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Teamleitung: 949 Jobs in Potsdam

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 155
  • Gastronomie & Catering 113
  • Hotel 113
  • Groß- & Einzelhandel 90
  • Verkauf und Handel 90
  • Recht 73
  • Unternehmensberatg. 73
  • Wirtschaftsprüfg. 73
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  • Finanzdienstleister 26
  • Sonstige Branchen 24
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 23
  • Funk 23
  • Medien (Film 23
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 943
  • Mit Personalverantwortung 719
  • Ohne Berufserfahrung 59
Arbeitszeit
  • Vollzeit 941
  • Home Office möglich 296
  • Teilzeit 113
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 920
  • Befristeter Vertrag 19
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

Store Manager (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Der Potsdamer Platz ist einer der markantesten Orte im Herzen Berlins. Im Zuge einer Neugestaltung werden das gesamte Areal und die Potsdamer Platz Arkaden komplett umgestaltet und zu einer zukunftsweisenden Erlebniswelt entwickelt. Mit dem duo flagshipstore eröffnet sich eine neue Einkaufswelt auf 900 m² Ladenfläche. Gemeinsam mit namhaften Marken der Schreib- und Spielwarenbranche sowie mit Partnerunternehmen des Dekorations- und Festbedarfs entsteht ein multimediales Einkaufserlebnis für Kunden aus aller Welt. Das Shop-Konzept und seine stilvolle Architektur bieten dem Besucher einen einzigartigen Ort der Begegnung und Kommunikation mit prominenten Marken. Für unseren duo flagshipstore in den Potsdamer Platz Arkaden suchen wir ab sofort in Vollzeit einen: Store Manager (m/w/d) Du verantwortest den Erfolg unseres Flagshipstores durch eine hohe Kundenzufriedenheit sowie ein inspirierendes Einkaufserlebnis Du verstehst dich als Vorbild in exzellenter Kundenberatung, routinierter Umsetzung unserer Servicerituale sowie aktiver Kundenansprache und bietest gemeinsam mit deinem Team unseren Kunden ein einzigartiges Erlebnis im Store Du planst, koordinierst und setzt Store-Events und Kundenaktionen zusammen mit deinem Team aktiv und kreativ um   Du verantwortest die Personaleinsatzplanung sowie die Strukturierung des Tagesgeschäftes Du hast erfolgreiche sowie praktische Erfahrung in Führung und Coaching unserer Mitarbeiter auf der Fläche sowie bei der Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit durch zielgerichtete Maßnahmen Du steuerst das Warenmanagement inkl. Wareneingangskontrolle sowie die verkaufsfördernde Präsentation und stellst die ordnungsgemäße Bestands- sowie Lagerführung allzeit sicher Als Botschafter unserer Marken bist du hauptverantwortlich für die Umsetzung aller Unternehmensrichtlinien sowie Kooperations-/ Merchandise-Konzepte und arbeitest erfolgreich sowie harmonisch mit unseren Kooperationspartnern zusammen. Du beobachtest aktiv lokale Markt- und Mitbewerber Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandels-, Service- oder Dienstleistungsbereich mit mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Leidenschaft für Kundenberatung und Verkauf mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie verkäuferischem Talent Vorbildliche Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Charakteren Selbstbewusste, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit mit positiver Einstellung, Hands-on Mentalität sowie Belastbarkeit und Flexibilität Empathische, teamorientierte Führung und Fähigkeit, andere zu motivieren und zu coachen Ergebnis- und Erfolgsorientierung sowie Organisationstalent und ausgeprägtes Verständnis über Storekennzahlen Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Stärke in der Planung, Kommunikation und Organisation Großes Interesse an der Produktpalette sowie Lernfreude zu Produkten, Neuheiten und Trends Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PCs  Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse und gerne weitere Sprachen Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch deine Eigenverantwortung von dir mitgestaltet wird mit langfristiger Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine professionelle und intensive Einarbeitung Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld mit einer offenen und direkten Kommunikationskultur Trainingsmaßnahmen zu neuen Produkten und Trends Marktgerechte Vergütung sowie leistungsorientierte Prämien Attraktiver Personalrabatt Zuschuss zum ÖPNV-Ticket mit direkter verkehrsgünstiger Anbindung an den Bahnhof Potsdamer Platz
