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Teamleitung: 248 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Verkauf und Handel 28
  • Transport & Logistik 25
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • It & Internet 18
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  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Agentur 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 244
  • Mit Personalverantwortung 205
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 247
  • Home Office möglich 75
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 239
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Projektleiter im Bereich Special Vehicles (m/w/divers)

So. 22.05.2022
Schwalbach am Taunus
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 193.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. 2021 begeht das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum. Das Geschäftsfeld Vehicle Networking and Information mit der Vision „Always On" versteht das Fahrzeug der Zukunft als Partner, der die Insassen mit intelligenten und sicheren Lösungen unterstützt - nahtlos vernetzt, benutzerfreundlich, komfortabel und intelligent. Das Geschäftsfeld entwickelt und integriert Bausteine und End-to-End-Systeme für die vernetzte Mobilität, d. h. Architekturen, Hardware, Software und Services. Durch Lösungen für Vernetzung, Mensch-Maschine-Interaktion, Nutzererlebnis, High-Performance-Computing, digitale Dienste und Systemintegration für Pkw, Nutzfahrzeuge und Flotten sorgt Vehicle Networking and Information für stabile und sichere Konnektivität sowie einen reibungslosen Informationsfluss für die vernetzte Mobilität. Verantwortung/Leitung von Kundenprojekten von der Beauftragung bis zum Produktionsstart Erster Ansprechpartner (m/w/divers) für alle projektbezogenen Mitarbeiter, sowohl intern als auch von Kundenseite Ausarbeitung von Business Cases Zusammenstellung von Marktanforderungen Erstellung von technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und Management Verantwortung und Kontrolle im Projekt in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Management von Projekten als Projektleiter Detailliertes technisches Verständnis Selbstständige Aneignung des erforderlichen Fachwissens über den Markt und die Technologien durch eigene Kompetenzen Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und MS Projekt Verhandlungssichere Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstbewusst im Auftreten, lösungsorientiert und souverän in kritischen Projektsituationen Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit Hands-On-Mentalität, Kreativität und Organisationsgeschick Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Ein tarifgebundenes Bruttojahresgehalt beginnend ab 57.700€ je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung Kostenlose Parkplätze Kantine und Kaffeebar Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Leitung Sozialdienst (m/w/d) - Schwerpunkt Somatik

Sa. 21.05.2022
Bad Soden
 Wir suchen zur Verstärkung des Teams der Sozialberatung Schwerpunkt Somatik stationär an unserem Klinikstandorten Bad Soden und Hofheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Leitung Sozialdienst (m/w/d) - Schwerpunkt Somatik  in Vollzeit.Ihre Aufgaben: Leitung und fachliche sowie organisatorische Führung der Mitarbeiter:innen im Sozialdienst Entwicklung von Handlungsstrategien für die Abteilung Sozialdienst unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen Einführung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen im Bereich Sozialdienst Sicherstellung der fachlichen Qualität und Zertifizierungsanforderungen Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Dienstarten des Krankenhauses Förderung der sektorenübergreifenden Zusammenarbeit mit Zuweisern und Nachversorgern sowie ambulanten Versorgungsdiensten Operative Mitarbeit im Team bei der Beratung und Information von Patient:innen und Angehörigen in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten sowie bei der Organisation der poststationären Versorgung Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik und/oder Case Management, Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement Führungserfahrung in der klinischen Sozialarbeit auf Leitungsebene Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung sowie ökonomisches Verständnis Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Beherrschen der MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in KIS Patienten- und Kundenorientierung Team- und Koordinationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft  Ein modernes und innovationsfreudiges Umfeld Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungspotenzial Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit qualifizierten, multiprofessionellen Teams Privatpatienten-Komfort durch kostenfreie Mitarbeiter-Zusatzversicherung Qualitrain-Firmenfitness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Einen Arbeitsplatz in einer ansprechenden Region mit vielen Freizeitmöglichkeiten, kulturellen Angeboten und einer guten Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
