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Teamleitung: 235 Jobs in Ludwigshafen am Rhein

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 38
  • Groß- & Einzelhandel 38
  • Gastronomie & Catering 25
  • Hotel 25
  • It & Internet 20
  • Sonstige Dienstleistungen 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Transport & Logistik 14
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Recht 11
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Immobilien 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 234
  • Mit Personalverantwortung 190
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 233
  • Home Office möglich 43
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 226
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Stellvertretende Leitung OP-Pflege (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Lorsch, Hessen
Die Schön Klinik Lorsch befindet sich in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um Lorsch trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Sicheres Instrumentieren bei orthopädischen Eingriffen (Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie sowie Sporttraumatologie) Organisation und Sicherstellung eines optimalen OP-Tagesablaufes Durchführung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung eines qualifikationsbezogenen und effizienten Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Funktionsdienst Mitarbeiterführung und -motivation Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Kontrolle von Arbeitsprozessen und Standards Steuerung und Mitgestaltung der pflegerischen Qualität Entwicklung und Verbesserung interdisziplinärer Prozesse sowie Koordination der Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen Planung und Organisation der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Hygienevorschriften Durchführung von Schulungen und Ermittlung von Schulungsbedarf Überwachung und Steuerung von Material- und Logistikabläufen in der Ver- und Entsorgung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Ausbildung zum/zur Operationstechnischen Assistenten/in (OTA) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der OP-Pflege Erste Führungserfahrung Sehr strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitätsorientierung Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern Kooperationsbereitschaft und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Betriebswirtschaftliche Denkweise Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Klinik und Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen Fahrradleasing durch CompanyBike Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Leimen (Baden)
Die Qualität einer Küche wird bestimmt durch die Menschen, die sie zum Leben erwecken. Zur Verstärkung unseres Küchen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Küchenchef.    Wir freuen uns auf Sie! Anstellungsart: Vollzeit·         Führung, Motivation und Anleitung der Küchenbrigade ·         Weiterentwicklung der Kulinarik im Haus: Speisekarten- und Menügestaltung sowie Büffets ·         eigenständiges Arbeiten auf allen Posten ·         Mise en place und sachgemäße Zubereitung aller Speisen ·         Dienst am Pass und eines Posten während der Servicezeiten ·         Beachtung von arbeitsrechtlichen und lebensmittelhygienerechtlichen Vorschriften ·         Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe ·         Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie -bestellung·         Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung als Küchenchef ·         Sie verfügen über umfassende Erfahrungen aus der Großhotellerie ·         Qualitäts- und betriebswirtschaftliches Bewusstsein ·         Sie sind Teamplayer und haben Freude am Teilen des eigenen Wissens mit Ihrem Team ·        Sie besitzen ein  freundliches und kommunikatives Auftreten sowie gute Führungskompetenzen ·         Kreativität, Einsatzbereitschaft und Engagement zeichnen Sie aus ·         Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich·         ein junges, modernes und respektvolles Arbeitsumfeld ·         Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen ·         Attraktives Gehalt nebst Weihnachts-und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigunsjahr) ·         5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten, kein Teildienst ·         Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit ·         exklusive Rabatte auf F&B-Leistungen ·         Familiy & Friends Raten für Übernachtungen ·         attraktive Sonderraten in unseren Partnerhotels von personights.de ·         Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen ·         Exklusive Rabatte in unserer Vinothek Villa di Vino ·         Exklusive Rabatte in unserem Conceptstore Villa Oliva ·         Arbeitskleidung wird teilweise gestellt ·         Kostenübernahme von Weiterbildungen
