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Teamleitung: 350 Jobs in Teltow-Fläming

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 56
  • Groß- & Einzelhandel 56
  • Gesundheit & Soziale Dienste 44
  • It & Internet 44
  • Wirtschaftsprüfg. 28
  • Unternehmensberatg. 28
  • Recht 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 23
  • Transport & Logistik 20
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Nahrungs- & Genussmittel 14
  • Immobilien 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Bildung & Training 9
  • Sonstige Branchen 9
  • Banken 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 348
  • Mit Personalverantwortung 295
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 348
  • Home Office 35
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 333
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Berlin
Medios ist der Specialty Pharma Partner für die Arzneimittelversorgung und die Herstellung patientenindividueller Therapien. Wir decken einen wesentlichen Bestandteil der Versorgungskette im Specialty Pharma Bereich ab. Durch die bundesweite Kooperation mit spezialisierten Apotheken schaffen wir ein offenes Versorgungsnetzwerk, von dem alle profitieren. Denn wir haben alle ein gemeinsames Ziel: eine hochqualitative, schnelle und bezahlbare Versorgung der Patienten mit Spezialmedikation. Dabei handelt es sich um Medikamente für Patienten mit seltenen oder chronischen Erkrankungen wie zum Beispiel Krebs, HIV und Hepatitis. Als Leiter Einkauf (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unseren gesamten Einkaufsprozess von Arzneimitteln und Medizinprodukten. Sie stellen sicher, dass unser bundesweites Versorgungsnetzwerk optimal betreut wird und arbeiten dabei sowohl mit Lieferanten als auch mit unserem Vertriebsteam zusammen. Verhandlungen zu führen ist für Sie eine willkommene Herausforderung – und dank Ihrer strategischen Denkweise sowie Ihrem geschickten Umgang mit Verhandlungspartnern, sind Sie es gewohnt, für beide Seiten ein optimales Ergebnis zu erzielen. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, ein 7-köpfiges Team zu leiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, indem Sie neue Prozesse und Standards definieren. Leiter Einkauf (m/w/d) In Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie Verhandlungen mit Geschäftspartnern aus der pharmazeutischen Industrie Leitung des Teams Einkauf Planung, Steuerung und Organisation der Einkaufsaktivitäten Auswertung der Einkaufsreportings und Anpassung der Strategie Personalbedarfsermittlung und Personaleinsatzplanung des zu verantwortenden Bereiches Durchführung von Bestellungen sowie die Pflege im Warenwirtschaftssystem Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Einkaufserfahrung mit entsprechendem Volumina Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Zahlenaffinität Ergebnisorientiertes, selbständiges Handeln, sowie unternehmerisches Denken Durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftsprogrammen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der MS Office-Programme Einen interessanten Job in einem enthusiastischen Team mit Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Eine von Offenheit und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur Mitwirkung an abwechslungsreichen Projekten, die etwas bewegen Teilnahme an Branchen- und Netzwerkevents Flexible Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) 30 Tage Urlaub
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Industriemeister Elektrotechnik m/w/d

Fr. 14.08.2020
Berlin
Seit mehr als 19 Jahren produziert und vertreibt BRAUN Lighting Solutions e.K. innovative LED – Beleuchtung für den Innen- und Außenbereich. Wir produzieren und liefern weltweit effiziente LED – Leuchten- und Lichtsysteme sowie LED – Einbausätze. Auftragsbearbeitung, insbesondere Ausführungsplanung sowie Arbeitsplatzvorbereitung Koordination der Produktionsabläufe mit fachlicher Führung der Produktionsmitarbeiter Verantwortung für Auslastungsplanung, Steuerung und Kontrolle der Produktion (termingerechte Serien- und Einzelfertigung) Sicherstellen der termingerechten Auslieferung an unsere Kunden Materiallogistik Qualitätssicherung Mitarbeiterplanung Enge Kommunikation mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik Kenntnisse im Bereich der Elektroinstallationssoftware (E-Plan, WS CAD oder ähnlich) Kenntnisse in der Produktionsplanung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Lösung technischer Fragestellungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS Office Arbeiten in einem weltweit tätigen, inhabergeführten Unternehmen Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
