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teamleitung: 49 Jobs in Aachen

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 39
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Front Office Manager (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Aachen
Das im Jahr 1916 eröffnete Parkhotel Quellenhof Aachen befindet sich im Herzen der Stadt – direkt am Kurpark. Unser Haus verfügt über 181 Zimmer und Suiten. 13 Veranstaltungsräume mit bis zu 630 m² und drei Fine-Dining-Räume bieten Platz für Veranstaltungen jeglicher Art. Der gastronomische Bereich unseres Hotels umfasst das Restaurant La Brasserie mit angrenzender Terrasse und die Elephant Bar. Der Wellnessbereich im asiatischen Stil lädt mit einer 900 m² großen Sauna- und Poollandschaft zum Entspannen ein. Anstellungsart: Vollzeit Sie führen Ihr eigenes Team immer auf Augenhöhe mit Inspiration, Kompetenz und Motivation Sie zeigen keine Scheu, eigenständige Entscheidungen zu treffen Sie setzen Ihr Team gezielt nach Stärken ein und fördern es Sie unterstützen Ihr Team tatkräftig als Vorbild, als Einsatzleiter sowie als Trainer und Motivator Sie sind verantwortlich für optimale Prozess- und Organisationsplanung Sie sind zuständig für eine gezielte Personalplanung mit allen Diensten, Urlauben und Trainings, so dass der Empfangsservice stets reibungslos, zügig und professionell läuft Sie lösen mit Geduld und kreativen Lösungsansätzen aufkommende Gästebeschwerden in Wohlgefallen auf Controlling ist für Sie kein Fremdwort, Vorausschauend und kostenbewusst behalten Sie stets die Zahlen im Auge Sie sind mit Ihrem Team für den gesamten Aufenthalt unserer Gäste als Ansprechpartner zuständig Sie sorgen für eine besondere Willkommens-Atmosphäre für unsere Kunden, Gäste und Mitarbeiter Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position idealerweise auch in der gehobenen Hotellerie Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und einen Führungsstiel, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Der Empfang ist Ihre Welt: Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick Interkulturelle Kompetenz sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind unabdingbar Sie haben Computerkenntnisse der gängigen Hotelsoft- und Hardware und Kenntnisse von MS Office Programmen Persönlich überzeugen Sie mit einer positiven Ausstrahlung, einer überdurchschnittlichen hohen Serviceorientierung und Organisationstalent Teamgeist, Führungskompetenz, Engagement und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus   Einen Arbeitsplatz im ersten Haus am Platz, dem geschichtsträchtigen Parkhotel Quellenhof, das in den kommenden 3 Jahren grundlegend modernisiert und in die Zukunft geführt wird Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten  Ein sehr gutes Betriebsklima und ein junges, dynamisches und motiviertes Team Faire Bezahlung  Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Arbeits-Uniform Mitarbeiterverpflegung
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Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Aachen, Bonn, Karlsruhe (Baden), Koblenz am Rhein
Die XXXLutz Unternehmens­gruppe betreibt über 320 Einrichtungs­häuser in zwölf europä­ischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 11.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hier 48 XXXLutz Einrich­tungs­häuser und 42 Mömax-Trend-Mitnahme­märkte betreibt. Mit einem Jahres­umsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbel­händler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufs­verband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz-Gruppe in Deutschland hat ihren Sitz in Würzburg. Für unsere Möbel­häuser in der Region Aachen, Bonn, Karlsruhe und Koblenz suchen wir Sie als: Filialleiter / Standortleiter / Hausleiter in Einarbeitung (m/w/d) Sie führen ein XXXLutz Möbel­haus mit Möbel- und Wohn­accessoires-Ab­tei­lungen, Ver­waltung