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sap-erp-beratung: 133 Jobs in Krefeld

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 130
  • Ohne Berufserfahrung 42
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 126
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sap/Erp-Beratung

Senior Consultant (m/w/d) SAP Incentive and Commission Management

Fr. 21.02.2020
Leipzig, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Düsseldorf
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Als Experte für Incentive and Commission Management helfen Sie unseren Kunden in nationalen und  internationalen Großprojekten bei der Konzeption und der technischen Umsetzung. Ihre Hauptaufgaben sind die Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsmodelle, Hilfe bei der Neuausrichtung von Vergütungsmodellen im Rahmen der Digitalisierung Hinzukommend unterstützen sie bei Großprojekten. Dies umfasst die Planung, die Analyse von Anforderungen sowie das Design und die Konfiguration SAP Commissions Abschließend fungieren Sie als Trainer oder Mentor auf Kundenseite Idealerweise haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Analyse und Modellierung von variablen Vergütungen, Sales Performance und/oder Gamification Strategien in diversen Branchen gesammelt Erfolgreicher Abschluss eines Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiums der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Sie möchten Ihre Erfahrungen im Versicherungsumfeld aktiv einbringen und haben bei der Implementierung von Provisionssystemen einen kompletten Projektzyklus absolviert Sie haben Spaß bei der aktiven Unterstützung von Akquisitionen und Lust, Implementierungsprojekte auf Basis von SAP Commissions (FS-ICM und CallidusCloud) erfolgreich durchzuführen Sie konnten bereits Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung sammeln Gutes Verständnis von Prozessen in der Versicherung (Akquise, Vergütung, Bestand) Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität und Spaß am Reisen Unterstützung durch einen Mentor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen
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SAP System- / Modulbetreuer / SAP-Entwickler / SAP-Programmierer (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Neuss
SILESIA steht seit 1910 für hochwertige AROMEN. Wir sind ein international operierendes Familienunternehmen mit F&E-, Marketing-, Vertriebs- und Produktionsstandorten in Deutschland, USA und Asien. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Aromen für alle Bereiche der weiterverarbeitenden Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Als innovativer Partner bieten wir unseren Kunden professionellen Support von der Ideenfindung bis hin zu Rezepturgestaltung und deren Umsetzung in den Produktionsmaßstab. Am Standort Neuss suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Termin einen SAP System- / Modulbetreuer / SAP-Entwickler / SAP-Programmierer (m/w/d) Als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der IT sind Sie im Team der Ansprechpartner für unsere zentralen SAP Systeme. Sie arbeiten an der weltweiten Weiterentwicklung unserer SAP Systeme in verschiedenen Bereichen (inkl. Subsysteme) mit. Überwachung / Bearbeitung von Meldungen aus der Systemprüfung Betreuung der SAP-Module sowie der Schnittstellen zu Vorsystemen Sicherstellung des laufenden Betriebes Kontinuierliche Anpassung der SAP-Landschaft an neue Systemanforderungen Planung und Umsetzung von Changes in allen SAP-Systemen Als Teil des SAP-Teams Mitwirkung beim Entwickeln und Realisieren von Strategien und Konzepten zusammen mit der Fachabteilung, den Modulverantwortlichen und der IT-Leitung Wirtschaftswissenschaftliches/Technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der neuen IT-Berufe mit Berufserfahrung im SAP Bereich Möglichst Kenntnisse in der SAP © ERP Basis Bereitschaft zur permanenten fachlichen Weiterentwicklung Zielgerichtete, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement und Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise erste Kenntnisse im Umfeld der Betriebssysteme UNIX, LINUX Kenntnisse in der Entwicklungs-Technologie und SAP-Customizing wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen modernen Arbeitsplatz in einer entspannt-professionellen Atmosphäre. Einen Standort mit hervorragender verkehrstechnischer Anbindung und einem firmeneigenen Parkplatz. Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine Kantine mit Außenbereich sorgen für Ihr körperliches Wohl. Arbeitgeber-Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsprogramme sowie individuelle Förderungsmöglichkeiten runden unser Angebotsprogramm ab.
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SAP® Consultant (w/m/d) HCM

