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SAP/ERP-Beratung: 5 Jobs in Wald

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Sap/Erp-Beratung

Senior Softwareentwickler (m/w/d)* SAP EWM MFS

Fr. 17.09.2021
Altenstadt an der Waldnaab, Regensburg, Cham
Dein Lieblingsgetränk? Egal, was es ist - es ist gut möglich, dass es mithilfe unserer Software hergestellt wurde. Denn unsere innovativen SAP-Projektlösungen sind weltweit in der Getränke- und Liquid-Food-Industrie im Einsatz. TRIACOS ist eine Tochter der Krones AG und SAP-Expertin für Intralogistik (EWM), Produktionsanbindung (MES) und Unterneh­mens-/Ressourcen­steuerung (ERP). Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Bei uns gilt Teamwork statt Einzelkämpfer, Esszimmer statt Kantine, Hoodie statt Anzug und Abwechslung statt Routine. Du willst Dir noch mehr Arbeitgeber­vorteile sichern, einen Job zum Mitgestalten und Mitwirken, spannende Projekte und ein vertrauensvolles Miteinander? Dann verstärke unser Team als Senior Softwareentwickler (m/w/d)* SAP EWM MFS! Analyse bestehender Kundenanforderungen Erstellung von Konzepten, Blueprints und Pflichtenheften im Bereich der Intralogistik Durchführung von Schulungen und Workshops Teilprojektleitung in komplexen Einführungs- und/oder Beratungsprojekten Mitgestaltung bei der Entwicklung einer hauseigenen MFS Software als Ausgangsbasis für Kundenprojekte Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Informatik oder Logistik tiefgehendes Verständnis der Telegrammkommunikation zwischen SPS und Materialflussrechner idealerweise Erfahrung mit unterschiedlichen Steuerungslieferanten/Firmen aus der Steuerungstechnik Erfahrung in der Anbindung unterschiedlicher Fahrzeugtypen, wie Regalbediengerät Heber/Lifte Querverschiebewagen Kenntnis einer objektorientierten Programmiersprache (C++/C#/Java - idealerweise ABAP Objects) SQL-Kenntnisse (idealerweise Kenntnis einer Spracherweiterung wie PL/SQL) Erfahrung in der Erstellung von Pflichtenheften und Blueprints Gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Reisebereitschaft (ca. 20%) Gute Englischkenntnisse Flexibilität in der Arbeitszeit und im Arbeitsort (Mobiles Arbeiten) Variabler Bonus on top zum Fixgehalt Teamwork & familiäres Betriebsklima Reisezeit zählt zur Arbeitszeit Flache Hierarchien Unbefristete Festanstellung mit überschaubarer Reisetätigkeit
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Senior Consultant (w/m/d) SAP Consulting - Public Sector

Fr. 17.09.2021
Berlin, Hamburg, Köln, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Regensburg
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Du willst unsere Mandant:innen im Bereich SAP beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übernimmst die Teilprojektsteuerung in SAP S/4 HANA und Du unterstützt die Prozessberatung mit den Schwerpunkten Finanzwesen und Controlling oder Logistik. Darüber hinaus analysierst Du Prozesse und Abläufe auf Grundlage von organisatorischen Rahmenbedingungen und Zielsetzungen. Du implementierst das SAP S/4 HANA Finanzwesen sowie die Controlling Lösungen oder Logistiklösungen. Für die Projektphasen übernimmst Du die selbstständige Verantwortung und die Steuerung in agilen SAP Projekten. Du unterstützt Dein Team bei der Erstellung von Angeboten und bei der Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen. Senior Consultant (w/m/d) für die SAP Consulting im Bereich Public Sector wirst Du bei uns idealerweise mit einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen technischen Studiengang. Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in relevanten Aufgaben mit und hast idealerweise Erfahrungen und eine Projekthistorie im Public Sector. Darüber hinaus hast Du eine Zertifizierung in einem SAP Modul und tiefes Verständnis von SAP Cloud Platform Architekturen. Deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Prozessberater (m/w/d) SAP FI/CO

