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SAP/ERP-Beratung: 372 Jobs in Tempelhof-Schöneberg

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 358
  • Ohne Berufserfahrung 149
Arbeitszeit
  • Vollzeit 368
  • Home Office möglich 173
  • Teilzeit 39
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 355
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sap/Erp-Beratung

(Senior) Manager SAP Finance Expert - Technology Consulting (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main, Berlin, München, Düsseldorf
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als SAP-Berater:in im SAP Consulting in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München hilfst du unseren Kund:innen, mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch deine Aufgaben, die du in unseren Projekten übernimmst: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Konzeption, Optimierung und Einführung von SAP ERP Systemen für das externe und interne Rechnungswesen Übernahme von Projekt- oder Teilprojektmanagement-Aufgaben Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie von End-to-End-Prozessen Unterstützung von ERP-Transformationsprojekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in der Inhouse-Beratung Sehr gute Kenntnisse der Prozesse des Finanz- und Rechnungswesens und umliegender Prozesse wie Beschaffung, Vertrieb und Kundenmanagement sowie Bilanzsicherheit Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, Projekte sicher in englischer Sprache durchführen und managen zu können Verständnis komplexer Prozesse und Abläufe sowie die Fähigkeit zur lösungsorientierten Diskussion mit Kund:innen und Kolleg:innen Analysestärke, Kreativität und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Präsentations-, Führungs- und Vertriebskompetenz Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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IT Healthcare Spezialist Klinische Anwendungen und Entwicklung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin
Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patient:innen nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter:innen an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Innovationen vorantreiben, interne Kunden unterstützen, die IT-Landschaft unserer Krankenhäuser sicherstellen: Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheitswesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesundheitswesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum. Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Netzwerkadministrator (m/w/d) Standort: Berlin Sie übernehmen die eigenständige Entwicklung, Programmierung und Umsetzung von freigegebenen, geklärten Anforderungen im SAP, i.s.h.med und im Bereich klinische Systeme sowie Support, Instandhaltung/-setzung unter Kenntnis der in der Programmierung abgebildeten Prozesse. Weiter fällt auch die Betriebsunterstützung, Analyse von Programmfunktionen/-dysfunktionen auf Anforderung und die Zusammenarbeit mit IT-Mitarbeitern im klinischen Umfeld in Ihr Aufgabengebiet. Darüber verantworten Sie die Implementierung, das Testing, bei Roll Outs und Fehleranalysen bei neuen und bestehenden Modulen und Softwarefunktionen bei betreuten Anwendungen. Zusätzlich obliegt Ihnen die fachliche und organisatorische Beratung und klinikübergreifende Schulungen. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Leitung von (Teil-) Projekten innerhalb des betreuten Bereichs sowie die fachliche Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Lasten-/Pflichtenheften und Leistungsverzeichnissen. Sie ein Studium im Bereich (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik oder im Gesundheitswesen bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben. Ihrerseits gute Kenntnisse in SAP IS-H / i.s.h.med vorliegen. Sie fundiertes Wissen bezüglich operativen Abläufen und Verfahren im klinischen Umfeld besitzen. Ihrerseits erste Programmiererfahrung und Motivation, sich in ABAP einzuarbeiten mitgebracht wird. Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und Reisebereitschaft für Sie keine Fremdworte sind. Selbstständiges sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten Ihnen Freude bereitet und Sie Spaß an Projektarbeit und der Arbeit im Team haben. 30 Tage Urlaub Einarbeitung mit Onboarding-Tag Flexibles Arbeiten Company Bike Corporate Benefits
