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Teamleitung: 756 Jobs in Wuppertal

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 109
  • Verkauf und Handel 109
  • It & Internet 95
  • Recht 76
  • Unternehmensberatg. 76
  • Wirtschaftsprüfg. 76
  • Gesundheit & Soziale Dienste 46
  • Gastronomie & Catering 45
  • Hotel 45
  • Baugewerbe/-Industrie 35
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 33
  • Sonstige Dienstleistungen 31
  • Transport & Logistik 30
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Telekommunikation 25
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 25
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 24
  • Elektrotechnik 23
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Immobilien 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 754
  • Mit Personalverantwortung 599
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 750
  • Home Office möglich 245
  • Teilzeit 60
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 739
  • Befristeter Vertrag 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Schulleitung (m/w/d) Berufsfachschule für den Rettungsdienst Düsseldorf

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Der DRK-Landesverband Nordrhein e.V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Die Akademie für Aus- und Weiterbildung qualifiziert an mehreren Standorten ca. 2.500 Teilnehmer/-innen pro Jahr in den Bereichen Rettungsdienst, Breitenausbildung, Betriebssanitäterausbildung sowie in Zertifikats- & Studiengängen mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Berufsfachschulen Rettungsdienst der Akademie am Standort Düsseldorf eine Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche. Wahrnehmung der Leitungsaufgaben einer Berufsfachschule für den Rettungsdienst Planung und Koordination der Stunden- und Dienstpläne Umsetzung und Gestaltung innovativer Bildungskonzepte Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu unseren Kooperationspartnern Verantwortliche konzeptionelle und curriculare Arbeit Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Berufsfachschule Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit pädagogischem Hintergrund Rettungsdienstliche oder medizinische Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Erwachsenenbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit sowie der Wille zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und engagiert, selbstständig und kreativ zu arbeiten Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kundenorientiert zu präsentieren und Menschen zu begeistern Technische Kompetenz sowie sicherer Umgang mit modernen Medien Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Werten des DRK Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Teamzusammenhalt und -stärke Attraktive Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub Moderne IT-Ausstattung Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung auf höchstem Niveau Kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, Fahrradleasing und weitere exklusive Rabattvorteile für DRK-Mitarbeitende Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
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Head of Service Integration (SIAM) & Continuous Improvement (m/f/d)

Fr. 27.05.2022
München, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Hamburg
Contract type: full-time, unlimited Location: Munich, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nuremberg, Hamburg Entry: At the earliest possible date Working anywhere. After a successful application process, you have the opportunity to work anywhere in Germany. You will be assigned to the nearest Telefónica location according to your place of residence. We will discuss further details with you during the application process. Who we are? We are o2/Telefónica - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,000 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well. Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 114,000 committed employees worldwide.  You too can become part of our unique team and let us make a difference together!Objective of this job: The Head of SIAM (Service Integration and Management) & Continuous Improvement is a complex role within the fast-paced Technology Domain responsible for managing Operations and for service integration across IT, as well as integrating IT with Network. The role is responsible for managing our main SIAM partner and coordinate activities across the IT vendor landscape and is accountable for E2E, 24/7 Major Incident Management and Operational Crisis Management. This role will ensure SLA/KPI compliance covering all Technology pillars, also focusing on structuring, managing and synchronizing all SIAM activities within the scope of Service Operations. E2E responsible for SIAM, including Operational Performance, SLA/KPI compliance, cross-function collaboration, and cost efficiency, as well as for all ITIL processes, including Incident, Problem, Change, Release and Configuration