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Sekretariat: 331 Jobs in Goldstein

Berufsfeld
  • Sekretariat
Branche
  • Gastronomie & Catering 125
  • Hotel 125
  • Recht 35
  • Unternehmensberatg. 35
  • Wirtschaftsprüfg. 35
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Finanzdienstleister 18
  • Immobilien 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • It & Internet 12
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Sonstige Branchen 9
  • Bildung & Training 8
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  • Banken 7
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Personaldienstleistungen 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 302
  • Ohne Berufserfahrung 241
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 288
  • Teilzeit 71
  • Home Office möglich 59
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 284
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Befristeter Vertrag 15
  • Praktikum 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Sekretariat

Aushilfen (m/w/d) für administrative Tätigkeiten

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter. AUSHILFEN (M/W/D) FÜR ADMINISTRATIVE TÄTIGKEITEN GESUCHT BEFRISTET, VOLLZEIT, FRANKFURT AM MAIN Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Frankfurt. Sie stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte durch niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten medizinisch versorgt werden, dass Praxen möglichst gleichmäßig in ganz Hessen verteilt sind und organisiert zusätzlich den Ärztlichen Bereitschaftsdienst (ÄBD). Sie unterstützen unsere Fachabteilung in diversen administrativen Bürotätigkeiten Sie sichten und sortieren Posteingänge und bereiten Dokumente zum Scannen vor Sie drucken Briefe aus und bereiten diese für den Versand vor Sie kümmern sich um Datenerfassung sowie um die Erstellung standardisierter Schreiben Sie unterstützen  unsere Teams tatkräftig bei der priorisierten Abarbeitung anfallender Routineaufgaben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise Erste Erfahrungen in Bürotätigkeiten sind von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in interne Programme flexible Arbeitszeiten bis zu 40 Stunden pro Woche, Studierende können bis zu 20 Stunden pro Woche aushelfen (in den Semesterferien gerne mehr) abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre modernes Arbeitsumfeld mit Fitness-Studio und Betriebsrestaurant gut erreichbarer Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europa-Viertel Die Aushilfstätigkeit ist befristet und wird mit 11,50€/Stunde vergütet.
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Assistenz der Regionalleitung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an rund 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir in Frankfurt am Main ab sofort, unbefristet und in Vollzeit eine Assistenz der Regionalleitung (m/w/d) Unterstützung der Regionalleitung (Schwerpunkt: Vertrieb/Verwaltung) im strategischen und operativen Tagesgeschäft Schnittstelle zu Unternehmensbereichen und externen Ansprechpartnern Organisation von internen und externen Meetings (inkl. Erstellung von Präsentationen und Protokollierung der Meetinginhalte) Koordination von Termin- und Dienstreisen und administrativen Verwaltungsaufgaben der Regionalleitung Anfertigung und Verarbeitung von Analysen Mitwirkung an Projekten zur (Weiter-)Entwicklung der Vertriebsregion erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit BWL-Schwerpunkt und erste Erfahrung in einer ähnlichen Position kaufmännisches Verständnis, Zahlenaffinität und Organisationsgeschick sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) und erste Erfahrungen mit einem ERP-System gute Kommunikationsfähigkeit sowie Zeit- und Selbstmanagement verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenmotivation, eine selbstständige, zielorientierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein angemessenes wertschätzendes Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern aller Ebenen Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche Angebot eines Bike-Leasing Modells Unternehmensweite Mobile-Office Regelung
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Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement – Private Label

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
