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SAP/ERP-Beratung: 9 Jobs in Osnabrück

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
  • It & Internet 3
  • Druck- 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
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  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Sap/Erp-Beratung

SAP Rollout & Change Manager (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Bobingen, Munderkingen, Hagen am Teutoburger Wald
Die Perlon® GmbH ist eine innovative, globale Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung von synthetischen Filamenten in diversen Anwendungsbereichen spezialisiert hat. In ihren Werken in Deutschland, USA und China fertigen sie Filamente für Anwendungen in der Papiermaschinenindustrie (PMC), der Bürstenindustrie, für technische Textilien sowie Filamente für die Kosmetik und Dentalanwendungen. Die Perlon®- Gruppe erwirtschaftet mit über 800 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 135 Millionen Euro. Seit 2015 ist die Perlon-Gruppe Teil der diversifiziert aufgestellten Serafin Unternehmensgruppe, deren Philosophie auf die 150-jährige Unternehmertradition der Gesellschafterfamilie zurückgeht. Dem Leitmotiv „Verantwortung aus Tradition“ folgend, bietet Serafin den Unternehmen operative und strategische Unterstützung, um sich erfolgreich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser IT-Team als SAP Rollout & Change Manager (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung des unternehmensweiten SAP-Projektes mit dem Ziel, die bestehende SAP-Landschaft zu harmonisieren und perspektivisch auf S/4HANA zu migrieren Sie verantworten die Rollouts in den deutschen und internationalen Werken in China und den USA Als SAP-Rollout & Change Manager wirken Sie maßgeblich bei der Planung und Steuerung sowie im Projektcontrolling mit Federführend koordinieren Sie alle Cut-Over-Aktivitäten der SAP-Berater und Key User und verfolgen diese während des gesamten Umsetzungs-/ und Change-Prozesses nach Sie arbeiten sowohl mit internen SAP-IT-Consultants aller relevanten Disziplinen als auch mit externen technischen Implementierungspartnern zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im SAP-Umfeld Zudem haben Sie bereits vergleichbare SAP-Projekte als PMO oder Cut-Over-Manager o.Ä. geleitet und diese durch ein methodisch strukturiertes Projektmanagement zum Erfolg geführt, z.B. mittels PMP, IPMA, PRINCE2 Im Team agieren Sie als offene, flexible und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und haben Spaß daran, globale Projekte im SAP-Bereich voranzutreiben Sie bringen eine regelmäßige Reisebereitschaft zu den deutschen - Bobingen, Munderkingen, Affolterbach – wie gelegentlich zu den internationalen Standorten mit Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem marktführenden, international tätigen Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, verbunden mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Außerdem werden Sie ein Umfeld vorfinden, das von partnerschaftlichem Arbeiten und langfristig ausgerichteter Zielorientierung geprägt ist Ein attraktives Vergütungsmodell und Flexibilität in der Wahl Ihres Arbeitsortes (inkl. Home-Office-Möglichkeiten)
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SAP Inhouse Berater (m/w/d) - HCM

Fr. 03.12.2021
Osnabrück
Als Familienunternehmen mit langer Tradition und 26 600 Mitarbeitern sind wir mit mehr als 70 Niederlassungen einer der deutschlandweit führenden Dienstleister im Facility Management. Für unsere Kunden steht der Name Piepenbrock für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, persönlicher Betreuung und kontinuierlicher Fortbildung. Sie betreuen, beraten und unterstützen, nach einer Einarbeitungsphase, die Nutzung der Module Personalmanagement (PA), Entgeltabrechnung (PY), Personalzeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM) Sie pflegen, erweitern und optimieren die genannten SAP-Module und erstellen Dokumentationen Sie verantworten die Analyse personalwirtschaftlicher Prozesse Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachabteilungen und führen perspektivisch Anwenderschulungen durch Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-orientiertes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) alternativ bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung mit Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau Sie besitzen bestmöglich Erfahrung im Bereich SAP HCM Sie haben Spaß an Prozessoptimierungen und sind detailorientiert Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands Eine umfassende Einarbeitung Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
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Inhouse Consultant (m/w/d) SAP PM / CS

