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SAP/ERP-Beratung: 121 Jobs in Steinheim an der Murr

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
  • It & Internet 62
  • Recht 31
  • Unternehmensberatg. 31
  • Wirtschaftsprüfg. 31
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Verkauf und Handel 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bergbau 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Ohne Berufserfahrung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 120
  • Home Office 41
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 118
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sap/Erp-Beratung

SAP Principal Manager - S/4HANA Management Accounting (CO)

Do. 21.01.2021
Bautzen, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Raunheim, Stuttgart
Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber bei. cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir aktuell nach Principal Consultants (m/w/d) sowie Managern (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling. SAP PRINCIPAL MANAGER – S/4HANA MANAGEMENT ACCOUNTING (CO) Locations: Bautzen, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Raunheim, Stuttgart, Wien, Zürich Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout- Projekten mit Fokus FI/CO Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik Perspektivisch übernehmen Sie Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (Schwerpunkt Controlling), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA Erfahrung in der Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen bzw. in der Fertigungsindustrie Mehrjährige Erfahrung der operative Unternehmenssteuerung, Kosten- und Ergebnisrechnung, und/oder Margin Analyse, Projekt- und Kundenauftragscontrolling, Datenmigration in heterogenen Systemumgebungen Tiefe Kenntnisse in der Konzeptionierung Produktkostenrechnung, Material Ledger in unterschiedlichen Ausprägungen, buchhalterische Ergebnisrechnung, Projekt- und Kundenauftragscontrolling Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen,  Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote'Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage UrlaubMobilität: Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, JobradZuwendungen: Außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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Senior Solution Consultant / Streamlead (m/w/d) Employee Central SAP SuccessFactors