Management across IT, and for seamless integration with Network functions. Responsible for delivering customer success, incl. customer governance and SLA/ KPI mgmt. (incl. availability, and customer success index in operations, supplier governance cross-domain and cross-technology). The role will focus on establishing and maintaining the relationship with Business across all segments, B2C, B2B and B2P. Delineates duties, fosters collaboration and coordination between vendors, also defining standard metrics for vendor performance. Builds mutually beneficial relationships within the Partners and is responsible for the E2E partner and vendor governance across Technology, with a focus on cross-functional integration. Takes ownership of the 24/7 Major Incident Management across IT, is accountable for Incident Response and E2E Meantime to Restore, being also responsible for timely identification and management of any Operational Crisis.  Drives Continuous Improvement , incl. designing and implementing a CI framework that integrates all IT functions and overarches the whole of Technology. Manages IT service quality & service, process, tooling optimization. Responsible for Release management, including E2E Production rollout management. and integration with Demand and Roadmap management, as well as Operational Change Management and other processes. Supports overarching operational readiness activities with regards to service, technology, process and staffing dimensions (all with a focus across domains)  CAPEX and OPEX budget ownership and a steering responsibility of externally outsourced budget  5+ years of both strategic and hands-on experience in a Service Operations Center with focus on Service Integration and Management, Supplier Management and Continuous Improvement Strong multiple-year and large-scale project exposure to Operational Excellence topics  IT E2E delivery of both waterfall and agile release mgmt and scale agile independent deliveries  Visionary view to develop and drive vendors and partners product roadmaps, with capabilities to manage multiple external vendors on a daily basis with the clear mission to further improve collaboration and performance Proven experience in DevOps and transition from waterfall to agile, in large scale transformation and outsourcing/ externalization steering Telco experience preferred but not a must 5+ years in managing and developing teams  5+ years in budget management, partner management and contract management Team player who can interface at all levels within the organization and effectively manage stakeholders Experience on managing multi-cultural, high-performance teams English fluently (written and oral), German (an advantage) Workplace: Modern and ergonomically equipped offices, as well as an open space and open desk model. Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us. Catering is taken care of: Free coffee specialties and water are at your disposal at any time as well as a canteen and a cafeteria. Individual development: With a personal development plan and continuous training you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas by means of job or project rotations.  Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.) Social commitment: We are also involved outside the company, you have the opportunity to participate in Telefónica "Volunteering Days" or "Volunteering Holidays", for example. Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.
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Technology Product Lead E2E Solutions (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf, Bautzen, Berlin, Dortmund, Dresden, Eschborn, Taunus, Hamburg, Hannover, Ratingen, Stuttgart
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Technology Product Lead E2E Solutions (m/w/d) Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du verantwortest als Technology Product Lead (m/w/d) E2E Solutions die Umsetzung der lokalen Produktmerkmale und -anforderungen in eine baubare Roadmap und technische Spezifikationen sowie die Beratung zu den obligatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Teamleiter:innen und Architekt:innen. Du verwaltest die lokale Marktintegration und bildest die Schnittstelle für Produktentwicklungen, wobei Du sicherstellst, dass die technischen Spezifikationen auf die lokalen Produkt- und Technologiebedürfnisse abgestimmt sind. Du stimmst die Gesamtproduktkosten des Budgets bzw. der Anforderungen an die Praxis mit den lokalen Produktmanager:innen, Pre-Sales, Finanzen und durch Governance ab und stellst einen kontinuierlichen Fokus auf das Kostenmanagement gemäß den Anweisungen der lokalen Produktmanager:innen sicher. Du bist zuständig für das Fortschreiten der Anforderungen und Folgenabschätzungen und arbeitest mit den entsprechenden Governance-Teams zusammen, um die lokale Lieferung zu planen und durchzuführen. Du führst das lokale Technologiemanagements (einschließlich Service und Systeme) im Zusammenhang mit der verzahnten