und Lager sowohl personell, organi­satorisch als auch kauf­männisch In einer gezielten Ein­arbei­tungs­phase lernen Sie alle Facetten des Berufs kennen und werden so optimal auf Ihre Auf­gaben vor­bereitet Als Haus­leiter (m/w/d) sind Sie für die Ein­hal­tung der Um­satz­vor­gaben und Kal­ku­la­tions­ziele ver­ant­wort­lich Sie führen Mit­arbeiter­gespräche und moti­vieren Ihre Mit­arbeiter indivi­duell zu Best­leis­tungen Sie setzen Merchandising-Konzepte um und kon­trollieren deren Durch­führung Ab­ge­schlossene Berufs­ausbildung (vorzugs­weise im Handel) oder abge­schlossenes Studium und Berufs­erfahrung im Ver­trieb oder Studium der Wirt­schafts­wissen­schaft, Führungs­erfah­rung ist wünschens­wert Engagierter Ein­satz sowie selbst­ständiges, erfolgs­orien­tiertes und eigen­verant­wort­liches Arbeiten Sicheres, seriöses und freund­liches Auf­treten gegen­über Kunden und Kollegen Leistungs­bereit­schaft, Organi­sations­talent und Freude am Umgang mit Menschen Bereit­schaft zum Ein­satz an verschie­denen XXXLutz Stand­orten Einen abwechs­lungs­reichen, inter­essanten und verant­wortungs­vollen Arbeits­platz bei einem von Europas größten und schnell wachsenden Möbel­händlern Quali­fizierte Ein­arbeitung in einer internen Aus­bildungs­akademie mit persön­licher Betreu­ung durch einen erfahrenen Coach Je nach Vor­kennt­nissen und Erfolg bieten wir Ihnen fantas­tische und schnelle Auf­stiegs- und Ent­wick­lungs­möglich­keiten Attraktive Ent­lohnung und Erfolgs­beteili­gung bei Erreichen Ihrer Ziele Dienst­fahr­zeug und Dienst­handy mit Privat­nutzung Profi­tieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubs­tag (zum Geburts­tag) geschenkt, Sozial­leistungen z. B. kosten­lose Unfall­ver­sicherung, attrak­tive Mit­arbeiter­rabatte und weitere Benefits
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Head of Commodity Management (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Aachen
Mobilität verbindet Menschen. Menschen gestalten Mobilität. Mit über 6.600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende und effiziente Antriebssysteme, wir vernetzen Fahrzeuge miteinander und mit ihrer Umwelt und arbeiten daran, unser Leben mit intelligenten Systemen sicherer zu machen. Dazu brauchen wir die richtigen Leute am richtigen Ort. Menschen, die aus Visionen Realität werden lassen, die über den Tellerrand schauen und Innovationen vorantreiben. Menschen die bereit sind, Grenzen zu verschieben. Bist Du bereit? Referenznummer: 50018020Head of Commodity Management (m/w/d)​Aufbau und Entwicklung eines globalen Commodity ManagementsFachliche Führung von EinkaufsteamsErarbeitung von innovativen Materialfeldstrategien unter der Anwendung von modernen Einkaufsmethoden in Zusammenarbeit mit den Einkäufern und Fachabteilungen basierend auf der übergeordneten Unternehmens- und Einkaufstrategie Initiieren von Beschaffungs-Forecasts zur Ableitung zukünftiger Bedarfsstrukturen globalNeugestaltung von Materialwarenkörben zum Benchmarking bestehender und neuer Lieferantenstrukturen sowie der Abschluss von nachhaltigen RahmenverträgenAnwendung von State-of-the-Art Einkaufshebel und Verhandlungstechniken (kaufmännisch, technisch und prozessual)Durchführung von Lieferantentagen und (e.)Auktionen sowie Implementieren von elektronischen Katalogen Sicherstellung der Früheinbindung der Einkaufsteams und Lieferanten in den BeschaffungsprozessSicherstellung der Strategieumsetzung innerhalb der verantworteten CommoditiesErarbeitung einer Bottom-up Einsparmaßnahmen-Pipeline zur Sicherstellung der Top-Down KPIsRegelmäßiges Reporting in Gremien und an den Group Vice President PurchasingFührungserfahrung, gerne auch ehemaliger Berater (m/w/d) aus dem Einkaufsumfeld, ist von Vorteil ​Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares StudiumMindestens 5-7 Jahre Erfahrung in verschiedenen Funktionen und Bereichen im Einkauf