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Teamleitung: 234 Jobs in Mönchengladbach

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Recht 43
  • Unternehmensberatg. 43
  • Wirtschaftsprüfg. 43
  • It & Internet 32
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Transport & Logistik 12
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  • Elektrotechnik 8
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  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Agentur 6
  • Banken 6
  • Marketing & Pr 6
  • Werbung 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 233
  • Mit Personalverantwortung 177
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 234
  • Home Office 57
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 228
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Agenturinhaber (m/w/d)

So. 05.04.2020
Bergheim, Erft
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie: Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegten Kundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/ Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype Hauptberuflich selbstständiger Vertriebspartner der ERGO Beratung und Vertrieb AGin der Region Bergheim/ErftkreisEin Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
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Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat Leben Klassik

So. 05.04.2020
Düsseldorf
Das versichern wir Ihnen! Denn bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Sie als Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat Leben KlassikSie haben die disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit inne und übernehmen die Steuerung und fachliche Verantwortung der inhaltlichen Kernaufgaben der Einheit. Diese umfassen Aktuarielle Bestandsbetreuung von Lebensversicherungs- und Pensionskassenprodukten sowie Bestandspflege des Rückgewährteils für die Unfallversicherungen mit Beitragsrückgewähr (UBR) Entwicklung von aktuariellen Fachkonzepten zur Berechnung der versicherungsmathematischen Werte für Geschäftsvorfälle, Bestandskorrekturen und Vorgaben des Gesetzgebers (z.B. Zinsnachreservierungen, Versorgungsausgleich) Test der versicherungstechnischen Berechnungssysteme auf Geschäftsvorfallebene Analysen zur Überschussbeteiligung und zu der Kundenbeteiligung an den Bewertungsreserven sowie im Überschussdeklarationsprozess Umsetzung des vorgegebenen Gesamtüberschussniveaus auf Tarif- und Vertragsebene unter Berücksichtigung der (zivil- und aufsichts-) rechtlichen, vertrieblichen und ökonomischen Rahmenbedingungen Berechnung von versicherungstechnischen Werten, auch für externe Stellen wie beispielsweise die BaFin und den Versicherungsombudsmann Einsatz und Weiterentwicklung aktuarieller Software zur Tarifentwicklung, Tarifpflege, Geschäfts-vorfallberechnung und Ertragsbarwertberechnung Korrespondenz mit der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), insbesondere zu Tarif- und Vertragsfragen Beantwortung von Presseanfragen sowie Unterstützung bei interner und externer Kommunikation zu aktuariellen Bestandsthemen Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen von ERGO und des Bereichs in nationalen und internationalen Gremien sowie in den Lenkungsausschüssen der Projekte und bearbeiten Spezialaufträge der Vorstände und des Verantwortlichen Aktuars. Sie wirken in bereichsübergreifenden und strategischen (Teil-)Projekten mit und übernehmen ggf. auch eine (Teil-)Projektleitung. Ihr (Wirtschafts-)Mathematikstudium haben Sie sehr gut abgeschlossen und sind Aktuar (DAV). Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Konzeption, Bewertung und Kalkulation von Lebensversicherungstarifen sowie fundierte Kenntnisse über moderne Finanzinstrumente; detaillierte Kenntnisse über die aktuariellen Aspekte von technischen Vertragsänderungen sowie die gesetzlichen Rahmenbedingungen (bspw. VVG, VAG, VersAusglG) sind ebenfalls gefragt. Das Geschäftsmodell der deutschen Lebensversicherung und dessen Weiterentwicklung ist Ihnen sehr vertraut. Sie haben Grundlagenkenntnisse der Bilanzierung, der Rechnungslegung, der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen unter Solvency II sowie der wert- und risikoorientierten Steuerung. Die im Rahmen des Softwareentwicklungsprozesses verwendeten Methoden und technischen Systeme sind Ihnen nicht fremd. Sie beherrschen Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken. Neben sehr guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten besitzen Sie ausgeprägte Fähigkeiten und Kenntnisse auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung und ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie ökonomisches Denken zeichnen Ihr Handeln jederzeit aus. Sie sind zu Dienstreisen bereit. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer kreativen Art, komplexe und herausfordernde Zusammenhänge zu analysieren, innovative Ergebnisse zu erzielen und diese zu vermitteln. Nicht zuletzt punkten Sie mit einer großen Portion Teamgeist. Die Stelle erfordert Anpassungsfähigkeit an veränderte Situationen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und den Mitarbeitern zu übernehmen.
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Manager (w/m/d) Transactions & Financial Due Diligence - Transaction Support