Produkt-Roadmap durch und erstellst und pflegst lokale technische Produktinhalte in Absprache mit den Produktmanager:innen (Leistungsbeschreibungen, SLAs, Schulungen). Du nimmst Einfluss auf strategische Produktentscheidungen (z. B. Auswahl neuer Technologien/Anbieter) zur Erfüllung der lokalen Produktanforderungen, einschließlich Funktionen, Stückkosten, Servicemodelle, CX, SLAs, Roadmaps. Du bist verantwortlich für die lokale Konformität aller Produkte und Lösungen mit den Richtlinien und Standards für Cyber- und Unternehmenssicherheit sowie für die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens. Einen Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, soweit für die Funktion relevant und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung auf dem lokalen Markt und im globalen Umfeld. Erfahrung in der Führung von Teams in der Telekommunikations-/Technologiebranche und in der Erzielung hoher Leistungen durch diese Teams. Erfahrung mit agiler Produktentwicklung (z. B. SAFe, Spotify, Scrum) und entsprechende Qualifikationen sind von Vorteil sowie grundlegende technologische Qualifikationen für den Bereich (wünschenswert). Erfahrung mit Office- und Collaboration-Anwendungen sowie Produktentwicklungs-Tools wie Jira, Confluence. Erfahrung in der technischen Produktentwicklung, als Product Owner, in der Bereitstellung und im Lebenszyklus/der kontinuierlichen Integration sowie ein ausgeprägtes Verständnis der Produkte und Technologien, für die die Verantwortlichkeit getragen wird. Ein ausgewogenes Verhältnis von der Orientierung an Kund:innen, Geschäfts- und Technologieverständnis, um Technologielösungen mit Produktergebnissen zu verbinden. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Bautzen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Dresden, Eschborn, Hamburg, Hannover, Ratingen, Stuttgart oder Unterföhring für die Vodafone GmbH. #TPL #TechnologyProductLead Was wir Dir bieten:Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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(Senior) Social Media Manager DACH (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
DOUGLAS ist Europas führende Premium-Beauty-Plattform. Mit über 160.000 Beauty- und Lifestyle-Produkten in Online-Shops, Beauty-Marketplace und über 2.000 Filialen inspiriert DOUGLAS in nie dagewesener Vielfalt, individuelle Schönheit zu leben. Der weitere Ausbau des wachstumsstarken E-Commerce steht im Zentrum des Strategieprogramms #FORWARDBEAUTY.DigitalFirst. Im Geschäftsjahr 2020/2021 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 3,1 Milliarden Euro in den Bereichen Parfümerie, dekorative Kosmetik, Haut- und Haarpflege sowie Nahrungsergänzung, Gesundheit und Accessoires. Verantwortung und Leitung der Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok und Youtube) für die DACH Regionen Führung eines schlagkräftigen mehrköpfigen Teams sowie Praktikant*innen, externen Teammitgliedern und Agenturen Erstellung der Social Media Kanal- & Content-Strategie unter Berücksichtigung globaler CI- und Kommunikationsguidelines Verantwortung für Planung, Umsetzung und Analysen für alle Social Media Kanäle inkl. Kampagnenführung und Content-Erstellung Verantwortung für das Community Management & Krisenkommunikation Erstellung von Trendanalysen & regelmäßigen umfassenden Reportings unter Berücksichtigung relevanter KPIs inkl. Ableitungen von strategischen Handlungsempfehlungen Contentplanung & Umsetzung inkl. Produktionsleitung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, oder einen ähnlichen Studiengang Mehrjährige (mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung) inkl. Teamführung erforderlich Mehrjährige Expertise in der Nutzung von Monitoring-, Analyse- und Listening-Tools (z.B. Emplifi, Talkwalker und Facebook Business Manager) sowie interner Performance-Tools (Exactag) Starke Social Media, Beauty und Trend-Affinität Mehrjährige Erfahrung im Community Management und der qualifizierten Auseinandersetzung mit Kundenfeedback Konzeptionelles & Strategisches Denken, sowie ein gutes Verständnis für visuelle & kommunikative Inhalte, Produktionserfahrung wünschenswert belastbar, strukturiert und eigeninitiativ Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Douglas 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits Mobiles Arbeiten möglich (12 Tage Remote/Monat) Kostenlose Getränke Vergünstigte Sportprogramme durch Gympass Kantine & Bistro
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Kaufmännischer Leiter Property Management(m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Essen, Ruhr
