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Teamleitung: 78 Jobs in Schleswig-Holstein

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Transport & Logistik 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • It & Internet 5
  • Banken 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Hotel 3
  • Immobilien 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Textilien 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Bildung & Training 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77
  • Mit Personalverantwortung 66
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 78
  • Home Office möglich 23
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

(Erfahrener) Rechtsanwalt/Volljurist steuerliche Projektberatung (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover, Kiel
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexpert:innen unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Kompetent beraten - Du bist Teil unseres Expert:innenteams und berätst persönlich und kompetent Unternehmen unterschiedlichster Branchen im nationalen und internationalen Kontext. Dabei triffst du bei deinen Mandanten den richtigen Ton, ganz gleich ob aus dem Mittelstand oder DAX-Unternehmen.Projekte leiten - Du leitest Projekte unter anderem zur Ermittlung und Bewertung steuerlicher Risiken mit darauf aufbauender steuerlicher Optimierung von Verträgen, Geschäftsmodellen und Prozessen. Dabei koordinierst du auch Teilprojekte innerhalb des weltweiten PwC-Netzwerks.Vielfältige Aufgaben - Für unsere Mandanten erstellst du im Rahmen von Projekten Stellungnahmen zu steuerlichen Fragestellungen mit Bezügen zu Zivil- und Aufsichtsrecht. Du unterstützt bei steuerlichen Betriebsprüfungen und sorgst vorab durch die Prüfung von Verträgen und dem Einholen verbindlicher Auskünfte für Rechtssicherheit. Damit zusammenhängende Erklärungs- und Compliancepflichten stellst du mit dem Team sicher.Verfahren begleiten - Verhandlungen mit Finanz- und Aufsichtsbehörden gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung bei Gerichtsverfahren in steuerlichen Sachverhalten. Deine juristischen Staatsexamina hast du erfolgreich abgeschlossen und du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der steuerlichen Beratung von Unternehmen.Für dich ist eine teamorientierte Projekt- und Führungsverantwortung ebenso selbstverständlich wie neue Mandate aktiv zu akquirieren. Du leitest Teammitglieder an und übernimmst dabei eine Mentoringfunktion. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Deine Einsatzbereitschaft und Neugier auf Neues bringst du in ein wachsendes Expert:innenteam ein.Du hast Spaß an Teamarbeit, bist kommunikationsstark, empathisch und behältst auch in neuen Situationen und Herausforderungen den Überblick? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Teamleiter Instandsetzung Rail (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Kiel
 Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.  Leiten des Bereichs Instandsetzung Fachliche Führung des Teams Instandsetzung (Jährliche Überprüfung) Sicherstellen der vereinbarten Kunden-Lieferterminen Planen und Abstimmen der Termine mit dem Kunden Durchführen der erforderlichen Ressourcen-, Kapazitätsplanung Planen der Materialbedarfe für Reparaturen Erfahrung in der fachlichen Team-Führung Erfahrung im Bereich Instandsetzung/Service Koordination Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik Selbständige Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen Wirtschaftliches Denken Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System zur Auftragsplanung Sprachkenntnisse in Englisch Führerschein Klasse B Reisebereitschaft zu unseren Niederlassungen und Kooperationspartnern im In-und Ausland  Wir sind ein junges, wachsendes und international ausgerichtetes Unternehmen mit spannenden und vielfältigen Herausforderungen Wir bieten modern ausgestattete Arbeitsplätze Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzliche Sozialleistungen, z.B. im Rahmen der Angebote unseres Gesundheitsmanagements und einer betrieblichen Altersvorsorge Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude Teamfähigkeit und Flexibilität sowie selbständige Arbeitsweise setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team. Die Stelle ist zunächst befristet, eine langfristige Anstellung wird angestrebt.  
