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Sicherheitstechnik: 24 Jobs in Oberhausen

Berufsfeld
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sicherheitstechnik

Ingenieur (m/w/d) HKLS

So. 16.01.2022
Essen, Ruhr
Neue Perspektive gesucht? Wir suchen Sie für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Technisches Büro Building, am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als Ingenieur (m/w/d) HKLS Ihre Aufgaben Für die gebäudetechnischen Anlagen bei schlüsselfertigen Bauvorhaben sind Sie verantwortlich für: die Erstellung von Energie- und Planungskonzepten Vorgaben und Abstimmungen von Systemplanungen die Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenberechnungen die Vergabe von Planungsleistungen die Steuerung und Überwachung des Planungsprozesses die Prüfung und Bewertung von Planungsunterlagen die Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergaben Ihr Profil Sie sind Ingenieur der Versorgungstechnik mit langjähriger Berufserfahrung. Hohe Kompetenz im Bereich HKLS gehören zu Ihrem Profil. Außerdem verfügen Sie über Planungserfahrung im Bereich TGA. Sie sind erfahren in CAD-Software- und einschlägigen Berechnungsprogrammen. Ihre Vorteile In unserem Technischen Büro haben Sie die Möglichkeit, bei einzigartigen Projekten anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum zu übernehmen. Sie erwartet ein offenes und ambitioniertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie individuell auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie eine leistungsgerechte Vergütung ergänzen unser Angebot an Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Alexandra Münch (Tel.:+49 201 824-4217) gerne weiter. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.
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Mitarbeiter technischer Innendienst (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Ratingen, Hamburg, Kelsterbach, Stuttgart
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen, Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart einen Mitarbeiter technischer Innendienst (m/w/d). Der Bereich Living Environment Systems ist einer der Marktführer bei Klima- und Lüftungssystemen im privaten, kommerziellen und industriellen Bereich. Energieeffiziente Produkte und neuste Standards tragen dazu bei, dass sich unsere Produkte weltweit etabliert haben. Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter und Systemingenieure bei der Konzept- und Projektbearbeitung Ideale Auswahl aus der vorhandenen Produktpalette des Bereichs Kälte, Klima, Heizung und Steuerung, um die Projektziele (z. B. bestimmte Zertifizierungen, Energieeinsparungen) zu erreichen Erstellung und Nachverfolgung komplexer Angebote in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, Vertriebsmitarbeitern, Systemingenieuren und dem kaufmännischen Innendienst Telefonische und schriftliche Beratung sowie Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen in der Pre-Sales-Phase Teilnahme an Messen und Regionaltagungen Abgeschlossene Ausbildung, ggf. mit Meister- oder Technikerabschluss, alternativ ein Studium im Bereich Kälte- und Klimatechnik, Heizungstechnik oder Gebäudeautomation Erste Berufserfahrung im Bereich Klima-, Kälte-, Heizungs- oder Gebäudeleittechnik Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, IT-Affinität sowie eine hohe Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
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Elektriker/in oder Elektroniker/in (w/m/d) im Dezernat Gebäudemanagement

Fr. 14.01.2022
Recklinghausen
Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 9.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Elektriker/in oder Elektroniker/in (w/m/d)im Dezernat Gebäudemanagement Zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · unbefristet · EG 7 TV-L · Campus Recklinghausen Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen mit rund 9.000 Studierenden ist an drei Standorten vertreten. Für den Standort Recklinghausen benötigen wir eine/n verantwortungsvolle/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d). Schwerpunkt der Tätigkeit im Bereich Gebäudetechnik Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen handschriftliche Bearbeitung und Pflege von Schaltplänen Reparieren oder Tauschen von elektrischen Komponenten mit abschließender Funktionsprüfung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Gebäudetechnik mit mindestens einjähriger Berufserfahrung sehr gutes Verständnis, Wissen um fachspezifische Abläufe hohes Qualitätsbewusstsein Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit
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Betriebstechniker (m/w)

