neh­mens­da­ten über Un­ter­neh­mens­gren­zen hin­weg. Ver­trau­li­che Ge­schäfts­pro­zes­se, wie ge­werb­li­che Im­mo­bi­li­en­ver­käu­fe, Mergers & Acquisitions, NPL-Trans­ak­ti­o­nen oder Board Communication wer­den mit Drooms si­cher, trans­pa­rent und ef­fi­zi­ent ab­ge­wick­elt. Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Kreditorenbuchhaltung, insbesondere die Bearbeitung von Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften Prüfung von Belegen auf inhaltliche und steuerrechtliche Richtigkeit Bearbeitung von Anfragen Prüfung, Kontierung und Verbuchung in Pleo, Lexware und DATEV Allgemeine Buchhaltungsaufgaben und administrative Tätigkeiten Unterstützung bei den Monatsabschlussarbeiten Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet und erste Erfahrung in der Buchhaltung Du bringst einen hohen Grad  an Kundenorientierung und kommunikativen Kompetenzen mit Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich Deine sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast ein gutes Verständnis für Zahlen Ebenfalls bringst du sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Ein agiles Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter steht ganz oben Transparenz, wir pflegen eine sehr offene und ehrliche Kommunikation Flexible Arbeitszeiten und garantiert 1x in der Woche Home-Office
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Maintal
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil dieses Teams. Erfassen von Auftragsbestätigungen, Bestellungen und Angeboten Lagerverwaltung Kommunikation mit unserer Buchhaltung Unterstützungstätigkeiten bei Monatsabschlüssen Protokollerstellung, Fakturierung Umsatzvorschauen erstellen Kundenstammpflege Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Zeitliche Flexibilität Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), bzw. Microsoft Dynamics AX Gute Kommunikationsfähigkeiten und Auffassungsgabe Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Sprachkenntnisse in  Englisch Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
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Sachbearbeiter (m/w/d) für Kraftfahrt-Betrieb

Fr. 25.09.2020
Frankfurt am Main
Willkommen bei der R+V: Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit. Mit dem richtigen Gespür prüfen Sie die Wünsche unserer Einzel- und Großkunden. Ihr Ziel: individuelle Lösungen aus unserer umfangreichen Produktpalette für unsere Vertriebspartner und Kunden zu finden. Auf Ihre Beratungskompetenz ist immer Verlass – Sie bearbeiten schriftlich und telefonisch die Anliegen unserer Kunden. Auch bei der Antrags- und Vertragsbearbeitung setzen wir auf Ihr Know-how. Des Weiteren kommen Sie bei unterschiedlichen Themen wie etwa Sanierung oder Handel-Handwerk-Geschäft ins Spiel. Erfolgreiche Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Kraftfahrt-Betrieb im Privat- und Firmenkundensegment Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen des Versicherungsgeschäfts Fit in MS Office Entscheidungskompetenz kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Kinderbetreuung Altersvorsorge
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Fachreferent Betriebsführung Informationssysteme Bahnhof (w/m/d)

Fr. 25.09.2020
Frankfurt am Main
An über 5.400 Bahnhöfen und Haltepunkten heißt die DB Station&Service AG bundesweit täglich mehr als 20 Mio. Menschen willkommen. Als Deutschlands größter Gastgeber geben wir alles, dass sich unsere Gäste bei uns sicher, informiert und wohl fühlen. Jährlich investieren wir mehr als 700 Mio. Euro in Bau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie rund 140 Mio. Euro in die Instandhaltung der Bahnhofsanlagen. Wir entwickeln unsere Bahnhöfe zu wegweisenden Zentren der Mobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte von Leihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. An rund 800 Bahnhöfen bieten die Empfangsgebäude der DB Station&Service AG den Reisenden gleichermaßen das Tor zur Stadt wie den Zugang zum Bahnsystem.Im zentralen Produktionsbereich Dienstleistung, Service und Betrieb verantworten wir die Umsetzung von Standards und Prozessen zur Reisendeninformation am Bahnhof und betreuen fachlich die entsprechenden Systeme und Anwendungen. Du möchtest die zentralen Reisendeninformationssysteme für Bahnhöfe (IRIS/IBIS, DSA) fachlich betreuen? Hast Du darüber hinaus Lust dich mit abwechslungsreichen Reisendeninformationsthemen in der Produktion zu befassen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachreferent Betriebsführung Informationssysteme Bahnhof für das Geschäftsfeld DB Station&Service AG am Standort Frankfurt a. Main. Deine Aufgaben: Als Fachreferent bist Du für die fachliche Betriebsführung der zentralen Reisendeninformationssysteme im Bahnhof und den zugehörigen Datenmanagement- und Konfigurationssystemen verantwortlich Du koordinierst fachliche Entstörungsprozesse und veranlasst im Rahmen des 2nd Level Supports zeitnahe fachliche Entstörungsmaßnahmen Du führst Fehleranalysen über die gesamte Reisendeninformationskette durch, wertest diese statistisch aus und bereitest sie z.B. für Kommunikationszwecke auf Du erstellst Berichte über zentrale Systeme der Reisendeninformation am Bahnhof, kommunizierst und dokumentierst alle Aktivitäten der fachlichen Betriebsführung Du bist außerdem für das Erarbeiten und Abstimmen von Antwortschreiben für interne und externe Kundenanfragen zuständig Die fachliche Beratung der Leitstelle, der Bahnhofsmanagements und der Regionalbereiche gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du vertrittst deine Kollegen im Betriebsführungsteam Im Bedarfsfall unterstützt Du Projekte und Arbeitsgruppen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der IT oder einer technischen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer anderen Fachrichtung mit IT oder technischem Bezug Alternativ hast Du eine abgeschlossene Ausbildung und bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb, der Fachbetriebsführung oder im IT-Fachdienst oder einer ähnlichen Schnittstellenfunktion mit IT-Bezug mit Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrung mit IT-Grundlagen oder in der IT-Entwicklung Daher hattest Du eventuell Berührungspunkte mit agilen Methoden wie z. B. Scrum Du bist sehr versiert in Excel und hast vielleicht schon Makros programmiert Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig, bist aber auch gerne im Team erfolgreich Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift Deine motivierte und engagierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Mannheim oder Frankfurt