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Restaurant- & Serviceleiter (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Deidesheim
Der Deidesheimer Hof ist das gastliche Herz der Pfalz. Er hat sich über Jahre durch Kreativität und Kompetenz eine Spitzenposition in der Gastronomie erarbeitet. Unseren Gästen bieten wir erstklassige Gastronomie und Hotellerie mit 28 exklusiven Zimmern und Suiten, dazu unser Gourmetrestaurant Schwarzer Hahn (17 Punkte Gault Millau), unser Restaurant Sankt Urban mit verfeinerter regionaler Küche sowie 8 Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit tollen Möglichkeiten zum Feiern und Tagen. Der Gast und dessen vollkommene Zufriedenheit stehen für jeden Mitarbeiter im Deidesheimer Hof im Mittelpunkt seiner Tätigkeit. Anstellungsart: VollzeitAls Restaurant- und Serviceleiter (m/w/d) führen Sie mitverantwortlich mit Schwung und Freude den gesamten Servicebereich im Restaurant Sankt Urban sowie Bankett und sind erster Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter. Ihnen vertrauen wir die permanente und professionelle Schulung des Service-Teams an. Sie gehen mit gutem Beispiel voran, überzeugen durch Können und Leistung und Ihre Persönlichkeit. Dafür bieten wir ein sehr interessantes Einkommen bei geregelten Arbeitszeiten und beste Aufstiegsmöglichkeiten im Hause. In jedem Fall sollten Sie in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und gutes Organisationstalent mitbringen, persönlich flexibel und belastbar sein. Wenn Sie unser motiviertes Team zu weiteren Erfolgen führen möchten, dann sollten wir uns rasch kennenlernen.  * gutes Arbeitsklima * verantwortungsvollen, ausbaufähigen Arbeitsbereich * berufliche Weiterbildung * geregelte 5-Tage-Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung* attraktive Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld * betriebliche Altersvorsorge Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gerne behilflich. Deidesheim liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse und in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Karlsruhe.
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 15 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung und Anrichten von Speisen im á la Carte-Geschäft Sie erstellen Speise-,Tages-, Wochen & Saisonkarten Erledigung und Überwachung notwendiger Vorbereitungsmaßnahmen (Mise en place) Überwachung der Warenannahme & Prüfung Mitverantwortung für die Durchführungen der turnusmäßigen Reinigungsarbeiten Teamleitung Koordination aller Arbeiten in der Küche Einkauf von Waren Sicherung der Qualität der Speisen Planung und Erstellung von Dienstplänen Einhaltung und Überwachung der Wareneinsätze Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Küchenmeister Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet Führungserfahrung Führerschein Klasse 3 oder B Ziel- und Ergebnisorientierung Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Planungs-, Koordinations- und Dispositionsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien: Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilschicht Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten sowie multiprofessionellen Team. Übertarifliche Bezahlung Hilfe bei der Wohnungssuche
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Katholischer Theologe mit Führungsverantwortung (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Mannheim
Das Theresienkrankenhaus und das Diako Mannheim gehören seit rund zwei Jahren zur BBT-Gruppe. Wir sind eines der erfolgreichsten Unternehmen der Gesundheitsbranche. Als christlicher Träger agieren wir im Geiste der Barmherzigen Brüder Trier. Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Verstärken Sie uns in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt idealerweise zum 01.01.2022 im Zuge einer Nachfolgeregelung als stellvertretender Hausoberer / Hausoberin bzw. als Katholischer Theologe mit Führungsverantwortung (w/m/d)Dienst: Als stellvertretender Hausoberer steht für Sie unser christlicher Unternehmensauftrag im Mittelpunkt. Die Würdigung unserer Unternehmensidentität ist Ihr Anliegen. Sie stimmen sich mit den Seelsorgern unserer Krankenhäuser in Mannheim ab und koordinieren z. B. die religiösen Bildungs- und spirituellen Angebote einrichtungsübergreifend. Entscheidungsprozesse bereiten Sie für Gremien mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen vor. Dabei bringen Sie sich aktiv in den ethischen Diskurs ein, z. B. in Fragestellungen aus Medizin-, Pflege-, Wirtschafts- oder Sozialethik. Gemeinschaft: Als stellvertretender Hausoberer sind Sie mit dafür verantwortlich, dass die christliche Prägung in den Einrichtungen durch zeitgemäße Impulse und Aktionen gestaltet wird. Dabei über­nehmen Sie insbesondere die Standortverantwortung für das Diako Mannheim. Die aktive Förderung unserer Dienstgemeinschaft und die Vernetzung zu Kirchen- und Zivilgemeinde gehören ebenso dazu wie die christliche Fest- und Feierkultur zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Leben: Als stellvertretender Hausoberer leben Sie unseren christlichen Auftrag vor. Sie sind mitten­drin, wenn es darum geht Präventionsmaßnahmen zu planen oder unser betriebliches Gesundheits­management einrichtungsübergreifend zu koordinieren. Wandel und Veränderung gestalten Sie aktiv mit.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Katholischen Theologie oder ein vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung aus dem sozial-caritativen Bereich, gerne mit erster FührungserfahrungKompetenz in Gesprächsführung, Präsentation, Moderation, Reflexion und MediationFreude und Motivation an der Weiterentwicklung der christlichen Trägerkultur in unserer EinrichtungIhr unbefristetes Arbeitsverhältnis wird mit einer der Verantwortung angemessenen Vergütung entlohnt. Darüber hinaus sorgen wir für Ihr Alter vor: Ihre betriebliche Altersvorsorge organisieren wir bei der „Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands“ (KZVK).Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen bei Vollzeitbeschäftigung gelten Heiligabend und Silvester bei uns als dienstfreie Tage. Wir bieten präventive und gesundheitsfördernde Kurse und kontinuierliche Schulungen. In unserer Cafeteria erhalten Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Wir subventionieren Ihr Job-Ticket und bieten Kinderbetreuung in Kooperation mit einer Kindertagesstätte. Ermäßigungen bieten wir außerdem bei verschiedenen Geschäften und Dienstleistern.Ihre Chance!Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe. Wenn Sie die christliche Orientierung unseres Hauses durch Charakter, Charisma und Kreativität aktiv mitprägen und in die Zukunft tragen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Business Integration Manager (m/w/d)

So. 16.01.2022
Mannheim
Bei Roche leisten rund 10.000 Menschen in mehr als 100 Ländern Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Gemeinsam haben wir uns zu einem weltweit führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzern entwickelt. Unser Erfolg baut auf Innovation, Neugier und Vielfalt. Rund 8.300 Mitarbeitenden am Standort Mannheim sind der Motor für Hightech auf höchstem Niveau. Mit Leidenschaft arbeiten wir an dem Ziel, Patienten in aller Welt mit diagnostischen Tests und Medikamenten zu helfen. Dazu setzen wir auf interdisziplinären Austausch: Forschung, Entwicklung, Produktion, Logistik und Vertrieb - der Standort Mannheim ist an der ganzen Wertschöpfungskette beteiligt. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie Beruf. Job-Fakten Job ID: 202109-125645 Standort: Mannheim Firma/ Division: Diagnostics Sie haben eine Leidenschaft für Informationstechnologie (IT) und Automatisierungstechnik (OT) und wollen etwas bewirken? Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die eine inspirierende Vision entwickelt und teilt und in der Lage ist, die Leistung und das Wachstum von Mitarbeitern und Geschäftseinheiten zu fördern? Sind Sie neugierig auf die Gestaltung einer digitalen Produktionsarchitektur, die die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt verbessern kann?  Wir machen Medikamente! Hinter jedem von Roche verkauften Produkt steht Pharma Global Technical Operations (PT). Beginnend mit Phase I des Entwicklungsprozesses bis hin zur Produktreife stellt PT an 11 Standorten lebensrettende Medikamente her und wird dabei von Partnern aus aller Welt unterstützt. Die Teams für Informationstechnologie (IT) und Automatisierungstechnik (OT) spielen eine Schlüsselrolle bei der Herstellung und Lieferung von Medikamenten an Patienten. Das Unternehmen durchläuft derzeit einen Wandel hin zur Digitalisierung, wobei grundlegende Elemente weiterentwickelt werden, um zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, wie z. B. die Nutzung neuer Technologien. Die Position des Junior IT OT Business Integration Manager - Demand Management bietet eine einmalige Gelegenheit, die Informations- und Technologielösungen im Einklang mit der Pharma-Vision zu gestalten. Sie berichten an den IT-OT-Standortleiter Mannheim und sind Mitglied des IT-OT-DP-Manufacturing-Netzwerks, das harmonisierte IT- und OT-Lösungen für das globale PT-Manufacturing-Netzwerk bereitstellt.  