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Supply-Chain-Management: 207 Jobs

Berufsfeld
  • Supply-Chain-Management
Branche
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 24
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 166
  • Ohne Berufserfahrung 98
Arbeitszeit
  • Vollzeit 200
  • Home Office 16
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 149
  • Praktikum 30
  • Befristeter Vertrag 14
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
Supply-Chain-Management

Qualitätsfachkraft Wareneingang (w/m/d)

Mi. 25.11.2020
Krautheim (Jagst)
Millionen von Menschen rund um den Globus nutzen Produkte von Dometic. Sie alle teilen die Leidenschaft unterwegs zu sein – ob als Reisemobilist, Bootseigner, LKW-Fahrer oder einfach, um das Leben in freier Natur zu genießen. Unsere Aufgabe ist es, ihre Grundbedürfnisse auf Reisen zu erfüllen. Dazu zählen das Kochen und Frischhalten von Lebensmitteln genauso wie die persönliche Hygiene und ein angenehmes Reiseklima. Hierfür bieten wir intelligente und zuverlässige Produkte mit außergewöhnlichem Design. Wir nennen es „Mobile living made easy“. Zur Unterstützung unserer Qualitätssicherung an unserem Standort in 74238 Krautheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitätsfachkraft Wareneingang (w/m/d) Sicherstellung der Qualität von Zukaufteilen Bearbeitung von Erstmusterprüfberichten (EMPB) und Entscheidung über die Freigabe von Zukaufteilen Bearbeitung und Verfolgung von Lieferantenreklamationen mittels 8 D Implementieren und Nachhalten von vorbeugenden und korrigierenden Maßnahmen Mitwirkung bei Lieferantenaudits Entwicklung von Kontrollplänen für den Wareneingang Überwachung Sperrlager Lieferanten Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung Entwicklung der Lieferanten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf Weiterbildung zum QM-Beauftragten bzw. Auditor wünschenswert mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement im industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätssicherungs- und Prozessmanagementtools Automotive Erfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere MS Office– und ERP-Kenntnisse Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Ergebnisorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewußtsein und persönliches Engagement Eine sehr vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum im internationalen Unfeld und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette, kompetente Kollegen/innen, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen, runden unser Angebot ab.
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Junior Managers Program – Logistik Digitalisierung & Automatisierung – Traineeprogramm

Mi. 25.11.2020
Gerlingen (Württemberg)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Gerlingen-SchillerhöheFür unser Junior Managers Program im Bereich Logistik suchen wir herausragende Persönlichkeiten, die in 12-24 Monaten komplexe Zusammenhänge durchdringen und stets den Blick für das Ganze behalten! Steuern Sie die Supply Chain Optimierung, die die Lebensader unserer 300 Fertigungswerke darstellt. Leben und treiben Sie die digitale Transformation in einem unserer 800 Logistikzentren. Gestalten Sie die Umsetzung von Industrie 4.0 Strategien in Logistikprojekten weltweit!Möchten Sie Ihr Führungspotential und Ihren Anspruch auf fachliche Tiefe unter Beweis stellen? Dann lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für Ihre Zukunft als Führungskraft bei Bosch legen.Die Zukunft mitgestalten: Erlernen Sie Grundlagen unserer Logistik-Konzepte und nutzen Sie die daraus gewonnenen Erfahrungen, um mit uns erfolgreich die Logistik von morgen zu gestalten.Innovationen umsetzen: Übernehmen Sie bei uns die Verantwortung, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie mit den richtigen Technologien die Automatisierung voranzutreiben.Individuell profitieren: Starten Sie nach Absprache zu einem flexiblen Termin und erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Übernehmen Sie in 4 bis 6 Traineestationen relevante Aufgaben in Bereichen wie Planungslogistik und physische Logistik. Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten und ergänzen Sie Ihre individuelle Stationsplanung mit Themen aus den Bereichen Artificial Intelligence, Connected Industry oder Business Model Innovations. Leben Sie mit uns die kulturelle Vielfalt von Bosch und verbringen Sie mindestens 4 Monate an einem unserer Standorte weltweit. Nutzen Sie Ihr eigenes Weiterbildungsbudget, um Ihre Stärken weiter auszubauen und sich persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.Kooperation leben: Lassen Sie sich durch Ihren Mentor und ein gezieltes Coaching auf dem Weg zu Ihrer ersten Führungsaufgabe begleiten. Profitieren Sie darüber hinaus von einem erfahrenen JMP als persönlichem Buddy sowie vom internationalen Netzwerk der Junior Managers Community.Persönlichkeit: Der Unternehmer steckt in Ihnen. Sie suchen immer neue Pfade und riskieren dafür auch mal etwas. Es macht Ihnen Freude, andere mitzureißen.Erfahrungen und Know-How:  Sie bringen Auslandserfahrung von mind. 3 Monaten mit und haben anspruchsvolle praktische Erfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain Management, IT, Fertigung, Entwicklung, o.ä.Begeisterung: Sie begeistern sich sowohl für moderne Themen der Datenanalyse als auch dafür in logistischen Themen in die Tiefe zu gehenSprachen: Sie verfügen sowohl über gute Deutsch- und als auch über gute EnglischkenntnisseAusbildung: Ingenieurwesen, (Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Verfahrenstechnik), Wirtschaftsingenieurwesen mit vergleichbaren Schwerpunkten, Informatik, Wirtschaftsinformatik, BetriebswirtschaftslehreBackground: Ihr Master- oder Diplomabschluss ist überdurchschnittlich. Vielleicht haben Sie auch promoviert oder erste Berufserfahrung.Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Referent (m/w/d)/ Schnittstellenmanager (m/w/d) Absatzportfolio im Energiehandels-/ Vertriebs- und Preismanagement

Mi. 25.11.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.  Im Bereich Ressortsteuerung/ Produktmanagement und Pricing bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Referent (m/w/d)/ Schnittstellenmanager (m/w/d) Absatzportfolio im Energiehandels-/ Vertriebs- und PreismanagementAls Absatzportfoliomanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung sowie die Durchführung des Absatzportfoliomanagements für den Privat- und Gewerbekundenvertrieb mit der Zielsetzung, den geplanten Commodity-Absatz (Strom & Gas) auf Vertriebsseite in Abhängigkeit unterschiedlicher Produkt- und Kundensegmente in marktadäquate Eindeckungs- und Bestellstrategien zu überführen und damit das Vertriebsergebnis sowie die Schnittstelle zum Handel  zu optimieren.       Sie verantworten die Konzeption und den Aufbau eines vertrieblichen Absatzportfoliomanagements an der Schnittstelle Vertrieb, Produkt-/ Preismanagement und Handel für die Sparten Strom und Gas. Sie entwickeln differenzierte Bewirtschaftungsstrategien (Bestell- und Eindeckungsstrategien), zusammen mit dem Handel sowie dem Risikomanagement in Abhängigkeit der unterschiedlichen Produkt- und Kundensegmente sowie marktseitigen Erfordernisse und stellen eine erfolgreiche prozessuale Umsetzung auf der Vertriebsseite sicher. Eigenverantwortlich beobachten Sie das vertriebliche Absatzportfolios hinsichtlich  Long- bzw. Shortpositionen durch Abgleich der bestellten Menge mit der vertrieblich abgesetzten Menge. In Richtung Produktmanagement-/ Pricing sowie Vertrieb initiieren und steuern Sie Maßnahmen im Falle von Abweichungen des vertrieblichen Absatzportfolios von der Planung bzw. auftretender Risiken und koordinieren eine entsprechende Maßnahmenumsetzung. Das permanente Monitoring des Absatzverhaltens einzelner Kundensegmente sowie das Ableiten erforderlicher Maßnahmen zur Anpassung der Bestell- und Eindeckungsstrategien runden Ihr Aufgabenprofil ab. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Beschaffungs- bzw. Handelsmanagement, Vertrieb oder einer ähnlichen Richtung bzw. ein vergleichbares Studium Nachgewiesene Expertise im vertrieblichen Absatzportfolio- oder Beschaffungs- bzw. Handelsmanagement sowie Branchenerfahrung aus der Energiewirtschaft und energiewirtschaftliches Handels-Knowhow Kompetenz in der Analyse von großen Datenvolumina sowie im Aufbau entsprechender Modelle zur Absatzmodulation sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und IT Problemlösungskompetenz Erfahrungen im Projektmanagement und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke Ganzheitliches/ Vernetztes Denken, Überzeugungsfähigkeit und Zielbeharrlichkeit Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Senior Planning & Purchasing Specialist

