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Teamleitung: 365 Jobs in Aldenrade

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 82
  • Verkauf und Handel 82
  • It & Internet 35
  • Transport & Logistik 35
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
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  • Hotel 16
  • Immobilien 13
  • Metallindustrie 13
  • Recht 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 11
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 364
  • Mit Personalverantwortung 272
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 361
  • Home Office möglich 110
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 353
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Vorabeiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Vertretung des Meisters der Instandhaltung Führung der Gruppe Mechanik Personaleinsatzplanung Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung der benötigten Ressourcen (qualifiziertes Personal, Infrastruktur, Material, Werkzeuge, Mess- und Prüfmittel) Übernahme allgemeiner Instandhaltungsaufgaben und Optimierung von Werkzeugmaschinen und Anlagen Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung der technischen Dokumentation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von technischen Anlagen, wünschenswert wären Werkzeugmaschinen Kenntnisse in MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Hohe Service Affinität und agiles Denken Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit und Rufbereitschaft Selbstständige und effiziente Arbeitsweise, methodische Vorgehensweise sowie selbstsicheres Auftreten und hohes Engagement Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
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Assistant Manager

Sa. 13.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren. Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
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Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Velbert
Die POWER-CAST Gruppe vereint Traditions-Gießereien unter einem Dach. Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Aluminium-, Magnesium- und Zinkdruckguss in höchster Präzision. Leichtbausysteme aus Magnesium und Aluminium sowie die Montage komplexer Baugruppen runden unser Portfolio ab. Mit acht Standorten, in Deutschland, Tschechien und Mexiko, bieten wir unseren Kunden alle Möglichkeiten des Einsatzes von Druckgussteilen. Und das als Full-Service-Supplier, von der Entwicklungspartnerschaft bis hin zu fertig montierten Komponenten. Unser Standort POWER-CAST Drumeta in Velbert ist auf Zinkdruckguss spezialisiert und einer der modernsten Betriebe in der Branche. Das Unternehmen mit 150 Mitarbeitern ist mittelständisch strukturiert.    Sicherstellung der internen und externen Kundenversorgung hinsichtlich Termin und Menge Sicherstellung der Materialversorgung für das Werk (Produktionsmaterial) Umsetzen der logistischen Kundenanforderungen Qualitative und systematische Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Prozesse Planung und Implementierung neuer Logistikkonzepte Definition und Einhaltung der Sicherheitsstandards im Bereich Logistik Einhaltung des Budgets und Kostenverantwortung für Personal, Materialbestand und Inventory Turn Schnittstellenmanagement Rationalisierung von Arbeitsprozessen Reporting, Aufbau KPI‘s Sie berichten direkt an die Werksleitung Sie führen ein Team motivierter Mitarbeiter, sowohl fachlich als auch disziplinarisch  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Logistik, Planung/Steuerung Aufbauend darauf abgeschlossene Meisterschule, Technikerschule oder (FH)-Studium Mehrjährige Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in ERP-Systemen, bevorzugt Timeline Englisch- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Lösungsorientiert und belastbar Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Junges Team in einem guten Arbeitsklima Erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von unserer offenen Kommunikationsstruktur und einer flachen Hierarchie. Durch die Zugehörigkeit zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe bieten sich individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens   
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Senior Project Manager (f/m/d) - Supply Chain Innovation

Sa. 13.08.2022
Essen, Ruhr
E.ON is one of the strongest operators of European energy networks and energy-related infrastructure, as well as a provider of advanced customer solutions for more than 50 million customers. With a total of over 75,000 employees we are represented in 15 countries. By focusing on two sustainable growth areas and with the acquisition of innogy, we are ideally positioned to drive the energy transition in Germany and Europe.At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture!We are looking for Senior Project Manager (f/m/d) also acting as Interim Team Lead to join our Supply Chain Innovation team. Applications are also welcome if not all requirements for the advertised position have been met at the time of application. Your Responsibilities As Senior Project Manager, you will take on responsibility for important Group wide projects with global impact You are responsible for the disciplinary management and development of the SC Innovation Team (interim) Support our supply chain roadmap to a sustainable and resilient future that enables E.ON to reach its strategic goals Working hand-in-hand with the top management team on director, CPO and executive level Take active project ownership, provide operational leadership and ensure excellent results in costs and efficiency You will analyze complex issues facing the energy sector and those specific to supply chain and develop corresponding strategic and operational solution approaches Ensure a targeted project management, bearing responsibility for project set-up, quality of content and ensuring that the important milestones are reached You will structure and design our most important presentations and present your results to the senior management Support the team's transformation into a rapid implementation taskforce to empower an efficient solution delivery with a short term business impact and expand the team's project management skills through regular coaching Your Qualifications You have a top-grade master's degree in your pocket - we also welcome additional qualifications (PHD or MBA) You have already gained at least five years' relevant work experience with a consulting or supply chain background Experienced in leading international projects and equipped with high project management expertise Outstanding analytical competence coupled with strong process and problem-solving skills You have an entrepreneurial mindset and a talent for a creative and innovative solution thinking A high resilience, even in challenging situations, you are prepared to manage risks and take ownership You inspire your customers through your superior conduct and target-oriented communication approach Willingness to actively drive change in the organization and to actively search for new solutions Your ability to motivate your team to become top performers and push their continued development You are fluent in English and German Our Benefits flexible working hours regular trainings private car leasing free parking space for E.ON employees job ticket available cooperations with local kindergarten family service support subsidized canteen corporate benefit several insurances (e.g. accident insurance) health offers (e.g. fitness club and physiotherapy, colon cancer screening, flu protection, etc.) E.ON Pension Plan Additionally we offer... the opportunity to shape the new energy world the chance to shape E.ON's future exciting business challenges to be solved a space to develop ideas and create personal impact an agile and hands-on environment
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Ingenieur als Projektleiter für Verkehrsstationen (w/m/d)

