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Spezialisten: 126 Jobs in Glonn

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
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  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 120
  • Home Office 41
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102
  • Befristeter Vertrag 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Praktikum 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Spezialisten

Berater (m/w/d) in der Auskunfts- und Beratungsstelle

Sa. 25.09.2021
Landshut, Isar, München, Regensburg, Rosenheim, Oberbayern, Weiden
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber, sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner.Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unseren Standorten Landshut, München, Regensburg, Rosenheim, Passau und Weiden ab sofort mehrere Berater (m/w/d) in der Auskunfts- und Beratungsstelle Auskunft und Beratung zu rentenrechtlichen, versicherungs- bzw. beitragsrechtlichen und rehabilitationsrechtlichen Fragestellungen, auch bei Auslandsberührung Auskunft zur privaten und betrieblichen Altersvorsorge Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Sozialversicherungsfachwirt/in Umfassende Fachkenntnisse in allen rentenrechtlichen Bereichen (Rentenrecht, EU-Recht, Abkommensrecht und Auslandsrentenrecht, Versicherungs- und Beitragsrecht, Rehabilitationsrecht) wünschenswert Grundkenntnisse zur zusätzlichen Altersvorsorge wünschenswert Fachkenntnisse in allen weiteren Sozialrechtsgebieten wünschenswert Freude am persönlichen Umgang und der Kommunikation mit Kunden Höfliches, sicheres und repräsentatives Auftreten Kompetenz im Umgang mit Konfliktsituationen im Kundenkontakt Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft PKW Führerschein (für externe Sprechtage) Einen krisensicheren Arbeitsplatz Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./wöchtl.) Eine Vergütung in EG 9c nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung mit Zusatzversorgung und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Gewährung einer Ballungsraumzulage(im Raum München, bei Erfüllung der Voraussetzungen) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Die Vorteile eines familienorientierten Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und teilzeitfähigen Arbeitsplätzen, dazu die Möglichkeit zur Telearbeit Individuelle Weiterbildungs- und Karriere-Möglichkeiten Angebote zum Jobticket und kostenlose Parkplätze Eigenes Betriebsrestaurant, Betriebswohnungen und Betriebskindergarten Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote der Betriebssportgemeinschaft in Verbindung mit spannenden Kooperationen zum Freizeitsport
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Kaufm. Mitarbeiter*in - Betriebliche Altersvorsorge

Sa. 25.09.2021
Düsseldorf, Stuttgart, München
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für den Standort in Düsseldorf, Stuttgart und München als: Kaufm. Mitarbeiter*in – Betriebliche Altersvorsorge Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung unserer Kunden. Hierzu zählen: Durchführung von Anspruchs- und Rentenanpassungsprüfungen Erstellung von Renten- und Unverfallbarkeitsbescheinigungen sowie von Leistungsnachweisen Betreuung des Datenaustausches mit den Kunden und Aktuaren, Datenpflege und –aufbereitung Ansprechpartnerfunktion für Kunden sowie deren aktuelle und ehemalige Mitarbeitenden bei allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden durch Plausibilisierung der zu übernehmenden Bestände, Einrichtung in den zugehörigen Systemen sowie der erforderlichen Berechnungsvorlagen Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich, gerne auch ein erfolgreich abgeschlossenes Mathematik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor) mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Fundierte Erfahrung in der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Sehr guter Umgang mit den MS-Office Systemen insbesondere Excel Das zeichnet Sie aus: Lösungsorientierung, Zahlenaffinität und Organisationstalent Kundenfokus und Serviceorientierung Kommunikationskompetenz, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein internationales, dynamisches Konzernumfeld mit „Duz-Kultur“ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsorge etc.) Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office Option 30 Tage Urlaub Teilzeit- und Sabbatical Modelle
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Versicherungsspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Haftpflicht und Financial Lines

Sa. 25.09.2021
München
