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Teamleitung: 484 Jobs in Groß-Gerau

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 51
  • Sonstige Dienstleistungen 43
  • Transport & Logistik 41
  • Recht 39
  • Unternehmensberatg. 39
  • Wirtschaftsprüfg. 39
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Maschinen- und Anlagenbau 31
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 27
  • Nahrungs- & Genussmittel 19
  • Banken 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Versicherungen 15
  • Elektrotechnik 14
  • Feinmechanik & Optik 14
  • Finanzdienstleister 14
  • Gastronomie & Catering 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 483
  • Mit Personalverantwortung 403
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 480
  • Home Office 47
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 467
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Projektmanager im IT Betrieb (m/w/d)

So. 28.02.2021
Wiesbaden
So oder so ähnlich lautet das Klischee über uns. Das wissen wir und lachen auch selbst gerne darüber. Wer hinter die Kulissen schaut, entdeckt ein hochmodernes Unternehmen am Puls der Zeit. Als Deutschlands führender Lösungsanbieter von Auskunftei- und Informationsdienstleistungen arbeiten wir mit 900 Mitarbeitern an zukunftsweisenden Lösungen für Unternehmen und Verbraucher.Projektmanager im IT Betrieb (m/w/d)Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam wachsen möchten. Wir planen langfristig mit Ihnen, denn wir glauben an die individuellen Stärken jedes Einzelnen.Suchen Sie eine Tätigkeit, in der Sie wirklich etwas bewegen können?Wollen Sie mit den Kollegen der gesamten IT Bandbreite zusammenarbeiten?Haben Sie Spaß daran, Dinge ‚anders‘ und ‚neu‘ zu denken?Dann sind Sie für diese Position und unser Team genau richtig. Sie arbeiten im engen Austausch mit unserem IT-Management an bereichs- und hierarchieübergreifenden Projekten an der Schnittstelle zum IT-Portfolio und der Produkt-Umsetzung.Nutzen Sie Ihre Chance Ihr Wissen weiterzuentwickeln und ein hochinteressantes Arbeitsfeld voranzutreiben.Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit Verant­wortung für Termin, Budget und QualitätPflege und Steuerung des Projektportfolios im IT-Betriebs sowie Vorstellung der IT-Projekte im ManagementKlärung und Abstimmung der Zielsetzung und Rahmenbedingungen von IT-Projekten mit dem ManagementKosten-, Aufwands- und Terminplanung Übernahme der fachlichen Führung in verschiedenen Projekten von bis zu 15 Mitarbeitern (m/w/d) Verantwortlich für das Controlling der eigenen ProjekteErstellung regelmäßiger Reportings (Projektberichte) sowie Präsentation von (Zwischen-) Ergebnissen bei den StakeholdernSie bringen ein Studium der Informatik bzw. in einem verwandten Studiengang mit oder verfügen Sie über eine IT-Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungWünschenswert ist fundierte Erfahrung im IT-BetriebSie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mittelgroßen IT-ProjektenAnwendung verschiedener Projekt­management­methoden (Wasserfall sowie agile Methoden) gehören zu Ihrem TagesgeschäftIdealerweise sind Sie ITIL-Foundation zertifiziertAusgeprägte Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeStrukturierte Arbeitsweise und VerhandlungsgeschickSie sind in hohem Maß eigeninitiativ und gehen gerne auf Menschen; Sie brennen für neue Themen und erarbeiten Lösungen und Verbesserungsvorschläge selbstständigUnsere Tools und Technologien:  Agile Methoden im Projekt? Selbstverständlich – Kanban und Scrum sind heute keine Fremdworte mehr. Moderne Technologien? Natürlich – Containerplattformen und darauf aufbauende Technologiestacks werden bei uns genauso genutzt wie klassische 3-Tier-Architekturen.All dies begegnet Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit in den Projekten. Und natürlich entwickeln wir uns ständig weiter. Und natürlich haben auch wir ältere Systeme und Anwendungen, die wir mit Ihrer Hilfe modernisieren wollen.Am besten bringen Sie daher ein reges Interesse für Methoden, Prozesse und Technologie mit. Sie beherrschen und kennen nicht alles im Detail, sind aber bereit, sich in der konkreten Projektsituation auch in neue Themen einzuarbeiten. Und Sie haben idealerweise auch noch Kenntnisse in folgenden Methoden und Tools, mit denen wir unsere Projekte managen:KanbanConfluence & Jira (Atlassian Suite)Projektplanungstools, z. B. Microsoft ProjectModerne Arbeitswelten mit viel Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen. Bei uns finden Sie ebenso interessante wie anspruchsvolle Aufgaben, attraktive Verdienstmöglichkeiten und vielseitige Karriereperspektiven. Unser Teamspirit ist geprägt von einem kollegialen Miteinander. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber leben wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und investieren kontinuierlich in die Weiterbildung und Gesundheit unserer Mitarbeiter.
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General Manager Germany (m/w/d)

