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Statistik: 121 Jobs

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Statistik

Mitarbeiter (m/w/d)* für die Versicherungstechnik der Sparten Sach- und Technische Versicherung / Gewerbe

Fr. 27.11.2020
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft. Mitarbeiter (m/w/d)* für die Versicherungstechnik der Sparten Sach- und Technische Versicherung / Gewerbeam Standort DortmundEntwickeln und Pflegen von Tarifen, Bedingungswerken und tarifbegleitenden Produkten in der gewerblichen Sachversicherung inklusive der technischen SpartenBeobachten und Bewerten des Marktgeschehens, der Gesetzesentwicklung und der Rechtsprechung in der Sparte der gewerblichen Sach- und Technischen VersicherungMitarbeit in Projekten, beispielsweise bei Neu- und Weiterentwicklungen von EDV-Anwendungen für die Angebotserstellung und die BestandsführungMitarbeit im Testmanagement für vorgenannte EDV-AnwendungenKonzipieren von Arbeitshandbüchern und SchulungskonzeptenEntwickeln und Pflegen von Vordrucktexten in den Gewerbesparten, beispielsweise für die Kundenkorrespondenz und die Vertragsgestaltung​Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, ergänzt um ein Studium als Versicherungsfach- oder -betriebswirt bzw. als Fachwirt für Versicherungen und FinanzenIdealerweise vertiefte Kenntnisse in der gewerblichen SachversicherungErfahrung in der Projektarbeit wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in ExcelEine selbstständige, strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeiten, um fachliche/technische Zusammenhänge klar und verständlich darzustellenSichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenInteressante Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Mathematischer Produktentwickler (m/w/d)*

Fr. 27.11.2020
Oberursel (Taunus)
Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. suchen wir am Direktionsstandort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ambitionierte Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Produktmanagement Lebensversicherung bereichert. Entwicklung innovativer Lebensversicherungsprodukte, schwerpunktmäßig im Bereich Arbeitskraftabsicherung Erarbeitung mathematischer Grundsätze und Abstimmung mit anderen Fachbereichen (z. B. Vertrieb, Aktuariat, Anwendungsentwicklung) Weiterentwicklung unserer Berechnungs- und Prognosetools Durchführung von Profit-Tests und Erstellung von Risk-Reports Konzeption von Pricing-Modellen Ggf. Übernahme der Teilprojektleitung innerhalb von Produktprojekten Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, ggfs. auch ein anderer Studiengang mit mathematischen Schwerpunkten Affinität zur Softwareentwicklung, optimalerweise bereits vertiefte Programmierkenntnisse in VBA und R Berufserfahrung in der Versicherungsbranche im Umfeld der Arbeitskraftabsicherung oder Altersvorsorge wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Lebensversicherungsprodukten Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV oder Bereitschaft, die Ausbildung zu beginnen Gutes Ausdrucksvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich und plausibel darzustellen Soziale Kompetenz, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und in Projekten Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Referent (m/w/d) Spartenmanagement Haftpflicht

Fr. 27.11.2020
München
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Haftpflicht ist Ihr Spezialgebiet? Dann willkommen in unserem Team als Referent (m/w/d) Spartenmanagement Haftpflicht Sie sind nicht nur Teil unseres Konzerns, Sie bestimmen ihn sogar maßgeblich mit. Denn mit Ihrem analytischen Verstand und Ihrem erstaunlichen Know-how rund um Haftpflicht-Versicherungstarife und deren Spezifikationen beeindrucken Sie Vorstand und Gremien. Sie handeln wirtschaftlich und denken unternehmerisch, damit wir auch in Zukunft für Kunden und Mitarbeiter ein lukrativer und verlässlicher Partner bleiben. Wann es losgeht? Am besten sofort! Sie entwickeln die Spartenstrategie, Tarife und Produkte für die Haftpflichtversicherung und Financial Lines für den Konzern. Sie planen Beitragsanpassungen, Sanierungen sowie Portfolioanalysen und setzen diese konzernweit um. Sie verantworten fachlich Maßnahmen und Aktionen rund um die Haftpflicht. Sie verantworten die Entwicklung und Ausarbeitung von Beschlussvorlagen. Sie managen Druckstücke und Produktschulungen. Sie repräsentieren die Sparte bei Messen und Veranstaltungen. Studiumabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Schaden- / Unfallsparte. Jede Menge Engagement, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln. Dazu Klarheit, Offenheit und ein souveränes Auftreten. Hohes analytisches Denkvermögen sowie schnittstellenübergreifendes Prozessdenken. Vorbildliche Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung. Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Vernetzung in alle Konzernbereiche beim größten öffentlichen Versicherer in Deutschland. Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist. Leistungs- und erfolgsorientiertes Bonussystem. Attraktive betriebliche Altersversorgung. Work-Life-Balance dank 30 Tagen Urlaub, variabler Arbeitszeit und vielem mehr. Preisgekrönte Kantine, Sportangebote und eigenes Fitnessstudio.
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Mitarbeiter (m/w/d) für das Risikomanagement

