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SAP/ERP-Beratung: 317 Jobs in Westhoven

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
  • It & Internet 212
  • Recht 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • Groß- & Einzelhandel 34
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  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Agentur 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 308
  • Ohne Berufserfahrung 131
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 310
  • Home Office möglich 186
  • Teilzeit 41
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 307
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Sap/Erp-Beratung

SENIOR EXPERTE SAP HCM ARCHITEKT (M/W/D), AT ntld

So. 07.08.2022
Köln
  Senior Experte SAP HCM Architekt (m/w/d) Willkommen im Renten Service der Deutschen Post AG, ein Unternehmensbereich von Post & Paket Deutschland innerhalb der Deutsche Post DHL Group. Der Renten Service der Deutschen Post bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung und gibt Privatkunden Hilfestellungen rund um die Altersversorgung. Unsere Kunden profitieren von höchster Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit bei der Zahlung von monatlich 22­­­­ Mrd. Euro an 26,7 Millionen Rentner in Deutschland und weltweit. IHRE VORTEILE: Eine attraktive Vergütung (ab 90 TEUR) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team 5-Tage-Woche/ 40 h mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Option Mobiles Arbeiten Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing, Fortbildungen etc. Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie Zuschuss zum Nahverkehrsticket IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Konzeption von Anwendungsarchitekturen für SAP-Unternehmensanwendungen Konzeptionelle Weiterentwicklung von Renten Service Applikationen im SAP HCM Umfeld Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Kundenanforderungen. Hierzu zählt das Design, die Entwicklung und das Customizing im SAP HCM System (PA, PY, bAV) Durchführung von IST-Analyse und kontinuierlichen Optimierungen der System-Architektur Ausarbeitung und Bewertung von Realisierungskonzepten zur Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen Verantwortung für die Steuerung und Koordination externer Dienstleister Fachliche Führung und Coaching der Projektmitarbeiter    IHR PROFIL: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Informatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen im Bereich SAP HCM (PA/PY) Erfahrungen in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache ABAP / ABAP OO, ALE von Vorteil   Souveräner Umgang mit gängigen Modellierungswerkzeugen und Methoden (UML) Gute Kenntnisse etablierter Verfahren der Anwendungsentwicklung sowie dem Betrieb von Infrastrukturen im SAP HCM Umfeld Hohe analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten Erfahrungen im Bereich Technologie- und Risikomanagement sowie in IT-Projekten Hohe soziale Kompetenz im Sinne von fachlicher Führung und Motivation von Mitarbeitern Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. Level C2) IHR KONTAKT: Nähere Auskünfte erteilt Herr Andor Funtak unter der Rufnummer +49 1522 1856197 Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.
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Werkstudent IT (m/w/d) SAP Abrechnungsmanagement

So. 07.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 466021    Was wir zusammen vorhaben:  Die REWE Systems versteht sich als IT-Partner der REWE Group. Gemeinsam schaffen wir innovative und zukunftsfähige Lösungen für eine leistungsfähige REWE Group. Wir erarbeiten schlanke, effiziente und kostengünstige Prozesse und schaffen Synergien.  Wir suchen Dich zur Unterstützung für unser IT-Produkt „Lieferantenabrechnung“. In unserem Produktteam verantworten wir die technischen Prozesse und Anwendungen rund um die Zentralregulierung der REWE-Zentralfinanz eG. Im Detail betreut das Team einen Lieferantenumsatz in Höhe von 32 Milliarden Euro pro Jahr in ganz Deutschland. Digitalisierung ist bei uns schon lange ein wichtiges Element. Von der Konzeption bis zur Produktivsetzung neuer Anforderungen rund um die Themen Elektronischer Rechnungseingang, Konditionierung und Regulierung gegenüber dem Lieferanten sowie in Richtung Kunde arbeiten wir mit agilen als auch klassischen Methoden. Wir entwickeln in einem agilen Umfeld die bestehenden SAP-Anwendungen weiter und arbeiten gleichermaßen daran, diese modernisiert in die neue SAP-Generation S/4 HANA zu überführen. Dabei sind wir ein zuverlässiger Ansprechpartner und Sparringspartner für unsere Fachabteilungen.   