So. 28.02.2021
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist das deutsche Tochterunternehmen einer international agierenden Unternehmensgruppe. Das Unternehmen zählt zu den führenden Herstellern von Klima- und Lüftungstechnik und ist seit mehr als zehn Jahren auf dem deutschen Markt tätig. Die hohe Produktqualität und der hohe Wirkungsgrad der Produkte setzen innerhalb der Branche neue Maßstäbe. Für den deutschen Standort in der Rhein-Main-Region suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine überzeugende Persönlichkeit als General Manager (m/w/d), der die Präsenz im wichtigen deutschen Markt stärkt und das Wachstum des Unternehmens weiter vorantreibt. GENERAL MANAGER GERMANY (m/w/d)In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den CEO der Firmengruppe. Sie analysieren Kundenbedürfnisse sowie Marktpotenziale und adaptieren die Unternehmens-strategie auf die lokalen Gegebenheiten. Sie haben Gespür für Chancen und für Menschen und entwickeln die deutsche Niederlassung zielgerichtet weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung und Entwicklung des Standorts sowie der Mitarbeiter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung Gezielte Gewinnung von Neukunden Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen und Aufbau strategischer Partnerschaften Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen und Initiativen Erfolgreiche Positionierung des Standortes im internationalen Footprint der Gruppe Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten, die Freude an Wachstum sowie der Entwicklung einer mittelständisch geprägten Struktur haben. Weiterhin verfügen Sie über Führungserfahrung, überdurchschnittlich kommunikative Fähigkeiten und können Menschen begeistern. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischen sowie kaufmännischen Inhalten Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb in einem mittelständischen Unternehmen Kenntnisse im Marketing von Investitionsgütern bzw. technisch anspruchsvollen Produkten Erfahrungen im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Lüftung, etc.) Internationale Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse In dieser vielseitigen Aufgabe übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens in einer definierten Region. Sie haben die Möglichkeit zu gestalten und lokal zu entscheiden und sind gelichzeitig eingebettet in eine erfolgreiche und profitable internationale Unternehmensgruppe. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.
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Bauleiter / Projektleiter SHK (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik TGA

So. 28.02.2021
Frankfurt am Main, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg, Bensheim, Heppenheim (Bergstraße), Worms, Lampertheim, Hessen, Groß-Gerau
Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb mit Firmensitz in Einhausen an der Bergstraße. Unser Familienbetrieb wurde im Jahr 1958 gegründet und wird aktuell in der 3. Generation fortgeführt. Unsere Tätigkeitsfelder liegen mit Schwerpunkt in den Bereichen der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Wir sind im Rhein-Main und Rhein-Neckar Raum tätig, im Arbeitsgebiet von Frankfurt bis Heidelberg. Unsere Belegschaft umfasst inzwischen mehr als 30 Mitarbeiter. Unsere Geschäftstätigkeit liegt mit Schwerpunkt in der Ausführung von Großprojekten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Bau- und Projektleiter (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik TGA (Anlagenmechaniker SHK) Technische Umsetzung und eigenverantwortliche Ausführung von Projekten im Bereich S-H-K Sie begleiten die komplette Abwicklung der Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abnahme Planung der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit der örtlichen Bauleitung Führung von Mitarbeitern und Subunternehmern Verantwortung bei der Materialbeschaffung Auch die Rechnungslegung der Projekte gehört zu Ihren Aufgaben Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Fundierte Materialkenntnisse und natürliche Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kundenorientierung Organisationstalent und Teamfähigkeit Der Führerschein Klasse B/3 ist erforderlich ein unbefristetes und langfristig gesichertes Beschäftigungsverhältnis ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung eine angemessene Einarbeitung ist für uns selbstverständlich die Überlassung eines Firmenfahrzeuges neueste technische Ausstattung an Werkzeugen und Maschinen Weihnachts- und Urlaubsgeld betriebliche Altervorsorge Möglichkeit der Weiterbildung abwechslungsreiches Aufgabenfeld, hilfsbereites und nettes Team nach Absprache flexible Arbeitszeiten
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Frankfurt Am Main, Mannheim, Stuttgart Referenz: SBR/4312/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Frankfurt am Main, Köln, Dortmund
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Frankfurt Am Main, Köln, Dortmund Referenz: SBR/4313/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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Manager (m/w/d) Transport – Operations