Die Thelen Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Essen und weiteren Büros in Berlin und Weiterstadt (bei Darmstadt). Zu unserem Immobilienbestand, welchen wir durch die Entwicklung von Neubauobjekten und durch Ankäufe ständig weiter ausbauen, gehören gewerblich genutzte Objekte bestehend aus Logistik- und Industrieimmobilien, Gewerbe- / Industrieparks sowie Verwaltungsgebäude und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte im gesamten Bundesgebiet. Der aktuelle Grundstücksbestand beläuft sich auf rund 15,5 Millionen Quadratmeter. Unsere Objekte werden ausschließlich langfristig im eigenen Bestand gehalten und weiterentwickelt. Darüber hinaus haben wir bauausführende Unternehmen in die Gruppe integriert. Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, deshalb suchen wir für unser Büro in Essen, zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Kaufmännischer Leiter Property Management (m/w/d) Technische Verantwortung für unseren Immobilienbestand Führung, Organisation und Leitung der Haustechniker vor Ort Angebotskoordination, Beauftragung und Controlling von Dienstleistern, Handwerksunternehmen im Rahmen von Reparaturaufträgen oder Instandhaltungsmaßnahmen Ausbau und Pflege des internen Reportings Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, z.B. der Fachbereiche Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik etc. oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, vorzugsweise von großen Bestandsimmobilien und Gewerbeparks fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in dem gesamten Bereich der Haustechnik / TGA Kenntnisse im Bereich Medienteilung Kenntnisse im Bereich Dach und Fach sowie Betreiberverantwortung Sicherer Umgang mit den MS-Office Standardprogrammen Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Reisebereitschaft Einen Vollzeitarbeitsplatz Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team
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Schichtleiter (w/m/d) Wareneingang / Warenbereitstellung

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Werde Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalte die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Dich!Das erwartet Dich bei uns: Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich – Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs und der Warenbereitstellung Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis Deine Ideen sind willkommen – Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter   Das bringst Du mit: Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Bereitschaft zur Schichtarbeit Du bist Macher! Dein Motto: Es gibt keine Probleme, nur Lösungen Dein Anspruch: nur die beste Qualität für unsere Kunden Das bieten wir Dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team Weiterbildung- und Qualifizierungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können. Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Steuerberater Internationales Steuerrecht als Manager in der Steuerberatung / Tax (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 2.000 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit über 97.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zuverlässiger Steuerberater Internationales Steuerrecht als Manager in der Steuerberatung / Tax (w/m/d)  in unserem Office in Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Essen. Im Bereich Internationales Steuerrecht beraten und unterstützen wir gemeinsam mit unseren BDO Netzwerkpartnern in mehr als 150 Ländern deutsche und ausländische Unternehmen sowie Privatpersonen bei allen grenzüberschreitenden Geschäftsaktivitäten. Unsere Experten erarbeiten detaillierte Lösungen für alle damit im Zusammenhang stehenden steuerlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragen.  Fachliche und persönliche Führung eines Teams Weitgehend eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Fragestellungen zum Außensteuergesetz und Doppelbesteuerungsabkommen Durchführung von nationalen und internationalen Tax-Due Diligence Prüfungen Beratung bei unternehmensinternen Umstrukturierungen sowie Steuergestaltungen von Investitionen im In- und Ausland Betreuung von laufenden Betriebsprüfungen und Mitwirkung bei der Akquisition neuer Mandate Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit spezialisierten Kollegen aus anderen Fachgebieten und unseren ausländischen BDO Memberfirms Nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium (Steuerrecht) haben Sie das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, die MS-Office-Programme sowie DATEV wenden Sie souverän an. Sie denken analytisch und vernetzt, arbeiten strukturiert, eigenständig und zeichnen sich als Teamplayer aus. Ihre offene und überzeugende Persönlichkeit sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln schaffen Ihnen Akzeptanz bei Mandanten. Freuen Sie sich auf herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich des Steuerrechts. Unser internes Weiterbildungsprogramm fördert sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. So profitieren Sie beispielsweise von Leadership-Seminaren, Soft-Skill Trainings oder flexiblen E-Learning Einheiten. Sie arbeiten mit Ihren Kollegen vertrauensvoll zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Wir wollen den Erhalt unserer Umwelt aktiv fördern. So erhält jeder Mitarbeiter (w/m/d) die Möglichkeit ein ÖPNV-Ticket und unser Jobrad-Angebot zu nutzen.