Do. 24.09.2020
Mannheim, Frankfurt am Main
Immer einen Schritt voraus, schon seit 30 Jahren. Mit dieser Überzeugung entwickeln wir als führendes mittelständisches IT-Systemhaus passgenaue Lösungen für eine höhere Wertschöpfung. Wir sind stolz darauf, unsere Kunden als Trusted Advisor erfolgreich in die digitale Zukunft zu begleiten - von der Beratung über die Implementierung bis zum Betrieb, an 11 Standorten deutschlandweit, mit rund 250 Mitarbeiter. Sie haben bereits Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt und möchten sich nun einer neuen Herausforderung widmen? Sie möchten unsere Sales Consultants bei der Königsdisziplin des Vertriebes: dem IT-Lösungsvertrieb unterstützen? Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt bei einem der 50 erfolgreichsten Systemhäusern in Deutschland. Unser Lösungsportfolio im Bereich der strategischen Geschäftsfelder – „Managed Services & Cloud“, IT Infrastruktur Projekte, Security und eProcurement (ShopSystem) gehört zu den fokussiertesten in der Branche.   Wir genießen verschiedene Stati bei unseren Partnern (z.B. Titanium Partner bei DELL EMC oder Gold Solution Advisor bei Citrix) und verfügen dadurch über ein breites technologisches Netzwerk mit dem wir bei unseren Kunden punkten können. Profitieren Sie von den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens wie kurze Entscheidungswege, Freiheiten in der Neugestaltung von Prozessen sowie starker Zusammenhalt. Aufbau von Kundenneukontakten und vertriebliche Betreuung unserer Bestandskunden als eine zentrale Rolle Beratung und Betreuung unserer Kunden als kompetenter Ansprechpartner und Vertrauensperson Pflege der Hersteller- und Distributionskontakte  Betreuung der Herstellerportale Unterstützung bei der Angebotserstellung und -nachverfolgung Telefonische IT-Beratung im Projekt-Lösungsgeschäft Mitarbeit bei Veranstaltungen und Messen Kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt durch Interesse und idealerweise Kenntnisse im IT-Umfeld Themen wie SAN, Server-Based-Computing, Security, Cloud-Computing, VoIP schrecken Sie nicht ab Analytische Konzeption, pragmatische Projektumsetzung und kundenorientiertes Handeln Überzeugender Auftritt, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke am Telefon Engagement und Verantwortungsbewusstsein Freude am direkten Kontakt zu Kunden Einen Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen IT-Dienstleister in Deutschland CEMA seit 30 Jahren als Marke auf dem IT-Markt Top Vertriebsgebiet – regional standortorientiert Starkes und aktives Marketing  Innovatives Lösungsportfolio und eine einheitliche Vertriebsstrategie Möglichkeiten, die Unternehmensentwicklung am Standort aktiv mitzugestalten Enge Zusammenarbeit und höchste Zertifizierungen bei den führenden Herstellern Professionelle Einarbeitung und unternehmensweite, strukturierte Weiterbildung Karrierechancen sowohl innerhalb des Standorts als auch in der Gruppe Flexible Arbeitszeiten Sehr gutes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
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Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice Service

Do. 24.09.2020
Frankfurt am Main
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice Service ZÜS-Koordination z.B. Koordination der Prüfungstermine, Prüfen der Einsatzplanung von Servicetechnikern und Pflege des ZÜS-Buch Umsetzung und Pflege von Abwesenheiten der Servicetechniker in SAP Erstellung, Bearbeitung und Verfolgung von ZÜS-Angeboten Eingabe und Bearbeitung von Aufträgen in SAP und Einreichen von prüfpflichtigen Unterlagen bei einer zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) Abwicklung der Korrespondenz aus dem gesamten Aufgabengebiet  Überprüfung der eingegebenen Verträge in SAP Verwalten einer Datenbank (Anmeldung bei einer Überwachungsstelle, Erstellen von Kündigungsschreiben, Schreiben erstellen für Terminankündigungen, Terminverfolgung) Eröffnung von DGUV-V3 Aufträgen (als Vertragsbestandteil) sowie Verfolgung des vierjährigen Turnus der bereits durchgeführten DGUV-V3 Prüfungen (Vertragsbestandteil oder Neuerstellung von Angeboten) Anlegen technischer Plätze von Neuanlagen (Geocodierung und Gebietszuweisung) Arbeitsplatz- und Anlagenzuweisung (bspw. Durchführung der Umroutung der Servicetechniker in SAP) Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit technischem Bezug Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in einem technisch geprägten Umfeld oder im Service Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten Gute Microsoft Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents  Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt
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