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sap-erp-beratung: 158 Jobs in Stuttgart

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 152
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 158
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 149
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sap/Erp-Beratung

SAP-Berater/-Entwickler Vertrieb (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Landsberg am Lech, Stuttgart
Die Südwestdeutsche Medienholding GmbH ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart, zu der unter anderem Tageszeitungen (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten und Schwarzwälder Bote), Fachzeitschriften, Druckereien und Radiobeteiligungen, Onlineportale sowie Dienstleistungsunternehmen gehören. An über 30 Standorten im In- und Ausland ist die Südwestdeutsche Medienholding mit ca. 6.100 engagierten Mitarbeitern in den verschiedensten Geschäftsfeldern der Medienbranche aktiv. Die SWMH Service GmbH ist eine 100%ige Tochterfirma der Südwestdeutsche Medienholding GmbH und bündelt als zentrale Serviceorganisation sämtliche Supportfunktionen wie Buchhaltung, Personalwesen und IT. Unsere Keyuser aus den Fachbereichen werden von Dir hands-on beraten, um mit Hilfe Deines Technik- und Prozesswissens optimale Systemabläufe in den Bereichen Abonnement und Einzelverkauf zu implementieren. Dabei hast Du keine Scheu, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und innovative Ideen einzubringen Du bist zuständig für die Konzeption und Umsetzung plattformübergreifender Lösungen, insbesondere im Bereich von digitalen Produkten Dir obliegen Software-Entwicklung (Analyse, Konzeption, Umsetzung) und Sicherstellung des Applikationsbetriebs Diverse Projekte wie beispielsweise die Einführung neuer Angebotsformen oder Bezahlmethoden werden von Dir übernommen, geleitet und erfolgreich zum Ziel geführt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit ABAP/OO und Schnittstellentechnologien wie beispielsweise JSON basierten Web-Services Agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) Großes Interesse an Technik allgemein, insbesondere am Programmieren Tiefes Wissen in Projektmanagementmethoden – sowohl agil als auch klassisch Strukturiertes und analytisches Vorgehen ist Teil deiner Arbeitsweise Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Betriebseigene Kindertagesstätte im Haus Betriebsrestaurant, Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze Fahrradleasing Sonderkonditionen beim öffentlichen Nahverkehr sowie bei der Deutschen Bahn Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
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Senior Consultant (m/w/d) SAP Incentive and Commission Management

Fr. 21.02.2020
Leipzig, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Düsseldorf
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Als Experte für Incentive and Commission Management helfen Sie unseren Kunden in nationalen und  internationalen Großprojekten bei der Konzeption und der technischen Umsetzung. Ihre Hauptaufgaben sind die Analyse und Optimierung bestehender Vergütungsmodelle, Hilfe bei der Neuausrichtung von Vergütungsmodellen im Rahmen der Digitalisierung Hinzukommend unterstützen sie bei Großprojekten. Dies umfasst die Planung, die Analyse von Anforderungen sowie das Design und die Konfiguration SAP Commissions Abschließend fungieren Sie als Trainer oder Mentor auf Kundenseite Idealerweise haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Analyse und Modellierung von variablen Vergütungen, Sales Performance und/oder Gamification Strategien in diversen Branchen gesammelt Erfolgreicher Abschluss eines Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiums der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Sie möchten Ihre Erfahrungen im Versicherungsumfeld aktiv einbringen und haben bei der Implementierung von Provisionssystemen einen kompletten Projektzyklus absolviert Sie haben Spaß bei der aktiven Unterstützung von Akquisitionen und Lust, Implementierungsprojekte auf Basis von SAP Commissions (FS-ICM und CallidusCloud) erfolgreich durchzuführen Sie konnten bereits Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung sammeln Gutes Verständnis von Prozessen in der Versicherung (Akquise, Vergütung, Bestand) Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität und Spaß am Reisen Unterstützung durch einen Mentor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Internationalen Erfahrungsaustausch mit Kollegen
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Referent (m/w/d) Controlling - Inhouse Berater Systeme & Prozesse

