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Teamleitung: 9.860 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 1236
  • Hotel 1236
  • Groß- & Einzelhandel 985
  • Verkauf und Handel 985
  • Gesundheit & Soziale Dienste 777
  • It & Internet 658
  • Transport & Logistik 639
  • Sonstige Dienstleistungen 611
  • Elektrotechnik 525
  • Feinmechanik & Optik 525
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 497
  • Baugewerbe/-Industrie 474
  • Maschinen- und Anlagenbau 458
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 324
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 312
  • Sonstige Branchen 280
  • Nahrungs- & Genussmittel 248
  • Immobilien 221
  • Recht 204
  • Unternehmensberatg. 204
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9829
  • Mit Personalverantwortung 7759
  • Ohne Berufserfahrung 711
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9778
  • Home Office möglich 2533
  • Teilzeit 804
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9520
  • Befristeter Vertrag 192
  • Berufseinstieg/Trainee 63
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 24
  • Arbeitnehmerüberlassung 22
  • Handelsvertreter 20
  • Ausbildung, Studium 16
  • Franchise 10
  • Praktikum 2
  • Promotion/Habilitation 1
Teamleitung

Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Pinneberg

Do. 30.06.2022
Pinneberg
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie führen und entwickeln Ihr Team verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld Mit Ihren überzeugenden Ideen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen für den Vetrieb Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihre Erfolges Sie haben bereits mehrjährige Berufspraxis in der persönlichen Beratung. Dabei beraten Sie individuell und auf Augenhöhe Teamwork ist Ihnen wichtig und Sie haben in langjähriger Berufspraxis bewiesen, ein Team zuverlässig und direkt führen zu können Bei der Umsetzung Ihrer gesetzten Ziele arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie dabei - auch mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Leistung und Ihre Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit  wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird Ihre Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Corporate Benefits, Angebote für Ihre Gesundheit und ein Dienstwagen, den Sie auch für privaten Zwecke nutzen können
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Projektleiter*in Sozial- bzw. Gesundheitsbereich

Do. 30.06.2022
Berlin
Die VIA Perspektiven gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund mit verschiedenen Standorten in den drei Berliner Regionen – Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick. Im Rahmen der Eingliederungshilfe bietet die VIA Perspektiven gGmbH qualifizierte Assistenz im Sozialraum für Menschen mit psychischen Erkrankungen, seelischen Besonderheiten sowie Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit. Unsere ambulanten Leistungen sind in das regionale Versorgungssystem eingebunden. Des Weiteren gehören zum Leistungsangebot eine Beschäftigungstagesstätte, die Praxis für Ergotherapie und das VIA Qualifizierungszentrum. Zur Verstärkung des Teams im Projekt Sonnenallee suchen wir zum 01.08.2022 eine*n Projektleiter*in in Teil-/Vollzeit (25-39 Stunden / Woche) Mitarbeiterführung Budgetverantwortung Fachliche Anleitung der Mitarbeiter Ansprechpartner/-in für Beratungen und Entscheidungen im aktuellen Betreuungsalltag Betreuungsaufgaben Kooperation mit zuständigen Ämtern, Teilnahme an Helferkonferenzen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Fachhochschul- bzw. Hochschulqualifikation oder Fachausbildung im Sozial- bzw. Gesundheitsbereich umfassende Berufserfahrungen im Bereich Psychiatrie/ Sozialpsychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Organisations- und Koordinationsfähigkeit Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit kommunikative und soziale Kompetenzen und Belastbarkeit eine abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Tätigkeit leistungsgerechte Vergütung geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen und ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge fachspezifische Fortbildungen Bewerber*innen mit Beeinträchtigung und Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt.