Do. 21.01.2021
München, Frankfurt am Main, Stuttgart
Promerit ist das Beratungsunternehmen für HR-Transformation und Digitalisierung. Wir machen Organisationen und Menschen agiler, ermöglichen ihre Entwicklung und heben ihre Potenziale. Erfolgreiche Veränderungen erfordern neue Kompetenzen, die richtige Führung und eine entsprechende Unternehmenskultur. Unsere Kombination aus strategischer Beratung und Umsetzungskompetenz schafft Lösungen, die wirken. Wir arbeiten mit Leidenschaft für das, was wir tun und mit Spaß an dem, wie wir es tun. Promerit wurde mehrfach für exzellente Beratungsleistungen ausgezeichnet. Seit 2018 gehört Promerit zu Mercer und ist damit Teil eines globalen Beratungsnetzwerks. Wen wir suchen? Im Kompetenz-Team SAP SuccessFactors unseres Geschäftsfelds HR Digitalisation gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Arbeitswelt entlang integrierter HR-Prozesse. Als Senior Consultant (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und setzen in spannenden Projekten die fachlichen und technischen Anforderungen unserer Kunden in SAP SuccessFactors um. Für uns ist dabei “der Weg in die Cloud kein Projekt, sondern der Beginn einer langfristigen, intensiven Beziehung“ mit dem Ziel einer langfristigen Bindung größtmöglicher Wertschöpfung. Sie können uns dabei unterstützen, dieses Ziel zu erreichen und sich in unserem Team von Experten mit langjähriger Erfahrung in Implementierungsprojekten aller Module der SAP SuccessFactors Suite entwickeln. Als Arbeitsort sind wahlweise München, Frankfurt am Main, Stuttgart oder Remote Work möglich. Klingt das interessant …? Eigenverantwortliche fachliche und technische Beratung und Begleitung unserer Kunden im Rahmen von Implementierungsprojekten ganzheitlicher Transformationsprozesse im HR-IT-Bereich Streamlead für Employee-Central-Implementierungen (in der Verantwortung von Architektur bis Go-live) unter Berücksichtigung der optimalen Integration zu anderen Modulen Anleitung und Begleitung von Kollegen beim Einstieg und Unterstützung in der Projektarbeit Team-Verstärker in einem Umfeld voller Talente über die verschiedenen Beraterteams hinweg Beständige Weiterentwicklung durch Lernen und Offenheit / Begeisterung für Schnittstellenthemen zu anderen Geschäftsfeldern (HR-Strategie, HR-Transformation, Integrationsszenarien, weitere Software-Lösungen) Zwei bis drei erfolgreich umgesetzte Employee-Central-Projekte mit Schnittstellen zu anderen SAP SuccessFactors Modulen und Integrationen zu Downstream-Systemen (bevorzugt HCM-Lohn- und -Zeitmanagementsysteme) Gültige Zertifizierung, idealerweise Professional Zertifizierung Ideal sind Erfahrungen mit weiteren SAP SuccessFactors Modulen der Software-Suite (z.B. Goals & Performance, Recruiting, LMS etc.) Erfahrung mit dem Design und der Digitalisierung transaktionaler / administrativer HR-Prozesse Vorzugsweise abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Schwerpunkt Personal) Wir nehmen uns nicht immer zu ernst . . . es wäre schön, wenn wir miteinander Herausforderungen meistern und dabei Spaß haben könnten, denn … … echte Leidenschaft für unsere Themen verbindet uns und macht uns zusammen erfolgreich Workflow: Viel Eigenverantwortung, wenig Bürokratie, sehr gute Ausstattung für das Arbeiten remote – egal ob im Café oder zu Hause. Special Benefits: Fitnesscenter, italienische Kaffeemaschinen, Firmenfahrräder, BahnCard 50 First, iPhone auch zur Privatnutzung, schöne Büros, tolle Technik. Locations: In Frankfurt direkt am Main, in München am Biergarten, in Budapest und in Györ mitten in der Stadt. Money: Marktgerechtes leistungsbezogenes Gehalt, variabler Anteil abhängig von Teamergebnis (keine Einzelkämpfer, sondern Jagdgemeinschaft). Career: Moderne Personalentwicklung, regelmäßige Connects, interne und externe Weiterbildung – und Riesen-Know-how in der Mannschaft und im Netzwerk. Teamwork: Toller Teamspirit, Multiprojektmanagement (und nicht 4 Tage beim gleichen Kunden), dynamische und sehr erfahrene Mannschaft, lockere Atmosphäre, Dresscode nur beim Kundeneinsatz.
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Mitarbeiter SAP (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Heilbronn (Neckar)
Zusammen mit Ihnen als Mitarbeiter SAP (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit schaffen wir am Standort Heilbronn die entscheidende Verbindung für unsere Kunden. Die L. Brüggemann GmbH & Co. KG ist ein unabhängiges Familien­unter­nehmen mit inter­nationalen Wachstumszielen und enger Verbundenheit zu seiner über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starken Belegschaft. Brüggemann entwickelt, produziert und verkauft spezielle, einzigartige Produkte in den Bereichen Alkohol, Reduktionsmittel, Zinkderivate, AP-NYLON® Additive und Additive für Polyamide und Polyester. Betreuung der Module SAP MM, PP und SD Sie sorgen für kurze Kommunikationswege und reibungslose Prozessabläufe Sie sind zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche und IT-Abteilung Schnittstellenmanagement Entwicklung von Lösungen im SAP Mitarbeit in Projektteams Bearbeitung von User Tickets hinsichtlich SAP Studium im Informatikbereich oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Prozesskenntnisse und Erfahrung im SAP-Projektmanagement Idealerweise Erfahrung mit SAP-Modulen MM, PP und SD Selbständige, zuverlässige, strukturierte sowie flexible und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Teamgeist
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SAP-Projektleiter EWM (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Hennef (Sieg), Ludwigsburg (Württemberg), München, Berlin
Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto „SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!“ ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams „SAP Logistics“ und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts Extended Warehouse Management suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt SAP-EWM-Experten/Projektleiter (m/w/d). CONET Facts* 12 Standorte in Deutschland und Österreich 150 Mio. Euro Jahresumsatz 1000 Mitarbeiter 1987 gegründet *Stand: März 2020 Übernahme des Projektmanagements und Leitung von Kundenprojekten Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden in Bezug auf aktuelle Herausforderungen der Lagerverwaltung unter Verwendung von SAP EWM (Extended Warehouse Management) Optimierung von Lagerlogistik-Strategien und -Prozessen fachliche Unterstützung bei der Akquisition, Angebotserstellung und ‑präsentation erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Projekterfahrung in der Prozess- und Implementierungs­beratung von Lagerlösungen mit SAP WM/EWM wünschenswert Erfahrung in der Steuerung oder Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Projekten fundiertes Fachwissen in den Modulen SAP EWM, MM, SD und WM exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte und nach flexibler Absprache mit dem Kunden Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungen Möglichkeit des privaten Leasings von z. B. Mobiltelefonen und Tablets flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
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(Senior) Consultant (w/m/d) SAP - Consulting (Financial Services)

Mi. 20.01.2021
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Köln, Hannover, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build." In unserem auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Technology Consulting Team in Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Hannover, Stuttgart, Düsseldorf oder Berlin beraten Sie unsere Kunden zu Themen wie IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions und begleiten komplexe Transformationsvorhaben, z.B. im Kontext von SAP S4/HANA. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Finanzdienstleistungsindustrie in agilen Transformationsprojekten Innovative Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den gängigen SAP Modulen und Technologien sowie Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Applikationen Durchführung von Fit-to-Standard Analyseworkshops zwecks Identifizierung von Kundenanforderungen unter Einsatz von innovativen Methoden wie bspw. Design Thinking Erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT/SAP-Umfeld, idealerweise in renommierten Finanzinstituten oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt Finanzsektor Nachweisbare Kenntnisse in sektorspezifischen SAP Modulen und Neugierde auf innovative Themen im Bereich Prozesse, Digitalisierung und neuer Technologien Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Senior SAP Basis Administrator (w/m/d)