So. 05.04.2020
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Transaction Advisory Services beraten Sie rund um Unternehmenstransaktionen und treffen gemeinsam mit unseren Mandanten fundierte strategische Entscheidungen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Transaction Support-Teams in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, München oder Stuttgart beraten Sie unsere Kunden bei Kaufs- und Verkaufsentscheidungen, indem Sie entscheidende Analysen und Einschätzungen für Transaktionsentscheidungen liefern. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Durchführung von Financial Due Diligence und Erstellung von Financial-Due-Diligence-Reports Akquise multinational tätiger Kunden aus dem DAX-30-, M- und S-Dax-Bereich und Betreuung dieser Unternehmen als erster Ansprechpartner für das Topmanagement Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Handlungsoptionen in Transaktionsprojekten Leitung von Projekten, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Transactions oder Financial Due Diligence in der Wirtschaftsprüfung, im Investmentbanking, M&A oder Corporate Finance Fundierte Erfahrung im Accounting (HGB, IFRS) Ausgezeichnet abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und idealerweise ein weiteres Examen wie Wirtschaftsprüfer oder CFA Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Innovative und vielseitige Beratungstätigkeiten, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreibt Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Leiter (m/w/d) Marktgebiet Postbank Finanzcenter Raum Düsseldorf

So. 05.04.2020
Düsseldorf
Die Postbank Filialvertrieb AG berät in rund 850 Filialen die 13 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services - und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Und das Gesamtpaket für die Karriere stimmt auch. Spannende Aufgaben warten hierbei auf spannende Persönlichkeiten.Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten.Als Leiter (m/w/d) Marktgebiet verantworten Sie eigenständig die ergebnisorientierte Leitung und Steuerung mehrerer Filialen.Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung inkl. Begleitung und Coaching Ihrer Mitarbeiter.Die Personalplanung und -auswahl sowie Steuerung des Personaleinsatzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie achten auf die Einhaltung der Vertriebs- und Serviceziele.Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen weiter auf.Für Ihre Auszubildenden sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium bzw. Bachelor- oder Master-Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oderLangjährige einschlägige berufliche ErfahrungSachkundenachweis gemäß EU-Vermittlerrichtlinie (EU-VRR)Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job mit einem einzigartigen Geschäftsmodell.Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung.Sie sind Teil in einer kollegialen Gemeinschaft, die Ihnen jederzeit verlässlich den Rücken stärkt.Ihnen steht ein Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung zur Verfügung.Sie sind auch ein Führungsprofi mit Team-Kompetenz? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
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Regionaler Gebietsleiter (w/m/d) bundesweit

