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Teamleitung: 62 Jobs in Saarland

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • It & Internet 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Telekommunikation 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Transport & Logistik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Pharmaindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 62
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 62
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Teamleiter Kommissionierung und Verladung (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Homburg (Saar)
Die Karlsberg Direkt GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen des Karlsberg Verbundes mit mehr als 100 Mitarbeitern (m/w/d). Unser Firmensitz ist in Homburg im Saarland. Wir sind ein Online-Getränkemarkt für die Gastronomie, der für eine schnelle und bequeme Bestellung, eine große Getränkeauswahl und eine zuverlässige und termingerechte Lieferung steht. Zusätzlich führen wir nationale und internationale logistische Dienstleistungen mit höchster Servicequalität für unsere unterschiedlichen Getränkepartner durch und bieten eCommerce-Dienstleistungen im Direktvertrieb mit Konsumenten an. Du suchst eine neue Herausforderung in der Logistik? Höchste Servicequalität ist Deine tägliche Motivation und Du arbeitest gerne mit Logistikdienstleistern zusammen? Dann solltest Du unbedingt weiterlesen!  Wir suchen bei der Karlsberg Direkt GmbH & Co KG einen  Teamleiter Kommissionierung und Verladung (m/w/d) Kundenzufriedenheit mit Fokus auf Qualität und Produktivität sind Deine Erfolgskennziffern bei der Koordination der Kommissionierung, Warenein- und -auslagerung. Du stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts inklusive Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung sicher. Du vernetzt dich aktiv mit den Fachbereichen, z.B. Produktion, Logistik, Auftrags- und Versandmanagement, zur Sicherstellung einer reibungslosen Versandabwicklung. Als Teamleiter führst und entwickelst Du Dein Team weiter. Es ist Dir ein Anliegen, digitale Prozesse in der Kommissionierung und Verladung aktiv voranzutreiben. Hierbei verfolgst Du das Ziel, Mehrwerte für Kunden, Kollegen und vernetzte Fachbereiche zu schaffen. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich. Du hast großes Interesse daran, Prozesse ganzheitlich zu gestalten und neue Servicestandards zu etablieren. Eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität zeichnen Dich aus. Du kannst sehr gut zwischen unterschiedlichen Interessenlagen vermitteln. Du bist sicher im Umgang mit mobilen Anwendungen und arbeitest mit Office 365. Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sind wünschenswert. Du bist im Besitz eines gültigen Staplerführerscheins oder dazu bereit, den Führerschein zu machen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld aktiv und eigenverantwortlich einzubringen und gemeinsam am Unternehmen zu arbeiten Eine offene, kooperative Unternehmensstruktur und eine familiäre Atmosphäre, die darauf aufbaut, jeden Mitarbeiter (m/w/d) dabei zu unterstützen, als Individuum zu wachsen. Ein hochmotiviertes, sehr nettes und aufgeschlossenes Team und Kollegenumfeld. Eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages.
