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SAP/ERP-Beratung: 275 Jobs in Eckenheim

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
  • It & Internet 139
  • Recht 98
  • Unternehmensberatg. 98
  • Wirtschaftsprüfg. 98
  • Transport & Logistik 26
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  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Finanzdienstleister 2
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  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 264
  • Ohne Berufserfahrung 112
Arbeitszeit
  • Vollzeit 272
  • Home Office möglich 107
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 263
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Sap/Erp-Beratung

Spezialist (m/w/d) HR-IT für SAP SuccessFactors

Do. 11.08.2022
Frankfurt am Main
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuver­lässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Personal die Position:Spezialist (m/w/d) HR-IT für SAP SuccessFactorsAnstellungsartUnbefristetAnstellungVollzeitGesellschaftMainova AGSie bilden die Schnittstelle zwischen dem Personal- und dem IT-Bereich und decken die Themenfelder IT-Beratung, IT-Projektierung, IT-Konzeption und IT-Strategie abSie unterstützen Adminis­tration, Customizing, Fach­bereichssupport und Weiter­entwicklung aller SuccessFactors-Module (mit Fokus auf SF EC) inkl. der Schnitt­stellen zu SAP HCM sowie Aufnahme und (Re-)Design von Geschäfts­prozessen inkl. sämtlicher SystemdokumentationSie arbeiten gemeinsam mit dem gesamten Team an der Weiterentwicklung des Integration Centers mitSie überwachen die Daten­qualität in sämtlichen HR-Anwendungssystemen, ins­besondere Validierung und Korrekturen von Stammdaten in SAP SuccessFactors, SAP HCM sowie SAP BWSie bearbeiten die Umsetzung von IT-Sonderthemen (Release­wechsel, Upgrades, Rollen­konzept­änderungen etc.) sowie die Weiterentwicklung und laufende Doku­mentation der HR-IT-Landschaft des Personal­bereichsSie verantworten die tech­nische und inhaltliche Weiter­entwicklung des Ingentis.Orgmanagers sowie die Entwicklung interner Tools im Rahmen der Massen­daten­verarbeitung für Sonder­themenErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Umgang mit SAP HCM und SAP SuccessFactors, idealerweise ergänzt um SAP SAC-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse von allgemeinen HR-ProzessenAusgeprägte Fähigkeit, kom­plexe Fragestellungen syste­matisch und eigenständig zu bearbeiten, ergänzt um eine gute Kommunikationsfähigkeit auf allen EbenenHohe IT-Affinität und ein gutes Gespür für technische Ent­wicklungen, besonders im Bereich der unter­nehmerischen Prozess-DigitalisierungDeutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie sehr gute EnglischkenntnisseSie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachts­geld, Leistungs­prämien und eine betriebliche AltersvorsorgeNeben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und FreizeitSie profitieren von 3000 kWh Energiedeputat im JahrSie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhr­park bereitIhre Gesundheit ist uns wichtig – nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesund­heitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio
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Senior SAP Enterprise Architect (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior SAP Enterprise Architect für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt (Main). Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Deine Aufgaben: Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung der Architektur unserer hochkomplexen SAP-ERP-Systeme für die zentralen kaufmännischen Funktionen und die verteilten Instandhaltungsprozesse für Anlagen und Fahrzeuge Unsere heutige SAP-Landschaft überführst Du auf die kommende SAP S/4HANA-Plattform Die architektonischen Aktivitäten zwischen den Geschäftsfeldern und Serviceeinheiten, konzerninternen Dienstleistern und Systemlieferanten werden von Dir koordiniert Du konzipierst das Berechtigungskonzept (Benutzer- und Rollenkonzept) und stellst die technische Umsetzung inkl. der Planung und Durchführung von Berechtigungstests sicher Bei Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung unternehmenskritischer Anwendungen im Umfeld von SAP-ERP bist Du der Ansprechpartner Du kümmerst Dich um die Analyse, Entwicklung und Fortschreibung der ERP-Zielarchitektur Ein Team aus internen und externen Mitarbeitern führst Du in fachlicher