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SAP/ERP-Beratung: 13 Jobs in Windeck

Berufsfeld
  • Sap/Erp-Beratung
Branche
  • It & Internet 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Druck- 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office möglich 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Sap/Erp-Beratung

Analyst Consultant (all genders) SAP SuccessFactors

Do. 04.08.2022
Dortmund, Hamburg, Hameln, Hannover, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Kiel, Köln, Leipzig, Much, München
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschenIT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudenten bis zum Management.Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Bist du dabei?Du hast dein Studium vor kurzem abgeschlossen und hast Interesse, als Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation und Modernisierung von Talent Management Prozessen dabei zu sein? Dann bist du bei uns als Analyst Consultant (all genders) SAP SuccessFactors genau richtig und kannst dich auf eine steile Lernkurve freuen.Konkret übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Durch die Teilnahme an der SAP-Zertifizierung in SAP HCM oder SuccessFactors erhältst du eine Grundbasis für deine zukünftigen Aufgaben. Du berätst unsere Kunden im Hinblick darauf, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von Beratungsprojekten in Talent Management Modulen. Du entwickelst dich auch fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erste relevante Praxiserfahrungen im Personalwesen und Begeisterung für aktuelle Entwicklungen und Trends im HR-Umfeld sind wünschenswert. Die Bereitschaft, dich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und mehr über die Digitalisierung von HR-Prozessen zu lernen. Kommunikationsstärke im Umgang mit Kundinnen und Kunden  Drive und Lernbereitschaft: wir stehen nicht still und wollen mit dir höher und weiter. Deine Haltung ist geprägt von einer kundenorientierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team. Projektbedingte Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung. Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm. Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen. Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.
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IT-Administrator (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Bergneustadt
GIZEH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Kunststoffverpackungen. Rund 750 Mitarbeiter entwickeln und produzieren Verpackungsbehältnisse für die Top-Adressen der Lebensmittelindustrie. Die GIZEH Unternehmensgruppe ist inhabergeführt, agiert international, hat große technische Expertise und steht für kundenspezifische Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) SAP-Basisbetreuung (ERP und HR) – sorgt für den problemlosen Betrieb des SAP-Systems mit den drei Schichten Datenbank, Applikation und Präsentation Datenbanksupport Oracle und MS-SQL Netzwerkunterstützung in einem umfangreichen Netzwerk an unterschiedlichen Standorten Einführung und Betreuung eines Dokumenten Managementsystems (DMS) Softwareverteilung und Patchmanagement Anwenderbetreuung am Standort Bergneustadt und weiteren Standorten der Gruppe Erste Berufserfahrung im Bereich SAP, Netzwerke und Patchmanagement Unternehmerisches Denken und Handeln Fremdsprachenkenntnisse in Englisch Reisebereitschaft (Unterstützung der Niederlassungen bei Installationen und Änderungen vor Ort) Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Excel, Word, PowerPoint Strukturierte, eigenverantwortliche sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bei GIZEH erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir bieten Ihnen moderne Büros und Arbeitsmittel, Vertrauensarbeitszeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein Einarbeitungsprogramm, die Teilnahme an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kantine (nur am Standort Bergneustadt) mit abwechslungsreichem, frisch gekochtem Essen gehören ebenfalls dazu.
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Senior Consultant (all genders) SAP HCM

Mo. 01.08.2022
Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Kiel, Köln, Leipzig, Much
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschenIT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management.Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Bist du dabei?Als Senior Consultant (all genders) SAP HCM blühst du in der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und der IT so richtig auf. Du bist Bindeglied, vermittelst, gestaltest und managst innovative HR-Projekte unserer Kundinnen und Kunden von unterschiedlichsten Branchen. Bei uns kannst du anspruchsvolle und komplexe IT-Lösungen auf die Beine stellen.Konkret übernimmst du dabei folgende Aufgaben:  Du berätst unsere Kundinnen und Kunden im Hinblick darauf, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP HCM abbilden und weiterentwickeln können. Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM. Du betreust die SAP HCM Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors. Zudem bringst du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung mit. Dabei entwickelst du dich auch fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Du pflegst bestehende Beziehungen zu Kundinnen und Kunden und baust neue auf. Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder Wirtschaftsinformatik Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen in den Modulen PA, PY, PT und OM. Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR Systemlandschaften Eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke Die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kundeninnen und Kunden zu teilen und dieses zu schulen. Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team. Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung. Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm. Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen. Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Authorization & Security