Do. 20.02.2020
Stuttgart
Als global erfolgreicher Automobilzulieferer bietet die Eberspächer Gruppe zukunftsweisende Lösungen für Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik und Abgastechnik. Das dynamische Familienunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitern bietet zahlreiche Möglichkeiten, Potenziale zu entfalten – zum Beispiel im Geschäftsbereich Exhaust Technology. Die Pkw- und Nfz-Abgassysteme von Eberspächer reduzieren schon heute über 95 Prozent aller Schadstoffe und leisten so einen aktiven Beitrag zu einer umweltverträglichen Mobilität. Auch in punkto Leichtbau, Schalldämpfung und Sounddesign ist Eberspächer Vorreiter. Referent (m/w/d) Controlling - Inhouse Berater Systeme & Prozesse Exhaust Technology, Esslingen bei Stuttgart Fachlicher Ansprechpartner für die SAP Module CO, CO-PA und EC-PCA für die Controlling- und Finanzorganisation der Division Exhaust Technology Schnittstellenfunktion zu den weltweiten Standorten, Business Units sowie zur zentralen IT Abteilung Analyse der Datenflüsse innerhalb SAP CO, CO-PA und EC-PCA sowie Definition, Testing, und Roll-out standardisierter Prozesse Mitarbeit bei der Implementierung und weltweitem Roll-out des SAP Moduls EC-PCA im Rahmen eines IFRS Einführungsprojekts Bearbeitung von Themenstellungen zur Abstimmung und Harmonisierung von CO und FI Mitarbeit bei der Anbindung von EC-PCA an das Konsolidierungssystem SEM-BCS Moderation und Koordination von Veränderungsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder IT eines Industrieunternehmens oder in Beratungsunternehmen Gute Kenntnisse der Datenflüsse innerhalb SAP CO und CO-PA Erfahrungen im Umgang mit SAP EC-PCA, SEM-BCS, BW wünschenswert Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Teamfähigkeit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Umsetzung cross-funktionaler Projekte Kenntnisse in IFRS wünschenswert Internationale Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse Die Zusammenarbeit bei Eberspächer ist geprägt durch unsere Unternehmenswerte wie z. B. Qualität, Respekt und Vertrauen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich mit diesen Werten identifizieren können. Am Standort Esslingen bieten wir unseren Mitarbeitern u.a. eine eigene Kindertagesstätte, vielseitige Gesundheitskurse sowie eine moderne Altersversorgung.
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SAP Business Analyst (m/f/d) Planning Solutions