Fr. 27.11.2020
Koblenz am Rhein
Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und ist im Bereich der privaten Krankenversicherung Marktführer. Die Gruppe betreut rund 7 Millionen Mitglieder und etwa 18 Millionen Verträge. Die Debeka ist bundesweit mit über 16.000 Mitarbeitern an insgesamt 4.500 Orten vertreten. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das klassische Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab. Mitarbeiter (m/w/d) für das Risikomanagement der Debeka Bausparkasse AG Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, wie Adressenausfallrisiken, Marktpreisrisiken, Liquiditätsrisiken und operationelle Risiken Vertiefung und Entwicklung von Modellen und Prozessen zur Überwachung und Steuerung von Risiken anhand quantitativer Kennzahlen, Risikomessung und Validierung Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Stressszenarien Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik vorteilhafterweise eine Berufsausbildung im Bankenumfeld routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift eine familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaubsanspruch sowie flexible Arbeitszeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie vielfältige Karrieremöglichkeiten jährliche Mitarbeiterevents, wie beispielsweise das Betriebsfest und die Karnevalsfeier Mitarbeiterparkplätze zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
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Underwriter for Casualty Treaty (m/f/d)*

Fr. 27.11.2020
München
Underwriter for Casualty Treaty (m/f/d)* UK, Ireland, Netherlands & Northern Europe, Baltics, and Russia EU/LA1.5 looks after the regional clients for the UK, Ireland, the Netherlands, Scandinavia and the Baltics. We deal with all casualty classes, with a clear bias towards motor on both a proportional and non-proportional basis. In addition, we cooperate closely with our primary insurance company, Great Lakes SE, to provide co-insurance solutions for our clients. Digitalization is another big topic that we aim to monetize with our clients. We are therefore looking for an underwriter who is eager to challenge and develop our underwriting and pricing approach to help us maintain and expand our competitive advantage in these very challenging markets. We want you to enhance our business development and our underwriting quality. Understanding client and broker needs, and designing solutions to address them Actively generating new business and negotiating terms and conditions with clients and brokers in coordination with CM Cooperating with client management to service and enhance client relations Assessing and drafting reinsurance treaties in accordance with the underwriting guidelines Supporting the team with your expertise in wording questions; understanding impact of guidelines on our markets and giving guidance to the team Ensuring underwriting and pricing quality while increasing efficiency of processes Helping ensure opinion leadership (external and internal) and stakeholder management Providing expertise and creative spirit to the team University degree (preferably in a law) Ideally, expertise in the legal system in at least one of our markets, and strong wording skills. Willingness to take over responsibility in assessing wording issues in cooperation with the UW team and in transferring new legal developments or upcoming topics into our reinsurance wordings. Knowledge of casualty treaty business and sound knowledge of primary insurance in motor as well as in the major liability classes of business, preferably in a developed market Good level of experience in pricing (TPS) with regards to proportional and non-proportional treaties Curiosity to employ advanced methods (e.g. in data analytics) to generate business and openness for digital journey Creative and solution-focused approach combined with the ability to build valuable relationships, willingness to travel Ownership and good balance between business acumen and risk awareness Innovative, entrepreneurial ability to bring a fresh perspective and challenge the status quo, out-of-the box thinking Profound negotiating skills, strong team worker and good knowledge-sharing culture; enthusiasm and ability to drive business projects Excellent command of English, other languages spoken in our markets will be beneficial
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Pricing Aktuar (m/w/d) Produktentwicklung

