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Teamleitung: 33 Jobs in Osnabrück

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • It & Internet 4
  • Transport & Logistik 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Druck- 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leitung Großkundenbetreuung Facility Management (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Osnabrück
Als Familienunternehmen mit langer Tradition und 26 600 Mitarbeitern sind wir mit mehr als 70 Niederlassungen einer der deutschlandweit führenden Dienstleister im Facility Management. Für unsere Kunden steht der Name Piepenbrock für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, persönlicher Betreuung und kontinuierlicher Fortbildung. Sie sind für die Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Key Account Management, des Geschäftsbereichs Großkunden Ganzheitliches Facility Management, verantwortlich Mit dem Geschäftsführer Großkunden Facility Management arbeiten Sie eng zusammen Sie übernehmen für Ihren Bereich die Budget- und Ergebnisverantwortung Gemeinsam mit Ihren Key Account Managern (m/w/d) stellen Sie eine erfolgsorientierte Kundenbetreuung und -entwicklung sicher Sie begleiten die Key Account Manager (m/w/d) zu übergeordneten Jour-Fixe-Terminen mit dem Kunden In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt ebenfalls die Planung der Kundenentwicklung sowie die Unterstützung der Angebotserarbeitung Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit und verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Facility Management Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Praxiserfahrung im technischen Gebäudemanagement Sie bringen Erfahrung in der Kundenbetreuung und Kundenbindung mit Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie besitzen Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihre starke Kundenorientierung aus Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer individuellen Einarbeitung Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
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Leiter (m/w/d) IT

Sa. 04.07.2020
Borgholzhausen
Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen seit über 19 Jahren für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 320.000 m² modernen Logistikanlagen an zehn Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 750 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams am Standort Borgholzhausen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Leiter (m/w/d) IT Sie sind Ansprechpartner für alle IT Themen der B+S GmbH und beraten die Geschäftsführung in IT-technischen Belangen Sie begleiten die strategische Geschäftsentwicklung der B+S GmbH IT-seitig und bauen die dafür notwendigen IT-Strukturen auf und betreiben diese mit Ihrem Team Sie beschreiben und verbessern Prozesse mit IT-Relevanz und definieren eine Ziellandschaft für die IT-Anwendungen Sie unterstützen und treiben Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen der B+S Sie wählen externe IT-Dienstleister aus und steuern diese Sie koordinieren alle IT-Themen mit der serv.it, dem IT-Dienstleister der Unternehmensgruppe Sie stellen einen reibungslosen IT-Betrieb an allen Standorten der B+S GmbH sicher (inkl. Notfallkonzept und Risikobeurteilung) abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT Projektarbeit insbesondere in der IT Organisation, IT Strategien und digitale Transformation mehrjährige Erfahrung in der umfassenden Administration von IT-Landschaften eines Logistikunternehmens schnelle Auffassungsgabe für technische und organisatorische Abläufe Führungserfahrung und Leitung des bestehenden Teams (2 Mitarbeiter) gute MS Office-Kenntnisse eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Tankstellen-Unternehmer (m/w/d) im Großraum Osnabrück