Do. 20.02.2020
Stuttgart
Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead.We are looking for an SAP Business Analyst (m/f/d) Planning Solutions to join our SAP Competence Center in Stuttgart, Germany to contribute to the success of an international SAP S4/Hana implementation project           Scope of your role Understand business requirements and analyze planning processes in Sales & Operations Planning, MRP, Production Planning and Purchasing Configure the SAP system and the Add-On software GIB on any material planning relevant aspects across the modules of SD, MM and PP Support the business in material classification (ABC/XYZ), and ensure the software package supports strategic objectives such as material availability and on-time-delivery Prepare functional specifications for ABAP developments, define test scripts and be part of the various testing cycles Document system functionality and customizing, create application manuals, develop training materials, and perform user trainings Support the data migration team in mapping and validation of master- and transactional data Provide application support for users, key users and subject matter experts As part of the implementation team plan, coordinate and perform work packages alongside the project roadmap What defines you Degree in an IT-related discipline e.g. Informatics, Business and Information Technology or equivalent Excellent understanding of SCM processes and material planning methodology in Make-to-Stock and Make-to-Order business environments Several years of experience in Sales & Operations Planning, MRP, Production Planning and/or Purchasing Familiar with ABC/XYZ classification approaches, underlying business parameters, and forecasting methods Ideally, experience with GIB Dispo Cockpit (DCF, DCO, DCC) deployed as Add-On on S4/Hana; any previous exposure to SAP IBP, or APO, would be beneficial In-depth understanding of the application lifecycle starting from functional analysis & design, configuration and development, software test, deployment to production and support Basic knowledge of ABAP development processes, debugging, and error analysis You enjoy working and traveling in an international team Our benefits for you  Work in multicultural environments Ultraflexibel work environment in our new innovation center Familyfriendly and life-phase oriented company culture    First-rate transport infrastructure for pedestrian, (E-) bicyclists, (E-) car drivers and PT users sponsored by our individual mobility concept   Flexible work hours with mobile work quantum Wide variaty of healthy foods and drinks at our Marketplace Start shaping industry from the inside!  Feel free to contact our HR Recruitment Team for any questions:  Ann-Katrin Buck/HRPhone: +49 711-7864-395 Daniel KoppTel.: +49 157 / 581 680 12
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SAP Solution Architect (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Stuttgart
Trelleborg ist ein weltweit führender Anbieter von Polymerlösungen für nahezu jede Industriebranche auf der Welt. Fachkompetenz, Engagement und Spezialisierung haben uns in diese Position gebracht. Mit unseren innovativen Polymerlösungen setzen Marktführer ihre Geschäftsziele beschleunigt um – und entwickeln Anwendungen, von denen die Gesellschaft in den kommenden Jahren profitieren wird.Für unser SAP Competence Center in Stuttgart suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) um zum Erfolg eines internationalen SAP S4/Hana-Implementierungsprojektes beizutragen           Sie übernehmen eigenverantwortlich  Verständnis der Geschäftsanforderungen im gesamten Logistik-, Produktions- und Finanzbereich von S/4 Hana und Umsetzung in SAP-Systemkonfigurationsfunktionen Beratung und Coaching der verschiedenen modulzentrierten SAP-Expertenteams zu funktionsübergreifenden Prozessen und Koordination der Aufgaben Überbrücken der Lücke zwischen funktionalen und technischen SAP-Teams und richten Sie die Projektausführung so aus, dass die vereinbarten Termine eingehalten werden Sparringspartner Funktion für die SAP CC-Leitung, die SAP-Basis und die ABAP-Entwicklungs- und Integrationsteams; in dieser Funktion tragen Sie zum Design der SAP-Gesamtlösung bei Unterstützung des Projektmanagements bei der Rollout- und Release-Planung; Koordinierung der Datenmigrationsaktivitäten, des Test- und Schulungsmanagements und Hilfe bei der Gestaltung des Cutover-Ansatzes das Systemdokumentationskonzept im SAP Solution Manager zu überwachen und die Einhaltung der vorgesehenen Qualitätsstandards zu fördern Beobachtung der Technologietrends auf den S/4-Märkten und Beitrag zur Entwicklung der zukünftigen ERP-Strategie Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsfällen, Teilnahme an Machbarkeitsstudien oder PoCs und Erstellung von Aufwandsabschätzungen Dafür bringen Sie mit Abschluss in einer IT-bezogenen Disziplin, z.B. Informatik, Wirtschaft und Informationstechnologie oder gleichwertige Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung in internationalen SAP-ERP-Implementierungsprojekten einschließlich (modulübergreifendem) Customizing, idealerweise mit SAP S/4 Hana Technisch-funktionales Fachwissen über Basis-, ABAP- und Integrationstechniken Tiefgehendes Verständnis des Anwendungslebenszyklus, angefangen von Funktionsanalyse & Design, Konfiguration und Entwicklung, Softwaretest, Bereitstellung bis hin zu Produktion und Support Bisherige Erfahrungen mit SAP Solution Manager-Szenarios (Change Request Management, Testmanagement und Prozessdokumentation) Erfahrung mit Automobil- und Luftfahrtprozessen - idealerweise in Kombination mit EDI-gesteuerten Prozessen und Konzepten der Lager- und Auftragsfertigung Weltweite Reisebereitschaft  Wir bieten Ihnen Unkompliziertes und offenes Arbeitsverhältnis im internationalen Team Spannendes Projekt im globalen Umfeld  Moderne Arbeitsumgebung im barrierefreien Innovation Center Flexible Arbeitszeit mit Mobile Work Anteil Familienbewusste und lebensphasenorientierte Unternehmenspolitik Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-) Biker, ÖPNV-Nutzer (3 min. S-Bahn), und (E-) Autofahrer (eigenes Parkhaus), gesponsert im Rahmen eines Mobilitätskonzeptes  Vielfältiges und gesundes Angebot in unserem Betriebsrestaurant Nehmen Sie Ihre Karriere jetzt in die Hand,  wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting Team sehr gerne zur Verfügung: Ann-Katrin Buck, HRTel.: +49 711-7864-395 Daniel KoppTel.: +49 157 / 581 680 12
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Senior Consultant (w/m/d) SAP Architektur für ERP Consulting

