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Teamleitung: 580 Jobs in Dahme-Spreewald

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 93
  • Groß- & Einzelhandel 65
  • Verkauf und Handel 65
  • Gesundheit & Soziale Dienste 62
  • Transport & Logistik 45
  • Recht 44
  • Sonstige Dienstleistungen 44
  • Unternehmensberatg. 44
  • Wirtschaftsprüfg. 44
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Immobilien 22
  • Elektrotechnik 21
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 19
  • Bildung & Training 15
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Wissenschaft & Forschung 13
  • Finanzdienstleister 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 578
  • Mit Personalverantwortung 476
  • Ohne Berufserfahrung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 574
  • Home Office 61
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 554
  • Befristeter Vertrag 16
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leiter Technischer Service (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Berlin
Ihre Perspektive in der Medizintechnik in Berlin MELAG ist Weltmarktführer im Bereich Sterilisatoren und Reinigungs- und Desinfektions-geräte. Wir sind ein inhaber-geführtes Familienunternehmen der Medizintechnik und bieten ausgezeichnete Perspektiven für Mitarbeiter, die hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeit, Ihrer Eigenverantwortung und Kreativität stellen.Verantwortung für die Bereiche Customer Service (Hotline), Akademie, Reparaturabteilung und externe Service-Partner; fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter/innenKontinuierliche Ausweitung unseres Service-Netzwerkes durch autorisierte Kundendienste und / oder neue eigene Service Mitarbeiter/innen, für schnelle und effektive Unterstützung unserer Endkunden und FachhandelspartnerIntensive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, den technischen Entwicklungs- und den QualitätsabteilungenEntwicklung und Analyse von Kundenservicedaten und Fehlerreports zur Optimierung der Serviceleistungen und Verbesserung der ProduktqualitätEntwicklung neuer Servicestrategien für unsere Bestandskunden und unseren wachsenden internationalen MarktEinführung neuer Tools zur kontinuierlichen Verbesserung unseres ServicesAusbau des Qualitätsstandards und der Serviceleistungen u.a. durch intensive Kundenkontakte, ständige Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeiter/innen, Einführung von intelligenten internen und externen Kommunikationsstrategien, fortlaufende Analyse und Optimierung der bestehenden ProzesseErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service, idealerweise in der Medizintechnik und im Umgang mit komplexen technischen ProduktenErfahrungen mit Qualitätstools und sicher im Umgang mit Microsoft Office und ERP SystemenVorhandene ReisebereitschaftÜberdurchschnittlich ausgeprägte Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHöchste Kundenorientierung, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Analysefähigkeit und strategisches DenkenWachstumsbranche Medizintechnik (Karriere und persönliche Entwicklung in einer der dynamischsten und krisenfestesten Branchen)Familienunternehmen (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege)Perfekte Verkehrsanbindung (Standort im Herzen Berlins direkt am Bahnhof Südkreuz)Teambuilding durch Sport-Events wie Fußball-Turniere und TeamstaffelläufeBetriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Betriebliches Gesundheitsmanagement (gesundheitsfördernde Seminare, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und klimatisierte Büroräume)Individuelle Fort- und Weiterbildungen durch Sprachkurse und fachbezogene Seminare
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Projektleiter (m/w/d) im Bereich Fahrzeugsicherheit (Automotive)

Sa. 27.02.2021
Berlin
