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Softwareentwicklung: 387 Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Arbeitszeit
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  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
Softwareentwicklung

Senior Data Engineer - Language Data (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Köln, Paderborn
DeepL ist das bekannteste KI-Unternehmen in Deutschland. Wir entwickeln neuronale Netze, die Menschen beim Umgang mit Sprache unterstützen. Mit dem DeepL Übersetzer haben wir die international beste Computerübersetzung auf den Markt gebracht und stellen sie für jeden im Internet kostenlos zur Verfügung.  Unser Ziel ist es, Sprachbarrieren zu überwinden und Kulturen einander näherzubringen. In den nächsten Jahren möchten wir DeepL zum weltweit führenden Unternehmen für Sprachtechnologie ausbauen.    Dafür brauchen wir Deine Unterstützung als Senior Data Engineer - Language Data (w/m/d) Was unterscheidet uns von anderen Unternehmen? DeepL (früher Linguee) wurde von Entwicklern und Forschern gegründet. Die Entwicklung neuer spannender Produkte steht bei uns im Vordergrund, deswegen verwenden wir viel Zeit für die aktive Forschung an den aktuellsten Themen. Wir verstehen die Herausforderungen bei der Entwicklung neuer Produkte und versuchen diesen mit einer agilen und dynamischen Arbeitsweise zu begegnen. Unsere Arbeitskultur ist sehr offen, denn wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen.  In unserer täglichen Arbeit setzen wir moderne Technologien ein - nicht nur um Texte zu übersetzen, sondern auch um die weltweit besten Wörterbücher zu schaffen oder andere sprachliche Probleme zu lösen. Wenn wir von DeepL oder Linguee als Arbeitgeber erzählen, reagieren viele Leute sehr positiv darauf. Weil sie sich über die offenen, kostenlosen Dienste und Apps schon häufig gefreut haben. Und wir freuen uns, dass wir helfen, Sprachbarrieren zu verkleinern.   Arbeite, wo immer Du möchtest Du kannst entscheiden, ob Du zu Hause arbeiten möchtest oder im Büro. Unsere Arbeitsweise ist ganz darauf ausgelegt, dass Du ein fester Bestandteil des Teams wirst, egal wo Du arbeitest. Daher suchen wir deutschlandweit nach herausragenden Mitarbeiter*innen.   Was machst Du zukünftig bei DeepL? Damit unsere Übersetzungs-Technologie die Feinheiten der menschlichen Sprache lernen kann, benötigen wir enorme Mengen an linguistischen Daten. Du ergänzt ein kleines Team, welches sich um die Beschaffung, Filterung, Aufbereitung und Qualitätsbewertung dieser Daten kümmert. Dabei benutzt, verbesserst und erweiterst Du unsere Pipeline und orchestrierst Hunderte von Servern - sowohl auf dedizierter Hardware als auch in der Cloud. Du entwickelst, wartest und erweiterst die Infrastruktur für die Beschaffung und Verarbeitung unserer linguistischen Daten Dabei stellst Du sicher, dass der Code und die Architektur performant, zuverlässig und gleichzeitig gut wartbar ist Du löst auftretende Probleme und sorgst dafür, dass wir immer den Überblick behalten Zusammen mit den Researchern findest Du performante Lösungen für neue linguistische Fragestellungen Mehrjährige Programmiererfahrung in C++ und Python Kenntnisse in anderen Programmiersprachen sind vorteilhaft Erfahrung mit der verteilten Verarbeitung von großen Datenmengen Erfahrung mit Amazon AWS (oder anderen Cloud-Umgebungen) und der automatisierten Verwaltung von Rechnern (z.B. mit Ansible) sind vorteilhaft Verständnis für Algorithmik Spaß daran, auch schwierige Probleme zu lösen Viel Interesse an neuen Dingen, beispielsweise neuen Programmiersprachen, neuen APIs, neuen Technologien bei maschinellem Lernen, ... Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in anderen Sprachen sind vorteilhaft Erfahrung und viel Eigeninitiative bei der Programmierung verschiedenster Projekte Interessante Probleme: Programmierung und Forschung auf höchstem Niveau Ein kleines, effektives und extrem gutes Team mit viel Vertrauen und sehr kurzen Entscheidungswegen. Die Entscheider sind bei uns selbst Entwickler Fokus auf hoher Qualität Viel Entwicklungspotential in einem der zukunftsträchtigsten Bereiche: in der Zukunft wird KI eine große Rolle in unserem Leben spielen Arbeit an einem Produkt, das bereits jetzt mehr als 100 Millionen Menschen nutzen Eine sinnvolle Arbeit: Wir reißen weltweit Sprachbarrieren ein und bringen damit verschiedene Kulturen einander näher Ein schönes Büro in Köln oder Paderborn (oder eine vergleichbare Ausstattung für Dein Homeoffice) und viel Flexibilität