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Operations Manager Trucking mit Teamleitung (m/w/divers)

Sa. 21.05.2022
Kelsterbach
CB Customs Broker ist Spezialist für alle Bereiche rund um das Thema Zoll. Die angebotenen Dienstleistungen umfassen alle gängigen Zollverfahren sowie Komplettlösungen, maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse des Auftraggebers. Der Kunde erfährt durch CB Customs Broker einen Mehrwert im Bereich Zoll und Logistik, angefangen bei der Erstellung von kundenspezifischen Konzepten bis hin zur Umsetzung von digitalisierten Softwarelösungen im Bereich eCommerce. CB Customs Broker fertigt Luft- und Seefracht sowie Straßen- und Bahntransporte ab und ist seit 2013 zugelassener Wirtschaftsbeteiligter (AEO). Zu den Kunden zählen namhafte Industriekunden, eCommerce Plattformen, Spediteure, Integratoren und Kurierunternehmen, welche 365 Tage im Jahr auf den Service von CB Customs Broker zurückgreifen können. Der Firmensitz liegt in Kelsterbach und das Unternehmen beschäftigt derzeit über 60 Mitarbeiter.Bist Du auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit als Operations-Manager (m/w/divers) mit Teamleitung im Bereich der Disposition von LKWs im Nah- und Fernverkehr?  Wir können Dir einen vielfältigen und attraktiven Arbeitsplatz bieten und sind auf der Suche nach Talenten wie Dir, damit wir getreu unserem Motto: OUR PASSION FOR SERVICE Kunden begeistern können.  Die folgenden Aufgaben erwarten Dich als Operations-Manager (m/w/divers) mit Teamleitung bei uns: Gesamtverantwortung für den Bereich Trucking der CB Customs Broker GmbH Leitung eines Teams mit 3 Mitarbeitenden Direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung und Geschäftspartner Gesamtverantwortung für die Disposition der Fahrzeuge unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben für den nationalen und internationalen Bereich Steuerung der Kalkulation und Verhandlung von Preisen für Sondertransporte und Erstellung von Offerten Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Frachtführer Koordination zwischen Disposition und Warehouse Verantwortlichkeit für die Einkaufs- und Verkaufskonditionen Gestaltung der Weiterentwicklung der IT-Systeme im Bereich Trucking Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann solltest Du nur noch folgende Voraussetzungen mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Speditionswesen Mehrjährige Erfahrung in der Disposition von LKWs im Nah- und Fernverkehr Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Sehr hohes Servicebewusstsein und Kundenorientierung Stressresistenz Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch  Wir freuen uns auf deine Bewerbung und hoffen Dich bald bei Customs Broker begrüßen zu dürfen! Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus) Kostenloses Parken Flugvergünstigungen Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Jobticket Diensthandy Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Betriebsarzt kostenlose Snacks / Getränke
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Souschef (m/w/d) Standorte Mainz / Darmstadt / Karlsruhe

Sa. 21.05.2022
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung in der Produktion der Speisen, sowohl für unsere exklusiven Großveranstaltungen im Event-Catering, aber auch bei unseren Veranstaltungen an den diversen Standorten verantwortliche Betreuung der Veranstaltungen (küchenseitig) vor Ort, bzw. operative Mitwirkung z.B. an den Live-Cooking-Stationen Unterstützung beim Auf- und Abbau (küchenseitig) verantwortliche Begleitung unserer Veranstaltungen An- und Einweisung von Hilfskräften im Küchenbereich, sowie neuer Mitarbeiter und Auszubildenden  erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung, und erste Berufserfahrung, idealerweise aus einem Catering-Unternehmen Führerschein Organisationstalent, Flexibilität körperliche Belastungsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Kostenbewusstsein Selbstständiges Arbeiten mit Macher-Mentalität  ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) Manager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Mainz
