Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 807 Jobs in Ahrensfelde

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 142
  • Groß- & Einzelhandel 81
  • Verkauf und Handel 81
  • Gesundheit & Soziale Dienste 73
  • Gastronomie & Catering 72
  • Hotel 72
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Sonstige Dienstleistungen 47
  • Transport & Logistik 41
  • Elektrotechnik 31
  • Feinmechanik & Optik 31
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 26
  • Immobilien 25
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 23
  • Bildung & Training 20
  • Banken 18
  • Nahrungs- & Genussmittel 18
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 756
  • Mit Personalverantwortung 604
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 749
  • Home Office 125
  • Teilzeit 54
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 719
  • Befristeter Vertrag 33
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Team Lead Client Integration Logistics (f/m/x)

Do. 17.06.2021
Berlin
Seven Senders is the leading delivery platform to ship parcels. The company connects shippers with its carrier network of over 100 carriers in Europe, enabling them to use excellent local shipping as a competitive advantage. With additional delivery services such as Claims Center, Insurance, Return Portal and Labels, Seven Senders makes international shipping a simple matter. Automated shipping notifications, tracking and monitoring solutions ensure a transparent shipping process. Monthly reports and analyses enable data-based optimization of international shipping performance. Shippers receive everything from a single source and reduce complexity.   Seven Senders and COVID-19 The logistics industry is experiencing a strong growth due to the global pandemic. From this, Seven Senders also benefit. Our success is due to our increasing customer base and the expansion of our target markets. We are pleased to inform you that we are able to offer you a long term secure and stable employment. In order to be able to guarantee you the greatest possible protection during your application process, we digitally map out our entire recruiting and onboarding process.  Accordingly, we also support mobile working in times of the ongoing corona pandemic.As a Client Integration Team Lead (f/m/x) you will manage an integration team of 4+ project managers here in Berlin. You will support new and existing clients on a wide range of technical and operational integration projects. You can expect the following: Build, manage and develop a team of project managers Manage client onboarding - driving projects from kick-off until they go-live Reduce the onboarding time for our customers Configure our API’s for data transfers (no programming involved) Support during client side software configuration Prepare operational processes in our client warehouse for package expedition Internal and external stakeholder management Translate requirements between Engineering and Business teams Ideally you have already managed a team before Experience with client or partner integration (ideally in the logistics, supply chain, E-commerce or SaaS industry) Project management experience in a fast multi project B2B environment Fluent in German and English language skills (at least C1 Level) We are a fast-growing and well-established company and now, after six years on the market, we’ve expanded from being a Start-up to a global (player) and grown-up company. Remaining a true start-up at heart - we are creative, dynamic, innovative, and agile. What sets us apart is that we are at the forefront of the latest trends, promoting continuous improvement and learning while our processes are optimized and occur automatically. We believe in international logistics. With employees from over 30 different nations, this is part of our DNA. Accordingly, our corporate language is English.    A stable workplace in an established and fast-growing market  An unlimited/permanent employment contract in Germany Flexible working hours Alternative working models including part-time options Subsidy for company pension scheme (BAV) Full access to the 7S Academy portfolio with a wide range of training for all our employees Relocation support to Germany  Language courses (German & English) A modern, digital workplace Access to "Corporate Benefits" Referral bonus program “Employees refer employees”  Centrally located office (in the heart of Berlin) Large selection of free drinks and snacks Time out for (remote) team events (e.g.kicker, team lunch, hack days)  We are looking forward to you and your application - Your Seven Senders People Team!
Zum Stellenangebot

Team Lead Customer Success (f/m/x)