und/oder Commodity ManagementsErfahrung in der Umsetzung von strategischen Einkaufsprojekten im globalen Umfeld (proven track-record)Erfahrung in rechtlichen Grundlagen bei Vertragsverhandlungen und -gestaltungen im internationalen KontextHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätGute Excel und PowerPoint KenntnisseSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen SpracheBranchenkenntnisse der Automotive Industrie und Entwicklungsdienstleister sind von VorteilGestalte die Mobilität von morgen Arbeite an innovativen und zukunftsweisenden Herausforderungen.Arbeite flexibel Unser Arbeitszeitmodell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglichen dir dein Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmen.Erweitere deinen Horizont Nicht nur deine tägliche Arbeit an neuen Technologien bildet dich weiter, auch unser Fortbildungsprogramm unterstützt dich dabei, immer auf dem neuesten Stand zu sein.Bleibe fit Ein umfangreiches Betriebssportangebot (standortabhängig) und Betriebliches Gesundheitsmanagement halten dich fit und sorgen für den passenden Ausgleich.Erfahre Wertschätzung Ein attraktives Grundgehalt und zahlreiche weitere Benefits eröffnen dir neue Möglichkeiten.
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Manager Qualifications (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Würselen
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 48.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, zu der auch die Hemoteq AG gehört, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 30 Marktsegmente. Die Hemoteq AG ist der weltweit führende, unabhängige Lösungsanbieter in der Beschichtungstechnik für Klasse III Kombinationsprodukte. Das Leistungsangebot der Hemoteq AG erstreckt sich von der Entwicklung über die Zulassung von Medizinprodukten bis hin zu deren Serienfertigung. Neben wirkstofffreisetzenden Stents und Ballons bietet das Unternehmen auch individualisierte Beschichtungslösungen in anderen medizinischen Gebieten. Wir haben bei der Hemoteq AG in Würselen folgende Stelle zu besetzen: Manager Qualifications (m/w/d)Qualifizierung der technischen Anlagen und Geräte zur Herstellung von Medizinprodukten Verantwortung und fachliche Führung für den Bereich Qualifications Erstellung, Koordinierung und Pflege GxP-relevanter Dokumente, insbesondere Qualifizierungsdokumente, sowie Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Verantwortung für Kalibrier-, Mess-, Prüfmittel und Qualifizierungsmanagement Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Umsetzung von Anforderungen gemäß geltender GMP- und ISO-Richtlinien Fachliche Unterstützung bei der anforderungskonformen Einführung neuer technischer Anlagen und Geräte Unterstützung / Mitarbeit bei der Durchführung von Qualifizierungen Unterstützung / Mitarbeit an Risikoanalysen zur risikobasierten Ermittlung von Qualifizierungsanforderungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Vertretung des Fachbereichs bei Behörden, Auditierungen, sowie Bearbeitung von Auditabweichungen erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker erste Berufserfahrung in den Bereichen Qualifizierung / Validierung, idealerweise Kenntnisse der Qualifizierungsanforderungen im Umfeld der Herstellung von Medizinprodukten nach ISO 13485 Kenntnis der EU-GMP Richtlinien und gängiger gesetzlicher Regelungen zur Qualifizierung technischer Anlagen Erfahrung im Ablauf und Inhalt einer Maschinenqualifizierung und Validierung nach GMP Vorgaben Erfahrung in der Erstellung von Qualifizierungs- und/oder Validierungsdokumenten in einem regulierten Umfeld grundlegende Kenntnisse der Prüfmittelkalibrierung nach DIN EN ISO 9001 sowie weiterreichende Vorgaben (z.B. DIN EN ISO 17025) gutes technisches Verständnis strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kreativität und Kommunikationsstärke, ein offenes Wesen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit konzeptionelle, analytische und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise hohes Engagment und Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Bei der Hemoteq AG erwarten Sie ein hochmotiviertes Team sowie eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, eine freundliche und respektvolle Unternehmenskultur, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Company Events u.v.m. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Postalische Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgeschickt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
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Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Düren, Rheinland
    Unser Auftraggeber ist ein regionales Stadtwerk in einer der schönsten Städte am Rhein in Rheinland-Pfalz. Es versorgt seine Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme und neu auch mit einem Glasfasernetz. Das Energieversorgungsunternehmen ist in der Stadt und im Wirtschaftsraum eng mit den Menschen und Unter­nehmen der Region verbunden. Es ist sichtbar und wird wahrgenommen als Versorger, Arbeitgeber und Förderer des Gemeinwohls. 300 Mitarbeiter gewährleisten eine sichere Energieversorgung, den Betrieb des städtischen Freizeitbads, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, bieten soziales Engagement und garantieren eine vorausschauende Ausrichtung der Geschäftsfelder im Hinblick auf aktuelle und künftige Anforderungen an eine nachhaltige Energieversorgung und die Energiewende. In der Leitung des Rechnungswesen wird es einen Wechsel geben. Der Stelleninhaber hat sich entschieden mehr für die Life-Life-Balance zu tun und geht vorzeitig in den Ruhestand. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit als   Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d) Kaufmännische Führungsrolle in regionalem StadtwerkEs gilt, die effektive Gestaltung der kaufmännischen Steuerung und somit die Mitwirkung bei der weiteren strategischen Ausrichtung des Unternehmens und aller Beteiligungen verantwortlich fortzusetzen. Es sind die klassischen Aufgaben des Rechnungswesens, immer wieder mit Schwerpunkt auf das Cash Manage­ment, die Quartals- und Jahresabschlüsse und die Wirtschaftsplanung. Darüber hinaus sind Sie der fachlich kompetente Ansprechpartner für unterschiedlichste Stakeholder wie Beteiligungen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, die Gremien. Auf alle Fälle wird immer Ihr Know-how und Ihr operativer sowie Ihr strategischer (Weit-)Blick gefordert sein. Es gilt, im Jetzt und Hier und weit in die Zukunft zu denken. Auf den Punkt: Sie sind der Sparringspartner der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen! Was Ihnen Spaß machen sollte? Das Vorantreiben der Digitalisierung, das Führen Ihres 20-köpfigen Teams, das Interagieren mit vielen anderen und auch das Durchsetzen von Themen und das Benennen kritischer Faktoren – auch, wenn Sie dann manches Mal die Spaßbremse sind.Dass Sie das können, was es für den Job braucht. Ein Betriebswirtschaftsstudium oder ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender, weiterer Qualifikation. Klasse wäre eine Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer! Fundierte Kenntnisse und Sicherheit in der Bilanzierung, dem Handels-, GmbH- und Steuerrecht. Wenn Sie schon heute in einem Energieversorgungsunternehmen sind, fallen Ihnen die Anforderungen rund um das Kommunal- und Energiewirtschaftsrecht natürlich leichter.Hier zählt die Regionalität. Hier sind Sie nah am Puls der Entscheidungen der Geschäftsführung, des Auf­sichts­rates oder der Stadtverwaltung/der Bürgermeisterin. Hier arbeiten Sie in einem überschaubaren Unternehmen mit Kollegen und Mitarbeitern, die sich kennen und schätzen. Hier finden Sie alle Sparten eines modernen EVUs und kommen zu einer Zeit der Expansions- und Entwicklungsphase.