Mi. 25.11.2020
Salzburg
Do you want to secure the right quantities, at the right time? Then join our team and focus on optimising supply chain parameters, purchase order plans, payment processes and supplier management for an exciting portfolio of Red Bull apparel and accessories projects, including premium brand AlphaTauri. In 1987, Red Bull not only launched a completely new product, it created and has led ever since a whole new product category, Energy Drinks. Nowadays Red Bull employs more than 11500 people in over 171 countries, selling over 6 billion cans a year. The World of Red Bull provides the forum for you to use your talent and passion, to develop yourself and make an impact. Find out why we're different.All the responsibilities we'll trust you with: PLANNING & SOURCING In this role, you’ll work on supply planning (volumes, capacities, timelines). You’ll also coordinate cross-functional alignment and work with suppliers to secure that the goods will be available when needed with optimized logistic parameters (transportation, capacities, etc.). In addition, you’ll support with the development and implementation of sourcing strategies. ENSURE EVERYTHING RUNS SMOOTHLY Another aspect of this role will be to ensure a smooth payment process in close cooperation with stakeholders and to verify and release invoices of all inbound orders. You’ll support system maintenance and actively participate and manage strategic improvement projects. PURCHASING Moreover, you’ll place and prioritize purchase orders and monitor & follow up on purchasing plan and activities. You’ll focus on maintain strong supplier relations, analysing performance, defining and implementing improvement areas, as well as negotiating prices and conditions.that matter most for this role: 5+ year’s working experience within Supply Chain Management or similar field (ideally demand planning / supply planning / purchasing of international apparel company) Prior experience with any materials management system, ideally SAP (MM) Excellent MS Office skills Teamplayer with the ability to work independently, who has a proactive attitude and an analytical way of thinking Strong communication and process skills Bachelor’s or Master’s degree in supply chain, logistics, business administration, economics or similar field Fluent in English. German or other languages would be beneficial Travel up to: 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 1.956 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
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Praktikum im Bereich Supply-Chain-Management IBL Transportplanung & -steuerung Powertrain ab März 2021

Mi. 25.11.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 239575Im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim bauen wir die Herzstücke unserer Automobile: hochwertige und zukunftsweisende Motoren, Getriebe und Achsen für alle Mercedes-Benz Pkw. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen täglich ihr Wissen und Können in die Weiterentwicklung und Produktion neuester Antriebstechnologien ein. Wir als Team Inbound Transport- und Netzwerksteuerung Powertrain planen die weltweiten Fracht- und Transportleistungen für die Werke Untertürkheim, Kölleda und weiterer Powertrainwerke. Dabei werden alle Transportmodi verwendet, Strasse, Bahn, See und Luft. Unsere Aufgabe umfasst dabei die laufenden Optimierung der Netzwerke unter transportlogistischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, sowie der sicheren Versorgung unseres Werkes und der Kunden. Im Rahmen der Digitalisierung werden aktuell die Prozesse und Systeme, welche uns dabei unterstützen, neu gestaltet mit dem Ziel einer zukunftsfähigen Ausrichtung. Ihre Aufgaben umfassen: Mitarbeit bei der Betreuung eines neu eingeführten Logistiksystems Mitwirkung bei der Betreuung und Überwachung eines dynamischen LKW Steuerungssystems auf Inboundseite Betreuung und Weiterentwicklung des Transportschaden Reporting Mitarbeit beim Transportmanagement der Speditionen Gestaltung