Als Junior IT OT Business Integration Manage r sind Sie die treibende Kraft für Geschäftsmöglichkeiten, die durch Informations- und Betriebstechnologien ermöglicht werden. Bei der Zusammenarbeit mit dem Standort liegt Ihr Schwerpunkt stets auf MAR (Make Assess Release) mit Fokus auf die QC und QA Bereiche in Übereinstimmung mit den Prioritäten des Standorts sowie der Nachfrage aus den Projekten. Als Verantwortlicher für die gesamte IT-OT-Landschaft sind Sie eine wichtige Schnittstelle für die Entwicklung von Technologien und Prozessen sowie für das Risiko- und Beziehungsmanagement. Darüber hinaus nehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung des globalen Produktionsnetzwerks von PT ein, das darauf abzielt, durch Standardisierung der IT- und OT-Umgebung zuverlässige Dienstleistungen zu erbringen. Ihr Beitrag wird von grundlegender Bedeutung sein, um das neue Betriebsmodell und die neue Kultur in der gesamten Funktion zu verankern. Woran Sie arbeiten werden Die Beaufsichtigung der einzelnen sowie der gesamten Make-Assess-Release (MAR)-Prozesse am Standort Mannheim liegt in Ihrer Verantwortung Als Verantwortlicher für das IT-OT-Produktportfolio des Standorts stellen Sie sicher, dass die Gesamtproduktionsstrategie und -verpflichtungen erfüllt werden, unterstützt durch ein förderliches Umfeld für eine robuste Produktionsausführung und kontinuierliche Verbesserung In Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Unternehmens übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und der gemeinsamen Entwicklung technologiegestützter Strategien in Abstimmung mit dem gesamten Produktionsstandort und dem Netzwerk. Erleichterung der kontinuierlichen Verbesserung von priorisierten Initiativen und betrieblichen Prozessen durch Mobilisierung der erforderlichen Ressourcen und Fähigkeiten, um den Lebenszyklus von IT-OT-Systemen voranzutreiben, einschließlich Integration, Bereitstellung und Upgrades Leitung von funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Umfeld, wobei die Rolle des Beraters, des Aufklärers und des Hinterfragens des Status quo mit einer kundenorientierten E2E-Mentalität übernommen wird Sie können sich mit dem folgenden identifizieren? Sie verfügen über Fach- und OT-Kenntnisse in der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie, mit Erfahrung in der Herstellung und im technischen Betrieb sowie einem Verständnis der Herausforderungen des Marktes und der Wettbewerbsvorteile Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Technologie und Prozesse (Herstellung, digitale Anlagen, Fertigungssysteme, Qualitätslaborsysteme, Datenhistoriker oder Automatisierungssysteme) sind für Sie selbstverständlich Sie pflegen eine beratende und wertorientierte Geschäftspartnerschaft. Sie zeigen Führungspräsenz, einen ausgeprägten Geschäftssinn und können Komplexität bewältigen. Sie sind gut vernetzt. Zeigen intellektuelle Neugier und Integrität mit einem hohen Maß an Selbstbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Zuhören. Sie leben eine "speak up"-Kultur und fördern eine Kultur des Vertrauens. Sie arbeiten mit einer agilen Denkweise, d. h. gut genug statt perfekt, Fokus auf "Wiederverwendung vor Kauf vor Herstellung". Das bringen Sie mit: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Biologie, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder verwandte Erfahrung; Master/PHD ist von Vorteil Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, die ein klares Bekenntnis zur Personalentwicklung und zum effektiven Mentoring zeigen, zeichnen Sie aus Sie verfügen zudem über mehrjährige Berufserfahrung in einem globalen und komplexen Geschäftsumfeld und über Erfahrung im Veränderungsmanagement Die unternehmerische Denkweise mit Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung, ganzheitliches Denken und Problemlösung, Anwendung schlanker und agiler Methoden macht Sie besonders Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene gegenüber technischen und nichttechnischen Zielgruppen runden Ihr Pr Die Bereitschaft, bis zu 10% Ihrer Arbeitsezeit zu reisen, bringen Sie mit Roche nimmt die Themen Vielfalt und Chancengleichheit ernst. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je umfassender wir sind, desto besser wird unsere Arbeit sein.  Als Bewerbung reicht uns im ersten Schritt ein aussagekräftiger Lebenslauf vollkommen aus. Weiter Unterlagen werden ggf. nachgelagert angefragt. Kontaktieren Sie uns bei Fragen! Es freut uns, dass Sie Roche als potentiellen Arbeitgeber in Betracht ziehen! Unsere FAQ helfen Ihnen bei unterschiedlichen Fragen rund um den Bewerbungsprozess weiter. With people. For people. Sie erreichen uns von Montag - Freitag von 8:30 - 16:00 Uhr unter +49 (0) 621-759 1616. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und helfen gerne weiter. Job Level:Individual contributor
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

So. 16.01.2022
Viernheim
Zum 01. April 2022 suchen wir unbefristet, in Vollzeit (39,00 h/ Woche) eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Wir sind eine zukunftsorientierte Senioreneinrichtung mit 143 Plätze vollstationärer Pflege, 11 Kurzzeitpflegeplätzen sowie Betreutes Wohnen. Eigenverantwortliche Organisation und Führung des Pflegedienstes im Rahmen einer zielorientierten und kooperativen Mitarbeiterführung (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen und bewohnerorientierten Pflegekonzeptes Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- o. Krankenpflege sowie eine Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung o. ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im stationären Bereich Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen, insb.§ 80 SGB XI Organisationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team mit langfristiger beruflicher Perspektive Anstellung und attraktive Vergütung nach dem TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anerkannte schwerbehinderte Menschen, oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Lead Fullstack Entwickler (m/w/d) - Lead Developer

So. 16.01.2022
Heidelberg, Karlsruhe (Baden)
Marketing, Werbung, Vertrieb und Image - für jedes Unternehmen und jede Marke ein elementarer Bereich. Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt seit 25 Jahren große Unternehmen sich am Markt zu positionieren und bieten eine voll digitalisierte 360° Vertriebslösung an. Als Lead Fullstack Entwickler (m/w/d) können Sie nun wahlweise am Standort in Heidelberg oder Karlsruhe mehr Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Ihrer Leidenschaft für die Entwicklung weiter nachgehen.    Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Sie übernehmen die fachliche Führung sowie das Coaching für 6 Mitarbeiter Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem agilen Team (ca. 80 % hands on)   Folgender Tech-Stack wird eingesetzt: PHP, JavaScript, React, Node.js, Wordpress Entwickelt werden Webseiten, Landingpages und Hintergrundprozesse, wie beispielsweise Mailshots, Datenexporte, Trackingsysteme, etc.   Sie treiben die strategische Ausrichtung der Entwicklung voran und unterstützen bei der Ausarbeitung neuer Produkt- und Lösungsideen Fundierte Berufserfahrung als Entwickler mit dem Interesse mehr Verantwortung (Personalführung) zu übernehmen Sie bringen sehr gute Kenntnisse als Fullstack Entwickler in React, PHP und Wordpress mit und verfügen bereits über erste Projekterfahrungen in Node.js und AWS   Sie arbeiten in einem deutschsprachigen Team und Unternehmen, daher sind fließende Deutsch Kenntnisse (mind. B2-Level) wichtig Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit einem hohen Fixum, je nach Erfahrung und Qualifikation   Flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen sowie ein kostenfreier Parkplatz, Jobrad oder Jobticket sind selbstverständlich   Einarbeitung und Weiterbildung? - Sie erhalten ein Weiterbildungsbudget für Schulungen und Zertifikate sowie regelmäßiges Führungskräftetraining Sie haben die Möglichkeit mit Ihrem jungen Team namhafte Kunden aus dem nationalen und internationalen Raum zu betreue
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Personalleitung (m/w/d)

So. 16.01.2022
Worms