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Laboe
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Koordination des Stationsgeschehens entsprechend dem Leitbild und den Erfordernissen der Einrichtung Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung unserer Bewohner nach neusten pflegewissenschaftlichen Standards Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Service-orientiere Kommunikation mit den Bewohnern und deren Angehörigen sowie Mitarbeitern Durchführung einer computergestützten Pflegeplanung und –dokumentation Einschlägige Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, gern auch mit gerontopsychiatrischer Erfahrung/ Vertiefung Weiterbildung zur Wohnbereichs-/ Stationsleitung erwünscht Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren Organisationsgeschick Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit Um die beste Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Laboe zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Abteilungsleiter HR Business Partnering (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Düsseldorf, Münster, Westfalen, Kiel, Hamburg
Der Provinzial Konzern ist das zweitgrößte öffentliche Versicherungsunternehmen in Deutschland. Mit den derzeit rund 12.000 Menschen, die für den Konzern im Innen- und Außendienst tätig sind, begeistern wir täglich unsere Kundinnen und Kunden. Die Regionalversicherer des Konzerns sind dabei fest in ihren jeweiligen Regionen in Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie in Teilen von Rheinland-Pfalz, verwurzelt. Sie engagieren sich vielfältig im sozialen und kulturellen Bereich, bei der Schadenverhütung sowie im Breiten- und Spitzensport. Sie führen das Team der HR BusinessPartner an den Standorten Münster, Düsseldorf, Kiel und Hamburg. Dabei wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und zukunftsfähigen Aufstellung des Personalbereichs mit. Sie entwickeln das HR BusinessPartner-Team auf Basis Ihrer eigenen Ideen und der unternehmens- und personalstrategischen Leitplanken weiter. Zudem steuern und verantworten Sie personalseitig Themenstellungen wie beispielsweise Umstrukturierungen, Teilinteressenausgleiche, Change/Kommunikations-Maßnahmen und strategische Weiterentwicklungen der Ressorts / Fachbereiche in enger Abstimmung mit der Betriebsorganisation und den Betriebsräten. Sie moderieren und steuern crossfunktionale Arbeitskreise und Abstimmgremien und tragen damit aktiv zur Gestaltung des Provinzial-Konzerns bei. Darüber hinaus wirken Sie bei der Entwicklung neuer Betriebsvereinbarungen, Personalprodukte und -strategien mit und treiben die erfolgreiche Implementierung im Konzern proaktiv voran. Sie bringen sich aktiv in Zukunftsthemen wie new work und Kulturwandel ein, indem Sie und Ihr Team die Führungskräfte des Provinzial-Konzerns bei der Operationalisierung und Umsetzung aktiv beraten und unterstützen. Weiterführend sind Sie Teil eines engagierten und ambitionierten Führungsteams, in dem Sie gefordert und gefördert werden. Sie haben Spaß daran, die Zukunft sowie Transformation des Personalbereichs und der Provinzial mitzugestalten. Sie begeistern sich für das Arbeiten für und mit Menschen – die Mitarbeitenden des Konzerns stehen im Fokus Ihrer Aktivitäten. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und blicken auf mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, gerne im Projekt- / Beratungsumfeld. Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und behalten dabei das „Große Ganze“ im Blick. Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Freude – Sie zeichnet ein souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten aus. Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit mit. Sie stehen für einen offenen, freundlichen und konstruktiven Umgang im Kontakt mit internen und externen KundInnen und KollegInnen. Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und Auszeitkonto • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobRad und JobTicket
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Leiter Technische Dienste (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Kiel, Lübeck
Die Facility Management Schleswig-Holstein GmbH (FMSH) stellt den technischen Betrieb sämtlicher Gebäude und Anlagen im Universitätsklinikum Schleswig-Holstein sicher. Wir gewährleisten mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den reibungslosen Gebäudebetrieb an den Klinik-Standorten Kiel und Lübeck. Somit schaffen unsere Teams eine wesentliche Grundlage für die Arbeit von Ärzten und Pflegekräften. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Für unsere Standorte Kiel und Lübeck suchen wir in Vollzeit eine/n Leiter Technische Dienste (m/w/d) Aufbau und Strategische Planung des Bereiches Technische Dienste Weiterentwicklung von CAFM-Systemen Ansprechpartner für übergeordnete CAFM-Themen Entwicklung von Betriebsführungskennzahlen Sicherstellung der Technischen Steuerung Budget- und Personalverantwortung Berichtslinie gegenüber der Geschäftsführung Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Hochschulstudium o.Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert Erfahrung in der Personalplanung und –führung Gute IT-Anwenderkenntnisse in den gängigen SAP-Modulen Hohe Sozial- und Dienstleistungskompetenz Teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit analytisch und vernetzt zu denken Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unbefristeter, langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Leasing eines „JobRads“ über die FMSH möglich Vergünstigtes „Jobticket“ zur Nutzung des ÖPNV Mitarbeiterevents, Sportveranstaltungen und Betriebssport Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit-Modell 30 Tage Urlaub plus den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