Do. 13.01.2022
Krefeld
Die SCHARR-Unternehmensgruppe gehört zu den erfolgreichsten konzernfreien Energiehandelsunternehmen in Süddeutschland und ist innovativer Partner für alle Fragen und Antworten rund um die Energieversorgung. Für den Betrieb unserer Tochtergesellschaft SCHARR CPC in Krefeld suchen wir für den Bereich Instandhaltung / Prüfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Betriebstechniker (m/w) Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst die Instandhaltung und Wartung unserer technischen Anlagen (Schwerpunkt Mechanik). Dabei gehört der Aus- und Einbau von sicherheitsrelevanten Bauteilen ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie die Erneuerung und Reparatur von Druckluft- sowie Emissionsleitungen. Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei der Fehlersuche bzw. Störungsbeseitigung und begleiten Prüfungen durch bspw. Behörden oder den TÜV. Die selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen, Aufräumarbeiten und Ersatzmaterialbestellungen sowie die Pflege des Wartungsplaners runden Ihr umfangreiches Aufgabengebiet ab. einen technischen Ausbildungsabschluss, idealerweise in der Fachrichtung Mechanik (beispielsweise als Industriemechaniker oder Pumpenschlosser (m/w)) einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit handwerkliches Geschick Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung von Vorteil gute MS-Office-Kenntnisse Leistungsbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Eigenverantwortung sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien  eine leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen eine attraktive Altersvorsorge – Betriebsrente und effektive Unterstützung der Eigenvorsorge Sozialleistungen wie z. B. Unfallversicherung, Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung, Obstkorb, Zuschuss zum Firmenticket/ÖPNV (65 % Zuschuss zum Ticketpreis), Fahrradprämie etc.
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Mitarbeiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement

Mi. 12.01.2022
Bottrop
Mitarbeiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement Standort: Bottrop Beschäftigungstyp: Vollzeit Vertragsart: unbefristet 39 Std./Wo. an 5 Tagen/Wo. – ab 01.03.2022 oder später Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist ein großer sozialer Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Gemeinsam sind wir hier in der Region für die Menschen, die uns brauchen, da. Wir engagieren uns für den diakonischen Auftrag, Menschen zu unterstützen, die auf Förderung, Hilfe, Pflege oder Betreuung angewiesen sind. Unser Gebäudemanagement verantwortet die Unterhaltung und Sanierung unserer Liegenschaften, projektiert Neubauten und führt diese durch, kümmert sich um die gebäudetechnische Infrastruktur und ist Ansprechpartner unserer Gesellschaften für alle immobilientechnischen Angelegenheiten. Zu unseren Liegenschaften gehören u.a. Seniorenzentren, Behindertenwerkstätten, Behindertenwohnheime, Werkhäuser, Verwaltungsgebäude und Seniorenwohnungen. Identifizieren & Planen von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen Begleitung von Instandhaltungen, inkl. Abnahmen und Schlussabrechnungen Planung und organisatorische Begleitung von technischen Wartungen und Prüfungen Sicherstellung der Gebäudesicherheit (Bauordnung, Feuerwehr, Trinkwasserhygiene) Laufende Kostenkontrolle von Instandhaltungsbudgets Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Gebäudemanagements Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien und oder Technik oder einen Abschluss als staatlich-geprüfte:r Techniker:in, Facility Manager:in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Sie bringen eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Sie haben Erfahrungen mit IT-gestütztem Gebäudemanagement Sie sind ein kommunikativer Teamplayer Sie verfügen über eine sehr selbstständige Arbeitsweise und können eigeninitiativ neue Ideen einbringen Bezahlung nach Tarifvertrag 13. Gehalt + Kinderzulagen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Job-Fahrrad Intensive Einarbeitung & fachliche Unterstützung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Selbstständiges Arbeiten
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Werkstudent Facility Management (m/w/d)