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Senior PR Manager DACH - Consumer PR (w/m/d)

Fr. 14.08.2020
Berlin
Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 12 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. Deine Rolle Als sehr erfahrener PR-Manager oder PR-Manager (w/m/d) treibst Du die positive Außenwahrnehmung von HelloFresh DACH aktiv. Dabei lässt Du Dich nicht von einer umkämpften Medienlandschaft abschrecken und entwickelst selbstständig erfolgreiche Strategien mit Fokus auf Consumer PR. Du erarbeitest neuartige Konzepte und Inhalte, die relevant für die On- & Offline Medienlandschaft, aber auch gleichzeitig für unsere Endkunden sind. Du pflegst unsere Kontakte zu Journalisten und Agenturen, führst gezielte Maßnahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch und bist für die Budgetplanung von PR-Kampagnen und Projekten verantwortlich. Als PR Manager (w/m/d) hast Du gleichzeitig als erste Kontaktperson für vielerlei Personen und Themen eine besondere Rolle und vertrittst HelloFresh DACH auch mit einem souveränen Auftritt nach Außen. Aber auch nach Innen ist Deine Rolle von hoher Bedeutung: Du berätst u.a. die DACH Geschäftsführung im Bereich PR und bist die Schnittstelle zum globalen Consumer und Corporate PR Team. Weiterentwicklung der PR Strategie, basierend auf der Marken- und Kommunikationsstrategie mit Fokus auf Consumer PR Konzipierung, Planung und Umsetzung von innovativen und erfolgreichen PR- und Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen  Kanalübergreifende Kommunikation (Online, Offline, Radio PR, TV PR etc.) und Ausbau unseres (datengestützten) Storytellings Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Medien-Statements sowie weiteren Texten für die externe Kommunikation Beantworten von fach- und branchenspezifischen Medienanfragen in Abstimmung mit den jeweiligen Teams, aktive Gestaltung des Pressekontakts für HelloFresh DACH Selbstständige Führung der externen PR-Agentur und der Werkstudentin Proaktive Medienarbeit und Ausbau unseres Journalisten-Netzwerks Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Kommunikationsaufgaben, Vorbereitung/Begleitung von Interviews und Erstellen von Präsentationen Entwicklung und Umsetzung von Kooperationen mit (Medien-)Partnern Gewissenhafte Medienbeobachtung, Analyse und Auswertung von PR-Aktivitäten Aktiver Austausch mit dem Global PR Team bzgl. Corporate PR und Consumer PR Maßnahmen Aktiver Austausch mit dem DACH Communications Team bzgl. Content Plan und Kommunikationsstrategien Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Germanistik, Journalismus. Andernfalls gerne auch eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, (bestmöglich) mit E-Commerce, E-Food, Verlags- oder Agentur Background  Erfahrung im Umgang mit Verlags-PR, PR-Agenturen und Journalisten Erfahrungen in der Sustainability-PR sind ein Vorteil Sehr sicheres Verfassen von Pressemeldungen und Erfahrung bei der Erstellung von PR-Content Kenntnisse gängiger Software wie MS Office, GSuite und PR Tools Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie einem sehr selbstständigen Arbeitsstil Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Kundenorientierung Du überzeugst mit Professionalität und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit Deinen Stakeholdern und nimmst sie mit auf Deine Reise Du bist sehr kreativ, siehst immer eine Story und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke - intern und extern Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch Die Möglichkeit, die Kochbox-Kategorie entscheidend mit zu definieren Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kollegen Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz) Relocation-Service nach Berlin Du bist auch hungrig nach mehr? Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben, auf welche Du am meisten stolz bist, frühestmögliches Startdatum sowie Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Dich! HelloFresh lebt Vielfalt. Wir sind stolz auf die unterschiedlichen Hintergründe, Fähigkeiten und Perspektiven jedes einzelnen Teammitglieds und unterstützen die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jede Personalentscheidung basiert auf Chancengleichheit und wird auf Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Leiter Digital- und Omnichannel-Marketing (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Berlin