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Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Kiel

Do. 30.06.2022
Kiel
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin.Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie führen und entwickeln Ihr Team verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld Mit Ihren überzeugenden Ideen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen für den Vetrieb Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihre Erfolges Sie haben bereits mehrjährige Berufspraxis in der persönlichen Beratung. Dabei beraten Sie individuell und auf Augenhöhe Teamwork ist Ihnen wichtig und Sie haben in langjähriger Berufspraxis bewiesen, ein Team zuverlässig und direkt führen zu können Bei der Umsetzung Ihrer gesetzten Ziele arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie dabei - auch mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Leistung und Ihre Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit  wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird Ihre Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Corporate Benefits, Angebote für Ihre Gesundheit und ein Dienstwagen, den Sie auch für privaten Zwecke nutzen können
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Laboe
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Laboe zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Head of Development Electric / Electronics (m/f/d)

Mi. 29.06.2022
Kiel
WHO WE ARETactics and logistics: The Vehicle Systems division offers a field-proven and versatile vehicle portfolio on wheels and tracks. This includes combat, support, logistics and special vehicles and is constantly evolving. The division is divided into the following business units: Tactical Vehicles and Logistic Vehicles. Sensors, guidance systems, protection technologies and effectors from the partner divisions turn Rheinmetall's wheeled and tracked vehicles into highly effective systems.As an integrated technology group with more than 25,000 employees worldwide, the listed Rheinmetall AG stands for a strong, internationally successful company that operates in various markets with an innovative range of products and services. As a renowned development partner and direct supplier to the global automotive industry and a leading international systems provider for security technology, Rheinmetall draws on its high level of expertise in its basic technologies to address long-term megatrends, identify viable new markets with high growth potential and develop innovative solutions for a safe and liveable future. The focus on sustainability is an integral part of Rheinmetall's strategy. The company aims to achieve CO2 neutrality by 2035. Definition and management scope and charter for the electric/electronics (incl. software) engineering department Management of the strategical department set-up to achive a high effectiveness and flexibility supporting multiple projects operating in a matrix organisation Development and Monitoring the department capability and management structure Management of the department capacity and project performance together with the team leaders Responsible for continous improvement (processes, methods & tools) Develope a road-map for the E/E engineering domain specific core competences and actively manage the tranformation in alignment with the adjecent business domains Development of a configurable and cross-plattform reusable modular electronical system Selection and development of strategic suppliers and definition of E/E specific outsourcing means and methods together with procurement and SCM Successfully completed studies in the field of electrics / electronics At least four years of management experience in a comparable position Military experience is an advantage Detailed project management knowledge related to electrical, electronic and software Very good knowledge of English High willingness to travel At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.We offer you a creative and dynamic working environment in which challenging and exciting tasks await you: innovative solutions for the future of mobility and safety. As a group with a history and a future, we offer you a secure job and the prospect of long-term development. We attach great importance to the compatibility of career and family. We look forward to your experience and expertise to drive the future of mobility and safety together with motivated colleagues.At our location in Kiel, we offer you: Company pension scheme Employee share purchase program Flexible working time models Corporate benefits platform
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Store Manager Assistant / Stellvertretender Filialleiter (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Neumünster, Holstein