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität und Daten. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 11.000 Beschäftigten in 32 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unseren Bereich Corporate Finance & Insurance suchen wir ab sofort einen  Versicherungsspezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Haftpflicht und Financial Lines Koordinierung der globalen Versicherungsprogramme in Zusamme­narbeit mit dem Versicherungs­makler Spartenübergreifende Unterstützung der in- und ausländischen Konzern­unternehmen für alle Ver­sicherungs­fragen Schadenbearbeitung und -koordination zur Unterstützung der Schaden­regulierung in Zusammen­arbeit mit dem Versicherungs­makler Schnittstelle zwischen G+D, dem Versicherungs­makler und den Versicherern Prüfung und Kommentierung der Inhalte von Tender- und Vertrags­dokumenten Unterstützung der Leitung des Fachbereiches Internationales Versicherungs­management bei der Ermittlung, Evaluierung und Absicherung von Unternehmens­risiken sowie bei der Entwicklung neuer Konzepte / Strategien zur angemessenen Risiko­absicherung Unterstützung der Leitung des Fachbereiches Internationales Versicherungs­management bei der Aus­schrei­bung von Ver­sicherungs­verträgen und deren Verhandlung Unterstützung bei M&A-Projekten Organisation bzw. Durchführung von Risiko-Audits und Schulungen Koordination und Anpassung der Versicherungs­verträge an die sich stetig ändernden Bedürfnisse von G+D Erfolgreicher Abschluss als Versicherungs­betriebs­wirt (m/w/d), Versicherungs­fachwirt (m/w/d), juristische Ausbildung oder verg­leich­bare Quali­fikation Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich eines inter­national agierenden Industrie­unter­nehmens, bei einem Makler oder einem Versicherer Berufserfahrung in betrieblichen Versicherungen ist zwingend erforderlich. Schwerpunkt­kenntnisse im Bereich Haft­pflicht und Financial Lines sowie Vor­kennt­nisse in Unfall- und Aus­lands­reise­kranken­versicherung sind wünschens­wert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und ggf. SAP Sie sind leistungsbereit und haben die Fähigkeit, auf unter­schiedliche Probleme flexibel zu reagieren, komplexe Themen­stellungen selbstständig zu bearbeiten und eigen­ver­ant­wortlich zu lösen Sie können gut mit Menschen umgehen, arbeiten eigenverantwortlich, verfügen über Durch­setzungs­vermögen sowie Ent­scheidungs­fähigkeit Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
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Versicherungsspezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Transport- und technische Versicherungen

Sa. 25.09.2021
München
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität und Daten. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 11.000 Beschäftigten in 32 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Für unseren Bereich Corporate Finance & Insurance suchen wir ab sofort – idealerweise in Teilzeit zu 25 Wochenstunden – einen Versicherungsspezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Transport- und technische Versicherungen Ansprechpartner (m/w/d) gegenüber den G+D-Konzerngesellschaften, dem Versicherungsmakler und Versicherern bei diversen Fragestellungen in Bezug auf unser Transportversicherungsprogramm, die Montage- und Maschinenversicherung sowie bei (Bau-) Projekten Koordination der Platzierung von Lokalverträgen in Zusammenhang mit unserem Transport- und Montagerisiko bei Lieferungen und Projekten der G+D-Konzerngesellschaften in Länder/n mit restriktiven Ver­sicherungs­vorgaben Koordination und Begleitung der Absicherung von Groß- und Bauprojekten Unterstützung der Leitung des Fachbereiches Internationales Ver­sicherungs­management bei Versicherungsausschreibungen und beim Renewal Schadenbearbeitung inklusive Organisation bzw. Durchführung von Schaden­begutachtungen, Risiko-Audits etc. Erfolgreicher Abschluss als Versicherungsbetriebswirt (m/w/d), Versicherungs­fachwirt (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich eines international agierenden Industrieunternehmens, bei einem Makler oder einem Versicherer Schwerpunktmäßige Kenntnisse in der Transport-, Montage-, Maschinen- und Bauleistungsversicherung sowie der Absicherung und versicherungs­bezogenen Betreuung von Projekten sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und ggf. SAP Sie sind engagiert und haben die Fähigkeit, auf unterschiedliche Probleme flexibel zu reagieren, komplexe Themenstellungen selbstständig zu bearbeiten und eigenverantwortlich zu lösen Sie können gut mit Menschen umgehen, arbeiten eigenverantwortlich, verfügen über Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
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Schadenmanager (w/m/x)

Sa. 25.09.2021
München