Mo. 01.08.2022
Gummersbach
Wir als ABLE Management Services GmbH sind der interne Dienstleister der ABLE GROUP. Mit unseren Dienstleistungen gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse in der Gruppe. Dabei agieren wir leidenschaftlich, partnerschaftlich und dynamisch. Wir sind fest in der Gruppe verankert und haben für die an uns gestellten Herausforderungen immer die richtigen Spezialisten an Bord. Dabei sind Wertschätzung und Offenheit in der Zusammenarbeit für uns selbstverständlich. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing.SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Authorization & SecurityGummersbachWas Sie bei uns erwartet Beratung und Unterstützung der internen Kunden und der internen Projektteams in Bezug auf das SAP-Berechtigungsmanagement inklusive der verantwortlichen Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von komplexen SAP-Berechtigungskonzepten, Grundsätzen, Richtlinien und Methoden Sicherstellung des strategischen und nachhaltigen Berechtigungsmanagements in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten und der IT-Compliance SAP-Benutzer- und Berechtigungsadministration in innovativen SAP-Umgebungen wie S/4HANA, SAP Fiori und HCM mit Schnittstellen zu IAM, ECM, AD und ITSM Einrichtung und Pflege von Berechtigungen bzw. Rollen unter Verwendung des HCM-Organisationsmanagements (inkl. Einzel-, abgeleiteter Rollen und Sammelrollen) sowie der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV) Das bieten wir Ihnen Ankommen und sich wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Regionalbahnhof in unmittelbarer Nähe Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude 5 Minuten zu Fuß zum Einkaufszentrum Forum Gummersbach (u. a. Food Corner, REWE mit Sushibar, Bäckerei) u. v. m. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT Fundierte Erfahrung in SAP-Berechtigungen sowie mit gängigen Tools und Standards Idealerweise sind Sie vertraut mit der Userverwaltung und den Berechtigungen in SAP ERP und S/4 HANA und kennen sich auch mit Fiori aus Bereitschaft, die strategische Ausrichtung des Berechtigungsmanagements aktiv zu treiben Eigenverantwortliches, strukturiertes sowie sehr sorgfältiges Arbeiten gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung
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SAP Developer (m/w/d)

Sa. 30.07.2022
Gummersbach
Passion enables Performance - das ist unser Motto in der AMS. Mit unseren Dienstleistungen gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse in der ABLE GROUP. Unsere Kernkompetenzen sind Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing. Wir bieten Vielfalt und Abwechslung und übertragen Verantwortung. Damit fördern wir individuelle Entwicklung und tragen gemeinsam zum Erfolg bei. Lieben Sie Herausforderungen und bedeutet Veränderung für Sie die Chance, zu lernen und zu wachsen? Dann kommen Sie zu uns ins Team.SAP Developer (m/w/d)GummersbachDas ist zukünftig Ihr Job: Beratung, Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im SAP-Umfeld mit S/4HANA, SAP ECC 6.0 und SAP FIORI Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mithilfe der neuesten SAP-Entwicklungstools (SAP FIORI, UI5, Web IDE) und klassischer SAP-Entwicklungsmethoden (ABAP, ABAP OO, Eclipse) Eigenständige Erstellung von Konzepten zur Entwicklung von standardnahen Lösungen für den Endanwender Technische Planung und Durchführung von Betriebs- und Wartungsprojekten (Upgrades, Patches und Releasewechsel) sowie die nötige Koordination der externen Dienstleister Machbarkeitsstudien und Proof of Concept für den Einsatz innovativer SAP-Technologien mit Schnittstellen zu MS 365, ECM und Salesforce Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft: Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit Überall einsatzbereit mit eigenem Laptop und Headset Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware Regionalbahnhof in unmittelbarer Nähe Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude 5 Minuten zu Fuß zum Einkaufszentrum Forum Gummersbach (u. a. Food Corner, REWE mit Sushibar, Bäckerei) Das bringen Sie mit: Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse Mehrjährige, einschlägige Entwicklungskenntnisse in den gängigen SAP-Modulen (HCM, SD, MM, PS, FI, CO) Gutes Verständnis für allgemeine IT-Technologien, Datenbankthemen, Systemanalyse und das Softwaredesign Kenntnisse in der Programmierung von Schnittstellen (IDOCS, RFC, XML), auch auf Basis von Web-Service-Technologie Versiertes Entwickler-Know-how im Bereich ABAP OO und Erfahrung mit SAP UI5 und/oder Fiori sind wünschenswert
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SAP Senior Warehouse Management Berater/in (m/w/d)