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Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bad Homburg vor der Höhe, Neunkirchen / Saar
Die CELESTA-Gruppe aus Homburg im Saarland ist eine Unternehmensgruppe, die Ihnen Dienstleistungen aller Art bietet, mit dem besonderen Fokus auf Pflege und Schutz Ihrer Immobilien. Mit der CELESTA-Gebäudereinigung fing 1996 alles an. Um unseren Kunden auch weitergehende Services bei ihren Unternehmensprozessen anbieten zu können, gründeten wir die CELESTA-Service GmbH. Im Sommer 2013 kam schließlich die CELESTA HSD hinzu, ein Full-Service Sicherheitsdienst. Seit Dezember 2021 ist die Cel-Tec Solutions GmbH ebenfalls Teil unserer Firmengruppe, ein Dienstleister für Wartungen und Reparaturen sowie den Verkauf von Reinigungsmaschinen. Mit unseren über 1.000 Mitarbeitern unterstützen wir seit vielen Jahren kleinere Unternehmen sowie große Unternehmensgruppen deutschlandweit. Überwachung und Führung verschiedener Abteilungen Projektarbeit in Eigenverantwortung Einführung Digitalisierung (Qualitätssicherung) Verantwortung für ca. 1.000 Mitarbeiter Gebäudereiniger-Meister o.Ä. Ausbildung eigenverantwortliches Arbeiten Sozialkompetenz Kenntnisse in MS-Office (Kenntnisse in Schneidereit/Landwehr von Vorteil) Führungserfahrung Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Einarbeitung und Schulung Persönlichen Ansprechpartner vermögenswirksame Leistungen betriebliche Zusatzversicherung
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Teamleiter (w/m/d) Vertriebssupport

Di. 24.05.2022
Überherrn
Die Hochpunkt Vertriebssupport GmbH unterstützt als Vertriebsdienstleister nationale und internationale Unternehmen aus der Baubranche. Wir verstehen uns als BackOffice der Vertriebler unserer Kunden und unterstützen diese mit zahlreichen Tätigkeiten, wie der Identifikation und Qualifizierung von Leads, der Verdichtung von Informationen zu Bauprojekten und der Koordinierung von Terminen auf Entscheiderebene. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d), der sein Team unterstützt und motiviert ist, unsere Kundenprojekte zum Erfolg zu führen. Wir suchen Kolleg:innen mit „Vertrieb im Blut“! Führung eines eigenen Teams aus bis zu acht Mitarbeiter:innen im Vertriebssupport Verantwortung eigener Kundenprojekte, die durch dein Team umgesetzt werden Schaffen der optimalen Voraussetzungen für den operativen Vertriebssupport, damit dein Team bestmögliche Ergebnisse für eure Kunden erzielen kann Übergeordnete Planungs- und Führungsaufgaben Übergeordnete organisatorische Aufgaben Koordination der Kundenprojekte inklusive Ressourcenplanung für dein Team Ständige Optimierung der inhaltlichen Ausrichtung und der Prozesse im Projekt Enger Austausch mit den Verantwortlichen auf Kundenseite Erstellen von Reportings über die Projektaktivitäten und die Zielerreichung Enge Abstimmung mit dem zuständigen Account Manager von Hochpunkt Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Online-Meetings mit den Kunden Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Kunden-Workshops gemeinsam mit dem zuständigen Account Manager von Hochpunkt Unterstützung deines Teams im Vertriebssupport: Identifikation von Leads durch Recherche über unterschiedliche Quellen Qualifizierung von Unternehmen und Bauvorhaben Pro-aktiver, telefonischer und schriftlicher Erstkontakt zu Ansprechpartnern im Namen unserer Kunden Generierung von Terminen für die Außendienstmitarbeiter unserer Kunden Routenplanung für den Außendienst nach festen Vorgaben Angebotsverfolgung zur Identifikation des Entscheiders und Realisierung von Up-Selling-Potenzial Pflege und Kontrolle von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten in unterschiedlichen CRM-Systemen Pflege von Excel-Listen Recherche von Informationen (via Internetrecherche und Telefon) Du besitzt ein hohes Maß an Empathie und bist hochmotiviert, eine starke Führungskraft zu werden. Du hast eine freundliche Telefonstimme, begeisterst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit, bist selbstbewusst, kontaktfreudig und überzeugungsstark. Outbound Vertrieb ist deine Leidenschaft, Du machst dies mit Begeisterung Du denkst und handelst kundenorientiert. Du bist ein Organisationstalent und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Verantwortung eigener Projekte. Du hast Interesse an der Baubranche. Du arbeitest zielorientiert und nimmst die Dinge selbst in die Hand. Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe und arbeitest dich schnell in neue Aufgaben und Themen ein. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift – Sehr gute Kenntnisse in Französisch, Italienisch oder Polnisch sind ein Plus. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Du kennst dich mit den Microsoft Office Programmen aus. Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B Umfeld, und / oder Erfahrungen als Führungskraft sind von Vorteil. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen, z.B. Salesforce oder Hubspot. Die Möglichkeit, sich mit anspruchsvollen Aufgaben in sehr spannenden Geschäftsfeldern zu entwickeln und Teil einer stetig wachsenden Organisation zu werden Die Möglichkeit, Kundenprojekte eigenverantwortlich voran zu treiben und ein eigenes Team zu führen. Langfristige Planungssicherheit für dich durch unbefristete Festanstellung Du sorgst schon heute für die Zukunft vor durch unsere betriebliche Altersvorsorge. Du bist schnell in den Themen drin und kannst selbstständig loslegen, da dich unsere erfahrenen Kolleg:innen intensiv einarbeiten. Du entwickelst dich persönlich und fachlich immer weiter durch unsere langfristigen Entwicklungsperspektiven, regelmäßige Weiterbildungen und eigenverantwortliche Tätigkeiten. Du wirst Familie, Freizeit und Job gut vereinbaren können, denn wir bieten neben der Homeoffice-Möglichkeit weitere Benefits, wie unterschiedliche Sportangebote. Du erhältst die Möglichkeit über Jobrad zu günstigen Konditionen ein neues Fahrrad / E-Bike zu beziehen. Du wirst viel Spaß haben, denn wir arbeiten immer im Team und legen größten Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima.
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Leiter Logistik (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Neunkirchen / Saar
Wir sind ein international ausgerichteter und markführender Anbieter von Geräten und Anlagen zur Applikation von Lacken, Beschichtungsmedien und weiteren Auftragsmedien für die Oberflächenbehandlung. Des Weiteren sind wir Marktführer im Bereich Material-/Druckbehälterbau und decken die gesamte Prozesskette von der Materialtransfertechnologie bis hin zu Versorgungs- und Zubehörapplikationen ab. Maßgeschneiderte Kundenlösungen sind unsere Spezialität. Insgesamt arbeiten über 150 motivierte Mitarbeiter an dem Erfolg unseres Unternehmens mit. Leiter Logistik (m/w/d) Struthuetten, NW, DE Unbefristet Vollzeit Als Leiter Logistik (m/w/d) verantworten Sie das Logistikteam bestehend aus dem Wareneingang, Lager, Kommissionierung und Versand Sie verwalten und überwachen die Lagerbestände, führen regelmäßige Bestandsaufnahmen durch und sind für die Durchführung der Inventur verantwortlich In Ihrem Aufgabenbereich verantworten Sie den reibungslosen Ablauf sämtlicher Lagertätigkeiten und steuern und kontrollieren die Materialflüsse Sie definieren Qualitätsstandards und generieren Verbesserungsmöglichkeiten Die kontinuierliche Optimierung und Analyse der vorhandenen Prozesse und Abläufe im Hinblick auf Qualität, Effizienz, Sicherheit und Kundenzufriedenheit gehört zu Ihren täglichen Aufgaben, ebenso wie die Einhaltung aller Termine und Warenlieferungen (on time delivery) Falls erforderlich, arbeiten Sie im Vertretungsfall im operativen Tagesgeschäft mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lagerleitung und Lagerwirtschaft mit und Im Umgang mit einem ERP-System im Bereich Logistik bringen Sie gute Kenntnisse mit und haben Erfahrung in der Ladungssicherung Gute kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer effizienten und teamorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ein anspruchsvolles und umfangreiches Aufgabenspektrum in einem international erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter (z. B. Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne etc.) Attraktive Konditionen für Ihren engagierten Beitrag Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Di. 24.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Rosenheim, Oberbayern
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Rosenheim, Stuttgart, Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Vorarbeiter (m/w/d) in der Pharmakonfektionierung / Verpackung

Di. 24.05.2022
Schiffweiler