Do. 26.11.2020
Düsseldorf
Bringen Sie Ihre Kompetenz in unserem Team Produktentwicklung ein. Hier entwickeln Experten neue Produkte für den ARAG Konzern. Kalkulieren Sie hochwertige Produkte und bewerten Sie die Konzepte und Kalkulationen unserer nationalen Gesellschaften und leiten Sie (Teil-)Projekte. Seien Sie Teil einer kundenorientierten Produktentwicklung. Auf Sie warten viele herausfordernde Aufgaben - und beste Karrierechancen. Setzen Sie auf die ARAG – einen international erfolgreichen Versicherer in Familienbesitz! Sie gestalten das Pricing des Produktportfolios (Rechtsschutz und SHU-Produkte) aktiv mit Sie arbeiten in Projekten zur Einführung von neuen, innovativen Rechtsschutz- und SHU-Produkten mit bis hin zur (Teil-)Projektleitung Sie wirken bei der Kalkulation und Erstellung von mathematischen und technischen Produktkonzepten mit, hierzu gehört u.a. die Neu- und Nachkalkulation der Tarife Sie führen Analysen für die Produktentwicklung und im Bestand durch Sie erstellen Präsentationen und Dashboards zur Visualisierung der Ergebnisse Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit quantitativer Ausrichtung, z. B. Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik oder Ingenieurwesen Sie haben Berufserfahrung, bevorzugt in der Beratung, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleisterbranche Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Bereich der Produktentwicklung und Kalkulation Sie sind bereits Aktuar oder Aktuarin (DAV) oder bereit, sich entsprechend weiterzubilden Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie haben Freude an der strukturierten Aufbereitung und Abbildung komplexer Sachverhalte in Form von Präsentationen/Vorstandsvorlagen/Dashboards Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 und haben idealerweise erste Programmierkenntnisse (z.B. in R) Bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen Team in moderner Umgebung ein Erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how in erstklassigen Weiterbildungen Profitieren Sie von intelligenten Programmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Junior-Mathematiker/Aktuar (m/w/d) Aktuariat Leben Klassik

Do. 26.11.2020
Hamburg
Natürlich machen wir das! Bei uns werden individuelle Förderung und vielfältige Gestaltungsräume schließlich großgeschrieben. So bieten wir Ihnen für einen gelungenen Start ins Berufsleben zum Beispiel optimale Einarbeitungsprozesse. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, wachsen Sie von Anfang an mit Ihren Aufgaben. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Sie als Junior-Mathematiker/Aktuar (m/w/d) Aktuariat Leben KlassikSchon bald unterstützen Sie unser dynamisches Team rund um die aktuarielle Bestandsbetreuung unserer Lebensversicherungs- und Pensionskassenprodukte. In diesem Zusammenhang bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unserer Verwaltungssysteme und insbesondere der mathematischen Rechenkerne ein. Dafür erstellen Sie aktuarielle Fachvorgaben und testen versicherungstechnische Werte auf Geschäftsvorfallebene. Sie analysieren einzelne Versicherungsverträge im Detail bis hin zu Barwerten und Wahrscheinlichkeiten. Zur Erzeugung von Referenzwerten entwickeln Sie unsere aktuariatsinternen Referenzrechenkerne weiter. Insgesamt ist Ihre Mitarbeit in laufenden (IT-)Projekten - auch im Rahmen der anstehenden IT-Migration - gefragt. Das ist aber noch nicht alles! Untersuchungen zu aktuariellen Grundsatzfragen (beispielsweise zur Überschussbeteiligung), Rentabilitäts- und Risikoanalysen gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Ihre Kompetenz ist auch gefragt, wenn es um die Kommunikation mit externen Aufsichtsbehörden und Gremien geht. Parallel unterstützen Sie unseren Vorstand und den Verantwortlichen Aktuar bei gesonderten Fachfragestellungen. Ihr (Wirtschafts-)Mathematikstudium haben Sie sehr gut oder gut abgeschlossen. Idealerweise starten Sie kurzfristig mit Ihrer Ausbildung zum Aktuar (DAV) oder haben die Ausbildung sogar schon begonnen. Bei diesem Vorhaben unterstützen wir Sie gern. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe fällt es Ihnen leicht, die mathematischen Grundlagen der privaten und betrieblichen Altersversorgung im Detail zu durchdringen. Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen? Sie haben Spaß am Programmieren? Sie lieben Zahlenspiele und andere Herausforderungen? Sehr gut! Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer kreativen Art, komplexe, herausfordernde Zusammenhänge zu analysieren, innovative Ergebnisse zu erzielen und diese zu vermitteln. Nicht zuletzt punkten Sie mit einer großen Portion Teamgeist. Art der Stelle: VollzeitBewerbungsfrist: Keine. Solange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Benefits: • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheit am Arbeitsplatz • Weiterbildung • Mitarbeiterrabatte • Kantine• Essenszuschuss • Betriebsarzt • Gute Verkehrsanbindung • Parkplätze • Sportangebote • Jobrad• Zentrale Büros • Flexible Arbeitszeit • Fahrkostenzuschuss • Work-Life-Balance • Beruf und Familie
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Business-Analyst im Bereich Produkt-Services (w/m/d)