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Vice President Tax Compliance (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Konstanz, Köln, München, Berlin
eClear ist der erste und einzige „One Stop Shop“-Anbieter in der gesamten Europäischen Union, der es den rund 1,1 Mio. E-Commerce-Unternehmen in der EU erlaubt, ihre Waren innerhalb der EU-Mitgliedsstaaten, unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Mehrwertsteuer zu vertreiben. Mit unseren Softwareprodukten und Leistungen befreien wir Onlinehändler in der EU und ihre Investoren von einem mehr als 18 Milliarden Euro schweren Haftungsrisiko, damit sie sich auf das Wesentliche, nämlich ihr Business konzentrieren können. Vice President Tax Compliance (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Mehrere Standorte Aufbau der Tax Compliance Einheit inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung zur Internationalisierung des eClear Kerngeschäftes Produktverantwortung für eClear VAT Produkte (z.B. ClearVAT) Enge Zusammenarbeit mit dem Tax Technology Innovation Lab im Hinblick auf die Produkt(weiter)entwicklung und die Sicherstellung fachlicher Anforderungen Ansprechpartner für (ausländische) Steuerbehörden und Kunden in Bezug auf Umsatzsteuerfragestellungen und Implikationen sich wandelnder Anforderungen im Umsatzsteuerbereich Aufbau und proaktives Weitertragen von Umsatzsteuerwissen sowie Unterstützung des Weiteraufbaus unserer „Tax Engines“ und Steuerdatenbanken Evaluation von Chancen und Risiken in Zusammenhang mit den rechtlichen Entwicklungen und Veränderungen innerhalb des internationalen Marktes Herstellung und Pflege eines guten Netzwerkes innerhalb und außerhalb der Steuerszene Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf relevante steuerliche Themen in Form des Verfassens von Fachartikeln und Aufsätzen und der Repräsentanz des Unternehmens an Konferenzen und ähnlichen Anlässen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichsweise Ausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen Darüber hinaus hast du das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Du hast bereits bewiesen, dass du ein Team coachen, motivieren und als leistungsfähige Einheit führen kannst Du verfügst über einschlägige, langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Steuerabteilung eines dynamisch wachsenden Unternehmens (z.B. im eCommerce) oder in einer vormaligen Tätigkeit in einer namhaften Beratungsgesellschaft Du weist exzellente Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts vor und begeisterst dich und andere von technologischen Lösungen im Bereich VAT Du verstehst es, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und in fachliche Produktanforderungen zu übersetzen Du analysierst, schaffst Strukturen, bist Hands-on und hast eine exzellente Auffassungsgabe sowie Freude an Team- und Projektarbeit Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Eine gesunde Stressresistenz auch bei kurzfristig wechselnden Prioritäten bringst du ebenfalls mit Der ideale Arbeitsstandort ist ​Berlin, kann jedoch ggf. auch flexibel gestaltet werden (Konstanz/Köln/München oder Berlin mit Remote Optionen). Wir bieten dir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Entwicklungspotential. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen modernen Arbeitsplatz (mobil) mit dem Freiraum, ​den eigenen Verantwortungsbereich mitzugestalten. Selbstverständlich erhältst du ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub.