Union Investment ist Experte im Asset Management und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionelle Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Um weiter zu wachsen suchen wir engagierte Teamplayer, die wie wir noch unglaublich viel vor haben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können.Die Union Investment Zukunftsschmiede bündelt unsere Nachwuchskräfteprogramme und ermöglicht dir so den optimalen, individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte.  Werde zur wertvollen Unterstützung für unsere Produktmanager, die für die Bereitstellung unserer bankenindividuellen Produkte und Services für den deutschsprachigen Raum verantwortlich sind. Die Gruppe Private Label betreut mehr als 38 bankenindividuelle Publikumsfonds mit einem Volumen von über 6 Mrd. Euro. Hier erwarten Dich folgende spannende Aufgaben: Aufbereitung aktueller und relevanter Informationen über die betreuten Fonds Wettbewerbsbeobachtung Regelmäßige Aktualisierung von Präsentationen zur Darstellung aktueller Entwicklungen am Kapitalmarkt Aufbereitung von Wertentwicklungs- und Fondsabsatz-Statistiken•Unterstützung der Kollegen im Tagesgeschäft und in Projekten  Du kannst dieses Sprungbrett in die Praxis nutzen, wenn Du Folgendes mitbringst: Wirtschaftswissenschaftliches Studium gerne ab dem 2. Bachelor Semester oder Masterstudierende Erste Kenntnisse und Affinität zu den Themen Kapitalmarkt und Investmentfonds•Gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Start: ab September 2022; mit bis zu 20 Std. pro Woche (in den Semesterferien auch in Vollzeit möglich) Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine!Neben attraktiven Zusatzleistungen finden Sie bei uns vor allem ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
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Reservierungsleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Eschborn, Taunus
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit Sie haben eine dem Anforderungsprofil entsprechende fachlich basierte Qualifikation Sie sind IT-affin und sind Profi in unterschiedliche Reservierungssystemen (u.a. Opera Cloud, Protel, Infor HMS) Sie haben sehr gute Erfahrung in der Leitung eines Teams Sie haben einen hohen Dienstleistungsanspruch und sind kundenorientiert Sie sind erfahren in Erstellen und Umsetzen von ‚Policies und Procedures‘ Sie sind Vorbild, arbeiten selbständig, engagiert und mögen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sie sind kommunikationsstark und ein Teamplayer Sie leiten unsere zentrale Reservierungsabteilung für eine Selektion unserer Hotels in Deutschland mit unterschiedlichen Marken und werden hier von Ihrem Team unterstützt. Sie sind verantwortlich für die Personalführung, Planung und Entwicklung des Teams Sie sind in ihrer Funktion das Bindeglied zu den Hotels und dem Head Office Sie arbeiten eng mit dem Revenue Management zusammen und sind beteiligt an der Umsetzung der Strategie Sie sichern die Qualitätsstandards in der Abteilung und steuern maßgeblich zur Weiterentwicklung der zentralen Reservierung. Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit (u.a. Kontrolle von Buchungen, Kontingentspflege) Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter.  Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.
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Reservation Agent (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Eschborn, Taunus
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Anstellungsart: Vollzeit Berufsausbildung in der Hotellerie oder vergleichbar bzw. und erste Berufserfahrung in der Reservierungsabteilung eines Hotels  Sie sind IT affin und sind Profi in unterschiedliche Reservierungssystemen (u.a. Opera Cloud, Protel, Infor HMS) gute Kenntnisse in MS Office Freundlichkeit und eine offene Art gegenüber Gästen, Dienstleistern und im Team Deutsch- und Englischkenntnisse auf gutem Niveau; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Annahme von Einzel- und Gruppenreservierungen sowie MICE-Anfragen  Aktiver Verkauf der Zimmerprodukte und aller Services  Vertragsausarbeitung für Gruppen und MICE-Kunden Aktive Zusammenarbeit mit dem Reservation Manager/Supervisor  Pflege des PMS Opera Cloud und der Third-Party-Websites nach Bedarf Annahme von Gästefeedback, Beschwerdemanagement und Reporting an den Reservation Manager Kommunikation und Informationsaustausch mit den anderen Abteilungen Unterstützung bei Bedarf in den anderen Abteilungen und im Leitungsteam des Hotels Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit 25h/Woche, ab Juli 2022

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