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Leiterin/Leiter (m/w/d) des Aufbaustabs NRW.Mobidrom

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen hat sich zum Ziel gesetzt, intelligente, digitalisierte und saubere Mobilität zu fördern. Zur operativen Koordination und Bündelung von Digitalisierungsaufgaben hat das Ministerium für Verkehr die Mobil.NRW-Agentur (kurz NRW.Mobidrom) eingerichtet. Initiale Betätigungsfelder des NRW.Mobidrom sind die Umsetzung von Mobility-as-a-Service (MaaS) in Nordrhein-Westfalen, die Beteiligung an und die Ausgestaltung von (nationalen) Mobilitätsdatenräumen im Interesse des Landes sowie die Weiterentwicklung des Verkehrsinformationsportals Verkehr.NRW. In diesen Aufgabenfeldern soll das NRW.Mobidrom als verkehrsträgerübergreifende Ansprechpartnerin für alle Stakeholder fungieren und insbesondere die Zusammenführung von ÖPNV- und IV-Daten sowie Daten der „Neuen Mobilität“ sicherstellen. Das NRW.Mobidrom hat seinen Sitz in Düsseldorf. In einem ersten Schritt wird das NRW.Mobidrom als Einheit des Landesbetriebs Straßenbau Nordrhein-Westfalen aufgebaut. Ab 2023 ist – vorbehaltlich der Berücksichtigung im Landeshaushalt – die Überführung in eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Trägerschaft des Landes Nordrhein-Westfalen geplant. Im Zuge dieser Überführung sollen auch die Arbeitsverhältnisse vollumfänglich kraft Gesetz mit allen Rechten und Pflichten aus den Arbeitsverhältnissen vom Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen auf die Gesellschaft mit beschränkter Haftung übergehen. Der Landesbetrieb Straßen.NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Dienstort Düsseldorf Leiterin/Leiter (m/w/d) des Aufbaustabs NRW.Mobidrom EG 15 TV-L bzw. A15 LBesO A | Bewerbungsfrist: 13.06.2022Das machen Sie bei uns Machen Sie gemeinsam mit uns Karriere. Sorgen Sie als Führungskraft in der staatlichen Bauverwaltung für intelligente, digitalisierte und saubere Mobilität. Werden Sie Teil unseres Teams als Leiterin/Leiter (m/w/d) des Aufbaustabs NRW.Mobidrom. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Sie übernehmen Personal- und Führungsverantwortung für zunächst bis zu 18 Personen im Aufbaustab des NRW.Mobidrom Sie nutzen den vorhandenen Gestaltungsspielraum und konzipieren eine flexible und agil arbeitende Organisation Sie verantworten und steuern erste Projekte im Bereich multimodale Mobilität; im Fokus steht insbesondere der Aufbau eines zentralen Mobilitätsdatenzugangs des Landes Sie verantworten und gestalten den weiteren Aufbau des NRW.Mobidrom Sie verantworten die Prioritätensetzung und fachliche Weiterentwicklung des Aufbaustabs Sie begleiten in enger Abstimmung mit dem Verkehrsministerium Nordrhein-Westfalen die Überführung des NRW.Mobidrom in eine GmbH Sie vertreten das NRW.Mobidrom in relevanten Gremien sowie externen Veranstaltungen und vernetzen die Organisation im Mobilitätssektor Sie analysieren den Mobilitätssektor hinsichtlich relevanter Technologien und Trends Sie übernehmen das fachliche Controlling und erstellen hierbei Berichte, Analysen sowie Sonderauswertungen. Darüber hinaus identifizieren Sie Steuerungsbedarfe und entwickeln Handlungsempfehlungen für das Verkehrsministerium Das bringen Sie mit Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), bevorzugt in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften mit Vertiefungen Verkehrswesen, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erste Erfahrungen in der Personalführung Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Projekten Eine ausgeprägte Entscheidungs- und Gestaltungsfähigkeit Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des NRW.Mobidrom Fähigkeit zur kooperativen Führung und Förderung von Mitarbeitenden Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Diese Qualifikationen sind wünschenswert Vertiefte Kenntnisse im Verkehrswesen und relevanter Technologien Ausgewiesene Erfahrung in der Gründung und/oder der Weiterentwicklung von Organisationen bzw. Organisationseinheiten Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, bevorzugt verfügen Sie über ein eigenes breites Netzwerk im Mobilitäts- oder Start-up-Bereich Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Big Data, strategischer Datennutzung und der Auswertung von (mobilitätsbezogenen) Daten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand Kaufmännisches Denken sowie Koordinations- und Organisationsgeschick Eine interessante und verantwortungsvolle Leitungsposition mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Akzente in der Gestaltung und Weiterentwicklung des NRW.Mobidrom zu setzen Einzigartige Möglichkeiten, mit Ihrer täglichen Arbeit einen substanziellen Beitrag für die Ausgestaltung einer modernen, nachhaltigen und bürgerzentrierten Mobilität zu leisten Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit aus dem Homeoffice zu gestalten Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesO A
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Projektleiter (m/w/d) für Projektsteuerung Hochbau

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