Hinsicht Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder besitzt eine gleichwertige Qualifikation Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in komplexen SAP Projekten mit nachweisbaren Kenntnissen im logistischen Umfeld (SAP PM, SAP SD und SAP MM), im Bereich des Rechnungswesens oder Einkaufs (SAP FI, CO, PS, MM) sammeln Weiterhin besitzt Du sehr gute Prozesskenntnisse im Bereich Instandhaltung sowie deren Abbildung in der bestehenden IT-Landschaft oder über entsprechende Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen Du bringst Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Architekturen inklusive Systemschnittstellenmanagement sowie Grundkenntnisse in der Programmierung von SAP-Anwendungen mit Ausgeprägte Analysefähigkeit und Strukturierungsvermögen, Kreativität und Gestaltungswille, hohe Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ein sicheres Auftreten bei Kunden und Management setzen wir voraus Du verknüpfst außerdem theoretische Kenntnisse im Projektmanagement mit praktischer Erfahrung Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Junior IT-Business Analyst – SAP Business Warehouse (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Die Instandhaltung unserer Züge und Busse stellt das Rückgrat unseres Produktionssystems dar. Unser integriertes IT-System in der Instandhaltung wird konzernweit von über 10.000 Anwendern genutzt. Im zugehörigen BW System erstellen wir Instandhaltung übergreifende Analysen. Unser Team im Bereich der Maintenance Rolling Stock hat die zentrale Aufgabe die analytischen Prozesse für die größten SAP Anwendung des DB Konzerns zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Hierbei sind wir verantwortlich für das Anforderungs- und Anwendungsmanagement der SAP BW Anwendung. Auf Grund der zentralen Rolle des SAP Systems ist die Betreuung von Schnittstellen zu anderen SAP- und Drittsystemen ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior IT-Business Analyst - SAP Business Warehouse für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin oder Frankfurt (Main). Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Deine Aufgaben: In Deiner Rolle begleitest Du spannende Projekte und unterstützt bei der Sicherstellung des Plattformbetriebs für Anwendungen auf dem SAP Business Warehouse und HANA System des DB Konzerns Als Vermittler zwischen Fachbereich und IT holst alle Stakeholder mit ins Boot, spezifizierst Anforderungen und stellst Deine Vorschläge adressatengerecht vor Dein Fokus liegt auf Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit mit aktuellen SAP eigenen Mitteln, mit deren Hilfe Daten aus SAP BW visualisiert und analysiert werden können Die Kundenbedürfnisse hast Du stets im Blick und gibst dabei auch aus Beratersicht eine erste Einschätzung hinsichtlich der fachlichen und technischen Umsetzbarkeit Zusammen mit Analysten und Berichtskonsumenten entwickelst Du Konzepte, übernimmst die Analyse fachlicher Anforderungen und leitest die technischen Umsetzungsmöglichkeiten in Absprache mit den Entwicklern Im Anwendungsbetrieb sorgst Du für Stabilität und Verfügbarkeit, übernimmst Bewertungen im Rahmen des Problem-/Incident-Management Testen und Dokumentieren zur Qualitätssicherung im Rahmen des Anforderungsmanagements gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einem technischenaturwissenschaftlichem Fach oder eine vergleichbar erworbene Qualifikation aus dem SAP IT-Projektumfeld, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Du bringst erste Projekterfahrung im Kontext Datenanalyse mit SAP BW on HANA, HANA Studio (PAL) und weiteren Analyse Tools mit Idealerweise hast Du Erfahrung mit Frontends wie Fiori, BO, SAC o.ä. zur Erstellung von Dashboards/Auswertungen Dich zeichnet Deine hohe Kompetenz der Komplexitätsreduktion bei analytischen Prozessen und Deine Kundenorientierung aus Neue Wege zu gehen sowie kreative Lösungen zu entwickeln machen Dir Spaß und Du behältst stets das „große Ganze" im Blick Erfahrung im Bereich Supportprozess und Kenntnisse im Betrieb von SAP-Anwendungen (Prozessketten-Monitoring, Transportmanagement, Defekt-Analyse und -Behebung) sind von Vorteil Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie gute Präsentationstechniken und ein analytisches Geschick gehören zu Deinen Stärken Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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SAP ABAP Developer CO/PS (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Frankfurt am Main