Do. 02.12.2021
Aurich, Ostfriesland, Osnabrück, Mannheim
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Selbstständige Betreuung und Optimierung der SAP-Module Customer Services (CS) und Plant Maintenance (PM) Beratung, Konzeption und Implementierung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen Anwendersupport, Customizing und Dokumentation der SAP-Lösung für die Bereiche CS und PM Erstellung von Entwicklungsvorgaben Definition und Durchführung von Modul- und Integrationstests Zusammenarbeit sowie Steuerung von und mit externen Dienstleistern (Teil-)Projektleitung von Digitalisierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Kenntnisse der Standardprozesse und Businessobjekte im SAP-PM- und CS-Umfeld Interesse und Bereitschaft, sich in andere SAP-Anwendungen einzuarbeiten Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung (agil und klassisch) Routine im Umgang mit dem SAP-Modul Quality Management (QM) ist wünschenswert ABAP-Erfahrung (Debugging) zur Fehleranalyse Gutes Deutsch und Englisch Sichere Anwendung von MS Office Konzeptionelle Fähigkeiten und modulübergreifende Denkweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei. Alternative Standorte sind Osnabrück und Mannheim.
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ABAP-Entwickler / SAP-Spezialist (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Osnabrück
ABAP-ENTWICKLER / SAP-SPEZIALIST (M/W/D) AB SOFORT AM STANDORT OSNABRÜCKWir sind nicht irgendein Unternehmen. Die Felix Schoeller Group ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 19 Standorten in elf Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere, u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Bekleidung, Möbel, Holzwerkstoffe, Tapeten und Verpackungen. In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 890 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-ERP-Lösung an allen StandortenUmsetzung von IT-Anforderungen und Projekten im SAP-UmfeldProgrammierung in ABAP, ABAP OO, UI5Customizing in den ModulbereichenLösungsentwicklung im Team, gemeinsam mit anderen SAP-Spezialisten und mit anderen Entwicklern, plattformübergreifendAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der ProgrammierungHohe Kommunikationsfähigkeit und ServiceorientierungTeamfähigkeit bei der Arbeit mit Kollegen (m/w/d) aus IT und anderen FachbereichenKonzeptionelle Fähigkeiten zur Umsetzung komplexer AnforderungenFachliche Englischkenntnisse sind wünschenswertInteressante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenFlexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-BalanceWertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes gebenEine attraktive, leistungsorientierte VergütungMitarbeiter-Benefits, u. a. in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, betriebliches GesundheitsmanagementFlexible Arbeitszeitgestaltung
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SAP-SD-Spezialist (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Osnabrück
SAP-SD-SPEZIALIST (M/W/D) AB SOFORT AM STANDORT OSNABRÜCKWir sind nicht irgendein Unternehmen. Die Felix Schoeller Group ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 19 Standorten in 11 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere, u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Bekleidung, Möbel, Holzwerkstoffe, Tapeten und Verpackungen. In Osnabrück befindet sich unser Hauptsitz mit rund 890 Mitarbeitenden. Neben Verwaltung, Research & Innovation und Engineering ist hier auch eine der größten Spezialpapiermaschinen der Welt in Betrieb.Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten ArbeitsumfeldInternationales SAP-System mit Möglichkeit zum Kennenlernen von APO, PI / XI, CRM, BW, WMZusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern (Anforderungen aufnehmen, Lösungen erarbeiten)Einführung S/4 Hana von Beginn an begleitenAbgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering o. Ä.Mehrjährige Praxis im SAP-SD-Modul (Customizing, Debugging)ProjekterfahrungGanzheitliches, modul- und systemübergreifendes ProzessverständnisStrukturierte, selbstständige ArbeitsweiseGute analytische und konzeptionelle FähigkeitenVerhandlungssichere Englischkenntnisse sind wünschenswertInteressante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenFlexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-BalanceWertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes gebenEine attraktive, leistungsorientierte VergütungMitarbeiter-Benefits, u. a. in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, betriebliches GesundheitsmanagementFlexible Arbeitszeitgestaltung
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(Junior) IT-Projektleiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Mettingen, Westfalen
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands innovativer Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen, Brötchen und Desserts. Beste Qualität mit höchstem Genusserlebnis zu verbinden, ist der Schlüssel zum beständigen Erfolg. Die wichtigste Zutat sind dabei stets unsere über 2.800 Mitarbeiter.Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und Teilprojekten zur Erweiterung oder Verbesserung unserer bestehenden Anwendungen (ERP, WMS, Produktion), unserer IT-Infrastruktur (Hard- und Software) sowie unserer ProzesseFunktion als Ansprechpartner für unsere Dienstleister und Lieferanten sowie für interne und externe EntwicklerSicherstellung und Förderung des Austausches zwischen den FachabteilungenErstellung von Release-Plänen, Organisation der Aufgabenverteilung sowie Entscheidung über eingesetzte Methoden und WerkzeugeUnterstützung der Fachabteilungen bei Softwareprojekten zu den Themen Anforderungsdefinition, Prozessbeschreibung sowie –visualisierungErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung (idealerweise in der Lebensmittelindustrie)Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP-SystemenProjektmanagementkenntnisseErfahrungen mit DatenbankenGrundlegende ProgrammierkenntnisseSelbständige, zielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Kollegen aus verschiedenen FachbereichenEngagement und LeistungsbereitschaftAnalytische DenkweiseVerantwortungsbewusstsein und sicheres AuftretenKrisensicherer Arbeitsplatz bei Deutschlands größtem Hersteller tiefgekühlter BackwareVielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an GestaltungsspielraumUmfassende, strukturierte Einarbeitung durch unser bewährtes PatensystemFlexible Arbeitszeiten und Home Office-Regelung zur besseren Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenIndividuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Förderung berufsbegleitender AbschlüsseFörderung der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents (z.B. Eisstockschießen und BeachBoule)Betrieblich organisierte Ferienbetreuung für Kinder von MitarbeitendenKindernotfallbetreuung in Kooperation mit der Familien-Bildungsstätte e. V. OsnabrückTäglich kostenlose Auswahl an Kuchen und Torten aus der Conditorei Coppenrath & Wiese
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(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) für Talent Management für die adesso orange AG

