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SAP/ERP-Beratung: 39 Jobs in Bretzenheim

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
  • It & Internet 12
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Ohne Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Home Office 7
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Sap/Erp-Beratung

Consultant (m/w/d) SAP Analytics

Mo. 14.06.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Mörfelden-Walldorf
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Next Generation SAP – als SAP Gold Partner bieten wir ein dynamisches und innovatives Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung zum SAP Analytics Experten. Wir begleiten unsere namhaften Kunden aus der Industrie von der Strategie bis hin zur Implementierung. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Berufseinsteiger sind uns ebenso willkommen wie berufserfahrene KollegInnen oder auch QuereinsteigerInnen. Zu Ihren Aufgaben zählt u.a.: Beratung unserer Kunden rund um die Themen Reporting und Analytics Betriebswirtschaftliche Konzeption, technisches Design sowie Implementierung von SAP Data Warehouse- / BI- und Analytics-Lösungen Konzeption, Design und Implementierung von Dashboards Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen Weiterentwicklung der bestehenden SAP BI und SAP Analytics Lösungen innerhalb unserer SAP Community Sukzessive Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung Unterstützung bei Sales-Aktivitäten und Business Development. Erfolgreicher Bachelor-, Master oder Diplomabschluss der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Analytics sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse Persönliche Unterstützung durch unser Mentorenprogramm Zahlreiche Trainings- und Coachingangebote für fachliche und persönliche Weiterbildung Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Das neueste technische Equipment inklusive Smartphone sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein attraktives Vergütungssystem inkl. eines erfolgsabhängigen Teils Sehr gute Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ausgeglichene Work-Life Balance und ein sehr gutes Betriebsklima Moderne Office Locations in Toplage Vielzahl an Events und Feiern Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen
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SAP ABAP Entwickler / Frontend Developer (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Düsseldorf, Karlsruhe (Baden), Nürnberg, Schwerte, Wiesbaden
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus versorgen wir Unternehmen aus allen Bran­chen mit hochwertigen IT-Lösungen. Wir stecken unser ganzes Know-how und viel Begeis­te­rung in unsere Projekte, um das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Neue Teammitglieder finden oft bei uns ihre berufliche Heimat und bleiben lange. Wer unsere wertschätzende Atmosphäre einmal erlebt hat, möchte sie nicht mehr missen. Heute arbeiten 1.900 Menschen an 24 Standorten bei SVA, und wir wachsen weiter – nachhaltig und mit Verstand.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten in Düsseldorf, Karlsruhe, Nürnberg, Schwerte oder Wiesbaden zum nächstmöglichen Eintrittstermin einenSAP ABAP Entwickler / Frontend Developer (m/w/d). Das Competence Center Software Development der SVA entwickelt für unsere Kunden kom­ple­xe, skalierbare und benutzerfreundliche Mobile Apps, Web-Applikationen sowie individuelle Services. Das Portfolio beinhaltet die Entwicklung von Cross-Plattform-Applikationen, Low-Code-Lösungen, (Micro-)Services (On-Premises und in der Cloud) sowie Web-Applikationen auf Basis von modernen Webtechnologien. Wir begleiten unsere Kunden über den gesamten Entwicklungs-Lifecycle der Softwarelösung.Unterstützung unserer Projektteams und eigenverantwortliche Umsetzung von Teil­auf­ga­ben, wie z. B. technische Klärung, Konzeptionierung, Engineering, Inbetriebnahme, Erstel­lung der technischen Dokumentation sowie Durchführung von SchulungenUmsetzung der Anforderungen in SAP ABAP, Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwen­dungen sowie Durchführung von Fehleranalysen und OptimierungsmaßnahmenUmsetzung moderner Frontends auf Basis aktueller Programmiersprachen und Techno­logienMitwirkung an Spezifikationen und Designs neuer Systeme sowie Softwarekomponenten innerhalb moderner SoftwarearchitekturenOptimierung nach den Gesichtspunkten Usability, Performance und langfristiger Wart­barkeitWeiterentwicklung der bestehenden Softwareprodukte auf Basis von aktuellen Techno­logienAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä. bzw. eine vergleich­bare abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) o. Ä.Gute Kenntnisse in aktuellen SAP-Programmiertechniken, wie bspw. ABAP OO, ABAP Unit Tests, BOPF und RAPErfahrungen in der Entwicklung in mind. einem der SAP-Module (FI, MM, SD oder weitere)Idealerweise mindestens erste Erfahrungen in der Frontendentwicklung mit SAPUI5 und Fiori oder vergleichbaren Frontend-Technologien wie z. B. HTML5, CSS, JavaScript / TypeScript, React, Vue.js und AngularEinschlägige Zertifizierungen sind von VorteilOrganisationsfähigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie eine schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) sowie Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser)Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passenEin tolles Team und eine wertschätzende AtmosphäreModerne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach WahlViele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestaltenEin inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Service­qualitätSelbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
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SAP-Anwender (w/m/d) - Einkauf und Materialstammdaten

