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Teamleitung: 13 Jobs in Ilm-Kreis

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Wareneingang

So. 14.08.2022
Ohrdruf
Hast Du Dich eigentlich schon mal gefragt, wo die ganzen Dinge lagern, die Du online bestellst? Und wo Deine Rücksendungen bearbeitet werden? Wir als Hermes Fulfilment sind der Logistik- und Retourenspezialist der Otto Group und der Top-Arbeitgeber im E-Commerce. Du findest uns in ganz Deutschland und mittlerweile auch in einigen Ländern Europas. Neben unserem Hauptsitz in Hamburg haben wir hoch moderne Logistikzentren in Haldensleben, Ansbach, Langenselbold, Löhne und Ohrdruf sowie Standbeine in Tschechien und der Schweiz. Und da ist mächtig was los! Mehr als 6.500 Mitarbeitende bewegen hier jedes Jahr über 250 Millionen Artikel: von Smartphones über Sneaker bis hin zu Flat Screens. Dabei sind die Jobs bei uns äußerst vielfältig. Komm zu Hermes Fulfilment – und lebe Dein Talent! Unterstützung bei der Planung, Steuerung sowie Überwachung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Abwicklung des Tagesgeschäftes Ansprechpartner, sowie Sicherstellung des Informationsflusses im Team weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung (Anwesenheitskontrolle, Unterstützung bei der Urlaubsplanung, Steuerung von Zeitarbeitnehmern) Analysieren von Arbeitsprozessen sowie Identifikation und Weitergabe von Optimierungspotential Mitwirkung und Unterstützung in Projekten Führen von Tagesstatistiken und allg. Datenpflege Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Logistikumfeld Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Dich selbstverständlich Du hast starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative runden Dein Profil ab Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander und Fü(h)reinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.Individuelle Potenzialentfaltung durch Kulturwandel-Initiativen – wir inspirieren und motivieren Dich!Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.Innovative Projekte zu Themen wie Digitalisierung oder New Work – wir machen Dich fit für die Zukunft.Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Teamleiter (m/w/d) Warenausgang

So. 14.08.2022
Ohrdruf
Hast Du Dich eigentlich schon mal gefragt, wo die ganzen Dinge lagern, die Du online bestellst? Und wo Deine Rücksendungen bearbeitet werden? Wir als Hermes Fulfilment sind der Logistik- und Retourenspezialist der Otto Group und der Top-Arbeitgeber im E-Commerce. Du findest uns in ganz Deutschland und mittlerweile auch in einigen Ländern Europas. Neben unserem Hauptsitz in Hamburg haben wir hoch moderne Logistikzentren in Haldensleben, Ansbach, Langenselbold, Löhne und Ohrdruf sowie Standbeine in Tschechien und der Schweiz. Und da ist mächtig was los! Mehr als 6.500 Mitarbeitende bewegen hier jedes Jahr über 250 Millionen Artikel: von Smartphones über Sneaker bis hin zu Flat Screens. Dabei sind die Jobs bei uns äußerst vielfältig. Komm zu Hermes Fulfilment – und lebe Dein Talent! Unterstützung bei der Planung, Steuerung sowie Überwachung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Abwicklung des Tagesgeschäftes Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts mit sicherer Anwendung von firmeninternen EDV-Systemen (Cobra, FTS, SLS) Ansprechpartner für bis zu 35 Mitarbeiter Weitgehend eigenverantwortliche Personalsteuerung Analysieren von Arbeitsprozessen sowie Identifikation und Weitergabe von Optimierungspotential Mitwirkung und Unterstützung des Vorgesetzten in Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern, idealerweise im Logistikumfeld Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie haben starke kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs.Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander und Fü(h)reinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst.Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere.Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit.Individuelle Potenzialentfaltung durch Kulturwandel-Initiativen – wir inspirieren und motivieren Dich!Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so bleiben Deine beruflichen und privaten Ziele in Balance.Innovative Projekte zu Themen wie Digitalisierung oder New Work – wir machen Dich fit für die Zukunft.Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei allen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen!
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) zur Direktvermittlung