Die iSi Group bietet als international tätiger Industriekonzern maßgeschneiderte Lösungen für Anwendungen, die kompakte Energie in Form von Druckgasbehältern benötigen. Das Familienunternehmen mit Firmensitz in Wien steht für Innovation, Spezialisierung und Inspiration auf höchstem Niveau in den drei Divisionen Culinary, Components und Automotive. Die iSi Automotive Berlin GmbH ist ein erfolgreiches Tochterunternehmen der weltweit agierenden iSi Gruppe und entwickelt innovative und kundenspezifische Insassenschutzsysteme und deren Komponenten wie Airbagmodule für Fahrzeuge aller Art. Machen Sie mit! Zur Verstärkung unseres Teams in der iSi Automotive Berlin GmbH suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Fahrzeugsicherheit (Automotive) Leitung des Projektteams Eigenständige Koordination und Kontrolle der erforderlichen Entwicklungs- und Änderungspakete auf Basis von iSi-Produktentwicklungsprozessen (PEP) Koordination und Realisierung von automotivespezifischen Entwicklungs- und Industrialisierungsprozessen sowie die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsgates und -meilensteinen Definition, Erreichung und Überwachung der projektbezogenen Ziele hinsichtlich Terminen, Budget, Reifegrad und Qualität Führung eines internationalen Projektteams Kommunikation mit Lieferanten und Kunden Planung und Durchführung von internen und externen Meetings im In- und Ausland Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise von Projekten Erstellung von Präsentationen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbares technisches Studium Durch Berufserfahrung nachgewiesene Fachkompetenz (TIER1 / Automotive Umfeld) Sehr gute Fähigkeiten und Kenntnisse im Projektmanagement Gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch weitere Sprachkenntnisse Zielorientiertes Handeln und Verhandlungsgeschick Selbständiges Arbeiten und Teamorientierung Methodische Kompetenz zur selbstverantworteten schriftlichen und mündlichen Kommunikation Flexibilität und Reisebereitschaft Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eines Familienunternehmens mit langfristiger Unternehmensausrichtung, sowie ein internationales Umfeld, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten eröffnet, Ihr Know-how eigenverantwortlich und selbstständig anzuwenden Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitregelung und 30 Tage Urlaub Interessante Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und VBB-Firmentickez
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Clusterverantwortlicher in der Qualitätsprüfung (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Berlin
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Clusterverantwortlichen für den Bereich Betrieb am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du steuerst fachlich das Cluster Betrieb EVU (Eisenbahnverkehrsunternehmen und Eisenbahninfrastrukturunternehmen) und bist für die fachliche Führung der Mitarbeiter im Cluster verantwortlich Du führst konzernweite präventive Qualitätsprüfungen, reaktive Sachverhaltsprüfungen sowie Prüfungen der Prozessoptimierungsmaßnahmen durch Du entwickelst systematische Prüfprogramme in Deinem Cluster und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser zuständig Du nimmst eine Beratungsrolle bei den Qualitätsprüfungen ein, bist für die kontinuierliche Anwendung der Standards und Qualifikation von Qualitätsprüfungsmethoden sowie -verfahren verantwortlich Du gewährleistest die regelmäßige Berichtserstattung zu Prüfergebnissen an Deine Stakeholder und Vorstand Dein Profil: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur, Bauingenieur oder vergleichbarer Schwerpunkt Du verfügst über eine mindestens fünf-jährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfungen Methodenkompetenz und praktische Erfahrung im Bereich Projekt- und Qualitätsmanagement (z.B. Auditor, Six Sigma Green Belt o.ä.) Fähigkeit zur Analyse und Ableitung von Maßnahmen, Leitung von GF-übergreifenden Prüfungen, Anleitung/Schulung von Mitarbeitern, Erstellung von Berichten und Präsentation von Ergebnissen auf Managementebene Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen, sowie Analysetools z.B. SAP R3, SAP ISI, BBP, QMF Du bist Vorbild für Dein Team, gehst voran und setzt die strategischen Ziele für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Mit Deiner adressatenorientierten Kommunikations- & Beratungskompetenz überzeugst Du von der Arbeits- bis zur Vorstandsebene, Durchsetzungsstärke, hohes unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken sprechen für dich Freude am Reisen Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Softwarearchitekt Mulesoft (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen, Leipzig, München, Rostock