Di. 26.07.2022
Siegburg
Familiär. Global. Siegwerk. Bringen Sie Farbe in die Welt und helfen Sie uns dabei, die Verpackungsindustrie nachhaltig und digital zu gestalten. Wir sind ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative und hochwertige Druckfarbe herstellt, sondern Ihnen auch spannende Aufgaben, großartige Kolleg*innen aus aller Welt sowie Raum für Ihre eigenen Ideen bietet. Werden Sie Siegwerker*in und erleben Sie Ink, Heart & Soul! Standort: Alfred-Keller-Straße 55, 53721 Siegburg  Sie sind Teil internationaler SAP WM / EWM-Projekte und übernehmen die Migration von Bestandssystemen in SAP WM bzw. EWM. Ziel ist es, Geschäftsprozesse sowie die unterstützende Applikationslandschaft zu optimieren, konsolidieren und standardisieren. Sie beraten die Fachbereiche, um gemeinsam, aufbauend auf den Kundenanforderungen, effiziente Lösungen zu designen und zu implementieren. Sie analysieren und erarbeiten SAP-Konzepte und steuern deren Implementierung und Weiterentwicklung - wenn notwendig auch mal an unseren internationalen Standorten vor Ort. Sie stimmen sich eng mit den lokalen SCM-Leitern über die Lösungen für SAP WM/EWM ab und agieren dabei bis auf Top-Managementebene. Sie planen und koordinieren die Beauftragung von internen und externen Beteiligten sowie das dazugehörige Projektbudget.  Sie haben aufbauend auf Ihrem Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einer Ausbildung im IT-Bereich tiefgehende Erfahrung in SAP-Projekten in den Lagerwirtschaftsmodulen WM und EWM aufgebaut. In diesem Zuge sind Sie bereits mit den angrenzenden Logistikmodulen MM etc. in Berührung gekommen. Zudem sind Sie Profi in der Geschäftsprozessberatung von verschiedenen Stakeholdern und der Konzeption des fachlichen Anwendungsdesigns. Sie verstehen es, Projekte auch international erfolgreich zu managen und sind mit agilen Projektmanagementmethoden vertraut. Sie haben eine kundenorientierte Arbeitsweise und Kommunikation, behalten stets Ihr Ziel im Auge und verstehen es, Workshops sicher und zielgerichtet zu moderieren. Sie haben fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, bis zu ca. 20% international zu reisen.  Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Home-Office und 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung und weitere Mehrleistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Ihre persönliche Entwicklung in familiärer Atmosphäre und globaler Umgebung Externe Mitarbeiterberatung, die Ihnen bei beruflichen und privaten Fragen unterstützend zur Seite steht Mitarbeiterrabatte bei z.B. diversen Online-Shops, Hotels und Restaurants Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar), Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie hauseigene Kantine 
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SAP CO Consultant (m/w/d) – mobiles Arbeiten möglich

Di. 26.07.2022
Berlin, München, Nürnberg, Siegburg
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Ser­vices. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unter­nehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Wir suchen Sie in Berlin, München, Nürnberg, Siegburg bei Köln oder remote (mobiles Arbeiten) als SAP CO Consultant (m/w/d) – mobiles Arbeiten möglich DG-MUC-0022 Sie führen unsere Kunden mittelstandstauglich und sicher aus der alten ERP-Welt in die neue SAP-S/4HANA-Generation. Sie beraten operativ innerhalb unserer Transformations­projekte (inklusive Customizing) und strategisch mit unserer SAP-S/4HANA-Value-Check-Methodik. Sie customizen nachhaltig – sowohl in SAP S/4 HANA als auch in ERP / R/3 – im Modul CO (z. B. Kosten­rechnung, CO-PA / Margin Analysis, Kalkulation). Sie interessieren sich für neue Technologien und setzen diese erfolgreich in den Kunden­projekten um. Sie haben sehr umfangreiches SAP-Know-how und nach­weis­bare praktische Erfahrung als SAP Berater (m/w/d) im Bereich Controlling gesammelt. Sie haben Interesse an neuen Technologien, wie z. B SAP S/4HANA, und möchten sich hier gerne weiter­entwickeln. Sofern Sie noch keine tiefen FI-Kenntnisse haben, sind Sie dafür offen, sich das Wissen hier aufzubauen, um auch hierzu unsere Kunden beraten zu können. Sie haben ein charmantes, respektvolles und grund­legend boden­ständiges Auftreten. Verantwortung als Teilprojektleiter (m/w/d) zu übernehmen, sehen Sie als Heraus­forderung. Teamwork ist nicht nur eine Floskel. Sie teilen Ihr Wissen gern und helfen u. a. dabei mit, dass junge Menschen, wie z. B. unsere SAP-Trainees, im SAP-Umfeld Fuß fassen können. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein „Must-have“, da wir vorrangig im deutsch­sprachigen Raum beraten. Gute Englisch­kenntnisse verstehen sich von selbst. Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst erfolg­reichen und gesund wachsenden Unternehmen Förderung der Work-Life-Balance durch familien­freundliche flexible Arbeits­zeiten, zukaufbare Urlaubs­tage sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (Homeoffice) Eine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne und externe Schulungen sowie diverse Möglich­keiten, sich persönlich weiter­zu­entwickeln Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig von Position und Job-Level) Viele Vergünstigungen, z. B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits JobRad (günstiges Fahrrad-Leasing) Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikations­bereichen Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und team­orientierte Atmo­sphäre sorgen Förderung und Sponsoring der gemein­schaft­lichen Teilnahme an Sportevents Sie wollen sich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Wir haben Standorte in ganz Deutschland! Werden Sie Teil unseres Teams! – IT’s not a job! It’s a mission!
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Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