Fr. 11.06.2021
Nieder-Olm, Radeberg, Sachsen
BELViNi.DE ist eine der führenden eCommerce-Plattformen für Premium Wein in Deutschland und bereits seit 2003 online. Durch langjährige Handelsbeziehungen zu Weingütern weltweit hat BELViNi ein einzigartiges Portfolio erstklassiger Weine aufgebaut. Seit dem Jahr 2018 ist BELViNi Teil der Oetker-Gruppe. Als strategischer Partner begleitet diese die Expansion von BELViNi auf dem europäischen Markt. Zur Unterstützung unseres stetig wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte SAP Anwender in Voll- oder Teilzeit für unsere Standorte in Radeberg und Nieder-Olm. Materialstammanlage und -pflege sowie Unterstützung bei der operativen Bestellabwicklung von Lager- und Bestellartikeln Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Lieferanten sowie den internen Schnittstellen zu den Fachabteilungen Controlling, Logistik, Marketing und Produktmanagement Bedarfsgerechte Disposition von Materialien und Handelswaren zugewiesener Warengruppen zur Warenversorgung unter Berücksichtigung möglichst geringer Lagerbestände Mitarbeit und Teilprojektverantwortung bei nationalen und internationalen Projekten abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung auf SAP ERP 6.0 oder höher in den Modulen MM/ME, idealerweise Lebensmittel- und/oder Getränkebereich oder im E-Commerce Nachweisbare und überprüfbare Qualifikation/Reputation (Zertifikate, Empfehlungen) Projekterfahrung (z.B. Internationalisierung, System roll-out, System patch-over, etc.) Führungserfahrung oder Teamlead erwünscht, aber keine Voraussetzung zusätzliche Kenntnisse im Bereich der indirekten Materialien und Dienstleistungen von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- und Google Suite-Anwendungen Erfahrung im professionellen Umgang mit Lieferanten/Geschäftskunden und internen Kunden Kommunikativ und kollegial, zielorientiertes und strukturiertes Denken und Handeln Motiviert und belastbar Fließend in Deutsch und kommunikationssicher in Englisch weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Einen unbefristeten Arbeitsvertrag wahlweise am Standort in Radeberg bei Dresden oder Nieder-Olm bei Mainz Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Ein internationales, aufgeschlossenes und unterstützendes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen Die Gelegenheit, die Faszination Weine kennenzulernen und zu erleben Wir beschäftigen derzeit ca. 100 Mitarbeiter an 3 Standorten in Deutschland und expandieren in ganz Europa Einen sicheren Arbeitsplatz Kostenübernahme von Weiterbildungen
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Senior Consultant (m/w/d) - SAP Integration Architect