Esteve ist ein weltweit tätiges Spezialpharmaunternehmen mit mehr als 90 Jahren Erfahrung und pharmazeutischen Niederlassungen in Spanien, Deutschland, Frankreich und Großbritannien sowie hochmodernen Produktionsstandorten in Mexiko und China. Innovationen voranzutreiben, um das Leben der Menschen zu verbessern, ist die Mission von ESTEVE seit seiner Gründung. Verstärken Sie das Team unserer Tocherfirma SW Pharma GmbH ab sofort am Standort Schiffweiler als: Vorarbeiter (m/w/d) in der Pharmakonfektionierung / Verpackung Ordnungsgemäße Verpackung fester Arzneiformen gemäß Verpackungsanweisung unter Einhaltung der GMP-Vorschriften Einteilung und Führung der Mitarbeiter Bedienung und Einrichtung von Maschinen im Verpackungsbereich nach Anweisung Überprüfung der Durchführung und ordnungsgemäßen Dokumentation der Line Clearance Protokollführung der Chargendokumentation inkl. der von Inprozesskontrollen, von Maschinenstörungen während der Produktion und von Materialbilanzen im EDV-System nach Fertigstellung des Produktionsauftrages Meldung von Abweichungen Mitwirkung beim Optimieren von Maschinenleistungen (Erstellung von Leistungslisten als Grundlage für die Produktionsplanung) Mitwirkung bei der Wartung und Instandhaltung von Räumlichkeiten und Betriebsmitteln Reinigung und Desinfektion von Verpackungsmaschinen und Räumlichkeiten nach Anweisung Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder Lebensmittelindustrie Erfahrung als Teamleiter/in oder Vorarbeiter/in Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtbetrieb Erfahrungen in einer Produktion der Pharma-/Chemie- oder Lebensmittelindustrie sind von Vorteil Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Strukturierte, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe und technisches Verständnis Kenntnisse mit computergesteuerten Systemen, Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Anstellung mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Qualitätskontrolle

Di. 24.05.2022
Schiffweiler
Esteve ist ein weltweit tätiges Spezialpharmaunternehmen mit mehr als 90 Jahren Erfahrung und pharmazeutischen Niederlassungen in Spanien, Deutschland, Frankreich und Großbritannien sowie hochmodernen Produktionsstandorten in Mexiko und China. Innovationen voranzutreiben, um das Leben der Menschen zu verbessern, ist die Mission von ESTEVE seit seiner Gründung. Verstärken Sie das Team unserer Tocherfirma SW Pharma GmbH ab dem 01.04.2022 am Standort Schiffweiler als: Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Qualitätskontrolle / Qualified Person Operative, disziplinarische und fachliche Leitung des Teams der Qualitätskontrolle mit dazugehörigem Labor Koordination der Analysen sowie Fremdanalysen von Rohstoffen und Fertigprodukten gemäß gängiger Arzneibücher und anderer Regelwerke Verantwortung für die GMP-konforme Freigabe von Rohstoffen, Zwischenprodukten und Fertigprodukten Qualifizierung neuer Rohstoffe Verantwortung für die Entwicklung neuer Kontrollmethoden Qualifizierung des Test-Equipments Repräsentation der Qualitätskontrolle gegenüber Behörden und Kunden Validierung von Methoden Deviation-, OOS-, Change Control- sowie Reklamationsbearbeitung Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Qualitätssicherung, Produktion, Einkauf und Vertrieb Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie oder Chemie Fachliche Voraussetzung gemäß §15 AMG (zweite/r QP am Standort Schiffweiler) „Fast thinker, fast mover“ Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Initiativ und belastbar Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse Abwechslungsreiche Anstellung mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
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SAP ILM Manager (all genders)

Di. 24.05.2022
Dortmund, Rostock, Saarbrücken, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspieler:in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.Deine Aufgaben beinhalten:  ein Team von ILM-Expert:innen aufbauen, führen und weiterentwickeln. herausfordernde DSGVO-Projekte leiten. Workshops gestalten und moderieren, um mit Kunden und Projektteams Anforderungen und Bedarfe zu identifizieren. selbst in ILM-Projekten anzupacken und mittendrin zu sein. IT-Landschaften zu beleuchten und daraus personenbezogenen Daten abzuleiten. technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen festlegen. das Thema ILM bei adesso orange auf das nächste Level zu heben. Eine marktorientierte und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit. Leitungserfahrung im Rahmen anspruchsvoller DSGVO-Projekte verbunden mit entsprechenden ILM-Aktivitäten. Erfahrung bei der Konzeption, Implementierung und Einrichtung von SAP ILM auf IS-U und ERP Systemen. Expert:innenwissen in allen Facetten des ILM, ob Lösch- und Aufbewahrungsregeln, Customizing in den wichtigsten ILM-Transaktionen oder Sperr- und Löschmatrizen. Drive, um Dein Team auf- und auszubauen und Lust, Dein Wissen weiterzugeben. Projektbedingte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Senior Consultant (all genders) SAP Utilities