Ort: 60439 Frankfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 636701    Was wir zusammen vorhaben:Der Bereich SAP ERP Development & Technology ist bei der REWE Systems die Basis für SAP ABAP Entwickler und Technologieexperten. Hier werden die persönliche Weiterentwicklung und der Know-how-Transfer sichergestellt und der Austausch unter Gleichgesinnten wird gefördert. Zielsetzung: unseren Fachprodukten bestmögliche technische Expertise zur Verfügung zu stellen.Für unser Produkt Product-, Project und Case-Management, welches u. a. für die technische Umsetzung der Controllingprozesse, also von der Budgetierung bis zur Verrechnung, der REWE Systems verantwortlich ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen ABAP Entwickler. Du agierst in einem crossfunktionalen Produktteam mit flachen Hierarchien und auf Basis agiler Vorgehensweisen. Was du bei uns bewegst: Du bist voll in Deinem Element, wenn es um ABAP Entwicklung geht? Und je kniffeliger das Problem, umso kreativer Deine Lösung? Dann kannst Du bei uns eine Menge bewegen. Mit Deinem Ideenreichtum und einem umfangreichen Technologie Know-how kannst Du anspruchsvolle Aufgaben in modernster SAP-Umgebung lösen. In Deiner Position als Software-Engineer übernimmst Du neben den klassischen Tätigkeiten eines SAP-ABAP Developers auch Aufgaben als Requirements-Engineer. Freu Dich unter anderem auf diese spannenden Themen: Du konzipierst, entwickelst, dokumentierst und betreust anspruchsvolle Applikationen im Bereich Controlling und unterstützt uns von Beginn an auf unserem Weg vom bestehenden SAP R/3 System in Richtung S/4 HANA. Von der Konzeption über die Realisierung bis zur Betreuung des laufenden Betriebs.  Du übernimmst eigenverantwortlich den Support und die Wartung Deiner Entwicklungen. Deine Entwicklungen bilden die Grundlage der Budgetplanung und der internen Dienstleistungsverrechnung der REWE Systems. Für unsere Stakeholder stellen wir ein umfangreiches Reporting zur Verfügung. Durch die Vernetzung aller SAP-Technologieexperten mit unserem Basisprodukt SAP ERP Development erhältst Du regelmäßig Aus- und Weiterbildung in Form von Workshops und weiteren Inhouse-Schulungen. Damit sich nicht nur unsere Systeme weiterentwickeln, sondern auch Du als Person, nutzt Du unser Angebot zum Zugang inkl. freier Lernzeit auf dem SAP Learning Hub, um Dich fachlich immer breiter aufzustellen und auch für die Zukunft gewappnet zu sein.    Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders dein Teamgeist. Die Basis Deines Erfolgs ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung (3+) im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO und in den Modulen CO (Controlling) und PS (Projektsystem). Du verfügst über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC,O-Data, REST, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input). Für uns stehst Du als Mensch im Fokus: Du bist mutig und wissbegierig. Du bist bereit, offen nach vorne zu gehen und auch mal etwas zu wagen. Durch Dein Interesse an neuen Themen und lebenslangem Lernen, organisierst du proaktiv Deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen und baust so Dein Skillset immer weiter und breiter auf. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation. Was wir bieten: Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwarten kannst: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 636701) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Senior IT Architekt SAP S4/HANA Migration (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior IT-Managerin SAP S4/HANA Migration für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben: In Deiner Rolle koordinierst Du alle notwendigen Abstimmungen zwischen den Fachbereichen der FZI bezüglich der anstehenden Migration auf S/4HANA Bei der Erarbeitung der IT-Strategie sowie bei der IT-Bebauungsplanung wirkst Du aktiv mit Du übernimmst die strategische Planung und Management der Aktivitäten und stellst die Qualität der relevanten Anforderungen an die SAP-Migration sicher Die Auswirkungen des Migrationsfortschrittes auf die IT-Roadmap und -Strategie der DB FZI bewertest Du und zeigst potenzielle Änderungsbedarfe auf Du sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung eines effektiven Managements im Kontext der Migration der Konzern SAP-Bestandslandschaft auf die neue SAP S/4HANA-Lösungswelt Die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und die Vorbereitung von Entscheidungsmeetings