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Software Developer - Research Tooling (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Köln, Paderborn
DeepL ist das bekannteste KI-Unternehmen in Deutschland. Wir entwickeln neuronale Netze, die Menschen beim Umgang mit Sprache unterstützen. Mit dem DeepL Übersetzer haben wir die international beste Computerübersetzung auf den Markt gebracht und stellen sie für jeden im Internet kostenlos zur Verfügung. Unser Ziel ist es, Sprachbarrieren zu überwinden und Kulturen einander näherzubringen.  In den nächsten Jahren möchten wir DeepL zum weltweit führenden Unternehmen für Sprachtechnologie ausbauen.  Dafür brauchen wir Deine Unterstützung als   Software Developer - Research Tooling (w/m/d)   Was unterscheidet uns von anderen Unternehmen? DeepL (früher Linguee) wurde von Entwicklern und Forschern gegründet. Die Entwicklung neuer spannender Produkte steht bei uns im Vordergrund, deswegen verwenden wir viel Zeit für die aktive Forschung an den aktuellsten Themen. Wir verstehen die Herausforderungen bei der Entwicklung neuer Produkte und versuchen diesen mit einer agilen und dynamischen Arbeitsweise zu begegnen. Unsere Arbeitskultur ist sehr offen, denn wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen.  In unserer täglichen Arbeit setzen wir moderne Technologien ein - nicht nur um Texte zu übersetzen, sondern auch um die weltweit besten Wörterbücher zu schaffen oder andere sprachliche Probleme zu lösen. Wenn wir von DeepL oder Linguee als Arbeitgeber erzählen, reagieren viele Leute sehr positiv darauf. Weil sie sich über die offenen, kostenlosen Dienste und Apps schon häufig gefreut haben. Und wir freuen uns, dass wir helfen, Sprachbarrieren zu verkleinern.   Deine Wahl Wir sind ständig auf der Suche nach herausragenden Mitarbeitern*innen! Derzeit bieten wir remote work in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und Polen an. Ob du von zu Hause aus in einem dieser Länder oder von einem unserer Büros in Köln oder Paderborn arbeiten möchtest: Du hast die Wahl. Egal, wofür Du Dich entscheidest, unsere Arbeitsweise ist ganz darauf ausgelegt, dass Du ein fester Bestandteil des Teams wirst.   Was machst Du zukünftig bei DeepL? Unterstütze unser Forschungsteam mit der Weiterentwicklung unserer internen Tools. Damit stellst Du sicher, dass die nächsten Generationen von neuronalen Netzwerken effizient trainiert, analysiert und getestet werden können. Dabei unterstützt Du das Forschungsteam, arbeitest aber auch eng mit unseren Entwicklungs- und DevOps-Teams zusammen. Weiterentwicklung von bestehenden internen Tools, beispielsweise zur Koordinierung des Trainings unserer KI-Lösungen oder für die Qualitätsbewertung unserer Übersetzungen Konzeption von neuen Lösungen, die mit unserer wachsenden Infrastruktur, neuen Architekturen von neuronalen Netzwerken und neuen Sprachen skalieren können Im engen Wechselspiel mit unseren Forschern erschaffst du die Tools und Dashboards, mit denen wir neue Forschungsideen erkunden Du baust sowohl die Frontends als auch die Backends für die entwickelten Tools Du arbeitest sowohl mit dem Entwicklungs- als auch mit dem Forschungsteam zusammen Gute Kenntnisse in Javascript/Frontend-Technologien Gute Kenntnisse in Python Erfahrung mit Backend-Frameworks und Datenbanken (SQL) Du findest Dich in einer Linux-Umgebung zurecht Ein Plus sind erste Erfahrungen mit: Ansible, Docker, Kubernetes Ein gutes Verständnis von Algorithmik Spaß daran, auch schwierige Probleme zu lösen Viel Interesse an neuen Dingen, beispielsweise neuen Frameworks, Programmiersprachen... Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung und viel Eigeninitiative bei der Programmierung verschiedenster Projekte Interessante Probleme: Programmierung und Forschung auf höchstem Niveau Ein kleines, effektives und extrem gutes Team mit viel Vertrauen und sehr kurzen Entscheidungswegen. Die Entscheider sind bei uns selbst Entwickler Fokus auf hoher Qualität Viel Entwicklungspotential in einem der zukunftsträchtigsten Bereiche: in der Zukunft wird KI eine große Rolle in unserem Leben spielen Arbeit an einem Produkt, das bereits jetzt mehr als 100 Millionen Menschen nutzen Eine sinnvolle Arbeit: Wir reißen weltweit Sprachbarrieren ein und bringen damit verschiedene Kulturen einander näher Ein schönes Büro in Köln oder Paderborn (oder eine vergleichbare Ausstattung für Dein Homeoffice) und viel Flexibilität