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Koch / Köchin

Fr. 21.02.2020
Aachen
Die KB Gastronomie GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das einen wahren Gastronomietraum lebt. Für unseren Standort im Raum Aachen suchen wir ab sofort Koch/Köchin mit Führungsverantwortung. Bei Bedarf Leitung der Küche, sowie Einsatz bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten. Personal- und Wareneinsatzplanung Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Verantwortung für das operative Restaurantgeschäft Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Motivation und Entwicklung Deiner Mitarbeiter mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Gastronomie mit den oben genannten Aufgabenbereichen Verständnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Restaurantgeschäft eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Freude an der Arbeit im Team und eine dynamische Persönlichkeit idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie Dynamisches junges Team Top übertrarifliche Bezahlung Geregelte Arbeitszeiten Sicheren Job
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Leiter Disposition (m/w/d) für international agierenden Automobilzulieferer

Fr. 21.02.2020
Düren, Rheinland
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter Disposition (m/w/d) für international agierenden Automobilzulieferer Job-Nr. JAN/69820 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Kunde ist Teil eines namhaften Global Players und beliefert seit Jahrzehnten erfolgreich die Automobilindustrie. Für den Standort in Rheinland-Pfalz suchen wir eine dispositionserfahrene Persönlichkeit, die sich neben der Sicherstellung der Materialverfügbarkeit auch um die Führung des bestehenden Teams kümmert. Wenn Sie entsprechende Erfahrung aus dem Automotive-Umfeld mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 4-köpfigen Teams der Disposition Eigenverantwortliche Sicherstellung der optimalen Materialverfügbarkeit für die Fertigung Kennzahlengestützte Steuerung und Optimierung der Lieferperformance sowie des Lagerbestands Selbstständiges Engpassmanagement und Troubleshooting Konzipierung und Umsetzung von Sonderprojekten zur Steigerung der Prozessstabilität Verbesserung der Kommunikationsschnittstellen zu internen wie externen Ansprechpartnern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialdisposition, idealerweise im Automotive-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem MS Office-Paket Erfahrung in der Führung kleiner Teams innerhalb der Materialwirtschaft von Vorteil Sichere Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Netzwerk Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Neben einer weltweit bekannten Technologiemarke bietet Ihnen unser Kunde eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit einem eingespielten Team und funktionierenden Prozessen. Die angemessene tarifliche Vergütung wird durch weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits ergänzt. Der Einsatzort Rheinland-Pfalz Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Karlsruhe - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Bereichsleiter (m/w/d) im Projektbereich

Fr. 21.02.2020
Aachen
IVU Traffic Technologies sorgt seit über 40 Jahren mit mehr als 500 Ingenieuren für einen effizienten und umwelt­freundlichen öffentlichen Verkehr. Die integrierten Standardprodukte der IVU.suite bilden alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen ab: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgast­information bis hin zur Abrechnung von Verkehrs­verträgen. In enger Partner­schaft mit unseren Kunden führen wir anspruchs­volle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. Wir suchen einen Bereichsleiter (m/w/d) im Projektbereich für Aachen der Verantwortung für einen nationalen oder internationalen Projektbereich übernehmen möchte der mit Gespür für unterschiedliche Menschen einen leistungsstarken Bereich formt der gemeinsam mit dem Vertriebsteam und der Entwicklung unsere Produkte und Kundenbeziehungen weiterentwickelt der über den eigenen Bereich hinaus das profitable Geschäft gestaltet und ausbaut verantworten Sie das wirtschaftliche und inhaltliche Ergebnis Ihres Bereichs organisieren und entwickeln Sie Ihren Bereich nach strategischen Zielsetzungen, die Sie mit der Geschäftsleitung koordinieren begleiten Sie den Projektalltag und unterstützen in Abstimmung mit dem Produktmanagement und der Entwicklung Großprojektleitungen, Angebotserstellungen, Vertriebschancen und Vertragsverhandlungen bringen Sie die richtigen Projektleiter und Projektingenieure zu