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SAP/ERP-Beratung: 368 Jobs in Büsdorf

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
  • It & Internet 224
  • Recht 106
  • Unternehmensberatg. 106
  • Wirtschaftsprüfg. 106
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  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Textilien 2
  • Agentur 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 350
  • Ohne Berufserfahrung 164
Arbeitszeit
  • Vollzeit 361
  • Home Office möglich 196
  • Teilzeit 48
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 347
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
Sap/Erp-Beratung

SAP Berater*in Logistik - Transformation

So. 03.07.2022
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als SAP Berater*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: deutschlandweit■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen.■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention.■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien im Bereich Logistik und setzt diese in entsprechenden Projekten um.■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze, um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten.■ Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise mindestens drei Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater*in oder Key User*in im Bereich Logistik mit. ■ Dadurch verfügst du über konzeptionelle Erfahrung und kennst dich im SAP Customizing aus. ■ Dir sind betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere im Bereich der Logistik vertraut. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert, arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit.■ Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ■ Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln ■ Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm ■ Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option ■ Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen ■ Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke ■ Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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Inhouse Consultant SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

So. 03.07.2022
Köln
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 501521    Was wir zusammen vorhaben:Als HR IT Bereich der REWE Group ist es unsere gemeinsame Mission, die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben. Dabei stehen für uns modernste, anwenderorientierte Prozesse und Anwendungen (v.a. SAP HCM, SuccessFactors, SAP-BI) genauso im Vordergrund wie eine erstklassige Employee und Customer Experience im Rahmen unserer Services. Du möchtest die zukünftige digitale HR Welt mitgestalten sowie die Arbeit Deiner Kollegen durch intelligente, innovative Lösungen sowie professionelle Betreuung erleichtern? Dann werde Inhouse Consultant (m/w/d) SAP ZEITWIRTSCHAFT bei der REWE Group in Köln.   Was Sie bei uns bewegen: Wenn es um HR-Prozesse geht, hast Du den Durchblick: Du analysierst bestehende Prozesse in der Zeitwirtschaft und entwickelst diese weiter. Auf Deine Expertise ist Verlass: Du bist zuständig für die Betreuung und Optimierung des SAP Zeitwirtschaftssystems. Du berätst und unterstützt unsere Fachbereiche hinsichtlich der Definition von Anforderungen im Umfeld der Personalzeitwirtschaft und setzt diese mittels Customizing um. Du bildest die Schnittstelle zu Kollegen des Entwicklungsbereiches und beauftragst und überwachst die Realisierung von Anforderungen. Du denkst immer einen Schritt weiter: bei der Umsetzung von HR IT-Projekten übernimmst Du die Projektleitung oder die Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich. Du vertrittst den Bereich konzernintern: indem Du Informationen z. B. für Entscheidungsträger und Gremien zusammenstellst und adressatengerecht aufbereitest.  Teamgeist steht für Dich an oberster Stelle: Du agierst teamübergreifend mit allen Kollegen der HR-IT-Bereiche und arbeitest in interdisziplinären Teams. . Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du trägst gerne Verantwortung und zeichnest Dich durch Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude aus. Durch Deine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise erkennst Du schnell Optimierungspotenziale und setzt diese um. Du begeisterst Dich für Personalprozesse, IT-Lösungen und digitale Trends, v.a. im Bereich der Zeitwirtschaft. Durch Deine kommunikative Stärke gelingt es Dir, komplexe Zusammenhänge verschiedenen Interessengruppen anschaulich zu vermitteln und überzeugend darzustellen. Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium sowie ein tiefgehendes Verständnis für zeitwirtschaftliche Prozesse. Du verfügst über mehrjähriger Erfahrung im Customizing von SAP PT.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 501521) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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SAP HCM/SF Inhouse Consultant HR Digitalisierung & digitale Transformation (m/w/d)

So. 03.07.2022
Köln