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich Alphabet DE am Standort München suchen wir Sie als Schadenmanager (w/m/x) Alphabet ist ein Unternehmen der BMW Group. Wir sind der führende Anbieter von Business Mobility. Unser Ziel ist klar: Wir wollen unsere Kunden mit den besten Lösungen am Markt unterstützen. Neben unserem Full-Service-Leasing-Geschäft entwickeln wir Lösungen für die Unternehmensmobilität von morgen. In diesem Bereich zählen wir zu den innovativsten und erfolgreichsten Anbietern unserer Branche. Zu unseren Kunden gehören nahezu alle Dax-Konzerne. In Deutschland haben wir mehr als 165.000 Fahrzeuge unter Vertrag, zusammen mit den restlichen 18 Märkten sind es bereits über 650.000 Fahrzeuge.  Mit unserem Team aus Schaden-Spezialisten, Werkstatt-Meistern, Versicherungs-Fachleuten und Consultants bieten wir unseren Groß- und Flottenkunden hochprofessionelle Hilfe - sowohl im „Fall der Fälle“ als auch im Rahmen unserer ganzheitlichen Risiko-Beratung.   Was erwartet Sie? Als hochprofessioneller Kümmerer und Schadenmanager (w/m/x) sind Sie zuständig für die Aufnahme, Abwicklung und zielgerichtete Steuerung von Unfall- und Versicherungsschäden- Sie prüfen die Haftungssituation, berücksichtigen die individuellen Anforderungen unserer Großkunden und koordinieren für den Fahrer alle Themen rund um den Unfallschaden, insbesondere Bergung, Abschleppen, Mobilstellung und die Reparatur des Fahrzeugs. Dazu gehört auch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit (und Steuerung der) angeschlossenen Reparaturpartner. Sie vervollständigen Schadenunterlagen und -akten und prüfen alle Sachfragen. Des Weiteren kümmern Sie sich um die Vorverauslagung und Abrechnung der entstandenen Kosten. Regressführung, Mahnwesen und OP-Kontrolle sind ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgaben. Sie werten vorhandenen Prozesse, Daten und Datenbanken im gesamten Fachbereich aus und entwickeln diese ständig weiter.   Was bringen Sie mit? Erfahrung in der Versicherung (idealerweise von Kfz-Flotten), im Bereich Finanzdienstleistungen/ Flotten-Leasinggeschäft oder vergleichbare Erfahrungen im Umfeld von automobilem Schaden- und/oder Versicherungsmanagement. Verständnis für buchhalterischen Anforderungen bei Schadenfällen, Qualitätsmanagement oder Ablauforganisation im gewerblichen Flottenmanagement. Besondere Kenntnisse und Fertigkeiten im (Flotten-)Leasing. Projekterfahrung. Überzeugungskraft. Eigeninitiative. Kundenbetreuung.   Was bieten wir Ihnen?  30 Urlaubstage. Attraktive Vergütung. Hohe Work-Life-Balance. BMW & MINI Angebote. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Karriereentwicklung. Mobilitätsangebote. Und vieles mehr, siehe bmw.jobs/waswirbieten.   Startdatum: ab 2021-09-01 Anstellungsart: befristet (24 Monate) Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Ansprechpartnerin: Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH Frau Kraus +49 89 3184-4998
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Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Cyber, Crime und IT-Haftpflicht

Fr. 24.09.2021
München
hendricks GmbH als Teil der Howden Group Holdings in Deutschland ist der marktführende, versicherungsunabhängige Spezialmakler für den Financial Lines Bereich. Unsere Versicherungsexperten verhandeln seit 1994 kompetent und persönlich beste Versicherungsbedingungen. Dank unserer Zugehörigkeit zur Versicherungsgruppe Howden Group Holdings und einem breiten internationalen Netzwerk begleiten wir unsere Kunden nicht nur an diversen Standorten in Deutschland, sondern auch auf dem internationalen Markt. Für unseren Standort in München suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt in Vollzeit, eine/einen Sachbearbeiter / Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung für den Bereich Cyber, Crime und IT-Haftpflicht Da Sie sich im Rahmen unserer Kundenbetreuung mit exponierten Risiken befassen, setzen wir erfolgsfokussiertes Interesse zur fachlichen Vertiefung in diesem Gebiet voraus. Unterstützung in der Makler- und Kundenbetreuung, Eigenständige Betreuung ausgewählter Kunden, Vertriebsorientierter Ausbau des betreuten Kundenstamms, Administrative Betreuung von Versicherungsverträgen, Vertragsverwaltung im Maklerverwaltungsprogramm AMS, Unterstützung bei der Administration von internationalen Versicherungsprogrammen, Durchführung von Ausschreibungsverfahren, Erstellung von Angeboten. Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d), Versicherungskauffrau / Versicherungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung, Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Sie arbeiten und kommunizieren gerne mit anderen Menschen, Sie können durch Ihre hohe Auffassungsgabe neu Erlerntes schnell in die Praxis umsetzen, Flexibilität, Dienstleistungsorientierung und Motivation prägen Ihren Arbeitsstil, Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch, arbeiten sorgfältig und sind absolut zuverlässig, Sie verfügen über gute MS-Office- (insb. Word, PowerPoint und Excel), Englisch-Kenntnisse im Wort und Schrift. ...Ihnen auf Basis einer leistungsorientierten Vergütung die Möglichkeit, in einem hochspezialisierten Team tätig zu sein. Bei uns haben Sie außerdem interessante Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung, u.a. im internationalen Umfeld. 30 Tage Urlaub, jährliche Betriebsausflüge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind nur einige unserer Benefits.