So. 28.02.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Mailand, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 500 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie begeistern sich für Mobilität auf Straße, Schiene oder Wasser? Sie möchten Ihre Expertise in dynamische und innovative Teams einbringen, um pragmatische Lösungen gemeinsam mit unseren Klienten umzusetzen? Als Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres neuen Geschäftsfelds Transportation mit dem Schwerpunkt Operations und verantworten unter anderem das ganzheitliche Projektmanagement in den folgenden Themen: Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten durch Optimierungen entlang der vollständigen Wertschöpfungskette - konzeptionell und umsetzend Steigerung von Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Transportmittel und Frachtträger – z.B. durch optimierten Einsatz, Predictive Maintenance oder Mixed Reality Ausschöpfen und Erweitern vorhandener Kapazitäten und Ressourcen u.a. mithilfe von Industrie 4.0-Innovationen Befähigung aller Mitarbeiter/innen unserer Klienten über passgenaue Change Management Maßnahmen, um nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen umzusetzen Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Beratungskompetenzen sowie bei themenspezifischen Publikationen (z. B. Studien oder Fachartikel) mit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master/Diplom), gerne erweitert um MBA oder Promotion Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Leitung für den Bereich Bankettservice (m/w/d)

So. 28.02.2021
Eltville am Rhein
Wir sind ein modernes Unternehmen in traditionsreichen Mauern. Die gemeinnützige Stiftung Kloster Eberbach wurde 1998 gegründet und beschäftigt heute ein engagiertes, dienstleistungsorientiertes Team an 365 Tagen jährlich und 7 Tagen wöchentlich. Die Stiftung hat die Aufgabe, das Bau- und Kulturdenkmal Kloster Eberbach zu erhalten. Anstellungsart: Vollzeit·         Leitung des operativen Bereichs Veranstaltungen und Tagungen Betreuung und Beratung unserer Tagungsgäste vor Ort Organisatorische Abstimmung mit dem Bankettverkauf und unserem externen Cateringpartner Vor- und Nachbereitung von Tagungsräumen und Veranstaltungsflächen Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit im gesamten Veranstaltungsbereich Durchführung von monatlichen Inventuren im Wein- und Getränkelager Durchführung von Kassen- und Umsatzbuchungen Personalverantwortung und Personaleinsatzplanung für bis zu 5 Mitarbeiter, inklusive der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Koordination und Durchführung von Veranstaltungen Einhaltung und Überwachung des Kostenbudgets Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Einfache Office-Dienstleistungen für unsere Tagungsgäste Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Flexibilität und Belastbarkeit Organisationstalent Sicheres Auftreten und ein natürlicher Umgang mit Gästen Vorbildliches Erscheinungsbild Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit eine attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten motivierte und kreative Kolleginnen und Kollegen ein einzigartiges, historisches Arbeitsumfeld
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Küchenchef (m/w/d)