Do. 26.11.2020
Stuttgart, Karlsruhe (Baden)
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und eine 100%-ige Tochter der Allianz Deutschland AG. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit. Business-Analyst im Bereich Produkt-Services (w/m/d) Stellenprofil Möchten Sie Fachkonzepte für Geschäftsprozesse des Versicherungsbereichs erstellen? Haben Sie Spaß und Interesse, diese Prozesse im Rahmen von Projekten mit mehreren Fachbereichen weiterzuentwickeln? Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der strukturiertes und analytisches Vorgehen, überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation erforderlich sind? Ja? Dann erwarten Sie ein engagiertes Team und interessante Aufgaben. Aufgaben Sie erstellen die fachlichen Analysen und Vorgaben bei der Integration neuer Produkte, gesetzlicher Vorgaben, der Umsetzung von Anforderungen seitens der Vertriebswege sowie eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge Im Rahmen von bereichsübergreifenden Projekten kümmern Sie sich um die Konzeptionsarbeit, Abstimmungen mit Schnittstellenpartnern, das Qualitätsmanagement und die fachliche Freigabe Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Betreuung und konzeptionelle Neu- und Weiterentwicklung Ihres Aufgabengebietes Zur Bewertung von Umsetzungsvorhaben wägen Sie Aufwand und Nutzen gegeneinander ab und kommunizieren an Stakeholder Sie entwickeln Strategien zum Übergang auf digitale Prozesse und setzen diese um Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zusammenhänge Fähigkeit, komplexe Sachverhalte korrekt, verständlich und empfängerorientiert darzustellen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung Erfahrungen in Projektarbeit, idealerweise in Bereichs-übergreifenden Arbeitsgruppen erwünscht Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft Agiles Mindset Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen erwünscht Zusätzliche Informationen Besetzungstermin: schnellstmöglich Bewerbungszeitraum: 26.11.2020 - 23.12.2020 Attraktive Vergütung sowie viele Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten Weiterbildungen und individuelle Karrierelaufbahnen Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie ein Fahrtkostenzuschuss Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant Breites Gesundheits- und SportangebotInteresse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com. Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089-9900-15652. Referenz Code AZLE-7871930-3/jw/ss Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Lebensversicherungs-AGStuttgart
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Mitarbeiter (m/w/d) Financial Reporting