Do. 16.09.2021
Regensburg
Wir sind "The Power behind Power" und schreiben als Maschinenfabrik Reinhausen (MR) seit 150 Jahren Erfolgsgeschichte. Als Weltmarktführer in der Energietechnik machen wir mit leistungsfähigen Aktoren, Sensoren, Software und Dienstleistungen Transformatoren intelligent regelbar und sorgen so für eine optimale Energieversorgung vom Kraftwerk bis zur Steckdose. Für unseren Bereich Finance suchen wir Sie als: Prozessberater (m/w/d) SAP FI/COStandort: Regensburg Sie betreuen und beraten die Fachabteilungen bezüglich der SAP-Standardanwendungen im Bereich Finanzen und Controlling Mittels Customizing konzipieren, implementieren und optimieren Sie neue Anforderungen zusammen mit den Fachabteilungen Sie gewährleisten den SAP FI-/CO-Betrieb (Application Support) Bei Supportfragen und Schulungen für SAP-Anwender, Key User und die Fachabteilung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner Sie unterstützen internationale Roll-Outs der SAP-Module im FI/CO Umfeld Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-/Informatik oder eine andere vergleichbare fachbezogene Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung Sie besitzen fundierte SAP-Kenntnisse der Module FI und CO (aktuell im Einsatz FI-AA, FI-AP, FI-AR, FI-BL, FI-GL, CO-PA, CO-OM, PS und IM) Sie können eine mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Finanzbuchhaltung und Controlling Prozessen vorweisen Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise ist Ihnen wichtig Sie bringen Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement mit Sie kommunizieren in der deutschen und englischen Sprache sicher Idealerweise haben Sie SAP Rollout-Erfahrung Aufgabenvielfalt Persönliche Entwicklung Starker Teamgeist
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Referent SAP Change Management (w/m/d)

Do. 09.09.2021
Regensburg, Essen, Ruhr, Dortmund
E.ON Business Services Regensburg GmbH | Unbefristet | Vollzeit Die E.ON Business Services Regensburg GmbH ist eine Unterstützungseinheit des E.ON-Konzerns und für sämtliche Dienstleistungen rund um Rechnungswesen und Finanzen verantwortlich. Das Unternehmen beschäftigt insgesamt rund 170 Mitarbeiter mit einem umfangreichen Erfahrungsschatz. Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Business Support Integration Teams der E.ON Business Services Regensburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Referent SAP Change Management (w/m/d). Das Team Business Support Integration hat die Verantwortung für vielfältige fachübergreifende Aufgaben im Betrieb voll-integrierter SAP ERP Systemlandschaften (R/3 und S/4 HANA). Dies sind Change Control und Testmanagement sowie die Umsetzung von legalen und organisatorischen Änderungen mit dem SAP Solution Manager. Darüber hinaus obliegt uns das Risk-Management der SAP-Berechtigungen für die Fachbereiche, das SoD-Berichtswesen und wir unterstützen in Fragen der DSGVO. Für die Prozessdokumentation verwenden wir den Solution Manager 7.2 gekoppelt mit dem Prozessmanagement-Tool Symbio. Wir treiben außerdem die Digitalisierung voran, u.a. Process Mining mit CELONIS. Sollten Sie interessiert sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.10.2021.Aufgabenbereich Planung, Koordination und Steuerung von standardisierten, modul­übergreifenden Änderungen in SAP ERP-Systemen Schnittstelle zwischen Business, Shared Service Centern, fachlichen Business-Support-Einheiten sowie IT Eigenverantwortliche Koordination von legalrechtlichen und organisatorischen Change-Projekten, im Besonderen die Einrichtung neuer Buchungskreise in SAP ERP Koordination von SAP-ERP-Customizing-Anpassungen (Projekte, Linienaufgaben) und SAP-Formularanpassungen Abstimmung laufender und geplanter IT-Projekte im E.ON-Konzern hinsichtlich der Auswirkungen auf die ERP-Systemlandschaft und die ERP-Prozesse Koordination von Änderungen und Erweiterungen im SAP Solution Manager inkl. Durchführen von Tests Design und Support von ChaRM-Prozessen im SAP Solution Manager im Projekt- und Linienumfeld Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung von Prozessen und Systemen Mitarbeit im Projekt zur Einführung von S/4 HANA Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Wirtschaftsinformatik / Informatik / Naturwissenschaften oder anerkannte Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in) Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen und grundsätzliches technisches Verständnis im Bereich SAP ERP Interesse an der Analyse von Problemstellungen und der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit anderen Teams Verantwortungsvolle, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Kenntnis agiler Projektmanagementmethoden von Vorteil Hochmotivierte und lösungsorientierte Service- und Kundenorientierung Hohe Teamfähigkeit (auch in virtuellen Teams), Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Bereitschaft zu Dienstreisen und internationalen (Projekt-)Einsätzen Wir bieten Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung (Deferred Compensation) PKW-Leasing Fahrrad-Leasing Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Familienservice (Kinderbetreuungsvermittlung, Ferienwerk) Medizinische Vorsorge (z.B. Darmkrebsvorsorge, Grippeschutz usw.) Unfallversicherung Diverse Rabattaktionen Teamevents
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Senior Consultant SAP HCM (w/m/d)