Was du bei uns bewegst:  Im bestehenden SAP-System R/3 lernst Du die Facetten des Moduls „Agency Business“ kennen welches unter S/4HANA in das Modul „Settlement Management“ übergeht. Im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes gestaltest Du unsere zukünftigen IT-Prozesse von Beginn an mit und lernst dabei die neuesten Technologien kennen. Dabei erwarten dich vielfältige Tätigkeiten, wie: Du übernimmst Verantwortung: Du bist Teil des Produktteams und unterstützt die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Anwendungen. Du denkst strategisch: Du analysierst bestehende Geschäftsprozessen und wirkst aktiv bei der Optimierung und Neugestaltung dieser unter S/4 HANA mit (z.B. Belegverarbeitung und Anwenderoberflächen).  Du bist ganz vorne mit dabei: Du unterstützt tatkräftig die Umsetzung unserer Geschäftsprozesse im neuen S/4HANA-System unter Berücksichtigung moderner und zukunftsträchtiger Technologien (z.B. SAP FIORI).  Du bist mittendrin: Bei der Dokumentation von Entscheidungen und Lösungskonzepten in unserem Dokumentationstool Confluence.      Was uns überzeugt:  Zuallererst Deine Persönlichkeit: Aufgrund Deines analytischen Denkvermögens bist Du in der Lage Dich schnell in komplexe Anwendungsgebiete und Applikationen einzuarbeiten. Deine Offenheit und Neugierde, Prozessabläufe zu erfragen und neu zu denken runden dein Profil ab.  Deine strukturierte Arbeitsweise hilft Dir dabei den Überblick über die IT-Landschaft zu behalten.  Du absolvierst aktuell ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik.  Du konntest bereits erste Erfahrungen im SAP-Umfeld sammeln.  Idealerweise hast Du erste Erfahrungen und Interesse an Customizing-Tätigkeiten sowie an der ABAP-Entwicklung.    Was wir bieten:  Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest Du deshalb alles, was Du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem agilen Umfeld. Freiraum für Deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Dir ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Dich:  Du bist mittendrin: Durch die volle Integration ins Team und die Arbeitsabläufe sowie die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben.  Persönliche Weiterentwicklung: Du hast bei uns die Möglichkeit praktische Erfahrungen zu sammeln, von erfahrenen Kollegen zu lernen sowie Dein berufliches Netzwerk auszubauen.  Berufliche Perspektive: Ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit kann der erste Meilenstein für Deine berufliche Laufbahn sein - z.B. für den Direkteinstieg bei der REWE Systems nach Deinem Studium.    Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.  Betriebsrat.      Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 466021) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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SAP Berater (m/w/d)

So. 07.08.2022
Köln
Wir suchen Wirtschaftsinformatiker, Informatiker, Ingenieur als SAP Berater (m/w/d) für die Konzeption und das Design im SAP HCM Umfeld. IHRE AUFGABEN ALS SAP BERATER (m/w/d): Analyse betriebswirtschaftlicher Prozesse Konzeption und Design im SAP HCM Umfeld Umsetzung von Requirements/Anforderungen, Customising IST-Analyse des Designs von bestehenden Systemen/Lösungen Erstellen von Pflichtenheften und IT-Vorgaben für die Softwareprogrammierung Mitwirkung bei der Konzeption von Testvorgaben IHR PROFIL: Studium (z.B. Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften) Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen im Umfeld  SAP HCM PA Souveräner Umgang mit gängigen Modellierungswerkzeugen und sehr gute Kenntnisse im Bereich der UML Relevante Berufserfahrung in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache ABAP / ABAP OO und Erfahrung mit ALE ist vorteilhaft Leidenschaftlicher Teamplayer mit sozial kompetentem und motivierendem Führungsstil Kommunikativ, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie innovatives Denken Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift  Gute Englischkenntnisse wünschenswert  IHRE VORTEILE: Eine attraktive Vergütung (ab 85 TEUR) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team 5-Tage-Woche/ 40h mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Vorsorge- und Gesundheitsprogramme Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie ein JobTicket Betriebliche Altersvorsorge IHR KONTAKT Nähere Auskünfte erteilen Andor Funtak unter der Rufnummer  +49 1522 1856197 und Holger Benz unter der Rufnummer +49 170 7912270. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.   