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Sicherheit: 1 Job in Leherheide

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Sicherheit

Ingenieur*in m/w/d für IT-Sicherheit

Mi. 10.08.2022
Stadland
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams. Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort Unterweser in Stadland suchen wir zum 01.01.2023 eine*n Ingenieur*in m/w/d für IT-Sicherheit Wahrnehmen der Funktionen des*der IT-Sicherheitsbeauftragten Mitarbeiten bei der Entwicklung und Implementierung des IT-Sicherheitsmanagements Umsetzen der Anforderungen der SEWD-Richtlinie IT und des IT-Grundschutzes des BSI Durchführen der IT-Strukturanalyse, der IT-Schutzbedarfsfeststellung, der IT-Sicherheitszonenzuordnung und der IT-Sicherheitsanalysen Mitarbeiten bei der Umsetzung betriebsbezogener Projekte Übernehmen von Sonderfunktionen bei Erfordernis Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften Einschlägige Erfahrungen in einem Industriebetrieb oder einem Ingenieurbüro in der IT-Sicherheit Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnik und IT-Anwendung in Bezug auf IT-Sicherheit Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Systeme und Abläufe Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie in EDV-Anwendungen Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Übersicht und Organisationsfähigkeit Zukunftssicherheit durch Arbeitsplatzgarantie Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten 30 Urlaubstage und 6 Brückentage Vergütung nach GWE-Tarif, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
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