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Leitung (m/w/d) Zentraler Dienst Medizincontrolling

Do. 30.06.2022
Berlin
Die katholische Caritas zählt mit rund 660.000 Mitarbeitenden mit seinen Gliederungen und Mitgliedern als der größte privatrechtliche Arbeitgeber Deutschlands. Die Caritas Gesundheit Berlin gGmbH trägt aktuell Verantwortung für derzeit 4 Krankenhäuser, ein MVZ, 2 Hospize, 1 Seniorenheim und 1 Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Die Position der Leitung (m/w/d) ZD Medizincontrolling umfasst die komplette Führung des Bereichs über alle Klinikstandorte der Caritas Gesundheit Berlin inkl. des Malteser Werk Berlin e.V. hinweg. Gesucht wird eine Führungskraft, die Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten aus- und aufbaut und einen teamorientierten, friktionslosen Ablauf garantiert – aber jederzeit nach dem Leitbild „Nur Menschlichkeit ermöglicht wirklich gute Medizin“. Führung des Zentralen Dienstes Medizincontrolling des Verbundes; Sicherstellung der Ausrichtung der Aktivitäten an der Strategie der Caritas Gesundheit Berlin gGmbH bzw. Malteser Werk Berlin e.V. Fachliche Führung und Steuerung der Medizinischen Kodier- und Dokumentationsassistenten, Fallmanager sowie des MD-Managements (ca. 16 Mitarbeitende) Enge Zusammenarbeit mit und kollegiale Unterstützung der Patientenabrechnung Unterstützung der Geschäftsführung und der Einrichtungsleitungen im Hinblick auf die politischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur weiteren Leistungsentwicklung und -erbringung Unterstützung von Budgetverhandlungen Abgeschlossenes medizinisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling Führungskompetenz für größere Mitarbeiterteams Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizincontrolling Kenntnis des DRG-Systems sowie der Abrechnungsmodalitäten Erfahrung mit digitalen Lösungen der Gesundheitswirtschaft Unternehmerische ganzheitliche Sicht der Caritas Gesundheit Berlin unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbsfaktoren Faire und wertschätzende Führung von Mitarbeitenden und Teams Geboten wird ein großer Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit. Sie können sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch motivierten Team freuen und damit auf beste Voraussetzungen, um Ihre Expertise auf ganzer Linie auszuspielen.
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Gruppenleiter / stellvertretender Gruppenleiter Produktion (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Pratau, Lutherstadt Wittenberg
Unser Ziel bei Upfield ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik.  Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen.   Werden Sie als Gruppenleiter / stellvertretender Gruppenleiter (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams der Produktion & gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft am Standort.Gemeinsam mit Ihren Kollegen & Kolleginnen der drei Produktionsschichten unterstützen Sie unseren Produktionsleiter bei der Sicherung der qualitätsgerechten Produktion und haben auf Grund Ihrer organisatorischen Fähigkeiten und schnellen Auffassungsgabe dabei den Produktionsplan immer im Kopf. Mit Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise helfen Sie bei der Einteilung sowie Führung der Schichtmitarbeiter/innen und arbeiten gemeinsam den Produktionsplan ab. Dabei verlieren Sie die hohen Qualitäts- und Hygienestandards nie aus den Augen und überwachen die Produktqualität sowie Prozess- und Personalhygiene gemäß der vorgegebenen Qualitätsstandards. Ihre Fachkenntnisse, Ihr fundiertes technisches Wissen und Ihre ausgeprägten Prozesskenntnisse aus der industriellen Produktion können Sie zur Sicherstellung des Kontinuierlichen-Verbesserungs-Prozesses (KVP) sowie zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter gewinnbringend einsetzen. Weitere Hauptverantwortlichkeiten: aktives Führen von Mitarbeitergesprächen und Hilfe bei der Beurteilung der zugeteilten Mitarbeiter/innen laufende Funktions- und Prozesskontrolle sowie Gewährleistung der lückenlosen Dokumentation Erfassung von zeitwirtschafts- und abrechnungsrelevanten Daten im System Beurteilung und Übermittlung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Durchführung von internen Schulungen Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Schichtübergabe sowie von Schichtbesprechungen Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik sowie idealerweise mit Zusatzqualifikation einschlägige praktische Berufserfahrung in der (industriellen) Produktion erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sehr gute Kenntnisse über Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein gute bis sehr gute PC-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit gesicherte und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme, vergünstigtes Kantinenessen) persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Führungskraft Lager / Logistik (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Straubing