eines neuen Reporting für das IBL Reklamationstool Aufbereitung von Statistiken und Zahlen, für die bei der Mercedes-Benz AG eingesetzten Dienstleister für das Controlling und Management sowie für angrenzende Teams Validierung und Optimierung von Kennzahlen Überprüfung und Verbesserung der Fahrzeugauslastung Analyse von Fehlerursachen bzw. Erarbeitung von Lösungen Bearbeitung von Qualitätsreports und Frachtdaten, mit dem Ziel der Erkennung und Beseitigung von Fehlern Erstellung von projektbezogenen PräsentationenFachliche Qualifikationen: Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang Sicherer Umgang mit MS-Office Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereits vorhandenes theoretisches Grundwissen und Kenntnisse des Transportgewerbes ist wünschenswert Persönliche Kompetenzen: Engagement Teamfähigkeit Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum am Standort Untertürkheim einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Die Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-untertuerkheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Solaja aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 176 30996956. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Trainee (m/w/d) Supply Chain Management

Di. 24.11.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch du Teil unseres Teams! Was wollen wir gemeinsam erreichen: Werde Teil unserer Logistik und gestalte die Prozesslandschaft aktiv mit. Mit unserem Traineeprogramm wirst Du optimal auf Deine Zukunft im Supply Chain Management des NEW YORKER Konzerns vorbereitet. Es erwarten Dich abwechslungsreiche, rollierende Praxis- und Projektphasen. Diese machen Dich fit, um anschließend als Fach- bzw. Führungskraft spannende Tätigkeiten im Supply Chain Management zu übernehmen und wichtige Themen bereichsübergreifend voranzubringen. Wir suchen Dich für unser Headquarter in Braunschweig als: Trainee (m/w/d) Supply Chain Management In unserem 18-monatigen Traineeprogramm wirst Du optimal auf eine Fach- oder Führungsrolle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei NEW YORKER vorbereitet Entlang der Wertschöpfungskette gewinnst Du umfassende Einblicke in das Geschäftsmodell eines international agierenden Fashionunternehmens Du lernst verschiedene Bereiche des Logistiksektors (Beschaffungs- und Distributionslogistik, Lagerlogistik, Logistikcontrolling) kennen und unterstützt deren stetige Weiterentwicklung Du wirst aktiv in das operative Tagesgeschäft eingebunden und arbeitest eigenverantwortlich in spannenden Projekten Durch die Einsätze in verschiedenen Bereichen baust Du Dir ein unternehmensweites Netzwerk auf Anhand gezielter, individueller Weiterbildungsmaßnahmen eignest Du Dir zusätzliche Fach- und Methodenkompetenzen an Außerdem unterstützt Dich ein Mentor in Deiner persönlichen Entwicklung Du hast dein Masterstudium an der Universität im Bereich Wirtschaft/Ingenieurswesen/Maschinenbau, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder Produktionsmanagement erfolgreich abgeschlossen oder stehst vor dem Abschluss Du konntest bereits erste Praxiserfahrung durch einschlägige Praktika sammeln Zu Deinen Stärken zählen eine hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis Du bringst sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Fashionunternehmen mit Du bist kommunikationsstark und kontaktfreudig, hast eine hohe Eigenmotivation sowie Lernbereitschaft und gehst Aufgaben proaktiv, strukturiert und zielorientiert an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab
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Projektmanager (m/w/d) Logistikeinkauf

Di. 24.11.2020
Hamburg
Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager (m/w/d) Logistikeinkauf. Gesamtkostenoptimierung logistischer Dienstleistungen aus den Bereichen Überlandverkehre, Seefrachten und Kontraktlogistik unter Berücksichtigung der Anforderungen der internationalen Jungheinrich Geschäftsfelder Bedarfsgerechte Neuvergaben der o. a. Dienstleistungspakete sowie aktives Kostenmanagement Entwicklung zukunftsweisender, innovativer Logistikkonzepte unter Berücksichtigung steigender Anforderungen (Volumina, Geografie, Produkt- und Dienstleistungsspektrum) Intensive cross-funktionale Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen im In- und Ausland innerhalb des Konzerns Aktives Vertrags- und Lieferantenmanagement Bearbeitung und Lösung von Problemstellungen im Tagesgeschäft Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik; alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in vergleichbarer Position Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Logistikeinkauf und/oder im Supply-Chain-Management sowie Kenntnisse im Vertragsrecht Kenntnisse über Dienstleister und Stückgutnetzwerke, internationalen Frachtraumeinkauf sowie operative Transportabwicklung mithilfe von Spezialequipment Souveräner Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und gute SAP-Kenntnisse (SAP Ariba, SAP BW) Verhandlungssicheres Englisch und Auslandserfahrung Empathisches Wesen, starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie hohes Prozessverständnis 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Betriebs­kantine Gleitzeit Familien­service
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Merchandise Planner (w/m/d)

Di. 24.11.2020
Köln
OUR SPIRIT MAKES THE DIFFERENCE! beeline ist einer der größten internationalen Anbieter von Modeschmuck. Trendige Accessoires zu fairen Preisen – das ist unsere Vision. Seit 1990 setzen wir diese mit unseren Marken SIX, I AM, TOSH und weiteren Labels erfolg­reich um. Gegründet in Köln, ist beeline mittlerweile in 44 Ländern vertreten. Du suchst einen neuen Job, aber nicht nur irgendeinen Job. Du möchtest in deinem Job etwas bewegen, in einem internationalen Umfeld arbeiten und dich inhaltlich verwirklichen? Dann bewirb dich jetzt als: MERCHANDISE PLANNER (w/m/d) befristet auf 12 Monate Erstellung der Warenbudgetplanung für die übertragene Produktgruppe Maximale Umsatz- und Profitsteigerung durch betriebswirtschaftliche Planung und Steuerung des Warenflusses auf Store- und Produktgruppenebene Ermittlung des optimalen Bestandverlaufs für das Planjahr als Basis für die Berechnung des benötigen Warenvolumens Permanentes Warenflusscontrolling sowie die Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen zur Bestandsoptimierung Reporting und Forecast aller bestandsrelevanten KPIs Optimierung von Analysen und Planungstools Kommunikation der abgeleiteten Maßnahmen an die entsprechenden Stellen in der Supply Chain Steuerung und Anpassung zentraler Parametereinstellungen und Erstellung von Filialprofilen entsprechend den strategischen Vorgaben und Saisonverläufen Koordination und Durchführung internationaler Aktionen wie z. B. SALE, Saisonplanung, absatzförderende Maßnahmen, Push Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / VWL, Business- oder Handelsmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie o. ä. Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Warenwirtschaft und Bedarfsplanung im Fashion- oder Lifestyle-Business Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie planerisches Geschick Sicherer Umgang mit MS Office (speziell Excel); idealerweise erste Anwenderkenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem Sehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein internationales Unternehmen mit Start-up-Flair: von Duz-Kultur bis hin zu offenen Türen und hilfsbereiten Kollegen Tolle Benefits wie Sportangebote und Mitarbeiterrabatte bei der beeline Group und über 700 Kooperationspartnern Familienservice für die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen Eine U-Bahn-Haltestelle sowie zahlreiche Parkplätze vor der Tür Vermögenswirksame Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine Auswahl an täglich wechselnden Mittagsgerichten
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Reverse Supply Chain Specialist (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Düsseldorf