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Berater (m/w/d) für die Energiewirtschaft (Hochschulabsolvent oder Young Professional)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig
Der Beratungsschwerpunkt der Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH liegt bei Energieversorgungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Unsere Beratungskompetenz wurde bereits mehrfach ausgezeichnet - 2021 wurden wir bereits zum sechsten Mal in Folge zu den besten Unternehmensberatern gewählt! Respekt, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sind nur einige „Werte“, die bei Hochfrequenz groß geschrieben werden. Soziale Verantwortung bedeutet für uns nicht nur für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner einen bedeutenden Beitrag zu leisten, sondern nach Möglichkeit auch unser gesellschaftliches Umfeld zu unterstützen sowie ökonomisch und ökologisch nachhaltig zu arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Consultants / Berater mit ausgeprägter IT-Affinität an den Projektstandorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig und München. Erarbeitung von kreativen und pragmatischen Lösungen für die abwechslungsreichen Herausforderungen unserer Kunden aus der Energiewirtschaft Mitwirkung bei der Erstellung fachlicher Konzepte sowie deren Umsetzung in bestehenden (z.B. SAP IS-U) oder neuen digitalen Plattformen Prozessmodellierung und Ermittlung von Optimierungspotentialen energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse zusammen mit unseren erfahrenen Senior Consultants Erarbeitung von neuen Themenfeldern in der Energiewirtschaft Unterstützung bei Projektmanagementaufgaben im Rahmen der Projektarbeit bei unseren namhaften Kunden ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium Spaß und Interesse an energiewirtschaftlichen Themen und an der Analyse und Optimierung von Prozessen Interesse an der Gestaltung der Energiewende mit aktuellen Fragestellungen rund um die Digitalisierung der Energiewirtschaft ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kundenorientierung und Kommunikationsstärke eine lösungsorientierte Grundeinstellung und Spaß, Dich als motivierter Teamplayer einzubringen Sehr gute MS Office Kenntnisse Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP und/oder in der Versorgungsindustrie Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum für den Einsatz bei unseren Kunden Spannende Projekte in der Energiebranche im Kontext der Digitalisierung Ein attraktives Karrieremodell mit hervorragenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein dynamisches und hochmotiviertes Team Flache Hierarchien und ausgeprägten Team Spirit Regelmäßige und bedarfsorientierte Weiterbildung inklusive der Möglichkeit zur Zertifizierung Gezielte, individuell zugeschnittene Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Attraktives Grundgehalt mit zusätzlicher variabler Komponente und Überstundenvergütung Modern eingerichtete Büroräume sowie zusätzlich hochwertige IT-Ausstattung für Dein Home Office Flexible Arbeitszeiten (inkl. diverser Teilzeitmodelle) sowie der Möglichkeit von Sabbaticals (Möglichkeit von längeren Auszeiten, z.B. durch Ansparen von Urlaub/Überstunden) Möglichkeit von Mobilen Arbeiten aus dem Home Office mit eigener Zeiteinteilung Regelmäßige Erneuerung Deiner IT-Ausstattung wie z.B. Smartphone und Laptop Interne Events (Weihnachtsfeiern, Sommerevent, Teamevents) Viele weitere Vorteile, wie z.B. BahnCard 50 Business, ein JobRad, Nutzung von Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen usw.