Herzlich Willkommen in Frankfurt am Main und im Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte! Mit unserer idealen Lage im Frankfurter Norden erreicht man schnell Zielorte wir Messe, Flughafen, die bekannnte Einkaufsmeile Zeil, die Alte Oper oder die Börse. Mit 131 Zimmern in unterschiedlichen Kategorien bietet das Hotel für jedes Budget, für geschäftlich sowie privat reisende Hotelgäste, das perfekte Angebot. Die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter und ein hervorragendes Preis-Leistungsverhältnis in einer persönlichen Atmosphäre wird von unseren Gästen immer wieder gern gelobt. 10 klimatisierte Konferenzräume stehen unseren Tagungsgästen für ihre Veranstaltungen zur Verfügung. Ein Highlight ist unsere Event- und Schulungsküche mit 16 Arbeitsplätzen auf 222m², die einmalig in Hessen und Süddeutschland ist. In unserem Restaurant Alexander und der Bar-Restaurant-Lounge Fresh Line bieten wir unseren Gästen internationale und regionale Gerichte und Getränke an. Ein moderner Wellness-Bereich mit Sauna, Fitness -und Ruheraum runden unser Angebot ab. Anstellungsart: Teilzeit Gästebegrüßung und Empfang Check In / Check Out Rechnungserstellung und Prüfung Kassenführung und Kassenabrechnung Begleiten der Gäste während Ihres Aufenthaltes Weiterleiten und Bearbeiten von Informationen  Allgemeiner Schriftverkehr Upselling Fachliche Voraussetzungen Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Opera Kenntnisse sind von Vorteil Grundkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil  Persönliche Voraussetzungen Qualitätsbewusstsein Starke Gast-Service-Orientierung Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Umfangsformen Gepflegtes Äußeres Weiterbildungsmöglichkeiten über verschiedene Anbieter wie z.B.  Best Western Akademie, IHK Frankfurt, DEHOGA Hessen, Internationaler Bund Kostenfreie Verpflegung und Mitarbeiterparkplatz im Hotel Günstige Mitarbeiterübernachtungen in Best Western Hotels weltweit Teambildungsausflüge einen verkehrsgünstigen Standort (Straßenbahnhaltestelle vor dem Haus) jobticket oder jobrad vermögenswirksame Leistungen, Prämien, Einkaufsvorteile uvm.
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Revenue Executive (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center Seit Januar 2020 teilen sich zwei Marriott Premiummarken mit insgesamt 1.012 Zimmern am Flughafen Frankfurt ein Dach: Das neue Frankfurt Airport Marriott Hotel mit 233 Zimmern und Suiten und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel mit 779 hochwertigen Gästezimmern. Jedes Hotel verfügt über einen eigenen Lobby-Bereich und eine eigene neue und moderne Club Lounge, um das individuelle Marken-Erlebnis zu gewähren. Die öffentlichen Bereiche wie zwei Restaurants, zwei Bars, ein Lobby Café sowie der Fitnessbereich werden von den Gästen beider Hotels gemeinsam genutzt, ebenso die 57 Bankett- und Konferenzräume inklusive hoteleigenem Congress Center für bis zu 1,200 Personen. Mit dieser außergewöhnlichen Kombination beider Marken und den vielen Tagungsmöglichkeiten ist unser Haus die erste Wahl bei Tagungsgästen aus aller Welt. Zudem begeistert ein internationales Team aus rund 350 - 400 Mitarbeitern unsere Gäste 365 Tage im Jahr auf höchstem Niveau. Anstellungsart: VollzeitAls Revenue Executive (m/w/d) berichten Sie direkt an den Director of Revenue Management. Sie unterstützen die Analyse von Wettbewerbsinformationen und allgemeinen Reservierungsdaten, erkennen Trends und setzen diese in entsprechende Strategien um. Das gemeinsame Ziel ist die Maximierung des Zimmerumsatzes und des Marktanteils. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem: Denken und Handeln in einem globalen, internationalen Team, das den kommerziellen und strategischen Geschäftsprozess vorantreibt Förderung einer engagierten und motivierten Denkweise Analyse der täglichen Daten und Erstellung/Optimierung von Berichten, um Chancen und Trends zu erkennen Entwicklung, Analyse und Optimierung von Ertragsstrategien für ein Doppelmarkenhotel mit 1.012 Zimmern Übernahme der Leitung und/oder proaktive Arbeit an dem Forecast, dem Budget und den täglichen Leistungsberichten für Zimmer und F&B inklusive Veranstaltungen Optimierung der Transient und Gruppen Raten, Bestandsverwaltung für Tagungsräume Beobachtung des Marktverhaltens und der Wettbewerber (RevPar-Index, Marktdurchdringung) und Abgabe von Empfehlungen an das Sales und Revenue Management Team in Bezug auf von Ihnen beobachtete neue Möglichkeiten Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für Sales, Marketing und Revenue Management Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare schulische Vorbildung Mindest. 