Sa. 13.08.2022
Duisburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter für Verkehrsstationen in den Großprojekten Essen Hbf und Dortmund Hbf für die DB Station&Service AG am Standort Duisburg. Deine Aufgaben: Als Projektleiter bist Du für die Realisierung von spannenden Bauprojekten verantwortlich d.h Neubau, Umbau oder die Instandsetzung von Verkehrsstationen über alle Leistungsphasen hinweg Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher Du stellst die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung und die kontinuierliche Begleitung der BIM Projekte unter Einhaltung baurechtlicher Vorgaben und des laufenden Bahnbetriebs sicher Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern, hast jederzeit die Projektrisiken im Blick und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein Als Kommunikationstalent steuerst Du alle Projektbeteiligten und bist in ständiger Abstimmung zwischen den ausführenden Firmen, Planern, Bauherren, Kommunen und anderen Aufgabenträgern und sorgst für erforderliche Entscheidungen Die fachliche Führung des Projektteams gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architekt oder vergleichbaren technischen Studiengang Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte in Planung und Bau, vorzugsweise im Bereich Schienenwege, gesammelt Du besitzt gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen Kenntnisse im Bereich der Finanzierung von Infrastrukturprojekten sind von Vorteil Du hast bereits erste Erfahrungen in der BIM Methodik Du bringst Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeiter mit Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahnbundesamt, Kommunen, etc.) auf und besitzt ein ausgeprägtes Team-, Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Mechanical Field Engineer (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Selbständige Durchführung von Montagen, Revisionen und Service an Schrauben- und Turbomaschinen mit ständigem Einsatz auf Baustellen im In- und Ausland Koordination und Führung des Baustellenteams Sicherstellung des Erfahrungsrückflusses ins Stammhaus und´Baustellendokumentation Befundaufnahme von Schrauben- und Turbomaschinenbauteilen Koordinierende Zusammenarbeit mit lokalen Subunternehmern Einweisung, Training und Beratung von Kundenpersonal Ansprechpartner des Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in den Bereichen Montage, Revisionen und Service von Maschinen (vorzugsweise Schrauben- und Turbomaschinen) und Anlagen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Führungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Mentalitäten und fremder Kulturen Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kostenbewusstsein Selbstständige und rationelle Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Gelsenkirchen
Ort: 45884 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 604867    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 604867) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Vorarbeiter Versand (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Sicherstellung der fehlerfreien Prozess- und Arbeitsabläufe in der Vorverpackung (Kommissionierungsbereich im Warenausgang), der Lackiererei und des internen Transports Fachliche Mitarbeiterführung sowie Betreuung der Auszubildenden und Fremdfirmen Verantwortung für die Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten Themen Bestmöglicher Einsatz von Personal, Maschine, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage Bearbeitung und Ableitung von Maßnahmen aus Kundenspezifikationen (Verpackung & Lackierung) Mitarbeit bei Personalengpässen (Hands on Mentalität) und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Erfassung, Pflege sowie Einhaltung der logistischen Kennzahlen (KPI) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Leitung und Koordination einer Werkstatt Gute MS Office und SAP (SD und MM) Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Eigeninitiative und zuverlässige Arbeitsweise Inhalt 1, Inhalt 2, Inhalt 3, … (Arial 14px)
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Store Manager

Sa. 13.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Sie sind ein natürlicher Lehrer und Coach und haben eine Leidenschaft dafür, andere zu unterstützen, eine großartige Kundenerfahrung im Laden zu liefern. Ihr Team folgt Ihnen, wenn Sie die Leitung innehaben und es will hart für Sie arbeiten. Mit der Berichterstattung an den District Manager sind Sie verantwortlich für die Führung, das Coaching und die Entwicklung aller Teammitglieder, um eine großartige Kundenerfahrung im Laden zu liefern und alle Unternehmensstrategien umzusetzen. Ihre Pflichten umfassen alle Aspekte des Ladenmanagements, einschließlich: Umsetzung der Unternehmensstandards bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Kundenservice, visuellem Merchandising und Ladenbetrieb. All diese Aktivitäten werden insgesamt den Verkauf fördern, um Profitziele für Ihren Laden zu maximieren und Sie und Ihr Team zum Erfolg zu führen. Coaching und Motivation Ihres Teams, um eine Top-Leistung zu inspirieren und außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten Umsetzung der Standards bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Kundenservice, visuellem Merchandising und Ladenbetrieb Umsetzung von Plänen zum Einsatz wichtiger Leistungsindikatoren, um die Profitabilität zu maximieren Markenloyalität verstärken, indem das Team befähigt wird, eine natürliche und individuelle Erfahrung für Kunden zu schaffen Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung und Geschäftspartnern des Unternehmens agieren Hält ein hohes Niveau der Kundenorientierung aufrecht und leitet durch Vorbildfunktion mit klarer und überzeugender Kommunikation Stellt sicher, dass visuelle Direktiven und Standards beibehalten werden Leidenschaft für die Vermittlung von Produktkenntnis an Mitarbeiter und wie dieses Wissen bei der Kundenerfahrung eingesetzt wird ÜBERSICHT QUALIFIKATIONEN Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
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Assistant Manager

Sa. 13.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren. Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
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