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(Senior) Berater / Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Leipzig, Berlin, München, Raunheim, Hamburg, Heidelberg, Dortmund, Stuttgart, Freiburg im Breisgau
(Senior) Berater / Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) Locations: Leipzig, Berlin, München, Rhein-Main (Raunheim), Hamburg, Heidelberg, Dortmund, Stuttgart, Freiburg im Breisgau Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.  Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches Human Capital Management / Human Resources suchen wir Dich als erfahrenen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d). Unterstützung der Kunden bei der Abbildung von cloudbasierten Prozessen im Bereich Human Capital Management / Human Resources Entwicklung erstklassiger cloudbasierter und integrierter HCM Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden Übernahme von Presales Aktivitäten, Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen im Bereich SAP SuccessFactors Mitarbeit bei der Entwicklung der SAP SuccessFactors Beratung in den Prozessen/Modulen Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation, Succession & Development, People Analytics sowie Cloud Integration bei hybriden Lösungen Übernahme von (Teil-)Projektleitung und Verantwortung für einzelne oder mehrere SuccessFactors Module Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema SAP SuccessFactors Nationale und internationale Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Personalwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP SuccessFactors Hintergrund Erfahrung in der Durchführung von SAP SuccessFactors Projekten Idealerweise Kenntnisse bei der Integration von SAP SuccessFactors und SAP ERP HCM Lösungen Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Deutschland und das benachbarte Ausland sowie zu gelegentlichen weltweiten Reise Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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(Senior) Manager SAP IBP & S/4HANA SCM (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Hamburg, Dortmund, Heidelberg, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main
(Senior) Manager SAP IBP & S/4HANA SCM (m/w/d) Locations: Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Hamburg, Dortmund, Heidelberg, Berlin, Leipzig, Rhein-Main (Raunheim), München Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. cbs ist die marktführende SAP Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management und wir bereiten unsere Kunden auf den Wandel der traditionellen Supply Chain Planung zur erweiterten, digitalen Supply Chain Planung vor. Hierbei gestalten, optimieren und transformieren wir unternehmensweite logistische Prozesse unserer Kunden mit Unterstützung neuester SAP Lösungen S/4 HANA (S/4 Supply Chain, S/4 Logistics, S/4 Manufacturing) und SAP Integrated Business Planning (IBP S&OP, IBP Demand Planning, IBP Inventory, IBP Response and Supply und IBP Supply Chain Control Tower). Als engagierter Mitarbeiter kannst du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Unsere Kollegen sind Originale mit Ecken und Kanten und uns alle vereint, dass wir miteinander etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.Du übernimmst Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Business Unit Integrated Business Planning. Hierzu übernimmst du als Führungskraft eine der Schlüsselpositionen in unserer Organisation und verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Teams. Als Unternehmer entwickelst du Kundenbeziehungen weiter: Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen  Fachlicher Ansprechpartner bei der Analyse, Definition und Implementierung von End-to-End Geschäftsprozesse Als Projektleiter und seniorer Experte sicherst du den Projekterfolg durch: Konzeption und Modellierung von effizienten Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain und deren technischen Umsetzung im SAP System Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP IBP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout Projekten mit Fokus Supply Chain Management & Supply Chain Planning Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation  Du besitzt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Planungsumfeld (IBP, APO oder non-SAP Planungslösungen) in einem führenden Beratungshaus oder vergleichbarem Umfeld· Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SCM Projekten in den Bereichen Demand Planning, Supply Network Planning, Sales and Operations Planning oder Detailed Production Planning   Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze Eigenschaften die überzeugen: Du verstehst es, Menschen mitzureißen und als leitender Teil eines Teams zu agieren  Als Vordenker nimmst du eine Vorbildfunktion für andere ein und begegnest jungen Talenten als motivierender Sparringspartner Dein offensives und proaktives Handeln befähigt dich dazu, umfassend und zielorientiert zu beraten Du bist bescheiden genug, um sich als Teil eines Teams fernab von Ellenbogenmentalität zu definieren Deine starke soziale Kompetenz macht dich zu einem angenehmen Gesprächspartner, Shopfloor bis Topfloor Du hast Lust auf regelmäßige Geschäftsreisen und die Arbeit mit international agierenden Klienten Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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Berater SAP-ERP Modul PS (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Wir - das Team PS/FIMA - betreuen die SAP Lösungen PS und FIMA als Single Point of Contact im DB-Konzernverfahren R/3K. Darüber hinaus betreuen wir die Eigenentwicklung Finanzierungsmanagement (FIMA), das eng mit den Standardmodul PS verknüpft ist. Für unseren erfolgreichen Beratungs- und Entwicklungsprozessen im SAP-Modul PS benötigen wir einen erfahrenen und motivierten Kollegen, der uns in diesem Bereich verstärkt. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickelst Du Konzepte für die Optimierung der bestehenden Prozesse und für neue Anforderungen im Bereich des Moduls SAP PS und FIMA. Für die abgestimmten Lösungen wirst Du die Tests zur Produktivsetzung begleiten und schließlich die Anforderungen erfolgreich umsetzen. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die DB Systel am Standort Berlin, Erfurt oder Frankfurt am Main. Perspektivisch werden wir uns zum ca. 1-3x/Monat vor Ort in Frankfurt am Main treffen. Die restliche Zeit kannst Du selbst bestimmen, wo Du arbeiten möchtest. Deine Aufgaben: Du stimmst Dich eng mit den Partnern über die Lösungen für das SAP-Modul PS ab: Fehlerbearbeitung, Anforderungen und neue, abgegrenzte Entwicklungen Du arbeitest im 3. Level-Support in den betreuenden Modulen Du tauschst Dich regelmäßig mit dem Team aus bzgl. Anforderungen, Fehlerbearbeitung und neuen Entwicklungen Auch im SAP-Customizing sowie bei der Fehleranalyse wirst Du mitarbeiten und den Kunden zur Gestaltung sowie Umsetzung abgegrenzter Entwicklungen beraten Du präsentierst die Arbeitsergebnisse vor den Partner und koordinierst Deine Aufgaben mit internen sowie externen Beteiligten Du wirst in einem agilen Team arbeiten und gemeinsam entwickeln wir die passenden Lösungen für unsere Kunden Dein Profil: Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung im IT-Bereich Du passt zu uns, wenn Du bereits tiefgehende Erfahrung in SAP-Projekten gesammelt hast In SAP PS macht Dir keiner was vor und auch die Module CO, FI und RE-FX sind grundlegend bekannt ABAP ist kein Fremdwort für Dich Du hast Spaß an der Teamarbeit, aber selbstständiges Arbeiten ist ebenfalls selbstverständlich für Dich Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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(Senior) Consultant SAP SuccessFactors - Compensation/Variable Pay (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: (Senior) Consultant SAP SuccessFactors - Compensation/Variable Pay (m/w/d) Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus SuccessFactors Compensation und/ oder Variable Pay Du analysierst und verstehst Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden zu deren Umsetzbarkeit Du zeigst dem Kunden Best Practices auf, um SAP SuccessFactors optimal zu nutzen Du führst den Kunden durch Workshops, demonstrierst die Module im System und konfigurierst die Module eigenständig Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits Beratungserfahrungen mit SAP SuccessFactors Compensation oder Variable Pay gesammelt oder kennst die fachlichen Prozesse aus HR Sicht Idealerweise bist Du in einem der folgenden SAP SuccessFactors Module zerifiziert: Compensation oder Variable Pay; weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Senior IT Project Manager – ERP (x/f/m)

So. 07.08.2022
Berlin
To help us own and operate some of Amazon’s most exciting businesses, we’re creating a global team to match. You might already be an expert in e-commerce, finance or logistics. Or you could be looking for hands-on experience in building international brands. Join us and be welcomed by a team of more than 750 specialists in Berlin, London and Miami. Senior IT Project Manager – ERP (x/f/m) Please note this role is based in Berlin, Germany Who Are We? We are SellerX and have an ambitious goal: To become a leading global acquirer and operator of a new generation of e-commerce businesses. We are one of Europe’s fastest growing start-ups and have raised $750M from top-tier VC and PE funds, including L Catterton, 83North, Cherry Ventures, Felix Capital, Sofina, Victory Park Capital and BlackRock towards this goal. Within 15 months, we have grown to a team of 750 talents and operating 10 offices across Europe, APAC, and the US. Our founders are serial entrepreneurs and Harvard Business School graduates who have 12+ years of experience in e-commerce and private equity. Senior Management consists of top Amazon, e-commerce, and investment professionals. We are looking for you, knowing that our company will only be as good as the team we build! At SellerX we value a diverse and inclusive workplace, and we believe it is the key to innovation and happy employees. SellerX is committed to providing an open, friendly, safe, and welcoming environment for every employee. We are delighted to receive applications from diverse candidates including gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, ethnicity, age, and religious beliefs. SellerX does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our job’s alias, SellerX employees or any other organization location. SellerX will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.We are in the middle of an ERP transition and are looking for a Senior IT Project Manager – ERP (x/f/m) to keep the organization informed and motivated in this