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IT-Architekt CRM/CX (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Köln, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Als führender IT-Partner der Insurance-Branche unterstützen wir namhafte Versicherer mit kompetenter Beratung und ganzheitlichen Lösungen für alle Sparten. Insbesondere unser Geschäftsbereich Solution Consulting verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben im Bereich der fachlichen Prozessberatung sowie bei der Einführung von komplexen IT-Systemen auf Basis von Individual- und Standardsoftware und umfassenden Implementation Services.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Gestaltung und Umsetzung von vielfältigen spannenden Digitalisierungsprojekten mit Fokus CRM/CX Konzeption und Verantwortung von Fach- und IT-Architekturen für unserer CRM-/CX-Kunden Design und Entwicklung von Standard-Konnektoren (z. B. SAP und bsi) Coaching und technische Führung des Entwicklungsteams innerhalb von agilen Projekten Design und Entwicklung von eigenen Produkten (Ökosysteme-Schnittstellen rundum das Thema Customer Experience) Mitarbeit in einem hochmotivierten Team, ein enger Austausch mit den Kunden und eine offene Arbeitsatmosphäre Ein respektvoller Umgang: Wir sprechen von Teammitgliedern, nicht von RessourcenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwarenentwicklung oder IT-Architektur Fundierte Kenntnisse im Bereich Java-Entwicklung, objektorientierter Analyse und objektorientiertem Design Idealerweise mehrjährige Erfahrung in technischen Führungsaufgaben Kenntnisse in der Modellierung von Schnittstellen Eigenverantwortlichkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken Begeisterung für neue Entwicklungen und Trends in den Bereichen Software Engineering, Design und Technologie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Mobilität in ProjektumfeldSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Projektleiter Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Ulm (Donau), Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Projektleiter Digitalisierungsprojekte (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich Customer Solutions mit dem Programm D-LBO@BWI ist Unterstützer und Treiber der Bundeswehr Programme Digitalisierung der landbasierten Operationen (D-LBO) und Tactical Edge Networking (TEN). Hierunter fallen neben dem nationalen Ansatz D-LBO, das binationale (Deutschland/Niederlande) Programm Tactical Edge Networking (TEN) und die Ausstattung der deutschen Anteile der Very High Readiness Joint Task Force Land 2023 (VJTF(L)2023). D-LBO@BWI unterstützt sowohl die militärischen als auch zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen. Im Vordergrund steht dabei die Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und die Durchführung von kleinen bis komplexen Teilprojekten für die landbasierten Operationen. Stellvertretende Leitung, Koordination und Umsetzung von komplexen / größeren Projekten im Kontext Bundeswehr sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung Eigenständige Bearbeitung, Strukturierung und Koordination von Themengebieten im Rüstungsbereich auf operativer bis strategischer Ebene Mitarbeit an Beschaffungsvorhaben der Bundeswehr (Zuarbeit Leistungsbeschreibung, Abstimmung Konzepte, etc.) Optionale Mitarbeit im multinationalen Projektmanagementoffice beim Kunden Durchführung von und Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie z.B. Erstellung Projektreporting, Personalplanung oder Projektfinanzplanung Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder verwandte Bereiche bzw. vergleichbare fachbezogene Ausbildung Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, insbes. in der Projektleitung von Großprojekten mit Bezug zum Verteidigungssektor, samt fachlicher Führung Kenntnisse in CPM und Bundeswehrabläufen sowie im Umgang mit multinationalen Stakeholdern von Vorteil Zertifizierung: IPMA C oder vergleichbares (PMI, PMP, PgMP und/oder MSP Foundation), Scrum Master sowie ITIL Grundkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit Microsoftprodukten (insb. Word, Powerpoint, Excel und Sharepoint) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kunden- und dienstleitungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Mittlere Reisebereitschaft (Standort Auftraggeber Koblenz) Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Systemingenieur für elektrische Hochvolt-Achsantriebe (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Vitesco Technologies ist ein international führender Entwickler und Hersteller moderner Antriebstechnologien für nachhaltige Mobilität. Mit intelligenten Systemlösungen und Komponenten für Elektro-, Hybrid- und Verbrennungsantriebe macht Vitesco Technologies Mobilität sauber, effizient und erschwinglich. Das Produktportfolio umfasst elektrische Antriebe, elektronische Steuerungen, Sensoren und Aktuatoren sowie Lösungen zur Abgasnachbehandlung. Vitesco Technologies erzielte 2020 einen Umsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt knapp 40.000 Mitarbeiter an rund 50 Standorten. Vitesco Technologies hat seinen Hauptsitz in Regensburg. Die Abteilung "High Voltage Drives System Engineering" treibt die technische Entwicklung unseres elektrischen