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Sozialarbeit: 21 Jobs in Brechten

Berufsfeld
  • Sozialarbeit
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Bildung & Training 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Teilzeit 13
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 2
Sozialarbeit

Psycholog:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Di. 18.01.2022
Unna
Seit fast 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die 1984 gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer:innen an. Für unsere Teilnehmer:innen wünschen wir uns professionelle Begleitung und unseren Mitarbeiter:innen bieten wir eine erfüllende Aufgabe! Für ein Modellprojekt an unseren Standorten in Lünen, Dortmund, Schwerte und Unna suchen wir SIE! Psychologische Einzelberatung von Jugendlichen und Erwachsenen in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen und Projekten Unterstützung der Teilnehmenden bei Erhalt bzw. Wiedererlangen der Arbeitsund Ausbildungsfähigkeit Unterstützung der interdisziplinären Teams Durchführung von internen Schulungen Abgeschlossenes Studium als Psycholog:in (Bachelor, Master, Diplom) (idealerweise) Erfahrung in der Beratung benachteiligter Personengruppen und/oder arbeitsmarktorientierten Maßnahmen Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office) Eine unbefristete Beschäftigung Überdurchschnittlichen Jahresurlaub Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden Kostenlose Nutzung von  Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut) Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen
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Pflegepädagoge*in / Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet

Di. 18.01.2022
Dortmund
Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schülern*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Dortmund eine*n Pflegepädagoge*in / Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet! Sie vermitteln unseren Schüler*innen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein Durch Ihre Begleitung in der Praxis bieten Sie Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb Die Leitung der Kurse liegt in Ihren Händen Mit Ihrem Talent für Organisation übernehmen Sie die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligen Sie sich mit Ihrer Expertise Sie erstellen gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirken an deren Umsetzung mit und tragen damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei Ihr Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagoge*in, Diplom-Medizinpädagoge*in oder Lehrer*in für Pflegeberufe haben Sie erfolgreich abgeschlossen Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Master in einem Gesundheitsberuf oder einem Diplom der Sozialarbeit Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Sie leben die Devise des lebenslangen Lernens und nehmen motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Sie eine reizvolle Aufgabe Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Ihnen Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket
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Pflegepädagoge*in / Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet

Di. 18.01.2022
Gelsenkirchen
Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schülern*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Gelsenkirchen eine*n Pflegepädagoge*in / Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet! Sie vermitteln unseren Schüler*innen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein Durch Ihre Begleitung in der Praxis bieten Sie Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb Die Leitung der Kurse liegt in Ihren Händen Mit Ihrem Talent für Organisation übernehmen Sie die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligen Sie sich mit Ihrer Expertise Sie erstellen gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirken an deren Umsetzung mit und tragen damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei Ihr Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagoge*in, Diplom-Medizinpädagoge*in oder Lehrer*in für Pflegeberufe haben Sie erfolgreich abgeschlossen Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Master in einem Gesundheitsberuf oder einem Diplom der Sozialarbeit Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Sie leben die Devise des lebenslangen Lernens und nehmen motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Sie eine reizvolle Aufgabe Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Ihnen Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket
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Pflegepädagoge*in / Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet

Di. 18.01.2022
Marl, Westfalen
Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schülern*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Marl eine*n Pflegepädagoge*in / Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet! Sie vermitteln unseren Schüler*innen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein Durch Ihre Begleitung in der Praxis bieten Sie Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb Die Leitung der Kurse liegt in Ihren Händen Mit Ihrem Talent für Organisation übernehmen Sie die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligen Sie sich mit Ihrer Expertise Sie erstellen gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirken an deren Umsetzung mit und tragen damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei Ihr Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagoge*in, Diplom-Medizinpädagoge*in oder Lehrer*in für Pflegeberufe haben Sie erfolgreich abgeschlossen Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Master in einem Gesundheitsberuf oder einem Diplom der Sozialarbeit Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Sie leben die Devise des lebenslangen Lernens und nehmen motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Sie eine reizvolle Aufgabe Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Ihnen Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket
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Pflegepädagoge*in / Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet

Di. 18.01.2022
Bochum
Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schülern*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Bochum eine*n Pflegepädagoge*in / Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet! Sie vermitteln unseren Schüler*innen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein Durch Ihre Begleitung in der Praxis bieten Sie Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb Die Leitung der Kurse liegt in Ihren Händen Mit Ihrem Talent für Organisation übernehmen Sie die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligen Sie sich mit Ihrer Expertise Sie erstellen gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirken an deren Umsetzung mit und tragen damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei Ihr Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagoge*in, Diplom-Medizinpädagoge*in oder Lehrer*in für Pflegeberufe haben Sie erfolgreich abgeschlossen Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Master in einem Gesundheitsberuf oder einem Diplom der Sozialarbeit Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Sie leben die Devise des lebenslangen Lernens und nehmen motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Sie eine reizvolle Aufgabe Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Ihnen Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket
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Pflegepädagoge*in / Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet

Di. 18.01.2022
Kamen, Westfalen
Mit sechs Pflegeschulen sind wir einer der größten Pflegeschulverbünde in der Region und bilden in fast 60 Seniorenzentren unsere eigenen Pflegekräfte aus. Unser Ziel ist es, unsere Schüler*innen bestmöglich für einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf auszubilden und ihnen in enger Kooperation mit unseren Ausbildungsbetrieben einen idealen Start in das Berufsleben zu bieten. Der Fokus unserer Arbeit liegt auf dem engen Kontakt zu allen Schülern*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung eines jeden Einzelnen zu unterstützen, um das Beste herauszuholen. Dies gelingt uns durch engagierte und empathische Lehrkräfte, die durch die flachen Hierarchien innerhalb der Pflegeschule in einem kollegialen Arbeitsumfeld gemeinsam an einem Strang ziehen. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Kamen eine*n Pflegepädagoge*in / Lehrer*in Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet! Sie vermitteln unseren Schüler*innen in Ihrem theoretischen und fachpraktischen Unterricht das relevante Knowhow, um ideal auf einen Beruf in der Pflege vorbereitet zu sein Durch Ihre Begleitung in der Praxis bieten Sie Unterstützung in Kooperation mit dem Ausbildungsbetrieb Die Leitung der Kurse liegt in Ihren Händen Mit Ihrem Talent für Organisation übernehmen Sie die Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung Auch bei den staatlichen Prüfungen beteiligen Sie sich mit Ihrer Expertise Sie erstellen gemeinsam im Team neue Konzepte in der Pflegeausbildung, wirken an deren Umsetzung mit und tragen damit maßgeblich zu unserer Ausbildungsqualität bei Ihr Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagoge*in, Diplom-Medizinpädagoge*in oder Lehrer*in für Pflegeberufe haben Sie erfolgreich abgeschlossen Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Master in einem Gesundheitsberuf oder einem Diplom der Sozialarbeit Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Sie leben die Devise des lebenslangen Lernens und nehmen motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Sie eine reizvolle Aufgabe Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Start in ein langfristiges Arbeitsverhältnis bei uns Sie erhalten ein attraktives Jahresgehalt (TV AWO NRW) zw. 49.700 und 74.150 EUR in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch eine 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Ihnen Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket
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pädagogische Fachkraft (w)

Di. 18.01.2022
Gelsenkirchen
Du suchst einen neuen, herausfordernden und verantwortungsvollen Job ? Dann bist DU bei uns genau richtig! Wir suchen für unser Mutter-Vater-Kind Haus in Gelsenkirchen eine weibliche pädagogische Fachkraft im Schichtdienst! Das Mutter-Vater-Kind Haus in Gelsenkirchen gehört zum Ev. Kinder- und Jugendhaus in Bochum. Diese ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit vielfältigen differenzierten stationären und ambulanten Betreuungsformen und gehört zum Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid. Begleitung und Kontrolle von Müttern & Vätern mit ihren Kleinkindern (Unterstützung der Eltern bei/m … der Alltagsbewältigung … Erziehungsschwierigkeiten … Erlernen der Pflege ihrer Kinder … Ämter-, Behörden- und Arztterminen … adäquate Haushaltsführung, … usw.) Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Klient/innen und Jugendämtern Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten und Zuständigkeitsbereichen Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Studium als Sozialarbeiterin Möglichst Berufserfahrung in der Arbeit der stationären Kinder- und Jugendhilfe (evtl. im Bereich Mutter-Vater-Kind) Bereitschaft in einem altersgemischten weiblichen Team mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen Offenheit für herausfordernde, verantwortungsvolle und neue Situationen Gültige Fahrerlaubnis (Kl. B) Konfessionszugehörigkeit Interdisziplinäre Arbeit innerhalb des Netzwerkes Wöchentliche Team und Fallbesprechungen Supervision Vergütung nach BAT-KF Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) Zusätzliche Sozialleistungen Fortbildungsmöglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
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Sozialpädagog:innen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Di. 18.01.2022
Unna
Seit fast 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Sozialpolitik. Die 1984 gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Erwachsene Langzeitarbeitslose und Einwanderer:innen an. Für unsere Teilnehmer:innen wünschen wir uns professionelle Begleitung und unseren Mitarbeiter:innen bieten wir eine erfüllende Aufgabe! Wir suchen Sie für unser motiviertes und interkulturelles Team für einen Einsatz an den Standorten Unna und Lünen Sozialpädagog:innen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Sozialpädagogische Begleitung von jugendlichen und erwachsenen Teilnehmenden Akquise und Beratung von Kooperationsbetrieben Koordination individueller Förderverlaufe der Teilnehmende mit beteiligten Stellen Einzelfallhilfe bei Problemlagen Entwicklung und Durchführung sozialpädagogischer Gruppenangebote Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildungsabschlüsse wünschenswerterweise Erfahrung in der sozialpädagogischen Begleitung von Arbeitsmarktmaßnahmen mit Jugendlichen und Erwachsenen Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein freundliches Auftreten Eine unbefristete Beschäftigung Überdurchschnittlichen Jahresurlaub Eine Weiterentwicklung zur Teamleitung / Koordination ist möglich Kostenlose Nutzung von  Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut) Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter:innen
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Sozialarbeiter:in (m/w/d) für das Ambulante Betreute Wohnen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung (SGB IX)