Ort: 50933 deutschlandweit, Homeoffice, Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 552023    Was wir zusammen vorhaben:Die REWE Group nutzt zur Abbildung ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse intensiv SAP-Produkte. So sind u. a. SAP on Premise (ERP 6.0, EHP 8) sowie verschiedene Module von SuccessFactors im Einsatz. Wir entwickeln uns in diesem Umfeld ständig weiter, um immer den neuesten Anforderungen aller Kollegen und Kunden gerecht werden zu können. Mit der Einführung von SAP SF Employee Central gehen wir den nächsten Schritt in die Zukunft. Die Administration von Personalstammdaten sowie das Organisationsmanagement im HR Umfeld sind bei der REWE-Group zentraler Bestandteil dieser personalwirtschaftlichen Prozesse, die zusammen einen hohen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg bei uns leisten. Was Du bei uns bewegst: Deine Aufgabe ist die Mitgestaltung und das Vorantreiben der Digitalisierung analoger Prozesse und Lösungen sowie die digitale Transformation des Human Resources Bereichs der REWE Group. Du begleitest dabei den Wandel von der "onPremise-Welt" in die "Cloud" und setzt neue Anforderungen sowohl in SAP HCM, SuccessFactors als auch in Lösungen anderer Anbieter um. Zu Deinen Aufgaben gehört die Evaluierung des Lieferanten- und Beratermarktes sowie die Analyse und Bewertung der neuesten Trends im Umfeld von HR-Lösungen zwecks passgenauem Einsatz nach den Anforderungen der REWE Group. Die durchgängige Umsetzung neuer digitaler Lösungen von der Aufnahme der Anforderungen aus der Unternehmensorganisation bis hin zu Auswahl und Steuerung der internen und externen Dienstleister gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenschwerpunkt.   Was uns überzeugt: Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt! Aufgrund Deines lösungsorientierten Denkens und Deiner strukturierten Arbeitsweise kannst Du komplexe Zusammenhänge verstehen und verständlich für Dritte darstellen.  Du gehst mit Teamgeist voran und hast Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams. Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation genauso wie eine abgeschlossene Berufsausbildung im HR- oder IT-Umfeld. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.  Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 552023) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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(Senior) SAP Consultant / Berater FI/CO (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Leipzig, Rostock, Gütersloh, Köln, Bielefeld
Wer wir sindMit unseren innovativen IT-Lösungen unterstützen wir die digitale Transformation unserer Kunden weltweit. In ganz unterschiedlichen Branchen - vom globalen Handel über die internationale Medienindustrie bis zur Energie- und Versorgungswirtschaft. Rund 3.000 engagierte Mitarbeiter*innen an mehr als 25 Standorten sind für uns tätig. Unsere Kunden schätzen dabei vor allem unser exzellentes Know-how, das übergreifende technologische Wissen und den gelebten Unternehmergeist. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen die partnerschaftliche Unternehmenskultur, die State-of-the-Art-Technologie sowie das Spektrum an Herausforderungen. Wir bieten viele Freiräume, um innovativ zu sein und im Team unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.Ohne Menschen, deren Herz voll und ganz für IT schlägt, geht es nicht. Und darum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) SAP Consultant / Berater FI/CO (m/w/d) für einen unserer Standorte in Leipzig, Rostock, Gütersloh, Köln, Bielefeld oder remote. Welche Aufgaben erwarten dich Mit deinem (technischen) Know-how und deiner Kreativität gestaltest du digitale Lösungen vom Prozessdesign über die Konzeption bis hin zur IT-Umsetzung im SAP Rechnungswesen Dein Gespür und deine Empathie helfen dir bei der proaktiven und ganzheitlichen Beratung unserer Kunden zu Prozessen und Architektur im Bereich Rechnungswesen Du wirkst mit Begeisterung aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4 HANA mit Der Blick nach vorne ist für dich selbstverständlich: Du unterstützt bei der Akquisition neuer Kunden und Beratungsthemen sowie im Aufbau neuer Beratungsleistungen im Kontext der digitalen Transformation Dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, der BWL oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung hast du mit Erfolg abgeschlossen Du hast Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld, wie auch erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden Mit deinem Vertriebsgeschick und deiner Kommunikationsstärke bist du unser Kundenmagnet und unser Ohr am Markt Als proaktiver Gestalter (m/w/d) probierst du leidenschaftlich gerne neue Dinge aus, analysierst deren Erfolg und entwickelst diese ständig weiter Technische Affinität und Verständnis sowie Begeisterung im SAP Rechnungswesen Umfeld sind für dich selbstverständlich Du kannst dich bei uns auf umfassende Mobile Work-Möglichkeiten freuen - arbeite flexibel und mobil dort, wo du es am liebsten möchtest Dich erwartet ein hochmotiviertes Team, welches mit Leidenschaft dabei ist und sich auf dich und frischen Wind freut Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil: Dich erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine hohe Bandbreite an innovativen Top-Themen. Bei uns kannst du zum Experten (m/w/d) werden!
