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Teamleitung: 133 Jobs in Speyer

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Verkauf und Handel 22
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  • Maschinen- und Anlagenbau 11
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Druck- 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 133
  • Mit Personalverantwortung 113
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 132
  • Home Office 10
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 128
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) IT-Systemadministration

Mi. 05.08.2020
Mannheim
OPASCA möchte den Klinikalltag für Patienten und Personal weltweit sicherer und effizienter gestalten. Dafür entwickeln wir innovative Hard- und Softwarelösungen, um das Workflow­­management in Kliniken oder den Personenschutz insbesondere in der Strahlentherapie nachhaltig zu optimieren. Unser Ziel ist ein starkes Gesundheitswesen für eine starke Gesellschaft. Als junges, dynamisches Unternehmen streben wir gemeinsam nach Erfolg, leben eine Kultur der Eigenverantwortung und gegenseitigen Wertschätzung und fördern individuelle Ideen und Engagement. Sie sind technikaffin und möchten für einen reibungslosen Arbeitsalltag sorgen? Dann werden Sie unser Teamleiter der IT-Systemadministration! Abteilung: IT-Systemadministration Standort: Mannheim/Baden-Württemberg Beschäftigungsart: Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet Sie meistern die fachliche und disziplinarische Führung, den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres IT-Systemadministrations-Teams Sie koordinieren und verantworten – mittels des internen Ticketsystems – die zuverlässige Bearbeitung der technischen Anfragen der Mitarbeiter Die Administration, Entwicklung, Erweiterung und Überwachung der hausinternen IT-Infrastruktur liegt in Ihrer Verantwortung Sie entwickeln IT-Standards und überwachen deren Einhaltung Durch die Anpassung bestehender sowie die Etablierung neuer Prozesse und Strukturen im Bereich IT-Systemadministration unterstützen Sie die weitere Firmenentwicklung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, IT-Systeminformatiker/-in oder eine vergleichbare (technische) Berufsausbildung Sie haben exzellente Erfahrungen im Bereich der Systemadministration (insb. Serverplanung und -betrieb, Netzwerke, Storage-Systemen, Telefonanlagen, Windows-Administration und Virtualisierungslösungen) Sie haben erste Führungserfahrung und übernehmen gerne Verantwortung Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe für fachliche und technische Problemstellungen Sie können mit Microsoft-Technologien umgehen (Windows 10, Windows-Server 2012, 2012 R2, 2016; Hyper-V, AD, Office 365) Sie verfügen über analytisches Denkvermögen sowie systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie sind sehr belastbar und einsatzflexibel Sie können sehr gut auf Deutsch und Englisch kommunizieren Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem stark wachsenden, international agierenden Unternehmen Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in einer zukunftsträchtigen Branche Ein attraktives Gehalts- und Arbeitszeitmodell sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Umfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Entfaltungsfreiraum Zeitgemäße, betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten
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Leiter (m/w/d) für den Bereich Environment, Health & Safety

Mi. 05.08.2020
Frankenthal (Pfalz)
Howden ist eines der weltweit führenden Unternehmen, das hochwertige und zuverlässige Produkte für die Luft- und Gas­behandlung fertigt. Weltweit arbeiten rund 6.000 Mitarbeiter in 26 Ländern für Howden, um heute und in der Zukunft den prozesskritischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. An unserem Standort in Frankenthal werden Turbo-Verdichter und Dampfturbinen entwickelt, gefertigt und im Service betreut. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen sowie die Prozessindustrie (Petrochemie und Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) und bestens geeignet für die regenerative Stromerzeugung. Unsere globale Präsenz bringt große Vorteile, u.a. die Möglichkeit, Wartungen und technischen Service direkt vor Ort beim Kunden erbringen zu können. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt; darauf sind wir natürlich stolz, aber wir vergessen nie, dass es die Menschen sind, die Howden ausmachen. Für unseren Standort in Frankenthal/Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Environment, Health & Safety. Standort: Frankenthal (Pfalz)Fachabteilung: EHSArt der Anstellung: unbefristet Leitung EHS (Environment, Health und Safety) als Zentralfunktion der Howden Turbo GmbH in Frankenthal, mit dem Ziel, die strategischen Howden Unternehmensziele sicherzustellen sowie die gesetzlichen Vorgaben umzusetzen. Zu den Hauptaufgaben zählen die aktive Unterstützung der Geschäftsführung und des Führungsteams bei der Planung und Umsetzung von Sicherheits- und Präventionsmaßnahmen sowie, die Beratung, Führung und Motivation bezüglich aller EHS Themen. Die Aufgaben des EHS-Managers umfasst im Wesentlichen: Die Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Prozesse in allen EHS- (bzw. EHSQ-) Bereichen. Entwicklung und Pflege der integrierten Managementsysteme (ISO 45001 und ISO 14001) Beratung der Geschäftsleitung in EHS(Q)-Themen sowie der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Umweltschutz, Gesundheitsschutz und Mitwirkung bei Schulungen bzw. Unterweisungen in den EHS- (bzw. EHSQ-) Bereichen Koordination, Beratung und Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Konzepten zur Verhinderung von Arbeitsunfällen, Umweltgefährdungen und Gesundheitsgefährdungen Koordination und Leitung von Vorfalluntersuchungen koordiniert der Positionsinhaber federführend und arbeitet eng mit den relevanten internen und externen Schnittstellen zusammen. Planung und Durchführung von internen Reviews und Audits Koordination und Zusammenarbeit mit den Behörden Projektverantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement Realisierung der gesetzlichen Regelungen bezüglich Strahlenschutz und Brandschutz mit den entsprechenden Beauftragten Personalverantwortung Erfolgreich abgeschlossenen technischen Studium oder gegebenenfalls auch adäquate Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation und entsprechender Berufserfahrung Mehrjährig erfolgreich in einer vergleichbaren Aufgabenstellung, vorzugsweise im Umfeld des Anlagen- und Maschinenbaus Nachweisliche operative Führungserfahrung Idealerweise Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder andere EHS-relevante Fortbildungen. Überzeugungsstarke Persönlichkeit, geprägt durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Dienstleistungscharakter. Klares Bewusstsein für Sicherheitsfragen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähig und wertschätzend in der Kommunikation Gute Kenntnisse der gültigen gesetzlichen Bestimmungen Vorteilhaft sind SAP/R3-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Aufgabe im interkulturellen Umfeld Wir sehen Sie als Mitglied unseres aufstrebenden Teams Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 min Fußweg zum Bahnhof) Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen
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(Senior) Manager Business Tax Services

Mi. 05.08.2020
Stuttgart, Mannheim, Saarbrücken
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Business Tax Services-Teams in Mannheim, Saarbrücken und Stuttgart optimieren Sie die Unternehmensstrukturen nationaler und internationaler Mandanten unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Steuerliche Beratung national und international tätiger Unternehmen Beantwortung komplexer Fragen des allgemeinen Steuerrechts Bearbeitung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung Steuerberaterexamen und abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Transportleiter (m/w/d) Deutschland Süd

Mi. 05.08.2020
Heidelberg
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel.JOB ID: 20001457Verantwortung für die reibungslose Transportabwicklung ausgehend von Henkel Adhesives Produktions- und Lagerstandorten in Deutschland Süd  Verantwortung für den Transportplanungsprozess von nationalen und internationalen Straßentransporten u.a. Paket, Stückgut, Teilladungen, Tankzüge, Gefahrgut, Thermo Weiterentwicklung und Verbesserung des Transportprozesses in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Weiterentwicklung und Verbesserung der Logistikkennzahlen (z.B. Zustelltreue, Kosten, Qualität) Entwicklung der Logistikpartner & deren Performance Personalverantwortung für bis zu 12 Mitarbeiter Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Logistik/Verkehrswesen, Einkauf, Supply Chain oder alternativer Werdegang  8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Verkehrswesen  Abgeschlossene Gefahrgutlehrgänge (ADR, IATA, IMDG)  Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung Hohe operative Belastbarkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Gute SAP-Kenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen 
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Operativer Leiter (w/m/d) Sequenz-Vormontage

Mi. 05.08.2020
Mannheim