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Senior Automation Designer (m/w/d) - Business Process Management (Bizagi)

Mo. 17.01.2022
Köln
Gesucht in Köln (Nähe Flughafen Köln/Bonn), ab sofort, in Vollzeit und unbefristet Senior Automation Designer (m/w/d) - Business Process Management (Bizagi)  Sie tragen nicht nur zu besseren Unternehmensergebnissen bei Sie verbinden weltweit Unternehmen miteinander Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Millionen Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigt sie auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Finance Operations bietet unseren DPDHL Konzerndivisionen das komplette Leistungsspektrum an operativen Finanzdienstleistungen (u.a. OTC, PTP, RTR)  an. Unser Ziel ist es für unsere Konzerngesellschaften der beste und günstigste Anbieter für alle Finanzdienstleistungen zu sein, damit sich der Konzern voll und ganz auf das Kerngeschäft als Logistikdienstleister konzentrieren kann. Unser Team, bestehend aus 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochqualitativen Service und effiziente Lösungen an, mit denen die globalen Finanzprozesse verbessert werden. Durch einen hohen Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung haben wir ein dynamisches und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen, welches die digitale Zukunft des Konzerns prägt. Ihre Aufgaben und Herausforderungen Das BPO Team von Finance Operations verantwortet grundsätzlich drei Bereiche. 1. Strategische Finanzprojekte für und mit allen DPDHL Divisionen. 2. Klassische Prozessoptimierungsprojekte für den Bereich Finance Operations. 3. Digitalisierungsprojekte für den Bereich Finance Operations Zu Ihren Tätigkeiten gehört Kundenanforderungen aufnehmen, verstehen, evaluieren und zusammen mit Ihren Kollegen digitale Prozessautomatisierungslösungen managen, entwickeln, testen, implementieren und betreuen/beraten. Sie schaffen dabei nachhaltige, hochmoderne Lösungen, die skaliert betrieben, gewartet und im Idealfall kontinuierlich verbessert werden. Sie fungieren als der/die zentrale(r) Ansprechpartner*in bezüglich bestehender aber auch neuer Bizagi-Lösungen für den Bereich Finance Operations. Sie beraten die Organisation hinsichtlich  Business Process Management im Allgemeinen und erarbeiten entsprechende Lösungsvorschläge bzw. bringen eigene Ideen für neue Projekte ein Sie fungieren als „Mentor“ und „Trainer“ für juniorere Kollegen und sorgen so dafür, dass sich das Wissen im Bereich BPM/Bizagi in der Organisation verbessert bzw. verbreiten kann. Zudem „bewerten“ und „genehmigen“ Sie Bizagi-Prozesse von anderen Finance-Operations Kollegen um best-practices und Standards gewährleisten zu können (Solution Design Board). Im Detail Eigene, zum Teil auch hochkomplexe Digitalisierungsprojekte mit Verantwortung für die Lösungsdefinition und Implementierung der Prozessautomatisierungen Implementierung mit Hilfe unseres BPM tools of choice „Bizagi“ und Verknüpfung mit Bausteinen anderer State-of-the-Art Technologien wie bspw. UiPath (RPA), Abbyy (OCR) oder Cognesys (NLP). Entwurf von Prozessautomatisierungslösungen in Zusammenarbeit mit unseren Prozessanalysten, Automatisierungsarchitekten und Projektmanagern Arbeit in einem agilen Projektsetup mit Produktbacklogs und User Stories Regelmäßiger Austausch mit anderen Digitalisierungs- und Business Process Optimization Kollegen um Harmonisierung, Standardisierung und Best Practices voranzutreiben und zu leben Sie beraten und unterstützen unsere Accounting-Fachabteilungen im Allgemeinen zu Prozessoptimierungen, IT-Systemen sowie Digitalisierungsmöglichkeiten und bringen Ihr Know-how in die strategische Weiterentwicklung des Finanzbereichs im Hinblick auf Profitabilität, Effizienz und Qualität ein. Durch Ihr Engagement in der „BPO Focus Area - Technology“ gestalten Sie zudem aktiv die Entwicklung der BPO Abteilung und des Geschäftsbereichs Finance Operations. Dies kann zum Beispiel durch die Entwicklung eigener Verbesserungsvorschläge oder mittels Erkundung und Implementierung neuer Technologien geschehen. Ihr Profil Voraussetzende Qualifikationen: Bachelor oder Master-Abschluss bevorzugt in (Wirtschafts-) Informatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Digitalisierungs- oder IT-bezogenen Projekten Sehr gute und langjährige Anwenderkenntnisse in Bizagi-Studio (Bizagi Zertifizierung Voraussetzung) Programmierfähigkeiten in: C#, VB.NET, SQL, VBA, und/oder Javascript Sehr gute Englischkenntnisse (C1) Wünschenswerte Qualifikationen: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich RPA (vorzugsweise UIPath mit Zertifizierung) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Accounting (idealerweise SAP) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse und –Optimierung (Six-Sigma, Lean …) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Business Intelligence (PowerBI, Tableau, SAP-BW …) Kenntnisse und Erfahrungen Bereich Service Management/Support/Run-Betrieb (Monitoring, Ticketingtools, Eskalationsprozesse…) Gute Deutschkenntnisse (C1) Sonstige Voraussetzungen: Kreativer und verantwortungsbewusster Teamplayer  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten  Viel Freude am Detail und am proaktiven Lösen von Herausforderungen Spaß am selbstständigen Arbeiten mit Fokus auf das Ergebnis   Mobil, zeitlich flexibel und bereit zu wenigen Geschäftsreisen im In- und Ausland (<25%) Ihre VorteileMotivierten, kreativen Köpfen bieten wir beste Chancen zur Entwicklung in einer wachstumsstarken Branche. Profitieren Sie neben Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von einem kollegialen Mentoring, individuellen Gestaltungsspielräumen und kreativer und innovativer Projektarbeit. Sie arbeiten in einem motivierten und erfolgsorientierten Team und können den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen runden Ihr Engagement ab. Ihr KontaktFragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sven Illg, Telefon 0175 2678 232 oder E-Mail sven.illg@dpdhl.com Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online. Klicken Sie dazu auf den Button „Hier Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.  Gesucht in Köln (Nähe Flughafen Köln/Bonn), ab sofort, in Vollzeit und unbefristet Senior Automation Designer (m/w/d) - Business Process Management (Bizagi)  Sie tragen nicht nur zu besseren Unternehmensergebnissen bei Sie verbinden weltweit Unternehmen miteinander Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Millionen Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigt sie auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Finance Operations bietet unseren DPDHL Konzerndivisionen das komplette Leistungsspektrum an operativen Finanzdienstleistungen (u.a. OTC, PTP, RTR)  an. Unser Ziel ist es für unsere Konzerngesellschaften der beste und günstigste Anbieter für alle Finanzdienstleistungen zu sein, damit sich der Konzern voll und ganz auf das Kerngeschäft als Logistikdienstleister konzentrieren kann. Unser Team, bestehend aus 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochqualitativen Service und effiziente Lösungen an, mit denen die globalen Finanzprozesse verbessert werden. Durch einen hohen Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung haben wir ein dynamisches und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen, welches die digitale Zukunft des Konzerns prägt. Ihre Aufgaben und Herausforderungen Das BPO Team von Finance Operations verantwortet grundsätzlich drei Bereiche. 1. Strategische Finanzprojekte für und mit allen DPDHL Divisionen. 2. Klassische Prozessoptimierungsprojekte für den Bereich Finance Operations. 3. Digitalisierungsprojekte für den Bereich Finance Operations Zu Ihren Tätigkeiten gehört Kundenanforderungen aufnehmen, verstehen, evaluieren und zusammen mit Ihren Kollegen digitale Prozessautomatisierungslösungen managen, entwickeln, testen, implementieren und betreuen/beraten. Sie schaffen dabei nachhaltige, hochmoderne Lösungen, die skaliert betrieben, gewartet und im Idealfall kontinuierlich verbessert werden. Sie fungieren als der/die zentrale(r) Ansprechpartner*in bezüglich bestehender aber auch neuer Bizagi-Lösungen für den Bereich Finance Operations. Sie beraten die Organisation hinsichtlich  Business Process Management im Allgemeinen und erarbeiten entsprechende Lösungsvorschläge bzw. bringen eigene Ideen für neue Projekte ein Sie fungieren als „Mentor“ und „Trainer“ für juniorere Kollegen und sorgen so dafür, dass sich das Wissen im Bereich BPM/Bizagi in der Organisation verbessert bzw. verbreiten kann. Zudem „bewerten“ und „genehmigen“ Sie Bizagi-Prozesse von anderen Finance-Operations Kollegen um best-practices und Standards gewährleisten zu können (Solution Design Board). Im Detail Eigene, zum Teil auch hochkomplexe Digitalisierungsprojekte mit Verantwortung für die Lösungsdefinition und Implementierung der Prozessautomatisierungen Implementierung mit Hilfe unseres BPM tools of choice „Bizagi“ und Verknüpfung mit Bausteinen anderer State-of-the-Art Technologien wie bspw. UiPath (RPA), Abbyy (OCR) oder Cognesys (NLP). Entwurf von Prozessautomatisierungslösungen in Zusammenarbeit mit unseren Prozessanalysten, Automatisierungsarchitekten und Projektmanagern Arbeit in einem agilen Projektsetup mit Produktbacklogs und User Stories Regelmäßiger Austausch mit anderen Digitalisierungs- und Business Process Optimization Kollegen um Harmonisierung, Standardisierung und Best Practices voranzutreiben und zu leben Sie beraten und unterstützen unsere Accounting-Fachabteilungen im Allgemeinen zu Prozessoptimierungen, IT-Systemen sowie Digitalisierungsmöglichkeiten und bringen Ihr Know-how in die strategische Weiterentwicklung des Finanzbereichs im Hinblick auf Profitabilität, Effizienz und Qualität ein. Durch Ihr Engagement in der „BPO Focus Area - Technology“ gestalten Sie zudem aktiv die Entwicklung der BPO Abteilung und des Geschäftsbereichs Finance Operations. Dies kann zum Beispiel durch die Entwicklung eigener Verbesserungsvorschläge oder mittels Erkundung und Implementierung neuer Technologien geschehen. Ihr Profil Voraussetzende Qualifikationen: Bachelor oder Master-Abschluss bevorzugt in (Wirtschafts-) Informatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Digitalisierungs- oder IT-bezogenen Projekten Sehr gute und langjährige Anwenderkenntnisse in Bizagi-Studio (Bizagi Zertifizierung Voraussetzung) Programmierfähigkeiten in: C#, VB.NET, SQL, VBA, und/oder Javascript Sehr gute Englischkenntnisse (C1) Wünschenswerte Qualifikationen: Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich RPA (vorzugsweise UIPath mit Zertifizierung) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Accounting (idealerweise SAP) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse und –Optimierung (Six-Sigma, Lean …) Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Business Intelligence (PowerBI, Tableau, SAP-BW …) Kenntnisse und Erfahrungen Bereich Service Management/Support/Run-Betrieb (Monitoring, Ticketingtools, Eskalationsprozesse…) Gute Deutschkenntnisse (C1) Sonstige Voraussetzungen: Kreativer und verantwortungsbewusster Teamplayer  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten  Viel Freude am Detail und am proaktiven Lösen von Herausforderungen Spaß am selbstständigen Arbeiten mit Fokus auf das Ergebnis   Mobil, zeitlich flexibel und bereit zu wenigen Geschäftsreisen im In- und Ausland (<25%) Ihre VorteileMotivierten, kreativen Köpfen bieten wir beste Chancen zur Entwicklung in einer wachstumsstarken Branche. Profitieren Sie neben Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von einem kollegialen Mentoring, individuellen Gestaltungsspielräumen und kreativer und innovativer Projektarbeit. Sie arbeiten in einem motivierten und erfolgsorientierten Team und können den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen runden Ihr Engagement ab. Ihr KontaktFragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sven Illg, Telefon 0175 2678 232 oder E-Mail sven.illg@dpdhl.com Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online. Klicken Sie dazu auf den Button „Hier Bewerben“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 
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Node.js Developer (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Köln
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Weiterentwicklung unserer Produkte (interne Entwicklungs-Tools und -Services) Support anderer Entwickler bei der Nutzung unserer Produkte Ständiges Monitoring und Verbesserung der Produkte Stetige Erhöhung der Software Qualität (u.a. über automatisiertes Testing) Aktive Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen Mitwirkung bei der Gestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien Beteiligung an firmeninternen und -externen Expertennetzwerken Mehrjährige Erfahrung in JavaScript im Backend-Bereich / Node.js Sichere Kenntnisse im Umgang mit typisierten Programmiersprachen, idealerweise TypeScript Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von skalierbaren RestFul Web Services sowie Multi Paradigm Programming (functional, OOP) Know-How über Microservice Architekturen Solide DevOps-Skills (z.B. Docker, CI/CD, Monitoring) Optional: Kenntnisse in Go / golang Offen für Neues und Interesse an Mitgestaltung Alles, was das Tech-Herz begehrt: Free Choice of Hardware, Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen dein Lunch und deine Pausensnacks    Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Christoph Lexa
