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Teamleitung: 254 Jobs in Aldenrade

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 47
  • Verkauf und Handel 47
  • It & Internet 35
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Baugewerbe/-Industrie 20
  • Transport & Logistik 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Elektrotechnik 10
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Immobilien 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Metallindustrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 251
  • Mit Personalverantwortung 207
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 251
  • Home Office 35
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 240
  • Befristeter Vertrag 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
  • [Alle] 1
Teamleitung

Meister (m/w/d) Instandhaltung (Sanitär, Heizung, Klima)

Fr. 23.07.2021
Mülheim an der Ruhr
Große und kleine Patienten mit akuten oder chro­nischen Erkran­kungen, werdende Eltern, Menschen, die wieder gut in Bewegung kommen möchten, Senioren, die nicht mehr alleine zuhause leben können, Ange­hörige, die Rat und Infor­mationen benö­tigen, und Schwerst­kranke auf ihrem letzten Weg – die Ategris ist mit ihren Ein­richtungen für all diese Menschen da. Als ganz­heit­licher Gesund­heits­dienst­leister be­gleiten die Mit­ar­beiten­den der Ategris die Menschen im Ruhr­gebiet in gesund­heit­lichen Belangen von der Geburt bis zum würde­vollen Sterben. Sie bieten dia­gnostische, thera­peutische und pflege­rische Leistungen auf höchstem Niveau. Im Mittel­punkt steht immer der Mensch – egal, ob es der Patient, der Bewohner, der Angehörige oder der Mitar­beitende ist. Zur Nachfolgeregelung suchen wir im Bereich Zentrale Dienste, Facility Management eine*n Meister (m/w/d) Instandhaltung (Sanitär, Heizung, Klima)in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Führung, Organisation und Entwicklung des Meisterbereiches Sanitär / Heizung / Klima Organisation, Durchführung und Über­wachung von Prüfungen, Instand­haltungen, Wartungen, Reparaturen Sicherstellung einer effizienten Störungsbeseitigung Abwicklung der tagesaktuellen Maßnahmen nach Prioritäten Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit Steuerung und Überwachung externer Dienstleister*innen Mitarbeit an Projekten Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) Gebäudetechnik, Sanitär- u. Heizungsbau, Verfahrens- oder HaustechnikMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen, idealerweise im KrankenhausFührungserfahrung – soziales Führungs­verhalten und DurchsetzungsstärkeGute Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeEigenständige, ergebnis- und betriebs­wirtschaftlich orientierte ArbeitsweiseInterdisziplinäres, strukturiertes Denken und HandelnLoyalität, Vielseitigkeit und Humor Ein abwechslungsreiches und vielsei­tiges Aufgabengebiet Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-KulturSichere und leistungsgerechte Vergü­tung nach dem Tarifvertrag BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)Aktive GesundheitsförderungArbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen WeiterentwicklungHauseigenes Ategris Bildungsinstitut mit div. Fachweiterbildungen und SoftSkill-Schulungen Hospitationsmöglichkeit in unserem Partnerschaftskrankenhaus in TansaniaBelegplätze für unsere Mitarbeitenden bei den Ruhrzwergen (U3-Betreuung)Vergünstigung bei Bus- und Bahn­fahrkarten (Einzugsgebiet des VRR)
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Executive Souschef (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Moers
Hotel Moers gehört zu der erfolgreichen Holländischen Familienkette van der Valk und hat sowohl für private wie auch geschäftliche Zwecke eine Menge zu bieten, was auch die ausgesprochen günstige Lage beinhaltet: mitten im Grünen und dennoch mit hervorragender Verkehrsanbindung. Das Hotel liegt ganz in der Nähe des Autobahnkreuzes Moers (A40/A57) und verfügt über 7 Fest- und Sitzungssäle mit einer Kapazität von bis zu 500 Personen, 124 Hotelzimmer, eine gemütliche Bar und 250 kostenfreie Parkplätze. Anstellungsart: VollzeitAufgaben Verantwortung und Kontrolle eines reibungslosen operativen und administrativen Ablaufs im gesamten Küchenbereich Verantwortung für die Versorgung des Restaurants operative und administrative