Die De Dietrich Process Systems Gruppe entwickelt, fertigt und ver­marktet als globaler Markt­führer inno­vative und kunden­orien­tierte Lösungen für die chemische und pharma­zeutische Industrie. Am Standort Mainz bilden über 200 Mitar­beiter das QVF® Kompe­tenz­zen­trum für den Glas­appa­rate­bau, den welt­weit führen­den Anbieter von Appa­raten und Anlagen für die ther­mische Ver­fahrens­technik aus korro­sions­be­stän­digen Materialien.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Mainz im Bereich QHSE einenQuality, Health, Safety & Environment (QHSE) Manager (m/w/d)Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-SystemsKoordination und Kommunikation von Arbeitssicherheitsthemen (Schnittstelle zur externen Fachkraft für Arbeitssicherheit)Vorbereitung und Durchführen von externen Audits (ISO 9001, AMS, Lieferantenaudits etc.)Planung und Durchführung von internen AuditsBearbeitung von ReklamationenPlanung und Durchführung von QM-SchulungsmaßnahmenFachliche und disziplinarische Führung der Qualitätssicherung (1 Mitarbeiter)Aufbereitung von Präsentationen und Kennzahlen für die Geschäftsführung und die internationale FirmengruppeMitglied im Management-Team der Abteilungsleiter und im QHSE-Kreis der De Dietrich GruppeAnsprechpartner für Umwelt- und Gesundheitsthemen zur weiteren internen oder externen DelegationAbschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Qualitätswesen sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem FachgebietSolide Kenntnisse der DIN EN ISO 9001:2015 und Integrierten Managementsystemen (IMS)Zusatzqualifikationen in Arbeitssicherheit und Umwelt wünschenswertSicherer Umgang mit Microsoft Office und gute EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den internen und externen AnsprechpartnernOrganisationstalent, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit Mitarbeit in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit Hauptsitz in FrankreichInteressante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen BetriebsklimaVertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenÜber 30 Urlaubstage pro JahrBetriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge über unseren werksärztlichen DienstJobrad zum Leben, Arbeiten, Radfahren
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Manager payment services - Leiter (m/w/d) der Abteilung Zahlungsverkehr

Sa. 21.05.2022
Wiesbaden
Sie haben Stars & Stripes im Herzen und lieben den American Way of Life? Dann ist ein Job bei der Community Bank – in der Bank of America Military Division – vielleicht genau das Richtige für Sie! Wir sind eine amerikanische Spezialbank mit 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Europa und stellen weltweit landesspezifische Finanzdienstleistungen für US-Militärangehörige bereit. Sie sind eine weltoffene Persönlichkeit, die sich in einem von Teamgeist geprägten europäisch-amerikanischen Arbeits­­umfeld wohlfühlt? Dann verstärken Sie unser Team in Wiesbaden jetzt als Manager Payment Services / Abteilungsleiter Zahlungsverkehr (w/m/d) Verantwortungsvoll leiten Sie die Abteilung und sorgen für reibungslose Prozesse innerhalb des Interbanken- und internationalen Zahlungsverkehrs. Auf Sie ist Verlass – denn Sie schauen genau hin und nehmen Strategien, Strukturen und Prozesse präzise unter die Lupe, um regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Klar, dass das Management dabei ganz auf Ihre souveränen Vorschläge setzen kann und durch Sie neue Impulse für zukünftige Entwicklungen gewinnt. In der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und regulatorischen Instanzen glänzen Sie ebenfalls durch Ihre kommunikative Art und Ihren Sachverstand. Last, but not least gestalten Sie nationale/internationale Software-Projekte im Payment-Bereich. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Buchhaltung. Ihr solides Know-how zeigt sich in allen Themengebieten des Zahlungsverkehrs Idealerweise hatten Sie bereits Einblicke in ISO20022, XML und MT Message Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihren Kenntnissen in den Bereichen SEPA, Target2, Swift, Clearing, Settlement, Buchhaltung und Projektmanagement Sie sind eine umgängliche Persönlichkeit, die ebenso selbstständig wie detailgenau arbeitet, fließend Deutsch und Englisch spricht und sich bereits in der Rolle des Teamleads beweisen konnte Sie erwartet ein breit gefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem tarifgebundenen internationalen Unternehmen. Zusätzlich können Sie sich auf 36 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive soziale Leistungen freuen. Auf unserem Gelände können Sie kostenlos parken und es besteht eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Leiterin / Leiter des Teams Flächennutzungsplan (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt sucht die/den Leiterin / Leiter des Teams Flächennutzungsplan inkl. Projektleitung