Do. 10.06.2021
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im SAP Offering von Deloitte begleiten wir internationale Kund:innen bei der Planung und Umsetzung ihrer SAP Transformationen und haben uns mit einer einzigartigen Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Knowhow dabei eine von SAP anerkannte, marktführende Position für anspruchsvolle SAP S/4HANA und SAP Analytics Projekte erarbeitet. Mit Hilfe zahlreicher Methoden und Tools unterstützen unsere breit aufgestellten, multidisziplinären Teams die Kund:innen in Fachbereichen und IT bereits ab der frühen Konzeptionsphase bis hin zur Implementierung, dem Roll-Out und dem Betrieb der SAP-Lösung.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kund:innen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich S/4 HANA und SAP Cloud Platform (SCP) Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von komplexen IT-Landschaften mit On-Premise- und Cloud-Applikationen unter Einsatz modernster SAP Integrationstechnologien wie SAP PO, SAP CPI in Verbindung mit S/4 HANA im internationalen Umfeld Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Implementierung von komplexen Transformationsprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen Vorantreiben unserer Expertise rund um das Thema SAP Architektur und fortlaufende Weiterentwicklung neuer Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Internet of Things, Industry 4.0 sowie Cloud in unserem nationalen und internationalen Umfeld Schnelle Übernahme von Teilprojektverantwortung Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops basierend auf agilem Projektvorgehen sowie Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP PO und dem ALE/IDOC Schnittstellenmanagement in einer beratungsnahen Funktion idealerweise im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen Gutes Verständnis im Bereich der SAP Cloud Plattform und SAP Cloud Plattform Integration (SAP CPI) Solides technisches Architekturverständnis und in den gängigen SAP Schnittstellentopologien Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Senior) Manager (m/w/d) - SAP Supply Chain Management

Do. 10.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im SAP Offering von Deloitte begleiten wir internationale Kund:innen bei der Planung und Umsetzung ihrer SAP Transformationen und haben uns mit einer einzigartigen Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Knowhow dabei eine von SAP anerkannte, marktführende Position für anspruchsvolle SAP S/4HANA und SAP Analytics Projekte erarbeitet. Mit Hilfe zahlreicher Methoden und Tools unterstützen unsere breit aufgestellten, multidisziplinären Teams die Kund:innen in Fachbereichen und IT bereits ab der frühen Konzeptionsphase bis hin zur Implementierung, dem Roll-Out und dem Betrieb der SAP-Lösung.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen im Bereich SAP Supply Chain Management für unsere Kund:innen im internationalen Umfeld Übernahme von Führungsverantwortung in einer Leitungsfunktion im Rahmen eines SAP Transformationsprojektes Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessoptimierungen in den Supply Chain Bereichen Planung, Einkauf, Produktion und Logistik Planung, Konzeption und Umsetzung von komplexen SAP Transformationsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg Akquise von Projekten und eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote im Bereich Supply Chain Management Weiterentwicklung unserer Expertise und Angebote rund um das Thema Supply Chain Management Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Berater oder in einer beratungsnahen Funktion in den Supply Chain Bereichen Planung, Einkauf, Produktion oder Logistik Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge Sehr starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung zur Lösung komplexer Kundenanfragen Erfahrung in der Verantwortung für komplexe und internationale SAP Transformationsprojekte Erfahrung in der Führung und Organisation von heterogenen und internationalen Projektteams Ausgeprägte Kenntnisse in Supply Chain Lösungen der SAP und Interesse an neuesten Technologien, idealerweise haben Sie bereits mehrere SAP oder S/4HANA Implementierungen erfolgreich begleitet Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän im Projektalltag und auf allen Management Ebenen zu bewegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Finance / Controlling