Mi. 20.01.2021
Heidelberg, Leonberg (Württemberg), Stuttgart
Die io-DigitalSolutions GmbH ist eines der führenden SAP-Beratungshäuser für die Digitalisierung der Supply und Value Chain. Mit rund 60 Mitarbeitern und mehr als 20 Jahren Erfahrung bieten wir SAP- und Logistikkompetenz aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum reicht von der SAP-Anwendungsberatung über die Implementierung von SAP-Lösungen und die Entwicklung kundenindividueller Anwendungen bis hin zu innovativen SAP Add-On-Lösungen für SAP ERP und SAP S/4HANA. Dabei setzen wir auf führende SAP-basierende Technologien. Als Vorreiter für die Digitalisierung der Supply und Value Chain beschäftigen wir uns auch intensiv mit den Zukunftsthemen der Logistik, wie bspw. Digital Twins oder Virtual und Augmented Reality. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Administrator (w/m/d). Sie betreuen unsere SAP Inhouse Systeme und sind für deren Weiterentwicklung zuständig. Sie nutzen Ihre Erfahrung mit dem SAP Basis Systembetrieb, um den Kollegen als kompetenter Ansprechparter zur Seite zu stehen. Implementierung, Releasewechsel, Upgrade und Migrationen von SAP Systemen Betriebsunterstützung, Konfiguration und Optimierung von SAP Systemlandschaften Monitoring und Überwachung von SAP-Systemen und Schnittstellen Fehleranalyse und Behebung von technischen Problemen in der SAP Basis SAP Basis Beratung in Kundenprojekten Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit IT-Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld Langjährige Berufserfahrung im Bereich System-, Datenbankadministration oder Technologieberatung Fundierte Kenntnisse im SAP Basis Systembetrieb oder in der SAP Basis Beratung Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Server-Betriebssystemen Windows und Linux Vertiefende Kenntnisse von mindestens einer Datenbank: Oracle, SAPDB/MaxDB, Microsoft SQL-Server oder bevorzugt SAP HANA Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Teamorientierung Kommunikationsstärke Hohes Maß an Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem durch Wachstum gekennzeichneten Umfeld. Darüber hinaus finden Sie bei uns eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Bürogebäude. io-DigitalSolutions bietet Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Benefits sowie ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm.
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Berater IT-Lösungen (SAP-Prozesse) (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Stuttgart
Als Unternehmen der DSV-Gruppe bündelt und harmonisiert die DSV IT Service GmbH als Business-Partner & Treiber unterschiedlichste Services, Beratungs- und Entwicklungsleistungen entlang des gesamten IT-Technologie-Lifecycles, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der DSV-Gruppe nachhaltig zu unterstützen. Um dies zu erreichen setzen wir moderne Arbeitsweisen und Technologien ein, welche wir zu professionellen und leistungsfähigen IT-Lösungen bzw. Services kombinieren.- SAP-seitige Beratung der Fachbereiche und Tochtergesellschaften hinsichtlich der Optimierung von Geschäftsprozessen im Rechnungswesen und Controlling - Analyse und Bewertung der Anforderungen der Fachbereiche: Erstellung von Machbarkeitsstudien, Anforderungskatalogen, Entscheidungsvorlagen und IT-Konzepten zur Umsetzung - Konzeption und Durchführung von SAP FI/CO Implementierungen inklusive Beratung zum technischen Integrationsmanagement, ggfs. mit externen Dienstleistern - Projektmitarbeit zur Einführung von SAP S/4 HANA und anschließende projektbezogene Weiterentwicklung - Durchführung von funktionalen Tests zur Qualitätssicherung - Erstellung von technischen und fachlichen Dokumentationen sowie Begleitung von Anwenderschulungen - 2nd-Level Support für FI/CO- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie grundlegende Kenntnisse der SAP-Prozesse FI/CO unter S/4 HANA (Beratung, Customizing, Tabellenstrukturen) - Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein gutes Verständnis für Unternehmensabläufe - Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen - Gute Teamfähigkeit, vor allem in der Zusammenarbeit und Steuerung interdisziplinären Teams - Ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz und ein hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten: Sie gestalten Ihren Arbeitstag. - Kaffeelounge, Snackautomaten, Trinkwasserspender und Kantine, in der täglich frisch gekocht wird: Bei uns bleiben keine Wünsche offen. - Unser #LernCampus bietet zahlreiche Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. - Für die eigene Zukunft vorsorgen: Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersversorgung. - Ob Business Bike Leasing, vergünstigter Mitarbeitereinkauf oder Paketshop: Sie genießen viele Vorteile! - Laufen, Yoga, Fußball, Basketball, Wandern, Ski- und Snowboardausfahrten, Rückentraining oder Squash: Stärken Sie den Teamgeist bei unserem Betriebssport!
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Software Entwickler SAP Hybris (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Neckarsulm
Die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG erbringen umfassende administrative und operative Dienstleistungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (Produktion/Kaufland/Lidl/GreenCycle). Die Schwarz IT ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland, Lidl und weitere Unternehmen der Schwarz Gruppe IT-Dienstleistungen. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen erarbeitet die Schwarz IT professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Einsatzbereich: IT - Development - Ort: Neckarsulm & Umgebung - Arbeitsmodell: Vollzeit Als Software Entwickler SAP Hybris (m/w/d) bist Du zuständig für Neu- und Weiterentwicklungen, die unsere geschäftlichen Anforderungen im Umfeld von SAP Hybris optimal unterstützen In einem agilen Projektumfeld berätst Du als technischer Experte unsere Fachabteilungen beim fachlichen Prozessdesign und hinsichtlich der technischen Umsetzungsmöglichkeiten Du gestaltest die Lösungsarchitektur und implementierst diese unter Einhaltung von Best Practices sowie unserer Sicherheits- und Qualitätsanforderungen In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb erarbeitest Du Konzepte zur Sicherstellung der Applikationsverfügbarkeit und unterstützt bei der Inbetriebnahme und beim Rollout Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere unter Verwendung von Java, Spring, Hibernate, Javascript, Ant, Maven Entwicklungserfahrung im Umfeld von SAP Hybris (PCM) sind von Vorteil Praxiskenntnisse in agilen Projektmethoden (z.B. KANBAN) sowie in gängigen Analyse- und Designmethoden Sicheres, professionelles und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und (Business-)Englischkenntnisse Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes Projekte: Dich erwarten große Gestaltungsspielräume in verantwortungsvollen Projekten und die Umsetzung eigener Ideen Agiles Arbeiten: Als Teil unseres Teams hast du die Chance abteilungs- und standortübergreifende Themen und Projekte voranzutreiben und zu gestalten Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen
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SAP-Consultant SuccessFactors / HCM (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Hennef (Sieg), Ludwigsburg (Württemberg), München, Berlin
Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto „SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!“ ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams „Human Capital Management“ und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts SuccessFactors suchen wir SAP-Experten (m/w/d). CONET Facts* 12 Standorte in Deutschland und Österreich 150 Mio. Euro Jahresumsatz 1000 Mitarbeiter 1987 gegründet *Stand: März 2020 Beratung bei der Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen und modernen SAP HCM-Anwendungen Anforderungsanalyse sowie Erstellung innovativer Konzepte effiziente Implementierung über den gesamten Projektzyklus hinweg Möglichkeit der (Teil-)Projektleitung sowie Steuerung interner und externer Projekt-Ressourcen Unterstützung von Pre-Sales- und Akquisetätigkeiten erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung tiefgehendes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM sowie in HR-Prozessen einschlägige Erfahrung in Human Capital Management-Projekten wünschenswert Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Projekte und nach flexibler Absprache mit Ihrem Kunden Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B. sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungen vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
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SAP FI Consultant (w/m/d) im SAP Competence Center (SCC) SAP-Betrieb, ERP-Systeme