für die Neuaufstellung des Flächennutzungsplans (w/m/d) Die Abteilung Stadtentwicklung entwickelt Perspektiven für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Auf der Basis des beschlossenen Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes Wiesbaden 2030+ wird aktuell der Flächennutzungsplan neu aufgestellt. Daneben bildet Wiesbaden 2030+ den Rahmen für weitere teilräumliche und fachspezifische Untersuchungen und Konzepte. Neue Wohnungen und Arbeitsplätze auf immer knapper werdender Fläche zu schaffen und dabei Wiesbaden als „Grüne Stadt” zu erhalten und auszubauen, sind die wichtigsten Herausforderungen in der Stadtentwicklung. Für unser schlagkräftiges Team mit vier Mitarbeiter/-innen suchen wir die Leiterin / den Leiter. Erarbeiten Sie und steuern Sie mit uns gemeinsam die strategischen Entwicklungsziele für die Stadtentwicklung der nächsten Jahre! Projektleitung der Neuaufstellung des Flächennutzungsplans Leiten des Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Durchführen aller Verfahren der vorbereitenden Bauleitplanung Begleiten der nachhaltigen und zukunftsorientierten Entwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden im prosperierenden Raum der Rhein-Main-Metropolregion Entwickeln innovativer Ansätze der Siedlungsentwicklung mit gesamtstädtischem und teilräumlichem Bezug Erarbeiten von städtebaulichen Planungs- und Grundlagenkonzepten der Stadtentwicklung sowie strategischen Diskussions- bzw. Entscheidungsgrundlagen Prüfen und Beurteilen planungsrechtlicher Sachverhalte sowie Ausarbeiten entsprechender fachlicher Gutachten Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft Stärken der fach- bzw. amtsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Stadtverwaltung Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Planungs-, Bau- und Umweltrechts Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zu motivieren und eine Verbindung zwischen operativen und strategischen Know-how zu schaffen Ausgeprägte Führungskompetenz und Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe planerische Sachverhalte allgemeinverständlich und überzeugend vermitteln zu können Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden. Eine Hebung der Stelle nach A 14 HBesG ist für den Stellenplan 2024/2025 beabsichtigt. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise vom Homeoffice aus zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Teamleiter (m/w/d) Bereichskoordination Mitte

Sa. 21.05.2022
Frankfurt am Main, Mannheim, Ludwigshafen am Rhein, Aschaffenburg, Mainz, Karlsruhe (Baden), Wiesbaden
Du brennst darauf, den nächsten Schritt zu gehen und möchtest gerne mehrere Teams begeistern und motivieren? Als Team leiter (m/w/d) trägst du die volle Verantwortung für die Abläufe und die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse unserer neun Fotostudios im Bereich Mitte und unterstützt deine Teams. Verantwortung für unsere neun Fotostudios in Frankfurt (3), Aschaffenburg, Mainz, Mannheim, Ludwigshafen, Wiesbaden und Karlsruhe Eigenverantwortliche, empathische und proaktive Leitung und kontinuierliche Entwicklung deiner Teams, sowie Durchführung von Mitarbeitendengesprächen Verantwortung für einen reibungslosen Studioablauf und für eine hohe Mitarbeitenden-, sowie Kundenzufriedenheit Begeisterung, Motivierung und Unterstützung deines Teams durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Gekonnte Umsetzung und Konzipierung von Vertriebsstrategien Ausbau und Weiterentwicklung deines Bereichs  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im filialisierten Einzelhandel oder in der Gastronomie oder einen Gesellenbrief zum Fotografen (m/w/d) mit Interesse an einer Weiterentwicklung Ein Gespür für Zahlen und analytisches Denken Ein offenes Ohr für deine Mitarbeitenden, Motivation und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft in dem Bereich Mitte Modernes Arbeitsequipment: Kameras von Canon, Lichtsystem von Profoto und Bearbeitung mit Lightroom und Photoshop Feel-Good: 30 Erholungstage, großartige Firmenevents, attraktive Mitarbeiterrabatte Karrierechancen: Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung: Täglicher Essenszuschuss Flexibilität: Standortwechsel bei privaten Umorientierungen innerhalb unserer Fotostudios Versicherungen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprävention: Kostenfreie Fitnessstudiomitgliedschaft Positive Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit guter Stimmung Wachstum: Mitgestaltung der Zukunft des coolsten Fotostudiokonzepts Deutschlands, Sicherheit auch zu Krisenzeiten "Hands-on-Aufgaben": Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege in einem modernen und dynamischen Team Fun! Fun! Fun!
