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Sekretariat: 61 Jobs in Ludwigshafen am Rhein

Berufsfeld
  • Sekretariat
Branche
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Bildung & Training 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • It & Internet 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medizintechnik 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Teilzeit 15
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Befristeter Vertrag 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Ausbildung, Studium 2
Sekretariat

Teamassistent*in - Befristet auf 2 Jahre, Voll- und Teilzeit möglich (mind. 80 %) Standort Heidelberg

Fr. 07.05.2021
Heidelberg
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Verwaltungsmitarbeiter*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann werde zum verlässlichen Partner unserer operativen Einheiten und garantiere damit ihre Leistungsfähigkeit! Are you ready to break new ground?   Standort: Heidelberg Neben Terminmanagement und -steuerung wirkst du beispielsweise bei der Gestaltung und Vorbereitung von Kundenterminen und -Veranstaltungen am Standort Heidelberg mit. Du unterstützt bei der Organisation des Tagesgeschäfts hinsichtlich Materialbeschaffung und Koordination von Dienstleistern. Deinen Kolleg*innen stehst du bei projektbezogenen administrativen Tätigkeiten gern zur Seite. Die eigenständige Bearbeitung allgemeiner Sekretariatsaufgaben im Tagesgeschäft runden deinen Arbeitsalltag ab. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. Mit Microsoft Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Teams und Outlook) gehst du routiniert um und bist motiviert Dich auch in weitere Tools einzuarbeiten. Du bist belastbar und stets freundlich und serviceorientiert – auch in stressigen Situationen. Du überzeugst mit einem hohen Maße an Organisationsgeschick und Eigeninitiative. Loyalität und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich. Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto) Freie Getränke und Obst in den Geschäftsstellen und ein Zuschuss zum Mittagsangebot
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Ludwigshafen am Rhein
Für unser neu eröffnetes 3-Sterne-Hotel garni in zentraler, verkehrsgünstiger Lage in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich Empfangsmitarbeiter/in - Rezeptionist/in (m/w/d) als Aushilfe in Teilzeit oder Vollzeit. Check in und Check out von Gästen Bearbeitung von Reservierungen Erstellung von Angeboten und Rechnungen Telefonische Annahme von Reservierungen allg. Korrespondenz Gästeempfang und Gästebetreuung Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/mann und mehrjährige Berufserfahrung in der Stadthotellerie. Gerne bieten wir aber auch Quer- und Wiedereinsteigern oder nebenberuflich Studierenden eine Chance. Als erster Ansprechpartner für unsere Gäste sind ein gepflegtes Äußeres ebenso wichtig wie ein freundliches und sicheres Auftreten. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für unser internationales Publikum ein Muss. Kenntnisse einer dritten Fremdsprache sind von Vorteil. Vorkenntnisse in der Branchensoftware Protel und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office wären wünschenswert, aber mit grundlegenden Computerkenntnissen und einer gewissenhaften Arbeitsweise wird Ihnen die sichere Bedienung unserer Software sicherlich keine Probleme bereiten. Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team bei flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszuschlägen.