Mi. 20.01.2021
Bad Cannstatt
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! SAP FI Consultant (w/m/d) im SAP Competence Center (SCC) SAP-Betrieb, ERP-Systeme Sie sind Teil des Teams für die Beratung und Unterstützung von Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg im Bereich Finanzbuchhaltung und Haushaltsmanagement Themenstellungen aus den Bereichen Finanzbuchhaltung (FI) und Haushaltsmanagement (PSM) gehören zu Ihren Zuständigkeiten Aufgaben im Rahmen von Einführungsprojekten sowie im laufenden Betrieb (Second-Level-Support) bearbeiten Sie selbstständig, hierzu gehören auch das Customizing und die Ausprägung von Geschäftsprozessen Konzepte zu neuen Anforderungen sowie zur Optimierung von bestehenden Lösungen werden von Ihnen erarbeitet und mit unseren internen und externen Consultants umgesetzt Sie führen Schulungen und Workshops durch Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Finanzverwaltung, Public Management o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation SAP-Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie im Projektmanagement bringen Sie mit Besondere Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus Sie sind flexibel und arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein Analytisches Denkvermögen und gute deutsche Sprachkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit Ein hohes Maß an Engagement, Initiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, Homeoffice und Eltern-Kind-Büro Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit einem Fitness- / Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung Tarifliche Vergütung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12 Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
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