Do. 20.02.2020
Frankfurt am Main, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Leipzig
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Frankfurt, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Leipzig, Mannheim, Nürnberg, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dresden, Dortmund, Essen, Freiburg, Jena, Karlsruhe, Kiel, Mainz, Regensburg, Saarbrücken, Ulm oder Berlin.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen von ERP-Consulting arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Analyse von komplexen IT-Systemlandschaften und der Definition neuer Lösungsarchitekturen zur Integration von System-Entitäten im Zuge von Transformationsprojekten Beratung unserer Kunden bei der Auswahl von Transformationspfaden im Vorfeld der Einführung neuer Systeme (insb. SAP S/4HANA), Erarbeitung von Konzepten zur Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten Ansprechpartner für Cloud- oder hybride Architekturen und Begleitung unserer Kunden auf dem Weg zu einer flexiblen IT-Landschaft Gestaltung unserer eigenen Best Practices, Aufgreifen neuer Trends und Erweiterung unseres Portfolios im Bereich SAP Transformation Services Übernahme von Verantwortung in der Angebotserstellung und Vertragsgesprächen bei unseren Kunden Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern: Einführung S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Bluefield) System-Integration (SOA, Middleware, Schnittstellen, SideCar, SDI) S/4HANA Roadmap Cloud-basierte Architekturen und hybride Systemlandschaften Tiefe Fachkenntnis, professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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SAP Lizenzmanager (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Metzingen
SAP Lizenzmanager (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.700 Mitarbeitern weltweit. Als einer der größten Zentralbereiche von HUGO BOSS versteht sich die IT als zentraler Dienstleister und Partner bei der Einführung und Bereitstellung innovativer Technologien. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Expertise in Projekten rund um den gesamten Wertschöpfungsprozess einzubringen. Uns verbindet dasselbe Ziel: gemeinsam neue Wege zu gehen, damit etwas Einzigartiges entsteht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Für unser zentrales Lizenzmanagement-Team suchen wir Unterstützung im operativen und strategischen Lizenzmanagement mit dem Schwerpunkt SAP. Periodische Erstellung und Kommunikation von Lizenzbilanzen sowie Sicherstellung der Lizenz-Compliance unter Berücksichtigung der jeweiligen Lizenzmodelle Optimierung der Lizenzmodelle und kontinuierliche Verbesserung der relevanten Lizenzmanagement-Prozesse auf internationaler Ebene Zentraler Ansprechpartner für lizenzrechtliche Fragestellungen im Unternehmen Konzeptionelle Ausarbeitung der zukünftigen Ausrichtung des IT-Lizenzmanagements Begleitung und Koordination bei der Durchführung von Software Audits Unterstützung bei der Verhandlung von Softwareverträgen, mit dem Schwerpunkt SAP Verträge Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Asset Management bzw. Lizenzmanagement in einem internationalen Umfeld Breit gefächertes Wissen im Bereich Lizenz- und Vertragsmanagement Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Lizenzmodelle (insbesondere für SAP sowie Cloud-Software) Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitiges Portfolio an maßgeschneiderten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Teilzeit- und Home Office-Möglichkeiten und eine finanzielle Förderung bei den Betreuungskosten Attraktive Mitarbeiterrabatte
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(Senior) Manager (w/m/d) SAP S/4 HANA Procurement / Ariba

Do. 20.02.2020
Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Nürnberg, Leipzig, Berlin
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Regensburg, Ulm, Essen, Jena, Kiel, Saarbrücken oder Frankfurt.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen von ERP Consulting arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Deine Aufgaben Begleitung unserer Kunden bei der Einführung von SAP als zentraler Ansprechpartner im Bereich S/4 HANA Procurement Beratung unserer Kunden bei der Analyse der Prozess- und Systemlandschaft sowie Aufnahme der Ist-Prozesse und Definition der Soll-Prozesse Identifizierung von Verbesserungsmaßnahmen, Definition der Erweiterungen zum SAP Standard (z.B. neue Berichte, user exits) und Konfiguration von SAP Überwachung der Implementierung, Durchführung von Softwaretests sowie Begleitung der Migration und des Rollouts Teamübergreifende, innovative, nationale und internationale Projekte und Mitwirkung bei der Definition von unseren Service Offerings Weiterentwicklung unserer Angebotspalette im Bereich SAP Procurement, insbesondere im Hinblick auf Ariba und S/4 HANA Mithilfe bei der Angebotserstellung und den Vertragsverhandlungen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Themenfeldern: Erfahrung im Design und Implementierung (Customizing) von SAP Procurement Projekten (standalone oder als Bestandteil einer Transformationsinitiative) (z.B. SAP MM, SAP SRM, SAP SLC,...) Erfahrung mit S/4 HANA von Vorteil Kenntnisse über weitere eProcurement solutions (z. B. Ariba, Coupa) von Vorteil Erfahrung als Teil-/ oder Projektleiter über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout), Erfahrung mit Agilen Methoden (z.B. Scrum) Profunde Kenntnisse über Einkaufsprozesse (Operativer und Strategischer Einkauf) Erfahrung in der Mitarbeiterführung (z.B. im Projekt oder im Unternehmen) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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SAP Business Analyst (m/f/d) Materials Management