Sa. 13.08.2022
Suhl
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Für unseren Kunden im Großraum Suhl suchen wir eine Persönlichkeit, die bereits in leitender Funktion Erfahrung hat oder gerne aus der zweiten Reihe in eine führende Rolle wachsen will. Unser Kunde ist ein Hidden Champion mit Geschichte in einem Nischenmarkt und arbeitet mit Markführern aus der Automobil-, Maschinenbau- und Elektroindustrie zusammen. Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung Verantwortlich für das interne und externe Berichtswesen, darunter die Koordination der termingerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und die Liquiditätsplanung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungs-, Ad-hoc-, und Prozessanalysen  operatives Controlling: Übernahme der Controlling-Anforderungen der Business-Units - Vertrieb, Umsatz, Kosten und Investitionen externe Schnittstelle zu Auditoren, Banken und Steuerberatern Führung der Personalabteilung, Einkauf, IT und Buchhaltung Unterstützung der Geschäftsführung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung Vertriebs-, Produktions-, Projekt-, Investitions-Controlling (professionelles, proaktives Risikomanagement) und die Liquiditätsplanung abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Controlling oder ähnlicher Ausbildung mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus ähnlichen Positionen hohes Maß an Führungs-, Planungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Erstellung von Investitionsrechnungen Erfahrung im Umgang mit ERP-, Reporting-, Analyse- und Planungstools Durchsetzungsvermögen und Unternehmerisches Denken Teamfähigkeit und Erfahrung in Mitarbeiterführung direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche direkter Kontakt zu Personalentscheidern neue Jobperspektiven in den verschiedensten Branchen intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
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Technical Product Owner (m/w/d) eCommerce - Mobile Gateway

Fr. 12.08.2022
Ilmenau, Thüringen
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kolleg:innen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Mobile Gateways auf einer skalierbaren technischen Basis im Bereich unserer Shop-Infrastruktur als Technical Product Owner Anwendung eines nutzer- und zielgruppenorientierten Gestaltungsprozesses der Produktentwicklung auf die Entwicklung des Mobile Gateways unter Berücksichtigung der Stakeholderinteressen und Interessen interner Nutzer:innen Technisch fachliche Führung des Mobile Gateway Entwicklungsteams und Priorisieren des Product Backlogs sowie Vorbereitung und Planung von Entwicklungszielen im Sinne der agilen Produktentwicklung Bestimmung des fachlichen Umfangs der Produktentwicklung sowie Koordination von Continuous Development and Deployment über mehrere (Teil-)Produkte Sicherstellung der Transparenz über den Status des Produktes und dessen Abhängigkeiten Erstellung von Entscheidungspräsentationen, Produktplänen und Reportings für das interne Management und Stakeholder Zentrale:r, fachliche:r Ansprechpartner:in für Business und Produktentwicklung des Mobile Gateways Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Produkt- oder Projektmanagementerfahrung in Softwareentwicklungs-Projekten Tiefes technisches & architekturelles Verständnis im Microservice-Umfeld Idealerweise Entwicklungserfahrung, z.B. mit Kotlin, GraphML, Typescript, REST, GitHub Fundierte Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung mit z. B. Scrum oder Kanban Reporting und Analyse aller relevanten KPIs sowie die Bewertungen und das Testen von Maßnahmen Gute Kenntnisse in der Bewertung von zukunftssicheren, skalierbaren Technologien Kreativität, Nutzerorientierung und Zielgruppenfokussierung, Pragmatismus, große Begeisterung für die Produktentwicklung Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Artikulations- und Durchsetzungsvermögen Positives, lösungsorientiertes Mindset und unternehmerisches Denken  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Alles, was das Tech-Herz begehrt: Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, moderne Büros und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket, Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen deinen Lunch und deine Pausensnacks   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Anna Lena Tröster
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Schichtleiter (m/w/d) im Mehrschichtsystem

Do. 11.08.2022
Ohrdruf
Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 900 Mitarbeiter tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ohrdruf /Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenSchichtleiter (m/w/d) im MehrschichtsystemSie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige, termingerechte und rationelle Produktion unter optimaler Nutzung der Produktionsfaktoren und dem KVP Ansatz.Mit den Bereichen der QS und der Technik erkennen Sie frühzeitig Abweichungen im Produktionsablauf und handeln und steuern diese in Eigenverantwortung.Sie sind verantwortlich für die Planung, Führung und Entwicklung von bis zu 40 schichtbegleitenden Mitarbeitern.Die Einhaltung und Gewährleistung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards sind für Sie selbstverständlich.Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker (m/w/d), sowie eine Qualifizierung zum Bäckermeister (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikationen und Berufserfahrungen sind Voraussetzung.Eine hohe Flexibilität und Ihr Organisationstalent, um auf täglich wechselnde Anforderungen zu reagieren, prägen Ihre Persönlichkeit. Die zu besetzende Stelle erfordert eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, sowie körperliche Belastbarkeit. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis setzen wir voraus.In Ihrer Vorbildfunktion sind Sie konflikt- und kritikfähig, sowie überzeugend, motivierend und kommunikativ gegenüber Ihrem Team.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie den Umgang mit Windows Office Anwendungen setzen wir voraus.Tarifbindung an den Süßwarentarifvertrag Ost, mit Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersversorgung, bis zu 5 zusätzlichen Schichtfreizeiten, 29 Tagen Urlaub sowie zusätzlichem Sonderurlaub (24. und 31.12.);Umkleidezeiten, flexibles Arbeitszeitkonto, umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Arbeitskleidung (incl. Reinigung), Weiterbildungsangebote, Würdigung bei Jubiläen, Oster- und Weihnachtspakte aus der Brandt Schokoladenwelt, Obsttag und vieles mehr.
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Teamleiter (m/w/d) Technik