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Ketsch (Rhein)
Das SeeHotel Ketsch ist seit 1972 ein inhabergeführtes Boutique Hotel der 4-Sterne-Kategorie, mit 70 Gästezimmern, dem Restaurant Die Ente mit Seeterrasse und Bankettmöglichkeiten sowie einem professionellen Tagungsbereich. Idyllisch am See gelegen und dennoch inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar, mit zentraler Anbindung nach Mannheim, Heidelberg und Speyer, bieten wir sowohl dem Businessgast als auch dem Erholungssuchenden einen einzigartigen Ort der Gastlichkeit. Anstellungsart: Vollzeit Arbeit mit Freunden, allesamt leidenschaftliche Gastgeber  viel Freiraum zum Gestalten einen tollen Gästekreis mit vielen Stammgästen  gemeinsame Fachmessebesuche & Fachseminare  vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft  Dein Wunschgehalt ...und nicht zuletzt...Deinen persönlichen Erfolg Spaß am Gastgeben   Begeisterung für Professionalität   Teamgeist und Freundschaft Lust auf deinen persönlichen #neustart Lust auf ein modernes Arbeitsumfeld mit individuellen Möglichkeiten für jeden Einzelnen
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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Heidelberg
Wir sind ein seit 1947 erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich des anspruchsvollen Fenster- und Fassadenbaus. Neben der Entwicklung und Fertigung von Systemen in Holz, Aluminium, Stahl und Glas befassen wir uns auch mit der Projektierung und Umsetzung kompletter Fassadenlösungen. Wir suchen eine kompetente Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)In einem ebenso soliden wie modernen Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima erwartet Sei eine sehr vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern, Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Unterstützung der Geschäftsführung bei verschiedensten Projekten Bürgschaftsmanagement Fuhrparkverwaltung Hausverwaltung Organisation von Dienstreisen Allgemeine Sekretariatsaufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erste Berufserfahrung im Assistenzbereich eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise stilsichere Ausdrucksweise und fehlerfreie Korrespondenz Kommunikationsstärke Teamfähigkeit idealerweise Kenntnisse im Mietrecht und in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen versierter Umgang mit EDV-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, ERP-System)
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Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung

Do. 06.05.2021
Heidelberg
HeidelbergCement zählt zu den größten Baustoffunternehmen der Welt. Mit fast 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 60 Ländern besitzen wir eine marktführende Position bei Zement, Zuschlagstoffen und Beton. Unser Erfolg gründet auf konsequenter Leistungsorientierung sowie der Motivation und Kompetenz der Mitarbeiter. Gegenseitige Wertschätzung und ein offener Umgang miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Die Heidelberger Beton GmbH ist mit über 1.300 Mitarbeitern die größte Sparte der HeidelbergCement Gruppe in Deutschland. Sie vereint alle Aktivitäten zur Herstellung von Transportbeton, Mörtel, Fließestrich und Spezialbaustoffen. Hochwertige Beratungs-, Logistik- und Serviceleistungen ergänzen das umfassende Produktportfolio. Die Heidelberger Beton GmbH sucht einen Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) zum nächstmöglichen Eintritt. Ihr Dienstsitz ist Heidelberg. Unterstützung der Geschäftsführung in konzeptionellen und strategischen Fragestellungen Erstellung fundierter, aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführersitzungen Aufbereitung und Präsentation von Ad-hoc-Themen Auswertung von operativen- und Finanzkennzahlen Überwachung und Analyse des monatlichen Berichtwesens (Absatz, Umsatz, MMR, KER, Bilanz und GuV) Eigenverantwortliche Durchführung von Sonderprojekten Unterstützung bei Beteiligungsakquisitionen und Strukturanpassungen Unterstützung bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Vorbereitung von Management-Meetings, Arbeitssitzungen, Konferenzen und Veranstaltungen Bearbeitung interner Anfragen und Anforderungen seitens der Stabsstellen Abgeschlossenes Universitätsstudium mit sehr gutem Notenschnitt, fachliche Studienausrichtung: Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften Kenntnisse im Management komplexer Projekte, die während des Studiums oder durch relevante Praxiserfahrung in schwierigem Projektumfeld erworben wurden Dynamischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil, präzise in der Analyse, ausgesprochen strukturiert im Denken, vor allem jedoch schnell und unkompliziert in der Realisierung („hands-on“) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift IT-Affinität Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten betontechnologische Grundkenntnisse sind von Vorteil Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) Arbeitssicherheitsprämie (Anreiz für sicherheitsgerechtes Verhalten und Vermeidung von Arbeitsunfällen) Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessstudios in der Region Vielseitige Angebote an Event- und Kulturhighlights ... und vieles mehr.