DR. KADE / BESINS Pharma GmbH wurde 1992 als Joint Venture der zwei unabhängigen Familienunternehmen DR. KADE Pharma und BESINS Healthcare gegründet. Wir haben unseren Sitz in Berlin und sind einer der führenden Anbieter von modernen Hormonpräparaten im Bereich Frauen- und Männergesundheit in Deutschland. In Sachen Forschung und Produktentwicklung sind wir immer am Puls der Zeit. Mit frischen Ideen und voller Tatkraft machen wir uns für das Wohl von Menschen stark. Viele unserer Produkte sind einzigartig und marktführend. Das zeigt: Wir sind immer eine Idee voraus. Sie denken und handeln vorausschauend und bereichsübergreifend? – Dann willkommen an Bord! Für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort einen Leiter Digital- und Omnichannel-Marketing (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Leitung der Einheit und Weiterentwicklung dieses Bereiches (aktuell: 6 Mitarbeiter) Entwicklung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens in Abstimmung mit den betroffenen Bereichen Verantwortlich für Budgetplanung und Budget-Kontrolle des Bereiches Entwicklung und Investitionsplanung für Services und Applikationen im Bereich Beratung der Geschäftsführung zu strategischen Fragen und Entscheidungen im Rahmen des Digitalisierungsprozesses Vorantreiben und Suche nach Opportunitäten in der Digitalen Transformation, neue digitale Geschäftsmodelle Entscheidungsreife Vorbereitung zu allgemeinen und richtungsweisenden Themen des Digitalisierungsprozesses und Koordination der Umsetzung nach Entscheidung durch Geschäftsführung Strategieentwicklung und Planung aller digital Channels (paid & owned) für Produkte und Indikationen, Kontrolle der Umsetzung sowie Weiterentwicklung anhand der jeweiligen KPI mit den dafür notwendigen Kundendaten-Analysen, Analyse der Customer Journeys und deren Optimierung Content und Channel Plan ist in enger Abstimmung mit dem Medical Marketing und den Inhalten des Marketing Plans (Themenraster) zu erarbeiten Planung, Entwicklung und Durchsetzung der Omni-Channel-Strategie unter Berücksichtigung der Aktivitäten des wissenschaftlichen Außendienstes Maßnahmenempfehlungen für das Marketing aus den vorliegenden Customer Analytics für HCP und Laien Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing- und/oder digitales Marketing und Omni-Channel-Marketing/-Vertrieb in der Pharmazeutischen Industrie Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und zu fördern Kenntnisse zu bereichsübergreifenden IT-Projekten, Medien und Digitalisierungen sowie Organisationsentwicklung, Changemanagement und in strategischen Prozessen Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Moderation Offenheit für Neues und die Motivation, Veränderungen zu realisieren und zu reagieren Sehr gute Kenntnisse MS Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Mobilarbeit Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zusätzliche Leistungen zur Gesundheitsförderung Zuschuss zum BVG Ticket Kreatives Miteinander und Teamwork Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktive und Moderne Arbeitsräume im Ullsteinhaus
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Abteilungsleiter für Gardinen / Heimtextilien (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Berlin
Möbel Hübner ist eines der größten und führenden Einrichtungshäuser in Berlin. Das höchste Möbelhaus Deutschlands wurde Ende letzten Jahres komplett umgebaut und modernisiert. Unsere Stärken sind die Kundenberatung, der individuelle Service sowie eine eindrucksvolle Ausstellung in besonderer Atmosphäre. WIR SUCHEN EINE/N ABTEILUNGSLEITER/IN FÜR GARDINEN/HEIMTEXTILIEN (m/w/d) in VollzeitIn Ihrer Abteilung sind Sie verantwortlich für Verkauf, Einkauf, Sortimentsgestaltung, Präsentation und Pflege der Ware sowie der Führung der dort tätigen Mitarbeiter. Sie sind kontaktfreudig und flexibel im Umgang mit ganz unterschiedlichen Kundengruppen, insbesondere mit gehobenen Käuferschichten. Sie begeistern den Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und mit kreativen Ideen.Idealerweise sind Sie bereits einige Jahre in einer Führungsposition im Sortiment Gardinen tätig und haben Erfolge im Verkauf erzielt. Eventuell  sind oder waren sie als