journey. This role has massive impact on the whole business and is closely aligned with our founders team and across all departments. Key Responsibilities: Gathering and managing the project with internal and external stakeholders to ensure that the project stays on track, on time and within budget. Understanding and applying best-in-class implementation techniques to successfully implement change projects. To manage timelines, budgets and deliveries. Planning and leading client groups through business process analysis and design workflows. To map business process requirements for software functionality, identify holes / alignments, and design solutions for identified gaps. To document functional requirements and use cases for in-house development objects, including data conversions, interfaces, reports, forms, and more. Accelerating and performing execution and cutting activities. To create practical suppression software to support business process requirements. To accelerate the development and implementation of the User Acceptance Test (UAT) for various workflows. Extensive experience within IT project management, ideally with ERP, within large-scale organizations (managing organizational change, project planning and resource allocation) Experience in working with Waterfall (SDLC) and agile methodologies Strong communication skills and experience how to escalate topics with advice on comfort at a higher level of management Structured, efficient working style and the capability to manage multiple tasks and competitive priorities in a fast-paced environment If this sounds exciting but you may not tick all the boxes, we are happy to read your application and learn about your story. Everyone's talent is unique!
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Inhouse (non) SAP Senior Application Manager - Procurement (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin, Sankt Leon-Rot, Bremen, Unterlüß, Kassel, Hessen, Kiel
WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Sicherstellung des Applikationsbetriebs im Procurement Bereich Verantwortung für die SAP MM Modulbetreuung inkl. Customizing und weiteren non-SAP Applikationen im Procurement Umfeld Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessualen Betreuung und Optimierung, Neuentwicklung und Gestaltung der Geschäftsprozesse in der Applikationslandschaft Aktive Gestaltung und Aufbau der zukünftigen Applikationsservices in enger Abstimmung mit unseren Partnern im Business Standardisierung und Harmonisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung unserer System- und Applikationslandschaft und deren Services im Bereich Procurement u.a. hin zu SAP S/4HANA Aktive Mitarbeit in innovativen IT-Projekten von der Planung, Koordination und Umsetzung bis hin zur Übernahme der (Teil-)Projektleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Langjährige Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement in vergleichbaren Aufgaben  Umfassendes Wissen im Betrieb und User Support von beschaffungsnahen Applikationen Tiefergehende Kenntnisse im Bereich der Beschaffung- und angrenzenden Logistikprozessen sowie SAP MM (Customizing, Debugging etc.) Erfahrungen im S/4HANA oder weiteren non-SAP Beschaffungsapplikationen (z. B. ivalua, onventis, Jaggaer etc.) sowie Projektmanagement wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln verbunden mit aktiver Teamarbeit und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen Kunden und externen Dienstleistern Reisebereitschaft (10-20%) teils international Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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SAP Berater*in SuccessFactors - Human Capital Management

So. 07.08.2022
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als SAP Berater*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart■ Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von SAP SuccessFactors Recruiting Beratungsprojekten. ■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse im Recruiting und bist für die technische Umsetzung verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting übernimmst Du schnell Projekt- und Applikationsverantwortung. ■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kunden und Interessenten ist Dein Engagement gefragt. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf.■ Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Berater*in SAP SuccessFactors Recruiting und eine Zertifizierung in folgenden SF Applikationen: ■ Recruiting Management (Recruiter Experience) ■ Recruiting Marketing (Candidate Experience) ■ Du verfügst bestenfalls über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten. ■ Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. ■ Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. ■ Eine Reisebereitschaft von ein bis zwei Tagen in der Woche für den Einsatz beim Kunden vor Ort ist für dich selbstverständlich.■ Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ■ Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln ■ Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm ■ Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option ■ Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen ■ Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke ■ Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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