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Teamassistenz (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Mannheim
Für Kompetenz, Fairness und Vertrauen steht die INTER Versicherungsgruppe seit über hundert Jahren. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen? Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim im Bereich Datenverarbeitung. In dieser Funktion unterstützen Sie direkt den CIO der INTER Versicherungsgruppe, aber auch den gesamten Bereich Datenverarbeitung. Dafür übernehmen Sie die Terminplanung und unterstützen im IT Controlling. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen, sowie die Aufarbeitung diverser weiterer Dokumente Außerdem unterstützen Sie den Bereich in der Administration der Ausbildungsbetreuung. Basis Ihres Erfolgs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende kaufmännische Berufsausbildung. In der Vergangenheit konnten Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung sammeln. Wünschenswert wäre ein generelles Interesse an IT-Themen. Erweiterte Kenntnisse im Bereich MS Office setzen wir voraus. Persönlich zeichnen Sie sich durch Engagement, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit aus. Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
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Team-Assistenz  (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Mannheim
Die TREUREAL Gebäudeservice GmbH als bundesweit tätiger Gebäudedienstleister sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin zur Verstärkung unseres Teams eine Team-Assistenz  (m/w/d) an unserem Standort Mannheim in Voll- oder Teilzeit. Unterstützung der Regionalleitung sowie der Teamleitungen in organisatorischen und administrativen Aufgaben effizientes selbständiges Büromanagement (Schriftverkehr, Telefonannahme, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost) Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten sowie deren Bearbeitung Prüfen von Eingangsrechnungen, Erstellen von Ausgangsrechnungen Einsatzplanung und Überwachung von Subunternehmen und Eigenpersonal in enger Abstimmung mit den Teamleitungen allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung klassische Sekretariatsaufgaben abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung technisches Verständnis Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz, idealer Weise in einem  Handwerksbetrieb selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen in einem wirtschaftlich krisensicheren Arbeitsmarkt weitreichendes, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet angenehmes Betriebsklima mit einem kollegialen Team flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen
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Projektassistent/Projektassistentin Bauprojekte (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Heidelberg
Die Klinik Technik GmbH ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik und Gebäudewirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektassistenz im Bereich Bauprojekte (m/w/d) Vollzeit – JobID: P0008V099 Unterstützung der Projektleitung und der Projektsteuerung bei der Durchführung von Krankenhausbauprojekten Verfolgung, Koordination und Organisation der Projekttermine und Projektdokumentation Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Projektbeteiligten Mitwirkung bei der Kostenverfolgung und Rechnungsprüfung Planung und Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings Studium Projektmanagement (Bau) oder vergleichbare Ausbildung bzw. technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei der Unterstützung von Bauprojekten Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) wünschenswert Beherrschung von Projektmanagementmethoden und Erfahrung im Umgang mit MS-Projekt Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP-Grundkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Interessanten, entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Leistungsgerechte Vergütung Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung Umfassende Einarbeitung durch Vorgesetzte / Kollegen Betriebliche Gesundheitsförderung Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung für Schulkinder Fortbildungsangebote
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Administrative Assistant - Health & Safety Office

Mi. 05.05.2021
Heidelberg
We are Europe’s flagship research laboratory for the life sciences – an intergovernmental organisation performing scientific research in disciplines including molecular biology, physics, chemistry and computer science. We are an international, innovative and interdisciplinary laboratory with more than 1700 employees from many nations, operating across six sites, in Heidelberg (HQ), Barcelona, Hinxton near Cambridge, Hamburg, Grenoble and Rome.EMBL's Health and Safety Office is concerned with all work-related aspects of health and safety, laboratory as well as general and occupational safety. Amongst its tasks are registration procedures with the national authorities, inspections of laboratories,  workplace risk assessments, hazardous waste management and conducting safety training. The medical monitoring of all EMBL staff is arranged by the Health and Safety Office in coordination with the occupational physicians. Another important area is the organisation of first aid at EMBL, which includes the provision of first aid training. In order to provide safe and healthy working conditions to all EMBL staff and visitors, and to support them in carrying out their duties