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(Senior) Developer / Trainer Fiori / UI5 (all genders) SAP

Sa. 02.07.2022
Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Kiel, Köln, Leipzig, Much
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management.Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Bist du dabei?Du bringst fundierte Kenntnisse in der Fiori / UI5-Entwicklung mit und willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Zudem begeisterst du dich dafür, unsere Trainees und Werkstudierenden im SAP Kontext auszubilden und ihnen das wichtigste Handwerkszeug für einen erfolgreichen SAP Einstieg zu vermitteln? Dann suchen wir genau dich!  Du übernimmst mit deinen Kolleginnen und Kollegen abwechslungsreiche Tätigkeiten aus dem gesamten Engineering-Prozess in unseren Projekten:  Softwareentwicklung und Redesign von Anwendungen im SAP Umfeld  Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen  Konzeption und Anforderungsmanagement von SAP Systemen  Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen  Konzeption und Entwicklung technischer (Grundlagen-) Schulungen im Bereich Fiori / UI5 Development  Durchführung interner Schulungen in einem hybriden Ansatz (deutschlandweit und remote)  Begleitung der Ausbildung und Weiterentwicklung von Trainees und Werkstudierenden im Kontext der Fiori Programmierung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation  Must have: Gute Kenntnisse in Fiori, UI5, HTML5, CSS und Javascript   Lust und Bereitschaft, unsere Trainees und Werkstudierenden auszubilden und sie bei ihrem Start ins Berufsleben zu begleiten.  Eine (schulungsbedingte) Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse Nice to have: Grundlegende Kenntnisse in SAP-Standard Modulen oder tiefgreifende Kenntnisse in min. einem der Module FI, SD, MM, PP oder IS-U. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung. Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm. Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen. Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.
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(Senior) Developer / Trainer ABAP (all genders) SAP

Sa. 02.07.2022
Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Kiel, Köln, Leipzig, Much
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management.Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Bist du dabei?Du bringst fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung mit und willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Zudem bist Du begeistert davon, unsere Trainees und Werkstudierenden im SAP Kontext auszubilden und ihnen das wichtigste Handwerkszeug für einen erfolgreichen SAP Einstieg zu vermitteln? Dann suchen wir genau dich!  Du übernimmst mit deinen Kolleginnen und Kollegen abwechslungsreiche Tätigkeiten aus dem gesamten Engineering-Prozess in unseren Projekten:  Softwareentwicklung und Redesign von Anwendungen im SAP Umfeld  Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen  Konzeption und Anforderungsmanagement von SAP Systemen  Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen  Konzeption und Entwicklung technischer (Grundlagen-) Schulungen im Bereich ABAP Development  Durchführung interner Schulungen in einem hybriden Ansatz (deutschlandweit und remote)  Begleitung der Ausbildung und Weiterentwicklung von Trainees und Werkstudierenden im Kontext der ABAP Programmierung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation  Must have: Gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO  Lust und Bereitschaft, unsere Trainees und Werkstudierenden auszubilden und sie bei ihrem Start ins Berufsleben zu begleiten.   Eine (schulungsbedingte) Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse  Nice to have: Grundlegende Kenntnisse in SAP-Standard Modulen oder tiefgreifende Kenntnisse in min. einem der Module FI, SD, MM, PP oder IS-U. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung. Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm. Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen. Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.