So. 05.04.2020
München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Hamburg
KORIAN ist der größte Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa.  In Deutschland sorgen wir für 23.000 Senioren in 240 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. Wir sind ein modernes, innovatives Unternehmen, das noch viel vor hat. Gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen. Dafür suchen wir bundesweit eine neue Führungsebene: 19 Gebietsleiter*innen mit Erfahrung in der Pflege und modernen Manager-Qualitäten. Du betreust verantwortlich ca. 12-15 Einrichtungen und berichtest direkt an eine unserer sechs Regionalleiter*innen Du trägst die Verantwortung für die Steuerung Deiner Einrichtungen, alle betriebswirtschaftlichen KPIs, Qualität, lokale Vernetzung und Mitarbeiterzufriedenheit Du stellst eine gute Führungskultur in den Einrichtungen sicher und deren Einbindung in regionale Netzwerke Du fungierst als Verbindungsglied zwischen den Einrichtungen und zentralen Funktionen Du ermöglichst Innovationen, Du erkennst Chancen der Erweiterung sowie der lokalen Expansion Du begleitest Veränderungsprozesse und sicherst nachhaltig die Einhaltung von Prozessen und Standards und hilfst somit den Einrichtungsleitern erfolgreich zu sein Du berichtest direkt an Deine zuständige Regionalleiter*in Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation z.B. Einrichtungsleitung Du verfügst über berufliche Erfahrung im Bereich Gesundheitswirtschaft, idealerweise Pflege Du bringst umfassende Erfahrung und Kenntnisse zur Steuerung einer Region mit (Budgetplanung, Controlling uvm.) Du hast bereits mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung Du verfügst über Erfahrungen, Führungskräfte zu führen Du bringst umfangreiches Fachwissen zur erfolgreichen Steuerung einer Einrichtung mit, dies beinhaltet die Pflege, Personal,Qualität, Controlling, Marketing sowie Öffentlichkeitsarbeit Du hast Lust Bestandteil eines einmaligen Teams in Deutschland zu werden und die Transformation von KORIAN mit persönlicher Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft voranzutreiben klare Einarbeitungskonzepte leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter-Benefit-Karte eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team Angebote zur Fort- und Weiterbildung in der KORIAN Akademie individuelle Karrierechancen
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Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtungen Hochbau / Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik 

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf
Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Niederlassungen Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d)  der Fachrichtungen Hochbau / Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik  Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf die Übernahme einer Führungsposition im BLB NRW vor. In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen wenden Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis an und erweitern Ihre Kompetenzen um Führungs- und Management­wissen ebenso wie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebs­wirt­schaft. Gute Bezahlung während der zweijährigen Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen. Zusätzlich zum Anwärtergrundbetrag von ca. 1.400,00 € gewähren wir einen Zuschlag von 70 % sowie je nach Familienstand einen Familien­zuschlag. Zeigen Sie gute Leistungen und erfüllen Sie die persönlichen Voraussetzungen, planen wir, Sie nach dem Referendariat als Beamtin/Beamter in eine Karriere des höheren bautechnischen Dienstes im BLB NRW zu über­nehmen. Dabei können Sie je nach beruflichen Vorerfahrungen auch zunächst Verantwortung als Projektverantwortliche/Projektverantwortlicher in der Fachkarriere übernehmen. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen dann insbesondere in der Budgetverwaltung und dem Projektmanagement. Gleichzeitig sammeln Sie erste Führungserfahrung. Um sofort nach dem Referendariat oder nach einer Phase der begleiteten Personal­entwicklung eine Führungsposition im BLB NRW zu übernehmen, müssen Sie erfolgreich ein Management Audit absolvieren. Diplom oder Masterabschluss in Architektur oder einem Studiengang mit Schwerpunkt auf Maschinentechnik oder Elektrotechnik Staatsbürgerschaft eines Staates der EU Erste Berufserfahrungen (Planung, Baudurchführung, Baumanagement) sind wünschenswert. Details zur Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie die fachlichen Voraussetzungen gemäß der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für Laufbahnen des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes im Lande Nordrhein-Westfalen finden Sie hier.   Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt im Assessment-Center-Verfahren.Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.  Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
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Team Lead (m/w/d) Digital Media