So. 28.02.2021
Ingelheim am Rhein
Die IBB Hotel Collection betreibt eine Reihe von etablierten Hotels in den Ländern Deutschland, Spanien, Polen und Malta.   Das Portfolio der derzeit 10 Hotels beinhaltet Business- Tagungs- und Urlaubshotels im 3-, 4- und 5-Sterne-Segment. Neue Hotels befinden sich im Bau.  Als innovatives Unternehmen verfolgt die junge und sympathische Hotelkette IBB Hotel Collection aktiv den Plan, mit weiteren Hotels zu wachsen.Anstellungsart: VollzeitVerantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf und die Einhaltung der HACCP-Vorschriften in der Küche und beim Frühstück Erstellung der Speisekarten nach F&B-Konzept Mitverantwortlich für den Frühstücksbereich Erledigung aller administrativen Aufgaben inklusive Bestellung und Kalkulation Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplanung Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Führungsverantwortlichkeit, Team-Building und Mitarbeitermotivation Mitwirkung beim Erstellen des Budgets und gastronomischen Aktionen Stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Gästezufriedenheit Sie sind gelernter Koch, konnten sich schon in der Organisation der Küche einbringen und möchten den nächsten Schritt zum Abteilungsleiter gehen Sie sind aufgeschlossen und haben ein freundliches Wesen Sie haben schon in der Gastronomie oder in der Hotellerie gearbeitet und gute Umgangsformen sind Ihnen nicht fremd Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch Sie sind wissen mit den täglichen Herausforderungen umzugehen Sie arbeiten gerne im Team und Sie erfüllen gerne die Wünsche der Gäste Sie behalten, auch wenn es mal nicht so läuft wie geplant, einen kühlen Kopf und ein souveränes Auftreten Sie haben das Herz am richtigen Fleck und bringen die richtige Portion Humor mit Sie freuen sich Ihre Ideen mit in die Abläufe einzubringen Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen, das stetig wächst und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in viele Richtungen bietet Bei uns gibt es eine faire Zusammenarbeit und flache Hierarchien Wir führen, fordern, fördern und lassen ausreichend Raum für Ihre individuelle Persönlichkeit Wir bieten Family&Friends Raten in den zugehörigen Häusern Sie erhalten eine leistungsgerechte Arbeitsvergütung.
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Teamhead Buchhaltung/Controlling (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als B+C einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Bei unserem internationalen Mandanten im Raum Frankfurt am Main, bietet sich eine interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung als Teamhead Buchhaltung/Controlling (m/w/d). Unser Mandant ist einer der Marktführer in der Industrietechnik mit seinen 500 Mitarbeitern und 230 Mio. € Umsatz. Das schnell wachsende und innovative Unternehmen setzt einen besonderen Schwerpunkt auf sozial verantwortliche Themen. Des Weiteren fördert unser Kunde vorhandene Potentiale der Mitarbeiter, um möglichst fokussiert die Karriereziele zu verwirklichen. Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-/ Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und US-GAAP Entwickelung und Verbesserung der Buchhaltungsprozesse im Unternehmen Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle, inklusive Prognose, Kalkulation, Budgetierung und Planung Bereitstellung von Soll-Ist-Vergleichen und zugehörigen Abweichungsanalysen und Ermittlung von Optimierungspotentialen und Implementierung von neuen Prozessen Liquiditätsplanung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Weiterentwicklung und stetige Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Überwachung und Abgleich Rechnungswesen und Warenwirtschaft im Tagesgeschäft Unterstützung und Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderthemen Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling, alternativ Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung in einem international agierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Einsatzbereitschaft und analytisches Denken, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit hohem Maß an Eigenständigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte vom ersten Tag an Zusammenarbeit in multifunktionalen und internationalen Teams Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Umfeld
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Team Head Investment Operations Trade Processing (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Wir verstehen uns als treibende Kraft für aktives quantitatives Asset Management und erzielen dabei zuverlässige und nachhaltige Ergebnisse für unsere Investoren weltweit. Dabei streben wir leidenschaftlich danach, Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und zugleich einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Als partnergeführtes Unternehmen mit über 20-jähriger Expertise managen wir rund 26 Milliarden Euro in Aktien-, Renten- und Multi Asset-Strategien. Die Basis dieses Erfolgs sind unsere wissenschaftliche Herangehensweise, technologische Expertise und Erfahrung. Unseren transparenten, hochtechnisierten Investmentprozess haben wir selbst entwickelt. So können wir die zunehmende Daten- und Informationsmenge an den Kapitalmärkten effizient verarbeiten und in überlegene Anlageentscheidungen überführen. Die Ziele unserer Kunden sind auch unsere Ziele: Quoniam bietet die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg zu partizipieren – diese wird von fast allen Mitarbeitern genutzt. Zudem schaffen wir als unabhängig operierender Asset Manager den notwendigen Freiraum für kreative Lösungen. Als Teil der finanzstarken Union Investment Gruppe ruhen unsere unternehmerischen Freiheiten gleichzeitig auf einem soliden finanziellen Fundament. Mit mehr als 130 fachlich versierten Mitarbeitern in Frankfurt und London schreiben wir unseren Unternehmenserfolg kontinuierlich fort. Für den Bereich Investment Operations suchen wir zum 1. März 2021 einen  Team Head Investment Operations Trade Processing (m/w/d) Sie führen ein motiviertes und spannendes Team von aktuell 4 Mitarbeitern und sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Bereich Settlement. Sie haben Freude an und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und schauen dabei auch immer darauf, Prozesse mit dem Team gemeinsam zu optimieren und neue Tools einzubinden. Sie erarbeiten neue Vorschläge hinsichtlich der teamübergreifenden Zusammenarbeit und sind stark in der Kommunikation nach außen.Was gehört noch zu Ihren Aufgaben: Verantwortung für die Bereiche Trade Processing, Regulatory Reporting, Collateral Management Koordination von Reklamationstätigkeiten von internen und externen Beständen Veränderungen von Lagerstellen Hauptansprechpartner für alle transaktionsrelevanten Aktivitäten Schnittstelle Trading/ Portfolio Construction Schnittstelle zwischen Kontrahent und Depotbank (extern) Broker-Review und Counterparty-Onboarding Verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Tools und Prozesse Durchführung und Kontrolle von Release Tests Sie haben eine Ausbildung, oder ein Studium abgeschlossen und haben Spaß an den Aufgaben im Assetmanagement? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Was hilft Ihnen noch in ihrer Rolle? 6-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Middle Office eines Brokers- und/oder Depotbank, Wertpapierabwicklung Erste Erfahrungen in, hohe Motivation für Mitarbeiterführung Gute Kenntnisse der Finanzinstrumente, einschl. Derivate Hohe Auffassungsgabe und analytisches Denken Hohe IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, insbesondere Excel Idealerweise Erfahrungen in den Tools Confluence, Jira, Office 365 Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Selbstorganisation Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
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