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Teamleitung: 22 Jobs in Steinburg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
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  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Branchen 1
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Bauleiter (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Hamburg, Bremerhaven, Brunsbüttel
Wir sind seit mehreren Jahrzehnten deutschlandweit und international als kompetenter Dienstleister für Gerüst- und Tribünenbau sowie als Spezialist für mobile Einhausungslösungen, anspruchsvolle Gerüstbaudienstleistungen und Zugangslösungen am Markt etabliert. Zu unseren Auftraggebern gehören sowohl bekannte Hochbauunternehmen, Kraftwerksbetreiber, renommierte Werften und große Industriekunden, als auch Wohnungsbauunternehmen, Architekten und private Bauherren. Gleich, ob beim Bau von mobilen Gerüsthallen für den Schiffbau, architektonisch anspruchsvollen Hochbauprojekten, der Sanierung von Fassaden und Industriebauten oder beim Tribünenbau für große Sportveranstaltungen und Kultur-Events - wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen. Bauleiter (m/w/d) für unsere Standorte Hamburg, Bremerhaven und Brunsbüttel Technische und kaufmännische Verantwortlichkeit für unsere Instandhaltungsprojekte Ansprechpartner für Kunden Überwachung und Gewährleistung der fachgerechten Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich Planen, steuern und überwachen von Vorgängen Führung eines eigenen Mitarbeiterkreises nach Einarbeitung Einteilung und Koordination der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer Material- und Betriebsmitteldisposition Vorbereiten von Abrechnungsunterlagen Teilnahme an Baubesprechungen Führen des Bautagebuchs Reparaturen außerhalb der normalen Arbeitszeiten abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie Gerüstbauer und Kolonnenführer oder Bauingenieur/Meister/Bautechniker Kenntnisse in der Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben inklusive Personalplanung, Materialdisposition und Aufmaß Erstellung Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in Microsoft Office Grundkenntnisse Englisch Arbeitsverhältnis mit langfristiger beruflicher Perspektive Vielzahl von unterschiedlichen Herausforderungen Überdurchschnittliche Vergütung Mitarbeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team Kollegiales und offenes Betriebsklima 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen
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Teamleiter (m/w/i/t) Einkauf

Fr. 03.12.2021
Itzehoe
Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 2.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 28.800 stationär, 42.000 ambulant Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/i/t) Einkauf Vollzeit Führung und fachliche Leitung der Mitarbeiter/innen des Bereiches Medical / Implantate sowie Datenmanagement und Steuerung bereichsbezogener Organisations- und Ablaufstrukturen Aktive Mitgestaltung bei der Beschaffung von Medicalprodukten, Implantaten und sonstigen Wirtschaftsgütern bzw. Krankenhausbedarf sowie Beratung und Betreuung der Fachabteilungen und Einkaufsgemeinschaften Weiterentwicklung strategischer Beschaffungskonzepte (u. a. weiterer Ausbau von SAP ERP 6 im entsprechenden Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit Lager-/Logistikleiter) Kaufmännische Ausbildung und/oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung, idealerweise im Bereich Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften sowie Logistik, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse bezüglich öffentlicher Vergaben sowie in Wirtschaftlichkeitsberechnung, Bedarfsanalyse und Angebotsauswertung Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und EDV-Materialwirtschaft, bevorzugt in SAP ERP 6 Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft   Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote  Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Attraktive betriebliche Altersversorgung
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Teamleiter:in Vertrieb | Sales Multimedia

Fr. 03.12.2021
Hamburg, Barmstedt, Brunsbüttel, Neumünster, Holstein