Wir suchen Wirtschaftsinformatiker, Informatiker, Ingenieur als SAP Berater (m/w/d) für die Konzeption und das Design im SAP HCM Umfeld. IHRE AUFGABEN ALS SAP BERATER (m/w/d): Analyse betriebswirtschaftlicher Prozesse Konzeption und Design im SAP HCM Umfeld Umsetzung von Requirements/Anforderungen, Customising IST-Analyse des Designs von bestehenden Systemen/Lösungen Erstellen von Pflichtenheften und IT-Vorgaben für die Softwareprogrammierung Mitwirkung bei der Konzeption von Testvorgaben IHR PROFIL: Studium (z.B. Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften) Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Analyse, Entwurf und Design von IT-Systemen im Umfeld  SAP HCM PA Souveräner Umgang mit gängigen Modellierungswerkzeugen und sehr gute Kenntnisse im Bereich der UML Relevante Berufserfahrung in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache ABAP / ABAP OO und Erfahrung mit ALE ist vorteilhaft Leidenschaftlicher Teamplayer mit sozial kompetentem und motivierendem Führungsstil Kommunikativ, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie innovatives Denken Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert  IHRE VORTEILE: Eine attraktive Vergütung (ab 85 TEUR) mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team 5-Tage-Woche/ 40h mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie Vorsorge- und Gesundheitsprogramme Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie ein JobTicket Betriebliche Altersvorsorge IHR KONTAKT Nähere Auskünfte erteilen Andor Funtak unter der Rufnummer  +49 1522 1856197 und Holger Benz unter der Rufnummer +49 170 7912270. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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IT HR Application Manager SuccessFactors (w/m/d)

Sa. 06.08.2022
Köln
Referenzcode: 1289 Gesellschaft: TÜV Rheinland AG Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Wir sind ein junges, dynamisches Team aus IT und HR Experten welches die SAP HCM Systeme betreuen und zurzeit mit einer weltweiten Einführung von SAP SuccessFactors erweitern. Dafür suchen wir Dich: Du unterstützt bei der weltweiten Einführung von SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Konfiguration und das Design. Du berätst die Personalabteilungen und internationalen Standorte hinsichtlich der Implementierung, sowie Best Practice und stehst für allgemeine technische und fachliche Fragen zur Verfügung. Du erkennst als fachlicher Sparringpartner (w/m/d) die Potenziale zur Digitalisierung von HR Prozessen, bietest diese im Portfolio an und leitest auch eigene Projekte. Du führst Schulungen für die jeweiligen Spezialist*innen in den Landesgesellschaften durch und unterstützt beim internationalen Roll-Out. Du verantwortest den operativen Betrieb von Success Factors weltweit (Third Level Support) und führst fortlaufende Optimierungen, sowie Release Management durch. Studium (z.B. mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Personalmanagement) oder kaufmännische/technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anwendung von SAP Success Factors Erfahrung in Implementierungsprojekten (wünschenswert im Bereich SAP HCM, Success Factors oder anderen HR Systemen) Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für Prozessabläufe mit vielen Schnittstellen Für internationale Abstimmungen mit den Fachbereichen und den globalen Gesellschaften sind sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich Kenntnisse im Bereich SAP HCM (PA, OM, PT) und Schnittstellendesign sind vorteilhaft Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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SAP Developer ABAP / Fiori (all genders)

Sa. 06.08.2022
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Kronberg im Taunus, München, Stuttgart
Als erfahrene:r ABAP/Fiori-Entwickler:in möchtest du SAP-ERP-Module konfigurieren, passgenaue Lösungen für unsere Kunden entwickeln und so leistungsfähige Logistikprozesse in ihren Unternehmen ermöglichen? Dabei willst du frische Impulse mit Technologien wie SAP S4/HANA und SAP Cloud setzen? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. Unter Einbindung innovativer Technologien wie SAP S4/HANA und SAP Cloud sorgst du für einen optimalen Einsatz von SAP bei unseren Kunden Dein Expertenwissen in der SAP Entwicklung bringst du in der Kundenberatung ein – so schaffst du die Basis für leistungsfähige ERP-Prozesse in den Unternehmen Mit agiler Projektmethodik findest du kreative Lösungen für unsere Kunden In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektzyklus - von der Analyse der technischen Anforderungen über die Konzeption bis zur Implementierung/Migration und den begleitenden Tests Dabei übernimmst du - je nach Berufserfahrung - die Team- bzw. Projektleitung Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker sowie Berufserfahrung in der IT Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der SAP Entwicklung - ABAP on HANA, ABAP OO, Test Driven Development und sicherer Umgang mit den ABAP Development Tools (Eclipse, SAP GUI, WebIDE, SAP Business Application Studio) Bereits erste Erfahrungen in Fiori / UI5, Core Data Services, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) und SAP Cloud Application Programming Model (CAP) sowie Interesse an Performanceoptimierung Erfahrung in Schnittstellentechnologien wie ABAP Proxy, WebServices, oData, IDoc, Batch und AIF Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft und Kundenorientierung Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
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Consultant SAP RE-FX / SAP Real Estate (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.Bei uns warten verschiedenste Projekte aus den Branchen Banking, Industries, Insurance und Public Sector auf Dich. Du hast bereits Branchen-Präferenzen? Teile sie uns gerne mit. Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: Consultant SAP RE-FX / SAP Real Estate (m/w/d) Du berätst Unternehmen bei der Einführung von SAP RE-FX und dem Redesign von bestehenden SAP RE-FX Umgebungen In Deiner neuen Rolle übernimmst Du zudem die Moderation von Workshops Du erarbeitest gemeinsam mit den Teams anderer Teilprojekte die Konzepte der Kunden Dafür führst Du Prozessanalysen durch und deckst somit Optimierungspotentiale auf Während des Prozesses bist Du für die fachliche und technische Beratung von unseren Kunden zuständig Zudem bereitest Du Entscheidungsprozesse auf allen Ebenen vor und unterstützt somit bei deren Durchsetzung Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt gute fachliche Kenntnisse der Immobilienwirtschaft, wünschenswert im Corporate Real Estate Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich SAP RE-FX und hast Dir erforderliches Wissen in SAP S/4 Finance, SAP FI und CO angeeignet Zudem hast Du bereits Erfahrung mit der Einführung, Weiterentwicklung oder Pflege von SAP RE-FX gesammelt Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Trainee – SAP Finance (Mensch*)

Sa. 06.08.2022
Köln
Starte durch bei ConVista – einem der führenden Be­ra­tungs­häuser für IT- und Prozess­be­ra­tung mit Haupt­sitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst du ver­schie­dene Richtungen ein­schlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Ver­siche­rungs- und Energie­wirtschaft. Seit 1999 unter­stützen wir welt­weit Unternehmen unter­schied­lichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg ver­danken wir unserer Unter­nehmens­kultur und jedem Einzelnen – denn die Kompe­tenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Lösungen aus der Schublade? Entfalte bei uns lieber eigene Ideen. Bei uns musst du dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Wir suchen dich als motivierten und wissbegierigen SAP Finance Trainee (Mensch*) für einen unserer Fokusbereiche Finance & Analytics, Industrie oder Versicherungswirtschaft im Raum Köln. Du wirst von einem individuell angepassten Schulungsprogramm, welches dich perfekt auf die Projektphasen beim Kunden vorbereitet, begleitet. Die Kundenprojekte wirst du gemeinsam mit einem Team meistern, dessen Zusammenarbeit von Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, Vertrauen und Spaß geprägt ist. Wir bieten dir sowohl die Möglichkeit, in die fachliche Beratung als Junior Consultant, als auch in die technische Entwicklung als Junior Developer einzusteigen. Wann geht es los? 01.10.2022 Wie lange geht das Programm? 6 Monate mit anschließender Übernahme als Junior Consultant oder Developer (beides unbefristet).  