Fr. 03.07.2020
Osnabrück
Werden Sie Partner unserer starken, regionalen Tankstellenmarke. Als selbstständiger Unternehmer profitieren Sie von unserer fast 100-jährigen Erfahrung – gepaart mit großer Innovationsfreude und der Leidenschaft für die Mobilität der Zukunft. Unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Tankstelle Umsetzung und Einhaltung der Westfalen-Standards in allen Geschäftsfeldern Personalmanagement – von der Auswahl und Einarbeitung über die Führung bis hin zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung - bevorzugt im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie Unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung von Vorteil Kunden- und serviceorientiertes Verhalten Freude am Umgang mit Menschen Eigenkapital Faire Partnerschaft mit einer starken regionalen Marke Umfassende Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung, gezielte Weiterbildung Innovative, zukunftsorientierte Konzepte
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Standort Personalleiter (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Bad Essen
Gute Zutaten, höchste Qualität und gestandene Persönlichkeiten, die im umkämpften Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte etwas bewegen wollen. Mit dieser Mentalität hat es die Unternehmensgruppe Theo Müller vom Fünf-Mann-Unternehmen zum international führenden Player mit über 24.000 Mitarbeitern gebracht – und hat noch immer Appetit auf mehr. So etwas könnte auch Ihnen schmecken? Mit Know-how und frischen Ideen liefern Sie beste Zutaten für unseren gemeinsamen Erfolg. Was das bedeutet? Am Standort Bad Essen-Lintorf erweitern wir im Zuge eines großen Investitionsprojektes unseren hochmodernen Standort zur Herstellung und Vermarktung von Feinkostsaucen und Dressings. Wir geben Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Möglichkeit, nicht nur den Erfolg unseres Unternehmens zu gestalten, sondern auch Ihren eigenen. Standort Personalleiter (m/w/d)Anf.-Kennung 18561 Als festes Mitglied des Managementkreises entwickeln Sie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zukunftsorientierte strategische und operative HR-Ansätze und setzen diese mit Ihrem HR-Team erfolgreich um Durch die Erarbeitung einer zielgerichteten HR-Strategie leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg der Business Unit Sie steuern die jährliche Personalplanung und erarbeiten zusammen mit den HR-Business Partnern moderne Sourcing Instrumente zur Personalbedarfsdeckung Im Rahmen einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat leiten Sie Tarifverhandlungen und schließen Betriebsvereinbarungen ab Die Entwicklung und Umsetzung moderner Personalinstrumente und HR-Prozesse in Abstimmung mit der HOMANN-Gruppe sowie der Unternehmensgruppe Theo Müller liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Durch die Begleitung von Change-Management-Projekten sowie die Weiterentwicklung einer transparenten Kommunikationspolitik stärken Sie die positive Unternehmenskultur Die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften eines definierten Personenkreises runden Ihren Aufgabenbereich ab Sie führen, motivieren und entwickeln ein kleines HR-Team (HR-Business Partner, Ausbildung, Assistenz) Ihr Profil stützt sich auf ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen Sie haben bereits nachweisbare Erfolge in einer vergleichbarer Position erzielen können oder haben als ambitionierter HR-Business Partner das Potential eine Leitungsfunktion zu übernehmen Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Betriebsrat sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind für Sie selbstverständlich Sie verstehen sich als Unternehmer und haben Spaß daran, Dinge lösungsorientiert und mit einer hohen Gestaltungsmotivation zu bewegen und voranzutreiben Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Führungserfahrung runden Ihr Profil ab Wir helfen Ihnen gerne bei der Entscheidung: Sie profitieren bei uns von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Sie bringen sich aktiv bei uns ein – und kommen dabei natürlich auch in den Genuss vieler Zusatzleistungen.
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Leiter QS / Qualitätsmanagement (m/w/d) mit GMP-Erfahrung

Fr. 03.07.2020
Osnabrück
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist mit mehreren tausend Mitarbeitern sowie Produktions- und Vertriebsstandorten im In- und Ausland eines der führenden Unternehmen der Branche. Kunden aus verschiedenen Bereichen vertrauen auf seine hohe Innovationskraft und Zuverlässigkeit. Er wird auch höchsten Ansprüchen gerecht (z. B. Pharma, Food). Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir Sie als Leiter QS (m/w/d) für einen bedeutenden Geschäftsbereich. Hier werden auch Verpackungen für die Pharmaindustrie im Reinraum entwickelt und produziert. Sie können Ihr fundiertes Know-how im Bereich der GMP-Regularien voll einbringen. Der Einsatzort: Raum Münster / Osnabrück Leitung Qualitätsmanagement (GMP-Beauftragte/r) für GMP Regularien im pharmazeutischen Bereich nach ISO 15378 "Primärpackmittel für Arzneimittel" Leitung der Qualitätssicherung für Industrie- und Gefahrgutverpackungen Zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung der Abteilung mit 14 Mitarbeitern? Umsetzung der Managementsysteme ISO 9001 / ISO 15593 / BRC Koordination, Durchführung und Überwachung von Prozessvalidierungen und Qualifizierungen sowie von Kunden- und Lieferantenaudits Überwachung der Einhaltung der GMP gerechten Reinraumbedingungen Koordination und Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Beratung und Anweisung von Vertrieb, Produktion und Logistik sowie der Tochterunternehmen in allen relevanten Qualitätsfragen Mitarbeit in Normungsgremien, Industrieverbänden, Ausschüssen etc. Ein technisches Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und GMP-Bereich für Pharmazie bzw. Medizinprodukte Kenntnisse der Qualitätsnormen DIN EN ISO 9000 ff., DIN EN ISO 15378 , DIN EN ISO 13485 und der EU GMP-Richtlinien Erfahrung in und Freude an der Digitalisierung und der Einführung von Laborsystemen wie z. B. LIMS Soziale Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Souveräne Persönlichkeit mit sicherem und repräsentativem Auftreten Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Englisch verhandlungsfähig in Wort und Schrift Viel Gestaltungsfreiraum in einem gesunden, namhaften Unternehmen Ein attraktive Gehaltspaket mit Pkw auch zur privaten Nutzung
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Leiter der Extrusion / Produktionsleiter Extrusion (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Osnabrück
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehreren Jahrzehnten sehr erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen aus der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim / Region Osnabrück. Mit qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem modernen Maschinenpark ist unser Kunde im Bereich der kunststoffverarbeitenden Industrie tätig. Für dieses Unternehmen suchen wir eine/n Leiter der Extrusion / Produktionsleiter Extrusion (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Leitung der Extrusion Leitung, Koordinierung, Überwachung und Durchführung aller Aktivitäten zur Umsetzung des Produktionsplanes unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben sowie sicherheitstechnischer und gesetzlicher Bestimmungen Personaleinsatzplanung Kontinuierliche Prozessverbesserung Kostenoptimaler Einsatz der Ressourcen Meister, Techniker bzw. vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Kunststoff-Technik Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet (vorzugsweise in der Extrusion) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Gute EDV-Kenntnisse Ihnen neben der Mitarbeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen viel Freiraum für individuelles Arbeiten. Ferner eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene, leistungsgerechte Vergütung.
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Marktleiter (m/w/d) Großraum Münsterland/Osnabrück