Di. 24.05.2022
Dortmund, Rostock, Saarbrücken, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen! Unterstützung renommierter Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft bei den Themen SAP® ISU und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement und Smart Metering  Beratung bei der Integration und Implementierung von SAP® Modulen in energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen sowie bei der Entwicklung von IT-Strategien und deren Umsetzung  Analyse von Prozessen und Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft  Leitung von Projektteams bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis zum Roll out und auch danach inhaltliche und formale Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug.   Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und oder SAP®-Umfeld mit tiefergehenden Kenntnissen in mindestens einem der folgenden Themen: Marktkommunikation (Formate, IDEX, MPM ehem. Common Layer, MaCo Cloud)  Abrechnung (Tarifierung, MOS-Billing, Einspeiser, Redispatch)  Smart Metering/Geräteverwaltung (GV, IM4G, GWA, MDM, MPM ehem. Common Layer)  Energiedatenmanagement Affinität zur Welt der IT und Erfahrung mit ABAP, Debugging sowie Programmiererfahrung  Projektbedingte Reisebereitschaft  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Restaurantleiter F&B (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Hornbach, Pfalz
Im Kloster Hornbach bieten wir unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt hinter historischen Mauern. Das gesamte Team trägt den wichtigsten Teil dazu bei. Um unseren anspruchsvollen Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten, suchen wir zur Ergänzung unseres Teams einen   Restaurantleiter  (m/w/d) Anstellungsart: VollzeitSie überzeugen durch Ihre Erfahrungen im Bereich Restaurant und Bankett, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die einwandfreie Betreuung unserer Gäste  sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie kein Fremdwort.   Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.: Mitwirkung zum wirtschaftlichen Erfolg des Kloster Hornbach Umsetzung der Unternehmens- bzw. Abteilungsziele Reibungslose Vorbereitungen und Voraussetzungen schaffen für einen erfolgreichen Ablauf im Restaurant Optimierung der Abläufe innerhalb der eigenen Abteilung und in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Betreuung unserer Restaurantgäste während des Tages bzw. Abends Sicherstellung der Qualitätsstandards des Kloster Hornbach in Ihrem Wirkungsbereich  Begeistern Sie uns und Ihre neuen Kollegen mit: einer abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung oder ähnlichen Ausbildung und bereits Erfahrung in dieser Position oder Sie möchten diese Karrierestufe erklimmen? Organisationstalent, ausgeprägte Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Verkaufstalent, Fachwissen und Kreativität sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten: eine innovative Unternehmenskultur eine Tätigkeit in einem begeisterten, persönlichen und herzlichen Team regelmäßige Fortbildungen und Seminare einen Arbeitsplatz mit Perspektive und Verantwortung sowie flexibler Einsatzplanung mit Arbeitszeitkonto einen sicheren Arbeitsplatz ohne zeitliche Befristung Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung eine attraktive Vergütung Open-Door-Policy und kurze Entscheidungswege lukrative Betriebsrente mit Arbeitgeberbeteiligung vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberbeteiligung zahlreiche Mitarbeiter Benefits Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels Bereitstellung von Berufsbekleidung Team-Unterkunft (bei Bedarf und nach Verfügbarkeit)
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