Weitere Informationen zum Quick Start Programm findest du hier. Trainee – SAP Finance (Mensch*) Du unterstützt bei der umfangreichen Einführung von SAP-Projekten mit Schwerpunkt im Bereich Finance, wie z. B. Controlling, Accounting, Rechnungswesen oder Reporting       Die Planung und Durchführung von Workshops sowie die eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Zudem bist du für die Analyse und das Design von Lösungskonzepten und die Umsetzung von Geschäftsprozessanforderungen verantwortlich Auch die Konzeption und Durchführung von Implementierungs- und Rollout-Projekten im SAP-System bei unseren Kunden fallen in deinen Aufgabenbereich  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation – wir freuen uns jedoch auch über Bewerbungen aus anderen Fachrichtungen! Eine hohe IT-Affinität und Interesse an der Finanzwelt zeichnen dich aus Du bringst Motivation, Neugier, innovatives Denken und Spaß an der Arbeit im Team mit Begeisterung für neue Herausforderungen sowie für das Einbringen und Umsetzen deiner Ideen Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine projektbedingte Reisebereitschaft runden dein Profil ab  Wir sind ein Team: Starker Zusammenhalt, ausgeprägte Hilfsbereitschaft, preisgekrönte Feedback-Kultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien Unser Arbeitsklima ist top: Offener und kollegialer Umgang, erreichbare Führungskräfte, überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit und langfristige Kundenbeziehungen Du wirst individuell gefördert: Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung, Onboarding- und Mentoringprogramm und Unterstützung bei persönlicher Entfaltung Dein Leben bleibt in Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und -urlaub, Selbstbestimmtheit und Verantwortung, Team- und Unternehmens-Events Bei uns sorgst du vor: Sport- und Fitnessangebot, private Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge Wir sind familienfreundlich: Kinderbetreuung am Standort Köln, Rücksicht auf Familienbedürfnisse und Unterstützung in privaten Notsituationen Wir arbeiten mit den Besten: Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und weltweit namhafte Kunden Wir sind gut unterwegs: JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug für Jede:n, nahegelegene Parkplätze und moderne und gut angebundene Büros Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite
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SAP SuccessFactors / HR Cloud Consultant (all genders)

Sa. 06.08.2022
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Kronberg im Taunus, München, Stuttgart
Du willst internationale Kunden zu cloudbasierten HR-Management-Lösungen beraten? Du bringst solides Know-how rund um HR-Prozesse mit und hast ein Händchen für SAP SuccessFactors, Concur, Fieldglass und/oder Qualtrics? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du in spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. Im Rahmen von internationalen Großprojekten bringst du dein HR-Prozess- sowie Technologiewissen bei der Implementierung cloudbasierter Human Ressources Lösungen wie z.B. SAP SuccessFactors, Concur etc. ein. Auf Basis bewährter Methoden erarbeitest du kreative Lösungen, die leistungsfähige Personalprozesse bei unseren Kunden unterstützen und ihnen so einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen Je nach Vorerfahrung übernimmst Du die Team- bzw. Projektleitung Relevantes Studium oder Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Themenfeld sowie Praxis in HR-Implementierungsprojekten Prozesskenntnisse im HR-Umfeld und Know-how in verschiedenen cloudbasierten SAP Human Ressources Lösungen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Eine hohe Problemlösekompetenz und Kundenorientierung Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
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SAP ERP Application Inhouse Consultant (m/w/d) (SD/MM + ABAP) (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Mannheim, Köln, Dresden
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen, bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Steige jetzt intern bei uns im Bereich IT ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind der Support unserer Mitarbeitenden in Bezug auf unsere IT-Systeme, die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung der unternehmensinternen Software und Homepages sowie die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. Als Inhouse SAP Consultant (m/w/d) berätst du diverse Fachbereiche (u.a. Financial Accounting, Transactional Services, Einkauf, Controlling, Vertrieb) der Hays-Gesellschaften im deutschsprachigen Raum Du bist Ansprechpartner (m/w/d) der Fachbereichs-Key User in Anwendungsfragen und für Anpassungen unseres SAP ERP Systems in den Modulen SD, MM (Auftragsabwicklung, Fakturierung, Bestellwesen, Logistik-Rechnungsprüfung) mit vor- und nachgelagerten Prozessen in PS, CATS, FI, CO und Schnittstellen zu externen Anwendungen Du unterstützt bei der Analyse der Prozesse, Findung von passenden technischen Lösungen und der Erstellung von Fachkonzepten Du übernimmst den Liniensupport für bestehende oder neue Anwendungen und sorgst für deren optimale Integration in vorhandene Systeme und Prozesse Du führst Systemeinstellungen (Customizing und einfache Entwicklungen) eigenständig durch und bist für den Support verantwortlich Du erstellst technische Konzepte zur eigenen Umsetzung oder Weitergabe an interne Entwickler oder externe Berater Dabei beteiligst du dich im Austausch mit den internen Kunden aktiv und kontinuierlich an Verbesserungen der bestehenden Prozesse und Systeme­ Die Konformität deiner Lösungen zu unseren internen Qualitätsstandards sicherst du durch strukturierte methodische Vorgehensweise und hast dabei stets die Auswirkungen auf Vor- und Folgeprozesse/Systeme im Blick und stimmst dich eng mit den Teamkollegen ab Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender praktischer Erfahrung­ Du hast bereits Beratererfahrung in den Modulen SD und MM des SAP ERP und kennst das System sowohl technisch als auch aus Anwendersicht Einstellungen, Customizing und Datenmodell des SAP ERP sind dir bekannt Du bist vertraut mit Schnittstellen und Datenflüssen innerhalb und zwischen den ERP Modulen FI, CO, PS, CATS Da du über Grundkenntnisse in der ABAP Entwicklung verfügst, bereitet es dir keine Probleme, vorhandenen Code zu verstehen, zu erweitern und neues Coding zu erzeugen Es macht dir Spaß, gemeinsam mit den Anwendern im Fachbereich und den Kollegen im Beraterteam Prozesse zu verbessern und passende Systemlösungen zu entwickeln Du zeichnest dich durch eine sehr gute Kommunikation, Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus­ Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran! Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept. Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir. Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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IT Consultant SAP BI (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Köln, Künzelsau
Für unseren Standort in Köln oder Künzelsau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Consultant SAP BI (m/w/d)Abwechslungsreiche Aufgaben, die alle Facetten des SAP BI umfassen: Planung, Modellierung, Extraktion und Implementierung von Auswertungen auf Basis von SAP Business Warehouse (7.50 on HANA) und Business Objects mit dem Fokus auf Analysis for Office und Lumira Aufnahme von Anforderung aus den europäischen Gesellschaften sowie Konzeption und Erstellung des Datenmodells im ETL- Prozess Abschätzung von Aufwand und Risiken bei der Durchführung von Projekten Definition, Konzeption und Implementierung von Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit den BW-Kollegen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Anforderungsaufnahme, Business-Analyse sowie im Consulting Expertenkenntnisse in den SAP-Frontend-Tools (Analysis for Office, Lumira, SAP BI Plattform) und/oder im SAP-Backend (Administration, Datastaging, Modellierung, Implementierung, Extraktion, Prozessketten, Transporte) sowie in der Programmierung mit ABAP Kenntnisse in der integrierten Planung (IP) und im Bereich Business Planning and Consolidation (BPC) Gutes Deutsch und Englisch Interesse an aktuellen technologischen Innovationen und Trends Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige und zielorientiere Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas Die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Und alles andere als eingefahrene Prozesse. Denn die Berner Group befindet sich im strategischen Wandel. Kundenzentrierung und Digitalisierung stehen bei uns im Vordergrund. Der perfekte Rahmen für unerschrockene Macher, die mit vollem Einsatz Neues wagen, die an ihren Ideen festhalten – auch wenn es mal nicht einfach ist – und so unser Unternehmen nachhaltig prägen, national wie international. Wir bieten Ihnen viele weitere Vorzüge. Zum Beispiel: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Personalkaufrabatt für unsere Expertenprodukte. Wer wir sind Die Berner Group ist ein in zweiter Generation inhabergeführter, finanzstarker Konzern mit 46 Tochtergesellschaften in ganz Europa. Unsere Kernkompetenzen sind der Multi-Channel-Vertrieb und die Produktion von MRO-Gütern wie Werkzeugen und chemischen Produkten für die Branchen Automobil, Bauhandwerk und Industrie. Mehr als 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Business Units Berner, Caramba und BTI machen den Unterschied, sie bringen unsere Kunden voran, jeden Tag aufs Neue. In der Holding der Berner Group steuern wir mit ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den europaweiten Aufbruch der Gruppe in neue Geschäftsfelder und die digitale Zukunft. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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