ASSMANN BERATEN + PLANEN zählt mit rund 480 Mitarbeitern an 10 Standorten und über 60 Jahren Erfahrung zu Deutschlands großen Generalplanern und Projektsteuerern. Das Unternehmen verantwortet seit Jahrzehnten Großprojekte wie Flughäfen, Sportstätten, Einkaufszentren, Verwaltungsgebäude und auch Produktionsstätten für die Industrie. Seit 2017 gehört ASSMANN BERATEN + PLANEN zum BKW Engineering-Netzwerk und kann hier zusätzlich auf das komplette Leistungsspektrum von rund 50 weiteren Ingenieurgesellschaften mit über 3.200 Mitarbeitern in der DACH-Region zurückgreifen. www.assmann.info / www.bkwengineering.com Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf einen Projektleiter (m/w/d) für Projektsteuerung Hochbau. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen und herauszufinden, ob wir zueinander passen. In Ihrer Funktion als Projektleiter (m/w/d) steuern Sie Projekte nach AHO und haben individuelle Kundenwünsche jederzeit im Blick. Sie führen Ihr internes Projektteam verantwortungsbewusst und leiten als Bauherrenvertretung auf Zeit repräsentative Hochbauprojekte für Privatwirtschaft und die öffentliche Hand. Das Projektcontrolling und das Projektmonitoring über alle Tätigkeitsfelder hinweg meistern Sie ebenso souverän wie die technisch-wirtschaftliche Beratung unserer Kunden. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Projektmanagements im Bauwesen, der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer anderen bauaffinen Studienrichtung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch in einer ähnlichen Position Ihr Fachwissen umfasst Kenntnisse über Genehmigungs-, Planungs- und Bauabläufe sowie einschlägige Regelwerke und Normen Der sichere Umgang mit MS Office-Programmen und branchenüblicher Software ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, geprägt von Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten Leidenschaft für das Projekt Verlässlichkeit und Transparenz für unsere Mitarbeiter und Partner Professionelles Management im Projekt Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Verantwortung Gemeinschaft mit Perspektiven Was wir Ihnen bieten: Kommunikation auf Augenhöhe als Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit Persönliches Wachstum und Karrieremöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle in Verbindung mit Mobile Work Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen Gesundheitsfördernde Programme
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Head of Service (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf
Das Firmenprofil wird durch eine nachhaltige und internationale Ausrichtung gekennzeichnet. Dabei setzt das Recyclingunternehmen auf kontinuierliche Steigerung der Effizienz und bietet nachhaltige Dienstleistungen. Um Veränderung zu generieren, arbeitet unser Kunde mit neusten Technologien und kann sich damit als erfolgreicher Dienstleister beweisen. Um die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben wird ein HEAD OF SERVICE (M/W/D) am Standort Düsseldorf gesucht. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und begeistern sich für Technischen Fortschritt? Wir haben bei Ihnen mit spannenden Herausforderungen und innovativen Projekten Interesse wecken können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Gespräch! Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung, Beratung und Betreuung von internationalen Projektteams P&L Verantwortung und entsprechendes Risikomanagement Übergeordnete Verantwortung für das Service Team und der Steuerung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich und Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Techniker und Vertrieb (Die Einsatzplanungder Techniker obliegt einem Disponenten, der Ihnen zugeordnet ist) Vorantreiben von systematischer Optimierung von fortwährenden Prozessen Interner und externer Ansprechpartner sowie Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie verantworten über 25 Mitarbeiter und sind maßgeblich für dessen Erfolg verantwortlich und das Team durch suggestiven Ausbau auf die nächste Ebene zu heben Ausbau der Division Global Service und durch die tiefgreifende Implementierung der Dienstleistung eine wichtige Säule der Kundenbindung darzustellen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium und/oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Recycling oder der Stahl- und Hüttentechnik Sie haben den Blick fürs große Ganze und können sich für technische Themen begeistern Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend Sie bringen eine Hands-On Mentalität mit und sind sowohl belastungsfähig als auch im internationalen Rahmen kommunikationsstark Das Thema Service ist für Sie eine Herzensangelegenheit und Sie verstehen dies erfolgreich umzusetzen Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen PKW zur privaten Nutzung Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem internationalen Player im Wachstumsmarkt Internationale Reisemöglichkeiten (ca. 10%) Es wartet ein erfolgreiches Team mit starkem Teamspirit und eine vertrauensvolle Kommunikation Ein umfangreiches Onboarding und eine gezielte Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen Remote-Arbeitsvertrag mit der Option das freundliche Büro am Standort zu nutzen Die Zusammenarbeit mit großartigen Menschen in internationalen Teams, die großen Wert auf einen ständigen Wissensaustausch und eine großartige Arbeitsatmosphäre legen
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