1 Jahr Berufserfahrung in der Reservierung/Front Office und Sie haben idealerweise bereits mit Opera gearbeitet Kenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere Excel Sie genießen es, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren, fließend in Deutsch und in Englisch Sie sind flexibel und einsatzbereit und haben Freude an Ihrem gewählten Beruf Sie haben Freude an geregelten Büroarbeitszeiten   Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit zwei Premiumklasse Hotels unter einem Dach in dem Sie gefordert und gefördert werden Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transfermöglichkeiten in unsere Schwester-Hotels Angenehmes Arbeitsklima sowie positive Ergebnisse bei www.kununu.com Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit und –Programme Externe und interne Trainings (eigene Trainingsabteilung im Haus) sowie Sprachkurse (Deutsch & Englisch) Vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B Discounts in unseren über 8.000 Hotels der Marriott-Gruppe weltweit Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats) Teamevents und Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten in der näheren Umgebung Wohnmöglichkeit für erste Zeit und Hilfe bei der Wohnungssuche   Das Gehalt bestimmt sich nach dem hessischen Tarifvertrag, der einer der besten im Bundesgebiet ist Übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Fahrtkostenzuschuss Vergünstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen   Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben, dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre dass so ein großes Hotel bestimmt unpersönlich und nur etwas für „Überflieger“ ist.   Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie: Unsere Firmen-Philosophie ist: „We hire for attitude – we train for skills“. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns!   Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei weiteren Fragen rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 69 69 77 - 12 99 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp unter +49(0)174-3088343. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!   Unser Konzern Marriott International inkl. seiner Marken, zu denen auch die Marken Marriott und Sheraton  gehören, fördert die Chancengleichheit und Gleichbehandlung und verpflichtet sich, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern. 
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Manager Reservierung & Distribution (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Eschborn, Taunus
Die BWH Hotel Group ist ein führendes, globales Hotelnetzwerk, das die Dachorganisation für drei Hotelgesellschaften bildet - WorldHotels™ Collection, Best Western® Hotels & Resorts und SureStay® Hotel Group. Die BWH Hotel Group Central Europe GmbH mit Sitz in Eschborn betreut als Servicezentrale rund 230 unternehmerisch selbstständige Hotels in Deutschland, Luxemburg, Schweiz, Liechtenstein, Österreich, Ungarn, Tschechien, Slowenien, Slowakei und Kroatien. Diesen Hotels bieten wir mit starken, internationalen Hotelmarken innovative Leistungen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Distribution sowie Technologie, Qualitätsmanagement und Weiterbildung. Anstellungsart: Vollzeit Dich für die Hotelbranche begeisterst Lust auf Dienstleistung und Spaß am Umgang mit Menschen hast Gerne kommunizierst und zwischen verschiedenen Parteien vermitteln kannst Es liebst, eigenverantwortlich zu arbeiten Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise mitbringst Strukturiert und organisiert bist Gerne im Team arbeitest Eine schnelle Auffassungsgabe hast, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen Ein Verständnis für die technischen Strukturen der Online-Distribution hast Schon erste Erfahrungen in der Vermittlung von Fachthemen gesammelt hast Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (Teams, Outlook und Excel) hast Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse besitzt (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium vorzugsweise in der Hotellerie/Gastronomie oder Tourismusbranche mitbringst Du betreust eine Gruppe von Hotels bei der Nutzung der elektronischen Distributionskanäle und unterstützt sie bei der Optimierung ihrer Systemumsätze Du bist Schaltzentrale und erster Ansprechpartner dieser Hotels für alle Belange rund um Reservierungssysteme, Interfaces und Datenqualität Als Kommunikationstalent steuerst Du für die Hotels den internen Informationsaustausch mit allen relevanten Fachabteilungen in Eschborn und auch mit den Fachabteilungen in der Best Western Zentrale in Phoenix, Arizona Du führst eigenständig (Online-) Trainings für Hotels durch und beteiligst Dich an der Digitalisierung unserer Schulungsangebote Du planst eigene Projekte und bist die treibende Kraft bei deren Umsetzung Du bist Impulsgeber für einen reibungslosen Start unserer neuen Mitgliedshotels in allen Reservierungs- und Distributionssystemen Als Umsatz-Optimierer für Deine Hotels erstellst Du Auswertungen zur Erfolgsmessung und besprichst dann geeignete Maßnahmen mit Deinen Häusern Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 13 Monatsgehältern Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie und persönlich zugeschnittene Angebote Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Angeboten bei mehr als 800 Top Anbietern wie z.B. Zalando, Apple, depot, adidas uvm. Vergünstigte Übernachtungspreise in Best Western Hotels weltweit sowie diverse Vergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote Ein betriebliches Gesundheitsmanagement - #BecauseWeCare Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Eine kostenfreie Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester Eine 5 Tage Woche – Kernzeit 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr Ein flexibles work@home-Konzept – nach Absprache Eine „mobile“ Komplettausstattung inklusive Surface Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ein Office inmitten des Wirtschafts- und Finanzplatzes Eschborn bei Frankfurt am Main