Mi. 12.01.2022
Duisburg
Enkelfähig – Wert schaffen für GenerationenDie Franz Haniel & Cie. GmbH befindet sich zu 100 Prozent in Familienbesitz und ist seit der Gründung des Unternehmens 1756 in Duisburg beheimatet. Sie führt ein Portfolio eigenständiger Unternehmen, mit dem Ziel, alle Investitionen "enkelfähig" zu machen und Wert für Generationen zu schaffen. Dazu verfolgt Haniel eine fokussierte  Investmentstrategie entlang der drei Säulen "People. Planet. Progress", die eine konsequente Ausrichtung an Nachhaltigkeitskriterien mit klarer Performance-Orientierung kombiniert.  Du suchst eine Werkstudententätigkeit mit spannenden Herausforderungen, in der dein Wissen, deine technische Denkweise und dein überdurchschnittliches Engagement gefordert und gefördert wird? Du möchtest neben dem Studium deine praktischen Erfahrungen ausbauen und Einblicke in die Praxis des Facility Management-Teams eines traditionsreichen Family-Equity Unternehmens bekommen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen dich ab sofort alsWerkstudent Facility Management (m/w/d)(20Std./Woche)Deine AufgabenDu unterstützt das Facility Management-Team der Franz Haniel & Cie. GmbH bei allen technischen und kaufmännische Aufgaben unserer Gebäude und deren Management am Franz Haniel Platz in Duisburg.Du unterstützt bei der Ausarbeitung von Ideen & Präsentationen, nimmst Prozesse und Services auf und erstellst entsprechende Dokumentationen.Bei der Umsetzung aktueller Projekte bist du Teil des Teams und arbeitest aktiv am Projekterfolg mit.Dein ProfilDu bist Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Facility Management, technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen.Du hast Spaß und Ausdauer dich und deine Ideen einzubringen um den Bereich weiterzuentwickeln.Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in einem anderen Unternehmensumfeld gesammelt.Du verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein selbstbewusstes Auftreten und scheust dich nicht, auch mal selber anzupacken.Der sichere Umgang mit den Office Tools (Word, Excel, Powerpoint und OneNote)gehört für dich zum täglichen Doing.Deine soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch runden deine Persönlichkeit ab.Unser AngebotEin modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Betreuung.Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und GestaltungsspielräumenEinblicke in die technischen und kaufmännischen Aspekten unserer Gebäude und deren Management am Franz Haniel Platz in Duisburg.„Hands-on“ Mentalität mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice (in Absprache mit dem Team)Eine marktübliche VergütungWir konnten dein Interesse für diese vielseitige Aufgabe wecken?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!https://karriere.haniel.de/Bei Fragen steht unsere Business Partnerin HR Friederike Langhoff per Tel. +49 (203) 806 452 gerne zur Verfügung.
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Technischer Senior Property Manager (m/w/d)