Fr. 26.11.2021
Dortmund, Osnabrück, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspieler/in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Du bist Vorantreiber/in der digitalen Transformation und Modernisierung von Talent Management Prozessen. Du berätst unsere Kunden im Hinblick darauf, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten in Talent Management Modulen. Du betreust die SuccessFactors Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung der Software mit ein und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors. Mit deiner Expertise übernimmst Du schnell die Projektverantwortlichkeit. Du entwickelst dich auch fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SuccessFactors-Talent Management Lösungen in mind. einem Modul: Recruiting Onboarding Performance & Goals Learning Secession & Development Compensation fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und diese zu schulen Drive und Lernbereitschaft, denn wir stehen nicht still und wollen mit Dir höher und weiter Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) für Employee Central für die adesso orange AG

Fr. 26.11.2021
Dortmund, Osnabrück, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspieler/in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Du bist Vorantreiber/in der digitalen Transformation und Modernisierung von Personalprozessen in Unternehmen. Du berätst unsere Kunden im Hinblick darauf, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors Employee Central. Du hast ein sehr gutes Verständnis von Stammdaten und Organisationsstrukturen. Du betreust die SuccessFactors Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung der Software mit ein und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors. Mit deiner Expertise übernimmst Du schnell die Projektverantwortlichkeit. Du entwickelst Dich auch fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central (und gerne in weiteren Modulen) eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und diese zu schulen Drive und Lernbereitschaft, denn wir stehen nicht still und wollen mit Dir höher und weiter Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Payroll für die adesso orange AG

Fr. 26.11.2021
Dortmund, Osnabrück, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspieler/in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Du bist Vorantreiber/in der digitalen Transformation und Modernisierung von Personalprozessen in Unternehmen. Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Konfiguration von SAP Payroll Beratungsprojekten als auch die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung. Du betreust die SAP Payroll Systemlandschaft, bringst Ideen zur Weiterentwicklung mit ein und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors. Mit deiner Expertise übernimmst Du schnell Projektverantwortlichkeiten und entwickelst Dich auch fachübergreifend weiter. Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement. Du hast Erfahrungen in der Konzeptionierung, Wartung und Umstrukturierung des SAP-Abrechnungsschemas. Erfahrungen mit SucessFactors Payroll sind schön, aber nicht zwingend notwendig. Eine entsprechende Ausbildung ermöglichen wir dir.   eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und diese zu schulen Drive und Lernbereitschaft, denn wir stehen nicht still und wollen mit Dir höher und weiter Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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