Achsantriebs mit umfassendem Systemverständnis voran. Wir generieren Mehrwert, indem wir die verschiedenen Disziplinen (Hardware & Software) zusammenbringen, um ein marktfähiges System zu entwickeln, das mehr ist als die Summe seiner Einzelteile. In dieser Rolle umfassen Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Sie arbeiten an der seriennahen Systementwicklung komplexer elektrischer Achsantriebe bestehend aus elektrischer Maschine, Leistungselektronik, Getriebe und Software. Sie sind verantwortlich für die optimale Umsetzung von ausgewählten Systemfunktionen und -eigenschaften unter Berücksichtigung von Funktionalität, Qualität, Kosten und Termintreue. Sie analysieren Kundenanforderungen und definieren Systemanforderungen nach den Methoden des Requirements Engineerings in Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Sie unterstützen bei der Erstellung der Systemarchitektur und bei der Systemintegration am Prüfstand und im Fahrzeug. Sie begleiten die Hard- und Softwareinbetriebnahme und sind zuständig für die Definition und Analyse von entwicklungsbegleitenden Tests. Sie analysieren und bewerten Simulations- und Systemtestergebnisse, diskutieren Befunde mit den Fachexperten und steuern Änderungen in der generischen Produktplattform. Sie unterstützen die Koordination, Planung und Überwachung der Entwicklungsthemen in interdisziplinären weltweiten Projektteams. Bei entsprechender Qualifikation übernehmen Sie die technische Koordination und fachliche Führung eines Projektteams von Systemingenieuren und sind zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen bezüglich der System-Features. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines wissenschaftlichen Studiengangs mit gleichwertiger Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der relevanten Teilgebiete: E-Maschine, Leistungselektronik, Getriebe oder embedded Software Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Automotive Systemen nach V-Modell oder agilen Methoden, idealerweise unter Berücksichtigung von ASPICE und ISO26262 Sehr gutes Systemverständnis für Leistungselektronik in Kombination mit elektrischem und mechanischem Maschinendesign bzw. Getriebedesign Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Requirements Engineering, Systemarchitektur und Systemintegration Von Vorteil sind Kenntnisse in der Funktionsentwicklung und Regelung von elektrischen Maschinen Idealerweise bereits fachliche Führungserfahrung, z.B. als technischer Projektleiter Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung sowie starke Kommunikationsähigkeiten Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Schichtleiter (m/w/d) Industrielogistik

Di. 17.05.2022
Spandau
Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich! Sie suchen eine neue Herausforderung in der Industrielogistik? Dann unterstützen Sie uns am Standort Falkensee ab sofort als Schichtleiter (m/w/d).  Für Ihre Schicht haben Sie die Verantwortung und immer ein Auge auf die Kennzahlen. In Ihrer Vorbildfunktion sorgen Sie für eine reibungslose Auftragsbearbeitung, effiziente Abläufe und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter:innen.  Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams im Lager. Damit alles nach Plan läuft, erstellen Sie die Schichtplanung, den Einsatzplan und teilen Aufgaben zu.   Sie achten darauf, dass Arbeitsabläufe und Sicherheitsbestimmungen eingehalten werden.  Mit unserem Kunden stimmen Sie sich regelmäßig zu den Aufträgen ab und haben dessen Qualitätsanforderungen im Blick. Prozessoptimierungen und Lean Management (5S, SOS, Shopfloor) setzen Sie in der Praxis um. Ein schonender Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen ist für Sie selbstverständlich. Es geht einmal hektisch zu? Kein Problem für Sie, denn Sie behalten den Überblick. Die Mitarbeit bei verschiedenen Projekten ist für Sie eine Abwechslung vom Alltag – hier können Sie Ihr logistisches Fachwissen einbringen. Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben direkt, eigenverantwortlich und mit viel Einsatz an. Und Sie wissen, worauf es im Team ankommt. Wertschätzung und Leidenschaft – mit unseren Unternehmenswerten können Sie sich identifizieren. Außerdem bringen Sie mit:  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zur Fachkraft für Lagerlogistik und gern mit Weiterqualifizierung zum:zur Lagermeister:in. Prima! Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik bilden Ihr Fundament. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und kundenorientiert.    Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb? Für Sie kein Problem.  Im Umgang mit MS Office, Lagerverwaltungssystemen und SAP sind Sie geübt? Hervorragend! Sie besitzen außerdem einen Führer- und Staplerschein. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie tarifliche Leistungen.  Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen und unterstützen damit Ihre private Altersvorsorge. Sie erhalten regelmäßig Feedbackgespräche, wir fördern Ihre Entwicklung und bieten Ihnen Führungsschulungen an.   Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten. Ankommen leicht gemacht: direkte Anbindung an die A10 oder per Firmenticket mit den Öffentlichen. Mit dem Rad geht´s ebenfalls? Wir bieten Ihnen ein attraktives Firmenleasing. 