Mi. 12.01.2022
Oberhausen, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Essen, Ruhr, Dortmund, Marl, Westfalen
Wir, die Peach Property Group, mit Hauptsitz in Zürich, sind ein rasch wachsender Immobilieninvestor mit einem Anlagenschwerpunkt im wohnwirtschaftlichen Bereich. Unser Portfolio besteht aus derzeit ca. 27.500 Wohnungen, welche sich typischerweise in deutschen B-Städten im Einzugsgebiet von Ballungsräumen befinden. Unsere Aktivitäten umfassen die gesamte Wertschöpfungskette von der Standortevaluation über den Erwerb bis zum aktiven Asset und Property Management sowie die Vermietung unserer Objekte. Unsere Muttergesellschaft ist seit dem 12. November 2010 an der SIX Swiss Exchange kotiert und hat ihren Hauptsitz in Zürich. Unser Deutschlandsitz befindet sich in Köln. Für unsere Standorte im Ruhrgebiet (Oberhausen, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Essen, Dortmund, Marl) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei technische Senior Property Manager, die in Regionalverantwortung unsere Standorte im Ruhrgebiet betreuen. Feststellung, Abwicklung und Dokumentation baulicher Maßnahmen an Dach und Fach sowie TGA Vorbereitung und verantwortliche Begleitung / Steuerung von Capex-Maßnahmen sowie größeren Instandhaltungsmaßnahmen Mithilfe beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Wartungssystems Steuerung und Vergabe von Bauaufträgen Bestandserfassung von Liegenschaften im Rahmen von energetischen Sanierungsmaßnahmen im Bestand sowie Unterstützung bei der Umsetzung von energetischen Maßnahmen Bau-Ingenieur / Diplom-Ingenieur, Architekt / Techniker Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Bestandsimmobilien, wohnwirtschaftlich oder gewerblich Offen für Reisetätigkeit Teamfähig und kommunikativ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein dynamisches Team Eine abwechslungsreiche und interessante Stelle mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem börsenkotierten Unternehmen mit kundenorientierter Unternehmensphilosophie Attraktive Entwicklungsperspektiven aufgrund des raschen Unternehmenswachstums Ein moderner Arbeitsplatz mit fortschrittlichen IT-Systemen und sonstigem technischem Equipment Dienstsitz wäre in einem unserer Peach Points in Oberhausen oder Gelsenkirchen
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Bestandstechniker für das Kundencenter Rheinland (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Gelsenkirchen
Wohnen, wo das Herz schlägt. Als einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW bewirtschaftet VIVAWEST rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr, bei uns wohnen etwa 300.000 Menschen. VIVAWEST beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Teams im Bereich KC-Management sucht VIVAWEST für das Kundencenter Rheinland (Dienstort Köln/Leverkusen) ab sofort einen Bestandstechniker für das Kundencenter Rheinland (m/w/d) Unterstützung der Vermietung im Rahmen von Mieterwechseln Mitwirkung bei der Planung der Instandhaltungs-/Wertverbesserungsmaßnahmen im Rahmen der Neuvermietung (Fokus: technisch komplexe Sachverhalte) Überwachung des technischen Zustandes der Wohnungsbestände Beauftragung von Handwerkern einschließlich Versicherungsfälle/Mieterregresse zur Schadensbeseitigung Technische Beratung von Bestandskunden (z.B. Feuchtigkeitsproblematik) zum vertragsgemäßen Gebrauch der Mietsache, Auskunft zur zeitlichen Durchführung/Planung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vorbereitung von Ausschreibungen Mitwirkung bei der Erstellung von Instandhaltungsplänen Mitwirkung bei der Planung von Modernisierungsmaßnahmen Unterstützung des Bereiches Immobilienvertrieb bei technischen Maßnahmen in Vertriebsobjekten zur Verkaufsvorbereitung Abnahme von Leistungen und Gewährleistungsverfolgung der Kreditoren unter Einhaltung der internen Revisionsanforderungen Abnahme von Leistungen und Gewährleistungsverfolgung der Kreditoren unter Einhaltung der internen Revisionsanforderungen Weitergabe von technischen Veränderungsdaten zur Sicherstellung einheitlicher, aktueller und aussagekräftiger Stammdaten Dokumentation notwendiger Tätigkeiten, Informationen und Kundenkontakte Staatlich geprüfter Techniker/Handwerksmeister oder vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation Grundkenntnisse Microsoft Office Gute Kenntnisse SAP-RE Kenntnisse der Betriebsabläufe, Organisation und Schnittstellen Hohes technisches Sachverständnis Grundkenntnisse des Mietrechts Kenntnisse Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise Dienstleistungsbewusstsein und Kundenorientierung Kommunikations- und Teamfähigkeit Kosten-, Budget- und Qualitätsbewusstsein Umsetzungsstärke Verhandlungsgeschick Attraktive, zukunftsfähige und sichere Arbeitsplätze Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung 30 Urlaubstage + 6 zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgaben
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Junior Projektmanager (m/w/d) Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik

Di. 11.01.2022
Essen, Ruhr
Den ersten großen Schritt wagen? Über einen Zeitraum von etwa 2 Jahren erfolgt Ihr Einsatz in unserem Einarbeitungs- und Aufbauprogramm in verschiedenen Bereichen, bevor Sie im Geschäftsbereich Social Infrastructure Europe durchstarten. Interessiert? Dann freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Ihre Unterstützung für unsere HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in einer unbefristeten Anstellung am Standort Essen als  Junior Projektmanager (m/w/d) Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik Ihre Aufgaben Übernahme und Unterstützung in Hochbau-Projekten im Bereich Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik sowie für das Energiemanagement Steuerung der planerischen Leistungen im Bereich der TGA und des Energiemanagements Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Entwicklung des Energiemarktes Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen (Planung, Bau-und Betriebsphase) hinsichtlich der Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb wie z.B. Analyse Last- und Verbrauchsdaten bei laufenden Projekten sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen -inklusive Reinvestition in die TGA - über den Lebenszyklus Entwicklung von Inbetriebnahmekonzepten in der Angebots-, Planungs- und Ausführungsphase sowie Unterstützung bei Inbetriebnahme und Einregulierung der TGA-Gewerke Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Energie-, Gebäude-, Versorgungs- oder Umwelttechnik, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt TGA oder Ausbildung zum Meister/Techniker Berufserfahrung in der Projektabwicklung von technischen Gewerke im Bauwesen und deren Zusammenwirkung Wünschenswert wären praktische Erfahrungen mit energetischen Simulationen in der Gebäudetechnik Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Vor allem aber wird jeder Tag abwechslungsreich sein und neue Herausforderungen bieten. Ihr Team ist dynamisch und durch Sie noch vielfältiger, davon profitieren wir alle. Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und es gibt die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Zur zielgerichteten Weiterbildung bieten wir Ihnen u.a. interne Schulungen bei der HOCHTIEF-Akademie an. Nicht zuletzt ist natürlich das Gehalt, inklusive einer erfolgsorientierten Vergütung, attraktiv. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen lassen. Bei Fragen steht Ihnen Susanne Wattenberg (Tel. +49 201 824-4290) gerne zur Verfügung. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter www.hochtief-pppsolutions.de. 
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Trainee zum Junior Projektmanager im infrastrukturellen Facilitymanagement (w/m/d) - April 2022

So. 09.01.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München, Oberhausen
Wir suchen zum 01.04.2022 einen Trainee zum Junior Projektmanager im infrastrukturellen Facilitymanagement (w/m/d) - April 2022 (JobID 9100) in Frankfurt, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München oder Oberhausen. Nachdem Du unser Traineeprogramm erfolgreich absolviert hast, steht einer Übernahme zum Junior Projektmanager im infrastrukturellen Facility Management nichts mehr im Wege. Ausgestattet mit methodischen und fachlichen Skills, wartet das Team vor Ort auf Dich. Deine zukünftige Kernaufgabe wird es sein, eine reibungslose Dienstleistung rund um die gesamte Infrastruktur des Gebäudes zu gewährleisten. Ziel ist es, für eine gute Rentabilität zu sorgen und eine hervorragende Zusammenarbeit auf hohem Servicelevel mit dem Kunden sicher zu stellen. Unser Traineeprogramm bereitet Dich optimal auf diesen nächsten Schritt Deiner Karriere vor! Das Kennenlernen spannender und vielseitiger Kundenaufträge Eine intensive Einarbeitung in Dein späteres Aufgabenfeld als Projektmanager Eine enge und persönliche Betreuung – während des gesamten Programmes steht Dir ein Mentor mit Rat und Tat zur Seite Teilnahme an regionalen und überregionalen Trainee-Netzwerktreffen zum Aufbau eines Netzwerkes innerhalb des Unternehmens Der Aufbau Deines Traineeprogramms: Gesamtdauer 12-18 Monate - InhalteOperative Phase - 6-12 Monate - Hier lernst Du das Kerngeschäft bei unseren spannenden Kunden kennen.Angebotserstellung - 2 Monate - In diesem Modul lernst Du, wie Angebote in der Apleona Gruppe kalkuliert werden.Start-Up - 2 Monate - Du begleitest im Start-Up die Implementierungsphase von Neuaufträgen.Wahlmodul - 2 Monate - In Deinem Wahlmodul entscheidest Du zwischen den Spezialisierungen Business Development oder Performancemanagement. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Facility Management oder Hygienemanagement Erste praktische Erfahrungen, z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im infrastrukturellen Gebäudemanagement wünschenswert Proaktives Handeln, Problemlösungskompetenzen sowie eine gesunde Portion Pragmatismus Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Reisebereitschaft in Deutschland sowie gute Englischkenntnisse Einen Karriereeinstieg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Verantwortungsvolle Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten Zusammenarbeit in einem Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet Eine attraktive Einstiegsvergütung ab dem ersten Tag Deines Traineeprogramms Hervorragende technische Ausstattung (Notebook und iPhone) Vergünstigungen in Fitnessstudios und für Fitnessangebote Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken z.B. für Mode, Reisen und Technik Nach der Übernahme: JobRad Vermögenswirksame Leistungen
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