Raumausstatter mit einem eigenen Geschäft in diesem Sortiment  erfolgreich und möchten  sich verändern. Sie überzeugen durch Fachwissen und Kompetenz, im Umgang mit Mitarbeiter/innen beweisen Sie organisatorischen Weitblick und Motivationsstärke. Sie verfügen über Dynamik und eine positive Ausstrahlung, ebenso über ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein ergebnis- und zielorientierter Mensch. Sie sind selbstbewusst, intuitiv und suchen neue Herausforderungen. Freundlichkeit und Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus verkaufen Sie aus Überzeugung und mit Herzblut. Dabei stehen unsere Kunden und deren Begeisterung im Mittelpunkt Ihres Handelns langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team intensive Einarbeitung hohes Fixum zzgl. erfolgsabhängiger Provision bis zu 6 Wochen Urlaub samstags um 18 Uhr Feierabend; alle 6 Wochen ein langes freies Wochenende (Sa.–Mo.)
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Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit

Fr. 14.08.2020
Berlin
Wir, die EAST BANK CLUB the fitness factory GmbH betreiben unter dem Markennamen "SUPERFIT" die mit­glieder­stärks­ten Fitnessanlagen und sind mit unserem innovativen Konzept führend in Deutschland.Wir haben den Fitnessmarkt revolutioniert und setzen völlig neue Maßstäbe. In insgesamt zehn Studios im Raum Berlin-Brandenburg, bieten wir unseren Mitgliedern ein umfassendes Leistungs­ange­bot, mit Kursen in großzügigen Kursräumen, vielseitigen Teamtrainings auf der Trainingsfläche, modernen Geräteparks für individuelle Workouts sowie große Functional Training – und Cross Fit Bereiche und Saunen mit Ruhezone für Entspannungs- und Erholungsphasen. Wenn auch Du ein Teil von SUPERFIT werden möchtest, bewirb Dich jetzt bei uns! Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Leitung für unsere Marketingabteilung in Berlin. Strategische und operative Führung des Marketingteams Organisation und Steuerung des Marketingteams hinsichtlich aller anfallenden Aufgaben sowie deren Nachfassung und Kontrolle Konzipierung, Optimierung und Betreuung unserer Online und Offline Marketing Strategie Konzipierung, Steuerung und Weiterentwicklung des Performance Marketing Beschwerdemanagement Führung und Steuerung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Planung und Durchführung von Events und Werbeveranstaltungen inner- und außerhalb der Betriebsstätte des Arbeitgebers Koordination von externen Dienstleistern und Agenturen Initiierung und Umsetzung geeigneter Werbemaßnahmen enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Studios des Unternehmens ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation erfolgreich abgeschlossen hast und über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online-& Offline Marketing verfügst Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, hohe Flexibilität und soziale Kompetenz zu deinen Stärken zählst Erfahrung in Personalverantwortung hast eigeninitiativ und ergebnisfokussiert arbeitest kreativ, innovativ und schlagfertig bist sport- und fitnessaffin bist Englisch in Wort und Schrift beherrscht teamfähig, loyal und zu 100% zuverlässig bist einen versierten Umgang mit gängigen Webdesign- und Layout-Programmen, insbesondere den Adobe Tools hast über Erfahrung mit WordPress, SEO, GoogleAdwords und Google Analytics verfügst Ein dynamisches Team mit flache Hierarchien Integration in ein wachsendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Eine angemessene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Mitarbeiter Benefits
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Obermonteur (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik

Fr. 14.08.2020
Bad Berleburg, Berlin, Hamburg, Köln, Dortmund, Kassel, Hessen, Leipzig
Gemeinsame Ziele begeistern. Darum geben unsere 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 15 inländischen Standorten jeden Tag alles. Zusammen mit unserem starken Partner ENGIE verfolgen wir ein zentrales Ziel: Energie effizient nutzen. Dabei verstehen wir uns als überzeugte Klimaschützer, die dank hochintelligenter gebäudetechnischer Anlagensysteme für unsere Kunden eine effiziente Arbeits-, Produktions- oder Forschungsumgebung schaffen. Lassen Sie sich von OTTO begeistern und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Branche mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Obermonteur (m/w/d) Lüftungs- und Klimatechnik