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Operativer Regionalleiter für die Region Ost (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Berlin, Leipzig
KALO ist zuverlässiger Partner und Full-Service-Dienstleister für Wohnungsunternehmen, Immobilienverwalter und private Eigentümer. Mit innovativen Lösungen in den Bereichen Verbrauchserfassung, Smart- und Multi-Metering, Heiz- und Betriebskostenabrechnung, Energieausweise sowie Rauchwarnmelder-Service betreut KALO bundesweit rund zwei Millionen Wohneinheiten. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, die Prozesse in der Verwaltung von Liegenschaften digitaler, einfacher sowie effizienter zu gestalten und das Ziel klimaintelligenter Immobilien voranzutreiben.Als 100%iges Tochterunternehmen der KALORIMETA GmbH (KALO) stellt die KALO vor Ort GmbH im gesamten Bundesgebiet einen erstklassigen Service in den Bereichen Geräteausstattung und -wartung sowie in der Verbrauchsablesung sicher. Mit regionalen Niederlassungen in der Fläche garantieren wir kurze Wege zum Kunden. Damit schafft die KALO vor Ort GmbH die operative Basis für das breite Dienstleistungsangebot der KALO und trägt wesentlich zu einem positiven Kunden- und Markenerlebnis bei.Um KALO in der Region Ost erfolgreich zu vertreten, bedarf es einer starken Leitung, die durch Eigenverantwortung, Führungsstärke und strategischem Geschick geprägt ist. Dafür suchen wir Sie für als: Operativer Regionalleiter für die Region Ost (w/m/d)Als Operativer Regionalleiter verantworten Sie die zugeordneten KALO eigenen Standorte der Region und führen die KALO Standortmanager dieser Region fachlich und disziplinarischZudem übernehmen Sie von Ihrem Hauptstandort Leipzig oder Berlin aus die direkte Führung einer NiederlassungSie stellen sicher, dass sowohl neue, als auch bestehende (zum Teil selbständige) Standorte reibungslos, schnell und effizient agieren und begleiten in diesem Sinne den Ausbau am MarktSelbständige Standortpartner unterstützen Sie in der Feststellung der aktuellen quantitativen sowie qualitativen Performance und ermöglichen so Transparenz in der Leistungserbringung und -vergütung; Sie Identifizieren und vereinbaren gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen stellen ein Nachhalten der Zielerreichung sicher; Sie unterstützen zudem die Akquise neuer KALO Service Partner und koordinieren die Integration der Service Partner in die FlächenorganisationUm langfristig erfolgreiche Kundenbeziehungen auf- und auszubauen, sorgen Sie für positive Kundenerlebnisse entlang der Wertschöpfungskette und übernehmen bei Bedarf und in Abstimmung mit dem Vertrieb die persönliche Betreuung von Key-Account-Kunden der RegionGemeinsam mit der Geschäftsführung der Kalo vor Ort GmbH und den Zentralbereichen der Kalo vor Ort bzw. der KALO übernehmen Sie die Planung für die Region und die Erstellung des Budgets sowie der notwendigen Kostenstruktur für die eigenen Standorte; bei Planabweichungen reagieren Sie frühzeitig, entwickeln geeignete Maßnahmen und initiieren die Umsetzung vor OrtIn Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center Personal sorgen Sie für eine optimale Personalbesetzung - immer mit Blick auf den Kompetenzbedarf und die Personalplanung; das vorhanden Personal setzen Sie ideal ein, indem sie Verantwortungen, Zuständigkeiten und Schnittstellen in der Innen- und Außenbeziehung festlegenAls Begleiter im Wandel steuern, koordinieren und kommunizieren Sie den ständigen Veränderungsprozess und tragen so zur Motivation der Mitarbeiter*innen beiSie identifizieren, priorisieren und realisieren Verbesserungs-Projekte und entwickelt stetig unter Berücksichtigung der KALO Strategie die Standorte und Mitarbeiter*innen weiterDen Auf- und Ausbau der KALO vor Ort und die Umsetzung des Flächenkonzepts, begleiten Sie aktiv mitSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position sammeln und Ihre Führungsstärke unter Beweis stellenIm Optimalfall bringen Sie Erfahrung in der Messdienstbranche oder vergleichbaren