Do. 10.06.2021
Mörfelden-Walldorf, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im SAP Offering von Deloitte begleiten wir internationale Kund:innen bei der Planung und Umsetzung ihrer SAP Transformationen und haben uns mit einer einzigartigen Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Knowhow dabei eine von SAP anerkannte, marktführende Position für anspruchsvolle SAP S/4HANA und SAP Analytics Projekte erarbeitet. Mit Hilfe zahlreicher Methoden und Tools unterstützen unsere breit aufgestellten, multidisziplinären Teams die Kund:innen in Fachbereichen und IT bereits ab der frühen Konzeptionsphase bis hin zur Implementierung, dem Roll-Out und dem Betrieb der SAP-Lösung.   Für unsere Teams an den Standorten Walldorf, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kund:innen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich Accounting und Controlling mit SAP ECC, S/4 HANA und S/4 HANA Cloud Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich internes und externes Rechnungswesen im internationalen Umfeld Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Implementierung inkl. Testing und Training von komplexen Transformationsprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen Vorantreiben unserer Expertise rund um das Thema Accounting und Controlling mit SAP und fortlaufende Weiterentwicklung in unserem nationalen und internationalen Umfeld Schnelle Übernahme von Teilprojektverantwortung Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops basierend auf agilem Projektvorgehen sowie Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Controlling mit SAP in einer beratungsnahen Funktion idealerweise im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der technischen Implementierung von SAP FI/CO, gerne unter Anwendung moderner SAP Lösungen wie S/4 HANA Gute Kenntnisse der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung und der Profitabilitätsanalyse (Ergebnisrechnung, Profit-Center-Rechnung) Einschlägige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Senior Manager (m/w/d) - SAP Finance/ Controlling - Schwerpunkt S/4HANA mit Central Finance

Do. 10.06.2021
München, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im SAP Offering von Deloitte begleiten wir internationale Kund:innen bei der Planung und Umsetzung ihrer SAP Transformationen und haben uns mit einer einzigartigen Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Knowhow dabei eine von SAP anerkannte, marktführende Position für anspruchsvolle SAP S/4HANA und SAP Analytics Projekte erarbeitet. Mit Hilfe zahlreicher Methoden und Tools unterstützen unsere breit aufgestellten, multidisziplinären Teams die Kund:innen in Fachbereichen und IT bereits ab der frühen Konzeptionsphase bis hin zur Implementierung, dem Roll-Out und dem Betrieb der SAP-Lösung.  Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kund:innen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich Accounting und Controlling mit SAP Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich internes und externes Rechnungswesen im internationalen Umfeld Beantwortung von übergreifenden Fragestellungen einer Central Finance Einführung im Rahmen der S/4HANA Roadmap unserer Kund:innen Definition von systemarchitektonischen Lösungen für eine Central Finance Implementierung Übernahme einer Leitungsfunktion zur Planung und Steuerung von agilen Projekten in den unterschiedlichen Projektphasen Vorantreiben unserer Expertise rund um das Thema Rechnungswesen mit S/4HANA, Central Finance und Anbindungsmöglichkeiten für S/4HANA Cloud-Lösungen und fortlaufende Weiterentwicklung der Lösungen in unserem nationalen und internationalen Umfeld Akquise von Projekten und eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote mit SAP Bezug Ausbau eines Centers of Expertise für den Bereich Central Finance auf europäischer Ebene Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter:innen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Controlling in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld Exzellente Kenntnisse der SAP Systemlandschaft und -Lösungen für das interne und externe Rechnungswesen Mindestens ein abgeschlossenes S/4HANA-Projekt mit Central Finance Implementierung Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der technischen Implementierung von SAP FI/CO unter Anwendung von SAP S/4HANA und Central Finance Gute Kenntnisse der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung und der Profitabilitätsanalyse (Ergebnisrechnung, Profit-Center-Rechnung) Einschlägige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP Erfahrung in der Führung und Verantwortung komplexer, internationaler Transformationsprojekte unter Berücksichtigung von Central Finance als Option einer S/4HANA Transformation Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge Erfahrung in der Führung und Organisation von heterogenen und internationalen Projektteams Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen Überdurchschnittliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Trainee (m/w/d) Fachliche IT-Architektur – Rechnungswesen / Steuern