Do. 17.06.2021
Berlin
Seven Senders is the leading delivery platform to ship parcels. The company connects shippers with its carrier network of over 100 carriers in Europe, enabling them to use excellent local shipping as a competitive advantage. With additional delivery services such as Claims Center, Insurance, Return Portal and Labels, Seven Senders makes international shipping a simple matter. Automated shipping notifications, tracking and monitoring solutions ensure a transparent shipping process. Monthly reports and analyses enable data-based optimization of international shipping performance. Shippers receive everything from a single source and reduce complexity.    Seven Senders and COVID-19 The logistics industry is experiencing a strong growth due to the global pandemic. From this, Seven Senders also benefit. Our success is due to our increasing customer base and the expansion of our target markets. We are pleased to inform you that we are able to offer you a long term secure and stable employment. In order to be able to guarantee you the greatest possible protection during your application process, we digitally map out our entire recruiting and onboarding process.  Accordingly, we also support mobile working in times of the ongoing corona pandemic.Build and lead our technical support team (2+) that is responsible for solving software and data migration incidents for our B2B clients and partners.   Develop structures, documentation and processes for the department Build a team from the ground up Analyse client and carrier data as well as their API’s Develop a team culture focussed on delivering superior customer satisfaction Work closely with internal operations, IT teams and our external partners Share customer feedback and suggest product improvements with our product team Experience delivering technical support to clients or other external stakeholders  Ideally you have already managed a team before Experience integrating last mile carriers (Label and EDI-Files) Experience using Excel, Looker or similar tools for data analysis Fluent in German and English language skills (at least C1 Level) Proactive, structured, results driven work style with great communication skills Ideally experience migrating data via API’s (no API development) Idealerweise Erfahrung mit der Datenübertragung via API (keine API Entwicklung) We are a fast-growing and well-established company and now, after six years on the market, we’ve expanded from being a Start-up to a global (player) and grown-up company. Remaining a true start-up at heart - we are creative, dynamic, innovative, and agile. What sets us apart is that we are at the forefront of the latest trends, promoting continuous improvement and learning while our processes are optimized and occur automatically. We believe in international logistics. With employees from over 30 different nations, this is part of our DNA. Accordingly, our corporate language is English.    A stable workplace in an established and fast-growing market  An unlimited/permanent employment contract in Germany Flexible working hours Alternative working models including part-time options Subsidy for company pension scheme (BAV) Full access to the 7S Academy portfolio with a wide range of training for all our employees Relocation support to Germany  Language courses (German & English) A modern, digital workplace Access to "Corporate Benefits" Referral bonus program “Employees refer employees”  Centrally located office (in the heart of Berlin) Large selection of free drinks and snacks Time out for (remote) team events (e.g.kicker, team lunch, hack days)  We are looking forward to you and your application - Your Seven Senders People Team!
Zum Stellenangebot

Leiter Qualitätsmanagement / Head of Quality Management (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Berlin, Bochum
IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. IQVIA has 70,000 employees in more than 100 countries, all committed to making the potential of Human Data Science a reality.Join us on our exciting journey! Leiter des Qualitätsmanagements / Head of Quality Management (m/w/d)Berlin, Bochum, Homeoffice IQVIA™ (NYSE:IQV) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, innovativen Technologielösungen und Serviceleistungen im Bereich der klinischen Auftragsforschung. Auf der Basis umfangreicher Branchenkenntnisse liefert das Unternehmen Akteuren in der Gesundheitsbranche einzigartige Entscheidungsgrundlagen in der Verknüpfung von Big Data, zukunftweisender Technologie und moderner Analytik. Die KAIROS GmbH (ein IQVIA Unternehmen) ist ein IT-Spezialist, der auf die Erfahrung aus über zehn Jahren Entwicklung von IT-Systemlösungen für das Gesundheitswesen zurückgreift. Neben technologischem Spezialwissen in der Implementierung medizinischer Middleware-Plattformen verfügen wir über umfangreiches Know-how bei der IT-unterstützten Orchestrierung von Arbeitsabläufen via Workflow Engines. Leitung des Departements Quality Management Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der Dokumente und Aufzeichnungen Kontrolle der Dokumente auf Richtigkeit bzgl. Revisionsstand, Freigabedatum, Zuweisung an die verantwortlichen Reviewer Aktualisierung und Überwachung der geltenden Standards und Richtlinien und deren Implementierung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Audits Erstellung, Korrekturen und Freigaben der technischen Dokumentation, Risikomanagement und Gebrauchstauglichkeit Koordination von Produktzulassungen Präsentationen des QMS beim Kunden und Validierungsunterstützung Regelmäßige Berichterstattung an den QMB und CEO Abschluss eines fachbezogenen Studiums / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung / dem Qualitätsmanagement der Gesundheitsindustrie und/oder bei der Zulassung von Medizinprodukten wünschenswert Eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und akkurate Arbeitsweise Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Kenntnisse oder Erfahrungen mit ISO-Zertifizierungen, insbesondere der ISO 9001, der ISO 13485 und der MDR wünschenswert Ebenfalls wünschenswert: Kenntnisse in der Umsetzung von Risikomanagement und Gebrauchstauglichkeit im Bereich Softwareentwicklung Sie können bereits erste Erfahrungen als Führungskraft nachweisen Erfahrung in der Arbeit in/mit einer globalen Matrixumgebung Sicherer Umgang mit MS Office
Zum Stellenangebot