Ingram Micro gilt seit über 40 Jahren als die Nummer 1 bei der weltweiten ITK Versorgung. Wir vertreiben Produkte und Lösungen im Spannungsfeld von Herstellern, Händlern und Endkunden. Wir machen das, weil wir an eine großartige technologische Zukunft glauben. Wir, das sind 35.000 Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag digitale Zukunft mitgestalten. Wir machen das mit Biss, mit Herzblut und mit viel Engagement. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer der spannendsten und dynamischsten Branchen. Bei uns ist Platz für Persönlichkeit und Meinung. Für Entfaltung und Erkenntnis. Für Bewährtes und Neues. Wir denken wie Pioniere und handeln wie Unternehmer. Wir stehen für mehr „Ja, klar“ als „Ja, aber“. Was jeder dafür mitbringen sollte: Lust auf Leistung. Ingram Micro ist der Beweis dafür, dass Leistungskultur Spaß macht und dass Schnelligkeit gepaart mit Know-how einen einzigartigen Flow ergibt.   Sicherstellung der Produktivität und Qualität im Verantwortungsbereich Ständige Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung von Qualität und Durchsatz im Tagesgeschäft Disziplinarische Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter im Zuständigkeitsbereich Schnittstelle zu allen Abteilungen im Haus bzgl. aller operativer Themen im Zuständigkeitsbereich Verantwortlich für 5S+/Lean/ Safety Management im Zuständigkeitsbereich Auswertung von Statistiken und Reports, Ableitung von kurzfristigen und langfristigen Aufgabenstellungen Schnittstelle zu internen und externen Partnern Erstellen und Genehmigen von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen Sicherstellung des Informationsflusses im Zuständigkeitsbereich Mitwirkung und ggf. Leitung von Projekten im Fachbereich Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder anderem kaufmännischen Bereich) Langjährige Berufserfahrung im Logistik-, Speditions- oder Produktionsumfeld Fachbezogene Weiterbildung (z.B. Fachwirt, Meister) von Vorteil Erfahrung mit Managementsystemen bzw. –methoden wie z.B. KVP, Six Sigma, Kaizen, Lean Management etc. von Vorteil Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Erfahrung mit kaufmännischen Prozessen Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Kenntnisse der ADSp und Verpackungsverordnung von Vorteil Staplerschein von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl. Powerpoint, Visio) Kenntnisse in Warehouse Management Systemen Erfahrung mit Systemen zum Materialfluss in Logistik oder Produktion Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) von Vorteil Englischkenntnisse (Level B1) 13 Gehälter Zusätzliche, erfolgsabhängige Leistungsprämie 30 Tage Urlaub (bis zu 20 Tage zusätzlich durch Inanspruchnahme von Wahlarbeitszeit möglich) bei einer 5-Tage-Woche VWL-Zuschuss Internetpauschale (steuerfrei) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterkauf Kantine mit kostenlosem Kaffee/Tee und Wasser Umfangreiches Gesundheitsangebot (z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios, kostenfreie Yogakurse/Rückenschule usw.)
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Bauleiter HKLS (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Berlin
Gestalten Sie mit Caverion die Zukunft im Bereich der Gebäudetechnik: Denn Digitalisierung, Städtewachstum und der Umgang mit Energie beeinflussen, wie wir künftig arbeiten und leben. Um diese Entwicklungen fortzuschreiben braucht es Ihr Können: Kommen Sie zu einem der führenden Anbieter für Installation und Service aller Gewerke in einer Vielzahl von Gebäuden und gestalten Sie mit uns künftige Arbeits- und Lebensräume. Und das an 19 Standorten deutschlandweit mit mehr als 2.200 Kolleginnen und Kollegen. Für unser Anlagenbau-Team der Niederlassung Berlin suchen wir eine*n Bauleiter HKLS (m/w/d) das Steuern, Koordinieren und Überwachen der Nachunternehmer sowie des Montagefortschritts das Einhalten von Terminen und ggf. melden von Störungen im Bauablauf als zentraler Ansprechpartner vor Ort die Kommunikation und Abstimmung mit ihrem Montageteam sowie dem Projektleiter, Nachunternehmern und dem Kunden die Überwachung der Arbeitssicherheit und stellen die qualitätsgerechte Baustellenabwicklung sicher die Aufmasserstellung und Dokumentation von Zusatzleistungen  die Betreuung der Auszubildenden Anlagenmechaniker der Niederlassung die Mitwirkung bei der Mängelbeseitigung und Dokumentationserstellung mittels unkomplizierter Software eine Berufsausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung bzw. Versorgungstechnik, gerne mit Weiterbildung zum Meister SHK oder vergleichbar mehrjährige und umfassende Berufserfahrung in der Bauleitung grundlegendes Fachwissen in gewerkeübergreifenden Bereichen  einen Führerschein Klasse B sowie  die Bereitschaft zum Reisen eine transparente Vergütung und eine attraktive Regelung der Auslöse nach Haustarifvertrag   30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Std.-Woche mit Gleitzeitkonto  einen wohnortnahen Einsatz (nach Möglichkeit) und Organisation Ihrer Unterkunft vor Ort  ein Dienstfahrzeug auch zu Ihrer privaten Nutzung funktionales Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss fachspezifische Trainings und anerkannte Schulungen, bspw. internes Programm mit TÜV-Zertifizierung "Bauleiter der technischen Gebäudeausrüstung"  einen hohen Stellenwert von Arbeitssicherheit und Ihrer Gesundheit, die wir u.a. mittels umfassender Krankenzusatzversicherung und einer privaten Unfallversicherung fördern