SOFTWARE ARCHITECT, MULESOFT, SOFTWARE ENGINEERING, API-MANAGEMENT WIR GESTALTEN DIE DIGITALISIERUNG FÜR EINE BESSERE WELT Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne realisiert die T-Systems Multimedia Solutions GmbH jährlich rund 3000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und für alle zugänglich. Dabei verfolgen wir das Ziel einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Digitalisierung. IN ALLER KÜRZE Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München, Rostock Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche Reiseanteil: mittel Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Du übernimmst die technische Beratung unserer Kunden sowie die Analyse von Anforderungen. Dabei verantwortest du die Architektur für komplexe Lösungen, das technische Risikomanagement und die strategische Konzeption mit dem Schwerpunkt MuleSoft Du planst entsprechende Arbeitspakete zur Lösung hochkomplexer Problemstellungen Fachlich steuerst Du ein Team aus Software Engineers, Anforderungsmanagern und Testern Du übernimmst du Verantwortung in der Implementierung der Lösung, erstellst Coding-Guidelines, bist Ansprechpartner für Kollegen im Entwicklungsteam und verantwortest ein geeignetes Qualitätsmanagement Du kennst dich sehr gut mit agilen Entwicklungsprozessen in mittel-/großen Teams aus Neben dem Design und Entwurf der Architektur hast Du nach wie vor Freude an der Programmierung Du unterstützt unser Selling Team mit Deiner technischen Expertise, um unsere Kunden von der Leistungsfähigkeit der MMS zu überzeugen Umfassende Kenntnisse im Software-Design und der Umsetzung von Software-Architekturen sowie im Software-Engineering, speziell im Kontext MuleSoft Tiefgreifende Kenntnisse im API Management, langjährige Integrationserfahrung von Business Applikationen Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Entwicklung von JAVA-basierten Systemen bzw. mit dem Salesforce Ecosystem Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Bereich Build & Deployment (vor allem Git, Maven, Jenkins, Puppet) EIN PLUS, KEIN MUSS Kenntnisse zu weiteren ETL-Tools (z.B. Pentaho, Informatica) Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) möglich Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Mitarbeitervorteile - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnern
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Head of Controlling (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Berlin
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der e-Commerce-Branche. Das internationale Unternehmen sitzt in Berlin-Mitte und bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Head of Controlling (m/w/d). Sparringpartner Reporting an den CFO Steuerung des Budgets Erstellung von Businessplänen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Forecasts Implementierung interner Kontrollen für das Financial Reporting Aufbereitung relevanter Finanzdaten für das Management Überwachung und Optimierung der KPIsErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Finanzen und Controlling Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, zwingend im e-Commerce-Umfeld Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel, sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, vorzugsweise DATEV Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Flexibilität Zuverlässigkeit Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
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Head (m/w/x) of Acquisition deutschlandweit

Sa. 27.02.2021
Berlin
McMakler steht für Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Seit der Gründung im Jahre 2015 wächst McMakler stetig weiter und beschäftigt aktuell mehr als 600 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Frankreich sowie Österreich, mit Hauptsitz in Berlin. Im Juni 2019 erhielten wir eine Series-C Finanzierung im zweistelligen Millionenbereich, diese sorgt für eine stabile Grundlage für unser weiteres Wachstum und spielt auch eine wichtige Rolle für die Expansion in weitere Länder. Als moderner Immobilienmakler, der branchenführende Technologie und persönliche Beratung vereint, übernehmen wir die Vorreiterrolle in diesem Segment. Gemeinsam im Team arbeiten wir Tag für Tag daran, dass unsere Eigentümer und Interessenten noch zufriedener sind. Für unsere Digitalmakler-Abteilung in Berlin suchen wir eine gestandene Führungsperson mit tiefgründiger Erfahrung in der Steuerung von größeren Vertriebsteams. Wir suchen... Head (m/w/x) of Acquisition deutschlandweitBerlin, Deutschland · Angestellter · ImmobilienwesenStellenbeschreibung Du steuerst und entwickelst die Mitarbeiter im Digitalvertrieb (+15 Mitarbeiter) KPI-basiert und baust das Team sukzessive aus. Du gestaltest den Vertriebsansatz von morgen, erkennst Kundenbedürfnisse und verstehst diese prozessual in Deinem Team abzubilden. Du hast stets die Leistung und Entwicklungspotenziale Deines Teams im Blick. Dies ermöglicht es Dir und Deinem Team noch effizienter zu arbeiten und mehr Abschlüsse zu generieren. Im Vordergrund steht für uns die Qualität gegenüber unseren Kunden. Diese misst Du auf Basis von KPI und sorgst dafür, dass sich diese im Zeitverlauf stetig weiterentwickelt. Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu Deinem weiteren Aufgabenbereich Weiterhin steuerst Du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele Dein Profil Du hast explizite Erfahrungen in der Leitung von Vertriebsteams (+ 5 Jahre) mit mindestens 10 Mitarbeitern und kannst Erfolge nachweisen Du hast selbst einen Background im Vertrieb und hast mehrere Jahre bewiesen, dass Du Ziele übererfüllen kannst Nachweislich bringst Du Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Aufbau von Teams mit Du kannst belegen, dass Du relevante KPIs in der Abteilung implementieren und auf Basis der Auswertung richtige Entscheidungen treffen kannst Eigene Erfahrung im Telefonvertrieb oder der Leitung eines Telefonvertriebs bevorzugt Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und ein innovativer Vertriebsansatz zeichnen Dich aus. Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik - Montage (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Team Lead Pricing Analytics (f/m/d)

Fr. 26.02.2021
Berlin
SHARE NOW stands for the world’s first free-floating car  sharing service the biggest innovation in the car business since the invention of the car.  We come from a long line of pioneers in the car making industry and challenging the status quo is how we like to play. Our mission now is personal freedom: To make it possible for anybody to drive in the city without breaking the bank – or the environment.   Our global headquarters is in Berlin, Germany, and we operate in eight countries across Europe. We offer an exciting, fast- growing environment in which everyone has equal opportunity to bring ideas to the table. We believe the future is about personal freedom and that everyone has a role to play. We are around 500 employees of over 30 nationalities spread out across the globe. You could be one of them. As team lead of the SHARE NOW Analytics and Pricing Team, you will be responsible for the topics that are related to pricing of all our products. Your team will consist out of top-educated data scientists including PhDs that enjoy eye-level discussions. You will be in constant knowledge exchange with your team members and multiple stakeholders and always taking on new challenges. As part of the job, you will have the opportunity to continually expand your leadership and stakeholder management skills as well as technical and methodical expertise.  Definition of the future pricing strategy. (Free-floating car-sharing is quite a young business, and therefore lots of potential in the way the pricing is done.)   Refine our pricing algorithms together with your team – we are developing state-of-the-art Dynamic Pricing and Yield Management algorithms that are typically combined with the latest AI technologies.  Manage projects for the roll-out of different pricing products and initiatives, and coordinate market price studies for expansion into new markets.  Prepare pricing decisions for the Board of Management and manage different stakeholders across the company.  WHAT WE'RE LOOKING FOR  Experience in leading small teams and project management experience with multiple stakeholders.  Practical and academic experience in the field of statistical data analysis or operations research. Master degree level required. PhD is a plus.  Experience in the field of pricing/yield management/revenue management in an asset-based industry.   Programming knowledge in Python, R or similar languages.  Passionate about data analysis and statistical analysis.   You are strong in assertiveness   You are fluent in English and you can communicate analytical and technical content in an understandable way for different target audiences.  WE OFFER  The ability to work autonomously in an agile and creative environment, where every idea matters  Internal and external development possibilities for personal and professional growth  Monthly Mobility Allowance for your own SHARE NOW experience  Company pension, flexible working hours and 30 days of paid vacation days per year  Hot and cold drinks, snacks and fresh fruits to keep your energy levels up  Informal atmosphere, Welcome Days and global Townhall meetings 