fashionette ist die ganze Welt der schönen Accessoires führender Premium- und Luxusmarken. Seit 2008 sind wir erfolgreich am Markt etabliert und gehören heute zu den beliebtesten Online-Shops im deutschsprachigen Raum für Designertaschen, -schuhe und -accessoires sowie Sonnenbrillen, Uhren und Schmuck. Mit unserem Sortiment von mehr als 11.000 Artikeln von über 150 Designern, unserer jahrelangen Expertise sowie modernster datengetriebener Technologie haben wir uns das Ziel gesetzt, unseren Kundinnen individuelle Shoppingerlebnisse zu bieten und so Europas führende Online-Plattform für Mode-Accessoires im Premium- und Luxussegment zu werden. Daran arbeiten bei fashionette aktuell mehr als 150 Menschen aus unterschiedlichen Ländern, unterschiedlichen Alters, mit unterschiedlichen Interessen, Fähigkeiten und Talenten. Diversität wird hier wirklich gelebt. Sie macht fashionette flexibel und stark, um als nationales Unternehmen, das international agiert, in einem dynamischen Umfeld täglich neue Ideen in allen Bereichen erfolgreich voranzutreiben – von Technologie und Logistik über Operations und Marketing bis hin zu Fashion & Lifestyle. Unsere Philosophie Eine Handtasche von fashionette ist nicht nur eine Handtasche – sie ist ein persönliches Statement und formvollendeter Ausdruck von Individualität. Ein Mode-Accessoire vervollständigt nicht nur ein Outfit, sondern steht für einen Lifestyle, mit dem sich die Frau identifiziert und den sie zum Ausdruck bringen möchte. Alles, was wir tun, machen wir daher mit Liebe zum Detail und legen bei der Auswahl unserer Artikel stets Wert auf erlesene Qualität. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kundinnen und streben tagtäglich danach, ihnen ein exzellentes Shopping-Erlebnis zu bieten – von einem kuratierten Sortiment über inspirierenden Content bis hin zu individuellen Zahlarten und einer liebevollen Verpackung. Das wissen 92% unserer Kundinnen zu schätzen und bewerten uns mit „Hervorragend“ (Trustpilot, November 2020). Du verantwortest die enge Steuerung unserer Partner und Prozesse rund um die Zweitvermarktung Das Handling und Verbuchung von defekten Artikeln aus den Bereichen Wareneingang und Retoure gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Du bist für die Qualitätsprüfung und Entscheidung weiterer Vorgehensweise der Lieferantenretoure oder Vermarktung zuständig Du erstellst Einkaufsreklamationen und Verkaufsrechnungen für erzielte Verkäufe Du pflegst und verwaltest die Gutschriften von Lieferantenretouren und Verkaufsaufträgen im Warenwirtschaftssystem Du führst die Bestandsüberwachung und Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem, sowie in Excel durch Darüber hinaus überwachst und steuerst Du Produktabschreibungen und Vernichtungen Du bist für das Reporting relevanter Kennzahlen rund um den B-Warenbestand und Vermarktungsaktivitäten zuständig Du unterstützt im Personalverkauf und bei der Durchführung interner Verkaufsevents Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office Paket vor allem mit Excel Du bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du verfügst idealerweise über gute Anwenderkenntnisse in MS Dynamics NAV Du hast Erfahrung in der Steuerung und im Management externer Partner und Dienstleister Du hast ein hohes Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung Verständnis für Zahlen, sowie Teamfähigkeit und Engagement runden Dein Profil ab Herzlich willkommen in unseren zwei zentral gelegenen Bürogebäuden. Der Standort an der Grafenberger Allee befindet sich im schönen Stadtteil Flingern und ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angeschlossen. Der Standort an der Fichtenstraße ist ebenfalls gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Er bietet viel Platz für die interne Logistik und allen weiteren Abteilungen, die direkt mit unseren Produkten arbeiten. Beide Standorte erreichst Du innerhalb von 10 Minuten vom Hauptbahnhof aus. Dein erster Eindruck: Beide Standorte bieten moderne und offen gestaltete Büroräume und die Möglichkeit auf individuelle Arbeitsplatzgestaltung. Dein zweiter Eindruck: Wir sind per Du, vom Praktikanten bis zum Vorstand. Es finden regelmäßig Teamevents und Firmenfeiern statt. Was uns als Arbeitgeber noch so besonders macht? Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem im Bereich Excel oder Sprachen. Wichtig sind uns zudem flache Hierarchien sowie eine umfassende Transparenz über alle Ebenen hinweg – einmal im Monat werden die Karten auf den Tisch gelegt: Erfolge, Probleme und konkrete Zahlen werden in konstruktiven Meetings mit allen Mitarbeitenden besprochen. Und hier noch weitere Benefits, die Dich überzeugen werden: Getränke-, Eis- und Müsli Flatrate | regelmäßige Massagen | Kickertisch, X-Box und Tischtennisplatte | regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern | Rosenmontag frei | Mitarbeiterrabatt auf den Großteil unseres Sortiments