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Leiter Abteilung Personal (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Calw
Die Große Kreisstadt Calw ist mit 540 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unser Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Weg vom Papier hin zur Digitalisierung. Auch in der Personalarbeit gehen wir mit Employer Branding neue Wege und gestalten mit der Personalentwicklung die Zukunft unserer Kommune. Wir lösen Herausforderungen in vielen verschiedenen Beschäftigungsgebieten. Neben der Verwaltung gehören dazu auch 18 Kindertageseinrichtungen oder die Musikschule Leitung eines engagierten sechsköpfigen Teams Allgemeine, komplexe und Grundsatzpersonalangelegenheiten Geschäftsführung der Stellenbewertungskommission Personalbedarfsdeckung sowie Personalbetreuung und -entwicklung Zusammenarbeit u.a. mit Personalrat und Tarifpartnern Führung und Vollzug des Stellenplans Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Beamten- und Tarifrechts (TVöD) Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Offenheit für aktuelle Themen des Personalmanagements, wie Employer Branding und Verwaltungsdigitalisierung Innovationsfreudigkeit sowie eine zukunfts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Ganze Besoldung/Vergütung nach A12 LBesG BW (bzw. entsprechender Eingruppierung nach EG 12 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente) Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm Einen modernen Arbeitsplatz in unserem sanierten historischen Rathaus Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebliche Zusatzversorgung Job Ticket
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Performance Team Lead (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt (Oder)
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Hochschulstandorte Wiesbaden, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Idstein oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit folgende Stelle: Performance Team Lead (m/w/d) Fachliche Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Performance Teams Konzeption von zielgruppenspezifischen Omnichannel-Marketingkonzepten und Inhalten analog der Customer Journey Planung, Steuerung und Überwachung des Performance Marketing sowohl von der Budget-, als auch von der Maßnahmenseite über alle Medienkanäle hinweg Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der aktuellen Trends im Online-Marketing Performance-Analysen und Erfolgscontrolling, Definition und Nachhalten von KPIs sowie Budget-Controlling Betreuung, Steuerung und Koordination der externen Dienstleistenden Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Online- und Performance Marketing, idealerweise in einem datengetriebenen Umfeld Analytische Fähigkeiten zur Sicherstellung des Marketing Controllings Fachspezifische Kenntnisse im Online-Marketing mit dem Schwerpunkt: SEA und SMA Expertise in der Messung und Verbesserung des ROI von Marketinginvestitionen Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, das Userverhalten auf der Website und in den Onlinekanälen sowie die zielgerichtete Interpretation der Daten Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobile Working Möglichkeit
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Projektleiter / Projektentwickler Immobilien (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Berlin
INCEPT entwickelt mit ausgewählten Investoren attraktive Immobilienprojekte in Berlin, Leipzig und anderen Städten und verantwortet dabei die komplette Umsetzung. Das Leistungsspektrum deckt von der Akquisition, Finanzierung und Konzeption über die Realisierung bis hin zur Bestandspflege und Vermarktung die gesamte Wertschöpfungskette ab. Unser Anspruch ist es dabei, besondere Räume zu schaffen, die zu einem positiven Lebensgefühl beitragen und auf ihre städtische Umgebung wirken. Wir bauen unser signifikantes Portfolio an den Standorten weiter aus und expandieren. Mit einem erfahrenen und professionellen Team aus TopExperten wollen wir uns stetig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen. Es erwartet Sie ein Querschnitt über den gesamten Entwicklungsprozess unterschiedlicher Immobilien mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Sie übernehmen die Projektverantwortung über alle Projektphasen.   