Business Manager - Engineering und Softwareentwicklung (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Berlin
Die Technik der Zukunft liegt bei uns! Spezialisiert in Software-Entwicklung, Test, Validierung sowie Consulting- und Assessment Services sind wir als Technologiepartner namhafter Unternehmen aus dem Mobilitäts- sowie Industriesektor immer am Puls der Zeit. Seit 2020 sind wir eine Tochter der DB Engineering & Consulting, die mit ihren Mitarbeitenden für zahlreiche Projekte der Deutschen Bahn und in internationalen Schienenprojekten aktiv ist. Damit gehören wir zu einem der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Als modernes, wissensbasiertes Unternehmen bedienen unsere Geschäftsfelder Zukunftsmärkte. Wir wissen, dass unser Team das wichtigste Gut ist, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erreichen. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team in der Region Berlin.Dich erwartet ein spannendes Aufgabenpaket aus Vertrieb, Projektmanagement und Personalverantwortung. Wir bieten Dir die Chance Deine eigene Business Unit zu gestalten, bestehende Kundenbeziehungen weiter auszubauen und neue Geschäftsfelder in den für uns relevanten Branchen Mobility und Industry zu erschließen. Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen und Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten Sicherstellung der fachlichen, qualitativen und terminlichen Zielerreichung der laufenden Projekte sowie Mitverantwortung für den gesamten Kunden- und Abwicklungsprozess Übernahme der disziplinarischen Führung sowie Entwicklung Deines Teams Gewinnung von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts Erstellung freigabefähiger Angebote gemäß unserer Unternehmensstrategie Präsentation der Angebote bei Kundenansprechpartnern und Angebotsverfolgung Kommunikation mit den Projektleitern, Experten und Projektmitarbeitern der Niederlassung Erfolgreiches Studium des Ingenieurwesens oder kaufmännischer Hochschulabschluss mit Affinität zur Technik Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt technische Dienstleistung und/oder Engineering Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß am Netzwerken Gute Kenntnisse der fachlichen Randbedingungen in unseren relevanten Industrien Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt 30 Arbeitstage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung Regelmäßige Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche und Teammeetings Weiterbildung in der ESE-Academy Offene Kommunikation und Kooperation Mitarbeiter- und Teamevents Kostenlose Getränke- und Obstflatrate Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Zum Stellenangebot

Projektmanager Requirements Engineering *

Do. 17.06.2021
Berlin, Ingolstadt, Donau, Wolfsburg
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern in unserem Bereich Hays Technology Solutions ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist die Unterstützung unserer Kunden sämtlicher Branchen bei Engineering- und IT-Projekten. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und übernehmen die ganzheitliche Umsetzung technischer Arbeitspakete. Als Projektmanager* im Bereich Requirements Engineering übernimmst Du die Koordination und Sicherstellung der vereinbarten Leistungserbringung laut Lastenheft Du unterstützt unser Sales-Team bei der Akquise und übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Des Weiteren übernimmst Du gemeinsam mit unserem Business Development Manager den Angebotsprozess sowie die Kalkulation und Planung neuer Angebote Außerdem koordinierst Du die technische Projektabwicklung und bist gleichzeitig für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung der kundenspezifischen internen Prozesse verantwortlich Abschließend gehört die Gesamtplanung der Projekte, inklusive Ressourcenplanung und Timeline, zu Deinem Aufgabengebiet Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung und konntest bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, in der Du im besten Fall ein Team führen durftest Darüber hinaus besitzt Du Erfahrung im Bereich Requirements Engineering im Automotive Umfeld und kennst Dich bereits mit Automotive SPICE gut aus Zudem besitzt Du ein sehr fundiertes Wissen im Bereich Automotive E/E Idealerweise wurdest Du bereits nach IREB bzw. CPRE zertifiziert Insgesamt überzeugst Du mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant (w/m/d) SAP Competence Center für GRC & Security - Enterprise Risk