den passenden Aufgaben unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, sich in der IVU zu entfalten und zu entwickeln die neben einem abgeschlossenen Studium in einer Ingenieur- oder Naturwissenschaft auch betriebswirtschaftliches Verständnis mitbringen die über umfassende Projektleitungserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung verfügen die offen und kollegial sind und auch in schwierigen Situationen souverän mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten die nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe suchen, in der sie die Zukunft des Unternehmens mitgestalten können die Flexibilität und den Gestaltungs­spielraum eines inter­national tätigen Mittel­ständlers sichere unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit mit flexiblen Arbeits­zeiten und umfangreichen Sozialleistungen lebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien, anregende Zusammen­arbeit mit klugen Köpfen sowie ein Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung individuelle Entfaltungs­möglich­keiten und ganz persönliche Entwicklungs­perspektiven Kaffee, Tee, Wasser, Obst und viele selbstorganisierte Freizeit­angebote
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Technischen Leiter Angebotsmanagement / Industriedienstleistungen (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Bochum, Braunschweig, Bremen, Düsseldorf, Eisenach, Thüringen, Eschweiler, Rheinland, Hamburg, Hannover, Kaiserslautern
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir Dienstleister für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Seit über 50 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Wir übernehmen Aufgaben in der Elektroinstallation, Montage, Automatisierung, Instandhaltung, Technischen Reinigung, Facility Management sowie Logistik. Dabei sind wir projektweise oder langfristig vor Ort in großen oder kleinen Teams. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken: Problemlöser, Multitalente, verlässlicher Ansprechpartner, Wegbereiter und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Aber vor allem sind wir eins: Hilfsbereite Kollegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, an einem unserer Standorte im Nordwesten, in unbefristeter Festanstellung einen Technischen Leiter Angebotsmanagement / Industriedienstleistungen (m/w/d)  RUE2215Verantwortung übernehmen: Technischer Counterpart zum Vertrieb mit der Verantwortung für Kalkulation, Planung, Koordination und Steuerung von Großprojekten in der Region Nord-West, vom ersten Kundenkontakt bis zur operativen UmsetzungAufgaben anpacken: Beratung von Kunden bzgl. technischer Anforderungen und Umsetzungsöglichkeiten; Entwicklung von Konzepten für Serviceleistungen sowie Gewährleistung einer auftragsgemäßen ProjektabwicklungFortschritt vorantreiben: Konzeption der Vertriebsstrategie bis hin zur regionalen Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Ausbau der technischen Kompetenz in der RegionKooperation leben: Disziplinarische Führungsverantwortung der zwei zugeordneten Mitarbeiter; Sparringspartner für den Geschäftsbereichsleiter; Kommunikation mit dem Kunden auf Augenhöhe Ausbildung: Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifizierung  Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Angebotslegung und Konzeption von Industriedienstleistungen/-services, idealerweise in den Bereichen Service-Logistik, Facility Management oder in der technischen Reinigung; Führungserfahrung wünschenswert Know-How: Sehr gutes technisches und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte erforderlichPersönlichkeit: Souveränes Auftreten; unternehmerisches Denken und Handeln; Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führenSprachen: Gute Englischkenntnisse von VorteilEinsatz: Reisebereitschaft im Umfang von ca. 60%, vorwiegend national; Bereitschaft zu vernetzem Arbeiten  Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern, hohe Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote über Me@Leadec (Corporate-Benefits-Programm) PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung Flexibler Arbeitsort an einem der folgenden Leadec-Standorte: Braunschweig, Bremen, Bochum, Düsseldorf, Eisenach, Eschweiler, Hamburg, Hannover, Kaiserslautern, Kassel, Köln, Koblenz, Rüsselsheim, Osnabrück, Saarlouis, Wolfsburg. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Alsdorf, Rheinland
Marktleiter (m/w/d) Ort: 52477 Alsdorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 84641    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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