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SAP Trainee im SAP CC (Betrieb) (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf, Münster, Westfalen
Standorte: Düsseldorf und Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L, Bewerbungsfrist: 10.07.2022 Ihre Mission: SAP für NRW Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Trainee (m/w/d) gestalten Sie innerhalb des SAP Competence Center (Betrieb) die digitale Zukunft der Landesverwaltung aktiv mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!  Ihr Bereich: Servicebereich „Betrieb SAP CC“ Im Rahmen der landesweiten Zusammenführung der SAP-Kompetenzen wurde im Juli 2020 das SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW gegründet. Hier kümmern wir uns um die SAP-basierten Applikationen des Landes NRW. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.  Im Servicebereich „Betrieb SAP CC“ sind wir verantwortlich für Einrichtung, Betrieb, Qualitätssicherung und technologische Weiterentwicklung von SAP-Systemen für die Landesverwaltung NRW. Aufgrund der Aufgaben ist hier eine Sicherheitsüberprüfung aller Beschäftigten nach SÜG NRW (§ 9 – Einfache Sicherheitsüberprüfung) erforderlich.Das Trainee-Programm umfasst 18 Monate, in denen Sie durch Training on the Job sowie Schulungsmaßnahmen ausgebildet werden. Von Beginn an sind Sie in unser Expertinnen- und Expertenteam eingebunden und werden dabei während des gesamten Programms von Mentorinnen und Mentoren begleitet. Wir setzen auf Sie und übernehmen alle Ausbildungs- und Zertifizierungskosten (ca. 25.000 €). Folgende Inhalte werden Ihnen in Theorie und Praxis vermittelt: SAP-System und Hana Administrationskurse der SAP inkl. Zertifizierung zum „SAP Certified Technology Associate - SAP S/4HANA System Administration“ Unix/Linux Grundlagen, Systemadministration und Netzwerktechnik IT-Sicherheit: Linux/Windows Security Agiles Projektmanagement ITIL V4 Kurs und Zertifizierung Ihre Aufgaben nach erfolgreich absolviertem Trainee-Programm Ihre Haupttätigkeit: Sie betreiben landesweit eingesetzte SAP-Anwendungen. Im Rahmen des Software-Lifecycle-Managements planen Sie unter anderem Patches und Releases und führen diese durch. Sie beraten interne und externe Kundinnen und Kunden als 2nd-/3rd-Level-Support. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie wirken bei komplexen, agilen Projekten zur Einführung neuer (SAP-)Technologien mit. Sie optimieren sowohl die Performance der Systeme als auch die Infrastruktur für den Betrieb der SAP-Anwendungen. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Fachwissen in Skriptsprachen (Perl und Python) und objektorientierten Prgorammiersprachen (bspw. Java) sowie dem Betriebssystem Linux Erfahrungen mit Netzwerk-Protokollen und -Technik, Wissensmanagementsystemen (z.B. Wiki) sowie den MS-Office Produkten Sicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Erfahrung in Unix-/Linux-Administration Windows-Administration Programmieren oder Scripting IT-Projekten Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen  Engagement und Motivation Lösungsorientiertes Vorgehen und ausgeprägte Kundenorientierung Während des laufenden Trainee-Programms werden Sie zunächt in Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und damit eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt unmittelbar im Anschluss. Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Betriebliche Altersvorsorge  Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