Serviceorganisationen mitIdealerweise haben Sie in der Vergangenheit bereits Erfahrung im Integrationsmanagement und Change Situationen gesammeltSie besitzen eine selbstständige, strukturierte sowie lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise und haben Spaß am Lösen operativer FragestellungenAuch in hektischen Phasen bewahren Sie stets einen „kühlen Kopf“Sie bringen zudem eine ausgeprägte prozess- und projektorientierte Denkweise mitSie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit ausEine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlichEs erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen SozialleistungenEin Mobilitätspaket auch zur privaten NutzungWir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und sich in einem Team fachlich und persönlich weiterzubildenVielseitige Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum warten auf SieEin erfolgreiches, wachsendes und innovatives Unternehmen in einem spannenden SektorEntfaltungsmöglichkeiten mit einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und kreativem FreiraumLangfristige unternehmerische Aufgaben in einer krisensicheren Branche
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ESH Manager (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Vitesco Technologies ist ein international führender Entwickler und Hersteller moderner Antriebstechnologien für nachhaltige Mobilität. Mit intelligenten Systemlösungen und Komponenten für Elektro-, Hybrid- und Verbrennungsantriebe macht Vitesco Technologies Mobilität sauber, effizient und erschwinglich. Das Produktportfolio umfasst elektrische Antriebe, elektronische Steuerungen, Sensoren und Aktuatoren sowie Lösungen zur Abgasnachbehandlung. Vitesco Technologies erzielte 2020 einen Umsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt knapp 40.000 Mitarbeiter an rund 50 Standorten. Vitesco Technologies hat seinen Hauptsitz in Regensburg. Als ESH Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben aus Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz und deren Umsetzung an den VT-Standorten in Berlin. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Betriebsanweisungen und unterstützenden Schulungsunterlagen Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen im Arbeitsschutz Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich sowie verschiedenen Support-Funktionen Begleitung und Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltung von internen und externen ESH-Audits Unterstützung, Schulung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Belangen des Arbeits- und Umweltschutzes Leitung und Überwachung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des ESH-Managementsystems und Sicherstellung des regelmäßigen ESH-Reportings Leitung eines kleinen Teams Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischen Gebiet, alternativ vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Expertisen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Gesundheits- und Umweltschutz, idealerweise in der Automobilindustrie oder im Produktionsumfeld Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie ESH-Sachverständiger/-n Erfahrung in der Durchführung von Audits und als Auditor (m/w/d) von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten, vorausschauendes Denken sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Head of Risk Management (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Konstanz, Köln, München, Berlin