Lebenshilfe Worms: Für Menschen mit Behinderung 1964 gegründet, kann die Lebenshilfe Worms auf mehr als 50 Jahre Erfahrung in der individuellen Förderung und Bildung von Menschen mit Behinderungen zurückgreifen. Für unsere Zentralverwaltung suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Termin eine Personalleitung (m/w/d) Vollzeit (39 Std./ Woche), unbefristet Unser Ziel ist es, den Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung ihr Recht auf Teilnahme, Mitwirkung und Mitentscheidung in der Mitte der Gesellschaft zu ermöglichen. Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in HR relevanten Fragestellungen Sie berichten direkt an die kaufmännische Leitung Die Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und Entwicklung von innovativen und wirkungsvollen Personalstrategien gehört zu Ihren Hauptaufgaben Sie unterstützen die Bereiche im Rahmen anstehender Vergütungssatzverhandlungen Sie verantworten das HR-Reporting, Controlling und die Stellenpläne Sie führen und entwickeln das HR Team und steuern die Optimierung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse Konstruktive Zusammenarbeit und erfolgreiche Verhandlungen mit den Betriebsräten In dieser Funktion unterstützen Sie Ihr Team aktiv im operativen Tagesgeschäft Sie sind Kontaktperson bei Sonderfällen und übergreifenden Sachverhalten sowie deren Umsetzung in der Organisation Sie agieren korrespondierend als übergreifende fachliche Schnittstelle mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Sie verantworten Jahresabschlussarbeiten, externe Prüfungen durch Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie Prüfungen durch Sozialversicherungsträger Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium z. B. im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht (TVöD) sowie im Arbeitsrecht Wir erwarten hohe Zahlenaffinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel. Gute IT-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit Sage HR und Vivendi PEP Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung sind vorteilhaft Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Gesamtprofil ab Attraktive, tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung Eingruppierung nach TVöD Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung) Betriebliche Altersvorsorge 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Läden Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen Gute Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen
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Teamleiter (w/m/d) Lagerlogistik

So. 16.01.2022
Hockenheim
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. Teamleiter (w/m/d) Lagerlogistik Wolltest Du schon immer mal von Anfang an dabei sein, wenn eine neue Niederlassung eröffnet wird? Jetzt hast Du die einmalige Gelegenheit, denn wir wachsen. Unser Neubau in Hockenheim wird das neue Lager-Zuhause unseres Kunden, einem bekannten Sportartikelhändler. Wir geben Dir die Möglichkeit, unseren neuen Standort von der ersten Stunde mitzugestalten und das Projekt erfolgreich mit uns zu starten. Es erwarten Dich interessante Produkte, modernste Lagertechnik und die angesagtesten Innovationen in der Lagerlogistik.  Als Teamleiter sorgst Du für reibungslose Abläufe innerhalb Deines Verantwortungsbereichs und packst im operativen Tagesgeschäft mit an. Du bist erster Ansprechpartner für Deine Kolleg:innen und hast stets ein Auge auf die Kennzahlen des Tages. Bei Bedarf passt Du den Personaleinsatz und die Betriebsmittel für Deinen Bereich an und bist verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsstandards und der Produktivität. Gemeinsam mit Deinem Team optimierst Du bestehende Lagerprozesse und unterstützt damit die kontinuierliche Weiterentwicklung Deines Standortes. Wenn es um Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung geht, bist Du ein Vorbild für Dein Team und trägst Sorge für die Einhaltung der entsprechenden Maßnahmen. Im besten Fall konntest Du Dir bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter in einem logistischen oder ähnlichen Umfeld aneignen. Darüber hinaus kennst Du Dich mit MS Office aus und konntest vielleicht schon mit einem Lagerverwaltungssystem arbeiten. Du bist ehrgeizig, wenn es um die kennzahlenbasierte Leitung des Tagesgeschäfts geht. Deine Arbeitsweise ist geprägt von kooperativer Zusammenarbeit, Du kommunizierst stets auf Augenhöhe und motivierst Deine Kollegen:innen. Für das Potenzial Deiner Mitarbeitenden hast Du ein feines Gespür und weißt genau, wie Du dieses einbringen und weiterentwickeln kannst. Nicht zuletzt können wir auf Deine zeitliche Flexibilität sowie Dein volles Engagement zählen. Berufsbekleidung Firmenfahrrad Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte
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