Fr. 21.02.2020
Hamburg, Meerbusch, Langen (Hessen), Erfurt, Aschheim, Dresden, Berlin
VRG HR ist einer der führenden Anbieter in Deutschland für die Bereiche Personalabrechnung und -verwaltung. Das Leistungsspektrum umfasst alle Abläufe der Personalwirtschaft. Consulting und Managementberatung sowie die Mitarbeiterschulung runden das Angebot ab. VRG HR ist ein Unternehmen der VRG, die seit über 50 Jahren erfolgreich am Markt agiert und deutschlandweit über 400 Mitarbeiter beschäftigt. Ab sofort suchen wir bundesweit (Oldenburg, Hamburg, Meerbusch, Langen, Erfurt, Aschheim/München, Dresden, Berlin) einen:SAP® Consultant (w/m/d) HCM Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Als SAP HCM Consultant stellen Sie einen reibungslosen Betrieb der SAP HCM Lösungen inkl. der Payroll unserer Kunden sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter Projektmitarbeit im HCM-Umfeld: Implementierung, Migration & Releasewechsel Supporttätigkeiten für Bestandskunden mit SAP HCM Anwendungen Prozessanalyse und -überarbeitung hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Sie überzeugen mit guter Praxiserfahrung inkl. Kenntnisse im Customizing Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung oder Beratung mit SAP HCM; in den Modulen PA, PY und/oder PT Fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen im SAP HCM System Hohe Beraterkompetenz und Einsatzbereitschaft Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung Geringe Reisebereitschaft Gute MS Office Kenntnisse einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ein Team, in dem man einander hilft einen Paten, der Ihnen beratend zur Seite steht Erfahrungsmöglichkeiten in den SAP HCM- und SuccessFactors-Systemen eine Mitarbeit in den Projekten und Unterstützung bei der Kundenbetreuung Nur geringe Reisebereitschaft notwendig eine Stadt zum Wohlfühlen Moin in Oldenburg
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SAP BI Data Scientist & Application Designer (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Düsseldorf
SAP BI Data Scientist & Application Designer (m/w/d) Werden Sie Teil der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf und starten Sie Ihre Karriere bei unserer Tochtergesellschaf­t, der Fashion Digital GmbH & Co. KG. Die Fashion Digital ist unser zentraler IT-Dienstleister, der sämtliche IT-Services entlang der P&C-Wertschöpfungskette verantwortet. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Unternehmen voranbringen, innovative Lösungen entwickeln und Neues gestalten. WAS SIE ERWARTET Konzeption, Design und Implementierung komplexer Reporting-Anforderungen unterschiedlichster Unternehmensbe­reiche mit SAP BI u.a. Lösungen Entwurf und Beratung für Code-, Design- und Architekturan­forderungen Erstellung von kundenindividuellen Lösungen in Zusammenarbeit mit innovativen Partnern Durchführung der Qualitätssicherung, Test und Dokumentation Mitwirkung bei der Erstellung und Implementierung von Konzepten zur Optimierung der Datenqualität und -konsistenz sowie der Performance Umfassende Beratung des Endanwenders in Konzeption und Implementierung von Reporting Lösungen Übernahme von (Teil-)Projektleitun­gsaufgaben Zentraler Ansprechpartner (2nd Level Support) für den Bereich SAP BI WAS SIE MITBRINGEN Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsin­formatik oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als SAP BI-Spezialist sowie Projekterfahrung Sehr gute Kenntnisse von SAP BI vorzugsweise BI 7.5, Erfahrung in BW on HANA von Vorteil Gute Kenntnisse der integrierten Planung (SAP IP) Entwicklungser­fahrung: ABAP (sicher); Web Dynpro; SQL-Expertenscripts Hohes Interesse an Data Science Hohes Maß an Team- und Kommunikation­sfähigkeit sowie selbständige und verantwortungsbe­wusste Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Anne Brockerhoff, Human Resources Jetzt online bewerben
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SAP IS-Retail Inhouse Consultant – Schwerpunkt Supply Chain (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Düsseldorf
SAP IS-Retail Inhouse Consultant – Schwerpunkt Supply Chain (m/w/d) Werden Sie Teil der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf und starten Sie Ihre Karriere bei unserer Tochtergesellschaf­t, der Fashion Digital GmbH & Co. KG. Die Fashion Digital ist unser zentraler IT-Dienstleister, der sämtliche IT-Services entlang der P&C-Wertschöpfungskette verantwortet. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Unternehmen voranbringen, innovative Lösungen entwickeln und Neues gestalten. WAS SIE ERWARTET Durchführung von Geschäftsprozes­sanalysen und Konzeption effektiver SAP-Lösungen im Bereich IS-Retail mit dem Schwerpunkt Supply Chain Beratung des Endkunden (Inhouse-Fachbereiche) Erstellung von Blueprints zur Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld Customizing der entsprechenden SAP-Module Erstellung technischer Spezifikationen von Programmieran­forderungen zur Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-Umfeld Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Anwendung Zentraler Ansprechpartner (2nd level support) für den Bereich IS-Retail Erstellung von Testkonzepten, Durchführung von Applikationstests und entsprechende Dokumentation Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von User-Acceptance-Tests WAS SIE MITBRINGEN Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsin­formatik oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Modulspezialist der Module MM, LE oder SD (idealerweise IS-Retail oder IS-AFS), gerne im Handelsumfeld, sowie Projekterfahrung Integrationsken­ntnisse zu angrenzenden logistischen Modulen/Funkti­onalitäten (z.B. dezentrale Lagerverwaltun­gssysteme) Basiskenntnisse in der ABAP-Programmierung Ausgeprägte Team- und Kommunikation­sfähigkeit Kundenorientiertes Auftreten und Handeln Selbstständige und verantwortungsbe­wusste Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Anne Brockerhoff, Human Resources Jetzt online bewerben
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SAP BI Inhouse Consultant (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Düsseldorf
SAP BI Inhouse Consultant (m/w/d) Werden Sie Teil der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf und starten Sie Ihre Karriere bei unserer Tochtergesellschaf­t, der Fashion Digital GmbH & Co. KG. Die Fashion Digital ist unser zentraler IT-Dienstleister, der sämtliche IT-Services entlang der P&C-Wertschöpfungskette verantwortet. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Unternehmen voranbringen, innovative Lösungen entwickeln und Neues gestalten. WAS SIE ERWARTET Konzeption, Design und Implementierung komplexer Reporting-Anforderungen unterschiedlichster Unternehmensbe­reiche mit SAP BI Konzeption, Design und Implementierung von ETL-Prozessen und Datenmodellen Entwurf und Beratung für Code-, Design- und Architekturan­forderungen Durchführung der Qualitätssicherung, Test und Dokumentation Mitwirkung bei der Erstellung und Implementierung von Konzepten zur Optimierung der Datenqualität und -konsistenz sowie der Performance Umfassende Beratung des Endanwenders in Konzeption und Implementierung von SAP BI-Lösungen Übernahme von (Teil-)Projektleitun­gsaufgaben Zentraler Ansprechpartner (2nd Level Support) für den Bereich SAP BI WAS SIE MITBRINGEN Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsin­formatik oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als SAP BI-Spezialist sowie Projekterfahrung Sehr gute Kenntnisse von SAP BI, vorzugsweise BI 7.4, Erfahrung in BW on HANA von Vorteil Kenntnisse in Business Objects von Vorteil Integrationsken­ntnisse zu den angrenzenden SAP-Modulen MM, SD, FI, CO von Vorteil Gute ABAP-Kenntnisse Hohes Maß an Team- und Kommunikation­sfähigkeit Kundenorientiertes Auftreten und Handeln Selbständige und verantwortungsbe­wusste Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichke­iten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Anne Brockerhoff, Human Resources Jetzt online bewerben
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SAP Module Responsible (m/w/d) - Schwerpunkt SAP PP & MM