Mi. 09.06.2021
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Nutzen Sie Ihre Kreativität für eine gemeinsame Zukunft voller Karrierechancen. Trainee (m/w/d) Fachliche IT-Architektur – Rechnungswesen / Steuern Standort: Wiesbaden · Programmstart 01.10.2021 Im Rahmen Ihres Traineeprogrammes unterstützen Sie uns an der Schnittstelle zwischen Bilanzierung und IT – und erhalten spannende Einblicke in unsere Facharchitektur rund um SAP S/4HANA Finance. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass die IT-Lösungen im Bereich Rechnungswesen und Steuern sowie alle dazugehörigen Schnittstellen zuverlässig und reibungslos laufen. Zudem machen wir Sie mit der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der Rechnungslegung und des Aufsichtsrechts, z. B. HGB, IFRS und Solvency II, vertraut. Im Rahmen von agilen Projekten werden Sie tatkräftig an der Konzeption und Umsetzung von Neuerungen und Weiterentwicklungen innerhalb der Facharchitektur mitwirken. Hierfür arbeiten Sie eng mit Bilanzierern, Steuerfachleuten und weiteren Anwendern sowie Softwareentwicklern zusammen. Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Digital Business Management oder Wirtschaftswissenschaften Zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsstil, Spaß an der schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit und Freude darauf, etwas zu bewegen Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Anwendung agiler Methoden in der Softwareentwicklung sowie eine klare Kundenorientierung Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und Lust auf jede Menge neuen Input Freuen Sie sich auf eine kollegiale Gemeinschaft, die Sie in ihrer Mitte willkommen heißt und Ihnen alles vermittelt, was es für einen top Karrierestart braucht. Wir leben eine wertschätzende Kultur auf Augenhöhe – als Mitarbeiter unterstützen Sie uns, den begonnenen Pfad der Digitalisierung weiter voranzugehen. Wer die Innovation von morgen gestalten soll, braucht Freiräume, Netzwerke und den kollegialen Austausch. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams und gestalten Sie mit uns nachhaltig die Zukunft der R+V. Klingt gut? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen: Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Bachelorabschluss: 52.542,00 Euro (14 Monatsgehälter) Masterabschluss: 54.684,00 Euro (14 Monatsgehälter) Umfangreiche Zusatzleistungen Persönliche Betreuung und Entwicklung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung Benefits: Work-Life-Balance Betriebsrestaurant Entwicklungsperspektiven Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge Jobticket
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SAP Senior Inhouse Consultant – System- und Releasemanagement (m/w/d)

Mi. 09.06.2021
Wiesbaden
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich SAP-Technologie und CCOE-Management suchen wir Verstärkung. SAP Senior Inhouse Consultant – System- und Releasemanagement (m/w/d) Die Stelle ist ab sofort in Wiesbaden zu besetzen.Sie unterstützen uns bei der Einführung eines zentralen SAP System- und Releasemanagements und sind für die Qualitätssicherung der Einhaltung von Richtlinien zum SAP-Systemmanagement sowie für die strategische Beratung im HCC zuständig. Dazu gehören die Aufgabenschwerpunkte Konzeption und Planung des SAP-Systembetriebs sowie Beratung, Information und Schulung zum SAP-Systembetrieb, die Berichterstattung, die übergreifende Zusammenarbeit, die Abstimmung und Organisation. Hochschulstudium (vorzugsweise (Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Praxiserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im technischen Betrieb einer SAP Systemlandschaft (z.B. ERP, CRM, SRM, BI/BO, NetWeaver Java-Stack Systeme, S/4HANA, SCP, Solution Manager), dem Einspielen von Support Packages und den damit verbundenen Betriebsprozessen und Betriebsarchitekturen. Wünschenswert ist Erfahrung im Projektmanagement. Ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Betriebsprozessen Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppenspezifisch in Wort und Schrift darzustellen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunikative Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Wir bieten eine unbefristete Stelle, bewertet mit der Entgeltgruppe 12 TV-H / BesGr. A12, eine Atmosphäre, in der die Teamarbeit Spaß macht, Standortsicherheit, die Sicherheit des öffentlichen Dienstes die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein kostenloses hessenweites Jobticket.
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Information Technology - SAP Basis Administration (m/w/d)

