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Sanitätsdienst: 2 Jobs in Garching bei München

Berufsfeld
  • Sanitätsdienst
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
Sanitätsdienst

Notfallsanitäter (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
München
Wir suchen Sie ab sofort für den Rettungsdienst in der Rettungswache München-Stadt zur Verstärkung unseres Teams. Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung. Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Mindestens Führerschein Klasse B Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche 1 AZV Tag und bis zu 4 Tagen Nachtdienstzusatzsonderurlaub Individuelle Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit Fach- und Persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie, z. B. auch die Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
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Alten- oder Krankenpfleger ambulant (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Dachau
eine Einrichtung der ambulanten Pflege im Caritas-Zentrum Dachau der Erzdiözese München und Freising e. V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Achtsamkeit, Würde und kompetente Pflege – das sind Perspektiven für über 100 Patient*innen, die von uns in diesen Landkreisen Dachau, Karlsfeld, Altomünster, Vierkirchen, Markt Indersdorf, Hebertshausen, Ampermoching & Petershausen betreut werden. Wir stehen für hohe fachliche Qualität. Die Entwicklung und Umsetzung moderner Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten. Alten- oder Krankenpfleger ambulant (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (20–30 Stunden)Vertragsart: Befristet mit Option auf ÜbernahmeBeginn: ab sofort / zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 14829Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07Arbeitsort: Caritas Sozialstation Dachau, Landsberger Straße 11, 85221 Dachau die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege die Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung und Pflege Beteiligten, z. B. Ärzten und Apotheken die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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