Do. 17.06.2021
Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Freiburg im Breisgau, Köln, Mannheim
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in München, Stuttgart, Mannheim, Freiburg, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin oder Frankfurt/Main beraten Sie Unternehmen sich für die (digitale) Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen "Governance, Risk & Controls", "Internal Audit" und "Operational Risk Management". Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie Projekte in den genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung im In- und Ausland. Dabei übernehmen Sie direkt die Verantwortung für vielfältige Aufgaben: Beratung zu aktuellen Fragestellungen der digitalen Transformation bei nationalen und internationalen Mandanten im EY SAP Competence Center für GRC & Security Unterstützung bei strategischen SAP S/4HANA Transformationen, durch individuelles, kundenspezifisches Design sowie Einführungen von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten bis zur erfolgreichen Implementierung von automatisierten internen Kontrollsystemen mit RPA Angebotserstellung und Lieferung umfassender Beratungs- und Serviceleistungen für das SAP Risk & Security Solution Portfolio Fachliche Führung und Motivation des Projektteams für die gemeinsamen Aufgaben Ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Revision oder interner Kontrollsysteme oder des Risikomanagements sowie in agilen Projektmanagementmethoden (z.B. SAP Activate) vorzugsweise als Berater, mit Kenntnis der einschlägigen Sicherheitsstandards; entsprechende Zertifizierung von Vorteil Erfahrung in der Konfiguration oder Verwaltung von SAP-GRC Systemen (z. B. Identity & Access Management (IAM), SAP Process Control und / oder SAP Business Integrity Screening). Allgemeine Kenntnisse in SAP (ECC / S/4HANA) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen unter anderem im Rahmen unseres EY Badges Programms oder diverser digitaler Lernplattformen Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich  Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
Zum Stellenangebot

Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management- Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und diziplinarische Führung eines Teams aus ca. 15 Mitarbeiter*innen Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen in einer neuen Organisation zur Erfüllung der Aufgaben Personalmanagement interner und externer Ressourcen (IT-Architektur / Servicemanagement) inkl. Personalauswahl sowie Aus- und Weiterbildung Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Ziele. Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Profunde Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Architektur, Servicemanagement und Projekt-managment inkl. der Anwendung agiler Methoden Kenntnisse in Anwendungen und Managementsystemen aus dem Bereich Netzwerktechnologie, Unified Communication und RZ-Infrastruktur (Schwerpunkt Monitoring/Eventmgmt. und Systemmanagementsysteme WAN) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Teamlead Data Team (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Schönefeld bei Berlin
Bei der Krieger Digital, als Teil der Krieger Gruppe, stehen Entwicklung und Innovation im Vordergrund. Wir möchten mit innovativen Konzepten, tiefreichendem E-Commerce- und Technologie-Fachwissen den starken Möbelhausmarken unserer Unternehmensgruppe unter die Arme greifen. Ob die Onlinevermarktung der Produkte, Aktualisierungen an der Infrastruktur, Trackingsysteme, Verwaltungssoftware, CRM-Prozessoptimierung, die informationstechnische Ausstattung und Integration einer neuen Filiale oder ein neues Warenwirtschaftssystem –unser Digital Hub arbeitet immer an einer Vielzahl neuer IT-Projekte, die nur darauf warten, dein Potential auszuschöpfen. Als Data-Team bearbeiten wir Digital-Analytics- und klassische BI-Fragestellungen, automatisieren Prozesse, bauen Data-Products für interne Stakeholder sowie für Endkunden und betreuen sämtliche Systeme von Ende zu Ende: von der Implementierung einzelner Events, Datenpunkte und ETLs, über die Datenmodellierung und -aufbereitung, bis zur finalen App mit UI oder dem Management-Report. Wir sind Inhouse-Berater, Challenger, Ideenschmiede und -umsetzer. Wir lösen unsere Herausforderungen mit Teamgeist, Kreativität, Pragmatismus und natürlich mit Hilfe von Big Data.Du willst etwas bewegen und hast Lust auf Daten, eCommerce und Teamführung? Dann übernimm die Leitung für unser Inhouse-Data-Team und führe es in neue Höhen!Mit den Entwicklungen aus deinem Team machst du einen Unterschied und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft unseres Unternehmens. Du übernimmst die Leitung unseres Data Teams und bist damit disziplinarisch und fachlich verantwortlich für ein hochqualifiziertes Spezialistenteam, das aus Data-Engineers, Analysten und Data-Scientists besteht Du entwickelst bestehende Data-Use-Cases und -Products weiter, setzt neue Punkte auf die Agenda, bist direkter Ansprechpartner für die Kollegen aus dem Team und hältst engen Kontakt mit den Stakeholdern anderer Bereiche Du übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungen, konzeptionierst diese durch und stellst die Umsetzung sicher Als Teamlead des Data Teams bist du verantwortlich für die Bereiche Project Management, Reporting, Projekte/Apps, Digital Analytics, Infrastruktur/Tools und Programmierung Das, was ihr als Team gemeinsam erreicht, reportest du direkt an die Geschäftsführung Du hast eine Affinität zu Daten und liebst es, Projekte und Themen ergebnisorientiert voranzutreiben Du verfügst über ein fundiertes technisches Wissen und bist in der Lage, mit Kollegen auf Augenhöhe fachliche Details zu diskutieren Große Herausforderungen und Projekte brichst du pragmatisch in kleine Inkremente runter, die du in passende Arbeitspakete presst und dann Stück für Stück ablieferst Gleichzeitig hast du Zukunftstrends und das „große Ganze“ stets im Blick, weshalb du keine neue Entwicklung verpasst Neben deinem Technik-Verständnis erwarten wir ebenfalls ein Gefühl für Business- und Marketing-Anforderungen und die Fähigkeit, das gesamte Team mit einer starken Vision mitreißen zu können und zu motivieren Idealerweise hast du bereits ähnliche Projekte im Datenumfeld vorangetrieben oder in einer vergleichbaren Position Erfolge gefeiert Ebenfalls solltest du dich im Umgang mit einigen der Technologien, insbesondere im Bereich Digital Analystics (SnowPlow, Google Analytics, Google Manager), trittsicher fühlen Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeitest du in einem internationalen, motivierten und aufgeschlossenen Team an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine attraktive Bezahlung. Du arbeitest in einem tollen Office an spannenden Aufgaben, die deine Begeisterung und Leidenschaft entfachen werden. Deine Arbeit erledigst du in Vertrauensarbeitszeit. In unserem Höffner Restaurant „Kochmütze“ kannst du täglich aus einer breiten Auswahl an leckeren Mittagsgerichten wählen und zu einem vergünstigten Preis schlemmen. Außerhalb unserer Zentrale hast du zahlreiche Möglichkeiten deine Mittagspause abwechslungsreich zu verbringen und nötige Einkäufe direkt nach der Arbeit zu erledigen. Wir bieten außerdem einen kostenlosen Shuttleservice ab dem S-Bahnhof Grünau und U-Bahnhof Rudow an, der unsere Mitarbeiter/innen bequem zu unserer Unternehmenszentrale bringt. Auch mit dem Auto sind wir schnell zu erreichen dank unserer Lage an der Autobahn und den kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür. Du erhältst einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment an tollen Wohnartikeln. Ausschreibende Gesellschaft KOS GmbH & Co. KGAm Rondell 112529 Schönefeld Erfahre mehr über unsere Unternehmensgruppe auf www.kriegerdigital.de und www.krieger.de Um deinen Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerberinnen sowie Bewerber diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen.
Zum Stellenangebot