Do. 20.02.2020
Stuttgart
Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead.We are looking for an SAP Business Analyst (m/f/d) Materials Management to join our SAP Competence Center in Stuttgart, Germany to contribute to the success of an international SAP S4/Hana implementation project           Scope of your role Understand business requirements and analyze relevant processes in Materials Management and Procurement with Make-to-Order and Make-to-Stock production scenarios Configure the SAP system primarily in MM, but also adjacent modules and processes such as WM, PP and SD Prepare functional specifications for ABAP developments, define test scripts and be part of the various testing cycles Document system functionality and customizing, create application manuals, develop training materials, and perform user trainings Support the data migration team in mapping and validation of master- and transactional data Monitor system activities (e.g. update requests, locks etc.), interfaces (e.g. RFC/IDOC processing) and batch jobs, and ensure appropriate usage of the system Provide application support for users, key users and subject matter experts As part of the implementation team plan, coordinate and perform work packages alongside the project roadmap What defines you Degree in an IT-related discipline e.g. Informatics, Business and Information Technology or equivalent Several years of experience in international SAP ERP implementation projects including (cross-module) customizing, ideally gained with SAP S/4 Hana and some Fiori exposure In-depth understanding of the application lifecycle starting from functional analysis & design, configuration and development, software test, deployment to production and support Experience with Automotive & Aerospace processes – ideally in combination with EDI driven processes, and concepts of Make-to-Stock and Make-to-Order Strong understanding of SAP MRP and forecast concepts Basic knowledge of ABAP development processes, debugging, and error analysis You enjoy working and traveling in an international team Our benefits for you  Work in multicultural environments Ultraflexibel work environment in our new innovation center Familyfriendly and life-phase oriented company culture    First-rate transport infrastructure for pedestrian, (E-) bicyclists, (E-) car drivers and PT users sponsored by our individual mobility concept   Flexible work hours with mobile work quantum Wide variaty of healthy foods and drinks at our Marketplace Start shaping industry from the inside!  Feel free to contact our HR Recruitment Team for any questions:  Ann-Katrin Buck/HRPhone: +49 711-7864-395 Daniel KoppTel.: +49 157 / 581 680 12
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SAP Business Analyst (m/f/d) Logistics & Warehousing

Do. 20.02.2020
Stuttgart
Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead.We are looking for an SAP Business Analyst (m/f/d) Logistics & Warehousing to join our SAP Competence Center in Stuttgart, Germany to contribute to the success of an international SAP S4/Hana implementation project           Scope of your role Understand business requirements and analyze relevant processes in Warehouse Logistics with inbound, production and outbound scenarios Configure the SAP system in the module of EWM, with Goods Receipt, Put Away, Goods Issue & Production Supply, Picking & Packing, Outbound, Kitting, Value Added Services and Cross Docking processes Prepare functional specifications for ABAP developments, define test scripts and be part of the various testing cycles Document system functionality and customizing, create application manuals, develop training materials, and perform user trainings Support the data migration team in mapping and validation of master- and transactional data Monitor system activities (e.g. update requests, locks etc.), interfaces (e.g. RFC/IDOC processing) and batch jobs, and ensure appropriate usage of the system Provide application support for users, key users and subject matter experts As part of the implementation team plan, coordinate and perform work packages alongside the project roadmap What defines you Degree in an IT-related discipline e.g. Informatics, Business and Information Technology or equivalent Several years of experience in international SAP ERP implementation projects including (cross-module) customizing, ideally gained with SAP S/4 Hana and Embedded EWM In-depth understanding of the application lifecycle starting from functional analysis & design, configuration and development, software test, deployment to production and support Solid technical background considering interfaces to MFS systems, RF devices, scales and printing Cross-Application knowledge SAP GTS <> SAP S/4 Hana is beneficial Basic knowledge of ABAP development processes, debugging, and error analysis You enjoy working and traveling in an international team Our benefits for you  Work in multicultural environments Ultraflexibel work environment in our new innovation center Familyfriendly and life-phase oriented company culture    First-rate transport infrastructure for pedestrian, (E-) bicyclists, (E-) car drivers and PT users sponsored by our individual mobility concept   Flexible work hours with mobile work quantum Wide variaty of healthy foods and drinks at our Marketplace Start shaping industry from the inside!  Feel free to contact our HR Recruitment Team for any questions:  Ann-Katrin Buck/HRPhone: +49 711-7864-395 Daniel KoppTel.: +49 157 / 581 680 12
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