Wieso klein denken, wenn‘ s auch groß geht? Bei uns bekommen Sie die Chance auf Wohlstand und Lebensqualität. Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen im Leben. Vielleicht wollen sie unabhängig und selbstbestimmt leben – bei maximaler Flexibilität? Es liegt in Ihrer Hand. Sie sind Ihr eigener Chef – und Sie bestimmen die Qualität Ihres Lebens. Über Geld spricht man nicht? Wir schon. Mit Vodafone haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Genießen Sie Ihre unternehmerische Selbständigkeit, teilen Sie sich Ihre Zeit ein und setzen Sie sich selbst Ihre Ziele. Machen Sie sich selbständig und werden Vertriebsberater:in als Teamleiter:in für innovative Gigabit-Infrastruktur in der Immobilienwirtschaft im Raum Hamburg, Barmstedt, Itzhoe, Brunsbüttel, Neumünster. Freuen Sie sich auf die Chance, ein guter Leader mit finanzieller Sicherheit zu sein. Für uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Sie beobachten den Markt und nutzen Vermarktungschancen. Sie akquirieren selbständig Aufträge und betreuen Kundinnen und Kunden der Vodafone Deutschland GmbH. Sie und das Team vermitteln unsere Produkte. Sie verhandeln als selbständige:r Handelsvertreter:in Verträge mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, Architekten und Bauträgern. Sie unterstützen andere selbständige Vertriebspartner:innen. Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit einer positiven und offenen Ausstrahlung inspirieren Sie andere. Sie sind der geborene Macher – mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Als Trendsetter haben Sie den Weitblick und sind immer einen Schritt voraus. Sie sind leidenschaftlich und zielstrebig – und möchten sich Ihr Warum im Leben erfüllen.  Sie können Gedanken, Emotionen und Motive Ihres Gegenübers erkennen und verstehen – und lassen sich darauf ein. Sie haben ggf. Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, als Medienberater, Immobilienkaufmann, Sales Manager, Key Account Manager, Gebietsverkaufsleiter bzw. kommunikativen Berufen? Auch der Quereinstieg von anderen Branchen ist möglich. Weil sich Ihre Tätigkeit für Sie hoch ausbezahlen kann: attraktiv und mit einem erfolgsgerechten Provisionsmodell. Think big – Ihr neues Lebensmotto! Weil Sie selber entscheiden, wann Sie von Kunden zurück zum Home Office kehren. Weil Sie wertvolle Lebenszeit selbst bestimmen – was, wann, wo, wie lange. Weil Sie ein Team von selbständigen Vertriebspartnern nach Ihren Vorstellungen auf- und ausbauen können. Weil Sie Menschen in Ihrer Region durch das Vermitteln von Kabelanschlüssen zu einem innovativen Smart Home verhelfen: Das moderne Zuhause hat für viele einen neuen Stellenwert. Weil Sie von allen Vorteilen im Vodafone-Vertriebspartner-Netz profitieren – mit Top-Lösungen eines renommierten Anbieters. Weil wir eine ideale Kombi sind: Sie mit Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise als Verkaufsprofi – und wir mit unserer kompletten Unternehmens-Power. Weil Sie exklusive Incentives für herausragende Erfolge bekommen – und wir Sie damit begeistern werden.
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Head of Construction (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Elmshorn
ORLEN Deutschland GmbH ist eine Tochter­gesell­schaft des polnischen Energie­unternehmens PKN ORLEN S.A. Orlen Deutschland gehört mit einem Konzern­jahresumsatz von 19 Milliarden Euro im Jahr 2020 zu den größten mittel­ost­europäischen Unter­nehmen. Seit dem Jahr 2003 ist die ORLEN Deutschland GmbH mit Sitz in Elmshorn bei Hamburg auf dem Markt und betreibt deutschland­weit mittler­weile knapp 600 star und ORLEN Tank­stellen. Bei ORLEN glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, sie über ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren ihr Po­tenzial und ihre Passion, indem wir sie aktiv dabei unter­stützen, damit sie bei uns alles er­reichen können – egal wo sie anfangen. Für unseren Bereich Bau und Technik suchen wir Dich als Head of Construction (m/w/d):Als Head of Construction (m/w/d) bist Du für die Gesamt­steuerung aller gesetzes­konformen Neu-, Umbau- sowie Instandhaltungsmaßnahmen unserer Tank­stellen zuständig. Um dies umzusetzen, übernimmst Du die Planung und die Überwachung der Projekt- und Programm­umsetzungen hin­sichtlich Budget- und Kosten­management, Baurecht, HSSE und Termin­management und überwachst die Durchführung gesetzlich vor­geschriebener Prüfungen der neuen und um­gebauten Tank­stellen. Des Weiteren bist Du für den Auf- und Ausbau technischer und organisa­torischer Stand­ards zuständig und steuerst die Zusammen­arbeit zwischen unserem Innen- und Außendienst sowie unseren Auftrags­nehmern (m/w/d). Die Entwicklung und Definition einer Instand­haltungs­strategie sowie die Budget­erstellung und -kontrolle gehören genauso zu Deinen Aufgaben, wie die fachliche und dis­ziplinarische Führung von mindestens 6 Mitarbeitern (m/w/d) des Teams Bau und Technik. Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugs­weise im Bereich Bau­ingenieur­wesen oder Architektur, oder eine ver­gleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, -koordination und -steuerung für Bauprojekte im Industrieumfeld oder einem vergleichbaren Bereich Sehr gute Kennt­nisse des deutschen Baurechts (z. B. HOAI und VOB), der Planungsnormen, Verordnungen und Richt­linien, ins­besondere im Bereich der Unfall­verhütungs­vorschriften (UVV) Bestenfalls Kenntnisse in der Tank­stellen­branche, insbesondere im Bereich Waschanlagen, Shop-Einrichtung, Kassen­systeme und Sicherheits­technik (inklusive Alt- und Bestands­technik), oder einer ähnlichen Branche Erfahrungen im Budget- und Kosten­management von Bau­projekten sowie idealer­weise Besitz einer Bau­vorlage­berechtigung Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP, MS Office und MS Project) Analytische und strategische Denkweise, verhandlungs­sicheres, service­orientiertes und durchsetzungs­starkes Auftreten sowie Kommunikations­stärke, Teamgeist und Flexibilität Vielfältige Aufgaben, Gestaltungs­spiel­raum und eine positive Arbeitsatmosphäre Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Sprachkurse Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und Sabbatical Mobiles Arbeiten möglich Work-Life-Balance und ein attraktiver Tankrabatt 30 Tage Urlaub pro Jahr – zu­sätzlich frei am 24.12. und 31.12.
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Teamleiter (m/w/d) Recruiting

Do. 02.12.2021
Elmshorn
ORLEN Deutschland GmbH ist eine Tochter­gesell­schaft des polnischen Energie­unternehmens PKN ORLEN S.A. Orlen Deutschland gehört mit einem Konzern­jahresumsatz von 19 Milliarden Euro im Jahr 2020 zu den größten mittel­ost­europäischen Unter­nehmen. Seit dem Jahr 2003 ist die ORLEN Deutschland GmbH mit Sitz in Elmshorn bei Hamburg auf dem Markt und betreibt deutschland­weit mittler­weile knapp 600 star und ORLEN Tank­stellen. Bei ORLEN glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren ihr Po­tenzial und ihre Passion, indem wir sie aktiv dabei unter­stützen, damit sie bei uns alles er­reichen können – egal wo sie anfangen. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Dich als Teamleiter (m/w/d) Recruiting: Verantwortung und Leitung der Recruiting-Abteilung Aktive Steuerung und Begleitung der Recruiting-Prozesse, von der Stellen­ausschreibung über die Vor­auswahl der Bewerber (m/w/d), die Durch­führung von Interviews bis hin zur Ein­stellung der neuen Mitarbeitenden Besetzung von Fach- und Führungs­kräfte­positionen in enger Ab­stimmung mit den relevanten Stake­holdern (m/w/d) (Hiring Manager, HR Businesspartner) Begleitung der Bewerber (m/w/d) und Hiring Manager durch den gesamten Recruiting-Prozess sowie Sicher­stellung einer einzig­artigen Candidate and Hiring Manager Experience Eigen­verantwortliche Definition, Konzeption und Steuerung positions­bezogener Auswahl­verfahren (Online­verfahren, Assessment Center etc.) Betreiben von Active-Sourcing-Aktivitäten, inklusive der Identifikation neuer und Bewertung aktueller Tools und Methoden Unterstützung bei der Entwicklung und Imple­mentierung einer ein­heitlichen Recruiting-Strategie im Hin­blick auf die Aus­wahl der besten Kanäle Professionelle Steuerung und enge Zusammen­arbeit mit unseren externen Dienst­leistern Erfolgsanalyse der gewählten Recruiting-Kanäle, inklusive der Er­stellung eines regel­mäßigen Reportings und der Aus­wertung von definierten KPIs Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geistes­wissenschaften Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und als Führungskraft Experten­wissen in den Bereichen Active Sourcing, Gesprächs­führung und Bewerber­management Kentnisse über innovative Ent­wicklungen und Trends im Recruiting Interesse, gemeinsam mit dem Team Talente für ORLEN zu gewinnen und das kon­tinuierliche Wachstum zu unterstützen Du siehst Dich als Berater (m/w/d) und Partner (m/w/d) auf Augen­höhe und arbeitest ziel­orientiert und erfolg­reich mit den Stakeholdern (m/w/d) zusammen Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten, Humor, Kommunikations- und ent­sprechender Durch­setzungs­stärke Du verfügst über ein starkes Netzwerk im Recruiting- und/oder B2B-Umfeld Vielfältige Aufgaben, Gestaltungs­spiel­raum und eine positive Arbeitsatmosphäre Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie Sprachkurse Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und Sabbatical Möglichkeit des mobilen Arbeitens Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr – zu­sätzlich frei am 24.12. und 31.12.