Di. 26.07.2022
Gummersbach
Passion enables Performance - das ist unser Motto in der AMS. Mit unseren Dienstleistungen gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse in der ABLE GROUP. Unsere Kernkompetenzen sind Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing. Wir bieten Vielfalt und Abwechslung und übertragen Verantwortung. Damit fördern wir individuelle Entwicklung und tragen gemeinsam zum Erfolg bei. Lieben Sie Herausforderungen und bedeutet Veränderung für Sie die Chance, zu lernen und zu wachsen? Dann kommen Sie zu uns ins Team.Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCMGummersbachDer Bereich "Prozesse und IT" ist der zentrale IT-Dienstleister der ABLE GROUP. Von der Anforderungsanalyse über die Implementierung und den Rollout bis zum Abschluss begleiten und realisieren wir Projekte. Unser Ziel ist die optimale Geschäftsprozessunterstützung für alle Fachbereiche. Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team: Sie nehmen die Anforderungen der Fachbereiche auf und bilden bestehende und neue Prozesse in SAP ab Sie betreuen und entwickeln die eingesetzten SAP-Module weiter und kümmern sich um das Customizing des SAP-Moduls HCM Sie unterstützen den SAP-Betrieb Sie erstellen Dokumentationen zu Änderungen in SAP und unterstützen im Incident-Management im 2nd/3rd Level Sie bereiten Tests vor und führen diese durch Weiter koordinieren Sie externe SAP-Consultants und -Entwickler und führen Anwenderschulungen durch Sie stimmen sich mit Fachteams wie IT und Personalentwicklung ab und und unterstützen in SAP-Projekten bzw. übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter der ABLE GROUP Sie bereiten Informationen für die Gremien des Vertriebs auf und erstellen Entscheidungsvorlagen Dabei verwenden Sie Projektmanagementmethodiken in allen Bereichen inkl. der vorgegebenen Dokumentationen und stellen sicher, dass interne Richtlinien eigehalten werden Ihre Vorteile bei uns: Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings und Seminare) Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Kollaboratives und digitales Arbeiten mit Tools von SAP, Microsoft, Salesforce, Atlassian Überall einsatzbereit mit eigenem Laptop und Headset Bei uns können Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, bei After-Work-Events und bei unserem Sommerfest Regionalbahnhof in unmittelbarer Nähe 5 Minuten zu Fuß zum Einkaufszentrum Forum Gummersbach (u. a. Food Corner, REWE mit Sushibar, Bäckerei) u. v. m. Das bringen Sie mit: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens erste einschlägige Berufserfahrung in der Prozessgestaltung, die Sie vorzugsweise bei einem Dienstleister sammeln konnten Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung im Customizing des SAP-Moduls HCM Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und selbstständig, haben eine gute Auffassungsgabe und denken analytisch Sie sind belastbar sowie flexibel und zeigen Einsatz Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten runden Ihr Profil ab
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Inhouse Consultant SAP Organisationsmanagement (m/w/d)