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Kundenberater (m/w/d) als Quereinsteiger Krankenversicherungen

Fr. 24.09.2021
München
Ergänze unser Sales-Team in der digitalen Kundenberatung für das Produkt der privaten Krankenversicherung beim größten Vergleichsportal Deutschlands.    Die Digitalisierung verändert alle Märkte. Nutze Deine Chance, gestalte bei CHECK24 den digitalen Wandel in agilen und innovativen Teams mit und erlebe rasante Dynamik beim Marktführer. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Vertriebsspezialist (m/w/d) Krankenversicherungen im Quereinstieg bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH. Du erhältst von uns vorqualifizierte Leads für die private Krankenversicherung und berätst Deine Kunden (m/w/d) unabhängig und erfolgsorientiert von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Du erstellst individuelle Angebote  Du nutzt neben dem Telefon unsere innovativen Beratungstools wie das Desktop-Sharing und die Digitale Unterschrift Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden (m/w/d) und Versicherungspartnern (m/w/d) Keine Kaltakquise – all Deine Kunden (m/w/d) haben aktiv eine Anfrage bei CHECK24 gestellt Berufliche Erfolge als Vertriebler (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich zeichnen Dich aus Wir freuen uns, wenn Du bereits erste Berührungspunkte mit der Versicherungs- oder Finanzbranche vorweisen kannst Du bist kommunikativ und überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon Du bist offen für Neues - Ehrgeiz, Engagement und Motivation sind für Dich selbstverständlich Ausführliches Onboarding/intensive Einarbeitung durch Deine Kollegen (m/w/d) Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens mit unbefristeten Festanstellungen Steile Karrierechancen und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten („Home-Office“) Zuschuss zum MVV-Jobticket & betrieblichen Altersvorsorge sowie Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte Obst, Getränke, ein wöchentlicher Teamlunch, Firmensport und -events sowie ein entspanntes Arbeitsklima mit Duz-Kultur
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Project & Process Manager (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Frankfurt am Main, Nürnberg, München
BNP Paribas Wealth Management ist mit einem verwalteten Vermögen von 361 Mrd. € der größte Finanzdienstleister für vermögende Privatkunden in der Eurozone*. In Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die neue Generation Private Banking zu entwickeln. Dabei arbeiten wir eng mit der Consorsbank als digitaler Innovationstreiber innerhalb der BNP Paribas Gruppe zusammen und greifen auf das globale Netzwerk von BNP Paribas zurück. BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 202.000 Mitarbeitern in 72 Ländern vertreten, davon nahezu 154.000 in Europa.*Gemessen am verwalteten Vermögen. Quelle: Scorpio Partnership Global Private Banking Benchmark 2018Verantwortung übernehmen: Steuerung und Leitung (inter-)nationaler Projekte, insbesondere zur Digitalisierung des WM Private Banking ServicesSelbstständige und eigenverantwortliche Identifikation, Analyse und Bewertung der Prozesse im WM Private BankingUnterstützung der strategischen Weiterentwicklung unseres BereichesErstellung regelmäßiger Reportings der ProjekteSicherstellung eines reibungslosen und vollständigen Informationsflusses im Bereich sowie zu den Fachbereichen von Consorsbank und anderen BNP Paribas EinheitenKoordination der Maßnahmen zur Implementierung von erforderlichen KontrollenRisikoanalyse und Monitoring von Maßnahmen zur RisikominimierungAustausch mit nationalen und internationalen Unternehmenseinheiten der BNP Paribas zur Entwicklung von Strategien zur Zusammenarbeit inklusive ToolnutzungBedarfsermittlung und selbstständige Erstellung bzw. fortlaufende Anpassung von ArbeitsanweisungenFähigkeiten, die überzeugen: Wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit einschlägiger bankfachlicher QualifikationSehr gute Kenntnisse in Project Management Methoden und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Organisations- und IT-ProjektenFundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance oder RevisionSehr gute Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der BNP Paribas und der ConsorsbankGute Präsentations- und ModerationsfähigkeitenEinfühlungsvermögen und interkulturelle FähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Fähigkeit zum logischen, analytischen und übergreifenden DenkenSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseWas wir bieten:Ein hervorragendes Betriebsklima, kompetente Kollegen und Veranstaltungen, welche Zusammenarbeit und Kommunikation fördernBegegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur Moderne Arbeitswelten an zentralen StandortenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“Gewinnbeteiligung: Sie profitieren direkt von unserem gemeinsamen ErfolgBetriebliche Altersvorsorge: Mit dem Testsieger BVV können Sie das Alter entspannt auf sich zukommen lassenDynamische Perspektiven in stabilem UmfeldBNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sindethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNPParibas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innenund auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zuaktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigtund ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt.BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitendenin 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv undhat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelleKund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breitaufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank.Möchten Sie eine Welt im Wandel mitgestalten?Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt über den Bewerbungs-Button.Fragen beantwortet Ihnen Vorname, Nachname, (Human Ressources) unter 0911 369 0 sowie per Mail:recruiting@consorsbank.de BNP Paribas Wealth Management ist mit einem verwalteten Vermögen von 361 Mrd. € der größte Finanzdienstleister für vermögende Privatkunden in der Eurozone*. In Deutschland haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die neue Generation Private Banking zu entwickeln. Dabei arbeiten wir eng mit der Consorsbank als digitaler Innovationstreiber innerhalb der BNP Paribas Gruppe zusammen und greifen auf das globale Netzwerk von BNP Paribas zurück.   BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 202.000 Mitarbeitern in 72 Ländern vertreten, davon nahezu 154.000 in Europa. *Gemessen am verwalteten Vermögen. Quelle: Scorpio Partnership Global Private Banking Benchmark 2018 Verantwortung übernehmen:  Steuerung und Leitung (inter-)nationaler Projekte, insbesondere zur Digitalisierung des WM Private Banking Services Selbstständige und eigenverantwortliche Identifikation, Analyse und Bewertung der Prozesse im WM Private Banking Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung unseres Bereiches Erstellung regelmäßiger Reportings der Projekte Sicherstellung eines reibungslosen und vollständigen Informationsflusses im Bereich sowie zu den Fachbereichen von Consorsbank und anderen BNP Paribas Einheiten Koordination der Maßnahmen zur Implementierung von erforderlichen Kontrollen Risikoanalyse und Monitoring von Maßnahmen zur Risikominimierung Austausch mit nationalen und internationalen Unternehmenseinheiten der BNP Paribas zur Entwicklung von Strategien zur Zusammenarbeit inklusive Toolnutzung Bedarfsermittlung und selbstständige Erstellung bzw. fortlaufende Anpassung von Arbeitsanweisungen Fähigkeiten, die überzeugen:  Wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit einschlägiger bankfachlicher Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Project Management Methoden und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Organisations- und IT-Projekten Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance oder Revision Sehr gute Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der BNP Paribas und der Consorsbank Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Einfühlungsvermögen und interkulturelle Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeit zum logischen, analytischen und übergreifenden Denken Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir bieten: Ein hervorragendes Betriebsklima, kompetente Kollegen und Veranstaltungen, welche Zusammenarbeit und Kommunikation fördern Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur   Moderne Arbeitswelten an zentralen Standorten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“ Gewinnbeteiligung: Sie profitieren direkt von unserem gemeinsamen Erfolg Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Testsieger BVV können Sie das Alter entspannt auf sich zukommen lassen Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt. BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. Möchten Sie eine Welt im Wandel mitgestalten? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt über den Bewerbungs-Button. Fragen beantwortet Ihnen Vorname, Nachname, (Human Ressources) unter 0911 369 0 sowie per Mail: recruiting@consorsbank.de  
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Global Benefits Consultant (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, München