an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, LeipzigAls Obermonteur sorgen Sie dafür, dass unsere Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen beim Kunden vor Ort optimal montiert werden und tragen damit aktiv zum reibungslosen Projektablauf bei. Folgende Herausforderungen meistern Sie täglich: Sie leiten das Montageteam an und führen auch selbst Montagearbeiten in den Gewerken Heizung, Klima und Lüftung durch. Sie koordinieren, überwachen und dokumentieren die Baufortschritte und halten regelmäßig Rücksprache mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d). Auch die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Verordnungen liegt in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus halten Sie die Termine, Kosten und Qualitäten im Blick und geben diese an den Projektleiter (m/w/d) weiter. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Engagement und Zuverlässigkeit überzeugen. Folgende Qualifikationen helfen Ihnen dabei: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) und haben sich in diesem Berufsfeld bereits als Meister oder Techniker qualifiziert. Alternativ haben Sie eine handwerkliche Lehre abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung als Lüftungsmonteur oder in einer ähnlichen Position mit. Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln und wissen, wie Sie Ihr Team bestens motivieren können. Zu Ihren Stärken gehört es, sich schnell auf neue Situationen einzustellen und auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren. Wir planen langfristig mit Ihnen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Folgendes können Sie von uns erwarten: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung als Obermonteur (m/w/d) in einer unserer Niederlassungen. Neben einem vielseitigen Aufgabengebiet mit großen Entscheidungsspielräumen profitieren Sie bei OTTO von einer leistungsgerechten Vergütung sowie 30 bezahlten Urlaubstagen. Dank gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten erreichen Sie Ihre fachlichen sowie persönlichen Ziele. Teamgeist ist einer unserer zentralen Werte. Um diesen zu fördern, organisieren wir regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen. Zudem werden Sportaktivitäten im Team finanziell unterstützt. Weitere Benefits: moderne Arbeitsausstattung in Form von Werkzeug, Handy, Fahrzeug, Maschinen und Arbeitskleidung sowie E-Bike-Leasing, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
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Referatsleiter (m/w/d) Verwaltung Personal

Fr. 14.08.2020
Berlin
Mit mehr als 600 Mitarbei­tern an 17 Standorten deutschland­weit ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessen­vertretung und Dienst­leistungs­unter­nehmen aller sechs Ersatz­kassen, die zusam­men rund 28 Millionen Menschen in Deutschland ver­sichern.Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat „Personal“ einen engagiertenReferatsleiter (m/w/d)(Einsatzort: Berlin)in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Verantwortung für das gesamte operative Personalgeschäft Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten der Bereiche Personalbetreuung und -controlling  regelmäßige Überprüfung bestehender Prozesse, Richtlinien und Maßnahmen auf Optimierungspotential Führung, Organisation und Weiterentwicklung des HR-Teams mit derzeit sechs Mitarbeitern Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Personalabrechnung Beratung und Betreuung bei arbeitsrechtlichen und personalwirt­schaftlichen Themenstellungen  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealer­weise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine ent­sprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen tiefgehendes Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuer­recht gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf MS Office und SAP/HR Erfahrung in der Leitung von Mitarbeiterteams  Organisationsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie eine eigen­ständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise souveränes und verbindliches Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit authentische Persönlichkeit mit gutem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ihnen eine heraus­fordernde und span­nende Tätigkeit in einem moti­vier­ten Team. Neben einer Vergütung nach dem HEK-vdek-Tarif­vertrag (HEK-vdek-TV) fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiter­entwicklung.