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(Senior) Berater (m/w/d) SAP Logistik (MM/SD)

Sa. 02.07.2022
Leipzig, Rostock, Hamburg, Köln, Gütersloh
Wer wir sindMit unseren innovativen IT-Lösungen unterstützen wir die digitale Transformation unserer Kunden weltweit. In ganz unterschiedlichen Branchen - vom globalen Handel über die internationale Medienindustrie bis zur Energie- und Versorgungswirtschaft. Rund 3.000 engagierte Mitarbeiter*innen an mehr als 25 Standorten sind für uns tätig. Unsere Kunden schätzen dabei vor allem unser exzellentes Know-how, das übergreifende technologische Wissen und den gelebten Unternehmergeist. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen die partnerschaftliche Unternehmenskultur, die State-of-the-Art-Technologie sowie das Spektrum an Herausforderungen. Wir bieten viele Freiräume, um innovativ zu sein und im Team unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.Ohne Menschen, deren Herz voll und ganz für IT schlägt, geht es nicht. Und darum suchen wir dich als (Senior) Berater (m/w/d) SAP Logistik (MM/SD) für einen unserer Standorte in Leipzig, Rostock, Hamburg, Köln, Gütersloh oder remote. Welche Aufgaben erwarten dich Mit deinem technischen Know-how und deiner Kreativität gestaltest du digitale Lösungen vom Prozessdesign über die Konzeption bis hin zur IT-Umsetzung im SAP Rechnungswesen Dein Gespür und deine Empathie helfen dir bei der proaktiven und ganzheitlichen Beratung unserer Kunden zu Prozessen und Architektur im Bereich Rechnungswesen Du wirkst mit Begeisterung aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4 HANA mit Der Blick nach vorne ist für dich selbstverständlich: Du unterstützt bei der Akquisition neuer Kunden und Beratungsthemen sowie im Aufbau neuer Beratungsleistungen im Kontext der digitalen Transformation Dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung hast du mit Erfolg abgeschlossen Du hast Erfahrung im SAP Logistik Umfeld, wie auch erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden Mit deinem Vertriebsgeschick und deiner Kommunikationsstärke bist du unser Kundenmagnet und unser Ohr am Markt Als proaktiver Gestalter (m/w/d) probierst du leidenschaftlich gerne neue Dinge aus, analysierst deren Erfolg und entwickelst diese ständig weiter Technische Affinität und Verständnis sowie Begeisterung im SAP Logistik Umfeld sind für dich selbstverständlich Du kannst dich bei uns auf umfassende Mobile Work-Möglichkeiten freuen - arbeite flexibel und mobil dort, wo du es am liebsten möchtest Dich erwartet ein hochmotiviertes Team, welches mit Leidenschaft dabei ist und sich auf dich und frischen Wind freut Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil: Dich erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine hohe Bandbreite an innovativen Top-Themen. Bei uns kannst du zum Experten (m/w/d) werden!