smoothly and safely, the team sets a high value on preventive measures. Your role As Health & Safety Administrator, you will support the Health & Safety Office in coordinating all matters related to occupational safety and health, as well as act as first contact point to all newcomers. You will be expected to cooperate in developing and establishing new approaches and procedures to achieve continuous progress in the efficiency of the provided services. Cooperation with other departments is required. The main responsibilities include: Assisting the Head of Health & Safety Office in all administrative and organizational matters, establishing and maintaining efficient office procedures Arranging and coordinating appointments for occupational medical examinations for all staff in Heidelberg, liaising with the occupational physicians Archiving medical documents and other personnel files relevant to the Health & Safety Office for all outstations Maintaining data in SAP-HR, prepare statistics and annual reports regarding medical information First point of contact for newcomers and other staff contacting the Health and Safety Office, handling their inquiries or directing them to the appropriate person within the Department Giving training and guidance to Outstation administrators on maintaining Health & Safety data in SAP-HR Keeping fire wardens list up-to-date and recruiting fire wardens  Responsible for preparing and distributing dosimeters for radioactivity users, maintaining data and recording results of dosimetry Scheduling and preparing courses and trainings provided to EMBL staff (e.g. first aid courses, lab safety briefings, workplace health promotion) General secretarial tasks, such as general correspondence, documentation, filing, travel booking, placing orders via SAP, processing mail Other administrative duties as required by the Head of Health & Safety Office Strong secretarial, administrative and organisational skills the ability to work accurately and to pay attention to detail Strong customer orientation and the competence to deal with many people in a friendly manner Fluency in spoken and written English and German is essential in order to communicate decently Proficiency in Microsoft Word and the use of internet We are looking for a self-motivated personality with an interest in adding value to the Health & Safety team. You might also have: Previous work experience as an administrator and familiarity with SAP HR are desirable. EMBL is an inclusive, equal opportunity employer offering attractive conditions and benefits appropriate to an international research organisation with a very collegial and family friendly working environment. The remuneration package comprises a competitive salary, a comprehensive pension scheme, medical, educational and other social benefits, as well as financial support for relocation and installation, including your family and the availability of an excellent child care facility on campus.
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Mitarbeitende (m/w/d) im Projekt "Digitalisierung am Fachbereich Touristik/Verkehrswesen"

Mi. 05.05.2021
Worms
Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik / Verkehrswesen und Wirtschafts­wissen­schaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungs­relationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort. An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeitende (m/w/d) im Projekt "Digitalisierung am Fachbereich Touristik / Verkehrswesen" − Kennziffer 2021-23-FBT − Vollzeit (39 Std./Woche) – befristet bis 31.12.2023 Konzeptionelle Weiterentwicklung der Website des Fachbereichs Touristik / Verkehrswesen Inhaltliche Optimierung der Website, Erstellung zielgruppenspezifischer Texte für die Website Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Internetkampagnen für Studiengänge des Fachbereichs Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Social-Media-Kampagnen für den Fachbereich Redaktionelle Aufbereitung und Erstellung von Inhalten zur Veröffentlichung auf den Social-Media-Kanälen des Fachbereichs Kontinuierliche Webanalyse, Erstellung von Reportings Weiterentwicklung der E-Learning Plattform Moodle am Fachbereich Aufbau und Entwicklung weiterer geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung von Digitalisierungsprozessen am Fachbereich Erstkonzeption und Durchführung von digitalen Lehrveranstaltungen Assistenz in der digitalen Lehre, z. B. Optimierung der digitalen Organisation der Seminare und Wahlmodule Überdurchschnittlicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums (Diplom / Bachelor / Master) mit der Ausrichtung Touristik und/oder Verkehrswesen Gute Kenntnisse des Studienangebots des Fachbereichs Touristik/Verkehrswesen der Hochschule Worms Hohe Internetaffinität, gute Social-Media-Kenntnisse Gute EDV-Kennnisse (idealerweise Typo3- und Moodle-Kenntnisse) Sehr gute Englischkenntnisse Hohes Abstraktionsvermögen und analytische Arbeitsweise Sprachliche Begabung und sehr gutes verbales Ausdrucksvermögen Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz Wir bieten eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team mit einer modernen Hochschul­verwaltung, die sich durch ein hohes Dienstleistungsbewusstsein auszeichnet. Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach dem TV-L. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Hochschule Worms tritt für Chancengleichheit ein. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
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