Leitung des jungen und motivierten Küchenteams sowie Unterstützung bei seiner Weiterentwicklung Erstellung der wöchentlichen Dienst- sowie der Urlaubspläne und Arbeitszeitkontrolle Erstellung und Kalkulation von Speisekarten, Menüs und Buffets Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften (HACCP), behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Küchenleiter sowie mit dem F&B Manager gegebenenfalls Mitarbeit im operativen Geschäft Beteiligung am Bewerberauswahlprozess Ihre Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung zum Koch Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität Gepflegtes Äußeres, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusststein Hohe Fachkompetenz  mit  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kenntnisse im Bereich HACCP Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache erforderlich, evtl. auch niederländisch   die Mitarbeit in einem jungen, motivierten und freundlichem Team gute Arbeitsbedingungen eigenverantwortliches Arbeiten beste Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung einen internationalen Gästekreis ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Produkten in einer dynamischen Branche Gehalt nach  Manteltarifvertrag
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Teamleiter Produktion (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Kempen, Niederrhein
“We manufacture corrosion-resistant pumps and valves of excellent quality, which enable our customers in the chemical industry a safe and efficient production, worldwide.” In unserem Team “Operations & Supply Chain” wartet auf Sie eine spannende Herausforderung als Teamleiter Produktion (m/w/d) Ihre Mission als Teamleiter (m/w/d) ist es, einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Als „Servant Leader“ motivieren und unterstützen Sie Ihr Team, die geforderten Bereichsziele zu erreichen. Unter Anwendung der LEAN-Methoden führen Sie den Produktionsbereich erfolgreich und entwickeln diesen stets weiter. Führen und Leiten des Produktionsbereiches Lining (Transfer Moulding) mit dem Ziel stetiger Produktivitätsverbesserung Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch regelmäßige Kommunikation, Feedback- und Entwicklungsgespräche Nachhaltiges Verfolgen und Erreichen der Ziele in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Lieferkette, Kosten und Mitarbeiter (SQDCP) Lang- und kurzfristige Planung von Mitarbeitern, Maschinen und Material Ständige Prozessoptimierungen unter Anwendung gängiger LEAN-Werkzeuge Bewertung, Initiierung und Begleitung notwendiger Investitionen Forcieren der standardisierten Prozess- und Produktionsabläufe, um höchste Qualitätsanforderungen zu sichern Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern der mehrstufigen Produktion, Vertrieb und Service sowie Engineering/Werkzeugbau zur Gewährleistung einer prozesssicheren Übertragung der Kundenerwartungen Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit aussagefähiger Berufserfahrung und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit hohem LEAN-Reifegrad Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Kunststoffverarbeitung, bspw. Transfer Moulding oder Spritzguss Unternehmerisches Denken, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte motivierende Team- und Kommunikationsfähigkeit Hands-on Mentalität verbunden mit höchstem Qualitätsanspruch und stetigem Streben nach Verbesserungen Fundierte LEAN-Kenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen MS IT-Tools Spaß am ergebnis- und lösungsorientierten Arbeiten Als Teamleiter Produktion arbeiten Sie im Kernkompetenzbereich unserer Produktion und sind maßgeblich an der Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards unserer Produkte beteiligt. Als Teil der global aufgestellten IDEX Corporation setzen wir auf Menschen, die sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld eigenverantwortlich bewegen und (pro-)aktiv agieren wollen. Unsere Unternehmenswerte "Trust, Team, Excellence" werden im Unternehmen gelebt und bilden die Grundlage, um zusammen mit unseren Kunden überdurchschnittlich zu wachsen und sich persönlich stetig weiterzuentwickeln. Mit unserem Onboarding-Programm werden Sie gezielt in unser Team integriert und können sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit freuen.