Do. 21.07.2022
Gummersbach
Sie sind ein leidenschaftlicher Macher? In Ihrem Fachgebiet kann Ihnen keiner etwas vormachen? Dann kommen Sie zur AMS! Wir unterstützen die Unternehmen der ABLE GROUP in verschiedenen Bereichen. Der Bereich Labour Relations ist erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und sonstigen rechtlichen Angelegenheiten. Wir betreuen und beraten in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus.Inhouse Consultant SAP Organisationsmanagement (m/w/d)GummersbachDie Aufbau- und Ablauforganisation der ABLE Group sowie personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse werden im HCM-Modul des SAP-Systems unter anderem mithilfe des HCM-Organisationsmanagements abgebildet und kontinuierlich weiterentwickelt. Die Administration und Beratung in diesem Umfeld sind erfolgskritische Faktoren und erfordern höchste Qualitätsansprüche, um zukunftsfähig und digital den neusten Anforderungen aller Kollegen und Kunden gerecht werden zu können. Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team Bei technischen Anfragen für das Modul HCM-Organisationsmanagement (OM) sind Sie kompetenter und zentraler Ansprechpartner Sie übernehmen Verantwortung bei Analyse und Implementierung von Fachbereichsanforderungen im Zuge von Planstellen, Stellen, Kompetenzen und Hilfsmitteln Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen als Grundlage für die Berechtigungsvergabe Bindeglied zwischen Berechtigungs-Anforderer und technische Fachabteilung Planung, Koordination und Durchführung von Rollentests mit den Rolleneignern Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bestehenden Berechtigungskonzeptes innerhalb der komplexen SAP-Systemlandschaft unter Berücksichtigung der angebundenen IT-Plattformen Wir bieten mehr als Perspektiven Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büros mit top ausgestattetem Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Einkaufsvergünstigungen Freizeitaktionen wie das Sommerfest und der After Work Club. Der Austausch zwischen allen Kollegen ist uns wichtig! Ihre Qualifikationen sprechen für sich Abgeschlossenes Studium im relevanten Themengebiet oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP und ein Sinn für Organisationszusammenhänge Analytisches und strategisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Expertise in einer SAP-Systemlandschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
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(Senior) Frontend Engineer (all genders) – Digitalisierung SAP für die adesso orange AG

Mi. 20.07.2022
Dortmund, Kiel, Leipzig, Much, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Gruppe: eines der größten deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Als SAP Gold Partner treiben wir mit unseren mehr als 300 Expertinnen und Experten den digitalen Wandel in unterschiedlichsten Branchen in ganz Deutschland voran. Dafür suchen wir Teamplayer, die sich mit Kompetenz, Kreativität und Leidenschaft in unsere IT-Projekte einbringen. adesso orange macht Tempo – auch wenn es um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden geht. Denn schließlich wollen wir gemeinsam mit dir wachsen. Für unsere Ziele packen wir alle mit an - vom Werkstudierenden bis zum Management.Das ist nicht nur herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Bist du dabei?Du kannst dich für die Modellierung und Entwicklung von FrontEnds mit SAP UI5, Angular oder React begeistern und/oder hast Erfahrungen in der Architektur von SAP Fiori/SAP Gateway und du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Für dich ist Softwareentwicklung mehr als nur Programmierung? Dann suchen wir genau dich! In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen abwechslungs­reiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Softwareentwicklung und Redesign von Anwendungen im Umfeld von Fiori / UI5 sowie mobilen Enterprise Lösungen im Bereich der Digitalisierung mit SAP Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement im Bereich User Experience Design Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Mitgestalten in technologieübergreifenden Projekten, zum Beispiel mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Java, Microsoft, Salesforce oder anderen Einsätze in verschiedenen Branchen, als da wären Handel, Energieversorgung, Banken, Versicherungen oder Anlagen- und Maschinenbau Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von FrontEnds mit Frameworks wie bspw. SAP UI5, Angular oder React Erfahrungen in der Architektur von SAP Fiori / SAP Gateway Erfahrungen in der Lösungsfindung mittels Design Thinking Verständnis von RESTful Webservices/ oData Nice to have: Erfahrung mit Services der SAP Cloud Platform und/oder in der Entwicklung von Anwendungen auf Basis von HANA XS oder Java Projektbedingte Reisebereitschaft Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Austausch, Teamgeist und ein anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Und hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst.  Außerdem bieten wir dir: Welcome Day: dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Versorgungswerk: betriebliche Kranken­zusatz­versicherung und Berufs­unfähigkeits­versicherung. Gesundheits-Goodies: Wunschfahrrad über unser JobRad-Programm und Firmenkonditionen bei Qualitrain. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und ein flexibles Auszeitprogramm. Vorankommen: Zugang zu über 260 Weiterbildungen. Flexibles Arbeiten: ob im Office oder an einem anderen Ort - Mobile Work ist bei uns schon immer gelebte Praxis.
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