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Teamleiter IT-Consulting (w/m/d) Öffentliche Verwaltung

Fr. 14.08.2020
Berlin, Hamburg
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   BerlinWachse gemeinsam mit uns, der Line of Business Public. Wir fokussieren uns auf Beratungsleistungen für die öffentliche Verwaltung und unterstützen in Themen wie Digitalisierung, IT-Konsolidierung und Modernisierung. Zwischen den strikten Anforderungen der öffentlichen Verwaltung und dem kreativen Potenzial neuer Technologien, unterstützen wir unsere Kunden dabei, individualisierte und agile Lösungen zu schaffen. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Du baust ein Mitarbeiterteam auf und entwickelst gemeinsam mit deinen Mitarbeitern innovative Lösungsangebote Auf- und Ausbau des Beratungsangebotes bei unseren Public Kunden Beratung unserer Kunden in der inhaltlichen Gestaltung von Projekten Entwicklung von fachlichen Zielarchitekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung der Standards in der öffentlichen Verwaltung Unterstützen bei der Erstellung der Anforderungsanalyse und -spezifikation Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) Inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting kombiniert mit entsprechendem Branchen-Know-how und der Verwendung von Standards Idealerweise verfügst du über erste Führungsverantwortung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Leitung von klassischen und/oder agilen IT-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.) Erfahrung im Auf- und Ausbau von Beratungsangeboten in der öffentlichen Verwaltung Fundierte Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Teamleiter IT (w/m/d) Server, Storage & Backup

Fr. 14.08.2020
Berlin
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die KPMG IT Service GmbH ist der IT-Berater und -Dienstleister der KPMG AG. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die IT-Infrastruktur und unterstützt die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business Software. Deine Aufgaben Als Teamleiter IT (w/m/d) Server, Storage & Backup bist Du für die Führung und Koordination der Teams zuständig, dies umfasst auch die Einsatz- und Ressourcenplanung. Du verantwortest ein vollständiges Enterprise Stack vom Server bis Betriebssystem. Du steuerst die Arbeitsabläufe entlang bewährter Prozesse sowie die Initiierung von Anpassungen und Aktualisierungen in der bestehenden Server-/Storage-/Backup-Infrastruktur. Du bietest Guidance und Support bei der Überwachung der Systeme sowie Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit. Du unterstützt bei Fehler-, Problemanalysen und Performance Tuning sowie bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. In Deinen Teams stellst Du eine kontinuierliche Feedbackkultur sicher und führst Beurteilungsgespräche durch. Teamleiter IT (w/m/d) Server, Storage & Backup wirst Du bei uns mit einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ hast Du eine informationstechnische Ausbildung absolviert, z.B. zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration. Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines technischen Teams. Du bringst technische Kenntnisse in einigen der folgenden Bereichen mit: Enterprise Storage-Infrastruktur (NetApp / EMC²) Server Hardwareplattformen (HP Server / HP Blade) Virtualisierung mit HyperV oder VMware Microsoft und Linux Server Betriebssysteme: RHEL, Microsoft Server 201x Automatisierung von Betriebstätigkeiten mit PowerShell Deployment und Konfiguration von MS-SQL-Servern 2014 - 2019 Azure Services Deutsch und Englisch beherrschst Du auf verhandlungssicherem Niveau. Persönlich überzeugst Du durch eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe, technische und fachliche Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen und Problemlösungskompetenz. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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