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Dorsten
Marktleiter (m/w/d) Ort: 46282 Dorsten | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 228063    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 228063) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Fr. 23.07.2021
Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, München, Stuttgart
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Ihnen optimale Bedingungen für Ihren nächsten Karriereschritt im Vertrieb. Unter Anderem bieten wir Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Für unsere starken Vertriebsteams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden und qualifizierten Kandidaten positionieren, suchen wir Sie als vertriebsorientierte Persönlichkeit. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werden Sie ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Düsseldorf, Dortmund, Essen, Köln, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitDie Chance als erfahrene Persönlichkeit aus der Personaldienstleistung den nächsten Karriereschritt zu gehenEin attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie einer vom Teamerfolg abhängigen TantiemeEinen neutralen Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone, auch zur privaten NutzungUmfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem ErfolgEine professionelle und Umfangreiche Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtertEin maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe AkademieEinen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Sie übernehmen und ausbauen sollenWeitere Vorteile wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Buying Director branded products (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf festgelegter Warengruppen Verantwortung internationaler Lieferantenbeziehungen mit Konzernen wie bspw. Procter & Gamble, Unilever, Coca Cola, Mars Wrigley und bist auf unserer Seite der Ansprechpartner für die TOP-Entscheider der Markenindustrie in Europa Sortimentsanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Category Management der Landesorganisationen und den Fachkollegen im Einkauf Identifizieren von Markttrends und Innovationen innerhalb der eigenen Warengruppe Beratung und Unterstützung bei der Identifizierung der richtigen Stellhebel für ein erfolgreiches Sortiment sowie Aufbau von langfristigen Einkaufs- und Sortimentsstrategien Sicherstellung des Wissenstransfer zwischen den Landesorganisationen selbst und dem internationalen Einkauf Vereinbarung konkreter Maßnahmen als Ergebnis regelmäßiger Sortimentsanalysen Vorbereitung, Durchführung und Abschluss der Verhandlungen mit der Zielsetzung einer zeitnahen und optimalen Erfüllung der Landesanforderungen Strategisches Management und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Handel und/oder Einkauf Analytische Denkweise sowie eine pragmatische Vorgehensweise Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachen von Vorteil Top-Branchengehalt Dienstwagen Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Meister im Tischler- und Schreinerhandwerk (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Gelsenkirchen
Die Vivawest Dienstleistungen GmbH mit Sitz auf dem Areal der ehemaligen Zeche Bergmannsglück in Gelsenkirchen-Hassel ist ein Unternehmen des Vivawest-Konzerns und bündelt mit ihren rund 150 Mitarbeitern gesellschaftsübergreifend die zentralen Steuerungs- und Unterstützungsfunktionen für die operativen Dienstleistungsgesellschaften im Vivawest-Konzern. Für die Schreinerei auf unserem Betriebsgelände in Gelsenkirchen suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister im Tischler- und Schreinerhandwerk (m/w/d) Technische und kaufmännische Leitung der Schreinerei Selbstständiges Ausarbeiten, Reparieren und Planen von Erzeugnissen und die Herstellung von Einzelstücken für den Bereich der Wohnungsmodernisierung Terminliche und personelle Koordination der Schreinereiaktivitäten sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes  Ausbildungsverantwortung für den Ausbildungsberuf Holzmechaniker (m/w/d) sowie Mitarbeiterunterweisungen Verantwortung für die optimale Beschaffung von Arbeitsmaterialien Montageausführungen in Absprache mit den internen Kunden Abgeschlossene Berufsausbildung und Meisterbrief (m/w/d) in einem anerkannten Handwerksberuf der holzverarbeitenden Berufe, z.B. Schreinermeister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung  Fachübergreifendes handwerkliches Geschick  Eigenverantwortliche, lösungsorientierte sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Vermittlung von Arbeits- und Ausbildungsinhalten Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerscheinklasse B Eine leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von der Qualifikation/ Erfahrung und der Qualität hinsichtlich einer selbstständigen, zielgerichteten und eigenverantwortlichen Wahrnehmung des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine verantwortungsvolle Tätigkeit Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Eine Erfolgsbeteiligung Weitere Benefits wie eine Kantine, „JobRad“ und 30 Tage Tarifurlaub
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Kaufm. Leiter TGA (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Essen, Ruhr