Sa. 04.04.2020
Augsburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
HERZLICH WILLKOMMEN BEI DENTSU AEGIS NETWORK! Wir sind über 1.500 Experten für Media, Digital, Performance und Mobile, wir sind Social Pioneers, Forscher, Data Manager, Kreative, Strategen, Querdenker und Visionäre. Mit der gemeinsamen Vision „Innovating the way brands are built“ arbeiten wir in unserem internationalen Netzwerk mit einem breiten Spektrum an Kunden, die nach führender Expertise für Marken, Media und digitale Kommunikationsdienstleistungen suchen. Global, konsistent und aus einer Hand. Für diese Vision brauchen wir Dich und Deinen Tatendrang! Team Lead (m/w/d) Digital Media  Augsburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München Leitung eines Kundenteams, bestehend aus 4-7 Mitarbeitern von Digital Media Planern und Digital Kampagnen Managern Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Media und Programmatic Kampagnen für 5-10 Kunden im Team Zentraler Ansprechpartner für Beratung und Kunden zu Planung und Umsetzung von Digital Kampagnen Verantwortung für die Pflege der Kunden- und Kampagneninformationen in den internen Planungs- und Einkaufssystemen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team Unterstützung bei Pitches und Neukundenintegration Aktive Mitarbeit an Abteilungsentwicklung und Abteilungszielen Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung in Digital Marketing Branche in einer Agentur oder in einem Unternehmen als Media Planer oder Kampagnen Manager Erfahrung mit DSPs und Adservern und der Messung und Analyse von Digital Marketing Kampagnen Begeisterung für aktuelle digitale Trends Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität Gute Kenntnis von Office (insbesondere Excel und Powerpoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche in einem internationalen Netzwerk Ein hohes Maß an Verantwortung, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Dir den Rahmen, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und etwas zu bewegen Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit) und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
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(Senior) Projektmanager (m/w/d) Onlinekommunikation

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf
babiel ist seit über 28 Jahren erfolgreich als Digital­agentur in den Bereichen Online­kommunikation und E-Commerce für namhafte Konzerne und öffentliche Auftrag­geber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digital­strategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kunden­portale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Web­anwendungen. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen (Senior) Projektmanager (m/w/d) Onlinekommunikation. Planung und Leitung von Projekten im Bereich Onlinekommunikation Führung von interdisziplinären Projektteams Konzeption von digitalen Kommunikationsstrategien und -Lösungen Anforderungserhebung und Beratung im Kontext von CMS- und Portallösungen Account Management und Ausbau unserer langfristigen Kundenbeziehungen Durchführung von Präsentationen und Workshops Planung und Überwachung von Qualitätsmaßnahmen Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge als Projektmanager (m/w/d) im Webumfeld (idealerweise auf Basis von CoreMedia oder vergleichbarer Content-Management-Systeme) Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium ist von Vorteil Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Projekten Kenntnisse von etablierten Projektmanagement-Standards Umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Trends und Entwicklungen webbasierter Technologien Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz (z. B. hochfahrbare Schreibtische) Gezielte Fortbildungen/Zertifizierungen Regelmäßige Babiel-Events Sportgruppe mit Personal Trainer Täglich frisches Obst und freie Getränke
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Leiter ADAC Center (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Mönchengladbach
Ein Spurwechsel genügt, um Bewegung in Ihre Karriere zu bringen. Der ADAC ist der größte Automobilclub Europas. Und ein Arbeitgeber, der für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen. Leiter ADAC Center (m/w/d) Einsatzort: Mönchengladbach     Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche     Vertragsart: unbefristet     Ihre Herausforderungen  Leitung des Centers, Mitarbeiterführung, Coaching und Entwicklung des Teams Aktive Umsetzung und Überwachung von Vertriebszielen sowie deren Verkaufsförderungsmaßnahmen Sicherstellung des Qualitätsmanagements mit den erforderlichen Prozessen und dazugehörigen Maßnahmen Sicherstellung der monatlichen Abrechnung und deren Bericht Monitoring der monatlichen Center-Kennzahlen Durchführung von Aktionsplanungen und Reporting an die Vertriebsleitung Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Kunden Verkauf in den Bereichen Reise, Mitgliedschaften, Versicherungen und Ware Ihr Profil  Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, ggf. Weiterbildung z. B. zum Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrungen im Verkauf / Vertrieb sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Leitung einer Beratungs-/Verkaufseinheit wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Systematische und strukturierte Vorgehensweise Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Flexibilität Hohe Verkaufs-, Umsatz- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten, eine hohe Identifikation mit den Leistungen und Produkten des ADAC, eine angenehme Arbeitsatmosphäre bei einem soliden Arbeitgeber und regelmäßige Fortbildungen - das sind nur einige Gründe, warum unsere Mitarbeiter uns über viele Jahre die Treue halten und unsere Fluktuationsrate so niedrig ist. Hinzu kommen die Förderung von vermögenswirksamen Leistungen sowie weitere freiwillige Sozialleistungen. Wenn Sie auch Lust haben, nach einer umfangreichen und professionellen Einarbeitung eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Hause zu übernehmen, freut sich ein professionelles und aufgeschlossenes Team des ADAC Center Mönchengladbach auf Ihre Bewerbung.Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 7278, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Philipp Stump unter der Nummer 0221 - 4727 564 gerne weiter. Unsere Anschrift ADAC Nordrhein e.V. Luxemburger Straße 169 50939 Köln   Der ADAC bewegt Karrieren: https://karriere.adac.de  
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Niederlassungsleiter*in Innenausbau