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Go Developer (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Köln
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Weiterentwicklung unserer Produkte (interne Entwicklungs-Tools und -Services) Support anderer Entwickler bei der Nutzung unserer Produkte Ständiges Monitoring und Verbesserung der Produkte Stetige Erhöhung der Software Qualität (u.a. über automatisiertes Testing) Aktive Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen Mitwirkung bei der Gestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien Beteiligung an firmeninternen und -externen Expertennetzwerken   Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Go / Golang Gute Kenntnisse von Open Source Frameworks über die GO-Standard-Library hinaus  Kenntnisse in Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von skalierbaren Microservices Ein Plus sind Erfahrung in der Node.js Programmierung Solide DevOps-Skills (z.B. Docker, CI/CD, Monitoring) Teamfähigkeit, Kreativität, Pragmatik und Neugier Alles, was das Tech-Herz begehrt: Free Choice of Hardware, Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen dein Lunch und deine Pausensnacks   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Christoph Lexa
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Softwareentwickler (m/w/d) Java, Javascript Frameworks (Angular 2+, react.js, Typescript…)

Mo. 17.01.2022
Stuttgart, München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Köln, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Wir sind eine Softwareentwicklungs-Agentur mit Sitz im Softwarezentrum Böblingen und derzeit 25 Beschäftigten. Seit nunmehr 24 Jahren begleiten wir unsere Kunden im Rahmen fortschreitender Digitalisierung. Neben der Entwicklung und dem Betrieb kompletter IT Lösungen, stellen wir unseren Kunden hochqualifizierte Entwicklungsagenten für deren Softwareentwicklung zur Verfügung. Unsere Agenten fungieren dabei nicht nur als Softwareentwickler, sondern auch als Schnittstelle zum kompletten Entwicklungs- Know-How unserer Agentur. Unsere Vision ist es, durch Experten/Expertinnen und deren Freude an der Arbeit, unsere Kunden bei der Abwicklung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte zu unterstützen. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter orientiert sich stets an deren individuellen Interessen - denn nur wenn die Arbeit wirklich Freude macht, kann man sich zu einem hochqualifizierten Experten entwickeln.  Ihr Hauptwohnsitz ist nicht relevant, da der Einsatzort bundesweit variieren kann (z.B. Großraum München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Hannover, Bremen, Hamburg, Leipzig, Berlin) und Sie im Bedarfsfall eine Dienstwohnung in der jeweiligen Region gestellt bekommen. Zur Ergänzung unseres Entwicklerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Backend / Fullstack Entwickler (m/w/d) Java, Javascript Frameworks (Angular 2+, react.js, Typescript…) Innovative Entwicklungsaufgaben bei unseren Kunden Vorort Entwicklung anspruchsvoller Software-Lösungen auf Basis von Java (Spring, SpringBoot...) Planung und Entwicklung von Softwareprojekten mittels neuester Tools und Technologien (Angular2+, react.js, Typescript, vue.js, react native, node.js...) Fachinformatiker (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Informatik Erste Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Java und mindestens einem der gängigen Javascript Frameworks erwünscht Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bundesweite Reisebereitschaft Kundenorientiertes Verhalten Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Gutes analytisches Denkvermögen Technischer Sachverstand Teamfähigkeit, Flexibilität Hohe Leistungsbereitschaft Von Vorteil: Kenntnisse mit Docker, Devops, Microservices, Cloud Technologien (AWS, Azure, Google Cloud…) Kenntnisse in verschiedenen Web-Frameworks Englischkenntnisse Auch wenn Sie Ihre Stärken in einer anderen Programmiersprache haben, können Sie sich gerne bewerben. Motivierte Junioren sind ebenfalls herzlich willkommen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Ein individuelles Gehaltsmodell Lukrative Zusatzverdienstmöglichkeiten Eine flache Unternehmenshierarchie Einmalige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Coachings und Mentoring Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Möblierte Dienstwohnung im Bedarfsfall Handy, Laptop, Firmenwagen optional möglich