Die Thelen Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Essen und weiteren Büros in Berlin und Weiterstadt (bei Darmstadt). Zu unserem Immobilienbestand, welchen wir durch die Entwicklung von Neubauobjekten und durch Ankäufe ständig weiter ausbauen, gehören gewerblich genutzte Objekte bestehend aus Logistik- und Industrieimmobilien, Gewerbe- / Industrieparks sowie Verwaltungsgebäude und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte im gesamten Bundesgebiet. Der aktuelle Grundstücksbestand beläuft sich auf rund 15,5 Millionen Quadratmeter. Unsere Objekte werden ausschließlich langfristig im eigenen Bestand gehalten und weiterentwickelt. Darüber hinaus haben wir bauausführende Unternehmen in die Gruppe integriert. Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, deshalb suchen wir für den Standort Essen für unser TGA Unternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern zum nächstmöglichen Einstellungstermin eine  Kaufm. Leiter TGA (m/w/d) Fachliche und operative Verantwortung für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen  Administrative Begleitung der Bauvorhaben mit Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Terminüberwachung und Abrechnung  Finanz-, Budget- und Liquiditätsplanung  Vorbereitende und begleitende Tätigkeit hinsichtlich Betriebs- und Steuerprüfungen  Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens  Controlling Maßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung Hands-on-Mentalität pragmatische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende       Projekte Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z. B. Altersvorsorge, private Versicherung, Vergünstigung in Fitnessstudios)
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Ratingen
Wir zählen zu den führenden Anbietern spezialisierter Dienstleistungen für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Höhenzugangslösungen, Korrosionsschutz und Isolierungen. Als bedeutende Geschäftseinheit einer diversifizierten Unternehmensgruppe, die mehrere Mrd. € Umsatz erzielt, sind wir mit zahlreichen Landesgesellschaften in allen Regionen der Welt vertreten. Wir suchen für unsere sehr erfolgreiche Gesellschaft in Deutschland einen engagierten Mitarbeiter als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Sie beraten und unterstützen Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen Sie führen ein Team bestehend aus 2 Mitarbeitern Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Bau- oder Industriedienstleistungsbranche Sie sind verantwortlich für die Gehaltsabrechnung, sowie den administrativen Part der Personalarbeit Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte verantwortlich  Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und begleiten den Bewerberprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung Sie steuern und organisieren den Onboarding Prozess Sie unterstützen Geschäftsführung und Personalleitung bei der Bearbeitung von strategischen HR-Projekten sowie der Umsetzung von Konzernvorgaben Sie unterstützen die konzernweite Einführung der HCM – Plattform Workday Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kauf­männische Ausbildung mit ent­sprechender HR-Weiter­bildung Eine mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Personal in einem dynamischen Umfeld runden Ihr Profil ab Sie arbeiten gern selbständig, strukturiert und effektiv und gehen pragmatisch und lösungsorientiert vor Sie sind offen und flexibel Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren Sie verfügen über gute Deutsch- und  Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen idealerweise Kenntnisse in DATEV mit und sind mit dem Tarifvertrag für das Bau- und Gerüstbaugewerbe vertraut Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation und viel Freiraum für innovative Ideen in einem angenehmen Arbeitsumfeld
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Stellvertretender Store Manager (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Mülheim an der Ruhr
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Starten Sie jetzt bei der HARIBO Familie mit über 7.000 tollen Kolleginnen und Kollegen aus 26 Ländern. Als Teil der Fruchtgummi-Nr. 1. Stellvertretender Store Manager (m/w/d) Einstieg: ab sofort in Mülheim-Kärlich / DeutschlandWillkommen in der bunten Welt unseres Shops. Mit Ihrer engagierten Unterstützung des Store Managements sorgen Sie dort für die Einhaltung unserer Leitlinien und hohen Qualitätsansprüche. Bringen Sie schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten. Unser Mix, der Sie erwartet: Sie vertreten den Store Manager, wenn es um Personalplanung, Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden geht Durch Ihre Flächen- und Sortimentsgestaltung sorgen Sie für die optimale Warenpräsentation Dabei entwickeln Sie kreative Verkaufsideen, verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen Auch die Warendisposition, Lagerorganisation sowie Kassen- und Buchführung übernehmen Sie Ebenso haben Sie die einzelhandelsspezifischen Kennzahlen durch Bonanalyse und Umsatzauswertungen im Blick Durch Ihre Kundenberatung garantieren Sie den besten Service für HARIBO-Fans Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Filial-Umfeld Praxis in fachlicher Personalführung Kommunikations- und Organisationsstärke, dabei behalten Sie auch bei hohem Kundenaufkommen Ihre Flexibilität und hohe Service-Orientierung Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen Hohe Motivation für eine selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß daran, Ihre Kreativität einzubringen Perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit dank flexiblem Zeitmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr Individuelle Weiterbildungen und Seminare HARIBO & MAOAM Nasch-Flatrate beim Arbeiten Jährliches Budget von bis zu 600 € für vielfältige Gesundheitsleistungen Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote
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