Technische Gruppenleiterin/Technischer Gruppenleiter im Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Berlin
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Geheimnis unseres Erfolgs sind unsere zufriedenen Mitarbeiter, die stets mit ihren Aufgaben wachsen können. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit anspruchsvollen Arbeitsaufgaben, interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld sowie Freiraum zur Gestaltung der Arbeitsaufgabe. Ein an der Position und Ihren Vorkenntnissen orientiertes, leistungsgerechtes Gehalt sowie die Vorteile unseres modernen Großunternehmens sind selbstverständlich. Für unseren neuen Bereich Leitungsbau und Kanaltechnik in Berlin suchen wir eine/einen Technische Gruppenleiterin/Technischer Gruppenleiter im Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d) (Job-ID: req36608). Als Gruppenleiterin/Gruppenleiter der Gruppe Kanal- und Rohrleitungsbau haben Sie die Möglichkeit, unseren neu gegründeten Bereich Leitungsbau und Kanaltechnik aktiv mit aufzubauen und die zukünftige Ausrichtung der Gruppe Kanaltechnik und Rohrleitungsbau mitzugestalten. Somit tragen Sie in hohem Maße zur technischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Gruppe bei. Sie leiten ein junges, mehrköpfiges Team und sind die Ansprechpartnerin/der Ansprechpartner in allen technischen Belangen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u. a.: Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit der Bereichsleitung Unterweisung der Bauleitung und verantwortliche Überwachung aller mit den Bauaufträgen im Zusammenhang stehenden gesetzlichen Vorschriften, sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und die Ausführungsqualität betreffenden Bestimmungen Beschaffung aller erforderlichen bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie über Genehmigung von Nachträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung Mitwirkung bei der Abnahme von Baustellen Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Personal-, Geräte- und Materialdisposition Mitwirkung bei Personalplanung und -auswahl Führung der Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter und Koordination des Mitarbeitereinsatzes in der Gruppe Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu begeistern und zu binden. Kenntnisse im MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ARRIBA, iTWO) Unternehmerisches Denken und Handeln Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Sie werden ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung. Altersgemischte Teams mit großem Know-how, eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden sowie kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmensinterne Akademie sind eine Selbstverständlichkeit. Einen Firmen-PKW, eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.) sowie viele weitere Konzern-Goodies runden unser Profil ab. Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG (u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büros, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.). Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung für klimafreundliche Projekte

Do. 17.06.2021
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Kunde ist ein Softwareunternehmen, welches sich bereits vor Jahrzehnten für eine umweltfreundliche und nachhaltige Arbeit verschrieben hat. International agierend, unterstützen die selbst entwickelten Softwareprodukte auch namenhafte Unternehmen in Europa. Aufgrund des Klimawandels wächst der Druck auf Unternehmen und Städte, nachhaltiger und umweltfreundlicher zu handeln. Mit dem steigenden Bedarf an Unterstützung, wächst auch unser Kunde. Wir suchen für den Standort im Süden Berlins zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Teamleiter (m/w/d) für verschiedene Bereiche in der Softwareentwicklung. Der Einsatzort: Berlin Konzipieren und Entwickeln von Unternehmenssoftware bzw. innovativer Lösungen für die Integration eigener Software in Fremdsysteme Aufstellen von Entwicklungsplänen sowie Gestaltung von Softwareentwicklungsprozessen mit anschließender Umsetzung/Steuerung der Projekte Effizientes Einsetzen der Teammitglieder während der Projekte Förderung der Zusammenarbeit untereinander sowie der individuellen Entwicklung jedes Einzelnen Fachliche und disziplinarische Führung von 8-10 Mitarbeitern Abgeschlossenes Studium in Informatik, Physik, Mathematik oder ein verwandtes Fach Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung/-technik Eigenverantwortliche Team- und Projektführung Gutes Verständnis der Softwarearchitektur Erfahrung mit C++ und/oder Java hilfreich, aber kein Muss Führungserfahrung nicht zwingend notwendig Offener und kollegialer Umgang Individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten/ Flexibler Arbeitsort Zuschuss für ÖPNV und Kitagebühren Vermögenswirksame Leistungen Sport- und Freizeitangebote Auch in Teilzeit möglich
Zum Stellenangebot


shopping-portal