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Berater (m/w/d) SAP CRM / IS-U

Sa. 02.07.2022
Leipzig, Gütersloh, Köln, Rostock
Wer wir sindMit unseren innovativen IT-Lösungen unterstützen wir die digitale Transformation unserer Kunden weltweit. In ganz unterschiedlichen Branchen - vom globalen Handel über die internationale Medienindustrie bis zur Energie- und Versorgungswirtschaft. Rund 3.000 engagierte Mitarbeiter*innen an mehr als 25 Standorten sind für uns tätig. Unsere Kunden schätzen dabei vor allem unser exzellentes Know-how, das übergreifende technologische Wissen und den gelebten Unternehmergeist. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen die partnerschaftliche Unternehmenskultur, die State-of-the-Art-Technologie sowie das Spektrum an Herausforderungen. Wir bieten viele Freiräume, um innovativ zu sein und im Team unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.Ohne Menschen, deren Herz voll und ganz für IT schlägt, geht es nicht. Und darum suchen wir dich als Berater (m/w/d) SAP CRM / IS-U für einen unserer Standorte in Leipzig, Gütersloh, Köln, Hamburg oder Rostock. Welche Aufgaben erwarten dich Beratung und Betreuung unserer Kunden im SAP CRM bzw. im IS-U Umsetzung von Anforderungen durch Customizing oder kleinere Programmanpassungen Abstimmung der Anforderungen und Koordination mit unseren Kunden Erstellung von Anforderungs- und Umsetzungskonzepten, Handbüchern und Dokumentationen Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Workshops und Schulungen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. einschlägige Berufserfahrung? Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in SAP IS-U und CRM sammeln können? Du bringst Kenntnisse bezüglich Kundenportalen der Versorgungswirtschaft mit? Du verfügst über Erfahrungen in der SAP Anwendungsbetreuung? Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab? Dann bist DU bei uns genau richtig! Wir suchen nicht einfach Mitarbeitende, sondern engagierte Menschen mit Persönlichkeit, die innovativ denken und ihre Arbeit mit Leidenschaft machen. Fachliche Führung von Kollegen und Kolleginnen mit weitgehendem Entscheidungsspielraum Du arbeitest als Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Technologieunternehmen Wir bieten dir langfristig anspruchsvolle Aufgaben sowie spannende und innovative EVU und IT-Themen Wir legen besonderen Wert auf deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Eine flexible und moderne Arbeitsumgebung, in der Worklife-Balance nicht nur ein Schlagwort ist Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeiter (m/w/d) wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
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SAP SuccessFactors Key User / HR Digitalization Specialist (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Köln, Linz am Rhein
BIRKENSTOCK ist eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 5.500 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an 16 Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Für unsere HR-Abteilung am Standort Köln oder Linz am Rhein suchen wir einen SAP SuccessFactors Key User / HR Digitalization Specialist (m/w/d). Unsere SAP SuccessFactors-Module sind bei Ihnen in erfahrenen Händen und Sie übernehmen deren kompetente Betreuung (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Learning). Da Sie wissen, wie wichtig Daten sind, gehört die Implementierung von Reports und KPIs mit SuccessFactors Analytics natürlich für Sie dazu. Unsere Karriereseite und alle relevanten Recruitingprozesse werden laufend aktualisiert – und Sie arbeiten daran mit. Auch das Rollout auf internationaler Ebene und allgemeine Prozessverbesserungen sind Teil Ihres Aufgabenbereichs. Ihre Kommunikationsstärke kommt zum Einsatz, wenn Sie Benutzer:innen administrieren, auf ganzer Strecke schulen und, falls nötig, unterstützen – nicht zuletzt mit detaillierten Dokumentationen zu Regelungen und Prozessen. Ihr fundiertes HR-Know-how verbinden Sie mit Expertise in der Digitalisierung von Prozessen und übernehmen in Projekten auch die (Teil-)Projektleitung. Nicht zuletzt halten Sie Ihr Wissen zu gesetzlichen Änderungen up to date und nehmen die nötigen Anpassungen in den Modulen und Prozessen vor. Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit HR- oder IT-Schwerpunkt Praxis in der Anwendung von SAP SuccessFactors und mindestens erste Erfahrungen in der Konfiguration eines Teilmoduls von SAP SuccessFactors (Employee Central oder Recruiting wünschenswert), gerne als Teilnehmer:in in einem Implementierungsprojekt von HR-Seite Know-how in der Konfiguration und/oder Anwendung von weiteren SAP HR-Modulen (Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und ESS / MSS) ist ein Plus Gute Kenntnisse allgemeiner HR-Prozesse, ggf. aus der Tätigkeit als HR Specialist, und Routine im HR-Controlling (inkl. der Erstellung von Ad-hoc-Reports) Fit in MS Office, insb. Excel Sehr gutes Verständnis relevanter Prozesse und Regelungen Internationales Mindset und Kommunikationsstärke – auch auf Englisch – sind ein Muss IT-Affinität und eine analytische, pragmatische Denkweise Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise sowie Kunden- und Serviceorientierung BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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