Entwicklung von Stadtquartieren und Neubauprojekten vornehmlich im Wohnungssegment Verantwortung für Konzept, Entwurf, Genehmigung, Realisierung und Verkauf sowie Budget und Gesamtprojektplan Konzeption des Projekts in Bezug auf Zielgruppen, Nutzungsmix, Grundrissgestaltung und Design Auswahl, Briefing und Führung des Projekt-Teams Einhaltung Business-Plan, Führung Development-rechnung, Projektcontrolling auf Basis von Alasco Projektmarketing und Verkauf in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen technischen Projektleiter und den Zentralbereichen Mitwirkung bei Akquisitionen  Mindestens 5-jährige relevante Erfahrung in der Entwicklung von Immobilienprojekten Verständnis für wirtschaftliche Abwägungen rund um die Immobilienentwicklung und Fähigkeit, analytisch fundierte Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen Tiefes Verständnis für Funktionalität und Design von Immobilien und für Zielgruppen-Bedürfnisse Praxisnahes Verständnis für rechtliche und technische Punkte in der Immobilienentwicklung Erfahrung in der Leitung von (Planer-)Teams mit Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke Zielorientierte und Selbständige Arbeitsweise Strukturierte Herangehensweise, starkes ästhetisches Bewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Integrität   Dynamisches und innovatives Umfeld in der führenden Real Estate Gruppe Berlins Ein erfahrenes und ambitioniertes Team mit dem Anspruch, die Branche nachhaltig zu verändern und positiv zur Stadtentwicklung beizutragen     Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung, unterstützt durch ein abteilungsübergreifendes Buddy-Programm Regelmäßige (digitale) Team- & Firmenevents 30 Tage Urlaub plus 24.12 / 31.12 frei Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice Möglichkeiten Corporate Benefits & Urban Sport Clubs Membership Attraktive Räumlichkeiten im Herzen von Berlin
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Senior Account Manager mit Führungsverantwortung (*)

Do. 30.06.2022
München
ARS Computer und Consulting GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Software Engineering. Unsere Mission: The Art of Software Engineering. Dies beinhaltet hochwertige Beratung und erfolgreiche Projekte zur agilen Entwicklung qualitativ exzellenter Software. Dabei unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich insbesondere in der Digitalisierung und Cloud-Transformation. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Design über Architekturberatung, Entwicklung, Qualitätssicherung, Betriebskonzepte mit DevOps bis hin zu Management von APIs, Cloud-Plattformen und Künstlicher Intelligenz. Seit 2018 ist ARS Teil der TIMETOACT GROUP mit Sitz in Köln. (*) Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken. Geschlecht, Hautfarbe und Herkunft sind uns egal.Als erfahrene:r Sales Experte:in bist du die Leitperson des ARS Sales Teams und Teil dessen. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst du dich zur Führungskraft und damit zur disziplinarischen Leitung des Teams weiter. Als Senior Account Manager bist du verantwortlich für das Betreuen bzw. Entwickeln von bestehenden Kunden und die Akquise neuer Kunden. Dabei stehen folgende Aufgaben in deinem Fokus: Auf- und Ausbau sowie intensive Pflege der Kundenbeziehungen Verantwortlich für das Erzielen des geplanten Auftragseingangs, u.a. anhand strukturierter Kundenanalysen sowie Identifizieren von Potentialen Strategisches Account Management für ausgewählte Kundschaft sowie planmäßige und aktive Akquise von Neuaufträgen Professionalisieren und Weiterentwickeln der Key Accounts und ausgewählter Kunden Gemeinsames Erarbeiten der Vertriebsstrategie mit der Geschäftsführung sowie regelmäßiger Austausch in Bezug auf das Umsetzen der Vertriebsstrategie Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen sowie Ableiten und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen unter Berücksichtigung nachgelagerter Prozesse. Deine Aufgaben bewegen sich dabei im Umfeld: Software Development, Cloud Transformation, Mainframe/Java-Modernization, Business Analysis, Enterprise Architecture Management, IBM und Red Hat Software, Lizenzmanagement. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Key Account Management und/oder Vertriebserfahrung im Bereich Software Engineering und IT-Lösungen Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Service- und Kundenorientierung, Konfliktmanagement Teamplayer Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsfähigken Branche. Teil eines interdisziplinären Teams zu sein, wo du von anderen lernen kannst. Ein tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Events (Talks, Kochevents, Turniere, Feste). Flexibles und familienfreundliches / freizeitfreundliches Arbeitsumfeld. Jobrad und Urban Sports Club Mitgliedschaft. Zuschuss zum Monatsticket. Apple MacBook oder Lenovo Thinkpad. Internetkostenzuschuss. Individuell mit dir abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriereplanung. Spaß in spannenden Aufgaben für interessante Kunden. Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Attraktives Gehalt und ein Modell zur Erfolgsbeteiligung.
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