Do. 02.07.2020
Lengerich, Westfalen
Marktleiter (m/w/d) Großraum Münsterland/Osnabrück Ort: 49525 Lengerich | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 112961    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 112961) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Kfz-Meister (m/w/divers) in Ibbenbüren bei der Vergölst GmbH

Do. 02.07.2020
Ibbenbüren
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Koordination der Arbeitsabläufe und fachliche Führung der Werkstattmitarbeiter Durchführung von Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten Verkaufsorientierte Kundenberatung Bedarfsanalysen am Kundenfahrzeug (Dialogannahme) Materialdisposition und Koordination der Bühnenbelegung für den Kfz-Bereich Kfz-Meisterausbildung Sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich Kunden- und Service-Orientierung Hohe Selbständigkeit und Engagement Führerscheinklasse B Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten Attraktives Branchengehalt nach Haustarifvertrag 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Jahresleistung Konzernerfolgsbeteiligung und Mitarbeiterpreise für Reifen und Reparaturen Interne Schulungen in unserem Trainingscenter
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Elektrotechniker / Elektromeister (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Bissendorf
Als mittelständisches, inhabergeführtes Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen haben wir uns darauf spezialisiert, Elektro- und Kommunikationstechnik auf höchstem Niveau anzubieten. Über 40 Elektrotechnik-Enthusiasten sorgen für eine erstklassige Komplettbetreuung unserer Kunden – von der Beratung über die Planung bis hin zur perfekten Umsetzung. Egal, mit welcher Herausforderungen Sie unser Selbstverständnis auf die Probe stellen möchten: Für Ihre Projekte in den Bereichen Elektrotechnik, AV Medientechnik, Elektroakustik, Sicherheitstechnik und IT-Technik bieten wir technische Lösungen, die Sie begeistern werden. Versprochen! Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektrotechniker / Elektromeister (m/w/d)Ihre Aufgaben bestehen in der Leitung unserer elektrotechnischen Abteilung. Dieses beinhaltet u.a. die vollumfängliche Projekt- und Auftragsbearbeitung, Abrechnungen, Personalführung und -planung, sowie die Abteilungsentwicklung zu entsprechenden Märkten.Als selbstverständlich gelten Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten und ein sehr gepflegtes Äußeres. Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und besitzen ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Dynamik. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement und entsprechender Bauleitung, sowie kaufmännischer Fähigkeiten - insbesondere der Kalkulation. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der gesamten konventionellen Elektrotechnik, Beleuchtungstechnik, Sicherheitsbeleuchtung, EDV-Netzwerktechnik, KNX-Systeme und SmartHome-Technologien. Meisterbrief Führerschein Klasse B / III ein freundliches Betriebsklima ein modernes Büro interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten auf hohem technischem Niveau Firmenfahrzeug Leistungsgerechte Vergütung mit Prämienzahlungen Betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter (m/w/d) Projekt- und Produktmanagement Softwarelösungen

Mi. 01.07.2020
Osnabrück
Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 200 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Wir digitalisieren Niedersachsen! Als Teamleiter (m/w/d) „Projekt- und Produktmanagement“ übernehmen Sie die Leitung unserer Digitalisierungsprojekte im Servicebereich E-Services sowie das Produktmanagement unserer webbasierten Anwendungen. Zusammen mit unserem hochmotivierten Team von 12 Kollegen entwickeln Sie zukunftsweisende Webanwendungen zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Sie koordinieren das Team „Projekt- und Produktmanagement“ im Servicebereich fachlich und disziplinarisch Sie sind zuständig für die Sicherstellung des Produktmanagements unserer webbasierten Softwarelösungen und stimmen sich eng mit der Produktentwicklung ab Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der strategischen und operativen Ziele innerhalb des Bereichs Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Einführungsprojekten neuer Softwarelösungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung Sie bringen Kenntnisse im Produktmanagement webbasierter Softwarelösungen sowie in Vorgehensmodellen der Software- und Projektentwicklung mit Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung webbasierter Softwaresysteme auf Basis von Java und PHP mit Sie konnten schon praktische Führungserfahrung mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein sammeln Sie besitzen eine ausgeprägte Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivationskraft Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind für Sie selbstverständlich Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents.
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