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh & McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg*innen und Kunden feiert und fördert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur in der sich jeder befähigt fühlt, sich einzubringen. Erfahren Sie mehr über unsere Grundwerte, unsere Mission und unsere Vision für die Zukunft unter "The Greater Good". Global Benefits Consultant* Diese Position ist Teil unseres Global Benefits Management (GBM) Teams, das sich auf die Beratung nationaler und internationaler Kundinnen und Kunden im Hinblick auf ihre globale Benefit Strategie spezialisiert hat. Unser engagiertes Team von ca. 9.000 Expert*innen weltweit hilft Unternehmen in 150 Ländern, ihre Benefits effektiv zu verwalten, um für ihre Mitarbeitenden eine bessere Zukunft zu gestalten. *Der Stellentitel richtet sich an alle Geschlechter Beratung von multinationalen Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von globalen Strategien für versicherte Leistungen (z. B. Krankenversicherung, Lebensversicherung, Einkommensschutz oder Rente) Unterstützung bei der Recherche, Organisation, Eingabe und Analyse von (Kunden)Daten mithilfe von Excel-Tabellen sowie unseren internen GBM Programmen Analyse von Ergebnissen und Verwaltung von Projekten Ansprechpartnerfunktion für Kunden inkl. Bearbeitung von Kundenanfragen sowie der Erstellung von Status- und Ergebnispräsentationen Mithilfe bei der Entwicklung von Budget- und Abrechnungsberichten Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. der Betriebswirtschaftslehre Erste Berufserfahrung im Versicherungswesen, HR oder Benefits Affinität für die technische Aufbereitung, Verarbeitung und Auswertung von Daten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das zeichnet Sie aus: Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Teamgeist Sorgfältige, strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit, große Datenvolumen zu koordinieren und verständlich und strukturiert aufzubereiten Souveränes Auftreten und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Konzernumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützende, unkomplizierte und transparente Teamkultur Ein umfangreiches Paket von arbeitgeberfinanzierten Nebenleistungen (inkl. betrieblicher Altersversorgung, Unfallversicherung u.v.m.) und Entgeltumwandlungsmöglichkeiten Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office-Option
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Unterstützende Bearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Rentenversicherung / kaufmännische Quereinsteiger (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
München
Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber, sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unseren Standorten in Landshut und München ab dem 01.02.2022 mehrere Unterstützende Bearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Rentenversicherung / kaufmännische Quereinsteiger (m/w/d) Erstellung und Bearbeitung von Versicherungsverläufen, Renteninformationen, Rentenauskünften und Bescheide zu rentenrechtlichen Zeiten Erteilung von Auskünften an Familiengerichte, Notare und Rechtsanwälte Sonstige Arbeiten im Zusammenhang mit dem Versicherungskonto z. B. Fehlerbereinigungen, Berichtigungen oder Kontoabgaben Für einen erfolgreichen Start unterstützen wir Sie mit einer strukturierten hausinternen Einstiegsschulung (über einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten in der Regel in Vollzeit bzw. vollzeitnah). Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich Sicherer und mehrjähriger Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Lernbereitschaft Einen krisensicheren Arbeitsplatz Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 24 Monate befristeten Stelle in Vollzeit / Teilzeit Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können nur Bewerber (m/w/d) berücksichtigt werden, die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen. Eine Vergütung in Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung mit Zusatzversorgung und den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Gewährung einer Ballungsraumzulage(im Raum München, bei Erfüllung der Voraussetzungen) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Die Vorteile eines familienorientierten Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und teilzeitfähigen Arbeitsplätzen, dazu die Möglichkeit zur Telearbeit Individuelle Weiterbildungs- und Karriere-Möglichkeiten Angebote zum Jobticket und kostenlose Parkplätze Eigenes Betriebsrestaurant, Betriebswohnungen und Betriebskindergarten Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote der Betriebssportgemeinschaft in Verbindung mit spannenden Kooperationen zum Freizeitsport Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.einschaft in Verbindung mit spannenden Kooperationen zum Freizeitsport
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