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Operativer Leiter (w/m/d) Sequenz-Vormontage An der Niederlassung in Mannheim werden komplexe logistische Abwicklungen für einen renommierten Landmaschinenhersteller durchgeführt. Zum gesamten Leistungsumfang gehören die Bewirtschaftung eines externen Logistikzentrums, die Interfactory Verpackungen, der interne Verkehrs im Werk des Kunden, der Shuttleverkehr sowie das Leerguthandling und -management. Sie koordinieren die Arbeit der Sequenzierer und Monteure im Logistikzentrum und überwachen die einzuhaltenden Arbeitsabläufe. Zudem lernen Sie die neuen Mitarbeiter an und überwachen die logistischen Prozesse innerhalb der Abteilung. Unterstützung bei der Schichtplanung und Überwachung der reibungslosen Bandversorgung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Zusammen mit Ihren Mitarbeitern steuern, kontrollieren und korrigieren Sie die vorgegebenen Prozesse. Sie verantworten die Abläufe der Arbeitssicherheit, Schadenbearbeitung, Qualität, Sauberkeit und Produktivität am Standort. Sie sind der Ansprechpartner für den Kunden in Sachen Qualität und Prozesssicherheit in der Abwicklung. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Automotive sammeln können. Qualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement sind von Vorteil. Sie besitzen handwerkliche Affinität, sind belastbar und stressresistent. Sie bringen Führungserfahrung und die modernen Führungsqualitäten mit. Souveränes Auftreten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Agile Arbeitswelt Berufsbekleidung Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte
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Technischer Leiter Instandhaltung, Amazon Logistics DE (m/w/d) - Mannheim

Di. 04.08.2020
Mannheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Amazon Logistik (AMZL) Teams in Deutschland suchen wir einen Technischen Leiter Instandhaltung, AMZL DE (m/w/d) (Fachrichtungen: Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik) Job ID: 1121275 | Amazon Deutschland Trans GmbHAls Technischer Leiter Instandhaltung, AMZL DE (m/w/d) sind Sie Teil des DE Amazon Logistik Technikteams und für den kompletten technischen Bereich ausgewählter Auslieferungsstationen einer Region verantwortlich. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf und maximale Verfügbarkeit der gebäude- und fördertechnischen Anlagen sicher. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Wartungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Der ideale Kandidat bringt bereits Führungserfahrung in der Transportindustrie, insbesondere der KEP-Branche oder einer ähnlich schnell-lebigen Logistik/Distributions-Umgebung mit. Leiten und Durchführen von Projekten bezogen auf Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessverfügbarkeit. Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung förder- und gebäudetechnischer Abläufe. Unterstützung des Projekt Engineering Teams bei Launch Projekten und Initiativen. Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Gesamtverantwortung für den Instandhaltungsbereich gebäude- und fördertechnischer Anlagen. Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen. Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets. Durchführung von Risikoanalysen. Monitoring und Reporting der technischen Key Performance Indicators. Qualifikation: Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik). § Führungserfahrung, auch im Umgang mit Lieferanten und Kontraktoren. Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Teamfähigkeit und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik sind vorteilhaft. Hands-On Arbeitsstil. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Stellvertretender Laborleiter (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Ladenburg
Jungbunzlauer gehört zu den weltweit führenden Herstellern von biologisch abbaubaren, natürlichen Inhaltsstoffen. Wir ermöglichen unseren Kunden die Herstellung von gesünderen, sichereren, schmackhafteren und nachhaltigeren Produkten. Durch fortwährende Investitionen, modernste Produktionsprozesse und übergreifendem Qualitätsmanagement können wir hervorragende Produktqualität sicherstellen. Durch unsere Vision "From nature to ingredients®" verpflichten wir uns dem Schutz der Menschen und unserer Umwelt. Schlanke Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen uns besser, schneller und kundennäher als unsere Mitbewerber und ermöglichen unser Wachstum in sich schnell verändernden Märkten. Am Standort unserer selbständigen Tochtergesellschaft in Ladenburg, in der Metropolregion Rhein-Neckar, produzieren wir anspruchsvolle Spezialprodukte und Spezialitäten für die Lebensmittel-, Kosmetik-, Pharma- und Kunststoffindustrie. Am Standort Ladenburg suchen wir ab sofort einen Stellvertretenden