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Leitende*r Projektkoordinator*in für Tiefbau

Mi. 01.12.2021
Elmshorn
Die Stadt Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Tiefbau und Verkehr in Voll- oder Teilzeit eine*n Leitende*n Projektkoordinator*in für Tiefbau Projektmanagement für Tiefbauvorhaben der Stadt Elmshorn Entwicklung eines Sanierungskonzepts für die innerstädtischen Straßen in Abstimmung mit Versorgungsträgern Führungsverantwortung Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Fachrichtung Tiefbau (Diplom oder Bachelor), bzw. vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau sowie in der Bau- und Projektleitung EDV-Kenntnisse, insbesondere in AutoCAD, California.pro und MS Office, bzw. Bereitschaft zu deren Erwerb Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD EG 12 Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) 30 Tage Urlaub Vergünstigte VHS-Kurse, Massagen und Betriebssport Qualitrain HVV-ProfiTicket Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
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Head of Production (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Elmshorn
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Capol, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe, ist ein führender Anbieter von spezialisierten Inhaltsstoffen für die Lebensmittelindustrie mit Tochtergesellschaften und Produktionsstätten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland bedient Kunden in über 100 Ländern über eigene Tochtergesellschaften sowie ein globales Vertriebsnetzwerk. Als Marktführer für die Oberflächenbehandlung in der Süßwarenindustrie bietet Capol ein breites Portfolio an Spezialprodukten und umfassenden technischen Support. Neben Glanz-, Trenn- und Versiegelungsmitteln bietet Capol natürliche Farbpigmente und Aromen für eine breite Palette von Lebensmittelanwendungen.Sie unterstützen unser Team alsHead of Production (w/m/d)Verantwortlich für die Organisation und Überwachung der ProduktherstellungVerantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller Produktionsbereiche (alkoholisch, ölig und Pulver sowie der Planung) und die Qualität der ProduktionFundiertes Fachwissen in den Produktionsverfahren wird erwartet und die Fähigkeit, die wirtschaftlichen und technischen Aspekte in der Produktion effizient auszugestalten und zu überwachenVerantwortung die Mitarbeitenden zu motivieren und gleichzeitig auf effiziente Leistung auszurichten, mit dem Ziel, einen reibungslosen und produktiven Fertigungsprozess zu gewährleisten, der den Kundenanforderungen entsprichtZusammenarbeit innerhalb des Management Teams, um Ziele zu formulieren und Anforderungen zu verstehenErstellung von Budgets und KostenaufstellungenOrganisation der Arbeitsabläufe zur Einhaltung von Spezifikationen und FristenÜberwachung der Planungstätigkeiten zur Sicherstellung einer termingerechten ProduktionVerantwortlich für die Führung und Ausbildung der Mitarbeiter in der Produktions-Planung, der ProduktionVerantwortlich für Projekte zu Prozessverbesserungen und deren konsequente UmsetzungBachelor- oder Masterabschluss im Bereich Lebensmitteltechnologie oder ähnlichen abgeschlossen Abschluss z.B. Industriemeister für Lebensmitteltechnik und eine langjährige Erfahrung im Bereich Produktionsleitung/-planung Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, alltägliche Anwendung ist notwendigWirtschaftliches, strategisches und analytisches DenkenFundiertes Grundlagenwissen über Lebensmittelverfahren und Rohstoffe für die LebensmittelindustrieFührungsstärke und Erfahrung im Umgang mit MitarbeitendenHohe Kommunikations- und ModerationsfähigkeitSehr gute SAP-KenntnisseErfahrungen in LEAN Sicheres Arbeitsumfeld / ArbeitssicherheitIn allen Bereichen des Arbeitslebens wird Ihre Sicherheit als höchste Priorität angesehen.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.UrlaubErholungsurlaubNachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.Betriebliche AltersvorsorgeMit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.