Do. 09.09.2021
Essen, Ruhr, Bayreuth, Berlin, Dortmund, Hamburg, Hannover, Köln, Landshut, Isar, München, Potsdam, Regensburg
Die E.ON Digital Technology (EDT) steuert und implementiert mit rund 2.200 Mitarbeitern die konzernweite, digitale Transformation der E.ON. Die EDT hat ihren Hauptsitz in Hannover, Deutschland, und unterstützt die internationalen Geschäftsaktivitäten der gesamten E.ON Gruppe.Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werden Sie Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Wir wollen sicherstellen, dass der Job zu Deiner Lebenssituation passt. Deshalb kannst Du entscheiden, ob Du dich in Voll- oder Teilzeit bewirbst.Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Digital Technology GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Consultant SAP HCM (w/m/d). Du etablierst Dich als technisch erfahrener HR IT Professional (w/m/d) SAP HCM im spannenden internationalen HR IT Umfeld des E.ON Konzerns Du übernimmst Verantwortung in relevanten IT Projekten und implementierst / migrierst HR Funktionalitäten und neue Gesellschaften Du bist erfahren in der technischen Umsetzung relevanter HR Funktionalitäten (u.a. Personalstammdatenmanagement, Organisationsmanagement, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Datenmigration, Self Services, Schnittstellen und weitere) und hast in mehreren Bereichen bereits umfangreiche Erfahrungen gesammelt Du kannst mit ABAP Programme anpassen und kennst dich mit gängigen Schnittstellentechnologien (ALE, PO, CPI) sowie modernen User Interfaces aus (z.B. Fiori) Du hast gute Kenntnisse der angrenzenden Anwendungen im Umfeld von SAP HCM (Personalakte, Dokumentengenerierung, Archivlösungen) Du nimmst Anforderungen an unsere globalen HR IT Systeme auf und implementierst diese Du bewertest die Businessanforderungen nach Kosten und Nutzen sowie strategischen Aspekten und technischer Umsetzbarkeit gemeinsam mit unseren Dienstleistern Du arbeitest eng mit weiteren Implementierungspartnern und globalem HR Governance Team nach agilen Methoden zusammen Du stimmst Dich selbständig im Rahmen der relevanten Abhängigkeiten mit angrenzenden IT Abteilungen ab (z.B. Finance, Identity Management) Du unterstützt sowohl das Tagesgeschäft als auch Projekte Du baust enge Kundenbeziehungen zu dezentralen HR IT Stakeholdern auf Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Sichere Anwendung von SAP HCM sowie mehrjährige technische Implementierung von verschiedenen SAP HCM Funktionalitäten Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe IT Affinität Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise und hohe Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten Teamgeist und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Unternehmensweite Altersvorsorge Ausgewählte Mitarbeiter-Vergünstigungen und eine subventionierte Kantine Familienservice (Hilfe bei der Suche nach einem Kindergarten, Betreuung von hilfsbedürftigen Familienangehörigen, Urlaubsbetreuung) 38 h / Woche und 30 Urlaubstage Option auf Home Office in Absprache mit dem Team Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns eine Selbstverständlichkeit Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Geschäftsreisen in der ersten Klasse der Bahn (inklusive Geschäftsreisen >50km) Zusatzleistungen für Menschen mit Behinderung Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur, kollegiales Miteinander)
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