Mi. 09.06.2021
Schwalbach am Taunus
INFORMATION TECHNOLOGY - SAP BASIS ADMINISTRATION SENIOR MANAGER (M/F/D) P&G serves consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tide®, Vicks®, and Whisper®. The P&G community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Who we are: Information Technology (IT) at Procter & Gamble is where business, innovation and technology integrate to create a competitive advantage for P&G.  Our mission is clear -- we deliver IT to help P&G win with consumers.  P&G IT professionals are diverse business leaders who apply IT mastery to deliver game-changing, technology-driven business models and capabilities. Whether your role is to create an IT innovation strategy for a business, protect our critical information systems and assets, or manage a strategic supplier in our cutting-edge shared services organization, your technical mastery will be recognized and rewarded. Your passion for the industry will be further cultivated by our culture of continued learning and growth as an IT professional.  A career in IT builds change leadership and influence skills, breadth of experience across multiple businesses, and depth of expertise.What we offer: The roles we are looking to fill are in our IT SAP CTE (Center of Technical Expertise) for SAP Basis Administration area which includes strategy, development, implementation, maintenance and governance of the Company’s business applications.  The position we are offering you will be leading and executing the following key activities: Execute SAP landscape Consolidation strategy as SAP Basis technical architect for S/4 HANA Supply Chain Transformation. Lead and influence SAP S/4 HANA simplification items during the supply chain transformation program, delivering solution approach wherever conflict     occurs. Install, configure, maintain and support multiple SAP landscapes and 3rd party tools. Serve as domain expert and focal point for architectural planning, assessment and frameworks including, capacity Tuning and Performance management, Define reusable components, frameworks, common schemas, standards, and tools to be used across platforms. Help program and project management in identifying key technical risks, prepare and lead technical mitigation plans. Qualifications Proficient in full-stack SAP Basis with extensive hands-on experience in SAP Platform and Architecture.. In-depth understanding of core IT infrastructure concepts: data centers, security, networking, storage, compute, and software applications. Knowledge of emerging HANA ecosystem and associated architecture. You should have experience with: Technology stack for SAP Enterprise Core Component (ECC), Business Intelligence (BI), Enterprise Portal (EP), SAP HANA, SLD, Process Orchestration (PO), Supplier Portal, Web Dispatcher, Solution Manager. SAP BASIS tasks such as Designing & Implementing Landscape and Infrastructure, Client Strategy, Capacity Planning (Sizing), High-Availability & Disaster Recovery setup, Backup & Recovery Strategy, Storage systems, SAP Upgrades, OS/DB Migration, Solutions, and Basis Administration Experience with SAP Global ECC, J2ee, S/4 , BW, implementations, executing EHP upgrades, SAP environment changes to include but not limited to the following: SAP Landscape Management Transport Version including dual maintenance control IaaS Tuning Hypervisor Administrator Technical Troubleshooting Upgrade and Patching Code Optimization Performance analysis Provide technical support and leadership on SAP Basis systems including establishing standards and requirements, evaluating and directing enhancements, and implementing solutions for performance monitoring, and systems configuration, design and implementation. Designs and develops SAP architecture requirements and specifications. What We Offer: Responsibility as of Day 1! – you will feel the ownership of your project from the beginning. We will provide you continuous mentorship – you will work with hardworking people and receive both formal training as well as day-to-day mentoring from your manager. We promote agility and work/life balance for employees. We love flexibility. You can arrange your work schedule based on your personal needs. We will give you a competitive salary and benefits' package. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
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