Do. 11.08.2022
Ohrdruf
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Technik am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) TechnikDurchsetzung und Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Abstimmung von operativen ReparaturmaßnahmenFührung eines definierten Mitarbeiterteams, Personalplanung und -einweisung sowie Koordination der TeamsPlanung von Instandhaltungsmaßnahmen mit Hilfe von SAP PMEigenverantwortliche Abwicklung von kleineren Projekten und Mitarbeit in Projektteams, insbesondere im Bereich TPMOptimierung von Prozessen und Abläufen in der Abteilung (KVP) sowie im Rahmen des Storck-Ideen-ManagementsEine abgeschlossene technische Berufsausbildung, ergänzt um eine mit Erfolg absolvierte Meister- oder TechnikerqualifizierungEinschlägige Berufserfahrung als Techniker (m-w-d) in einem Produktionsbetrieb, möglichst ergänzt um erste FührungserfahrungEinen versierten Umgang mit MS Office und SAP R/3Bereitschaft im Mehrschichtbetrieb zu arbeiten – im Bedarfsfall und in der Saison auch am WochenendeSelbstständiges und lösungsorientiertes ArbeitenVerantwortungsbewusstsein und KommunikationsgeschickVon individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Mi. 10.08.2022
Georgenthal / Thüringer Wald
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in einem inhabergeführten Unternehmen für technische Gebäudeausstattung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit. Realisierung von Infrastrukturprojekten für die Deutschen Bahn auftragskonforme und eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten von der Ausschreibung bis zur Abnahme Termin und Kostencontrolling Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten fachliche Führung des Projektteams Dipl.-Ing., Meister/in oder Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet fundiertes Know-how in den Bereichen Projektmanagement, Planung und Projektierung Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Mitgestaltungswille Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hoher Grad an Eigenverantwortung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führerschein Klasse B Flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach individueller Vereinbarung Willkommensprämie nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit Überdurchschnittlicher Monatsverdienst Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung 28 Tage Urlaub Moderne Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) ein moderner Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Georgenthal / Thüringer Wald
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in einem inhabergeführten Unternehmen für technische Gebäudeausstattung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit. Realisierung von Infrastrukturprojekten für die Deutsche Bahn Abwicklung und -koordination wechselnder Baustellen Verantwortlich für die Beschaffung von Material in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Führen von Montagepersonal und Nachunternehmern vor Ort Zuarbeit zur Aufmaßerstellung Erkennen und Umsetzen von Kundenwünschen Realisierung von Infrastrukturprojekten für die Deutsche Bahn Abwicklung und -koordination wechselnder Baustellen Verantwortlich für die Beschaffung von Material in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Führen von Montagepersonal und Nachunternehmern Zuarbeit zur Aufmaßerstellung Erkennen und Umsetzen von Kundenwünschen Willkommensprämie nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit Überdurchschnittlicher Monatsverdienst Urlaubsgeld Weihnachtsgeld 28 Tage Urlaub Moderne Kommunikationsmittel (iPhone, iPad) ein moderner Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Herausforderungen mit viel Potenzial zur persönlichen Entfaltung Einbringen eigener Ideen und Prozessmethoden Angebote für Weiterbildungen und Qualifikationen ein konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem großartigen Team ein unbefristeter Arbeitsvertrag allumfängliche Einarbeitung auch für Neu- und Wiedereinsteiger
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Abteilungsleiter F&E Hard-/Software (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Zella-Mehlis
MESSERSCHMITT Systems ist ein weltweit führender Hersteller von Hardware- und Software-Lösungen zur Zutrittskontrolle und Raumsteuerung, die vorwiegend in der Hotelindustrie zum Einsatz kommen. Wir streben stets danach, durch technologischen Vorsprung das Optimum im Hinblick auf Design, Qualität und Nachhaltigkeit zu erzielen. Eine Schlüsselrolle spielt dabei unsere Abteilung für Forschung und Entwicklung. Hier entstehen die Innovationen, mit denen wir kontinuierlich neue Regionen und Märkte erschließen. Gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft als Abteilungsleiter F&E Hard-/Software (m/w/d) am Standort Zella-Mehlis! Übernahme der Aufsichts- und Führungsrolle im praktischen Ressourcen- und Projekt­manage­ment für alle Hardware- und Software-Entwicklungsaktivitäten Identifikation von Verbesse­rungs­potenzialen durch Überwachung der Leistung und Zuverlässigkeit aller internen Systeme Überprüfung und Aktualisierung der für interne Systeme und Ausrüstung relevanten Richtlinien Gewährleistung der Einhaltung einschlägiger Vorschriften, z. B. zu Sicherheit und Gefahrenabwehr Technische Anleitung und Orga­nisation von Software-Ent­wick­lungsprojekten durch Festlegung von Anforderungen, Zielen und Zeitplänen Koordinierung externer Akteure für Neuintegrationen und Tools Vorbereitung und Verwaltung des Budgets der F&E-Abteilung Mentoring und Unterstützung der F&E-Mitarbeiter in den Bereichen Hard- und Software sowie Repor­ting an den CEO Master-Abschluss in Informatik, einem anderen einschlägigen Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung Erfahrung in der Führung einer F&E- bzw. Ingenieurabteilung und ausgezeichnete Projekt­manage­ment-Fähigkeiten Umfassendes Know-how in der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen (Software, Hard­ware, IoT, Cloud-Technologien, APIs, RFID und BLE) Kenntnisse einer Reihe von Pro­grammiersprachen wie C, C++ und JavaScript Praktische Erfahrung in Full-Stack-, Back-End- und Front-End-Entwicklung vorteilhaft Erfahrungen im Gastgewerbe oder mit Zugangs­kontroll­syste­men wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Change-Management von Vorteil Pragmatische, ergebnisorientierte und kreative Arbeitsweise in einem sich ständig weiter­ent­wickeln­den Umfeld Fähigkeit, eine interdisziplinäre Gruppe mit einem Technologie­fahrplan in eine einheitliche Richtung zu bewegen Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Einstieg in ein renommiertes, global agierendes Unternehmen Spannendes Projektportfolio und Technologie-Roadmap (IoT, Cloud, Webapp u.v.m.) Modernes Arbeitsumfeld und professionelle Arbeitsmittel Aufgeschlossenes, kompetentes Team Homeoffice mit flexibler Zeit­einteilung möglich Wettbewerbsfähige Entlohnung 30 Tage Urlaub Firmenwagen
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Fertigungsleiter (w/m/d) Umformen Automobilzulieferer