Sa. 04.04.2020
Düsseldorf
Die Bohle-Gruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen und hat sich seit der Gründung 1924 immer weiter zum modernen Dienstleister entwickelt. Heute verfügt die Bohle-Gruppe über 750 Mitarbeiter mit Hauptsitz in Gummersbach und diversen Niederlassungen in Deutschland und Polen. Die Kunden unserer einzelnen Geschäftsfelder werden individuell und dezentral durch qualifizierte Mitarbeiter unserer verschiedenen Standorte bedient. Aufgrund von Fachkompetenz, Einsatz- und Branchenerfahrung ist die Bohle-Gruppe ein gesuchter Lösungspartner in den Geschäftsbereichen Isoliertechnik      Innenausbau        Brandschutz       Dienstleistungen Die Bohle Innenausbau GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Anbietern von hochwertigen und modernen Dienstleistungen im Innenausbau. Unser umfangreiches Leistungsspektrum reicht vom Trockenbau über Decken- und Bodensysteme bis hin zu Komplettlösungen im Innenausbau. Sie sind an einer Position interessiert, bei der Sie an anspruchsvollen Projekten im Ausbau von Gebäuden mitwirken können? Möchten Sie individuelle Kundenwünsche in die Realität umsetzen und Teil eines zukunftsorientierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Niederlassungsleiter*in Innenausbau (Nr. 240) für unsere Niederlassung Düsseldorf eigenverantwortliche Führung und kontinuierliche Entwicklung Ihres Teams Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Erweiterung des Leistungsspektrums entsprechend  Ihrer Wachstumsziele Beschaffung auskömmlicher Projekte im Komplettausbau Überwachung der Prozesse im Hinblick auf die Qualität und die Budgets Unterstützung der Geschäftsführung bei der Verfolgung der strategischen Ziele Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Ausbaugewerk (z. B. Trockenbaumonteur, Ausbaufacharbeiter, Stuckateur) nachweisen, gern mit Meisterqualifikation oder einschlägigem aufbauenden Ingenieurstudium Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in der Niederlassungs- bzw. Projektleitung mit Budgetverantwortung, idealerweise im Bereich Innenausbau Sie sind gewohnt Ihre Mitarbeiter zum ergebnisorientierten Handeln zu motivieren Ihre soziale Kompetenz nutzen Sie, um das Vertrauen bei den Kunden zu gewinnen Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen bei der Kalkulation, vorzugsweise mit Merlin Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Klassen B, C1 und C1E (früher: Klasse 3) Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Software (Office, Nevaris Finance) Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus Sie verfügen über ein kommunikatives und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick das geeignete Umfeld für eigenverantwortliches Handeln mit großem Gestaltungsspielraum eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein kollegiales Team mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein attraktive fachliche und fachübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten moderne Arbeitsbedingungen einschließlich digitaler Hilfsmittel eine leistungsgerechte Vergütung einen neutralen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
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