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Bereichsleitung / Teamleitung (m/w/d) für unsere Kita

Fr. 26.02.2021
Berlin
Die Camino · Dein Weg gGmbH ist ein gesundheitsorientierter freier Träger. Wir unterhalten seit 2002 fünf Einrichtungen im Raum Pankow mit insgesamt ca. 90 Mitarbeitern und 390 Betreuungsplätzen. Für unsere Mitte 2021 neu eröffnende Kita MOKIB in Pankow (136 Plätze) suchen wir ab Mitte 2021 eine Bereichsleitung / Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40h) Leitung eines Teams von ca. 8-10 pädagogischen Mitarbeitern und 68 Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren Enge Zusammenarbeit in einem Leitungsteam, bestehend aus einer Kitaleitung und insges. zwei Bereichsleitern Anteilige Freistellung für die Leitungstätigkeit (ca. 13 Stunden pro Woche) Verantwortliche Durchführung von Mitarbeitergesprächen die eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Kita-Konzeption Verantwortung für die Durchführung und Auswertung von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Vertretungsregelungen einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge und/oder Heilerziehungspädagoge fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und des Situationsansatzes eine Begeisterung für eine gesundheitsorientierte Pädagogik (nach Kneipp) einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg eine Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR) unsere Trägerkultur: Wertschätzung in einem offenen und unterstützenden Arbeitsklima Begleitende Einarbeitung durch unsere Fachberaterin und die Geschäftsführung Unterstützung in Ihrer fachlichen Entwicklung durch unser hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung Demokratische Entscheidungsprozesse in allen Bereichen vielfältige Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten innerhalb unseres Trägers Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr 30 Tage Urlaub bis zum 40. Lebensjahr, 31 Tage Urlaub bis zum 50. Lebensjahr und 32 Tage Urlaub ab dem 51. Lebensjahr finanzielle Zuschläge für die Betreuung von Auszubildenden (75€ pro Azubi pro Monat) und Integrationskindern Die Kita MOKIB zeichnet Folgendes aus: angelehnt an die Lehre von Johann S. Kneipp (Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen, Lebensordnung, Wasser) das gelebte Mitbestimmungsrecht der Kinder (Partizipation und demokratische Teilhabe) die offene Arbeit mit interessanten Funktionsräumen (eine hauseigene Sauna, Bewegungsbereiche, Kreativräume sowie Ateliers) ansprechendes Außengelände (ca. 2.500qm) ein nachhaltiges Konzept (spielzeugreduziert, müllvermeidend, naturnah) inklusiv. Wir bieten Kindern mit einem Integrationsstatus die Möglichkeit in unserer Kita gefördert zu werden eine eigene Vollküche für die Verpflegung der Kinder und Mitarbeiter aus biologischem Anbau und regionalen und saisonalen Produkten
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Leiter (w/m/d) Infrastrukturplanung

Fr. 26.02.2021
Offenbach am Main, München, Berlin, Essen, Ruhr
Wir sind langjährige Spezialisten für Planung und Projektmanagement in der Baubranche und bieten unseren Kunden aus Wirtschaft und öffentlicher Hand maßgeschneiderte Lösungen. Für Projekte jeder Größe, in Deutschland und weltweit. Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Infrastrukturplanung im Bereich Schiene/Straße und sind sehr gut in der Branche vernetzt? Werden Sie Teil der international agierenden Ingérop-Gruppe und verwirklichen Sie Ihren nächsten Karriereschritt im Aufbau eines neuen Planungsteams als LEITER (W/M/D) INFRASTRUKTURPLANUNG an unseren Standorten Offenbach, München, Berlin oder Essen. Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der Infrastrukturplanung der Ingérop Deutschland. Akquisition von neuen Projekten und Erschließung neuer Märkte für die Infrastrukturplanung im Bereich Schiene/Straße. Strategischer Personalaufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung des neuen Teams. Erweiterung und Pflege von Kundenkontakten. Technische und kaufmännische Angebotserstellung. Fachliche und wirtschaftliche Begleitung von Projekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Infrastrukturplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten sowie Führungserfahrung mit Mitarbeitenden und Projektteams. Ein solides und breites Branchennetzwerk. Führungskompetenz, Organisationsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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