eClear ist der erste und einzige „One Stop Shop“-Anbieter in der gesamten Europäischen Union, der es den rund 1,1 Mio. E-Commerce-Unternehmen in der EU erlaubt, ihre Waren innerhalb der EU-Mitgliedsstaaten, unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Mehrwertsteuer zu vertreiben. Mit unseren Softwareprodukten und Leistungen befreien wir Onlinehändler in der EU und ihre Investoren von einem mehr als 18 Milliarden Euro schweren Haftungsrisiko, damit sie sich auf das Wesentliche, nämlich ihr Business konzentrieren können. Head of Risk ManagementFestanstellung, Vollzeit · Mehrere Standorte Leitung der Teams “Customer Risk Monitoring” inkl. KYC-Compliance und “Risikocontrolling / Fraud Prevention” Verantwortung für das Risiko- und Fraud-Management im Bereich Payment in Zusammenarbeit mit unserem PSP/Aquirer Sicherstellung der GwG/ZAG-Compliance sowohl ablauf- als auch aufbauorganisatorisch Mittelfristige Konzeption und Implementierung einer Zahlartensteuerungslösung / Consumer Scorings Ansprechpartner für externe Prüfer zu den Themen Risiko-/Fraud Management Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtung Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise im Bereich Payment Kenntnisse in GwG und ZAG Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Bereitschaft und Skillset ein Team erfolgreich aufzubauen und zu führen Hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Der ideale Arbeitsstandort ist Konstanz, kann jedoch ggf. auch flexibel gestaltet werden (Konstanz/Köln/München oder Berlin mit Remote Optionen). Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Entwicklungspotential. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz (mobil) mit dem Freiraum, Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten. Selbstverständlich erhalten ​Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub.
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Junior Sous Chef (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
WE ARE LADIES AND GENTLEMEN SERVING LADIES AND GENTLEMEN.   Werden Sie Teil unserer The Ritz-Carlton – Familie und gehen Sie mit uns die Extra Mile für großartige Gasterlebnisse und den besten Teamspirit.   Über das The Ritz-Carlton, Berlin - Eine Hommage an Berlins glamouröse Goldene Ära Das The Ritz-Carlton, Berlin verfügt über 303 Gästezimmer und Suiten und liegt unmittelbar am geschichtsträchtigen Potsdamer Platz. Das mehrfach ausgezeichnete 5-Sterne-Superior-Hotel bietet einzigartige Räumlichkeiten im zeitgenössischen Art déco Stil kombiniert mit einem exzellenten Service auf höchstem Niveau. Das Restaurant POTS repräsentiert die moderne deutsche Küche, während die elegante The Lounge ihre Gäste mit ausgewählten Teearomen und eigener Menükarte verwöhnt. Der The Curtain Club und das extravagante Fragrances zählen zu den besten Bars der Stadt und runden das kulinarische Ensemble des Luxushotels ab. Zum Ausspannen laden ein moderner Wellnessbereich sowie die exklusive Club Lounge auf der 10. Etage ein. Weitere Informationen finden Sie unter www.ritzcarlton.de/berlin. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortungsübernahme für die Produktion und Organisation in der Küche Planung und Herstellung von Speisen Unterweisung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden Sorgsamer und korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP Sicherstellung der Umsetzung aller Ritz-Carlton Standards Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie einschlägige Erfahrungen Leidenschaft am Kochen  Begabung Fachkenntnisse anderen Mitarbeitern zu vermitteln      Arbeiten nach HACCP Standard Strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten Hohes Maß an Qualitäts- und Nachhaltigkeitsbewusstsein Zuverlässigkeit sowie Stressresistenz Wunsch nach Weiterentwicklung  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt Mitarbeiterevents und ein Teambuilding-Event pro Jahr Kostenfreie Uniform sowie Reinigung Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel bis zu 50€ Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant  On-Boardingprogramm & Learning Coach System Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung Interne Entwicklungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche Karrierechancen in über 7000 Hotels von Marriott International weltweit Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit Weitere interne Benefits sowie in lokalen Geschäften und Onlineplattformen Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
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