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IT Business Analyst - Product Lifecycle Management (f/m/d)

Di. 24.11.2020
Hamburg
Essity is a leading global hygiene and health company dedicated to improving well-being through products and services, essentials for everyday life. The name Essity stems from the words essentials and necessities. Our sustainable business model creates value for people and nature. Sales are conducted in approximately 150 countries under the leading global brands TENA and Tork, and other strong brands, such as JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa. Essity has about 47,000 employees and net sales in 2018 amounted to approximately SEK 118.5bn (EUR 11.6bn). The headquarters is located in Stockholm, Sweden, and the company is listed on Nasdaq Stockholm. More information at www.essity.com.IT Business Analyst - Product Lifecycle Management (f/m/d)Digital is at the heart of Essity’s Strategy. We are now taking the next step to progress along our digital business transformation journey with a program that enables Essity to take the next step in our digital transformation journey. We go beyond digital aspects and seek to optimize ways of working across the business utilizing a modern technical platform.About the RoleWe are looking for a IT Business Analyst (f/m/d) in the Product Lifecyle Management (PLM) area to assist in the development and rollout of SAP S4/HANA with the intention to transition to continuous improvement after the rollout is complete.The position is with Essity’s Global IT Services, which is part of our Global Operational Services business unit, which provides shared services to the rest of the Essity organization and is key to driving operational efficienciesacross the company.The position will preferably be in Hamburg, Ismaning/Munich (both Germany) or Gothenburg (Sweden).We're looking for people who embody our values, aren't afraid to challenge, innovate, experiment, and move at afast pace. We're always looking for ways to improve our products and ourselves. If this is you, we'd love to talk.What You Will DoDrive breakdown of business requirements, by conducting workshops or key meetings to capture business requirements and perform as-is analysis, to develop comprehensive requirement specifications that will determine the estimate of cost, time and resources based on standard templatesAssist with the design and implementation of SAP S4/HANAPropose and drive implementation of system improvementsEnsure close collaboration and communication with all stakeholdersProvide expertise and guidance in Product Lifecycle Management to others and actively share best practicesCollaborate with and coordinate external resourcesContinuously review and edit requirements, specifications and recommendations related to a proposed solutionWork with the project manager, architects and developers to define metrics and performance goals for the solutionArrange training and conduct end user trainingWho You AreBachelor’s/Master’s Degree, preferably in an IT-related fieldMinimum of 3 years’ experience in Supply Chain Management, Manufacturing or ideally Product Lifecycle ManagementSolid understanding of SAP solutions in the above listed areasExpert knowledge of SAP Recipe Development, Document Management, EHS Specification Management, SAP Recycling Administration and Windows Work Integration (WWI) would be a plusStrong interpersonal skills combined with very good written and verbal communication skills in English, additional language(s) skills would be beneficialGood knowledge in Agile or Hybrid implementation methodologyAbility to travel approx. 25%What We Can Offer YouAt Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.Collaborative and Caring Culture | Empowerment & Engaged People | Work with Impact and A Powerful Purpose | Individual Learning & Career Growth | Health & Safety Priority | Sustainable Value Together| Innovation| Sustainable Working Life | Total RewardTogether, we are improving lives, every day.Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.Application End Date:See job description
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