Mo. 17.01.2022
Bochum
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner:innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit 2006 besteht ein zertifiziertes Qualitätsmanagement. Zuletzt erfolgte im Dezember 2018 die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in (m/w/d) für das Ambulante Betreute Wohnen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung (SGB IX) Sie unterstützen Menschen mit einer psychischen Erkrankung in ihrem Alltag, die in ihrer Teilhabe erheblich beeinträchtigt sind Sie planen mit den Klient:innen die Teilhabeziele und unterstützen bei der Umsetzung Sie sind Netzwerker:in für die Klient:innen Sie sind Ansprechpartner:in für das soziale Umfeld der Klient:innen Sie bringen sich und Ihre individuellen Fähigkeiten auch im Rahmen von Gruppenangeboten ein Sie arbeiten im Team mit den anderen Fachkräften und Betreuungsassistent:innen Sie sind teamfähig, engagiert, flexibel und improvisationsfähig Sie beherrschen eine kooperative, motivierende, zielorientierte Beziehungsgestaltung Sie haben ein breites Wissen über psychische Erkrankungen und den Umgang damit Sie haben gute sozialrechtliche Kenntnisse Sie haben mindestens 1 Jahr Erfahrung im ambulanten oder stationären psychiatrischen Bereich Sie sind psychisch und physisch belastbar Sie können sich selbst organisieren Sie besitzen eine Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
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Projektleitung (w/m/d) kostenloses Schulfrühstück

Fr. 14.01.2022
Gelsenkirchen, Gladbeck, Herne, Westfalen, Herten, Westfalen, Recklinghausen
brotZeit e.V. ist eine 2009 von der Schauspielerin Uschi Glas gegründete Hilfsorganisation, die in 15 Regionen in ganz Deutschland jeden Morgen vor Unterrichtsbeginn über 11.000 Kinder an Brennpunkt­schulen mit einem kostenlosen Frühstück versorgt. Für eine dieser Regionen, unsere Förderregion Nördliches Ruhrgebiet (Gelsenkirchen, Gladbeck, Herne, Herten, Recklinghausen),  suchen wir ab sofort eine Projektleitung (w/m/d) kostenloses Schulfrühstück im nördlichen Ruhrgebiet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.Aufbau der Förderregion vor Ort (von der Schul-Akquise bis zur Behörden-Kommunikation) Rekrutierung von HelferInnen für die Frühstücksausgabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigenschaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung der HelferInnen bei den Schulen) Umsetzung der Förderprojekte (Prüfung und Weitergabe von Anträgen, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung, Überprüfung der Projekte nach Art und Umfang) Betreuung von Schulen und HelferInnen (Beratung bei Fragen zum Projekt, Unterstützung bei Projektdurchführung) Organisation von Veranstaltungen Erledigung von projektbezogenen Anfragen Aufbau und Pflege eines projektbezogenen Netzwerks Koordination von Terminen mit Presse, Förderern und Schulen Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung abgeschlossene Ausbildung im Bereich Projektmanagement und/oder Personal mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium Problemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (natürlich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten) mobiles Arbeiten einen starken, kollegialen Zusammenhalt eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktivem Gehalt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone die Möglichkeit, zur Beantwortung eines gesellschaftlich-relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden Diese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 7 Uhr morgens.
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