Die 1980 gegründete CBR Fashion Group gehört heute zu den großen Modeherstellern am deutschen Mainstream-Bekleidungsmarkt. Diese Erfolgsgeschichte konnten wir nur schreiben, weil es Menschen wie unsere mehr als 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt. Menschen, die sich leidenschaftlich für Mode begeistern. Mit unseren Marken Street One, CECIL sowie Street One MEN haben wir dabei stets unsere Kunden im Blick. Um sie glücklich zu machen, brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams im Outlet in Neumünster suchen wir suchen wir ab sofort einen STORE MANAGER ASSISTANT / STELLVERTRETENDER FILIALLEITER (M/W/D) IN TEIL-/ ODER VOLLZEIT Individuelle Kundenberatung Organisation des Tagesgeschäftes Übernahme der Personaleinsatzplanung und Kassenverantwortung in Vertretung Umsetzung der Warenpräsentation Verantwortung für den Wareneingang und Pflege der Verkaufsfläche Du berichtest an den Store Manager Du begeisterst die Kunden mit Deiner positiven Art Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit guten analytischen Fähigkeiten Ein besonderes Gespür für kompetente Beratung Ein hohes Maß an Motivation, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für Mode Flexibilität, Organisationstalent sowie Service- und Kundenorientierung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gründliche und qualifizierte Einarbeitung E-Learning Plattform Spannende Aufgaben und ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen 50% Personalrabatt und Vergünstigungen durch Corporate Benefits   Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und sympathischen Team
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Leitung des Referats "IT-Entwicklung"

Mi. 29.06.2022
Düsternbrook
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2.000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 400 Professuren bilden ca. 27.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum heute die größte Arbeitgeberin der Region. An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist innerhalb der Abteilung IT der Zentralbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Leitung des Referats „IT-Entwicklung“ unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigung (z. Z. 38,7 Wochenstunden). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen ent­sprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Universitätsbibliothek (UB Kiel) sorgt als zentrale Einrichtung der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) für die bedarfsgerechte Literatur- und Informationsversorgung für Forschung und Lehre auf dem gesamten Campus mit rund 3.700 Universitätsbeschäftigten und 27.000 Studierenden. Zur Weiterentwicklung bestehender Angebote und zum Aufbau neuer Dienste engagiert sich die Bibliothek in Kooperationsprojekten mit zahlreichen Partnern. Die Abteilung IT betreibt und betreut IT-Services für die Nutzer*innen und Mitarbeiter*innen der Universitätsbibliothek sowie für weitere Bibliotheken im Land Schleswig-Holstein. Sie ist verantwortlichen für den Aufbau und die Weiterentwicklung neuer und innovativer Dienste im Anwendungskontext der wissenschaftlichen Bibliothek zur Unterstützung von Studium, Lehre und Forschung sowie des digitalen Lernens. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf Anwendungen, Diensten sowie Schulungs- und Beratungsangeboten für die Digitalen Geisteswissenschaften. Der Schwerpunkt des Referats IT-Entwicklung als Teil der Abteilung IT liegt neben den Anwendungen und Diensten für die Digitalen Geisteswissenschaften auf dem Aufbau und Betrieb von Diensten für den Fachinformationsdienst Nordeuropa und weitere Drittmittelprojekte sowie der fortlaufenden Weiterentwicklung des Digitalisateportals DIBIKI. Eine weitere Aufgabe innerhalb der IT-Entwicklung ist das Metadatenmanagement als Dienstleistung für Fachabteilungen und Projekte. Leitung des Referats IT-Entwicklung als Teil der Abteilung IT Konzeption und Koordination von IT-Entwicklungsprojekten auch als Teil von Drittmittelprojekten Evaluation, Konzeption und Einführung innovativer Technologien für den Aufbau neuer Services sowie deren Überführung in den Regelbetrieb Konzeptionelle und praktische kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Services Vertretung der Bibliothek in Arbeitsgruppen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertig) in Informatik oder einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Informatik-Bezug Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von IT-Entwicklungsprojekten Kenntnisse in der Software-Entwicklung und von Software-Architekturen Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme von Personalverantwortung Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Technologien und Themenfelder Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und die Fähigkeit zum analytischen Denken Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise verfügen Sie über: Kenntnisse in Web-Technologien und Webservices sowie Kenntnisse in der Datenbankprogrammierung und -administration Kenntnisse in der Linux- und Web-Administration Kenntnisse von Suchmaschinen- und Discovery-System-Technologien Kenntnisse in den Bereichen Semantic Web, Linked Data und Machine Learning Kenntnisse gängiger bibliothekarischer Metadatenformate, Datenmodelle und Schnittstellen Erfahrungen in der Leitung von Teams eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der anteiligen Arbeit im Home Office, eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten, die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, einschl. der Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobtickets, etc.), eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber, einen einzigartigen Dienstort in einer lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, grüne Landschaft, die eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten bietet. Wir freuen uns, wenn wir Sie für diese wichtige Aufgabe und unser Team gewinnen können. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßt wird es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bewerben.
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