mit relevanten Stakeholdern liegt in Deiner Hand Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-)Informatiker, Betriebswissenschaftler mit starkem IT-Bezug oder vergleichbares Studium Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Entreprise Architektur Management oder IT-Strategieberatung für große Unternehmen sowie Erfahrungen im agilen Projektmanagement Mit aktuellen IT-Trends kennst Du Dich bestens aus und bringst idealerweise Kenntnisse im SAP S4HANA Umfeld mit Dein strategisches Handeln und Dein sehr gutes Verhandlungsgeschick spornen Dich an, neue Wege zu gehen Eine hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie souveräne Kommunikation mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen zeichnen Dich aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Consultant SAP (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Grafenrheinfeld, Hamburg, Offenbach am Main, Leonberg (Württemberg)
Die FIS Informationssysteme und Consulting GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbei­tern in der Firmengruppe und Sitz im unter­fränkischen Grafen­rheinfeld. Wir beraten unsere Kunden im Bereich SAP-Software, von der Einführung bis zum System­betrieb und Support. Außerdem programmieren wir eigene Lösungen zur Optimierung der Soft­ware und zur Digitalisierung von Unterneh­mensprozessen.Wir suchen für die Standorte Grafenrheinfeld, Hamburg, Offenbach und Leonberg einenConsutant SAP (m/w/d)ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP Projekten bei unseren Kunden.Dich mit mehrjähriger Projekt­er­fahrung bei der Implementierung der SAP-Module MM, SD, CS, S/4 Service oder PP.Dir ein attraktives Gehaltspaket sowie eine unternehmens­erfolgs­abhängige Prämie, regel­mäßige interne und externe Schulungen sowie wöchentliche Inhouse-Fremd­sprachen­kurse, mobiles Arbeiten (nach Abstimmung) und flexible Arbeits­zeiten, kostenfreie Kaffee­spezialitäten, Tee und Wasser sowie eine Mitarbeiter­kantine, einen modernen Arbeits­platz mit höhen­verstell­barem Schreibtisch und Firmen-Notebook, eine betriebliche Alters­vorsorge mit einem über­durch­schnitt­lichen Arbeitgeber-Zuschuss sowie einen persönlichen Paten zur Unter­stützung bei der Ein­arbeitung.
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(Junior) Consultant Change Management (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Hamburg, Leverkusen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Pirmasens, Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Nagarro ES ist ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 750 Mitarbeitern ist Nagarro ES einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung. Dafür stehen unsere erfolgreichen Projekte vieler mittelständischer Unternehmen und bei 13 der 30 DAX-Unternehmen. Wir beraten unsere Kunden zu IT-Strategie und Prozessthemen, implementieren und betreiben Systeme inklusive des dazugehörenden Supports und der Wartung. Neben jahrelanger SAP-Erfahrung in den industrieübergreifenden Kernprozessen verfügen wir über ausgeprägtes und spezifisches Know-how in den Branchen Handel, Prozessindustrie, Fertigung, Professional Services sowie für Kommunen. Dabei gehen wir ergebnisoffen vor und begleiten unsere Kunden sowohl On-Prem, in der Cloud oder in hybriden Szenarien. Darüber hinaus bieten wir eigenentwickelte Produkte zur Effizienzsteigerung an. Die umfassende Expertise der Mitarbeiter von Nagarro ES im SAP-Umfeld ist nicht nur in unserer Arbeit vor Ort beim Kunden unmittelbar erlebbar, sondern auch zertifiziert: So sind wir SAP Gold Partner, SAP Cloud Focus Partner und als weltweit erster Partner mit der SAP Recognized Expertise für SAP S/4HANA Cloud ausgezeichnet. Als Teil der weltweit agierenden Nagarro mit über 16.000 Mitarbeitern in 30 Ländern bietet Nagarro ES seinen Kunden nicht nur internationale Reichweite, sondern auch Zugang zu weiteren Technologielösungen eines Global Players für Software Engineering mit 1.500 SAP-Spezialisten weltweit.Unser Change Management Team begleitet unsere Kunden bei der digitalen Transformation und ist damit wesentlicher Bestandteil bei der Umsetzung von SAP-Projekten. Da dieser umfassende Service auch bei unseren Kunden gut ankommt, möchten wir unser Team vergrößern und den Bereich weiter ausbauen. Hier bist du richtig, wenn du eng mit deinem Team zusammenarbeiten und Verantwortung von Tag Eins übernehmen möchtest. Als Mitglied des Change Management Teams berätst du unsere Kunden bei der konzeptionellen und operativen Ausgestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Software- Einführungen, insbesondere SAP S/4 HANA. Du erstellst Stakeholderanalysen gemäß der individuellen Kundenbedarfe und bewertest den Fortschritt der Veränderung. Du konzipierst Change Strategien, Change Stories, Change Architekturen und Maßnahmen-Roadmaps. Dazu entwirfst du Kommunikationsstrategien, um vorausschauend die organisatorischen Anpassungen bei unseren Kunden sicher zu stellen und begleitest sie bei der Entwicklung ihrer Wissensorganisation. In Workshops oder Seminaren unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung ihres Veränderungsprozesses. Du bist sensibel für Unterschiede zwischen agilem, klassischem oder hybridem Projektvorgehen und kannst das Change Management daran anpassen. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit IT-Affinität. Du hast erste Erfahrungen im Change Management im Rahmen von IT-Projekten sammeln können oder hast eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen. SAP-Vorkenntnisse sind vorteilhaft, aber wir bieten auch die Möglichkeit ein Zertifikat zu absolvieren. Quereinsteiger (m/w/d)  sind daher herzlich willkommen. Du besitzt hohe Eigenmotivation mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Spaß am Präsentieren. Lösungs-/prozessorientierte Denkweise, Methodenkompetenz und Lernbereitschaft mit. Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1). 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Firmenwagen- und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke. Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen. Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Eine Anstellung ist an einem unserer 10 deutschen Standorte (Berlin, Hamburg, Köln Leverkusen, Frankfurt, Wiesbaden, Pirmasens, Karlsruhe, Stuttgart, Freiburg) oder in Homeoffice möglich. 
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Experte SAP Analytics (m/w/d) Einkaufscontrolling in Voll- oder Teilzeit 1

Mi. 10.08.2022
Frankfurt am Main
Ort: 51149 Frankfurt | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 612242    Was wir zusammen vorhaben: Mit dem Einzug der SAP in die Cloud befindet sich unser Bereich in einem bedeutenden Transformationsprozess. In diesem Zusammenhang und im Zusammenspiel mit der Einführung von S/4 HANA verändert sich die Rolle des SAP Business Warehouse. Bei dieser Neuausrichtung und Weiterentwicklung benötigen wir Deine Unterstützung.Du bist verantwortlich für die nachhaltige Konzeption und Entwicklung maßgeschneiderter, analytischer Lösungen zur Entscheidungsunterstützung im Bereich Einkaufs- und Konditionencontrolling. Dabei agierst du in crossfunktionalen Produktteams mit flachen Hierarchien und im engen Austausch mit den Fachbereichen. Was du bei uns bewegst: Du treibst unsere Expertise rund um das Thema SAP Analytics voran: Du kreierst individuelle Lösungen und entwickelst unsere SAP-BW-Strategie und -Anwendungsarchitektur im Bereich Einkaufs- und Konditionencontrolling nachhaltig weiter. Deine Aufgabe ist es, fachliche Anforderungen auf Basis unterschiedlichster Datenquellen in technisches Design zu überführen.  Du konzipierst und entwickelst neue und pflegst und erweiterst bestehende Datenmodelle und Schnittstellen. Du unterstützt bei der Migration der Datenmodelle auf S/4 HANA als Datenquelle. Du erweiterst das Reporting um Möglichkeiten, die S/4 HANA Embedded Analytics bietet. Du bist im engen Austausch mit den Fachbereichen und setzt Berichts- und Auswertungsanforderungen mithilfe des SAP Query Designers und Analysis Office um. Durch die Vernetzung aller SAP-Technologieexperten mit unserem Basisprodukt SAP ERP Development erhältst Du regelmäßig Aus- und Weiterbildung in Form von Workshops und weiteren Inhouse-Schulungen. Damit sich nicht nur unsere Systeme weiterentwickeln, sondern auch Du als Person, nutzt Du unser Angebot zum Zugang inkl. freier Lernzeit auf dem SAP Learning Hub, um Dich fachlich immer breiter aufzustellen und auch für die Zukunft gewappnet zu sein.  Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und ein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders dein Teamgeist. Für uns stehst Du als Mensch im Fokus: Du bist mutig und wissbegierig. Du bist bereit, offen nach vorne zu gehen und auch mal etwas zu wagen. Durch Dein Interesse an neuen Themen und lebenslangem Lernen, organisierst du proaktiv Deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen und baust so Dein Skillset immer weiter und breiter auf. Die Basis deines Erfolgs ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung (3+) im Bereich der Datenmodellierung und Reporting im SAP Business Warehouse. Gute ABAP-Kenntnisse (Startroutinen und Endroutinen, Transformationsregeln, Customer Exit Variablen, etc.). Erfahrungen mit S/4 HANA Embedded Analytics und im Umgang mit CDS Views sind wünschenswert. Du besitzt gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sehr gute analytische Fähigkeiten, so dass Du dich schnell in komplexe Datenmodelle eindenken kannst. Du bist motiviert dich in neue Themen einzuarbeiten, um dich selbst und das Team immer auf den neuesten Stand zu bringen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation.   Was wir bieten: Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwarten kannst: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 612242) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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SAP Inhouse Entwickler w/m/d

Mi. 10.08.2022
Kerpen, Rheinland, Ratingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Nürnberg
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.Als SAP Inhouse Entwickler berätst Du interne Kunden bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im SAP-Umfeld. Es erwarten Dich verantwortungsvolle Herausforderungen mit viel Raum für Eigeninitiative. Kernaufgaben Deiner Tätigkeit sind: Du betreust und entwickelst SAP-Anwendungen im nationalen und internationalen Umfeld funktional weiter. Du analysierst, optimierst und gestaltest bestehende sowie neue Anwendungen (auch mit modernen UI-Technologien und Applikationskonzepten). Du führst Customizing-Einstellungen und Programmieraufgaben durch, begleitest Tests sowie die abschließende Produktivsetzung der Funktionalitäten. Bei entsprechendem Interesse und Eignung übernimmst Du Verantwortung für (Teil-) Projekte. Hierzu erfährst Du bei uns eine individuelle Einarbeitung sowie Coaching von erfahrenen Kolleg:innen. Betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und/oder ein entsprechendes Studium, z. B. der (Wirtschafts-) Informatik Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Module (HR, FI, SD, MM, LO, SRM, PS, MRS, PS, SM) Interesse an aktuellen Markttrends und technologisch auf dem neuesten Wissenstand, gerne auch über die SAP-Welt hinaus Keine Berührungsängste mit neueren Technologien im SAP-Umfeld (Java, OData, NetWeaver Gateway, SAP UI5 und Fiori Launchpad) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft nach der erfolgreichen Einarbeitung ca. 2 Tage onsite in Kerpen zu arbeiten Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach-, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Familie - Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
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SAP Anwendungsbetreuer (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als SAP Anwendungsbetreuerin für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben: Du leistet telefonisch, schriftlich oder persönlich First Level Support bei Anwender-Problemen im Bereich SAP R3, Dispositionssoftware und mobilen Endgeräten Du dokumentierst Problemfälle und Lösungen als Grundlage für die weitere Verbesserung der Systeme Mit den Fachexperten der einzelnen IT-Themen arbeitest Du zur Lösung bestehender Probleme eng zusammen und leitest ggf. Anfragen eigenständig und bedarfsorientiert an den Second Level Support weiter Neue Benutzer weist Du in die Funktionsweise und den Umgang der betreuten IT-Anwendungen ein Du verfolgst die offenen Beantwortungen eingehender Benutzeranfragen nach, sofern keine sofortige Lösung angeboten werden kann Dein Profil: Du hast Dein Studium z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder den Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringst Du eine relevante Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung mit IT-Kenntnisse und erste praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3, SAP Standardtechniken und Modulen sowie im Testmanagement mit SAP Solution Manager kannst Du vorweisen; idealerweise im Bahnumfeld Du bringst bereits Erfahrung in den Bereichen Anwendersupport/-beratung, Ticketingsystemen und Telefonanlagen mit Deine Kommunikationsfähigkeiten inkl. fließenden Deutschkenntnissen werden zudem durch Deine analytische Denkweise und Deine Teamfähigkeit abgerundet Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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