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Teamleiter Operative Infrastruktur (m/w/d) Bereich: Standardsoftware

Mo. 17.01.2022
Köln
Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches und zugleich erfolgreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Betreiber von Plattformen im Verkündungs-, Bekanntmachungs- und Registerwesen suchen wir Verstärkung für den Bereich IT, Technik und Gesetzestransformation. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das neueste Technologien evaluiert und innovative Produktlösungen für unsere IT-Systeme erarbeitet. Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Operative Infrastruktur (m/w/d) Bereich: StandardsoftwareÜbernehmen Sie die fachliche Führung des Teams Anwendung und Entwicklung von Standardsoftware / Datenservice Unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Standardsoftware Entwickeln Sie Ihr Team strukturell und prozessual im Hinblick auf Methoden und Tools weiter Beraten und unterstützen Sie die Fachabteilungen im effizienten Einsatz der bereitgestellten Verlagssoftware Klopotek und des Dokumenten­management­systems d.3 Analysieren und Optimieren Sie täglich Kundenanfragen und deren termingerechte Auslieferung Administrieren Sie vorhandene Server und MS-SQL-Datenbanken Stellen Sie den Aufbau und Betrieb relationaler Datenbanken sicher Sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Fachabteilung und Dienstleister Unterstützen Sie die Abteilungsleitung Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SQL, XML, XSLT, Datenbank MSSQL / MYSQL, Grundkenntnisse Oracle Erfahrungen in der Skriptprogrammierung unter Windows wünschenswert Großes Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze Arbeiten in einem agilen und innovativen Team Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant
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(Junior) Java Developer E-Commerce (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Bielefeld, Köln, Dortmund, Rheda-Wiedenbrück
Wer wir sind Mit unseren innovativen IT-Lösungen unterstützen wir die digitale Transformation unserer Kunden weltweit. In ganz unterschiedlichen Branchen - vom globalen Handel über die internationale Medienindustrie bis zur Energie- und Versorgungswirtschaft. Rund 3.000 engagierte Mitarbeiter*innen an mehr als 25 Standorten sind für uns tätig. Unsere Kunden schätzen dabei vor allem unser exzellentes Know-how, das übergreifende technologische Wissen und den gelebten Unternehmergeist. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen die partnerschaftliche Unternehmenskultur, die State-of-the-Art-Technologie sowie das Spektrum an Herausforderungen. Wir bieten viele Freiräume, um innovativ zu sein und im Team unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.Ohne Menschen, deren Herz voll und ganz für IT schlägt, geht es nicht. Und darum suchen wir dich als (Junior) Java Developer E-Commerce (m/w/d) für unseren Standort in Bielefeld, Köln, Dortmund oder Rheda-Wiedenbrück. Welche Aufgaben erwarten dich Du arbeitest in komplexen IT-Projekten für unsere Kunden in der Rolle eines (Junior) Java Developers (m/w/d) für führende, internationale Marken Du entwickelst B2B/B2C E-Commerce und PIM Systeme auf Basis der SAP Commerce Cloud Plattform (kein ABAP sondern moderne JAVA Web Programmierung) Du implementierst moderne Webanwendungen unter Einsatz von Java und Spring und kümmerst dich um deren Rollout in Cloud Environments Du erstellst geeignete Modultests (Junit) und unterstützt bei Bedarf unser QA- und Support-Team Du unterstützt mit deinem Know-how bei der Integration von Drittsystemen (z.B. SAP Retail, SAP ERP, SAP CRM) Du bist Teil eines Entwicklerteams und hast Spaß daran dein Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen? Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich SAP Commerce (aber auch als Berufseinsteiger (m/w/d) ist uns deine Bewerbung sehr willkommen)? Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Cloud Systemen sammeln können? Du besitzt grundlegende Kenntnisse in Java, Java Spring, XML, HTML/JavaScript/CSS, Angular, DB (z.B. MySQL) und vielleicht sogar Grundkenntnisse in Web-Services (REST, SOAP)? Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. git), Build-Systemen (maven) und Continuous Integration (Jenkins / Bamboo) mit? Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen nicht nur einfach Mitarbeitende, sondern engagierte Menschen mit Persönlichkeit, die innovativ denken und ihre Arbeit mit Leidenschaft machen. Du kannst dich bei uns auf umfassende Mobile Work-Möglichkeiten freuen - arbeite flexibel und mobil dort, wo du es am liebsten möchtest Viele Freiräume und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen dir die Verwirklichung eigener Ideen Du darfst dich auf internationale Kunden und spannende Projekte freuen Die bei uns geltende Vertrauensarbeitszeit ermöglicht dir einen flexiblen Arbeitsalltag Fort- und Weiterbildung ist für uns ein wesentlicher Baustein für gemeinsamen Erfolg und daher bieten wir hier ein breites Spektrum an Möglichkeiten an Dich erwarten eine marktgerechte Vergütung sowie individuelle Benefits für Mitarbeitende und Events Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns groß geschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
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Java Softwareentwickler (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Köln
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Beteiligung an der Produktentwicklung von Planung bis Betrieb Implementierung von Microservices in Cloud-Umgebungen Automation von Unit-, Komponenten-, System- und Oberflächentests Continuous Deployment und Betrieb der eigenen Services Mitwirkung bei der Gestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien Aktive Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen Beteiligung an firmeninternen und -externen Expertennetzwerken Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden Langjährige Erfahrung in der JAVA-Programmierung Gute Kenntnisse von Open Source Frameworks, z. B. Spring, Hibernate und Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) Know-How über Microservice Architekturen  Ein Plus sind Erfahrung in der HTML, CSS und Javascript Programmierung, gerne auch Suchframeworks wie z.B. Solr oder Elastic Search  Teamfähigkeit, Kreativität, Pragmatik und Neugier Alles, was das Tech-Herz begehrt: Free Choice of Hardware, Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen dein Lunch und deine Pausensnacks    Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Christoph Lexa
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Frontend Entwickler (m/w/d) Webshops

Mo. 17.01.2022
Köln
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Mitarbeit an interessanten Projekten im Bereich IT Verticals & Ventures (Weinfreunde, ZooRoyal und PENNY) der REWE digital Beteiligung an der Produktentwicklung von Planung bis Betrieb Automation von Unit-, Komponenten-, System- und Oberflächentests Continuous Deployment und Betrieb der eigenen Services Mitwirkung bei der Gestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien Aktive Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen Beteiligung an firmeninternen und -externen Experten-Netzwerken Expertenwissen und Berufserfahrung in HTML, (S)CSS und Javascript/TypeScript Programmierung, gerne auch in weiteren Frontend-Technologien Erfahrung mit Template-Engines (Smarty, Twig, etc) Erfahrung mit verbreiteten Webframeworks (Angular, React, etc) und Shopsystemen (idealerweise Shopware) Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung Erfahrungen mit automatisierten Oberflächentests und Javascript-Unit-Tests Idealerweise Grundkenntnisse in der PHP-Programmierung sowie im Umgang mit *nix-Systemen und Terminals Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Flexibilität, Kreativität, Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Alles, was das Tech-Herz begehrt: Free Choice of Hardware, Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen dein Lunch und deine Pausensnacks   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Anna Lena Tröster
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