Do. 26.11.2020
Hannover
Die HDI Global Specialty SE ist der Spezialversicherer aus der HDI Gruppe. Er zeichnet Agentur- und Spezial­erst­ver­siche­rungs­ge­schäft unter anderem in den Sparten Accident & Health, Aviation, Crime & Crisis Manage­ment, Cyber, Energy, Finan­cial Lines, Political Risk, Pet & Farm­pack sowie Sport & Leisure. Die lokalen Teams von HDI Global Specialty verfügen über spezia­li­sierte Under­writer, die auch für un­ge­wöhn­liche Aktivi­täten ihrer Kunden und in schwierigen Industrie­ver­siche­rungs­be­reichen stets in der Lage sind, maß­ge­schnei­derte Ver­siche­rungs­lösungen zu er­stellen. Für den Bereich „Finance & Tax“ suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt am Stand­ort Hannover einen Mitarbeiter (m/w/d) Financial Reporting Unterstützung bei der Erstellung der Quartals- und Jahres­ab­schlüsse Mitwirkung bei der Umsetzung von neuen Bilan­zie­rungs­stan­dards Mitarbeit bei der Kommentierung des ver­siche­rungs­tech­nischen Er­geb­nisses Unterstützung bei der Weiter­ent­wick­lung der Buchungs­systeme und -instru­mente Bilanzielle Würdigung von Sonder­sach­verhalten inner­halb der Quartals- und Jahres­ab­schlüsse Mitarbeit in Projekten, wie z. B. Ein­führung von IFRS 17 Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, Kennt­nisse der Rechnungs­legung von Ver­siche­rungs­unter­nehmen wün­schens­wert Erst- und Rück­ver­siche­rungs­kennt­nisse von Vor­teil Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Flexibilität und selbst­ständiges Arbeiten sowie hohes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein Analytisches Denken Hohe Team- und Kommuni­ka­tions­fähig­keit Datenbankerfahrung wünschens­wert Bereitschaft zur gelegent­lichen Reise­tätig­keit Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld  Flexible Arbeitszeitmodelle  Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone  Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden  Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings  Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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Trainee (m/w/d) Produktmanagement Telematik im Geschäftsfeld Mobilität

Do. 26.11.2020
Köln
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit feiern wir, die Gothaer, in diesem Jahr unser 200-jähriges Bestehen. Auf vielen Gebieten haben wir seit 1820 Pionierarbeit geleistet, große und kleine Herausforderungen gemeistert, zwei Weltkriege überstanden und uns immer wieder neu erfunden. Veränderung liegt in unserer DNA - gehen Sie mit uns gemeinsam in eine spannende Zukunft! Treibende Rolle in der Entwicklung innovativer, digitaler Telematiklösungen im Bereich Mobilität Management der unternehmensin- und externen Stakeholder-Bedürfnisse (u.a. Kunde, Vertrieb, Produktentwicklung, Aktuariat und Technik) Mitwirkung beim Aufbau der Pricingkompetenz in übergreifender Zusammenarbeit mit dem Aktuariat Unterstützung bei Aufbau und Entwicklung prädiktiver Modelle für Risikomodellierung, überwiegend im Geschäftsfeld "Mobilität" Übernahme von unterschiedlichen Rollen in der Projektarbeit zu Digitalisierungs- und Produktthemen rund um die und Kraftfahrtversicherung innerhalb von engagierten Teams Begleitung von Kooperationen mit innovativen Lösungsanbietern im Thema Mobilität Konzeption und Umsetzung von Innovations-Workshops unter Anwendung agiler Methoden wie Design Thinking u.a. Enge Zusammenarbeit mit diversen Konzern-Schnittstellenbereichen wie Vertrieb, Betrieb, Schaden und IT Du willst mehr Insights der Gothaer und den Arbeitsalltag unserer Trainees kennenlernen? Dann besuch unseren Instagram-Account @gothaer_karriere #gothaertrainee. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder artverwandt Erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Telematik und/oder im Schaden-/Unfallbereich von Versicherungen Hohe Affinität zu Zahlen und Freude am Umgang mit Daten Leidenschaft für digitale Transformation sowie Innovationen, v.a. im Bereich Mobilität/Kraftfahrt Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit hoher Umsetzungsstärke Hohe Selbststeuerung und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit, Kontaktfreude sowie souveränes Auftreten Gemeinsam gewinnt - in einer Kultur der Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz Kompetenz entscheidet - nicht die Hierarchie Gut versorgt - Catering, Sport, Massage, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement Alltag leicht gemacht - Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice Nachhaltiger leben - Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze Flexibilität und Erholung - 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit, Homeoffice, 30 Urlaubstage Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Standort: Köln Starttermin: ab 01.01.2021
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