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Meister Heizung, Klima, Lüftung (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Elmshorn, Pinneberg
Verstärken Sie uns ab 01.01.2022 oder nach Absprache in Vollzeit als Meister Heizung, Klima, Lüftung (m/w/d) Standort: Elmshorn / Pinneberg (Regio Kliniken GmbH) Mehr als 200 technische Mitar­beiter sorgen bundes­weit in unseren Kliniken für den reibungs­losen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuver­lässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebs­sicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereit­zustellen. Sie sind verantwortlich für die Organisation, Koordination, Umset­zung und Kontrolle der im Rahmen der Wartungs-/Instandhaltungs­maß­nahmen notwendigen Arbeitsabläufe, Ergebnisse und Sicher­stellung der Verfüg­barkeit der technischen Einrichtungen Sie übernehmen operative Instandhaltungs-/War­tungs­tätigkeiten an Anlagen Ihres Verantwortungs­bereiches sowie die Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art Die Sicherstellung und Pflege des CAFM-Anlagenbestandes insbesondere der technischen Anlagen, Räume, Entnahme­stellen und Zähler gehört zu Ihren Aufgaben Sie wirken bei Planung und Umsetzung standort­bezogener Projekte und Konzepte zur Optimierung von Verbrauchs- und Bereitstellungs­kosten mit Projekte und Sonderaufgaben für den/die Technische/-n Leiter/-in und den Kunden runden Ihren abwechslungsreichen Alltag ab. Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Meister- oder Techniker­ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung mitbringen, idealer­weise mit langjähriger Berufserfahrung. Sie Führungserfahrung in einer vergleich­baren Position im Gesund­heitswesen oder der Industrie sammeln konnten. Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen verfügen. Sie CAFM Erfahrung, Kenntnisse im Werk­vertrags­recht/VOB/B/VOL sowie Erfahrung mit kleineren (Umbau-)Projekten mitbringen. eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Profil abrunden. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung durch unseren Familienservice Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeiter in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Elmshorn
Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Teamleiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Mo. 29.11.2021
Elmshorn
Das Familienunternehmen Mount Everest Tea Company GmbH ist als Teil eines der ältesten europäischen Tee-Importhäuser (Kirchner, Fischer & Co.  GmbH, gegründet 1793) seit 94 Jahren der Spezialist für den weltweiten Teefachhandel und Teefachgroßhandel. Unsere leidenschaftliche Tradition basiert auf der Versorgung unserer Kunden mit Tees bester Qualität aus allen weltweit wichtigen Ursprungsländern, sowie einem umfassenden Zubehörprogramm. Die Fokussierung auf unsere Kunden, die herausragende Produktqualität und ein motiviertes Team, sind die Erfolgsfaktoren unseres Geschäftes. Am Standort Elmshorn bei Hamburg, produzieren wir mit unseren 80 Mitarbeitern, in nunmehr 225 jähriger Familientradition, Spitzentees. Um unsere hervorragende Marktposition weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter (m/w/d) in der FinanzbuchhaltungSie möchten zusammen mit unserem bestehenden Team die Prozesse und Abläufe in unserer Buchhaltung neu definieren und kontinuierlich verbessern? Darüber hinaus sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: Operative und disziplinarische Führung unseres vierköpfigen Teams Selbstständige Bearbeitung der Debitoren- /Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Anlage und Pflege von Debitoren-/Kreditoren-Stammdaten Vorbereitung der Quartals- und Jahresabschlüsse, inklusive Kontenklärung und Nachverfolgung von Rechnungen. Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten Abwicklung und Bearbeitung von Mahnläufen, bzw. Mahnverfahren bis zur Beantragung eines Mahnbescheides. Saldenabstimmung und Kontenpflege, Erstellung und Prüfung von Saldenbestätigungen. Erstellung und Auswertungen von Statistiken Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie sowie Talent zur wertschätzenden Führung von Mitarbeiter*innen idealerweise haben Sie hier auch schon Erfahrung Konzeptionelles Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke Einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit selbstständiger Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Erfahrungen bei der Bearbeitung und Vorbereitung von Jahresabschlüssem Sehr gute DATEV Kenntnisse (Unternehmen Online) und NAVISION Erfahrungen sind vom Vorteil Gute Kenntnisse in Excel Ein Team, das sich sehr auf Sie freut! Ein moderner Arbeitsplatz in einem sympathischen Umfeld mit motivierten Kollegen steht bereit. Wir bieten kurze Entscheidungswege und Transparenz bei allen Entscheidungen. Sie erhalten ein individuelles Zeitkonto für Ihre flexiblen Arbeitszeiten. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben / Familie & Beruf          Wir stellen frisches Obst und Tee zur freien Verfügung bereit und natürlich einen Personalrabatt für unsere Produkte
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