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SAP/ERP-Beratung: 2 Jobs in Wienhausen

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Sap/Erp-Beratung

Consultant Projektsupport SAP S/4HANA Migration (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Peine
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen zur Verstärkung an unserem Standort der Zentrale Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Consultant Projektsupport SAP S/4HANA Migration (m/w/d) Kennziffer: 3720_GF-K Unterstützung der Projektleitung im Projekt „SAP S/4HANA Migration der BGE“ Übernahme von Projektaufgaben, ggf. Teilprojekten oder ähnlichem Schnittstellenmanagement innerhalb der Projektorganisation Berichten des Projektstatus inkl. Analyse und Interpretation von Teilergebnissen Ableitung und Empfehlung der nächsten Projektschritte Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Workshops, Projektarbeitsterminen, etc. Unterstützung in der Entwicklung von Projektkonzepten und -strategien Erstellung von Projektdokumentationen sowie das Erfassen und Nachhalten von Aktionspunkten und Zulieferungen Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Rolle der Projektunterstützung Erfahrung in der Durchführung von SAP Projekten (idealerweise SAP S/4HANA Migrationsprojekten) ist von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement, PMO Management Erfahrung in Projektmanagementmethoden (z.B. IPMA, PRINCE2, PMI) ist von Vorteil Erfahrung im Bereich Organizational Change Management / Organisatorisches Veränderungsmanagement ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie überzeugen mit selbstständiger, zielorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit durch Willen zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben mit Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Aufgabenstellungen mit sicherem Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift durch hohen Qualitätsanspruch an alle Arbeitsergebnisse Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
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Consultant* – SAP HCM & Digitalisierung

Sa. 08.01.2022
Berlin, Chemnitz, Gifhorn, Stollberg
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.100 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität. Kennziffer: P-HR6-12101 *w/m/dFolgende interessante und abwechslungsreiche Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld:Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HCM-SystemsFachliche Konzeption und WeiterentwicklungNeben SAP-HCM-Fokus schrittweiser Einstieg in SAP SuccessFactors und Aufbau einer neuen HR-IT-LandschaftKoordination, Analyse und Dokumentation personalwirtschaftlicher Anforderungen zur Digitalisierung von HR-ProzessenFehler- und Problembehebung sowie Durchführung von Systemtests bis zur fachlichen AbnahmeErfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Betreuung von SAP-HCM-SystemenGute fachliche und funktionale Kenntnisse der personalwirtschaftlichen ProzesseStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kundenorientierung und TeamfähigkeitSichere Kommunikation in deutscher SpracheVerantwortung über­nehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir Ihnen step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fachmentoren sind Sie nicht allein und können so mit den Projekten wachsen. Sie arbeiten mit den großen Namen der Auto­mobil- und For­schungs­welt zusam­men. Und qualifi­zieren sich gezielt weiter, z. B. durch Inhouse-Seminare oder auf Kongressen.
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