Laborleiter (m/w/d)Sicherstellung der Compliance in der Qualitätskontrolle Erstellung und Revision von QS-Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Prüfplänen Mitarbeit bei qualitätsrelevanten Projekten Organisation und Überwachung der Laborabläufe Kommunikation mit Auditoren von Behörden, Kunden und Zertifizierungs-Dienstleistern Durchführung oder Beauftragung von Audits bei Dienstleistern Etablierung neuer Analysemethoden Durchführung von Validierungen (z.B. Analysemethoden, LIMS) Freigabe von Rohstoffen und Fertigprodukten Überprüfung und Wartung der Analysegeräte Reklamationsbearbeitung und Initiierung von Vorbeugemaßnahmen Abgeschlossenes Studium Chemie, Lebensmittelchemie, Pharmazie oder abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Analytik bzw. der chemisch-pharmazeutischen Industrie, insbesondere GMP-Erfahrung Fundierte HPLC-, GC-, AAS- und andere instrumentalanalytische Kenntnisse sowie Kenntnisse der Entwicklung und Validierung von Methoden Erfahrung mit SAP Kenntnisse von QS-Normen bspw. ICH-Guidelines Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten in einer interessanten und herausfordernden Position in einem innovativen und expandierenden Unternehmen zu den Bedingungen des Tarifvertrags der Chemischen Industrie Baden-Württemberg. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld. Zu den Zusatzleistungen zählen unter anderem eine tarifliche Altersvorsorge und ein Angebot verschiedener Mitarbeiterevents.
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Gruppenleiter Abrechnung (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Heidelberg
Unser aktueller Auftraggeber ist das Stadtwerk in einer der schönsten Städte Deutschlands: in Heidelberg. Hier in der Metropolregion Rhein-Neckar zählt es zu den wichtigsten Energieversorgungsunternehmen im Wirtschaftsraum. Das kommunale Stadtwerk versorgt die Haushalte, die Unternehmen und Betriebe sowie zahlreiche umliegende Gemeinden mit Gas, Strom, Wärme und Wasser. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeitern betreut es darüber hinaus zahlreiche weitere infrastrukturelle Einrichtungen der Stadt. Die Stadtwerke leisten Jahr für Jahr einen bedeutenden und unverzichtbaren Beitrag zur Entwicklung des Gemeinwesens. Das Stadtwerk – und damit seine Mitarbeiter – verstehen sich als ein Teil der Region. Es gibt hier ein Gefühl der Verbundenheit mit den Menschen, die im Versorgungsgebiet leben und arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt vom fairen, familiären Miteinander in einem kommunal-fortschrittlichen Wirtschaftsunternehmen. Ab sofort ist die Lieferabrechnung im Vertrieb angesiedelt. Eine neue Position wird geschaffen. Deshalb suchen wir eine mit- und vorausdenkende Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität als Gruppenleiter Abrechnung (m/w/d) Vertriebsorientierte Lieferabrechnung Strom, Gas, Nah- und Fernwärme sowie WasserFachlich sind Sie mit Ihrem Team u. a. verantwortlich für folgende Schwerpunkte: lieferseitige Abrechnung der Sparten Strom, Wasser, Nah- und Fernwärme und Gas für alle Kunden Abrechnung aller Kunden: Privat-, Gewerbe- und Großkunden (SLP und RLM) Koordinations-, Planungs- und Abstimmungspartner für die Konzern-IT in allen Fragen mit direktem oder indirektem Bezug zur Abrechnung/Fakturierung (SAP IS-U) Standardisierung der Ablauforganisation in der Abrechnung vorantreiben; KPIs und SLAs verfeinern, weiterentwickeln und für deren Umsetzung/Einhaltung Sorge tragen Repräsentant der Gruppe sein Ihre Führungskompetenz braucht es, weil die Systemumstellung der IT-Anwendungslösung SAP IS-U noch relativ neu am Start ist, weil Sie das 7-köpfige Team sanft, aber nachhaltig aus der Komfortzone ehemaliger IT-Abrechnungssysteme führen und Ihre Mitarbeiter fördern und fordern.Was es dafür braucht: Fingerspitzengefühl gepaart mit Empathie, eine hohe Kundenorientierung, denn die Lieferabrechnung soll vertriebsorientiert und nicht der Vertrieb abrechnungsorientiert sein. Es braucht ein kaufmännisches Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Es braucht unbedingt mehr als gute SAP-Kenntnisse im Abrechnungssystem IS-U und in Excel. Und wir benötigen Ihre Kompetenz und Berufserfahrung in der Energieverbrauchsabrechnung, die Sie in einem Stadtwerk/EVU, einer Beratung oder bei einem Abrechnungsdienstleister gewonnen haben.Weil die Stadtwerke Heidelberg Ihnen die vielen Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers bieten, wie beispielsweise eine attraktive Altersversorgung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zahlreiche Vergünsti­gungen, Sport- und Gesundheitsprogramme etc. Und weil die Aufgabe sowohl Ihre fachliche Expertise als auch Ihre Führungskompetenz erfordert.