Sa. 06.08.2022
Jena, Weimar, Thüringen, Arnstadt, Erfurt, Gotha, Thüringen, Sömmerda, Mühlhausen / Thüringen, Bad Langensalza, Artern / Unstrut, Apolda, Ilmenau, Thüringen
Unser Kunde ist ein großes deutsches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie mit Sitz in Mittelthüringen und mehreren hundert Mitarbeitern, einer großartigen Unternehmenskultur und hohen durchschnittlichen Betriebszugehörigkeiten. Für die neu im Aufbau befindliche  Business Unit mit ca. 150 Mitarbeitern ist die genannte Rolle zu besetzen.  Als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die gesamte Nachbearbeitung der umgeformten Produkte, steuern ca. 50 Mitarbeiter und werden Ihren Verantwortungsbereich bis zum Jahresende auf ca. 80 Mitarbeiter aufbauen Ihre wichtigste Aufgabe ist es, eine termingerechte Produktion und Auslieferung der Produkte unter Einhaltung des Budgets sicherzustellen Weiterhin zählt die Optimierung der Fertigungsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Technologien zu Ihren Hauptaufgaben Ein besonderes Augenmerk richten Sie auf die Qualifikation, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, um die langfristigen Wachstumsziele abzusichern Sie berichten direkt an die Werkleitung   Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikationen als Meister/Techniker Für diese Position müssen Sie über  erste Führungserfahrungen und fundierte praktische und theoretische Fertigungskompetenzen bei einem Automobilzulieferer verfügen Erfahrungen in der Blechverarbeitung, Ur- und Umformtechnologie oder Kaltumformung/Warmumformung mit Automatisierungskenntnissen wären ideal Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Wenn Sie im Raum Jena, Weimar, Arnstadt, Erfurt, Gotha, Sömmerda, Mühlhausen, Bad Langensalza, Artern, Apolda oder Ilmenau arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.    
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