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Verkaufsleitung / Filialmanager*in (m/w/d) im Küchenfachhandel

Sa. 21.05.2022
Weiterstadt
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere neu entstehende Filiale in Weiterstadt (Großraum Frankfurt & Darmstadt) suchen wir eine*n Verkaufsleitung / Filialmanager*in (m/w/d) im Küchenfachhandel Sie managen hauptverantwortlich unsere neu entstehende Filiale in der Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 30 Mitarbeitern sowohl personell als auch kaufmännisch und organisieren die marktinternen Abläufe Das Erreichen betriebswirtschaftlicher Zielvorgaben, die Durchsetzung einer Firmenstrategie und die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards verantworten Sie souverän Sie stellen eine individuelle, ergebnisorientierte Kundenbetreuung und -bindung sicher und motivieren unsere Küchenfachberater zu Bestleistungen Marktpotenzial- und Mitbewerberanalysen werden von Ihnen regelmäßig durchgeführt und ausgewertet Sie planen ergänzende Verkaufs- und Marketingmaßnahmen und setzen diese als teamorientierte Führungskraft gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern um Sie fördern, fordern und qualifizieren mit Engagement Ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung, sowohl strategisch als auch operativ Sie denken und handeln unternehmerisch, treiben die Verbesserung von Abläufen voran und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre durch aktives Vorleben unserer Unternehmenswerte Sie begeistern sowohl Kunden als auch Mitarbeiter durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanten Schwerpunkten legte den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Berufserfahrung in vertriebsorientierten Positionen des Küchen- oder Möbelfachhandels verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Ihre Führungsqualitäten, Ihr Talent zur Mitarbeitermotivation sowie die Wertschätzung von Leistung haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewandt Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Know-How Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Mobilität bis zur Eröffnung der Filiale wird aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogramms vorausgesetzt Ein Arbeitsklima, in dem Sie eine wertgeschätzte Führungskraft sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine umfassende, personalisierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Schulungszentrum Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Privatnutzung von Firmenwagen und Smartphone 30 Tage Urlaub
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Rüsselsheim
EDEKA-Boßler ist Ihr Nahversorger in Rüsselsheim-Königstädten und Nauheim. Im nördlichen Teil der oberrheinischen Tiefebene bieten wir unseren Mitarbeitern auf insgesamt 2600 m² einen krisensicheren Arbeitsplatz, und sichern die Versorgung unserer Kunden mit frischen Lebensmitteln. Für uns steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kunden offen bleiben. Für unsere EDEKA-Boßler-Märkte suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 09314 Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter Vorort ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse ist ein maßgelblicher Teil Ihrer Tätigkeit Ansprechpartner: Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt indem Sie Ihre Mitarbeiter stets motivieren Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Ausbilderschein: Sie besitzen vorzugsweise schon einen Ausbilderschein Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter*innen zu führen und zu motivieren ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Auftreten: Ein gepflegtes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für 60 Mitarbeiter Firmenwagen: Bei Bedarf erhalten Sie einen Firmenwagen Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Urlaub: Sie haben Anspruch auf 36 Tage Prämie: Sie erhalten bei guten Leistungen eine Erfolgsprämie Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie einen Firmenwagen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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