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Ludwigshafen am Rhein
Wir sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im südwestdeutschen Raum mit Schwerpunkt im Rhein-Neckar und Rhein-Main Gebiet. Die Konzentration unserer Dienstleistungen liegt im gesamten Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements. Werden auch Sie Teil unserer Unternehmensgruppe. Wir suchen eine Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Finanz- und Rechnungswesens Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB im übergreifenden Firmenverbund Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Banken Liquiditätsplanung Verrechnungen und Führen der Anlagenbuchhaltung Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung nebst Forderungswesen Durchführung des Zahlungsverkehrs Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (möglichst Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Bilanzbuchhalterprüfung  einschlägige Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen eigenverantwortliche, selbständige, gut organisierte und genaue Arbeitsweise bei äußerster Zuverlässigkeit sowie hohe Zahlenaffinität eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe leistungsgerechte Entlohnung subventioniertes Mittagessen
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Director (w/m/d) – Business Practice SAP S/4 HANA & ERP

Di. 04.08.2020
Heidelberg
Das ist We. Mit über 600 Mitarbeitern weltweit steht Westernacher Consulting seinen Kunden als kompetenter, innovativer und globaler Partner für digitale Transformation zur Seite. Wir sind ein Dienstleister, der Prozess-, SAP- und Change-Management-Beratung kombiniert und seine Kunden beim Erreichen ihrer Ziele optimal unterstützt. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als Director (w/m/d) – Business Practice SAP S/4 HANA & ERPIn dieser Führungsrolle übernehmen Sie drei Schlüsselfunktionen: Zum einen sind Sie für die Definition und die ständige Weiterentwicklung der Go-To-Market-Strategie in der DACH Region zuständig. Bei diesem Thema erwarten wir von Ihnen, dass Sie unser S/4 HANA & ERP Profil kundenorientiert optimieren und marktstarke Netzwerke und Partnerschaften im deutschsprachigen Raum identifizieren und aufbauen. Zum anderen stellen Sie kontinuierlichen Wachstum der Geschäftseinheit durch Business Development Aktivitäten sicher. Sie vermarkten unsere Services in den Partnernetzwerken sowie durch gezielte Marketingkampagnen und Veröffentlichungen und managen den kompletten Prozess von der Angebotserstellung über die Lieferungsvereinbarung bis zur Personaleinsatzstrategie. Darüber hinaus tragen Sie Verantwortung für Umsatz- und Projektmargen. Der dritte Bereich umfasst die Qualitätssicherung der Implementierungen und Erwartungsmanagement.Wir suchen eine kommunikationsstarke und zielstrebige Manager-Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und hervorragendem Geschäftssinn. 5+ Jahre Branchen- und Beratungserfahrung in der Implementierung von SAP ECC Modulen und fundiertes Know-How in SAP S4 Hana Lösungen Erfahrung mit Go-To-Market-Strategien, Betreuung von Großkunden, Blick für Marktbedürfnisse in Bezug auf zukunftsorientierte Technologien und Innovationen Managementerfahrung und Leitung von Projekten > 10 Millionen Euro Lösungsorientierte und positive hands-on Mentalität Allgemeine Anforderungen. Einsatz vorwiegend in Deutschland (DACH Region) Reisebereitschaft bis zu 80% Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch Offen für die Zusammenarbeit mit einem nationalen und globalen Team Interesse an der Arbeit in diversen Industrien Inspirierende und stetig aufstrebende Arbeitsumgebung mit hochinnovativem Umfeld Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit aktiver Förderung des „Mitunternehmers“ Attraktive Vergütung und weitere Benefits wie FlexWork: flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort, Gesundheitsförderung u.v.m.
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