Fr. 21.02.2020
Neuss
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDOb Abgasrückführsysteme, Ventile, Aktuatoren, Pumpen sowie Thermo- und Fluidmanagement – die Pierburg GmbH steht für Kompetenz und Innovation im Bereich der Emissions- und Verbrauchsreduktion. Das Unternehmen zählt alle renommierten Automobilhersteller zu seinen Kunden und stellt ihnen weltweit technische Lösungen für die Antriebe von heute und morgen zur Verfügung. Die Pierburg GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Nationale und internationale SAP Koordination in den Aufgabenbereichen Produktionsplanung (inklusive SCM-APO) und Materialwirtschaft sowie angrenzende Prozessgebiete  Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von SAP- und anderen IT-Projekten im In- und Ausland (weltweit)  Steuerung der Kommunikation zwischen Anwendern und Koordinatoren der Fachabteilungen und ggf. externen IT-Dienstleistern im Tagesgeschäft, bei Einzelanforderungen und bei Projekten   Optimierung der Prozesse und der eingesetzten IT Tools hin zu effektiverem Wirkungsgrad  Koordination der IT Fachverantwortlichen im In- und Ausland sowie der zuständigen Berater/Mitarbeiter von externen IT-Dienstleistern  Die Stelle ist am Standort Neuss zu besetzen. Fundierte SAP Kenntnisse in den genannten SAP Aufgabengebieten im Bereich interne oder externe Beratung, Konzeption, Realisierung und Customizing Grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement Gute allgemeine IT-Kenntnisse Übergreifende Prozesskenntnisse Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Reisebereitschaft im In- und Ausland (max. 20%) Selbständige, teamorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen in der Sache Diplomatisches Auftreten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Senior Consultant (w/m/d) SAP Architektur für ERP Consulting