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
s.boehme & co. ist eine offen, unternehmerisch und persönlich geführte Vermögensverwaltung mit Fokus auf Beratung und Verwaltung von komplexen privaten und institutionellen Immobilienvermögen. Im Rahmen von Einzel- sowie Spezialfondsmandaten betreuen wir insbesondere Investitionen in den innerstädtischen Best- und Potenziallagen der deutschen und nordamerikanischen Metropolen. Unsere anspruchsvolle Klientel fühlt sich bei unabhängigen, flexiblen Beratungsunternehmen zu Hause und legt Wert darauf, bei einer inhabergeführten Vermögensverwaltung individuell betreut zu werden. Der Respekt vor den Wünschen unserer Mandanten manifestiert sich in einer ausnahmslosen Dienstleistungsbereitschaft und ist die erfolgreiche Grundlage unseres Geschäfts. Wir suchen ab sofort eine Assistenz (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main zur Vollzeit in unbefristeter Anstellung, die die weitere Unternehmensentwicklung professionell und tatkräftig unterstützt. Klassische Sekretariats- und Assistenztätigkeiten (Korrespondenz, Terminplanung, Reisemanagement, Bestellungen, Büroorganisation) Sie erledigen die Korrespondenz eigenständig auf Deutsch und Englisch Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Meetings und Kundenveranstaltungen Das Erstellen von Präsentationen, Protokollen und Auswertungen rundet Ihren Aufgabenbereich ab Übernahme von Projekten Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung aus dem Immobilien-, Beratungs-, Anwaltsbereich Sie können sehr gute Englischkenntnisse vorweisen Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen inkl. PowerPoint ist für Sie selbstverständlich Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Souveränes Auftreten und eine positive Ausstrahlung runden Ihr sympathisches Wesen ab Ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben, die Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen kollegialen Team, ein gutes Arbeitsklima und einen Arbeitsplatz in Sachsenhausen in unmittelbarer Nähe der Schweizer Straße und des Mains.
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Assistenz (Sachbearbeitung) im Bereich Dokumentation (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
Die TRUECARE Gesellschaft für Pflegepersonalvermittlung mbH wurde gegründet, um qualifiziertes Pflegepersonal im Ausland zu rekrutieren und in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Damit wird dem großen Mangel an Fachkräften im Bereich der Pflege in Deutschland entgegengewirkt und gleichzeitig wird ausländischen Pflegekräften eine neue berufliche Perspektive eröffnet. TRUECARE steht für höchste Servicequalität, absolute Seriosität, volle Transparenz und für vollumfängliche Verlässlichkeit im Gesamtprozess. Unsere Kunden sind in allen Bereichen des Gesundheitswesens zuhause. TRUECARE handelt nach einem ganzheitlichen Prinzip. Das bedeutet, dass TRUECARE von dem ersten Gespräch mit der Pflegekraft und dem Arbeitgeber, bis zu dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses alle notwendigen Prozesse organisiert und durchführt. TRUECARE: ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Faire Anwerbung Pflege in Deutschland TRUECARE: ausgezeichnet mit dem ecovadis sustainability rating in Bronze Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort: Assistenz (Sachbearbeitung) im Bereich Dokumentation in Vollzeit (40 Std/Woche)          Dokumenten – und Datenmanagement Überprüfung von Dokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit Einreichung von Unterlagen zu Behörden und Ämtern Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Agenturen im Ausland Abgeschlossene Ausbildung Verwaltung / Büromanagement Erfahrung in der Sachbearbeitung / Dokumentenmanagement kommunikationsstarke Persönlichkeit ausgeprägte Teamfähigkeit Empathie Verbindlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und multiprofessionellen Team Eine sinnstiftende Tätigkeit, sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie werden Teil eines systemrelevanten und dynamisch wachsenden Unternehmens
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