Do. 20.02.2020
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Leipzig
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Frankfurt, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Leipzig, Mannheim, Nürnberg, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dresden, Dortmund, Essen, Freiburg, Jena, Karlsruhe, Kiel, Mainz, Regensburg, Saarbrücken, Ulm oder Berlin.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen von ERP-Consulting arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Analyse von komplexen IT-Systemlandschaften und der Definition neuer Lösungsarchitekturen zur Integration von System-Entitäten im Zuge von Transformationsprojekten Beratung unserer Kunden bei der Auswahl von Transformationspfaden im Vorfeld der Einführung neuer Systeme (insb. SAP S/4HANA), Erarbeitung von Konzepten zur Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten Ansprechpartner für Cloud- oder hybride Architekturen und Begleitung unserer Kunden auf dem Weg zu einer flexiblen IT-Landschaft Gestaltung unserer eigenen Best Practices, Aufgreifen neuer Trends und Erweiterung unseres Portfolios im Bereich SAP Transformation Services Übernahme von Verantwortung in der Angebotserstellung und Vertragsgesprächen bei unseren Kunden Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern: Einführung S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield) System-Integration (SOA, Middleware, Schnittstellen, SideCar, SDI) S/4HANA Roadmap Cloud-basierte Architekturen und hybride Systemlandschaften Tiefe Fachkenntnis, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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IT Manager SAP Operations (m/w/x)

Do. 20.02.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer komplexen globalen SAP-Landschaft Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines eigenen Teams sowie Koordination unserer externen Entwicklungs- und ADM-Partner Erarbeitung und kontinuierliche Optimierung von Release-Management-Prozessen sowie Definition und Überwachung terminlicher und qualitativer Vorgaben der Releases Planung und Management projektübergreifender Abhängigkeiten und Risiken Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Betrieb komplexer SAP-Landschaften inkl. Solution Manager - idealweise im internationalen Kontext Erfahrungen im vollen Produkt-Lifecycle-Management von SAP-Applikationen (z.B. S/4HANA, IS-Retail, F&R, CAR, PI/PO, BW) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung externer Partner Sehr gute Englischkenntnisse Führungsverantwortung Internationale Projekte Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung
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(Senior) Manager (w/m/d) SAP S/4 HANA Procurement / Ariba

Do. 20.02.2020
Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Nürnberg, Leipzig, Berlin
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Regensburg, Ulm, Essen, Jena, Kiel, Saarbrücken oder Frankfurt.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen von ERP Consulting arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Deine Aufgaben Begleitung unserer Kunden bei der Einführung von SAP als zentraler Ansprechpartner im Bereich S/4 HANA Procurement Beratung unserer Kunden bei der Analyse der Prozess- und Systemlandschaft sowie Aufnahme der Ist-Prozesse und Definition der Soll-Prozesse Identifizierung von Verbesserungsmaßnahmen, Definition der Erweiterungen zum SAP Standard (z.B. neue Berichte, user exits) und Konfiguration von SAP Überwachung der Implementierung, Durchführung von Softwaretests sowie Begleitung der Migration und des Rollouts Teamübergreifende, innovative, nationale und internationale Projekte und Mitwirkung bei der Definition von unseren Service Offerings Weiterentwicklung unserer Angebotspalette im Bereich SAP Procurement, insbesondere im Hinblick auf Ariba und S/4 HANA Mithilfe bei der Angebotserstellung und den Vertragsverhandlungen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern: Erfahrung im Design und Implementierung (Customizing) von SAP Procurement Projekten (standalone oder als Bestandteil einer Transformationsinitiative) (z.B. SAP MM, SAP SRM, SAP SLC,...) Erfahrung mit S/4 HANA von Vorteil Kenntnisse über weitere eProcurement solutions (z. B. Ariba, Coupa) von Vorteil Erfahrung als Teil-/ oder Projektleiter über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout), Erfahrung mit Agilen Methoden (z.B. Scrum) Profunde Kenntnisse über Einkaufsprozesse (Operativer und Strategischer Einkauf) Erfahrung in der Mitarbeiterführung (z.B. im Projekt oder im Unternehmen) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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